本文格式為Word版，下載可任意編輯——某職校班主任工作量化考評(píng)辦法某職校班主任工作量化考評(píng)手段之相關(guān)制度和職責(zé)，職校班主任工作量化考評(píng)手段為了全面貫徹黨的教導(dǎo)方針,提高學(xué)校德育工作水平,提升學(xué)生綜合素質(zhì),鞏固學(xué)校德育工作的針對(duì)性和班主任工作的實(shí)效性,根據(jù)班主任工作職責(zé)及學(xué)校管理有關(guān)規(guī)定,制...

職校班主任工作量化考評(píng)手段

為了全面貫徹黨的教導(dǎo)方針,提高學(xué)校德育工作水平,提升學(xué)生綜合素質(zhì),鞏固學(xué)校德育工作的針對(duì)性和班主任工作的實(shí)效性,根據(jù)班主任工作職責(zé)及學(xué)校管理有關(guān)規(guī)定,制定本手段。

一、考評(píng)細(xì)那么

1、班級(jí)學(xué)額穩(wěn)定處境。分值為100分,由教務(wù)處依據(jù)下一學(xué)期開學(xué)(畢業(yè)班依據(jù)本學(xué)期末)學(xué)生數(shù)考評(píng),每流失一人扣10分,扣完為止。

2、班級(jí)早晚自習(xí)出勤及紀(jì)律處境。分值為100分,由教務(wù)處依據(jù)每日公布的值日記錄考評(píng),出勤率低于90%每次扣10分,紀(jì)律差每次扣5分,扣完為止。

3、班級(jí)教學(xué)勞績(jī)處境。分值為100分,對(duì)口升學(xué)班由教務(wù)處依據(jù)文化課學(xué)期末測(cè)試班級(jí)總平均分的年級(jí)名次賦分,就業(yè)班由教務(wù)處依據(jù)教學(xué)綜合測(cè)評(píng)賦分,賦分應(yīng)適當(dāng)拉開差距。

4、班主任按時(shí)完成學(xué)校布置的教導(dǎo)管理工作任務(wù)處境。分值為100分,由政保處和相關(guān)處室考評(píng),不按時(shí)完成每次扣5分,不完成每次扣10分,扣完為止。

5、班主任出席并組織班會(huì)、晨(校)會(huì),加入班主任會(huì)議處境。分值為100分,由政保處依據(jù)檢查記錄和會(huì)議記錄考評(píng),每缺席一次扣10分,扣完為止。其它集體活動(dòng)(如兩操、大掃除等)的班主任出勤處境由活動(dòng)組織者考評(píng),扣分同前,政保處匯總。

6、班主任夜間下寢室處境。分值為50分,每周不得少于二次(同一天去不同宿舍樓視為一次),由政保處依據(jù)簽到記錄考評(píng),每少一次扣2分,扣完為止。

7、《班主任工作手冊(cè)》填寫處境。分值為100分,由政保處在學(xué)期末組織檢查評(píng)分,要求內(nèi)容完備,記載細(xì)致。

8、學(xué)生繳費(fèi)處境。分值為50分,由總務(wù)處依據(jù)學(xué)期末學(xué)生繳費(fèi)完成人數(shù)比率評(píng)分,即總分值乘以學(xué)生繳費(fèi)完成人數(shù)比率。

9、校產(chǎn)養(yǎng)護(hù)處境。分值為100分,由總務(wù)處依據(jù)學(xué)期末檢查并測(cè)算損失處境評(píng)分。

10、教、寢室,衛(wèi)生區(qū)清潔及完成其它勞動(dòng)任務(wù)處境。分值為100分,由總務(wù)處依據(jù)檢查打分并統(tǒng)計(jì)評(píng)分。

11、教室布置處境。分值為50分,由團(tuán)委組織檢查評(píng)分,要求教室內(nèi)三表齊全,有鼓舞人向上的字畫,并保持良好。

12、黑板報(bào)處境。分值為50分,每學(xué)期不少于八期,要求重大節(jié)日有板報(bào),并有確定質(zhì)量,由團(tuán)委組織檢查考評(píng),每少一期扣10分,并酌情扣質(zhì)量分,扣完為止。

13、班主任開拓創(chuàng)新處境。分值為100分,以下處境由政保處依據(jù)相關(guān)材料考評(píng):

(1)班級(jí)積極組織開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)(務(wù)必經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)),每組織一次加20分,須提交活動(dòng)方案、活動(dòng)過程記錄和活動(dòng)總結(jié);

(2)班主任積極組織召開班級(jí)課任教師會(huì)議,有籌劃,有主題,記錄翔實(shí),每次酌情加2―5分,須提交有加入人簽名的會(huì)議記錄;

(3)班主任積極組織召開家長(zhǎng)會(huì),且有60%以上學(xué)生家長(zhǎng)加入,每組織一次加10分,須提交有加入人簽名的會(huì)議記錄;

(4)班主任工作論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表,每篇酌情加10―30分,須提交相關(guān)證書;

(5)班主任接納后進(jìn)班,經(jīng)過一學(xué)期努力工作,被政保處和校領(lǐng)導(dǎo)公認(rèn)班風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),考評(píng)酌情加10―30分。

以上加分累計(jì)超過100分時(shí)以100分計(jì)。

14、班級(jí)競(jìng)賽評(píng)比獲獎(jiǎng)處境。分值為100分,校級(jí)競(jìng)賽務(wù)必是初中部或高中部全體班級(jí)都有機(jī)遇加入(棄權(quán)的除外),由政保處依據(jù)獲獎(jiǎng)證書或文件考評(píng)加分,分值評(píng)定如下:

(1)校級(jí)個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)分別加5分、3分、1分,校級(jí)集體翻一倍;

(2)縣級(jí)個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)分別加10分、8分、5分,縣級(jí)集體翻一倍;

(3)市級(jí)個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)分別加20分、15分、10分,市級(jí)集體翻一倍;

(4)省級(jí)個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)分別加40分、30分、20分,省級(jí)集體翻一倍;

(5)國(guó)家級(jí)個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)分別加80分、60分、40分,國(guó)家級(jí)集體翻一倍。

學(xué)生發(fā)表文章比照同級(jí)別一等獎(jiǎng)加分。以上加分累計(jì)超過100分時(shí)以100分計(jì)。

15、班級(jí)學(xué)生違紀(jì)事故扣分處境。以下情形由政保處依據(jù)《學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》和工作記錄考評(píng)扣分:

(1)微弱違紀(jì),未構(gòu)成違紀(jì)處分的班級(jí)學(xué)生違紀(jì)事情,交由政保四處理的,每次酌情扣5―10分:

(2)一般違紀(jì),構(gòu)成警告和嚴(yán)重警告處分的班級(jí)學(xué)生違紀(jì)事故,每次酌情扣10―30分;

(3)重大違紀(jì),構(gòu)成記過(含)以上處分的班級(jí)學(xué)生違紀(jì)事故,每次酌情扣20―60分。

16、班主任由于疏于管理或工作失誤,造成安好責(zé)任事故,每次酌情扣50―100分;造成重大安好責(zé)任事故,后果嚴(yán)重、影響惡劣的,由校長(zhǎng)會(huì)議依據(jù)相關(guān)制度處理。

二、考評(píng)方法

1、班主任工作量化考評(píng)由政保處主持,每學(xué)期考評(píng)一次,根據(jù)考評(píng)積分賦予賞賜,設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)若干名,分別賞賜300元、200元、100元;考評(píng)結(jié)果作為評(píng)比先進(jìn)班級(jí)和優(yōu)秀班主任