———醫(yī)院統(tǒng)計制度5篇【導(dǎo)語】醫(yī)院統(tǒng)計制度怎么寫受歡迎？本為整理了5篇優(yōu)秀的醫(yī)院統(tǒng)計醫(yī)院制度范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的醫(yī)院統(tǒng)計制度，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇ss醫(yī)院統(tǒng)計室工作制度第2篇c醫(yī)院統(tǒng)計工作管理制度第3篇第4人民醫(yī)院統(tǒng)計工作制度第4篇某人民醫(yī)院統(tǒng)計室規(guī)章制度第5篇人民醫(yī)院統(tǒng)計工作制度

【第1篇】人民醫(yī)院統(tǒng)計工作制度

區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)計工作制度

1、在主管院長和信息科的領(lǐng)導(dǎo)下,信息統(tǒng)計部門負(fù)責(zé)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)、綜合效益等統(tǒng)計,并逐步實(shí)現(xiàn)綜合統(tǒng)計的職能。

2、統(tǒng)計室負(fù)責(zé)有關(guān)原始記錄表格和院內(nèi)報表的設(shè)計、制定、修改和解釋。

3、各科室應(yīng)指定專人做好原始資料登錄、統(tǒng)計工作,按時精確?????填寫日報、月報及有關(guān)資料。各科室報出的數(shù)字須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審查簽名。統(tǒng)計部門應(yīng)對各科室的登記、統(tǒng)計工作實(shí)行質(zhì)量檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、統(tǒng)計部門對收集來的原始資料、報表應(yīng)嚴(yán)格檢查審核,科學(xué)整理,正確計算,保證數(shù)字精確?????、牢靠、準(zhǔn)時。

5、建立醫(yī)院統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng),對統(tǒng)計資料的整理、計算、存貯、傳送、檢索逐步實(shí)現(xiàn)自動化處理。

6、仔細(xì)執(zhí)行統(tǒng)計報表制度,嚴(yán)格按統(tǒng)計報表制度規(guī)定的指標(biāo)涵義、統(tǒng)計口徑和計算方法,準(zhǔn)時精確?????地向上級衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)報送各種法定統(tǒng)計報表,向上級報送的統(tǒng)計報表必需經(jīng)制表人自審和簽名后再送分管院長審查簽發(fā);統(tǒng)計部門還要依據(jù)醫(yī)院管理的需要設(shè)計院內(nèi)報表,定期向院領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)具體統(tǒng)計資料,并向各科室反饋信息。

7、定期撰寫階段性的綜合統(tǒng)計分析報告和不定期的專題統(tǒng)計分析報告,供醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和管理人員參考。統(tǒng)計人員進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查時,有關(guān)科室應(yīng)盡力協(xié)作,不得弄虛作假。

8、建立健全統(tǒng)計臺帳。編制《年度統(tǒng)計資料匯編》,保證統(tǒng)計資料的連續(xù)性和完整性,為醫(yī)院積累歷史資料。統(tǒng)計資料應(yīng)妥當(dāng)保存。

9、做好統(tǒng)計詢問服務(wù),準(zhǔn)時為院領(lǐng)導(dǎo)及各科室供應(yīng)統(tǒng)計信息查詢服務(wù)。在條件許可時,可以開展臨床科研統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理與分析業(yè)務(wù)。

10、統(tǒng)計人員堅決執(zhí)行《統(tǒng)計法》,提高統(tǒng)計法律意識。要堅持實(shí)事求是和發(fā)揚(yáng)嚴(yán)厲?仔細(xì)的工作作風(fēng)。

【第2篇】c醫(yī)院統(tǒng)計工作管理制度

醫(yī)院統(tǒng)計工作管理制度

為加強(qiáng)對門診量、住院量、經(jīng)營收入、成本支出等各項經(jīng)營業(yè)務(wù)核算數(shù)據(jù)的管理,健全統(tǒng)計工作流程,提高統(tǒng)計工作質(zhì)量與效率,做到精確化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,制定本制度。

2、適用范圍

2.1本制度適用于院級(含醫(yī)院對外報表)、科級核算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報送與管理。

3、職責(zé)

3.1各部門(科室)負(fù)責(zé)依據(jù)要求向統(tǒng)計室(經(jīng)營部)統(tǒng)計員報送各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)要保證精確?????,必需以原始數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

3.2統(tǒng)計員負(fù)責(zé)上報上級規(guī)定的各項統(tǒng)計報表;準(zhǔn)時地收集匯總統(tǒng)計資料,包括門診、病房及各醫(yī)技科室的原始資料,進(jìn)行系統(tǒng)加工,整理分析,發(fā)布《醫(yī)院信息》;負(fù)責(zé)對醫(yī)院工作的現(xiàn)狀和進(jìn)展作出科學(xué)的猜測、預(yù)報;負(fù)責(zé)幫助臨床科室建立健全各種原始登記,指導(dǎo)檢查統(tǒng)計質(zhì)量,保證報表的精確?????性;準(zhǔn)時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它統(tǒng)計任務(wù)。

3.3電腦管理員負(fù)責(zé)采集工作量數(shù)據(jù),包括門診工作量、住院工作量、醫(yī)技工作量、分類分科收入以及對比、同比分析;滿意科室提出的各類數(shù)據(jù)需求。

4、統(tǒng)計分類與內(nèi)容

4.1人事行政統(tǒng)計

4.1.1全院在職員工人數(shù),各部門、各類別員工人數(shù);

4.1.2部門、科室負(fù)責(zé)人(含)以上重點(diǎn)崗位人員異動狀況;

4.1.3專家級、業(yè)務(wù)骨干級人員異動狀況,黨團(tuán)員增減變動狀況(依據(jù)需要);

4.1.4依據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。

4.2醫(yī)療統(tǒng)計

4.2.1全院醫(yī)療門診、住院統(tǒng)計報表;

4.2.2開展重大手術(shù)、新手術(shù)狀況;

4.2.3醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛狀況,死亡、疑難病例爭論狀況;

4.2.4擔(dān)當(dāng)各種學(xué)術(shù)團(tuán)體和各種學(xué)術(shù)雜志委員、編委人員狀況;

4.2.5進(jìn)修人員數(shù),外出會診狀況,重大社會搶救狀況,外出醫(yī)療隊狀況;

4.2.6依據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。

4.3教學(xué)、培訓(xùn)、科研統(tǒng)計

4.3.1各類實(shí)習(xí)(培訓(xùn))人員實(shí)習(xí)狀況;

4.3.2教學(xué)大綱、實(shí)習(xí)(培訓(xùn))教材編寫狀況;

4.3.3各專業(yè)教學(xué)(培訓(xùn))講師狀況;

4.3.4擔(dān)當(dāng)科研課題的來源,方案執(zhí)行狀況;

4.3.5申請專利項目,科技成果獲獎狀況;

4.3.6論文、專著出版狀況,成果轉(zhuǎn)讓,科技成果推廣狀況;

4.3.7依據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。

4.4設(shè)備與物資統(tǒng)計

4.4.1設(shè)備統(tǒng)計包括教學(xué)設(shè)備、科研設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、一般設(shè)備及圖書資料等的增減變動狀況和使用狀況、利用率及效益分析等。

4.4.2物資統(tǒng)計包括主要物資原料、低值易耗品和勞保用品的選購、消耗、庫存狀況。

4.4.3依據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。

4.5基本建設(shè)統(tǒng)計

4.5.1房產(chǎn)總面積及分類增減變動使用狀況;

4.5.2新開工項目投資方案、方案執(zhí)行進(jìn)度、竣工交付時間、基建財務(wù)決算狀況;

4.5.3依據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。

4.6財務(wù)統(tǒng)計

4.6.1醫(yī)院資金投資狀況、經(jīng)營收入狀況;

4.6.2年度預(yù)決算、月報表;

4.6.3各項經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出狀況,成本核算狀況;

4.6.4預(yù)算外資金來源、使用狀況;

4.6.5固定資產(chǎn)增減變動狀況;

4.6.6依據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。

5、醫(yī)療登記和統(tǒng)計

5.1醫(yī)院必需依據(jù)集團(tuán)公司要求,建立健全醫(yī)療登記、統(tǒng)計制度。

5.2臨床科室應(yīng)準(zhǔn)時填寫病案首頁、出院卡片、出入院登記,并按時填報《患者流淌日報》。門診科室應(yīng)精確?????填寫《門診登記》醫(yī)技科室應(yīng)做好各項工作的數(shù)量和質(zhì)量登記。

5.3醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)記,一般包括出入院人數(shù)、治愈率、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、患者疾病分類、初診與最終診斷符合率、無菌手術(shù)化膿感染率、手術(shù)并發(fā)癥等。

5.4統(tǒng)計員應(yīng)每天到科室登記住院狀況,在住院處將上一天的出院病歷收集后,交給病案管理員保管,并對欠費(fèi)狀況進(jìn)行登記;統(tǒng)計員每天應(yīng)將業(yè)務(wù)發(fā)生狀況登記在《醫(yī)院業(yè)務(wù)公布欄》上。

5.5報表時間規(guī)定:

5.5.1統(tǒng)計日報表應(yīng)于每日上午9:00報出(假日等特別狀況例外)。

5.5.2月報表于下月5日前報出。

5.5.3季報于下季度第一個月10日前報出。

5.5.4半年報于7月15日前報出。

5.5.5年報于下年1月20日前報出。

5.5.6全年統(tǒng)計匯編于下年第一季度報出。

5.5.7住院患者疾病分類年報于下年1月15日前報出。

5.5.8《醫(yī)院信息》由統(tǒng)計員每月12日前完成并發(fā)出。

6、附則

6.1統(tǒng)計人員要精確?????、準(zhǔn)時、保質(zhì)、保量完成各種統(tǒng)計任務(wù)。

6.2統(tǒng)計數(shù)字要保證全面、系統(tǒng)、精確、保密。

6.3各種醫(yī)療登記,要填寫完整、精確?????、字跡清晰,并妥當(dāng)保管。

6.4任何單位和個人對上級要求上報的統(tǒng)計報表不得虛報、漏報、瞞報。

【第3篇】某人民醫(yī)院統(tǒng)計室規(guī)章制度

某市人民醫(yī)院統(tǒng)計室規(guī)章制度

1、在醫(yī)教管理處領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2、統(tǒng)計室有專人負(fù)責(zé)收集、登記、核實(shí)和積累醫(yī)院各項活動的原始資料數(shù)據(jù),并由專人負(fù)責(zé)匯總、填報,做到原始資料來源落實(shí),有據(jù)可查。

3、有價值的卡片、記錄等資料,要?dú)w檔長期保存。

4、仔細(xì)、反復(fù)核對統(tǒng)計中的每個數(shù)字,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確?????性。

5、仔細(xì)填寫各種統(tǒng)計報表,做到填寫完整、精確?????、準(zhǔn)時、字跡清晰。

6、運(yùn)用各種統(tǒng)計方法對統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行的分析,寫出各種統(tǒng)計分析報告。

7、依據(jù)規(guī)定按時上報各種統(tǒng)計報表。

8、供應(yīng)本院領(lǐng)導(dǎo)管理需要和各項科研所需的各種統(tǒng)計資料。

9、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作。

10、做好統(tǒng)計資料的保密工作。

11、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

【第4篇】第4人民醫(yī)院統(tǒng)計工作制度

第四人民醫(yī)院統(tǒng)計工作制度

醫(yī)院統(tǒng)計是運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)理論和方法,對醫(yī)院的各項工作信息進(jìn)行統(tǒng)計和分析,以數(shù)據(jù)反映醫(yī)院的工作效率、質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而闡明醫(yī)院工作中各種相互關(guān)系及其規(guī)律性的一項重要工作。為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計工作有條不紊,醫(yī)院建立健全如下統(tǒng)計工作制度:

一、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》及有關(guān)政策;執(zhí)行上級衛(wèi)生行政部門制定的衛(wèi)生統(tǒng)計和衛(wèi)生報表規(guī)章制度。嚴(yán)格根據(jù)統(tǒng)計調(diào)查程序、上報日期和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),不得拒報、遲報,更不得虛報、瞞報、偽造或篡改。

二、負(fù)責(zé)醫(yī)院統(tǒng)計原始記錄表格的設(shè)計、制定、修改和解釋。各科室應(yīng)指定專人做好原始資料登錄、統(tǒng)計工作,報出的數(shù)字須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審查簽名。統(tǒng)計部門對各科室的登記、統(tǒng)計工作進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和規(guī)范化指導(dǎo)。

三、仔細(xì)執(zhí)行統(tǒng)計報表制度,嚴(yán)格按統(tǒng)計報表制度規(guī)定的指標(biāo)涵義、統(tǒng)計口徑和計算方法,準(zhǔn)時、精確?????地向上級衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)報送各種法定統(tǒng)計報表,向上級報送的統(tǒng)計報表必需經(jīng)制表人自審和簽名后送分管副院長審查簽發(fā)。

四、每月向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各職能和臨床科室供應(yīng)一次統(tǒng)計資料報表。

五、每季撰寫階段性的綜合統(tǒng)計分析報告和不定期的專題統(tǒng)計分析報告,供醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和管理人員參考。統(tǒng)計人員進(jìn)行調(diào)查時,有關(guān)科室應(yīng)盡力協(xié)作,不得弄虛作假。

六、建立健全統(tǒng)計臺帳。編制《年度統(tǒng)計資料匯編》,保證統(tǒng)計資料的連續(xù)性和完整性,為醫(yī)院積累歷史資料。統(tǒng)計資料應(yīng)妥當(dāng)保存。

【第5篇】ss醫(yī)院統(tǒng)計室工作制度

第一人民醫(yī)院統(tǒng)計室工作制度

1、每個統(tǒng)計工作人員必需有統(tǒng)計上崗證。

2、按《統(tǒng)計法》要求做好各種醫(yī)療登記,要填寫完整、精確?????、準(zhǔn)時,字跡清晰,杜絕虛報、漏報,并妥當(dāng)保管。

各臨床科室要做好:

(1)填寫好病歷首頁、出院卡片、出入院登記。

(2)按時報送病員流淌日報表。

(3)門診各科室要填寫好門診日志。

醫(yī)技科室應(yīng)做好各項工作的數(shù)量和質(zhì)量登記。

(4)統(tǒng)計室依據(jù)統(tǒng)計指標(biāo),按要求定期(半年、年度)分析工作效率和醫(yī)療質(zhì)量,總結(jié)閱歷,發(fā)覺問題,改進(jìn)工作。

(5)統(tǒng)計人員要督促檢查各科室醫(yī)療統(tǒng)計工作,按期完成各項統(tǒng)計報表,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批閱,報衛(wèi)生行政部門。

【導(dǎo)語】醫(yī)院統(tǒng)計制度怎么寫受歡迎？本為整理了5篇優(yōu)秀的醫(yī)院統(tǒng)計醫(yī)院制度范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的醫(yī)院統(tǒng)計制度，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇ss醫(yī)院統(tǒng)計室工作制度第2篇c醫(yī)院統(tǒng)計工作管理制度第3篇第4人民醫(yī)院統(tǒng)計工作制度第4篇某人民醫(yī)院統(tǒng)計室規(guī)章制度第5篇人民醫(yī)院統(tǒng)計工作制度

【第1篇】人民醫(yī)院統(tǒng)計工作制度

區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)計工作制度

1、在主管院長和信息科的領(lǐng)導(dǎo)下,信息統(tǒng)計部門負(fù)責(zé)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)、綜合效益等統(tǒng)計,并逐步實(shí)現(xiàn)綜合統(tǒng)計的職能。

2、統(tǒng)計室負(fù)責(zé)有關(guān)原始記錄表格和院內(nèi)報表的設(shè)計、制定、修改和解釋。

3、各科室應(yīng)指定專人做好原始資料登錄、統(tǒng)計工作,按時精確?????填寫日報、月報及有關(guān)資料。各科室報出的數(shù)字須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審查簽名。統(tǒng)計部門應(yīng)對各科室的登記、統(tǒng)計工作實(shí)行質(zhì)量檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、統(tǒng)計部門對收集來的原始資料、報表應(yīng)嚴(yán)格檢查審核,科學(xué)整理,正確計算,保證數(shù)字精確?????、牢靠、準(zhǔn)時。

5、建立醫(yī)院統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng),對統(tǒng)計資料的整理、計算、存貯、傳送、檢索逐步實(shí)現(xiàn)自動化處理。

6、仔細(xì)執(zhí)行統(tǒng)計報表制度,嚴(yán)格按統(tǒng)計報表制度規(guī)定的指標(biāo)涵義、統(tǒng)計口徑和計算方法,準(zhǔn)時精確?????地向上級衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)報送各種法定統(tǒng)計報表,向上級報送的統(tǒng)計報表必需經(jīng)制表人自審和簽名后再送分管院長審查簽發(fā);統(tǒng)計部門還要依據(jù)醫(yī)院管理的需要設(shè)計院內(nèi)報表,定期向院領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)具體統(tǒng)計資料,并向各科室反饋信息。

7、定期撰寫階段性的綜合統(tǒng)計分析報告和不定期的專題統(tǒng)計分析報告,供醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和管理人員參考。統(tǒng)計人員進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查時,有關(guān)科室應(yīng)盡力協(xié)作,不得弄虛作假。

8、建立健全統(tǒng)計臺帳。編制《年度統(tǒng)計資料匯編》,保證統(tǒng)計資料的連續(xù)性和完整性,為醫(yī)院積累歷史資料。統(tǒng)計資料應(yīng)妥當(dāng)保存。

9、做好統(tǒng)計詢問服務(wù),準(zhǔn)時為院領(lǐng)導(dǎo)及各科室供應(yīng)統(tǒng)計信息查詢服務(wù)。在條件許可時,可以開展臨床科研統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理與分析業(yè)務(wù)。

10、統(tǒng)計人員堅決執(zhí)行《統(tǒng)計法》,提高統(tǒng)計法律意識。要堅持實(shí)事求是和發(fā)揚(yáng)嚴(yán)厲?仔細(xì)的工作作風(fēng)。

【第2篇】c醫(yī)院統(tǒng)計工作管理制度

醫(yī)院統(tǒng)計工作管理制度

為加強(qiáng)對門診量、住院量、經(jīng)營收入、成本支出等各項經(jīng)營業(yè)務(wù)核算數(shù)據(jù)的管理,健全統(tǒng)計工作流程,提高統(tǒng)計工作質(zhì)量與效率,做到精確化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,制定本制度。

2、適用范圍

2.1本制度適用于院級(含醫(yī)院對外報表)、科級核算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報送與管理。

3、職責(zé)

3.1各部門(科室)負(fù)責(zé)依據(jù)要求向統(tǒng)計室(經(jīng)營部)統(tǒng)計員報送各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)要保證精確?????,必需以原始數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

3.2統(tǒng)計員負(fù)責(zé)上報上級規(guī)定的各項統(tǒng)計報表;準(zhǔn)時地收集匯總統(tǒng)計資料,包括門診、病房及各醫(yī)技科室的原始資料,進(jìn)行系統(tǒng)加工,整理分析,發(fā)布《醫(yī)院信息》;負(fù)責(zé)對醫(yī)院工作的現(xiàn)狀和進(jìn)展作出科學(xué)的猜測、預(yù)報;負(fù)責(zé)幫助臨床科室建立健全各種原始登記,指導(dǎo)檢查統(tǒng)計質(zhì)量,保證報表的精確?????性;準(zhǔn)時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它統(tǒng)計任務(wù)。

3.3電腦管理員負(fù)責(zé)采集工作量數(shù)據(jù),包括門診工作量、住院工作量、醫(yī)技工作量、分類分科收入以及對比、同比分析;滿意科室提出的各類數(shù)據(jù)需求。

4、統(tǒng)計分類與內(nèi)容

4.1人事行政統(tǒng)計

4.1.1全院在職員工人數(shù),各部門、各類別員工人數(shù);

4.1.2部門、科室負(fù)責(zé)人(含)以上重點(diǎn)崗位人員異動狀況;

4.1.3專家級、業(yè)務(wù)骨干級人員異動狀況,黨團(tuán)員增減變動狀況(依據(jù)需要);

4.1.4依據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。

4.2醫(yī)療統(tǒng)計

4.2.1全院醫(yī)療門診、住院統(tǒng)計報表;

4.2.2開展重大手術(shù)、新手術(shù)狀況;

4.2.3醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛狀況,死亡、疑難病例爭論狀況;

4.2.4擔(dān)當(dāng)各種學(xué)術(shù)團(tuán)體和各種學(xué)術(shù)雜志委員、編委人員狀況;

4.2.5進(jìn)修人員數(shù),外出會診狀況,重大社會搶救狀況,外出醫(yī)療隊狀況;

4.2.6依據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。

4.3教學(xué)、培訓(xùn)、科研統(tǒng)計

4.3.1各類實(shí)習(xí)(培訓(xùn))人員實(shí)習(xí)狀況;

4.3.2教學(xué)大綱、實(shí)習(xí)(培訓(xùn))教材編寫狀況;

4.3.3各專業(yè)教學(xué)(培訓(xùn))講師狀況;

4.3.4擔(dān)當(dāng)科研課題的來源,方案執(zhí)行狀況;

4.3.5申請專利項目,科技成果獲獎狀況;

4.3.6論文、專著出版狀況,成果轉(zhuǎn)讓,科技成果推廣狀況;

4.3.7依據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。

4.4設(shè)備與物資統(tǒng)計

4.4.1設(shè)備統(tǒng)計包括教學(xué)設(shè)備、科研設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、一般設(shè)備及圖書資料等的增減變動狀況和使用狀況、利用率及效益分析等。

4.4.2物資統(tǒng)計包括主要物資原料、低值易耗品和勞保用品的選購、消耗、庫存狀況。

4.4.3依據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。

4.5基本建設(shè)統(tǒng)計

4.5.1房產(chǎn)總面積及分類增減變動使用狀況;

4.5.2新開工項目投資方案、方案執(zhí)行進(jìn)度、竣工交付時間、基建財務(wù)決算狀況;

4.5.3依據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。

4.6財務(wù)統(tǒng)計

4.6.1醫(yī)院資金投資狀況、經(jīng)營收入狀況;

4.6.2年度預(yù)決算、月報表;

4.6.3各項經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出狀況,成本核算狀況;

4.6.4預(yù)算外資金來源、使用狀況;

4.6.5固定資產(chǎn)增減變動狀況;

4.6.6依據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。

5、醫(yī)療登記和統(tǒng)計

5.1醫(yī)院必需依據(jù)集團(tuán)公司要求,建立健全醫(yī)療登記、統(tǒng)計制度。

5.2臨床科室應(yīng)準(zhǔn)時填寫病案首頁、出院卡片、出入院登記,并按時填報《患者流淌日報》。門診科室應(yīng)精確?????填寫《門診登記》醫(yī)技科室應(yīng)做好各項工作的數(shù)量和質(zhì)量登記。

5.3醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)記,一般包括出入院人數(shù)、治愈率、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、患者疾病分類、初診與最終診斷符合率、無菌手術(shù)化膿感染率、手術(shù)并發(fā)癥等。

5.4統(tǒng)計員應(yīng)每天到科室登記住院狀況,在住院處將上一天的出院病歷收集后,交給病案管理員保管,并對欠費(fèi)狀況進(jìn)行登記;統(tǒng)計員每天應(yīng)將業(yè)務(wù)發(fā)生狀況登記在《醫(yī)院業(yè)務(wù)公布欄》上。

5.5報表時間規(guī)定:

5.5.1統(tǒng)計日報表應(yīng)于每日上午9:00報出(假日等特別狀況例外)。

5.5.2月報表于下月5日前報出。

5.5.3季報于下季度第一個月10日前報出。

5.5.4半年報于7月15日前報出。

5.5.5年報于下年1月20日前報出。

5.5.6全年統(tǒng)計匯編于下年第一季度報出。

5.5.7住院患者疾病分類年報于下年1月15日前報出。

5.5.8《醫(yī)院信息》由統(tǒng)計員每月12日前完成并發(fā)出。

6、附則

6.1統(tǒng)計人員要精確?????、準(zhǔn)時、保質(zhì)、保量完成各種統(tǒng)計任務(wù)。

6.2統(tǒng)計數(shù)字要保證全面、系統(tǒng)、精確、保密。

6.3各種醫(yī)療登記,要填寫完整、精確?????、字跡清晰,并妥當(dāng)保管。

6.4任何單位和個人對上級要求上報的統(tǒng)計報表不得虛報、漏報、瞞報。

【第3篇】某人民醫(yī)院統(tǒng)計室規(guī)章制度

某市人民醫(yī)院統(tǒng)計室規(guī)章制度

1、在醫(yī)教管理處領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2、統(tǒng)計室有專人負(fù)責(zé)收集、登記、核實(shí)和積累醫(yī)院各項活動的原始資料數(shù)據(jù),并由專人負(fù)責(zé)匯總、填報,做到原始資料來源落實(shí),有據(jù)可查。

3、有價值的卡片、記錄等資料,要?dú)w檔長期保存。

4、仔細(xì)、反復(fù)核對統(tǒng)計中的每個數(shù)字,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確?????性。

5、仔細(xì)填寫各種統(tǒng)計報表,做到填寫完整、精確?????、準(zhǔn)時、字跡清晰。

6、運(yùn)用各種統(tǒng)計方法對統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行的分析,寫出各種統(tǒng)計分析報告。

7、依據(jù)規(guī)定按時上報各種統(tǒng)計報表。

8、供應(yīng)本院領(lǐng)導(dǎo)管理需要和各項科研所需的各種統(tǒng)計資料。

9、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作。

10、做好統(tǒng)計資料的保密工作。

11、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

【第4篇】第4人民醫(yī)院統(tǒng)計工作制度

第四人民醫(yī)院統(tǒng)計工作制度

醫(yī)院統(tǒng)計是運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)理論和方法,對醫(yī)院的各項工作信息進(jìn)行統(tǒng)計和分析,以數(shù)據(jù)反映醫(yī)院的工作效率、質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而闡明醫(yī)院工作中各種相