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文檔簡(jiǎn)介
第從校園到職場(chǎng)測(cè)驗(yàn)答案職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)之八條職場(chǎng)心得
第一:走出“心靈的舒適區(qū)〞
每個(gè)人的心中都有一個(gè)“舒適區(qū)域〞,但總待在私人的區(qū)域中,不關(guān)心以外的任何事情,不愿在工作中提出自己的任何看法和建議,消極地完成上級(jí)交代的事,很快你就會(huì)成為同事中默默無(wú)聞的“墊腳石〞,當(dāng)與你并肩工作的同事成為你的上司時(shí),懊悔就已經(jīng)晚矣了。另外一種情況是:你會(huì)在不知不覺(jué)中逐漸脫離自己的團(tuán)隊(duì),“單打獨(dú)斗〞的結(jié)果就是工作能力下降,甚至?xí)麡O地認(rèn)為周?chē)囊磺卸荚谂c自己“對(duì)著干〞。如果你能很快打破之前所處的狀態(tài),就可以更快地處理好業(yè)務(wù)、人際之間的關(guān)系,從而從其他員工中脫穎而出。
第二:不要向上司總說(shuō)模棱兩可的話
好似〞“大概〞“待會(huì)兒〞“說(shuō)不定〞之類(lèi)的詞千萬(wàn)不要總掛在嘴邊,尤其是和上級(jí)談?wù)摴ぷ鞯臅r(shí)候。上司往往希望聽(tīng)到的“可實(shí)現(xiàn)的承諾〞,而不是“相當(dāng)于沒(méi)有說(shuō)的話〞。不是上司想要的答復(fù)不僅會(huì)使上司很惱火,還會(huì)對(duì)你的工作態(tài)度留下壞印象。如果上司沒(méi)有聽(tīng)到他想要的答案,自己的方案也不得不被耽誤或推遲,另外他還要找時(shí)機(jī)再次向你過(guò)問(wèn)這件事——因?yàn)樗恢滥闶欠裾嬲鋵?shí)了。更致命的是,他不知道你已經(jīng)做了的事情中,有多少都是這樣沒(méi)有落實(shí)的。一旦他對(duì)你的工作態(tài)度和能力產(chǎn)生了疑心,而得不到任何解釋?zhuān)胫匦陆⑵鹚麑?duì)你的信任就難上加難了。
第三:不要讓上司等到“忍無(wú)可忍〞
當(dāng)你在徘徊和彷徨如何實(shí)施工程的時(shí)候,或許你的上司已經(jīng)等不及,自己去做了。這是一個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào),如果常此以往,今后上司會(huì)在交代工作時(shí),在心里對(duì)你產(chǎn)生“條件反射〞,認(rèn)為把工作交給你不是很靠譜,或許表現(xiàn)的時(shí)機(jī)就會(huì)因此與你“擦肩而過(guò)〞了。所以,當(dāng)你徘徊不前的時(shí)候,你要意識(shí)到你正在拖延工作,往往徘徊是因?yàn)楹ε鹿こ踢M(jìn)行中出現(xiàn)不可預(yù)見(jiàn)的后果,需要自己承擔(dān)或應(yīng)付。如果你想排解這樣的心理狀態(tài),不如在工作中培養(yǎng)自己的自信和危機(jī)應(yīng)對(duì)能力,另外加上一份可行周密的方案,降低產(chǎn)生不良后果的可能。如果不知道該怎樣做,就趕快求助于經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩,否那么徘徊和憂慮會(huì)給你更多的壓力,也會(huì)把剩下的時(shí)間蠶食殆盡。因此養(yǎng)成“說(shuō)做就做〞的好習(xí)慣在工作中是非常必要的。
第四:理論只是實(shí)踐的根底
方案做得再完美,沒(méi)有進(jìn)行到實(shí)踐中也是“紙上談兵〞。只有把方案付之于實(shí)踐的人,才能真正領(lǐng)悟“方案趕不上變化〞的含義。工程的籌劃者如果沒(méi)有親自實(shí)踐過(guò),那么結(jié)果或許是相當(dāng)可怕的。不僅會(huì)令工程實(shí)施茫然無(wú)措,公司對(duì)工程的投入也將會(huì)因此背負(fù)上極大的風(fēng)險(xiǎn)。擁有一定的實(shí)踐能力,才可能令“空談〞成為“可行性方案〞。
想讓方案順利進(jìn)行,就千萬(wàn)不要把你自己都認(rèn)為不太可能或者很難做到的事情,讓別人試試看。另外,要多跟工程執(zhí)行者討論你的方案和安排,在可能的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。而且需要特別注意的是,不要奢望一切會(huì)隨著你的方案進(jìn)行,否那么你會(huì)陣腳大亂,同樣無(wú)法到達(dá)工程預(yù)期效果。
第五:跟上團(tuán)隊(duì)的腳步
在任何情況下都不要讓別人放下手上的工作來(lái)等你,否那么你有可能失去團(tuán)隊(duì)對(duì)你的信任和需要。如果你要與團(tuán)隊(duì)成員共同完成一項(xiàng)任務(wù),就不僅要清楚自己的工作進(jìn)度,同時(shí)還要大概了解同伴的進(jìn)度,而且注意不要落后。比方一項(xiàng)工作被分為幾個(gè)局部,團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員各負(fù)責(zé)一局部,如果等大家都完成時(shí)任務(wù)時(shí)你還沒(méi)有完成,為了推進(jìn)整個(gè)工程,團(tuán)隊(duì)中的其他人就會(huì)伸出援手。從外表上看這是出于好意的互相幫助,但與此同時(shí)你也在逐漸失去大家的信任。慢慢地,團(tuán)隊(duì)成員發(fā)現(xiàn)沒(méi)有你也能按方案完成工程時(shí),你的存在就顯得無(wú)足輕重了。效率即是創(chuàng)造價(jià)值的先決條件,失去效率也就約等于失去了價(jià)值,否那么遲早會(huì)得到被“踢〞出公司或團(tuán)隊(duì)的下場(chǎng)。
第六:勇于“一人做事一人當(dāng)〞
推卸責(zé)任是自我保護(hù)的條件反射,往往在出現(xiàn)問(wèn)題上級(jí)責(zé)問(wèn)的時(shí)候,很多人立刻就產(chǎn)生了推卸責(zé)任的意識(shí),接下來(lái)往往是無(wú)力的辯白,以及一些很粗糙的借口。這樣會(huì)讓上司感到你這個(gè)人很怯懦,并且很不老實(shí)。也許當(dāng)時(shí)上司沒(méi)有點(diǎn)破,但千萬(wàn)不要認(rèn)為他看不出這點(diǎn)。不承擔(dān)負(fù)責(zé)任的人在上司的心目中不僅忠誠(chéng)度較低,而且因?yàn)槠橇Σ粔蛞矔?huì)慢慢淡出上司的視線,與很多工作時(shí)機(jī)失之交臂。所以與其把心思放在如何跟上司辯白上,不如在上司責(zé)問(wèn)前想出問(wèn)題的補(bǔ)救或解決方案。
第七:不要在工作中出現(xiàn)消極情緒
或許你已經(jīng)抱怨過(guò)很屢次“現(xiàn)在的工作真是太無(wú)聊了〞,每個(gè)公司設(shè)有相應(yīng)的工作制度和流程,正因如此,或許在你的工作中,有70%都是看似繁瑣機(jī)械的,但僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂(lè),不僅會(huì)給自己帶來(lái)消極的工作狀態(tài),同時(shí)也會(huì)影響周?chē)碌墓ぷ髑榫w,降低大家的工作熱情。千萬(wàn)不要夢(mèng)想世上會(huì)存在一種完美的工作,因?yàn)闆](méi)有那樣的工作存在。即便你從事了自己感興趣的職業(yè),期間遇到困難或不愉快也是在所難免的。所以,假設(shè)你沒(méi)有換工作的打算,那不如給自己換個(gè)心態(tài)或表現(xiàn),把興趣點(diǎn)放到70%以外的工作內(nèi)容中,使自己保持一個(gè)良好的工作狀態(tài)。
第八:不要讓努力“付諸東流〞
有人說(shuō)職場(chǎng)的“潛規(guī)那么〞中有一條:永遠(yuǎn)不要在你的環(huán)境里顯示你的聰明,因?yàn)槁斆鞯娜吮厝皇巧贁?shù),而少數(shù)的人通常都不受歡迎。這樣的“潛規(guī)那么〞雖然有一定的道理,但想在職場(chǎng)中獲得晉升時(shí)機(jī),僅憑“低調(diào)〞是無(wú)法解決這個(gè)問(wèn)題的,辛辛苦苦所取得的成績(jī)不讓別人知道,特別是上司知道,就只能成為一名無(wú)名英雄。但大肆宣揚(yáng),甚至吹噓只能引起別人的反感,所以在取得成績(jī)后更要團(tuán)結(jié)好周?chē)耐?,搞好周?chē)年P(guān)系,成為真正笑傲職場(chǎng)的職場(chǎng)達(dá)人。
校園到職場(chǎng)結(jié)果測(cè)驗(yàn)題及答案
1單項(xiàng)選擇所謂的工匠情況,就是將產(chǎn)品當(dāng)做藝術(shù)品去加工、雕琢。
A.正確
B.錯(cuò)誤
答案:A
2單項(xiàng)選擇企業(yè)中的行為一般分為:關(guān)系導(dǎo)向和任務(wù)導(dǎo)向;我們首先要保證人際關(guān)系的協(xié)調(diào),其次兼顧任務(wù)的完成
A.正確
B.錯(cuò)誤
答案:B
3單項(xiàng)選擇學(xué)生干部想要提升自己的開(kāi)拓創(chuàng)新能力,首先要:
A.學(xué)會(huì)借鑒
B.堅(jiān)持自我
C.學(xué)會(huì)創(chuàng)造
D.提升自我
答案:A
4單項(xiàng)選擇除了電子簡(jiǎn)歷,面試時(shí)還需要準(zhǔn)備幾份紙質(zhì)簡(jiǎn)歷?
A.1
B.2
C.3
D.4
答案:B
5單項(xiàng)選擇以下不屬于面試前應(yīng)該具備的良好心態(tài)的是:
A.聽(tīng)天由命
B.不卑不亢
C.輸?shù)闷?/p>
D.積極進(jìn)取
答案:A
6多項(xiàng)選擇以下關(guān)于認(rèn)真和較真的表述正確的有:
A.認(rèn)真就是較真
B.認(rèn)真不等于較真
C.認(rèn)真是整體工作實(shí)力的表達(dá)
D.認(rèn)真是工作的需要
答案:BCD
7多項(xiàng)選擇握手的順序應(yīng)該注意哪些問(wèn)題?
A.主客二人,視情況而定
B.年長(zhǎng)者先伸手或者長(zhǎng)輩應(yīng)先伸手
C.身份地位高者先伸手
D.女性先伸手
答案:ABCD
8多項(xiàng)選擇除了常見(jiàn)簡(jiǎn)歷投遞渠道外,還有哪些渠道?
A.朋友圈
B.朋友推薦
C.電話自薦
D.往屆同學(xué)推薦
答案:ABCD
9單項(xiàng)選擇以下不屬于面試前應(yīng)該具備的良好心態(tài)的是:
A.不卑不亢
B.輸?shù)闷?/p>
C.積極進(jìn)取
D.以上全部正確
答案:D
10單項(xiàng)選擇如果確實(shí)沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,該如何寫(xiě)工作經(jīng)歷?
A.沒(méi)有實(shí)習(xí)就不寫(xiě),要老實(shí)
B.可以寫(xiě)兼職經(jīng)歷,從小事中悟出大道理
答案:B
11單項(xiàng)選擇下面關(guān)于簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)的順序說(shuō)法正確的選項(xiàng)是:
A.簡(jiǎn)歷內(nèi)容順序可以根據(jù)崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整
B.簡(jiǎn)歷內(nèi)容順序是固定的,不能調(diào)整順序
答案:A
12單項(xiàng)選擇無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中比較受歡迎的題目類(lèi)型是:
A.開(kāi)放式
B.操作式
C.兩難式
D.排序式
答案:C
13單項(xiàng)選擇在自我介紹方面,老師建議除了準(zhǔn)備三段式自我介紹,還應(yīng)該:
A.不事先準(zhǔn)備
B.網(wǎng)頁(yè)查找攻略
C.準(zhǔn)備另外兩個(gè)版本的自我介紹
D.用英文介紹
答案:C
14單項(xiàng)選擇在求職中該如何判斷企業(yè)的招聘需求?
A.企業(yè)的招聘需求表達(dá)在招聘信息中
B.無(wú)法判斷企業(yè)的需求
答案:A
15單項(xiàng)選擇下面關(guān)于制作簡(jiǎn)歷的技巧說(shuō)法正確的選項(xiàng)是:
A.簡(jiǎn)歷模板使眾多簡(jiǎn)歷雷同,簡(jiǎn)歷技巧可使簡(jiǎn)歷脫穎而出
B.制作簡(jiǎn)歷有模板,沒(méi)有技巧
答案:A
16單項(xiàng)選擇以下關(guān)于工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)說(shuō)法正確的選項(xiàng)是:
A.工作經(jīng)驗(yàn)越多,越能表達(dá)自己的工作能力
B.實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)不是正式工作,沒(méi)什么作用
C.工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)要與求職目標(biāo)相關(guān)
答案:C
17單項(xiàng)選擇關(guān)于簡(jiǎn)歷說(shuō)法正確的選項(xiàng)是:
A.簡(jiǎn)歷應(yīng)該個(gè)性化,根據(jù)目標(biāo)崗位調(diào)整簡(jiǎn)歷
B.簡(jiǎn)歷應(yīng)該嚴(yán)格按照模板制作,不應(yīng)該突出個(gè)性
答案:A
18單項(xiàng)選擇關(guān)于簡(jiǎn)歷中態(tài)度說(shuō)法正確的選項(xiàng)是:
A.態(tài)度只能在面試中表達(dá),在簡(jiǎn)歷中無(wú)法看到
B.嚴(yán)謹(jǐn)端正的態(tài)度,在簡(jiǎn)歷中也可以表達(dá)出來(lái)
答案:B
19單項(xiàng)選擇關(guān)于簡(jiǎn)歷審視說(shuō)法正確的選項(xiàng)是:
A.審視簡(jiǎn)歷要看是否以目標(biāo)職位為導(dǎo)向、簡(jiǎn)歷邏輯、真實(shí)性等
B.審視簡(jiǎn)歷純屬多余
答案:A
20單項(xiàng)選擇在投遞簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)該重點(diǎn)投遞目標(biāo)崗位,不能盲目海投。
A.正確
B.錯(cuò)誤
答案:A
21單項(xiàng)選擇關(guān)于簡(jiǎn)歷投遞的說(shuō)法,正確的選項(xiàng)是:
A.盲目海投效率低下,成功投遞率低
B.投遞簡(jiǎn)歷越多越好,成功率才高
答案:A
22單項(xiàng)選擇投遞簡(jiǎn)歷時(shí)要做到“目標(biāo)明確、精準(zhǔn)投遞、有質(zhì)有量〞。
A.正確
B.錯(cuò)誤
答案:A
23單項(xiàng)選擇關(guān)于簡(jiǎn)歷維護(hù)說(shuō)法正確的選項(xiàng)是:
A.簡(jiǎn)歷無(wú)須維護(hù),可以直接投遞
B.簡(jiǎn)歷維護(hù)主要指,簡(jiǎn)歷內(nèi)容更新、簡(jiǎn)歷渠道維護(hù)
答案:B
24單項(xiàng)選擇以下哪項(xiàng)課外活動(dòng)屬于思想道德類(lèi):
A.創(chuàng)業(yè)大賽
B.義務(wù)支教
C.先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)
D.企業(yè)參觀
答案:C
25單項(xiàng)選擇以下哪項(xiàng)不屬于大學(xué)生參加課外活動(dòng)的動(dòng)機(jī):
A.個(gè)人興趣
B.追求完美
C.結(jié)交朋友
D.尋求認(rèn)可
答案:B
26單項(xiàng)選擇以下哪一項(xiàng)不是高校學(xué)生干部應(yīng)該做的事情:
A.協(xié)助學(xué)校舉辦畢業(yè)典禮
B.傳達(dá)班長(zhǎng)支書(shū)例會(huì)精神
C.幫助輔導(dǎo)員解決同學(xué)矛盾
D.幫助同學(xué)偽造請(qǐng)假條
答案:D
27單項(xiàng)選擇以下哪一項(xiàng)不是學(xué)生干部培訓(xùn)過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題:
A.培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不深刻
B.培訓(xùn)方案不明確
C.培訓(xùn)內(nèi)容不完善
D.培訓(xùn)資金不到位
答案:D
28單項(xiàng)選擇以下哪一項(xiàng)不是學(xué)生干部應(yīng)具備的根本素質(zhì):
A.政治素質(zhì)
B.道德素質(zhì)
C.身體素質(zhì)
D.心理素質(zhì)
答案:C
29單項(xiàng)選擇學(xué)生干部在組織學(xué)生活動(dòng)時(shí),不需要考慮平安問(wèn)題。
A.正確
B.錯(cuò)誤
答案:B
30單項(xiàng)選擇職業(yè)生涯初期以下哪項(xiàng)態(tài)度最重要?
A.選擇
B.努力
C.不選擇
D.不努力
答案:B
31單項(xiàng)選擇壞人可以促動(dòng)我們快速成長(zhǎng)嗎?
A.可以
B.有時(shí)不可以
C.不知道
D.絕對(duì)不可以
答案:A
32單項(xiàng)選擇早一步,還需要咨詢(xún)誰(shuí)的期待和建議?
A.家長(zhǎng)
B.好朋友
C.直屬上級(jí)
D.老板
答案:C
33單項(xiàng)選擇CTRLU的含義是:
A.你的控制
B.剪切
C.復(fù)制
D.粘貼
答案:A
34單項(xiàng)選擇照搬他人經(jīng)驗(yàn)的正確態(tài)度是:
A.不屑使用
B.不可以使用
C.直接拿來(lái)就用
D.加工調(diào)整后使用
答案:D
35單項(xiàng)選擇職業(yè)操守的第一點(diǎn)是:
A.守信
B.守時(shí)
C.守法
D.保密
答案:A
36單項(xiàng)選擇下面關(guān)于著裝禮儀說(shuō)法正確的選項(xiàng)是:
A.禮儀對(duì)求職很重要
B.和個(gè)人能力比禮儀無(wú)所謂
C.人靠衣裝馬靠鞍在現(xiàn)在社會(huì)中不適用
D.用衣服判斷衣著是不存在的
答案:A
37單項(xiàng)選擇女士走姿應(yīng)該注意什么?
A.雙腳避開(kāi)中線
B.左右腳踩在中線上
C.外八字行走
D.內(nèi)八字行走
答案:B
38單項(xiàng)選擇電話鈴聲響幾聲接聽(tīng)最正確?
A.1到2聲
B.2到3聲
C.3到4聲
D.4到5聲
答案:C
39單項(xiàng)選擇無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的人數(shù)一般有:
A.1-2人
B.3-4人
C.6-8人
D.8-10人
答案:C
40單項(xiàng)選擇無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的自我介紹一般可以有:
A.20s
B.45s
C.90s
D.120s
答案:B
41單項(xiàng)選擇在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論小組中發(fā)言者最好不要超過(guò):
A.30s
B.60s
C.90s
答案:B
42單項(xiàng)選擇在面試官預(yù)先設(shè)計(jì)好的問(wèn)題中又提出隨機(jī)問(wèn)題屬于:
A.結(jié)構(gòu)化面試
B.半結(jié)構(gòu)化面試
答案:B
43單項(xiàng)選擇營(yíng)銷(xiāo),服裝類(lèi)崗位常用的附加流程是:
A.才藝展示
B.現(xiàn)場(chǎng)模擬
C.即興發(fā)揮
答案:B
44單項(xiàng)選擇簡(jiǎn)歷上標(biāo)準(zhǔn)性照片應(yīng)采用:
A.藍(lán)底正裝照
B.生活照
答案:A
45單項(xiàng)選擇“技能證書(shū)沒(méi)有用處,關(guān)鍵看實(shí)踐,所以技能證書(shū)不用表達(dá)在簡(jiǎn)歷上。〞
A.正確
B.錯(cuò)誤
答案:B
46單項(xiàng)選擇“雖然說(shuō)求職看能力,但是,有些特長(zhǎng)也是加分項(xiàng)。〞
A.正確
B.錯(cuò)誤
答案:A
47單項(xiàng)選擇簡(jiǎn)歷上應(yīng)該突出什么內(nèi)容?
A.應(yīng)該突出“個(gè)人〞的收獲或能力
B.應(yīng)該突出所實(shí)習(xí)公司的實(shí)力和規(guī)模
答案:A
48單項(xiàng)選擇在網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)注意:
A.標(biāo)明應(yīng)聘職位,正文是簡(jiǎn)歷內(nèi)容,同時(shí)簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送
B.簡(jiǎn)歷以附件發(fā)送即可,沒(méi)有必要在正文上顯示
答案:A
49多項(xiàng)選擇做到比別人早一步,需要采取哪些行動(dòng)呢?
A.方案先行
B.狠抓落實(shí)
C.進(jìn)度跟蹤
D.主動(dòng)匯報(bào)
E.搶占先機(jī)
答案:ABCDE
50多項(xiàng)選擇“心想與成事〞的三個(gè)步驟指:
A.等待
B.敢想
C.需求時(shí)機(jī)實(shí)踐
D.實(shí)踐成就雄心
答案:BCD
51多項(xiàng)選擇“巧妙照搬〞包括:
A.借鑒成功經(jīng)驗(yàn)
B.適時(shí)進(jìn)行調(diào)整
C.要點(diǎn)亮點(diǎn)吃透
D.重新編輯
答案:ABC
52多項(xiàng)選擇職場(chǎng)中幫助上級(jí)處理哪些小事有助于提前熟悉管理崗位的工作內(nèi)容?
A.貼發(fā)票
B.寫(xiě)報(bào)告
C.開(kāi)電梯門(mén)
D.短信提醒
答案:AB
53多項(xiàng)選擇以下哪些行為表達(dá)出了敬業(yè)的工作態(tài)度?
A.開(kāi)會(huì)提前到場(chǎng)擺桌椅
B.進(jìn)步最快
C.最準(zhǔn)時(shí)下班
D.做觀眾時(shí)鼓掌最歡
答案:ABD
54多項(xiàng)選擇守信意味著:
A.不輕易承諾
B.量力而為
C.言出必行
D.信口雌黃
答案:AC
55多項(xiàng)選擇關(guān)于面試時(shí)頭發(fā)的禮儀正確的選項(xiàng)是:
A.長(zhǎng)短適中
B.發(fā)型適宜
C.干凈整潔
D.美觀自然
答案:ABCD
56多項(xiàng)選擇以下哪些屬于職場(chǎng)正確的體態(tài)語(yǔ)?
A.面部表情和諧自然
B.目光適宜
C.手心朝上,五指指人
D.食指指人
答案:ABC
57多項(xiàng)選擇對(duì)于面試官提出“你有什么問(wèn)題,要問(wèn)我們嗎?〞以下表達(dá)對(duì)職位重視的答復(fù)的有:
A.非常感謝,我已經(jīng)沒(méi)有問(wèn)題了
B.能不能給我介紹一下公司的后續(xù)開(kāi)展戰(zhàn)略?
C.能不能給我介紹一下這個(gè)職位的工作環(huán)境?
D.這個(gè)職位以后在公司的開(kāi)展是什么樣的?
答案:CD
58多項(xiàng)選擇常見(jiàn)簡(jiǎn)歷投遞渠道有哪些?
A.網(wǎng)申
B.電子郵件
C.招聘會(huì)
D.紙質(zhì)信函
答案:ABCD
59多項(xiàng)選擇大學(xué)生課外活動(dòng)具有哪些特點(diǎn):
A.靈活多樣
B.開(kāi)放包容
C.自主選擇
D.寓教于樂(lè)
答案:ABC
60多項(xiàng)選擇大學(xué)生選擇課外活動(dòng)的根本條件有哪些:
A.興趣
B.需求
C.精力
D.成績(jī)
答案:ABC
61多項(xiàng)選擇以下不屬于學(xué)生干部身份的同學(xué)是:
A.班級(jí)心理委員小趙
B.研究生會(huì)文藝部干事小錢(qián)
C.創(chuàng)業(yè)大賽參賽選手小孫
D.武術(shù)協(xié)會(huì)新生會(huì)員小李
答案:CD
62多項(xiàng)選擇學(xué)生干部群體的主要困惑有哪些:
A.疏于時(shí)間管理
B.漠視組織規(guī)那么
C.忽略?xún)?nèi)容本質(zhì)
D.缺乏持之以恒
答案ABCD:
63多項(xiàng)選擇如何提升組織協(xié)調(diào)能力?
A.凡事從基層做起,熟悉工作的每個(gè)環(huán)節(jié)
B.大事化小,化整為零
C.用人長(zhǎng)處
D.用人短處
答案:ABC
64多項(xiàng)選擇學(xué)生干部在溝通時(shí)的本卷須知包括:
A.謙虛的態(tài)度
B.禮貌的姿勢(shì)
C.肯定他人的說(shuō)法
D.要貼近所溝通對(duì)象的說(shuō)話方式
答案:ABCD
65多項(xiàng)選擇選擇一個(gè)對(duì)的行業(yè)需要觀察哪幾點(diǎn)?
A.價(jià)值觀
B.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
C.個(gè)人興趣
D.薪酬水平
答案:ACD
66多項(xiàng)選擇職場(chǎng)快速成長(zhǎng),該選擇誰(shuí)作為導(dǎo)師呢?
A.客戶(hù)
B.直接上級(jí)
C.業(yè)內(nèi)高手
D.單位大牛
答案:BD
67多項(xiàng)選擇職場(chǎng)中通常會(huì)把哪些人認(rèn)為是壞人?
A.給我壓力的人
B.想躲卻躲不開(kāi)的人
C.盲目的人
D.情緒暴躁的人
答案:AB
68多項(xiàng)選擇壞人身上的好特征:
A.打破常規(guī)
B.個(gè)性鮮明
C.敢爭(zhēng)敢搶
D.樂(lè)于助人
答案:ABC
69多項(xiàng)選擇早一步有啥好處?
A.占領(lǐng)制高點(diǎn)
B.占領(lǐng)客戶(hù)心智
C.屏蔽對(duì)手
D.了解需求
答案:AB
70多項(xiàng)選擇職場(chǎng)中重要的小事包括:
A.端茶倒水
B.打電話
C.簽到
D.PPT制作
答案:ABCD
71多項(xiàng)選擇成功舉辦答謝酒會(huì)后需要用什么形式感謝同事配合?
A.不用感謝,都是本職工作
B.口頭感謝
C.郵件感謝
D.公開(kāi)感謝
答案:CD
72多項(xiàng)選擇敬業(yè)精神表達(dá)在哪3個(gè)方面?
A.樂(lè)于宣傳
B.愿意留下
C.全力付出
D.絕不休假
答案:ABC
73多項(xiàng)選擇當(dāng)別人對(duì)你的評(píng)價(jià)是敬業(yè)意味著什么:
A.信任
B.支持
C.更重要的工作
D.最笨
答案:ABC
74多項(xiàng)選擇守時(shí)意味著:
A.專(zhuān)業(yè)
B.尊重
C.嚴(yán)肅
D.緊張
答案:AB
75多項(xiàng)選擇化裝過(guò)程中本卷須知:
A.自然
B.協(xié)調(diào)
C.避人
D.不非議
E.不借用
答案:ABCDE
76多項(xiàng)選擇著裝的根本原那么是什么?
A.合時(shí)原那么
B.合身原那么
C.合地原那么
D.適宜原那么
答案:ABC
77多項(xiàng)選擇男士和女士站姿的區(qū)別?
A.男士應(yīng)該站立時(shí)把腿合上
B.男士應(yīng)該雙腿分開(kāi)
C.女士忌分腿
D.女士應(yīng)該八字或丁字站立
答案:BCD
78多項(xiàng)選擇遞接物品時(shí)應(yīng)該注意什么?
A.調(diào)整方向
B.雙手遞送
C.快遞快送
D.無(wú)所謂
答案:AB
79多項(xiàng)選擇禮貌辭別是應(yīng)該注意哪些?
A.簡(jiǎn)單感謝
B.禮節(jié)性關(guān)門(mén)
C.無(wú)需感謝,這是面試官的日常工作
D.無(wú)需關(guān)門(mén)
答案:AB
80多項(xiàng)選擇求職準(zhǔn)備包括:
A.簡(jiǎn)歷
B.合體職業(yè)裝
C.專(zhuān)業(yè)公文包
D.正式E-mail
E.穩(wěn)定手機(jī)號(hào)
F.專(zhuān)業(yè)求職筆記
答案:ABCDEF
81多項(xiàng)選擇面試前需要做好哪些方面的準(zhǔn)備?
A.信息準(zhǔn)備
B.發(fā)型
C.材料準(zhǔn)備
D.心理準(zhǔn)備
答案:ACD
82多項(xiàng)選擇了解應(yīng)聘職位信息的途徑:
A.網(wǎng)頁(yè)
B.做夢(mèng)
C.親
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