下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——生產(chǎn)企業(yè)管理崗位職責(zé)任職要求生產(chǎn)企業(yè)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)進(jìn)度以實(shí)時(shí)完成;協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的品質(zhì)奇怪、生產(chǎn)進(jìn)度、物料處境等問題并實(shí)時(shí)推動(dòng)解決,按時(shí)完成生產(chǎn)排程,質(zhì)量和效率,操縱本金
2、推動(dòng)現(xiàn)場人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理,作業(yè)現(xiàn)場模范、有序,提出優(yōu)化生產(chǎn)模式和生產(chǎn)工藝流程的建議,并主導(dǎo)提升實(shí)施,生產(chǎn)力。
3、制訂并實(shí)施生產(chǎn)過程質(zhì)量操縱和質(zhì)量提升措施,監(jiān)視執(zhí)行處境并驗(yàn)證提升;
4、抓好文明生產(chǎn),實(shí)時(shí)制止和校正違反工藝紀(jì)律的行為,;
5、協(xié)調(diào)各職能部門如銷、研發(fā)、品質(zhì)管理、工程及客戶、供給商等工作的協(xié)作關(guān)系。
6、團(tuán)隊(duì)管理、下屬培訓(xùn)、員工鼓舞等。
任職資格:
1.電子、電氣相關(guān),本科以上學(xué)歷;
2.有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)制造管理工作閱歷,5年以上同職位閱歷;
3.熟諳電氣成套企業(yè)的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.有很強(qiáng)的組織生產(chǎn)才能、領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、籌劃與執(zhí)行才能、溝通才能,能承受較大的工作壓力;
5.熟諳生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)(生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、品質(zhì)等);
6.熟諳生產(chǎn)本金操縱,統(tǒng)籌運(yùn)作;熟諳生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟諳生產(chǎn)質(zhì)量、倉儲(chǔ)貨運(yùn)的操縱管理;
匯報(bào)對象:運(yùn)營總經(jīng)理
下屬部門:2個(gè)車間(LED照明、上下壓柜,)
工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)進(jìn)度以實(shí)時(shí)完成;協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的品質(zhì)奇怪、生產(chǎn)進(jìn)度、物料處境等問題并實(shí)時(shí)推動(dòng)解決,按時(shí)完成生產(chǎn)排程,質(zhì)量和效率,操縱本金
2、推動(dòng)現(xiàn)場人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理,作業(yè)現(xiàn)場模范、有序,提出優(yōu)化生產(chǎn)模式和生產(chǎn)工藝流程的建議,并主導(dǎo)提升實(shí)施,生產(chǎn)力。
3、制訂并實(shí)施生產(chǎn)過程質(zhì)量操縱和質(zhì)量提升措施,監(jiān)視執(zhí)行處境并驗(yàn)證提升;
4、抓好文明生產(chǎn),實(shí)時(shí)制止和校正違反工藝紀(jì)律的行為,;
5、協(xié)調(diào)各職能部門如銷、研發(fā)、品質(zhì)管理、工程及客戶、供給商等工作的協(xié)作關(guān)系。
6、團(tuán)隊(duì)管理、下屬培訓(xùn)、員工鼓舞等。
任職資格:
1.電子、電氣相關(guān),本科以上學(xué)歷;
2.有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)制造管理工作閱歷,5年以上同職位閱歷;
3.熟諳電氣成套企業(yè)的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.有很強(qiáng)的組織生產(chǎn)才能、領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、籌劃與執(zhí)行才能、溝通才能,能承受較大的工作壓力;
5.熟諳生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)(生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、品質(zhì)等);
6.熟諳生產(chǎn)本金操縱,統(tǒng)籌運(yùn)作;熟諳生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟諳生產(chǎn)質(zhì)量、倉儲(chǔ)貨運(yùn)的操縱管理;
匯報(bào)對
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 落實(shí)發(fā)文會(huì)簽制度
- 2026中冶堃元(重慶)金屬材料研究院有限公司招聘40人備考考試試題附答案解析
- 2026浙江溫州市平陽縣順溪鎮(zhèn)招聘編外人員1人參考考試試題附答案解析
- 第8章 拓展:管理主義的復(fù)歸與政策科學(xué)的興起
- 2026年度威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員(15人)參考考試試題附答案解析
- 2026重慶飛駛特人力資源管理有限公司外派至中鐵建重慶石化銷售有限公司廚師崗招聘1人參考考試題庫附答案解析
- 2026陜西西安交通大學(xué)聚變科學(xué)與技術(shù)聯(lián)合研究院科研助理招聘1人備考考試試題附答案解析
- 2026麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)人員19人(一)備考考試試題附答案解析
- 2026廣東深圳市何香凝美術(shù)館應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘1人備考考試試題附答案解析
- 2026中鐵西北科學(xué)研究院有限公司招聘隧道超前地質(zhì)預(yù)報(bào)巖土工程設(shè)計(jì)人員參考考試題庫附答案解析
- 2025年海管水平定向鉆穿越方案研究
- 全國網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)職業(yè)技能大賽(網(wǎng)絡(luò)安全管理員)考試題及答案
- 攝影家協(xié)會(huì)作品評選打分細(xì)則
- 電子產(chǎn)品三維建模設(shè)計(jì)細(xì)則
- 2025年中國道路交通毫米波雷達(dá)市場研究報(bào)告
- 設(shè)計(jì)交付:10kV及以下配網(wǎng)工程的標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐
- 大學(xué)高數(shù)基礎(chǔ)講解課件
- hop安全培訓(xùn)課件
- 固井質(zhì)量監(jiān)督制度
- 中華人民共和國職業(yè)分類大典是(專業(yè)職業(yè)分類明細(xì))
- 2025年中考英語復(fù)習(xí)必背1600課標(biāo)詞匯(30天記背)
評論
0/150
提交評論