9圖書館職業(yè)有怎樣的發(fā)展前景9.1圖書館職業(yè)與職業(yè)化9.2圖書館職業(yè)的特點9.3圖書館職業(yè)倫理9.4圖書館職業(yè)發(fā)展前景

9圖書館職業(yè)有怎樣的發(fā)展前景

分工促進了專業(yè)化職業(yè)的產(chǎn)生。亞當(dāng)·斯密在其《國富論》中一開始就提到：分工比任何其他手段更能改良勞動生產(chǎn)力以及提高勞動技巧與判斷力。他舉了一個生產(chǎn)針的例子說：一位工人單獨生產(chǎn)的話，一天也生產(chǎn)不出來20根針，但如果是10個工人分工各據(jù)一道工序并使用機器去生產(chǎn)，那么這家工場每天可以生產(chǎn)48000根針。如今，分工在現(xiàn)代社會里依然發(fā)揮著重要作用，它不僅促進了社會的發(fā)展，也促進了專業(yè)化的職業(yè)的產(chǎn)生。圖書館事業(yè)曾被公認(rèn)一種職業(yè)。從19世紀(jì)末年，圖書館界對自己的特殊的社會地位與作用已經(jīng)有所認(rèn)識，但圖書館事業(yè)被公認(rèn)一種職業(yè)，這是20世紀(jì)以來的事。圖書館員曾經(jīng)是知識資源與知識受眾連接的紐帶，是圖書館價值實現(xiàn)的發(fā)動機。未來圖書館員將扮演什么角色？未來的知識社會里，在知識信息傳播方式多樣化以及知識工作者普遍興起的時代，它還能夠繼續(xù)扮演這種社會角色嗎？它是社會地位逐步下降還是上升的一種職業(yè)呢？9圖書館職業(yè)有怎樣的發(fā)展前景9.1圖書館職業(yè)與職業(yè)化（1）圖書館職業(yè)及其社會角色職業(yè)的含義、職業(yè)與個人價值的關(guān)系、判別職業(yè)的依據(jù)、圖書館職業(yè)的社會角色（2）圖書館職業(yè)化程度圖書館員職業(yè)的歷史、職業(yè)化進程緩慢的原因、看待職業(yè)還應(yīng)有兩種必要的視角9圖書館職業(yè)有怎樣的發(fā)展前景9.1圖書館職業(yè)與職業(yè)化職業(yè)的含義。職業(yè)（profession）是人的社會屬性，它既是社會分工的結(jié)果，也是個人謀生的基本方式。職業(yè)不同于工作，它是指人們以其為生的某種事業(yè)活動。就其詞意而論，它至少包括兩個方面的涵義：具有高度的專業(yè)分工以及由此帶來的從業(yè)領(lǐng)域的明確性，具有特定的倫理規(guī)范以及由此帶來的人生價值實現(xiàn)的可能性。

職業(yè)與個人價值的關(guān)系。中國古代哲人所謂的“位以德興，德以位敘?！睂嵸|(zhì)上就是在強調(diào)個體的社會職位與德業(yè)的互動關(guān)系。9圖書館職業(yè)有怎樣的發(fā)展前景（1）圖書館職業(yè)及其社會角色判別職業(yè)的依據(jù)。當(dāng)我們認(rèn)定一種工作屬于職業(yè)的時候，它一般具備以下幾個特征：①有系統(tǒng)的專業(yè)知識和理論；②有專門應(yīng)用的科學(xué)方法和實用技術(shù)；③有正式訓(xùn)練培養(yǎng)用的教育計劃；④有已經(jīng)發(fā)展出來的從業(yè)道德準(zhǔn)則；⑤有行業(yè)協(xié)會以及工作標(biāo)準(zhǔn)；⑥為公眾服務(wù)的專指領(lǐng)域十分明確；⑦得到大多數(shù)非本專業(yè)人員的認(rèn)可。9圖書館職業(yè)有怎樣的發(fā)展前景圖書館從業(yè)者擁有上述7個特征。有已經(jīng)形成專業(yè)知識和理論的圖書館學(xué)，以及專門刊載這些知識理論的大量刊物；有已經(jīng)形成知識組織的文獻(xiàn)分類、編目等系列實用方法和技術(shù)，它們普遍地應(yīng)用于圖書館實踐活動之中；眾多國家都在高等教育階段設(shè)置了圖書館學(xué)專業(yè)，從事著專門人才的培養(yǎng)；許多國家都有明確的圖書館職業(yè)倫理范疇的闡釋，如美國的《圖書館員職業(yè)倫理》（1939年）手冊等；各國不僅有圖書館協(xié)會與相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)，它們還擁有“國際圖書館協(xié)會與機構(gòu)聯(lián)合會”（IFLA）這樣的國際組織，以及國際標(biāo)準(zhǔn)化組織公布的工作標(biāo)準(zhǔn)；世界各國幾乎都有公共圖書館、大學(xué)圖書館、科研圖書館、專業(yè)圖書館等組織，它們能夠覆蓋各類型的社會公眾并向其提供知識服務(wù)；在許多國家職業(yè)分類的規(guī)范性文件中、社會媒體中，圖書館員儼然是一個邊界明確的職業(yè)角色。

9圖書館職業(yè)有怎樣的發(fā)展前景圖書館職業(yè)的社會角色圖書館職業(yè)在歐美國家又可以稱為圖書館員職業(yè)（librarianship）。美國諾丁漢大學(xué)教授羅伯特·丁沃爾指出：職業(yè)就是為實踐目的提供足夠確定性的一種技巧，比如說，律師職業(yè)能解決法律糾紛中法律語言的模糊性問題，牧師職業(yè)代表著現(xiàn)實世界與極樂世界的兩扇大門，工程師職業(yè)就是去研究自然物品和人造產(chǎn)品之間轉(zhuǎn)化的不可預(yù)測性。對于圖書館職業(yè)我們可以做出這樣的描述：由于圖書館是組織出來的有序知識集合，其目的是消除知識長期保存和隨時利用的困難，所以圖書館職業(yè)就是知識資源與知識受眾之間的“經(jīng)紀(jì)人”。這個“經(jīng)紀(jì)人”所做的就是為不確定的知識與不確定的讀者（或者反之）建立起確定關(guān)系。9圖書館職業(yè)有怎樣的發(fā)展前景承認(rèn)圖書館員是一種職業(yè)，并不是說圖書館的任何一位工作人員都是在從事圖書館職業(yè)。這就像醫(yī)院中穿白大褂并不都是是醫(yī)生一樣。美國圖書館一般將圖書館工作者分為三類：圖書館員（librarian）、職員（clerk）和雜工（page）。圖書館員是專指擁有圖書館學(xué)碩士學(xué)位的專業(yè)人士，有分類編目圖書館員、參考咨詢圖書館員以及兒童服務(wù)圖書館員等等之分。職員和雜工一般高中學(xué)歷就可以充任，負(fù)責(zé)服務(wù)臺的借書還書、辦借書證、圖書上架等，并協(xié)助圖書館員處理一些事務(wù)。圖書館的職員不算是圖書館的專業(yè)人員，它與市政府其他部門的職員是一個職務(wù)序列。雜工主要負(fù)責(zé)上架，同時也協(xié)助職員做些借書還書、辦借書證的工作，他們?nèi)渴羌媛?，大都是兼職打工的高中（畢業(yè)）生和大學(xué)生。也有些年紀(jì)大的想藉此為跳板，最終獲得職員位子，那他也會從雜工做起。9圖書館職業(yè)有怎樣的發(fā)展前景（2）圖書館職業(yè)化程度圖書館職業(yè)是一個古老的職業(yè)。早在3000年以前，古埃及十九王朝的拉美西斯二世（約公元前1304-1237年在位）的王宮神廟圖書館就由書吏專門職掌?？脊艑W(xué)家于1849年還在拉美西斯二世陵墓旁發(fā)現(xiàn)了兩個圖書館員——父與子的墳?zāi)?。近代以來歷史上杰出的圖書館員不乏其人，如德國的萊布尼茨（1646-1716）作過圖書館員，他后來成為哲學(xué)家、數(shù)學(xué)家和當(dāng)時德國的知識巨匠；英國愛丁堡學(xué)院圖書館的休謨（1711-1776）于1752-1757年在愛丁堡學(xué)院圖書館擔(dān)任圖書館員，在那里他寫下了《英格蘭歷史》，他是英國的哲學(xué)家、經(jīng)濟學(xué)家和歷史學(xué)家；瑞典的奧古斯特·斯特林堡（1849-1912）在斯德哥爾摩皇家圖書館任過助理館員，他是一名劇作家和小說家，是《紅房子》（1879）的作者；美國波士頓、辛辛那提和芝加哥圖書館的威廉·普爾，中國的向歆父子等，他們都是名垂千古的偉大學(xué)者。然而那些不可勝數(shù)的圖書館專家的存在，并沒有將圖書館職業(yè)地位提升到醫(yī)師、律師、教師的程度。

9圖書館職業(yè)有怎樣的發(fā)展前景圖書館員的職業(yè)化進程比較緩慢的原因。

至今在圖書館學(xué)界還有圖書館員是否為一個正式職業(yè)的論爭。如有的美國學(xué)者稱圖書館職業(yè)是個“準(zhǔn)職業(yè)”，還有的英國學(xué)者稱圖書館學(xué)是個“半專業(yè)”，他們的理由不外乎有三條：①圖書館員正在越來越受到非圖書館學(xué)專業(yè)出身的上級行政人員（官僚體系）的控制，職業(yè)自主權(quán)正在逐步削弱；②圖書館學(xué)專業(yè)的核心知識在信息技術(shù)的沖擊下變得越來越模糊，甚至已經(jīng)產(chǎn)生不了深奧的知識；③非圖書館學(xué)專業(yè)出身的人員正在占據(jù)或頂替大量原有的圖書館員崗位。

雖然圖書館職業(yè)化進程會存在各種因素的影響，但職業(yè)化的發(fā)展運動并沒有就此止步。

9圖書館館職業(yè)有有怎樣的的發(fā)展前前景看待待某某種種職職業(yè)業(yè)的的職職業(yè)業(yè)化化問問題題，，還還應(yīng)應(yīng)有有兩兩種種必必要要的的視視角角：：①受受各各種種社社會會因因素素的的作作用用，，所所有有職職業(yè)業(yè)并并非非處處于于同同等等的的社社會會地地位位上上，，但但我我們們不不能能忽忽略略它它作作為為一一種種成成熟熟職職業(yè)業(yè)的的價價值值。。如如醫(yī)醫(yī)院院的的護護理理職職業(yè)業(yè)，，由由于于它它沒沒有有像像醫(yī)醫(yī)生生那那樣樣在在人人們們的的生生病病與與死死亡亡中中處處于于直直接接厲厲害害關(guān)關(guān)系系，，沒沒有有享享受受過過發(fā)發(fā)明明和和積積累累深深奧奧知知識識的的威威信信，，加加之之社社會會對對低低階階層層、、女女性性、、體體力力勞勞動動有有輕輕視視意意識識，，醫(yī)醫(yī)療療工工作作結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)存存在在等等級級必必要要性性的的暗暗示示等等，，護護理理職職業(yè)業(yè)與與醫(yī)醫(yī)生生職職業(yè)業(yè)顯顯然然會會長長期期存存在在較較大大的的地地位位差差距距。。職業(yè)業(yè)地地位位的的不不平平等等，，對對人人們們選選擇擇職職業(yè)業(yè)產(chǎn)產(chǎn)生生了了很很大大影影響響：：人人們們對對高高社社會會地地位位的的職職業(yè)業(yè)趨趨之之若若騖騖，，對對低低社社會會地地位位的的職職業(yè)業(yè)則則退退避避三三舍舍。。而而社社會會職職業(yè)業(yè)資資源源的的合合理理配配置置，，一一部部分分可可以以通通過過市市場場““看看不不見見的的手手””來來解解決決，，另另一一部部分分就就要要靠靠政政府府用用公公平平、、公公正正的的手手段段來來解解決決。。凡凡屬屬于于提提供供公公共共物物品品（（服服務(wù)務(wù)））的的某某些些職職業(yè)業(yè)，，如如政政府府公公務(wù)務(wù)員員、、教教師師、、圖圖書書館館員員等等，，國國家家與與政政府府就就要要提提供供經(jīng)經(jīng)濟濟支支持持，，以以使使他他們們能能保保持持一一種種體體面面的的生生活活，，同同時時它它們們之之間間的的地地位位差差別別不不能能太太大大。。9圖書館館職業(yè)有有怎樣的的發(fā)展前前景看待某種種職業(yè)的的職業(yè)化化問題，，還應(yīng)有有兩種必必要的視視角：②追求職職業(yè)化有有利于某某種專業(yè)業(yè)的發(fā)展展，甚至至有利于于社會服服務(wù)體系系的健全全和服務(wù)務(wù)成本的的降低。。但職業(yè)業(yè)化是專專門強調(diào)調(diào)一種特特殊形式式的職業(yè)業(yè)控制能能力的詞詞匯。過過度強調(diào)調(diào)職業(yè)自自主權(quán)或或職業(yè)自自我控制制能力的的強化，，這就意意味著一一種職業(yè)業(yè)自我調(diào)調(diào)節(jié)和不不受外部部控制的的程度越越來越高高。其帶帶來的副副作用是是造成社社會成員員之間嚴(yán)嚴(yán)重的信信息不對對稱，從從而導(dǎo)致致職業(yè)化化很強的的從業(yè)者者容易采采用灰色色手段不不當(dāng)?shù)美Ｔ卺t(yī)生、、律師等等行業(yè)里里，利用用信息不不對稱不不當(dāng)?shù)美睦幼颖缺冉越允?，尤尤其在?dāng)當(dāng)代中國國社會。。這一方方面反映映出這兩兩個職業(yè)業(yè)已經(jīng)高高度成熟熟，另一一方面也也把破除除行業(yè)壟壟斷、削削弱行業(yè)業(yè)自我控控制權(quán)力力（如醫(yī)醫(yī)療事故故的鑒定定從醫(yī)療療衛(wèi)生行行業(yè)剝離離出來））的必要要性凸顯顯出來。。9圖書館館職業(yè)有有怎樣的的發(fā)展前前景圖書館職業(yè)處處于強化職業(yè)業(yè)特征的“職職業(yè)增權(quán)”的的發(fā)展階段。?！奥殬I(yè)增權(quán)””就是增加職職業(yè)自主權(quán)。。什么是職業(yè)業(yè)自主權(quán)？按按照詹姆士G.尼爾說說法就是：專專業(yè)人員在作作決定如何提提供最好的服服務(wù)時擁有自自主權(quán)，這種種自主權(quán)不受受客戶和顧主主的影響；按按照羅伯特W.桑德斯頓頓姆的說法就就是：職業(yè)自自主權(quán)是一種種在專業(yè)人員員和政策精英英間達(dá)成的一一種協(xié)議，這這種協(xié)議是基基于公眾對職職業(yè)的信任，，即認(rèn)為該職職業(yè)會追求最最大化利益。?？傊魏我环N種職業(yè)的發(fā)展展總是處于動動態(tài)之中的。。某些職業(yè)則則處于自我限限制的“職業(yè)業(yè)減權(quán)”的發(fā)發(fā)展階段。9圖書館職業(yè)業(yè)有怎樣的發(fā)發(fā)展前景9.2圖書書館職業(yè)的特特點（1）圖書館館職業(yè)以女性性為主圖書館職業(yè)以以女性為主的的歷史、“就就業(yè)性別隔離離”的觀點、、造成圖書館館職業(yè)女性化化的原因、從從歷史的角度度來看問題、、從社會分工工效率看問題題、“繡花花理論”的啟啟示（2）圖書館館職業(yè)的社會會形象從職業(yè)形象與與文化模式、、老套的圖書書館員形象正正在遷移9圖書館職業(yè)業(yè)有怎樣的發(fā)發(fā)展前景（1）圖書館館職業(yè)以女性性為主圖書館職業(yè)以以女性為主的的歷史美國早在1878年就有有三分之二的的圖書館工作作者是女性，，到了20世世紀(jì)80年代代，女性圖書書館雇員仍然然占到了85%的比例。。圖書館職業(yè)以以女性為主是是“就業(yè)性別別隔離”。圖書館職業(yè)中中女性居多，，這也是人們們認(rèn)為圖書館館職業(yè)地位不不高的一個主主要原因。有有一本《女性性文化學(xué)》的的著作聲稱，，女性集中的的所謂“適合合女性”的行行業(yè)，如圖書書館員、護士士、秘書、銀銀行出納、電電話接線員、、幼兒教師、、牙醫(yī)助理等等，它們大多多“具有非技技術(shù)性、非管管理性、輔助助性且收入較較低的特色””，這是一種種“就業(yè)性別別隔離”的結(jié)結(jié)果。“就業(yè)業(yè)性別隔離””是造成男女女就業(yè)不平等等的重要原因因，它的存在在會影響女性性社會地位的的提高。9圖書館職業(yè)業(yè)有怎樣的發(fā)發(fā)展前景造成圖書館職職業(yè)女性化的的原因。美國學(xué)者德··蓋里森認(rèn)為為：圖書館職職業(yè)女性化最最主要的原因因是雇傭婦女女從事圖書館館工作的工資資比男性要低低很多，因此此婦女也就開開始大量進入入了圖書館員員職業(yè)。男女女職業(yè)在工資資上的差距，，一定程度反反映了社會性性別歧視的大大小。在美國國，這種性別別歧視甚至到到了一百年后后也沒有得到到很大的改觀觀。據(jù)美國勞勞動力統(tǒng)計局局發(fā)布的1977年的報報告，當(dāng)時美美國全職工作作的婦女的工工資只有全職職工作男性的的58.8%。從歷史史的角角度來來看，，女性性大量量進入入圖書書館職職業(yè)，，反倒倒推動動了女女性融融入主主流社社會的的進程程，在在一定定程度度上提提高了了婦女女的社社會地地位。因為為新信信息技技術(shù)或或一種種新社社會制制度的的確立立往往往會給給女性性帶來來就業(yè)業(yè)上的的利益益。比比如19世世紀(jì)40年年代電電報發(fā)發(fā)明后后需要要許多多電報報操作作員，，電話話發(fā)明明后又又需要要大批批電話話接線線員，，打字字機、、計算算器等等辦公公用品品發(fā)明明后又又急待待眾多多秘書書，而而這些些處理理知識識信息息的崗崗位大大多是是女性性來填填充的的?？▋?nèi)基基慈善善組織織大量量地創(chuàng)創(chuàng)辦圖圖書館館，也也降低低了圖圖書館館職業(yè)業(yè)的準(zhǔn)準(zhǔn)入條條件，，因此此導(dǎo)致致更多多的婦婦女進進入了了圖書書館工工作。。應(yīng)該該說，，適合合女性性工作作的職職業(yè)增增多，，擴大大了女女性參參與社社會活活動的的廣度度與深深度。。9圖書書館職職業(yè)有有怎樣樣的發(fā)發(fā)展前前景從社會會分工工的效效率來來說，，女性性大量量充任任圖書書館員員也反反映出出這一一職業(yè)業(yè)適合合女性性特點點。佳士亭亭·文文索在在1877年說說：在在美國國圖書書館我我們?yōu)闉閶D女女工作作設(shè)定定了很很高的的工作作價值值，她她們可可以軟軟化我我們的的工作作氛圍圍，節(jié)節(jié)省我我們的的勞力力，也也節(jié)省省了成成本。。當(dāng)然然，如如果我我們硬硬要按按照這這種規(guī)規(guī)則來來計算算這種種勞動動力，，在同同等工工資條條件下下，她她們的的效益益不知知要比比男性性好多多少倍倍。梁啟超在1922年年也曾在北北京女子高高等師范學(xué)學(xué)校作演講講中提到，，圖書館是是適于女性性的職業(yè)，，“因為女女子的精細(xì)細(xì)和誠懇，，都是管理理圖書館最最好的素地地。女子在在館管理，，能令館中中秩序格外外整肅，能能令閱覽者者得精神上上無形之涵涵養(yǎng)。所以以我盼望這這種職業(yè)，，全部分、、大部分由由女子擔(dān)任任”，“這這門職業(yè)，，我信得過過男子一定定競爭不過過女子?！薄?圖書館職職業(yè)有怎樣樣的發(fā)展前前景女性就業(yè)居居多的職業(yè)業(yè)，其社會會地位急需需提高。一一方面國家家要有所改改善女性的的工資待遇遇，另一方方面女性自自身也要有有所作為。。廖泉文教授授講述了一一個故事：：有一個小小媳婦想學(xué)學(xué)一門手藝藝以作養(yǎng)老老之資，因因家貧及求求藝無門（（性別歧視視），就想想到了學(xué)繡繡花。起初初買不起針針線和布料料，就主動動為鄰居出出嫁的姑娘娘們義務(wù)繡繡花。十年年以后她有有了一手的的好技藝，，也積累了了大量花式式圖樣，求求她繡花的的人絡(luò)繹不不絕，于是是她以低于于市場的價價格開始試試著“有償償服務(wù)”。。又過了十十年，有許許多慕名者者愿意花大大價錢來買買她繡的花花，她于是是以高于市市場的一般般價格來繡繡花，也滿滿足不了市市場的需求求。這個故事表表述出一個個原理：小小媳婦在職職業(yè)低谷時時為了獲取取資源（針針線布料））不惜吃虧虧學(xué)藝，為為他人做嫁嫁衣；經(jīng)過過艱苦磨練練才積累出出了具有較較高的職業(yè)業(yè)能力、職職業(yè)資源（（各種花式式圖樣），，最后才實實現(xiàn)了品牌牌效應(yīng)?！啊袄C花理論論”對圖書書館職業(yè)也也是適用的的。圖書館館職業(yè)要想想提高自身身地位，廣廣大女性從從業(yè)者要自自強，要敢敢于從“吃吃虧”做起起，用自己己的智慧、、愛心和雙雙手把自己己的社會地地位改變過過來。9圖書館館職業(yè)有有怎樣的的發(fā)展前前景（2）圖圖書館職職業(yè)的社社會形象象從職業(yè)形形象的角角度來說說，一種種職業(yè)構(gòu)構(gòu)成一種種組群，，每種組組群都擁擁有社會會與文化化對其認(rèn)認(rèn)可的文文化模式式（如職職業(yè)形象象）。進入該職職業(yè)組群群的從業(yè)業(yè)者，不不得不受受這種文文化模式式的影響響。一位位文化人人類學(xué)者者曾說：：“在我我童年時時代所居居住的社社區(qū)中，，只有中中年或老老年醫(yī)生生才被認(rèn)認(rèn)為是可可信賴的的。剛從從醫(yī)學(xué)院院出來的的年輕醫(yī)醫(yī)生，常常被投以以懷疑的的目光，，所以他他們盡量量使自己己顯得老老成一些些。我認(rèn)認(rèn)識一位位朋友，，二十出出頭就禿禿頂了，，他告訴訴我這是是他們醫(yī)醫(yī)生職業(yè)業(yè)中最有有價值的的道具。?！眻D書館職職業(yè)作為為一種組組群，也也有自己己的職業(yè)業(yè)形象。。圖書館館職業(yè)在在大眾的的眼里過過于刻板板、單調(diào)調(diào)、嚴(yán)肅肅。在美美國，以以往圖書書館員一一直被自自己給人人的刻板板印象感感到困惑惑。有的的圖書館館員被稱稱為“發(fā)發(fā)髻太太太”，即即她的頭頭發(fā)在腦腦后盤成成一個發(fā)發(fā)髻，她她系著有有鏈子的的眼鏡，，穿著長長長的罩罩裙，唯唯一的表表情就是是把一只只手指放放在嘴唇唇上發(fā)出出“噓””的聲音音。她們們的這種種沉悶形形象經(jīng)常常出現(xiàn)在在書本、、影視、、卡通、、連環(huán)漫漫畫里，，甚至已已經(jīng)固定定化。納納杰勒和和斯多拉拉在《刻刻板的形形象是一一個問題題嗎？》》的文章章中指出出：“形形象的重重要性所所產(chǎn)生的的結(jié)果比比它本身身的事實實還要重重要?！薄?圖書館館職業(yè)有有怎樣的的發(fā)展前前景國外媒體體中經(jīng)常常出現(xiàn)的的刻板的的圖書館館員形象象9圖書館館職業(yè)有有怎樣的的發(fā)展前前景這樣老套套的圖書書館員形形象正在在遷移，，在中國國女性圖圖書館員員已經(jīng)不不是這樣樣了。許多新建建圖書館館里，女女性館員員們穿著著既入時時又得體體的制服服，顯現(xiàn)現(xiàn)著不同同于商業(yè)業(yè)領(lǐng)域知知識白領(lǐng)領(lǐng)的韻味味。還有有的圖書書館專門門進行職職業(yè)形象象的教育育，以期期從外表表和內(nèi)在在兩方面面改善館館員的職職業(yè)形象象。而且，社社會公眾眾對圖書書館員的的認(rèn)識也也在變化化。作家家王安憶憶說過去去圖書館館那種刻刻板的圖圖書館員員雖然““老派””但很敬敬業(yè)，在在今天反反倒讓人人留戀。?？傊?，職職業(yè)形象象與職業(yè)業(yè)地位有有著正相相關(guān)關(guān)系系，因為為職業(yè)形形象不僅僅體現(xiàn)職職業(yè)氣質(zhì)質(zhì)，還傳傳達(dá)著職職業(yè)內(nèi)涵涵、職業(yè)業(yè)價值所所散發(fā)出出來的各各種信息息。當(dāng)職職業(yè)形象象符合進進步趨勢勢時，那那它必將將促進自自己職業(yè)業(yè)的升值值。9圖書館館職業(yè)有有怎樣的的發(fā)展前前景大連圖書書館借閱閱處濟南質(zhì)監(jiān)監(jiān)局圖書書館借閱閱處9圖書館館職業(yè)有有怎樣的的發(fā)展前前景9.3圖圖書館館職業(yè)倫倫理（1）圖圖書館職職業(yè)規(guī)范范職業(yè)倫理理含義、職業(yè)規(guī)范范含義、、職業(yè)業(yè)精神含含義、、10條條通行的的圖書館館職業(yè)規(guī)規(guī)范（2））圖圖書書館館職職業(yè)業(yè)精精神神什么么是是圖圖書書館館職職業(yè)業(yè)精精神神、、““為為人人找找書書，，為為書書找找人人””新解解9圖圖書書館館職職業(yè)業(yè)有有怎怎樣樣的的發(fā)發(fā)展展前前景景職業(yè)業(yè)倫倫理理等等概概念念。。職業(yè)業(yè)倫倫理理（或或職職業(yè)業(yè)道道德德））通通常常是是由由職職業(yè)業(yè)規(guī)規(guī)范范與與職職業(yè)業(yè)精精神神構(gòu)構(gòu)成成的的。。職業(yè)業(yè)規(guī)規(guī)范范是職職業(yè)業(yè)人人正正確確處處理理與與其其自自身身職職業(yè)業(yè)相相關(guān)關(guān)的的各各種種社社會會關(guān)關(guān)系系的的總總和和。。職業(yè)業(yè)精精神神是職職業(yè)業(yè)使使命命、、職職業(yè)業(yè)責(zé)責(zé)任任、、職職業(yè)業(yè)紀(jì)紀(jì)律律、、職職業(yè)業(yè)態(tài)態(tài)度度、、職職業(yè)業(yè)情情感感、、職職業(yè)業(yè)作作風(fēng)風(fēng)等等相相互互作作用用而而形形成成的的一一種種核核心心價價值值觀觀。。一般般情情況況下下，，職職業(yè)業(yè)倫倫理理越越發(fā)發(fā)達(dá)達(dá)，，它它們們的的作作用用越越先先進進，，職職業(yè)業(yè)群群體體自自身身的的組組織織就就越越穩(wěn)穩(wěn)定定、、越越合合理理。。有有鑒鑒于于此此，，世世界界上上已已有有幾幾十十個個國國家家的的圖圖書書館館界界發(fā)發(fā)布布過過職職業(yè)業(yè)倫倫理理規(guī)規(guī)范范的的文文本本。。中中國國圖圖書書館館學(xué)學(xué)會會于于2002年年11月月也也曾曾公公布布了了《《中中國國圖圖書書館館員員職職業(yè)業(yè)道道德德準(zhǔn)準(zhǔn)則則（（試試行行））》》。。9圖書館職業(yè)業(yè)有怎樣的發(fā)發(fā)展前景（1）圖書館館職業(yè)規(guī)范圖書館職業(yè)規(guī)規(guī)范的內(nèi)容主主要涉及館員員與讀者、館館員與文獻(xiàn)、、館員與圖書書館、館員與與社會等幾個個關(guān)系范疇。。綜覽英國國、美國國、瑞典典、意大大利、捷捷克、俄俄羅斯、、亞美尼尼亞、以以色列、、墨西哥哥、牙買買加、新新加坡、、香港等等國家與與地區(qū)的的公布的的圖書館館職業(yè)規(guī)規(guī)范，我我們可以以提煉出出以下10條當(dāng)當(dāng)屬較為為通行的的圖書館館職業(yè)規(guī)規(guī)范內(nèi)容容：9圖書館館職業(yè)有有怎樣的的發(fā)展前前景①圖書館館員員應(yīng)當(dāng)捍衛(wèi)每每一位讀者的的權(quán)利，促進每一位讀讀者不受歧視視地獲取知識識信息資源，，而不考慮這些些讀者的國別別、種族、性性別、年齡、、信仰以及社社會地位。館館員應(yīng)鼓勵知知識自由傳播播，鼓勵信息息和思想觀念念的自由流動動，盡可能提提供最高水平平的、毫無偏偏見的知識服服務(wù)，對于限限制知識信息息自由傳播的的各項措施，，圖書館員應(yīng)應(yīng)當(dāng)奮起抗?fàn)帬帯＂谟捎谧x者享享有自由選擇擇知識信息的的權(quán)利，館員不能干涉涉讀者的自由由查詢與借閱閱，因此讀者使用用各種知識信信息所產(chǎn)生的的后果，圖書書館員不用承承擔(dān)責(zé)任。但但出于社會責(zé)責(zé)任以及職業(yè)業(yè)責(zé)任，館員員對所傳播的的知識信息產(chǎn)產(chǎn)生的效果應(yīng)應(yīng)當(dāng)能夠作出出獨到的和專專業(yè)的判斷，，在讀者需要要的情況下提提出合理的參參考意見。9圖書館職業(yè)業(yè)有怎樣的發(fā)發(fā)展前景③圖書館館員應(yīng)應(yīng)當(dāng)保護每一一位讀者的隱隱私權(quán)，即保守讀者查查詢、借閱、、獲取和傳遞遞館藏資源的的秘密。讀者者出于信任才才把個人信息息托付給圖書書館員，所以以對于任何第第三方，不論論其任何目的的，如果沒有有讀者同意，，都不能私自自利用讀者信信息，除非他他們事先獲得得了讀者同意意。還有，即即使是圖書館館與讀者服務(wù)務(wù)關(guān)系終止，，館員保守秘秘密的責(zé)任仍仍將繼續(xù)。④圖書館員支持持知識自由原原則，反對任任何審查館藏藏資源的行為為。館員采選各種種知識文本時時并不是按照照其外形、價價格、宗教信信仰或政治觀觀念來選擇，，應(yīng)當(dāng)考慮是是否與圖書館館的發(fā)展目標(biāo)標(biāo)相關(guān)。館員員不能因為受受到權(quán)威或團團體的反對施施壓而剔除某某些資源，或或者是僅僅滿滿足少數(shù)特定定群體的利益益來收集館藏藏。館員有責(zé)責(zé)任提供代表表當(dāng)前問題不不同觀點的資資源，這些資資源至少能夠夠滿足不同讀讀者需求，并并且能代表不不同讀者的不不同利益。9圖書館職業(yè)業(yè)有怎樣的發(fā)發(fā)展前景⑤圖書館員承認(rèn)認(rèn)并且尊重知知識產(chǎn)權(quán)，尤其是在電子子文獻(xiàn)大行其其道的今天，，更要注意防防止電子文獻(xiàn)獻(xiàn)被大量復(fù)制制，從而損壞壞著作權(quán)人的的利益。但在在知識產(chǎn)權(quán)保保護法允許的的范圍內(nèi)，圖圖書館員應(yīng)當(dāng)當(dāng)使本館館藏藏資源能夠最最大化地為讀讀者所利用，，因為維護知知識創(chuàng)造者與與利用者之間間的正常關(guān)系系是促進知識識社會發(fā)展的的重要條件。。⑥由于圖書館員員的職責(zé)是發(fā)發(fā)展館藏、對記錄和傳傳遞的知識觀觀念進行有效效保存與整理理，因此館員員要珍惜和愛護館館藏知識資源源，在工作中中不能忽忽視館藏藏資源保保存中的的潛在危危險，不不能利用用館藏文文獻(xiàn)進行行商業(yè)牟牟利活動動，不能能利用自自己職務(wù)務(wù)的方便便將圖書書館的資資源變?yōu)闉閭€人使使用，以以及隨意意地提供供給與自自己有社社會關(guān)系系的人，，進行情情感投資資或換取取其他各各種利益益。9圖書館職業(yè)業(yè)有怎樣的發(fā)發(fā)展前景⑦圖書館員必須須將個人的哲哲理觀念與職職業(yè)的責(zé)任相相區(qū)分，不允許個人的的觀念、信仰仰影響圖書館館發(fā)展目標(biāo)的的實現(xiàn)，影響響為讀者提供供獲取知識資資源的公正性性。館員應(yīng)當(dāng)意識識到圖書館業(yè)業(yè)務(wù)工作的整整體性與系統(tǒng)統(tǒng)性，為實現(xiàn)圖書書館的發(fā)展而而應(yīng)當(dāng)緊密協(xié)協(xié)作，不能做做出有損于其其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)節(jié)工作質(zhì)量的的行為以及影影響全館的讀讀者服務(wù)工作作。⑧圖書館員應(yīng)當(dāng)當(dāng)承擔(dān)一定的的公共責(zé)任，，代表圖書館積積極參與到公公眾社會事務(wù)務(wù)中去，使圖圖書館如同其其他教育機構(gòu)構(gòu)、社會機構(gòu)構(gòu)和文化機構(gòu)構(gòu)一樣發(fā)揮作作用。圖書館館職業(yè)與其他他職業(yè)的關(guān)系系是基于相互互尊重和相互互合作。館員員要尊重不同同類型知識信信息傳播機構(gòu)構(gòu)的同行，與與這些同行保保持密切聯(lián)系系，與更廣泛泛范圍社會記記憶保存機構(gòu)構(gòu)的同事進行行協(xié)作。9圖書館職業(yè)業(yè)有怎樣的發(fā)發(fā)展前景⑨圖書館員應(yīng)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到每每位館員都對對圖書館有特特定的作用，，館員之間的交交往在任何時時候都應(yīng)當(dāng)采采用較高的人人際交往標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，即謙虛、尊重重、公正、客客觀以及相互互尊重，以謙謙恭的合作精精神將自己的的知識與別人人分享，并將將這一方式視視為職業(yè)發(fā)展展的主要環(huán)境境要素。館員員應(yīng)捍衛(wèi)圖書館職職業(yè)的威信，，表現(xiàn)出較強的的職業(yè)精神與與職業(yè)主義，，以本職業(yè)為為榮，尊重本本職業(yè)，積極極參與專業(yè)組組織的各種活活動。⑩圖書館員應(yīng)應(yīng)意識到自己己所有的服務(wù)務(wù)行為都是非非常專業(yè)的，，而力求達(dá)到到專業(yè)的優(yōu)秀秀，就要以與職業(yè)的的發(fā)展相適應(yīng)應(yīng)，進行終身身學(xué)習(xí)，時刻讓自己保保持知識淵博博，不斷提高高自己的工作作能力和技能能水平。同時時要鼓勵同事事的職業(yè)發(fā)展展，激發(fā)潛在在職業(yè)人員的的職業(yè)意向，，盡力使本職職業(yè)保持卓越越。9圖書館職業(yè)業(yè)有怎樣的發(fā)發(fā)展前景（2）圖書館館職業(yè)精神圖書館職業(yè)精精神是在一定定歷史環(huán)境下下由圖書館人人形成的一種種職業(yè)信念與與價值追求。。這種職業(yè)信念念與價值追求求可以感召同同儕與他人，，讓人們認(rèn)識識到自己在某某些方面所具具有的潛能和和優(yōu)秀品質(zhì)，，同時也是指指導(dǎo)館員行為為的基本信念念。圖書館職業(yè)精精神還可以用用凝練的語言言表述出來，，成為人們耳耳熟能詳?shù)恼Z語句。如中國國圖書館界流流行的一句話話：“為人找書，，為書找人””，就是在長期實實踐中形成的的概括圖書館館員職業(yè)信念念與價值追求求的話語。我我們已經(jīng)很難難找到這句話話最早的提出出者是誰，很很難考證它是是怎樣漸漸傳傳播開來并被被廣大圖書館館員所認(rèn)同的的。然而正是是這樣形成的的東西才最精精辟、最有生生命力和感召召力。9圖書館職業(yè)業(yè)有怎樣的發(fā)發(fā)展前景“為人找書，，為書找人””這句普通的的話看似簡單單，實則寓意意深遠(yuǎn)：①它把圖書館館職業(yè)內(nèi)容涵涵蓋的三個要要素、兩個向向度明確出來來了。三個要要素是：書（（知識信息資資源）、人（（知識信息受受眾）、找（（知識服務(wù)方方式）；兩個個向度是：順順向業(yè)務(wù)（為為人找書）、、逆向業(yè)務(wù)（（為書找人））。②在三要素中中，“書”、、“人”是需需要認(rèn)識與服服務(wù)的事物、、對象，“找找”是蘊涵著著科學(xué)、管理理、藝術(shù)等內(nèi)內(nèi)容的過程、、方法?！罢艺摇笔鞘埂皶鴷薄ⅰ叭恕薄蹦馨l(fā)生聯(lián)系系并產(chǎn)生意義義的關(guān)鍵，因因此又是三要要素中的核心心與靈魂。““找”的主語語是“圖書館館員”，“圖圖書館員”與與“書”、““人”可謂三三要素中的三三個明確的并并客觀存在的的“參照系””。但在“為為人找書，為為書找人”的的表述里，““圖書館員””被隱去，這這就凸現(xiàn)了““書”（知識識）、“人””（讀者）的的地位與“找找”（服務(wù)））的價值。9圖書書館職職業(yè)有有怎樣樣的發(fā)發(fā)展前前景③在兩兩個向向度中中，順順向的的“為為人找找書””是指指有效效地提提供知知識服服務(wù)，，逆向向的““為書書找人人”是是指有有效地地開發(fā)發(fā)知識識資源源。二二者是是一個個互動動、互互進、、互作作用的的過程程，它它與圖圖書館館知識識組織織、知知識利利用的的過程程有著著高度度的契契合關(guān)關(guān)系。。尤其其是““為書書找人人”，，即把把有用用的知知識提提供給給需要要它的的人，，“有有用””是相相對““需要要”而而言的的，話話雖簡簡單但但做好好是非非常艱艱難的的，它它將圖圖書館館職業(yè)業(yè)的特特征與與追求求境界界提煉煉出來來了。。“為人人找書書，為為書找找人””是信信條也也是格格言，，它在在圖書書館職職業(yè)中中的正正確運運用，，可以以成為為它所所支配配的職職業(yè)本本領(lǐng)的的重要要組成成部分分。當(dāng)當(dāng)然，，我們們要建建立起起對它它的心心悅誠誠服還還需要要在職職業(yè)生生涯里里長期期的努努力實實踐。。9圖書館職業(yè)業(yè)有怎樣的發(fā)發(fā)展前景9.4圖書書館職業(yè)發(fā)展展前景（1）善于交交流的知識經(jīng)經(jīng)紀(jì)人（2）社區(qū)居居民的知識主主管（3）博學(xué)敏敏捷的知識咨咨詢師（4）某一領(lǐng)領(lǐng)域的知識鑒鑒賞家（5）業(yè)余自自修的學(xué)習(xí)輔輔導(dǎo)員9圖圖書書館館職職業(yè)業(yè)有有怎怎樣樣的的發(fā)發(fā)展展前前景景兩個個圖圖書書館館職職業(yè)業(yè)發(fā)發(fā)展展的的數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)：：據(jù)2000年年的的美美國國《《職職業(yè)業(yè)前前景景季季刊刊》》上上的的一一文文預(yù)預(yù)測測，，從從1998年年到到2008年年美美國國的的圖圖書書館館員員的的數(shù)數(shù)量量平平均均每每年年將將增增加加5%。。2007年年《《美美國國新新聞聞與與世世界界報報道道》》刊刊登登了了《《2007最最佳佳職職業(yè)業(yè)指指南南》》，，報報道道了了集集““較較理理想想的的薪薪水水、、地地位位及及生生活活質(zhì)質(zhì)量量””于于一一體體25種種好好職職業(yè)業(yè)。。盡盡管管圖圖書書館館員員年年薪薪只只有有4.97萬萬美美元元，，但但它它仍仍廁廁身身于于工工程程師師、、藥藥劑劑師師、、牙牙醫(yī)醫(yī)、、政政治治家家、、視視力力驗驗光光師師、、醫(yī)醫(yī)生生助助理理、、學(xué)學(xué)校校心心理理輔輔導(dǎo)導(dǎo)師師、、職職業(yè)業(yè)治治療療師師、、牧牧師師、、管管理理顧顧問問等等熱熱門門職職業(yè)業(yè)之之間間。。2007年10月《重重慶時報報》報道道，重慶慶市圖書書館因新新館啟用用面向社社會招聘聘正式職職員31名，報報名人數(shù)數(shù)竟達(dá)4770人，比比例高達(dá)達(dá)1：154，，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超超過同期期招聘的的幾家醫(yī)醫(yī)院、健健康教育育所、市市福利院院、市第第三體校校等單位位的報名名比例。。9圖書館館職業(yè)有有怎樣的的發(fā)展前前景未來的圖圖書館員員將扮演演著新的的社會角角色：（1）善善于交流流的知識識經(jīng)紀(jì)人人未來圖書書館員的的工作重重心不是是照看圖圖書館，，而是要要學(xué)會打打理知識識，在知知識與需需求者之之間構(gòu)建建起一個個便捷的的通道。。圖書館員員要借助助Web2.0技術(shù)豐豐富圖書書館與讀讀者交流流的方式式，如可可以讓讀讀者“到到館”變變?yōu)椤安徊坏金^””也能獲獲得幫助助，把通通常讀者者向館員員咨詢有有時也變變?yōu)轲^員員咨詢讀讀者，將將館員向向讀者推推薦好書書變?yōu)樽x讀者也能能向館員員推薦好好書。借助新興網(wǎng)絡(luò)絡(luò)技術(shù)，圖書書館可以變?yōu)闉槌浞只?、、分享的知識識信息公共空空間。在這樣樣一個公共空空間中，館員員必須學(xué)會傾傾聽、交流、、溝通、探討討等技巧，扮扮演好知識經(jīng)經(jīng)紀(jì)人的角色色，即牽線搭搭橋，為不確確定的知識與與不確定的讀讀者（或者反反之）建立起起確定關(guān)系，，替雙方尋找找機會并促成成“交易”。。當(dāng)然，這種種知識經(jīng)紀(jì)人人與活躍于市市場的各類經(jīng)經(jīng)紀(jì)人最大的的不同，就是是作為“交易易”雙方中間間人，他收取取的某種差價價不是“貨幣幣”而是“評評語”。9圖書館職業(yè)業(yè)有怎樣的發(fā)發(fā)展前景（2）社區(qū)居居民的知識主主管圖書館員是社社區(qū)知識信息息的采集者，，每天要將大大量有關(guān)本地地的紙質(zhì)資料料、網(wǎng)絡(luò)信息息收集起來，，然后將它們們組織成一個個有序的、可可供檢索的知知識集合。因因為社區(qū)的信信息、知識必必須要有專人人來匯集與處處理，否則，，社區(qū)就會失失去自身的文文化記憶，致致使一些社區(qū)區(qū)居民日后難難以找到與自自己關(guān)聯(lián)的有有益資料。圖書館員肩負(fù)負(fù)的另一職責(zé)責(zé)是對社區(qū)居居民進行信息息技能的培訓(xùn)訓(xùn)，包括上網(wǎng)網(wǎng)檢索資料的的技巧、建立立自己的博客客、參加虛擬擬自助組織的的討論等。因因為發(fā)現(xiàn)知識識信息、檢索索知識信息和和評估知識信信息是終身學(xué)學(xué)習(xí)的重要技技能。圖書館館員自己也有有責(zé)任將博客客、wiki、RSS、、Facebook等最最新技術(shù)及時時應(yīng)用于圖書書館服務(wù)之中中去。還有，圖書館館員的一項最最重要工作的的工作就是做做好社區(qū)的參參考咨詢，使使社區(qū)居民的的各種知識信信息需求能得得到有效的滿滿足。9圖書館職業(yè)業(yè)有怎樣的發(fā)發(fā)展前景（3）博學(xué)敏敏捷的知識咨咨詢師無論專業(yè)圖書書館、公共圖圖書館，在參參考咨詢工作作中，未來的的圖書館員隨隨時都會面臨臨著讀者問題題的挑戰(zhàn)，有有時甚至面臨臨著一場危機機。如從事醫(yī)醫(yī)學(xué)圖書館工工作的咨詢館館員，他會有有一天突然接接到從手術(shù)現(xiàn)現(xiàn)場來的電話話，要求馬上上找到某種醫(yī)醫(yī)學(xué)資料；或或者公共圖書書館地方文獻(xiàn)獻(xiàn)閱覽室的館館員，某日接接待了一位讀讀者，他提出出要找一幢老老房子的歷史史記載，因為為城市改造要要將這幢房屋屋拆掉，他必必須找到有力力證據(jù)證明房房子具有文物物價值，以使使其免遭厄運運。此時，圖圖書館員無疑疑在經(jīng)受一場場考驗。而能能順利提供資資料、度過這這樣危機的館館員，他們往往往熟知館藏藏，學(xué)識淵博博，善用檢索索工具。這樣樣的圖書館員員，也就是我我們所說的名名副其實的知知識咨詢師。。甚至他們許許多人已經(jīng)獲獲得了國家頒頒發(fā)的知識咨咨詢師資格證證書。9圖書館職業(yè)業(yè)有怎樣的發(fā)發(fā)展前景（4）某一領(lǐng)領(lǐng)域的知識鑒鑒賞家未來圖書館員員有著多重成成功身份的可可能性，如許許多優(yōu)秀的圖圖書館員會是是具有某種知知識服務(wù)特長長的人。他們們是未來社會會的知識工作作者，他們中中的一些人可可能是歷史學(xué)學(xué)家、書刊評評論家、科普普作品創(chuàng)作者者、古籍或名名人手稿鑒定定師等。哈貝貝馬斯說：““現(xiàn)代社會的的功能系統(tǒng)依依賴于專門化化的知識，這這些知識主要要來自專家。。由于專家具具有專業(yè)知識識，想利用這這些知識的人人便從他們的的觀點出發(fā)期期望專家就相相關(guān)問題給出出建議。美國一一名負(fù)負(fù)責(zé)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系系統(tǒng)的的圖書書館員員邁克克爾··舒樂樂曾舉舉了一一個例例子：：我認(rèn)認(rèn)識一一名圖圖書館館員，，他不不僅能能指出出分類類號碼碼小數(shù)數(shù)點后后四位位數(shù)的的烹飪飪書籍籍的類類名以以及在在館藏藏中的的位置置，而而且還還能指指出為為什么么老版版本的的《快快樂烹烹飪》》（藍(lán)藍(lán)皮））比新新版本本的要要好。。9圖書館職職業(yè)有怎樣樣的發(fā)展前前景（5）業(yè)余余自修的學(xué)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員員圖書館是終終身學(xué)習(xí)的的平臺，圖圖書館員可可以開展幫幫助讀者學(xué)學(xué)習(xí)的活動動，比如說說講故事、、輔導(dǎo)學(xué)生生做作業(yè)等等，這些都都能發(fā)揮圖圖書館的教教育作用，，使館員更更能突出自自己的職業(yè)業(yè)特點，同同時讓圖書書館獲得社社會認(rèn)可度度，避免政政府經(jīng)費緊緊張時，首首先就是圖圖書館領(lǐng)受受削減經(jīng)費費開支的待待遇。美國加州多多名尼克大大學(xué)的比爾爾·克勞萊萊教授指出出：如果公公共圖書館館要想繼續(xù)續(xù)開辦下去去，如果公公共圖書館館員仍然想想繼續(xù)作為為一門專門門職業(yè)，公公共圖書館館館長們必必須讓公共共圖書館回回到其最初初的教育軌軌道上去。。美國參考考咨詢館員員瓊·布德德指出：一一旦圖書館館員的教育育職能獲得得了認(rèn)可，，他們就會會對教育的的進步發(fā)展展產(chǎn)生無價價的貢獻(xiàn)，，當(dāng)然這種種職能對圖圖書館員的的挑戰(zhàn)是很很大的，但但很顯然圖圖書館員們們是非常愿愿意接受這這種挑戰(zhàn)的的。9圖書館職職業(yè)有怎樣樣的發(fā)展前前景圖書館職業(yè)業(yè)活動的發(fā)發(fā)展決定著著圖書館學(xué)學(xué)的發(fā)展?fàn)顮顩r。因為現(xiàn)代科科學(xué)是一種種分科體系系，這種分分科是社會會職業(yè)分工工導(dǎo)致的結(jié)結(jié)果。治病病形成了醫(yī)醫(yī)學(xué)，授業(yè)業(yè)形成了教教育學(xué)，蓋蓋房形成了了建筑學(xué)，，記帳形成成了會計學(xué)學(xué)；醫(yī)學(xué)、、教育學(xué)、、建筑學(xué)、、會計學(xué)的的學(xué)科建制制反過來又又生成出大大量醫(yī)務(wù)、、教育、建建筑、財會會領(lǐng)域里的的專業(yè)工作作者。圖書館職業(yè)業(yè)的存在與與發(fā)展，是是圖書館學(xué)學(xué)存在發(fā)展展的重要推推力，而圖圖書館學(xué)的的存在發(fā)展展又對圖書書館職業(yè)的的進步起著著重要的影影響作用。。9、靜夜四四無鄰，，荒居舊舊業(yè)貧。。。12月-2212月-22Friday,December23,202210、雨中黃葉葉樹，燈下下白頭人。。。01:06:2801:06:2801:0612/23/20221:06:28AM11、以我獨沈沈久，愧君君相見頻。。。12月-2201:06:2801:06Dec-2223-Dec-2212、故人人江海海別，，幾度度隔山山川。。。01:06:2801:06:2801:06Friday,December23,202213、乍見見翻疑疑夢