第檢查工作計劃模板錦集八篇

檢查工作計劃篇1

各培訓(xùn)教學(xué)部（室）：

為進一步提高培訓(xùn)中心績效管理水平，促進工作精細(xì)化，及時發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)教學(xué)及管理中存在的問題，有效落實20__年績效管理實施辦法，推動各項工作取得更好成績，現(xiàn)制定《培訓(xùn)中心20__—20__學(xué)年第一學(xué)期工作檢查計劃》，具體事宜安排如下：

一、培訓(xùn)中心20__—20__學(xué)年第一學(xué)期工作檢查計劃

檢查時間

牽頭部室

檢查內(nèi)容

受檢部室

參檢人員

9月—10月

培訓(xùn)室

教務(wù)室

培訓(xùn)、教學(xué)工作

各培訓(xùn)

教學(xué)部

中心領(lǐng)導(dǎo)，培訓(xùn)室、教務(wù)室負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員

11月—12月

總務(wù)室

綜合辦公室

安全衛(wèi)生及設(shè)備設(shè)施管理、綜合治理工作、勞動組織管理等

各部（室）

中心領(lǐng)導(dǎo)，總務(wù)室、綜合辦公室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員

二、有關(guān)要求

1、各牽頭部室須按計劃認(rèn)真組織實施。

2、檢查具體時間、內(nèi)容、參加人員由牽頭部室確定。

3、牽頭部室做好工作檢查記錄，檢查結(jié)束后匯總檢查情況，并將檢查結(jié)果報綜合辦公室（電子版）。

4、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在培訓(xùn)中心績效考核報告中予以明確并由相關(guān)職能管理部室提出意見，在績效考核中予以兌現(xiàn)。

檢查工作計劃篇2

一、指導(dǎo)思想

以人為本，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。以落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、健全和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，夯實安全管理基礎(chǔ)為重點，大力加強安全生產(chǎn)機制建設(shè)，強化員工的技術(shù)培訓(xùn)與安全教育培訓(xùn)。

二、工作目標(biāo)

杜絕死亡、重傷和特大、重大、一般安全事故發(fā)生，控制、減少輕傷安全事故。

三、工作方針

認(rèn)真貫徹落實上級別領(lǐng)導(dǎo)部門安全生產(chǎn)工作意見，提高全員安全意識，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化現(xiàn)場管理，糾正習(xí)慣性違章行為，確保安全生產(chǎn)投入，查找并整改事故隱患，確保廠區(qū)正常的安全生產(chǎn)秩序。

四、主要工作

1、加強對安全工作認(rèn)識、落實責(zé)任，不斷提高安全管理水平

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。

（2）認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》。堅決貫徹落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰簽字誰負(fù)責(zé)”的原則。加強安全目標(biāo)責(zé)任制，落實部門主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任。

（3）繼續(xù)完善落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行各項安全管理制度。加大檢查監(jiān)督力度，增強員工安全意識，把安全生產(chǎn)責(zé)任的落實始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)安全的全過程控制。

2、加大安全教育力度，建設(shè)企業(yè)安全文化

強化安全教育在安全管理中的基礎(chǔ)作用，提高全員安全意識和廠區(qū)整體安全素質(zhì)，大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)、熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍。

（1）堅持對新進廠區(qū)員工三級安全教育，特殊工種人員嚴(yán)格持證上崗，認(rèn)真做好特殊工種的復(fù)審工作。

（2）加強員工的安全技術(shù)培訓(xùn)，使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。堅持班前、班后會，及時掌握員工心理波動對安全工作造成的影響，做好預(yù)防。

（3）認(rèn)真組織好“全國安全生產(chǎn)月”活動，并以此為主線，開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動，營造濃郁的企業(yè)安全文化氛圍，大力倡導(dǎo)以人為本的企業(yè)安全文化理念。

（4）各部門負(fù)責(zé)人和安全員每月必須主動參加安全會議或活動。會議或活動要以學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神和相關(guān)的法律、法規(guī)為重點，結(jié)合廠區(qū)的相關(guān)安全規(guī)定，積極開展安全宣傳教育活動。

（5）各部門每年至少要組織開展各工種安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)及考試一次（新入職員工堅持二次考核上崗制度，即每季度組織三個月內(nèi)新入職員工安全測評，不合格人員重新進培訓(xùn)，合格后方可上崗）。

（6）緊密配合安保科積極開展職工職業(yè)健康查體、崗位職業(yè)檢測、防雷等檢測活動，提高預(yù)防水平，杜絕或減少各類安全事故和職業(yè)危害的發(fā)生。

（7）加強應(yīng)急預(yù)案的演練，要求全員參與廠級安全事故應(yīng)急預(yù)案的演練，各部門開展部門級的分項演練，真正做到員工熟知應(yīng)急知識。

3、以人為本、管理創(chuàng)新

（1）通過發(fā)動員工親自對本崗位和周圍崗位辨識危險因素，提出控制措施活動，會使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素，采用什么樣的控制措施，達(dá)到提高安全意識，掌握安全技能，增強自我保護能力，為預(yù)防減少事故將起到非常關(guān)鍵的作用。

（2）營造有序的工作環(huán)境，提高安全本質(zhì)化水平，塑造企業(yè)安全文化，進一步通過相關(guān)機制的運行，使安全制度法規(guī)形成誰牽頭、誰負(fù)責(zé)、誰考核、誰落實的封閉運轉(zhuǎn)、環(huán)環(huán)緊扣的法規(guī)體系。

4、加大安全檢查力度，加強隱患治理整改

（1）認(rèn)真做好每月的常規(guī)安全檢查及各種專業(yè)安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，并每月按期將廠區(qū)安全隱患自查表上報?，F(xiàn)場安全檢查的重點是制止“三違”、查找隱患。對查出的“三違”人員，如不聽勸阻將實行待崗安全培訓(xùn)。

（2）安全管理人員要注重人性化、親情化管理，不斷增強安全管理的親和力和感染力。

（3）各部門的安全隱患，嚴(yán)格按時保質(zhì)保量按照整改措施進行隱患整改，不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實完成。對較難處理隱患，定時、定人、定措施進行全面監(jiān)護，統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。

（4）突出專業(yè)安全檢查作用，重點對廠區(qū)的鍋爐、電氣、機械及壓力容器、外來施工等組織專業(yè)人員進行檢查。各責(zé)任部門對所查隱患要及時整改，不能整改的要制訂可靠的安全運行措施，直至隱患消除。

（5）加強消防“四個能力”（檢查除火災(zāi)隱患能力、撲救初起火災(zāi)能力、組織逃生疏散能力、消防宣傳教育能務(wù)）建設(shè)。成立專門工作小組，逐步完善制度、檢查等各項工作。

安全工作只有起點沒有終點。20__年公司安全生產(chǎn)工作任重道遠(yuǎn)，責(zé)任重大。對當(dāng)前在安全生產(chǎn)中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘常鳴從零始。堅持以人為本的安全生產(chǎn)理念，立足于保護員工的生命、保障廠區(qū)的發(fā)展，增強人的安全素質(zhì)，減少人為事故，提高安全生產(chǎn)技術(shù)、環(huán)境及人的綜合安全水平。狠抓危險源辨識及控制、員工安全意識和檢查考核“三個重點”工作，以此建立起科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代安全管理模式，使生產(chǎn)過程中的安全保證能力得到進一步提升，從而確保企業(yè)安全方針目標(biāo)全面完成。

檢查工作計劃篇3

根據(jù)《20__年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見》，為促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常性工作的開展，制定20__年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作計劃。

一、監(jiān)督檢查內(nèi)容和時間安排

第一季度：重點監(jiān)督檢查2月6日全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)大會精神的貫徹落實情況。

2月，以多種形式收集掌握各區(qū)縣、市級機關(guān)各單位貫徹落實“2·6”大會精神、制定本年度機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見、辦實事項目等情況，編發(fā)簡報，加強指導(dǎo)。

3月，建立100個企業(yè)聯(lián)系點、10個重點項目聯(lián)系點，3月下旬，以召開座談會、上門走訪等形式，檢查了解市級機關(guān)貫徹“2·6”大會精神的情況，向市委、市政府專題報告。

第二季度：重點監(jiān)督檢查加強處室作風(fēng)建設(shè)的落實情況。

4月，組織監(jiān)督員以回訪等方式，督查“群眾評議機關(guān)”中有關(guān)投訴件的辦理情況，要求做到件件有回音，能解決的問題爭取在6月底前全部解決。

5月，圍繞加強處室作風(fēng)建設(shè)，組織監(jiān)督員開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督月活動。一是組織部分監(jiān)督員走訪群眾評議人聯(lián)系點，了解機關(guān)重點處室履行審批、執(zhí)法、收費、服務(wù)職能等情況。二是組織部分監(jiān)督員走訪重點項目聯(lián)系點，了解市級機關(guān)相關(guān)職能處室在服務(wù)重點項目建設(shè)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況。三是組織部分監(jiān)督員以暗訪方式，了解機關(guān)服務(wù)窗口文明執(zhí)法、文明服務(wù)的情況。

6月，組織監(jiān)督員走訪百企聯(lián)系點等多種形式，了解市級機關(guān)有關(guān)職能部門服務(wù)企業(yè)方面的情況。

第三季度：重點監(jiān)督檢查市級機關(guān)落實辦實事項目、履行承諾制方面的情況。

7月，組織監(jiān)督員走訪街道、社區(qū)和群眾評議人聯(lián)系點，了解市級機關(guān)涉及基層和群眾的辦實事項目的進展和落實情況。

8月濾布，監(jiān)督檢查市級機關(guān)部分單位對社會承諾事項的兌現(xiàn)情況。

9月，組織監(jiān)督員對市級機關(guān)部份直屬處級事業(yè)單位落實“六公開”制度、依法行政的情況。

第四季度：重點監(jiān)督檢查評議處室工作等情況。

10月，組織市級機關(guān)部分作風(fēng)建設(shè)聯(lián)絡(luò)員，采取互查方式，了解市級機關(guān)各部門制定評議內(nèi)設(shè)處室方案及進度、任期滿五年的重點處室負(fù)責(zé)人輪崗交流情況。

11月，組織監(jiān)督員走訪身邊群眾，了解對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，下旬集中交流監(jiān)督情況，匯總?cè)罕姳容^關(guān)注和反映強烈的問題，提交有關(guān)部門解決。

12月，組織對市級機關(guān)部分重點處室進行作風(fēng)評議，開展對市級機關(guān)各部門機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作評價。

二、加強監(jiān)督檢查工作的措施

1、加強市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)、監(jiān)督檢查的內(nèi)容和計劃，增強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作的針對性。

2、認(rèn)真研究和改進搞好監(jiān)督檢查工作的方式方法，增強監(jiān)督檢查工作的客觀性和時效性，壓濾機濾布盡量減少對機關(guān)正常工作的影響。

3、及時匯總和反饋監(jiān)督檢查情況，協(xié)助有關(guān)單位搞好對監(jiān)督中反映問題的整改，增強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作的有效性。

檢查工作計劃篇4

20__年，在分公司的正確引領(lǐng)下，在項目部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)理及分包單位的全體努力下，項目部針對施工安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，加強管控，做了大量而有效的安全工作，取得了優(yōu)良的工作成效，圓滿地完成了20__年下半年項目工程施工安全管理的各項任務(wù)?；仡?0__年安全生產(chǎn)管理，我們感嘆萬分，有經(jīng)驗教訓(xùn)，有突出的成績，也有需要在工作中持續(xù)改進的工作方法和工作思路，現(xiàn)將我項目部20__年安全工作總結(jié)、安全生產(chǎn)形勢分析，以20__年的安全工作計劃匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視全面開展安全生產(chǎn)管理工作

為進一步做好我項目部安全生產(chǎn)管理工作，切實加強該項目對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，項目部把安全工作列入重要議事日程，由項目經(jīng)理直接抓，項目副經(jīng)理具體抓，各部門負(fù)責(zé)人、各分分包隊及現(xiàn)場安全員具體分工負(fù)責(zé)組織實施，全面深入地開展項目部的安全生產(chǎn)管理工作，形成了上有領(lǐng)導(dǎo)抓，下有人員管理的齊抓共管的優(yōu)良局面。

二、組織機構(gòu)健全各項安全制度措施

根據(jù)公司、分公司的要求，建立健全了安全生產(chǎn)管理體系，加強了領(lǐng)導(dǎo)，分工明確，項目經(jīng)理負(fù)責(zé)整個項目的'安全工作，項目副經(jīng)理主抓工程的安全生產(chǎn)工作。項目部下設(shè)專職安全員，全面監(jiān)督和指導(dǎo)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，并設(shè)置了義務(wù)安全員，及時了解和反饋工地上的安全信息。根據(jù)本工程的特點，合理編制了各項目安全生產(chǎn)制度及各項保證措施。組織落實了安全生產(chǎn)體系的建設(shè)，為工程的安全生產(chǎn)提供了強有力的體制和組織保證，為安全生產(chǎn)工作提供了有利的前提條件。

三、制度保證，措施到位

1、建立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由項目副經(jīng)理負(fù)責(zé)，將安全生產(chǎn)工作列入各分包隊的目標(biāo)考核內(nèi)容中，定期進行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大人身安全和健康事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。項目部與各分包隊層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對員工及分包隊年終考核的重要內(nèi)容之一，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、不斷完善項目部安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度。建立健全項目部安全施工的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全生產(chǎn)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全生產(chǎn)管理制度。

4、建立項目人身安全和健康事故處置預(yù)案制度。項目部建立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了人身安全和健康事故處理應(yīng)急預(yù)案制度。

四、加大安全生產(chǎn)技術(shù)交底力度，提升規(guī)范操作能力

由于各分包隊的施工人員來自不同的地方，文化程度、業(yè)務(wù)能力參差不齊，給工程施工的安全生產(chǎn)管理工作帶來了一定的難度。為此，項目部安全人員在每一個分項工程開工以前，組織現(xiàn)場施工人員對該分項工程的安全情況進行安全交底，使其施工人員明白各種操作規(guī)程及規(guī)范要求，做到規(guī)范施工安全施工，為安全生產(chǎn)打下了堅實的理論基礎(chǔ)。其次，組織現(xiàn)場安全管理人員進行培訓(xùn)，使其明白各項安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定及操作要求，提高安全管理人員的政策理論水平，強化其責(zé)任心。

五、加大安全宣傳力度，潛移默化地使廣大施工隊伍在施工生產(chǎn)過程中接受安全生產(chǎn)教育。安全生產(chǎn)教育工作不是可有可無的一門工作，是項目部安全生產(chǎn)工作最重要的一部分，我們安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想是“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”。因此，安全生產(chǎn)教育工作是“預(yù)防為主”的前提。在安全生產(chǎn)教育工作為，我們不只停留在會上講，書上學(xué)，還應(yīng)具體落實到施工當(dāng)中去，一年來，項目部在宣傳教育力度上花了不少財力及人力，在施工現(xiàn)場，為確保安全施工、文明施工，制作了數(shù)萬元的安全生產(chǎn)、文明施工的標(biāo)志標(biāo)牌。并且根據(jù)各分項工程的施工特點，不定期的對不同施工地點的標(biāo)志示牌進行撤換，使現(xiàn)場施工人員在施工過程當(dāng)中即能受到教育，同時也給他們一種警示，從根本上預(yù)防各類人身安全和健康事故的發(fā)生。

檢查工作計劃篇5

__年，我連安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)中心團場安全生產(chǎn)責(zé)任書的要求，依據(jù)__社政辦公室的工作安排意見，分階段，有計劃地開展好安全生產(chǎn)的各項檢查工作，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組制定20__年安全生產(chǎn)檢查計劃。

一、整改檢查

1、計劃在元旦和春節(jié)前，對全連各家各戶的取暖設(shè)施進行一次全面檢查，分兩個組進行，時間為一天，對火爐和煙筒以及火墻火道全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行整改，防止煤煙中毒事故的發(fā)生。

2、計劃在夏收前對公司的煉油工房、曬場、倉庫、水井、高低壓線路進行一次安全檢查，對線路不合格的限期進行整改，并投入一定數(shù)量的整改經(jīng)費，確保整改徹底。

3、計劃在秋收開始，對曬場、選種機、脫粒機、脫殼機，田間運輸，田間機械收獲等設(shè)備進行一次安全檢查，保證秋收工作順利進行。

二、抽查

1、計劃在春耕前，對全連的農(nóng)用機車的檢修，審驗工作進行檢查，對檢查不合格的機車，不允許田間作業(yè)，避免農(nóng)機事故發(fā)生。

2、計劃在5月底，對全連的照明線路進行安全檢查，對線路不合格的線路，通知住戶及時進行整改，防止觸電事故發(fā)生。

3、每月安排一次巡視抽查，無論在生產(chǎn)和生活當(dāng)中，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不允許有隱患存在。

4、煉油期間，對工房煉油情況，進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題，停工整改，確保煉油安全，做到煉油、安全兩不誤。

5、三秋期間，組織專人在曬場、選種、脫粒、調(diào)運當(dāng)中的安全生產(chǎn)工作，進行不定期的抽查，對不履行安全責(zé)任和操作規(guī)程的人和事，進行批評教育，防止事故發(fā)生。

檢查工作計劃篇6

一、財務(wù)檢查指導(dǎo)思想

以公司年初財務(wù)工作會議精神為指導(dǎo)，堅持“以應(yīng)對經(jīng)濟危機，維持企業(yè)的生存為目標(biāo)，以鞏固現(xiàn)金流為核心，轉(zhuǎn)變觀念，控制風(fēng)險，謹(jǐn)慎理財，實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展”的方向，努力使公司財務(wù)管理工作不斷向前推進。

二、財務(wù)檢查范圍

公司所屬各子公司、分公司、項目部等單位。檢查面不低于70%。

三、財務(wù)檢查方法

財務(wù)檢查工作涉及的面比較寬，需各單位相關(guān)部門積極配合。其主要方法是：由公司財務(wù)部牽頭，會同公司所屬各單位或被查單位財務(wù)人員組成檢查組，一般情況3-5人，在各單位之間及項目部、分公司內(nèi)部各個施工點之間進行互查。通過查看有關(guān)財務(wù)憑證、賬簿、報表及合同等相關(guān)資料，進行分析總結(jié)，之后對所檢查內(nèi)容實行打分制考核，經(jīng)過現(xiàn)場交流、意見溝通后，將財務(wù)檢查結(jié)果信息反饋，被查單位做出整改。

四、財務(wù)檢查內(nèi)容及分值考核標(biāo)準(zhǔn)（見附件）

1、應(yīng)對金融危機資金管理措施及風(fēng)險情況；

2、資金收支預(yù)算的編制及執(zhí)行情況；

3、應(yīng)收賬款列帳余額與建設(shè)方（業(yè)主）簽證的對賬單是否齊全、有效，在建工程施工項目的資金、收入、成本預(yù)測情況；

4、備用金借款及報銷清理是否按照規(guī)定執(zhí)行；

5、與建設(shè)方（業(yè)主）簽定合同是否完整，與外包隊、勞務(wù)隊簽定的施工合同是否及時完整；

6、財務(wù)基礎(chǔ)工作是否規(guī)范，特別是用友財務(wù)軟件中客戶往來明細(xì)、供應(yīng)商往來明細(xì)是否為單位全稱，以及年報中出現(xiàn)的問題是否整改；

7、有關(guān)重大事項報告制度【中化二建辦字（20__）12號文】的執(zhí)行情況；

8、固定資產(chǎn)管理情況；

9、由上級部門安排或因本公司工作需要，組織進行的各項臨時指定性的檢查事項。

財務(wù)檢查主要是針對財務(wù)工作中存在的一些不足，積極進行督促整改，是對各項經(jīng)濟管理工作監(jiān)督的一種手段，是公司各項財務(wù)制度、規(guī)定執(zhí)行的有效保障。希各單位領(lǐng)導(dǎo)密切配合，以保證財務(wù)檢查工作的順利進行。

附件：財務(wù)檢查內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)

財務(wù)部

二〇__年三月十二日

檢查工作計劃篇7

一、檢查內(nèi)容

按照《德陽市餐飲服務(wù)單位食品安全綜合管理自查表》(見附件)的要求進行檢查。

二、檢查人員組成

檢查組組長：黎仁忠

檢查組副組長：張弛、明桂清

檢查組成員：舒波、唐明、向建偉、黃宇、凌萬輝、趙銀蘭

三、總體要求

(一)定期檢查：學(xué)校食品安全管理具體責(zé)任人和管理人每周至少檢查1次以上。

(二)不定期檢查：學(xué)校食堂安全領(lǐng)導(dǎo)檢查小組不定時對學(xué)校食堂進行抽查，每月至少一次。

(三)檢查應(yīng)如實作好記錄。

(四)對存在的問題的整改要求：包括整改時限、整改情況記錄等。

四、工作措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實。學(xué)校食堂管理人員要高度重視學(xué)校衛(wèi)生專項檢查活動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把集中整治與日常監(jiān)管、食堂自律與強化監(jiān)管有機結(jié)合，把學(xué)校食堂食品安全擺在更加突出的位置。堅持標(biāo)本兼治、著力治本，將宣傳教育貫穿始終、完善制度貫穿始終、落實責(zé)任貫穿始終、檢查指導(dǎo)貫穿始終，確保整治取得實效。

(二)建立長效機制，鞏固檢查效果。學(xué)校各片負(fù)責(zé)人要密切配合，要根據(jù)市教育局相關(guān)要求，努力開展食堂食品安全示范工程建設(shè)。在全創(chuàng)建市級示范學(xué)校食堂的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)省級示范學(xué)校食堂，充分發(fā)揮示范食堂的引領(lǐng)和輻射作用，不斷提高我校的食品安全管理水平和硬件設(shè)施，使我校食堂從采購、加工、個人衛(wèi)生提高到一個新臺階。

(三)開展教育培訓(xùn)，提高安全意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要加強對食堂食品安全培訓(xùn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《食品安全法》、《食品安全法實施條例》，督促學(xué)校切實落實餐飲服務(wù)第一責(zé)任人責(zé)任，建立健全各項管理制度，確保各項工作不留盲點、不留死角。

(四)加強食堂檢查督導(dǎo)，嚴(yán)查違法行為。學(xué)校要嚴(yán)格按照《食品安全法》、《食品安全法實施條例》的規(guī)定，將學(xué)校食堂作為食品安全事故防控的重點，采取措施，排查隱患，積極指導(dǎo)學(xué)校不斷完善學(xué)校食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，提高防控水平及應(yīng)對能力。嚴(yán)厲查處食堂違法違規(guī)行為;對性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的案件，要加大處罰力度;涉嫌犯罪的，及時移送司法