安全培訓心得體會總結優(yōu)選安全培訓心得體會總結優(yōu)選（精選16篇）

安全培訓心得體會總結優(yōu)選篇1

安全是生命之本。在生活中到處都透露著安全隱患，學習安全學問刻不容緩，以下學習心得體會.《用電安全生產(chǎn)學習心得體會.》由.學習心得體會頻道為您細心供應，歡迎大家閱讀參考。

驚聞x人身事故，讓我深刻體會到了“安全無小事”的深刻教訓。電力事業(yè)是個布滿危急的工作，但只要把握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，仔細對待每一次工作任務，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規(guī)》和種.種安全生產(chǎn)的保障措施，就是給這只兇狠的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。

這次事故，正是由于參加工作的人員對于已經(jīng)“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想，以為多年不發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統(tǒng)運行維護工作的危急性看在眼里，這無異于擅自打開關押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這只兇狠的“電老虎”當然不愿放過任何發(fā)威的機會。

通過對《會議紀要》的學習，我主要有以下幾點心得：

1、安全生產(chǎn)，不是口號

安全生產(chǎn)，這是我們電力工每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們?nèi)松戆踩Ｕ系奈ㄒ淮胧荒苡捎谝郧暗陌踩秃鲆暳艘院蟮奈＜?。遺忘了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要緣由。這樣的態(tài)度，不出事故才是怪事。

2、聽從指揮、聽從調(diào)度

假如沒有各項安全保障措施，電力工作的危急程度要遠遠大于戰(zhàn)斗。由于戰(zhàn)斗并不是每個人都會犧牲，而電力生產(chǎn)假如沒有安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗假如沒有運籌帷幄、假如沒有敏捷指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調(diào)協(xié)作，就要輸?shù)魬?zhàn)斗。電力工作也一樣，假如沒有安全生產(chǎn)措施為武器、假如沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不聽從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不行估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)斗造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀律嚴明，指揮到位?！鞍霾?.12”事故就嚴峻的存在組織不利、管理松散、現(xiàn)場混亂的狀況，如此一來，怎能不吃敗仗?

3、有法不依、執(zhí)法不嚴

隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產(chǎn)準則，后果可能是對別人造成損害，這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴峻的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員假如不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威逼人身安全、國家財產(chǎn)，就是犯罪?！鞍霾?.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現(xiàn)象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、轉移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。

為了吸取“蚌埠5.12”事故的教訓，學習會議紀要的精神，我以后要嚴格要求自己，仔細遵守各項安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責，仔細遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的富強，而珍惜自己和他人珍貴的生命。

安全培訓心得體會總結優(yōu)選篇2

安全生產(chǎn)是我們電力企業(yè)最根本的效益所在，它關系到國家的財產(chǎn)安全和職工群眾的安康，影響著電力企業(yè)員工的切身利益和企業(yè)本身的內(nèi)形狀象。

首先，安全訓練上的超前意識。思想是行動的指南，堅持不懈地對職工進行安全訓練，灌輸“安全為天”的理念，是每一個企業(yè)確保安全生產(chǎn)的必要手段，只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下，職工才有可能克服自身的惰性和僥幸心理，繃緊安全生產(chǎn)弦。但是，這種訓練往往是總攬全局的宏觀訓練。對于一個電力企業(yè)來說，在不同的工種和崗位，在不同的環(huán)節(jié)和時段，在不同的地點和環(huán)境，安全訓練更應當有針對性和指向性的“微觀”訓練。尤其是在每一個不同的工種和崗位中，依據(jù)以往的工作閱歷，充分預見安全管理可能出現(xiàn)的漏洞，職工思想上的“滯后”和松懈，提前全方位地進行特別時期的安全意識訓練，給職工打好思想上的“預防針”，職工就能在輿-論和制度的雙重約束下，安全意識始終跟上節(jié)拍，在工作中自覺履行工作職責。

其次，在擔心全隱患的查找和整改上的超前意識。我們經(jīng)常在一些報刊及資料中留意到，一些企業(yè)在發(fā)生重大事故后，就以各種方式“加大力度”查找或整改事故隱患。而工作中，一些職工及管理者發(fā)覺一些好像無關緊要的不正常狀況時，以僥幸和“等等看”的態(tài)度任其進展。前者“亡羊補牢”應當如此，但后者是一種瀆職甚至犯罪，這樣帶來的惡果將不堪設想。因此對一些隱患，尤其是微小隱患，我們應當以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改。這樣，既可以將全部事故隱患真正毀滅在萌芽狀態(tài)，當然也就可以最大限度地削減事故的發(fā)生，為企業(yè)的安全生產(chǎn)制造良好的環(huán)境。否則，等到事故發(fā)生再去整改，已經(jīng)是“為時已晚”了。再次，在處理險急狀況和自我愛護技能上的超前意識和超前行為。在我們電力歷史上，很多事故的發(fā)生，都是沒有充分做好安全生產(chǎn)的超前意識和超前行為。沒有做到安全生產(chǎn)的可視、可控、再控。回顧事故，教訓是深刻的。我們不僅在安全訓練和隱患整改上有超前意識的同時，更應當有超前的行為的重要性。在實際工作中，往往你不違章，而他人不肯定不違章，所以，在自我愛護技能上，要有超前意識和超前行為，做到雙重保險。在處理險急狀況和自我愛護技能上，有了超前意識才會有超前行為。每個職工也應當本著“有備無患”的心理，牢牢把握要領，在這方面有了超前意識和超前行為，才能鎮(zhèn)靜自若地實行有效的處理措施，化險為夷，才能頭腦清醒地運用科學的應變方法，保證自身及他人免受損害，我們電力企業(yè)的安全工作也就有了堅實的基礎。

總之，假如我們大家都能夠超前做好自己的本職工作，那我們將會得到另一種結果。當然超前做好自己的本職工作與自己的技術水平和文化學問有著親密的關系。由于只有學習理論通過實踐才能有更高的技術水平。沒有理論的水平是站不住的。遇事能分析發(fā)生的緣由，能夠猜測事情的進展趨勢，能夠防止事態(tài)的擴大，這與豐富的理論學問是分不開的。當然職工的素養(yǎng)不行避開地受大環(huán)境的影響，現(xiàn)實.的利益理念影響著每個人，要想整體提高職工的思想素養(yǎng)是一個相當復雜的過程，需要我們共同的努力，逐步地來實現(xiàn)。另外影響安全的一點客觀因素就是在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下安全與生產(chǎn)發(fā)生的沖突?，F(xiàn)在的安排制度是多勞多得，不勞不得，職工因忙于生產(chǎn)為了趕時間，趕任務，可能就忽視了安全上的細節(jié)。所以，超前做好本職工作，注意安全工作過程中的細節(jié)尤為必要。只有我們堅固樹立安全作業(yè)的超前意識，才能保證安全工作的健康進展。

安全培訓心得體會總結優(yōu)選篇3

6月3日和4日，由北京北方易尚酒店管理公司組織的對各成員酒店的酒店餐飲管理培訓在北方大酒店進行，我有幸參與了此次意義特別的培訓，培訓內(nèi)容主要講餐飲營銷與菜單設計和餐廚聯(lián)合。

餐飲營銷指的是制造使顧客滿足產(chǎn)品和服務，并把它從企業(yè)傳送到顧客手中的一切經(jīng)營活動。但要做好餐飲營銷關鍵是正確的進行市場定位，達到形成自己的特色，重視口碑效應，提高從業(yè)人員的素養(yǎng)。從而進行營銷策略和市場分析策略、價格策略及銷售策略，結合現(xiàn)實工作，我們每個人都是企業(yè)的仆人翁，應當督導員工向顧客營銷，達到共同雙贏。

菜單主要是內(nèi)部營銷和銷售工具，作為設計菜單者要有廣泛的菜品學問、了解菜品的制作方法、養(yǎng)分價值及肯定的藝術修養(yǎng)，對菜品的色澤、外觀、味道、溫度等如何搭配都要有感性和理性的學問。要有創(chuàng)新意識和構思技巧，知曉市場營銷學問，擅長了解目標顧客的需要，能為顧客著想，不能依據(jù)自己的喜好設計菜單，要依據(jù)目標顧客的需求設計。一份好的菜單既是藝術品又是宣揚品，能成為顧客與服務員之間溝通的橋梁。作為餐飲職業(yè)人在菜單制作時，要以顧客的需求為導向，體現(xiàn)餐廳特色及具有競爭力，結合當?shù)仫L俗富有的藝術性，在一份細心編制的菜單上，各種菜品編制的位置和強調(diào)的程度合理特色，才能吸引顧客購買的欲望，達到經(jīng)營人員最想售出菜品的目的。市場是龍頭，菜品是核心，酒店餐飲應提倡季節(jié)性的菜單，依據(jù)不同的季節(jié)供應不同的菜品，來滿意顧客的需求。作為前廳人員，我們要提高散點服務、包房宴請服務及大型宴會策劃與實施，估計目標市場和顧客需求，設計顧客滿足的菜單，培訓指導服務人員使之具備滿意顧客需求的技能，從而帶動市場銷售，建立顧客檔案，保留顧客菜單，制定客人用餐信息反饋表。

廚房要通過前廳反饋顧客飲食需求，不斷更新菜品的內(nèi)容，確保菜品適應需求，依據(jù)經(jīng)營需求，綜合廚房各個生產(chǎn)檔口，為顧客供應符合質(zhì)量要求的菜品。通過技術督導、質(zhì)量監(jiān)控、保證菜品的質(zhì)量與成本掌握。

前廳與廚房相互溝通、相互支持，對設計新菜單，開發(fā)新產(chǎn)品及顧客餐前餐中進行溝通，共同共享客人對菜品的反饋建議以提高菜品的質(zhì)量，對成本進行聯(lián)合掌握。

安全培訓心得體會總結優(yōu)選篇4

公司從元月16日-18日開頭對公司各部門及一線生產(chǎn)骨干進行安全生產(chǎn)學問培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深化淺出地講解，學員仔細地學習了相關學問，學員們的安全理念、安全意識、風險防范力量與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作作自我總結

一、領導重視，組織健全，是安全生產(chǎn)學問培訓取得勝利的保證。

安全生產(chǎn)學問培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素養(yǎng)確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。公司領導對培訓工作特別重視，特地在辦公會議上強調(diào)了各部門責任，質(zhì)量安全部制定了培訓方案和詳細實施方案，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門、項目部樂觀協(xié)作培訓工作的綻開，督促各部門及生產(chǎn)一線員工參與培訓，責任到人，培訓過程嚴格根據(jù)方案進行。

有了領導的支持和合理的培訓方案做基礎，整個培訓過程中，員工樂觀響應，培訓熱忱很高。培訓主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。根據(jù)公司培訓要求，授課人仔細編寫了相關教案，質(zhì)量安全部匯編了相關資料發(fā)放到各個學員手中，培訓實行集中培訓和自學相結合的形式，員工培訓過程歷時兩天半，共有39名員工參與，基本實現(xiàn)了停泊待工項目部安全責任人、船長培訓率達到98%。

二、培訓內(nèi)容實在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風險及施工實際，這次培訓的教材以授課人依據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實際狀況，突出了海上施工相關安全方面的內(nèi)容。

同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓學問手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，具體的介紹相關的法律法規(guī)，并結合一個個真實的案例，給員工分析事故緣由，訓練大家防患與未然，提高預防事故的意識和力量，削減或杜絕事故發(fā)生。

三、嚴格考核，獎懲分明培訓過程中，質(zhì)量安全部對學員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。

培訓剛結束立刻進行理論考試。理論考試采納人力資源部擬定的試卷，考試成果和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學員賜予了物質(zhì)嘉獎。這次培訓考試的參考率達到80%，合格率達到88%。

四、深化調(diào)查，收集看法在培訓過程中，質(zhì)量安全部準時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作狀況，在全部參與培訓人員中進行了問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷調(diào)查表27份，收回27份，反饋率達100%，職工樂觀踴躍的提出了各自的看法和建議，質(zhì)量安全部對看法和建議進行了歸納總結。

通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培育了員工敬業(yè)愛崗的精神。

五、存在的問題和建議

本次培訓工作雖說做了肯定的工作，取得了很多進步，但離公司的目標還有差距?？偨Y過去是為了更好的做好今日和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)學問培訓工作中，主要存在的問題

1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結合上還有肯定差距，更須加強實際操作的培訓。

2、培訓參加的人員不樂觀，培訓時間短，公司各部門經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參加度不高，內(nèi)容形式還有待充實。

3、個別員工對培訓的意義熟悉不足，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)學問培訓中，增加對員工實際操作力量的培育，增加培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。

安全生產(chǎn)培訓工作是一項長期、艱難的任務，關系到公司穩(wěn)定健康的進展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。

安全培訓心得體會總結優(yōu)選篇5

安全訓練的內(nèi)容可概括為安全態(tài)度訓練、安全學問訓練和安全技能培訓三個方面。

1.安全態(tài)度訓練

安全態(tài)度訓練包括思想政治方面的訓練和詳細的安全態(tài)度訓練兩個方面內(nèi)容。

思想政治訓練，包括勞動愛護方針政策訓練和法紀訓練。通過勞動愛護方針政策的訓練，使員工提高對安全生產(chǎn)意義的熟悉，深刻理解生產(chǎn)與安全的辯證關系，訂正各種錯誤熟悉和錯誤觀點，從而提高員工安全生產(chǎn)的責任感和自覺性。法紀訓練的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法規(guī)、安全規(guī)章制度、勞動紀律等。通過法紀訓練，使員工熟悉到自覺遵章守法，是確保安全生產(chǎn)的保障條件。詳細的安全態(tài)度訓練是一項常常的、細致的、耐心的訓練工作，應當建立在對員工的安全心理學分析的基礎上，有針對性地、聯(lián)系實際地進行。

2.安全學問訓練

安全學問訓練包括安全管理學問訓練和安全技術學問訓練。安全管理學問訓練，包括勞動愛護方針政策法規(guī)、組織結構、管理體制、基本安全管理方法等學問。

安全管理學問訓練主要是針對領導和安全管理人員的，目的是使之能夠更好地做好安全管理工作。安全技術學問訓練，包括基本的安全技術學問和專業(yè)性的安全技術學問?；镜陌踩夹g學問是企業(yè)內(nèi)全部員工都應當具有的。專業(yè)性的安全技術學問是指進行各詳細工種操作時所需要的特地安全技術學問。’

3.安全技能培訓

僅有了安全技術學問，并不等于就能夠安全地進行作業(yè)操作，還必需把安全技術學問變成進行安全操作的本事，才能取得預期的安全效果。有的新員工有安全操作的愿望，也學習了公司基本的安全技術學問，但在實際操作時卻出了事故，就是由于缺乏安全技能，力不從心的原因。要實現(xiàn)從“知道”到“會做”的過程，就要借助于安全技能培訓。

安全技能培訓包括正常作業(yè)的安全技能培訓和特別狀況的處理技能培訓。進行安全技能培訓應預先制定作業(yè)標準或特別狀況時的處理標準(作業(yè)程序、作業(yè)方法、作業(yè)姿態(tài)等)，有方案有步驟地進行培訓。要把握安全操作的技能，就是要多次重復同樣的符合安全要求的動作，使職工形成條件反射。要達

到這樣的標準程度，不是通過一兩次集體講授就能做到的。-

安全訓練的類型

根據(jù)訓練的對象把安全訓練培訓可分為五大類型。

1.領導人員的訓練

領導人員的訓練培訓，主要是進行勞動愛護方針、政策、法規(guī)、體制、安全規(guī)章制度、基本的安全技術學問和基本的安全管理學問的訓練。

2.技術干部的訓練

對工程技術人員的安全訓練是安全訓練的薄弱環(huán)節(jié)。工程技術人員一般不直接參與生產(chǎn)，受到生產(chǎn)中損害的可能性較小，他們又不擔當領導干部那樣的安全生產(chǎn)領導責任，因此往往缺乏接受安全訓練的迫切要求。但事實證明工程技術人員與安全生產(chǎn)有著親密的關系，參與安全訓練培訓是非常必要的。

3.專兼職安全干部的訓練

們從事詳細的安全管理、安全技術和勞動

衛(wèi)生方面的工作，應當具有系統(tǒng)全面的安全學問。為此，應當制造條件讓他們接受系統(tǒng)的特地訓練。

4.新員工的訓練

新員工要接受公司、科站、班組三級的安全訓練。公司、科站的訓練內(nèi)容主要是勞動愛護方

針、政策、法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律、基本安全技術學問、安全防護學問以及公司、科’站的安全生產(chǎn)狀況、危急場所、設備、，塵毒等狀況和事故報告制度等。班組訓練應著重安全技能培訓，即結合本崗位的詳細狀況和特點，學習安全操作規(guī)程，訓練安全操作技能，把握安全防護方法等..

5.特種作業(yè)員工的訓練

對特種作業(yè)的員工必需進行特地培訓，并經(jīng)過有關部1-]的嚴格考試，取得特種作業(yè)安全操作證后，才準其上崗操作。特種作業(yè)員工的培訓一般采納短訓班的形式進行，而且持證后須按規(guī)定的年限進行年審。

怎樣搞好安全訓練

搞好安全訓練涉及的因素許多，現(xiàn)著重提出下列各點：

1.要建立和進展安全訓練的陣地

有條件的公司和施工單位應當建立安全訓練部門，條件差的至少應當有一間教室和一間資料室。要逐步添置積累安全訓練所需的資料、圖書、教材和設備。有了安全訓練陣地，就能為安全訓練制造有利的條件。

2.安全訓練要堅持常?；?/p>

要重視常常性的安全訓練，做到警鐘長鳴，防患未然。要有方案地把集中訓練和常常訓練有機地結合起來。

3.訓練方式方法要敏捷多樣

結合事故案例進行訓練，使人觸目驚心、印象深刻，給人以啟示警戒，久久難忘；模擬性的安全訓練能使人快速堅固地把握安全操作的技能；競賽性質(zhì)的訓練方法能激勵人進取，而且生動好玩。總之、，要依據(jù)各個單位的實際狀況，有所進展，有所創(chuàng)新，才能取得好的訓練效果。

4.要討論人的心理、個性特點

對個別簡單出事的人要從心理上、個性上分析他的擔心全行為產(chǎn)生的緣由。有針對性地進行個別的訓練和引導

安全培訓心得體會總結優(yōu)選篇6

根據(jù)濰坊市委組織部的支配，我于8月9日至8月13日，在清華高校參與了為期五天的全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理高級研修班。自入學以來，通過對國內(nèi)外安全監(jiān)管的實踐與進展、安全事故隱患評估與管理、世界現(xiàn)代安全管理實踐：創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)、安全生產(chǎn)法律及相關政策解讀、安全事故的應急處理與救援、安全事故下的新聞發(fā)布與媒體溝通等理論精髓的系統(tǒng)學習和仔細領悟，感覺受益匪淺?，F(xiàn)結合工作實際，就如何做好我區(qū)的安全生產(chǎn)工作談幾點個人看法。

一、夯實安全管理基礎

緊緊圍繞省、市"安全生產(chǎn)基礎管理落實年'活動要求，夯實基層基礎管理工作，仔細執(zhí)行年初簽訂的安全生產(chǎn)目標責任書和安全生產(chǎn)管理工作承諾書，抓好事故掌握指標的分降落實，確保完成全年目標任務。深化開展安全文化示范企業(yè)和安全生產(chǎn)誠信企業(yè)創(chuàng)建活動，在企業(yè)經(jīng)營管理者中提倡樹立安全誠信意識和安全道德觀念。要加強對企業(yè)負責人和安全管理人員的安全訓練，重點對員工特殊是農(nóng)夫工的安全技能培訓，提高安全意識和安全技能，有效防范"三違'現(xiàn)象的發(fā)生。突出重點行業(yè)和領域，把煤礦、非煤礦山、危急化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、人員密集場所等行業(yè)領域作為治理的重點，實行有針對性的工作措施，深化排查治理事故隱患和違法違規(guī)行為。

二、進一步強化安全監(jiān)管

連續(xù)加大執(zhí)法監(jiān)察和排查整改力度，以執(zhí)法監(jiān)察促進監(jiān)管工作的有效落實。集中打擊無證或證照不全從事生產(chǎn)經(jīng)營和建設，對關閉取締后又擅自生產(chǎn)經(jīng)營建設的，私采濫挖、超層越界開采的，違反建設項目安全設施"三同時'規(guī)定的，遲報瞞報生產(chǎn)安全事故的，重大隱患不按規(guī)定期限予以整治的，不按規(guī)定進行安全培訓或無證上崗的，不按規(guī)定落實安全生產(chǎn)經(jīng)濟政策的，基層單位安全監(jiān)管機構不落實、責任不落實的，要從嚴查處。突出防爆炸、防火災、防坍塌、防重大交通事故、防自然災難等重點，構筑全掩蓋、無縫隙安全監(jiān)管體系。把打"三非'、反"三違'作為重點內(nèi)容常抓不懈，堅持標本兼治、綜合治理，著力解決熟悉不到位、措施不落實、監(jiān)管不到位等突出問題，著力抓好集中整治、宣揚訓練、力量建設、源頭管理和基礎建設等關鍵措施的落實，構筑起嚴密的安全監(jiān)管網(wǎng)絡，使安全監(jiān)管工作無時不有，無處不在，落實到基層，落實到人。

三、全面做好夏季高溫柔汛期安全生產(chǎn)工作

夏季高溫季節(jié)和主汛期的到來，影響煤礦、非煤礦山、道路交通、危急化學品等行業(yè)領域安全生產(chǎn)的諸多因素在增加。需要統(tǒng)籌支配，突出重點，實行強有力的措施，確保夏季高溫季節(jié)和汛期不發(fā)生較大以上事故。一是落實責任。切實加強領導，強化措施，落實主體責任、領導責任、管理責任、行業(yè)監(jiān)管責任和綜合監(jiān)管責任。二是加強監(jiān)管，做好高溫季節(jié)和汛期事故防范措施的落實。重點加強對危急化學品、非煤礦山、建筑施工、道路交通和公眾密集場所的安全監(jiān)管工作。三是結合實際，仔細開展高溫季節(jié)安全生產(chǎn)大檢查。對各類水庫、塘壩、河流、易燃易爆危急場所和可能或常常發(fā)生滑坡、倒塌、泥石流等突發(fā)性地質(zhì)災難的重點地區(qū)、重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點部位要組織專項安全檢查，強化整改，對不能準時整改到位的一律停產(chǎn)停業(yè)整頓。四要抓好防汛。吸取其他地區(qū)暴雨大事的教訓，對農(nóng)村水壩、池塘、水庫等及城市低凹地、涵洞、橋梁、泄洪渠等地方，要一個個地排查，進一步完善防汛基礎設施建設，實行有力措施解決排水不暢等問題。加強對農(nóng)村危房戶和城市居民區(qū)的檢查，對排水設施不完善的實行重點布防，確保汛期城市安全。五是加強安全應急值守，確保信息暢通。進一步建立健全各項應急制度和措施，嚴格執(zhí)行領導帶班24小時值班制度和事故專報制度，做到組織健全、責任明確、聯(lián)絡暢通、措施到位。

安全培訓心得體會總結優(yōu)選篇7

近期學校組織全校老師進行道路交通安全學問培訓，并仔細觀看了《以人為本，關愛生命》的視頻，深受訓練，“安全”二字應時刻.我們心頭。

人讓車，讓出一片溫情，讓出一片秩序；車讓人，讓出一片安全，讓出一片理解。在這個世界上，只有人與車相互謙讓，才能盡可能地避開交通事故的發(fā)生，削減死亡的人數(shù)，珍愛珍貴的生命。

生命是惟一的，是珍貴的，世界由于有了生命而變的精彩。您的生命，您珍惜嗎？要想生命得到保障，那就請您遵守交通規(guī)章，維護交通秩序。

珍惜生命安全出行

我們每天都要出門，去上學、上班、買菜……。當我們走在公路上,交通安全是很重要的。有些人問“大熱天不系安全帶行不行？”“賣瓜農(nóng)用車咋不讓上高速？”

有關人員解釋：熱天上高速也必需系安全帶？一些詢問的司機說大熱天上高速系安全帶更熱，能不能不系？據(jù)統(tǒng)計，發(fā)生交通事故后，前排司乘人員如系安全帶可有效削減70％的傷亡。安全帶是為車輛發(fā)生意外后特地愛護前排乘坐人的生命免受損害而設計的，能有效地愛護前排乘坐人避開二次碰撞。目前天氣酷熱，一些人在行車時圖一時涼快不系安全帶，實際上是對自己的生命不負責任。

賣瓜農(nóng)用車為啥不讓上高速？據(jù)《高速大路交通管理方法》第四條明確規(guī)定，行人、非機動車、拖拉機、農(nóng)用運輸車、電瓶車、輪式專用機械車、全掛念引車以及設計最高時速低于70公里的機動車輛，不得進入高速大路。農(nóng)用運輸車、兩輪摩托車因安全系數(shù)低，防護措施差，極易釀成惡性交通事故，所以不能在高速大路上行駛。

孩子是.將來的接班人，他們能否健康成長，關系到民族的興衰和.的進步。育人不僅要進行智力訓練，還要進行道德、紀律訓練。十年樹木，百年樹人，交通安全宣揚訓練工作從幼兒同學抓起，使同學從小就接受交通安全

學問訓練，達到自己訓練自己，自己管理自己，養(yǎng)成自覺遵守交通法規(guī)的良好習慣，是能達到一代人和一個.的良好秩序的百年大計。

在繁雜的村落，繁忙的城市中，處處繁雜交叉的道路，道路上川流不息的車輛和行人。所謂無法規(guī)不成方圓，假如沒有交通規(guī)章來約束，那道路上是一片狼狽不堪的景象，多少人的生命安全受到威逼。

世界上生命的逝去，交通事故占37%，這是一個不容小窺的數(shù)字。今日，人們醉心于繁忙的生活當中，無法顧及什么規(guī)章。日久之后，人們慢慢忘卻了這個國家的法律，為了他們的利益著想，不惜冒著生命危急去抵觸法律。你想沖破法律事小，但是不惜生命是不必要的。

太多太多的故事引起人們深思，生命不是兒戲。雖然你死了無所謂，但是你的逝去給你的親人多大的打擊，你有沒有想過呢？身體發(fā)膚受之父母，你曾經(jīng)是你喚作母親的人身體的一部分。雖然你現(xiàn)在脫離了你依靠十月的母親，但是你不能脫離那深厚的血緣親情。生命是你的父母賜予，你的父母雖然盼望你能成為人中之龍，但是他們更盼望你能珍愛生命。

交通隱患或許能防患于未然，你只需要做好自己應做的事，遵守交通規(guī)章，那么交通事故就會遠離你。人的生命只有一次，失去就不能再擁有。珍愛生命，警鐘長鳴！

安全培訓心得體會總結優(yōu)選篇8

這次培訓的地點是在科技樓二樓的會議室，培訓人是安全環(huán)保部的周老師，周老師語言幽默、學問豐富，對公司的安全狀況可謂了如指掌，首先他給我們介紹了公司的安全文化理念即“生命第一，安全第一，敬重生命，共創(chuàng)安全”以及公司往年發(fā)生的一些安全事故案例，讓我們明白安全問題就在我們身邊。然后介紹了復合肥生產(chǎn)的基本流程，主要說明其間可能存在的安全問題。再然后解讀了生產(chǎn)操作的一些禁止條令和安全守則。最終就是消防措施的講解：火災爆炸事故是如何發(fā)生的.，遇到了該怎樣處理等等。

透過這次安全培訓，我熟悉到了安全的重要性，個性是化肥公司的安全更是重要。同時我還學到了許多的安全學問，比如進入生產(chǎn)區(qū)必需要穿防腐工作服，戴防毒面具等等。生產(chǎn)離不開安全，安全在任何生產(chǎn)單位都是第一位的，安全問題是一個永但是時的話題，關于怎樣做到安全，我覺得首先必需要有安全意識，時刻.安全才能有效準時地發(fā)覺安全隱患。另外就是預防為主，明確崗位全部操作可能存在的隱患，做好防范措施，盡量避開安全事故的發(fā)生。最終我們要嚴格遵守公司勞動紀律及有關安全規(guī)定，嚴格要求自己，從自己做起，然后推及他人，爭做美豐勞動模范。

安全培訓心得體會總結優(yōu)選篇9

生命，是人這一生中最珍貴的東西，它承載著人的抱負，承載著人類全部的感情，然而安全是生命的愛護神，只有珍愛生命，生活才能幸福美滿。

在我們努力學習，提高自身素養(yǎng)的同時，安全問題不容忽視，但安全訓練卻是一個沉重的問題。據(jù)有關部門統(tǒng)計，近年來，全國中學校每年非正常死亡人數(shù)達到16000多人，平均每天就有40多名同學死于非命，這意味著每天就有一個班級消逝。

人人講安全，人人才安全。讓我們防患于未然，為了預防安全事故的發(fā)生，我們肯定要樹立安全意識，把握一些必要的衛(wèi)生學問，安全衛(wèi)生學問及應急避險技能，從而提高我們的自我愛護力量。

因此，學校在上個學期著重在"安全'問題上做出了明顯的舉動，讓我們能體會到安全的重要性。

溫室的花朵，不知世道的險惡;井底之蛙，不懂人間的豐姿。其實，平常的一舉一動都會威逼到生命的存在。缺乏安全意識的人，進校門前及放學后，三三兩兩地在門口的街道邊嬉笑打鬧，全然不顧險境，要知道，公路并不是我們展現(xiàn)的舞臺，學習才是我們?nèi)松奈枧_。我們的校內(nèi)很特別，兩面臨街，路邊有許多小攤販，缺乏安全意識的人，確定很喜愛那無品質(zhì)，無保障，無檢驗的"三無'產(chǎn)品，覺得香噴噴的，嫩滑滑的，美味可口，要知道，其中食品有一大部分衛(wèi)生不合格，吃了簡單出現(xiàn)嘔吐、惡心、腹痛等不良現(xiàn)象。再加上我們的校內(nèi)，兩面臨街，車輛來來往往，灰塵滾滾，更加不衛(wèi)生。

同學們，生命是美妙的，生活是多姿多彩的，而要擁有這一切的前提是安全。為了我們校內(nèi)的和諧，讓我們樂觀行動起來，為彼此的生命撐起一片安全的天空。

安全培訓心得體會總結優(yōu)選篇10

經(jīng)過燃氣安全管理培訓安全，讓我感受到了企業(yè)成于安全，敗于事故。安全就是企業(yè)的生命。為了公司和自身及其他人的安全，作為公司的一員就必需仔細學習安全學問。同時把安全時刻.于心，以安全指導工作。

安全是企業(yè)的生命。成也安全，敗也安全。任何一起事故對企業(yè)都是一種不行挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根于心中，時刻自我提示責任心不到位就會釀成事故，正確熟悉到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng)。

重視安全，時刻關注安全，將“安全生產(chǎn)”牢記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!清晰地熟悉到違章就是走向事故，就是損害自己、損害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，由于，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的損害或損失，就會變成違法。作為員工，我會把這種觀點跟植于心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，仔細學習安全有關法律法規(guī);其次，養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的擔心全行為較真兒;第三，勤于檢查，準時發(fā)覺整改事故隱患。履行好職責，做好總結，向上級多提合理化建議;最終，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。

從踏入燃氣行業(yè)的大門，就開頭接受安全訓練?！鞍踩谝?，預防為主”，不懷僥幸心理，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。有資料顯示，在有認為責任的事故中，90%以上的是責任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業(yè)的安全生產(chǎn)實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導致了事故的發(fā)生，輕則設備受損，重則人身傷亡，假如每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想，100%嚴格按安規(guī)辦事;檢查到位，不漏過一個細節(jié);措施到位，不漏過一個疑點，許很多多的事故都是可以避開的。

安全工作只有滿分，沒有及格。比如說一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的緣由?！耙粋€小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們?nèi)細庑袠I(yè)來說都是致命的。安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點不是一件簡單的事，除了要把握安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程，企業(yè)紀律章程這幾件法寶，還多有幾顆心：一、用心。學一行，專一行，愛一行。“即來之，則戰(zhàn)之;即戰(zhàn)之，勝之則”，不能“身在曹營心在汗”，工作的時候就應當用心工作，不要想工作以外的事情。二是細心。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產(chǎn)的天敵。從小父母每到考試前都會一再囑咐“要拿雙百分，不要馬虎大意”，三是虛心。“虛心使人進步，傲慢使人落后”，現(xiàn)場中相當一部分安全事故就是由于一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人。四是責任心。要樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些，很重要的就是平常的功課要作好，鉆研業(yè)務，通過平常的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素養(yǎng)，提高實際操作力量和處理事故的力量。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分。

進入公司后，經(jīng)過一段時間的學習!了解到產(chǎn)生安全隱患有以下緣由：

燃氣管道設計施工遺留的缺陷、損傷;管材或相關設備缺陷;管道運行期間第三方破壞;管道腐蝕穿孔;自然災難;運行中違章操作等都是產(chǎn)生燃氣安全隱患的緣由。

管道安全從三個方面去掌握：

第一：預防和掌握燃氣事故的發(fā)生是燃氣企業(yè)的基礎和進展的前提，針對新建管道易引發(fā)事故的因素，在建設燃氣輸氣管道過程中，應當從材料設備、設計、監(jiān)理、施工、市場管理、提高管理材料科技含量等方面入手，規(guī)范運作，制定嚴格管理體系，以確保工程建設的質(zhì)量和安全。由于管線和設施大都是隱藏工程和地下工程，應加強對老齡期的管線和維護和降低運行，準時發(fā)覺隱患，把事故的苗頭毀滅在萌芽狀態(tài)。如可以從源頭入手，加強材料設備、設計、施工的管理，保證燃氣管道施工質(zhì)量。在設計方面，嚴格執(zhí)行業(yè)現(xiàn)行標準、規(guī)程、規(guī)范和管理規(guī)定;線路走向安全牢靠、經(jīng)濟合理，充分考慮施工和運行管理的可操作性;對河流、大路等穿越段管線采納套管愛護、重點設防;對于鋼制管道防腐采納外涂層加陰極愛護的聯(lián)合防腐術;對各輸氣站工藝參數(shù)實時監(jiān)控，設置聯(lián)銷報警系統(tǒng)。做好工程地質(zhì)勘察，盡量避開不良地質(zhì)地段，實行合理有效的防靜電和雷擊措施，使自然災難可能對管線造成的影響降到最低。

其次：在施工質(zhì)量方面，嚴格審查施工單位的各項施工組織方案，確保符合技術規(guī)范標準和工程實際;對施工重點工序尤其是管道焊接嚴格管理，組織監(jiān)理對焊工進行資質(zhì)審查并現(xiàn)場考核，合格后方可施焊;清除坡口及兩側的水、銹、油、污，正式焊接前在試板上進行焊接規(guī)范調(diào)試;用風速儀、干濕溫度儀測量焊接現(xiàn)場的風速、溫度和濕度，有不良影響馬上實行有效愛護措施;焊接過程嚴格按焊接工藝指導書要求進行;管道下溝前應核對欲連接的管材，管件規(guī)格，檢查管材表面，不宜有磕、碰、劃傷，傷痕深度不應超過管材壁厚的10%;下溝時防止劃傷，強扭和強力拉伸。每次收工時，敞口管留意封堵。對于穿越，燃氣鋼管的焊縫進行100%射線和100%超聲波探傷。閥門、凝水缸及補償?shù)仍谡桨惭b前，應按產(chǎn)品標準要求進行單獨強度和嚴密性試驗，在嚴把施工質(zhì)量的同時，堅持“安全第一，預防為主”的方針，實行多種有效的安全措施，以實現(xiàn)安全施工目標。

第三：在加強燃氣管道運行的安全工作方面。城市燃氣運行的安全，涉及各個方面。對已出臺的各項安全管理制度、條款、規(guī)章重新細化、歸納，使這些規(guī)章制度真正起到考核有重點，檢查有目標，操作有依據(jù)，實施有方法，并對燃氣安全管理制度用“事故存在或發(fā)生狀態(tài)”進行對比檢查與檢驗，從中發(fā)覺弱點消退盲點，促進制度的規(guī)范化，從而使安全檢查制度化和科學化，有的放矢，進而確保安全防范措施步步到位;平常要注意加強燃氣管道、調(diào)壓設備的維護保養(yǎng)，加強燃氣管道的巡線檢查，加強燃氣泄露事故的搶修、搶險工作。

做好了管道安全的掌握。還需要做以下工作來確保安全。

第一：加強燃氣安全常識的宣揚

燃氣管道遍布城市的每一個角落，單靠燃氣生產(chǎn)、經(jīng)營單位的定時、定點檢查，不能發(fā)覺全部的安全隱患，而一旦出現(xiàn)燃氣泄露，直接受害的就是廣闊城市居民。因此，要加強燃氣安全常識的宣揚，要求廣闊城市居民充分熟悉燃氣的危急性，提高安全意識，把保障城市燃氣的安全當作自己份內(nèi)的事，并充分發(fā)揮人多、面廣的優(yōu)勢，樂觀幫助燃氣生產(chǎn)、經(jīng)營單位搞好城市燃氣運行的安全管理，發(fā)覺燃氣泄露或其它安全隱患，馬上報告燃氣生產(chǎn)、經(jīng)營單位，以便快速組織搶修。

其次：加強燃氣安全培訓工作

燃氣行業(yè)更要注意“以人為本”的管理思想。通過加強對職工的安全技能培訓，提高職工的安全作業(yè)水平與效率,制造效益。在實際工作中,除開展正常的新職工上崗“三級”安全訓練、全員安全訓練、職工換崗轉崗安全訓練以及典型事故訓練培訓外,更要抓好特別工種人員的專業(yè)技能培訓，使特別工種人員持證上崗率達100%。同時，還要充分利用安全生產(chǎn)周、安全生產(chǎn)月與職工培訓等方式，實行學問競賽、崗位練兵等多種形式，促進職工學習和把握安全學問，提高把握安全技能，做到業(yè)務精、技能熟，在處理特別大事中處變不驚，冷靜鎮(zhèn)靜,安全到位。

城市燃氣管安全是重中之中，事情關人民生命財產(chǎn)安全和.穩(wěn)定,確保安全運行是新時期的城市建設進展需要，是當前城市安全管理的需要，更是歷史給予的任務。作為公司的一名員工，工作中時刻把安全牢記于心中，以安全指導工作!同時不斷的提高自身技能，嚴格遵守規(guī)章制度和工藝規(guī)程，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待!

安全培訓心得體會總結優(yōu)選篇11

安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工來說是多么地重要。安全工作千萬不能掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。工作在生產(chǎn)一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!

企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不行挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確熟悉到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng)。

安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業(yè)的生存進展和穩(wěn)定。近年來，從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次緣由，不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn)、管理存在著熟悉上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè)，工程點多、面廣，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風險行業(yè)來說，其意義更加重要。結合工程施工安全工作實際，強化各級安全生產(chǎn)責任、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消退思想熟悉上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)"有序可控'良好局面的有效方法。

做好安全生產(chǎn)工作如同履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。管理能出效益，安全亦出效益，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業(yè)的生存進展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下、警鐘長鳴。

一是堅固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去掌握、去修理，其科技含量愈高，對人的素養(yǎng)要求也愈高。因此，安全生產(chǎn)必需以人為本，沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。

提高人的素養(yǎng)，首先是提高思想素養(yǎng)。把公司"做精做強'創(chuàng)建一流電力施工企業(yè)需要高素養(yǎng)的干部職工隊伍，保持良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培育過硬的職工隊伍。所以，我們應實行多種形式樂觀宣揚搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性，堅固樹立"安全第一，預防為主'的思想，站在".'和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高熟悉，增加責任感和使命感外，還要不斷增加職工的安全生產(chǎn)意識，從根本上調(diào)動職工保證安全的樂觀性。這樣，才能把本單位、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實。其次是提高業(yè)務素養(yǎng)。對職工隊伍的業(yè)務培訓，除了正常狀況下應知應會、必知必會的內(nèi)容外，更要加大對非正常狀況下的應變力量訓練和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，進行超前性、前瞻性的培訓，提高事故的防范力量。

二是增加干部的責任感和危機意識。實踐證明：安全好不好，關鍵在領導。為落實"誰施工、誰負責'的責任機制，扭轉一些干部熟悉上存在的誤區(qū)和不務實現(xiàn)象，就要進行嚴格的考核，變結果考核為過程考核，形成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、內(nèi)容、程序，并結合職工群眾評議、考核等方法有機結合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發(fā)生安全問題的，要有相應的懲罰制度，以此增加干部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現(xiàn)從"要我抓安全'到"我要抓安全'的轉變。

三是堅持安全生產(chǎn)、文明施工"八到位'。即：安全生產(chǎn)熟悉到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術交底到位、安全生產(chǎn)職責到位、安全生產(chǎn)訓練培訓到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實到位。

四是"做一名合格的安全員'是我現(xiàn)行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。

人人事事保安全'即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到"不損害他人，不損害自己，不被別人損害'，也特殊要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設備和電力職工的安全，還要精確?????地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把"安全重于泰山'時時刻刻放在心上，樹立"居安思危'的憂患意識，把安全提到講政治的高度來熟悉。

安全就是效益'，這種觀點應根植于每個人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，仔細學習安全有關法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的擔心全行為較真兒;勤于檢查，準時發(fā)覺整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，假如只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永久不能得到本質(zhì)提升!假如每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提示、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止擔心全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于損害，財產(chǎn)免于損失。

安全培訓心得體會總結優(yōu)選篇12

時間如水，光陰似箭，通過上級領導的關心指導，加之學校領導和全體教老師的團結合作，安全工作取得了更新的進步。大半年來由于有學校領導的正確領導和關心，有全體教職員工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了肯定的成果。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷地提高自己的業(yè)務水平，不斷地開拓性的進取，把自己全身心地投入到本職工作實踐中。通過對自己的半年工作狀況進行總結，感到自己是能夠勝任本職工作的?，F(xiàn)將主要工作狀況總結如下：

一、強化素養(yǎng)，以提高自身素養(yǎng)為突破口，在不斷的學習中提高熟悉，把握干好工作的基本技能和學問

“珍愛生命，安全第一”，安全是“高壓線”尤其是學校的安全大于一切，孩子的生命更是關系到千家萬戶和.的穩(wěn)定。工作之初，我就以這段話時刻提示自己要干好!干好!再干好!!!

大半年來，我常常反思自己，端詳自己，看自身力量和素養(yǎng)的提高幅度，能不能適應學校進展的需要、能不能適應完成正常工作的需要。常常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳，不辜負領導和廣闊教職員工們的期望，自身素養(yǎng)的強弱是關鍵，必需在工作中不斷地提高自己。

回顧大半年來的工作，為了提高自身力量素養(yǎng)，上讓領導放心，下讓老師滿足，我系統(tǒng)的學習了《中學校安全訓練指導綱要》、《國務院關于進一步加強安全工作的打算》、《消防安全管理》、《中學校突發(fā)大事處理方法》和《xx市安全管理培訓材料》等資料，全面地提高自己，力爭在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了學問，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的力量素養(yǎng)，增加了干好本職工作的本事。

二、提高熟悉，以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量

1、做任何工作都要先從思想上提高熟悉，安全工作更是如此，要從思想上熟悉安全工作是一項重中之重的常抓不懈的工作，為此，我先后多次在安全宣揚訓練會議強調(diào)安全的重要性及其預防措施，同時落實了“一崗雙責”和責任區(qū)分工，且做到了每周對學校重點部位隱患排查，逐步制完善各室，各責任區(qū)的制度及分工和各類突發(fā)大事的應急措施等，確保了學校安全工作“橫到邊，豎究竟”，不留死角的抓安全，營造了人人抓安全，到處講安全的氛圍，從而使師生從思想上堅固樹立了“安全大于天”的意識。

2、加強組織，大半年來，在工作中，我留意總結摸索工作規(guī)律，留意與其他科室建立比較融洽的關系，以便于開展工作。作為安全辦主任，但我留意隨時把握擔心定因素，做到能夠隨時處理;隨時發(fā)覺隱患，做到隨時整改。我想要想使學校一方安全，就必需堅持原則，學校的各項規(guī)章制度要堅決遵守，違反原則的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為學校負責，更是為自己負責。

年初以來，我堅持用“真心”、“愛心”和“恒心”來做好本職工作。半年來，做到了堅持原則辦事，不讓感情、人情滲透工作之中干擾原則，雖然這在肯定程度上損害了個人感情，但卻堅持了正常的工作程序，保證了安全管理工作正常開展，從而教委、鄉(xiāng)教辦支配的各項工作及上報材料都能夠保質(zhì)保量按時完成，學校的安全工作也得到了保證。

3、今年3月份，學校支配我對校舍支配隱患進行排查，為此，開頭的那一天起，我就時刻提示自己：無論是干什么事，說什么話，決不能給我們學校抹黑，肯定要讓學校領導看到我是能夠拿得出、站得穩(wěn)、做得好，是能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。也正是在這種理念的支配下，我發(fā)揚了不怕苦、不怕累的革命優(yōu)良傳統(tǒng)，在整修的日子里，正值節(jié)假日，我依舊堅持在學校加班加點直至工作的完成，事后在迎接教委檢查中當場受到夸獎。不僅如此平常為了做好本職工作，我常常是不辭辛苦，我常常是整理材料、制定方案到深夜，為確保學校安定奠定基礎。

三、從我做起，以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響的前提下激發(fā)工作熱忱

俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個安全辦主任，假如是說的是一套，做的又是一套，就會對廣闊師生造成特別不好的影響，因此，在日常工作中，我特別注意自身的形象，特殊強調(diào)大局觀念，當好助手，聽從全局，仔細貫徹落實學校形成的決議，不搞小動作，為人做事坦坦當當。

古人云，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成果也離不開勤，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤。半年來，平常加班加點，雖然有時是累點，但看到我們學校在安全、穩(wěn)定、蓬勃興起時，尤其是圈里學校、薛巖學校相繼合到我們中心學校后，在安全工作中，無一例死亡大事發(fā)生，無一件影響.穩(wěn)定的大事發(fā)生，心中還是感到特別欣慰。

安全培訓心得體會總結優(yōu)選篇13

化工廠安全培訓心得體會

化工廠的安全始終都是廠長始終都在強調(diào)的事情，每一天在開工前都要跟員工們叮囑一遍安全留意事項，要我們打氣十二萬分的精神去工作，由于只有稍有不慎那就會給自身造成不行磨滅的損害，寧愿損失一點，也堅決不拿自己的生命安全開玩笑。但是廠長還是不放心我們，特殊是我們這群負責廠里核心技術的員工，安全系數(shù)更加的嚴峻，稍有閃失追悔莫及，廠長為了我們的安全考慮，也是組織了一次培訓工作，就像想把我們的工作時的危急系數(shù)降到最低，對于這次培訓我也是有了屬于自己的一點心得體會。

這并不是我一次參與培訓，以往的培訓就跟老師來上課一樣，只是給我們敘述一些理論學問，特別的枯燥乏味，雖然有時真的可以學到點自己不知道的東西，但是作用真的是微乎其微的。這一點我也不止一次跟廠長提到過，這樣的培訓就是在徒勞用功，沒想到這次的培訓就讓我感到特別的新奇了，這可以說是我上過最有用的一次培訓了，對我的個人的技術成長有著極大的推動作用，并且讓我在對安全的認知上有多了一層新的理解。

這次培訓跟以往有著很大的不同，首先就是培訓人員的不同，廠長把三位之前在廠里退休的老員工給請來了，為的就是能夠讓他們把自己的工作閱歷留給我們，他們在這個化工廠干了幾十年了，他們對這里的環(huán)境、工具、工作流程這些早就刻在腦子里了，他們的一番話真的就值我們好幾年的。其次就是培訓的方式不同，這次培訓完全是由這三位前輩再次上崗，親身試驗給我們看，告知我們可能出現(xiàn)幾種的危急有哪些，預防的方法有哪些，萬一還是發(fā)生了，我們又該怎么做應急措施，反正我是覺得前排們講得特別清晰，我看一邊就能看懂了。最終就是培訓的時長不同，以往的培訓頂多進行三天，而這次培訓直接就是持續(xù)了一周的時間，前四天為培訓時間，后三天為前輩監(jiān)督我們工作的時間，保證我們是完全的聽懂了。

這次的培訓，讓我受益良多，不止是安全意識方面有所增加，最為關鍵的是，我的工作力量得到了很大的提升，至少讓我的工作效率提高了四分之一，這意味著什么，意味著我在這個行業(yè)可以走的更遠了，我可以憑借著自己的工作力量，拿到更高的薪資了，前輩們在培訓結束前夕，還把工廠的安全生產(chǎn)制度給改寫了一番，對我們以后的工作有著長遠的影響。我今后在工作當中會嚴格的根據(jù)規(guī)章制度來工作，堅決不發(fā)生任何安全事故

安全培訓心得體會總結優(yōu)選篇14

做別人做不到的事情，為客戶供應別人做不到的服務的企業(yè)管理理念。在工作中對質(zhì)量工作要全員抓、全過程抓、重點抓、只爭朝夕抓。在安全上要做到不損害自己，不損害他人，不被他人損害，愛護他人不受損害。

當你進到我們工廠時正式成為一名員工時，就要接受三級訓練，使大家首先在感性上有了安全的意識。大家知道，過去的"三不損害'內(nèi)容，從某種意義上說，強調(diào)的是"不損害自己，不損害別人，不被別人損害'，說究竟只是個人自律行為，更多的要求自己管好自己、愛護自己，而對他人違章行為的訂正和愛護他人遠離危急則沒有提及。加上了這8個字后，是將"自律'與"他律'有機地結合，突出了集體和團隊行為，道出了更多的人情味，真正體現(xiàn)了同事間的互助友愛之情，這也是建立團隊安全和諧的一個重要保證。

認真分析觀看我們身邊曾經(jīng)發(fā)生的各類事故，雖然緣由可能是多方面的，但如仔細剖析起來，其中操作時相互間監(jiān)護不到位而導致慘痛的事故絕不在少數(shù)。而之所出現(xiàn)這種狀況，就是由于監(jiān)督護人思想深處缺乏足夠的愛護他人的意識所致，也是長期以來"愛護他人不受損害'安全理念的缺失造成的。

"愛護他人不受損害'很有道理。假如眼看著你的同事在違章操作或面臨事故危急，你不去準時制止、施以援手任其進展，只顧自己哪豈不是在犯罪?"愛護他人不受損害'，實質(zhì)就是提倡發(fā)要的監(jiān)護，職工在生產(chǎn)中看到工友威逼到安全生產(chǎn)的操作行為不能礙于情不指出來，聽之任之，而是要主動提示、訂正，有閱歷的老職工在生產(chǎn)中要擔當起照看年輕職工的責任，斷不能有"事不關起，高高掛起'、"多一事不如少一事'的想法和念頭。這不是憑空給職工打麻煩，實際上，在生產(chǎn)中共同作業(yè)的職工很簡單發(fā)覺工友是不是違章作業(yè)或面臨危急，提示、制止工友的違章行為，就避開了自己陷入危急境地。

對于違章者來說，對愛護自己遠離違章和事故，準時發(fā)覺和制止自己違章行為的同事，除了應當真誠地說一聲"感謝'外，還要切實訂正自己的違章行為，深挖思想根源，培育良好的操作習慣，確保不再違章，從本質(zhì)上筑牢安全底線。將"愛護他人不受損害'.心中，真正落實在實際行動中，讓安全、健康與我們相伴同行!

工廠是生產(chǎn)產(chǎn)品的地方，只有好的產(chǎn)品質(zhì)量才能使企業(yè)有效益，才能使我們的收入有保障。產(chǎn)量必需聽從質(zhì)量，增加全員質(zhì)量意識，要加強生產(chǎn)過程掌握，強化現(xiàn)場管理。首先，要以質(zhì)量保效益。工程質(zhì)量對產(chǎn)品品質(zhì)工作至關重要。要結合精細化管理，進一步建立健全崗位質(zhì)量標準，強化責任落實，抓好工程質(zhì)量，要突出把好原料關、注塑作業(yè)關、防止磨具調(diào)整不到位關和產(chǎn)品冒落處理關。其次，要加強工作現(xiàn)場管理，堅決做到產(chǎn)品擺放位置、投料的時間等等。第三，要樂觀實行有效措施，盡量提高注塑的成品率，削減廢料含量，為精加工制造條件。各生產(chǎn)部門要不斷加強生產(chǎn)活動的過程掌握，設立關鍵質(zhì)量控點，制定掌握標準，努力削減廢品，從生產(chǎn)源頭上穩(wěn)定注塑質(zhì)量。增加全員質(zhì)量意識，要加強生產(chǎn)技術管理，要正確處理生產(chǎn)力量與穩(wěn)定質(zhì)量的關系，仔細編制中長期接替規(guī)劃和短期接替方案，科學確定接替方向和預備重點。

其實，再簡潔的事情，做到極致都不簡單。極致是一種態(tài)度，一種對待生活對待工作的責任，極致也是精益求精，在自己力量范圍內(nèi)盡全力做到最好。假如說極致生活是一種優(yōu)雅，那么追求極致就是一個追求美麗追求完善的過程，在工廠上班一樣是追求極致的過程，而且這個追趕過程只有開頭，沒有結束。優(yōu)化制勝的最大訣竅，就是把別人不情愿做的，別人做不到的事情踏踏實實做到極致。做別人不情愿做的，做到別人做不到的本已經(jīng)很難，再把這些事情做到極致難度可想而知，做到堅持，勝利便指日可待。那他是如何從"門外漢'成為"行家'呢?答案很簡潔：學習。但做的時候就很難了，特殊是對于走出校內(nèi)，走入.為生存奔波的人。"專業(yè)只是代表自己的學問，走到.后，學問就不夠了，更多的學問是來源于生活中的學習和實踐。人一輩子都是一個學習的過程，停止了學習就等于停止了進展。'要學習，要補充新學問，就得花費許多的精力和放棄自己的休息時間，這需要頑強的毅力，這樣的人往往都是能勝利的。

安全培訓心得體會總結優(yōu)選篇15

今年暑假，我參與了在進校進行了兩天的安全培訓，感受頗深。

給我們上課的是來自西安文理學院的張教授。張教授講課很幽默，他剛開頭就問我們：你們認為自己是一個合格的老師嗎?大家很驚奇，沒有人回答，由于每個人都認為自己很合格，不管是學歷還是資格，其中也包括我。張教授看大家不說話，猜到了大家的心思，連續(xù)問：你們確定自己是一個合格的老師嗎?再一次的提問，讓大家開頭思索起來。參與培訓的人，每人一份學習資料，張教授運用多媒體，給大家列舉了大量的鮮活的事實，告知我們：校內(nèi)安全猛于虎。

有數(shù)字顯示，全國中學校生因各類事故每年的死亡人數(shù)都在1萬人以上。據(jù)1994年統(tǒng)計，全國中學校死亡人數(shù)達18000多人，即平均每天有約49名同學因各類事故死亡，相當于一個教學班的人數(shù)。據(jù)20xx年統(tǒng)計，死亡的中學校生人數(shù)已從1994年的18000人下降到了14400人。雖然下降了，但這14400個幼小生命的消逝仍舊讓人傷心。近20xx年來，全國中學校生平均每年死亡人數(shù)為4萬左右，因交通事故、食物中毒、溺水、自殺等緣由死亡的中學校生平均每天高達100余人。20xx年6月，黑龍江寧安縣沙蘭鎮(zhèn)中心學校在罕見的洪災中，有105名學校生被奪去生命，其中獨生子女占了56%.

校內(nèi)安全實例：

1.20xx年*月*日，某初級中學的同學甲和同伴小徐、小張在中午放學后，沒有回家吃飯，而是去了山溝里的小河游泳，不幸溺水身亡?？杀氖切⌒?、小張兩人沒有準時想方法聯(lián)系家長，也沒有報警，下午竟然若無其事的來到學校上學。下午上課時，班主任發(fā)覺同學甲沒有來校，準時聯(lián)系家長，家長后來才知道了大事經(jīng)過。

2.20xx年*月*日，某初級中學同學李某在早操活動時，突然倒地，昏迷不醒，學校準時聯(lián)系120，但是，李某最終死亡。經(jīng)調(diào)查，李某系心臟病突發(fā)猝死。

3.20xx年*月*日(星期日)，某初級中學同學三人騎摩托車在環(huán)山旅游路上飆車，發(fā)生意外，導致一名同學終生殘廢。

以上的三個事例只是我們身邊眾多事例中的具有代表性的事例，現(xiàn)在我們就這幾個事例來分析一下，在這些時間中我們應當吸取哪些教訓和閱歷。

事例一：該大事發(fā)生后，經(jīng)裁定，學校不擔當責任。緣由如下:1.開學初，學校和家長及同學簽訂有安全責任書，其中明確告知同學：遠離水域，珍愛生命;并且學校內(nèi)部有醒目的標語說明;學校也特地召開班主任會議，班主任召開班會，多次強調(diào)天氣漸漸變暖，要求遠離水域(有班會記錄及班務日志)，謹防溺水大事發(fā)生。2.同學沒有來校，班主任準時聯(lián)系了家長。3.事后，學校樂觀實行措施，處理善后工作，對同學進行必要的心理安全訓練。

大事二：此大事發(fā)生后，學校應擔當部分責任。緣由是該班的班主任臨時調(diào)整，對班級內(nèi)的同學狀況不是非常熟識，在組織同學參與活動時，發(fā)生意外，因此，學校應當擔當部分責任。學校依據(jù)上級要求，每年對同學進行體檢，并把特異體質(zhì)的同學特地存有檔案，對這下同學的上課和活動都要求代課老師要了解并熟識。這個大事的發(fā)生，學校的責任在于沒有準時的告知新班主任，班級內(nèi)的同學身體狀況，班主任也沒有準時的了解同學的狀況。

大事三：這個大事學校不擔當責任。學校多次強調(diào)同學不允許騎摩托車，而且，學校召開法制報告會時，交警同志也明確指出未成年人不得騎摩托車、乘三輪車等交通工具。此大事發(fā)生在節(jié)假日內(nèi)，因此，學校不擔當責任。

縱觀我們身邊發(fā)生的同學安全事故案例，其緣由大致如下：

(一)因學校設備設施緣由引起