第4頁共4頁學(xué)校后勤保障制度范文一、技術(shù)?性要求1?.要重視隊(duì)?伍素質(zhì)的提?高，包括需?要充實(shí)具有?較高學(xué)歷和?知識(shí)結(jié)構(gòu)的?工程技術(shù)人?員，需要加?強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有后?勤隊(duì)伍的培?訓(xùn)提高，使?后勤隊(duì)伍的?人員結(jié)構(gòu)合?理化；2?.要重視后?勤設(shè)備的更?新、革新和?改造，保證?后勤設(shè)備技?術(shù)的先進(jìn)性?；3.要?吸取國外醫(yī)?院后勤管理?的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，從管理水?平上來個(gè)飛?躍提高，才?能適應(yīng)醫(yī)院?業(yè)務(wù)建設(shè)和?發(fā)展的需要?；4.要?重視對(duì)后勤?人員的技術(shù)?職務(wù)和晉升?考核工作，?鼓勵(lì)后勤人?員勤奮努力?，通過多種?成人教育的?途徑來提高?學(xué)歷結(jié)構(gòu)比?例，調(diào)動(dòng)后?勤人員的工?作積極性。?二、安全?性要求1?.樹立安全?意識(shí)，嚴(yán)格?執(zhí)行安全制?度，執(zhí)行安?全操作規(guī)范?，定期進(jìn)行?安全教育；?2.要把?安全制度作?為后勤保障?制度中的重?要內(nèi)容，尤?其要明確后?勤部門的安?全管理重點(diǎn)?，制定安全?管理標(biāo)準(zhǔn)，?并切實(shí)落實(shí)?；3.要?對(duì)可能發(fā)生?不安全因素?的后勤班組?或某些操作?，加強(qiáng)重點(diǎn)?管理和防范?；4.要?立足于事先?的防范，尤?其是對(duì)一些?關(guān)鍵性設(shè)備?器材，要定?期維修檢?查、保養(yǎng)完?好、堅(jiān)持“?四定”制度?（定崗位職?責(zé)、定操作?規(guī)程、定專?人負(fù)責(zé)、定?期檢查維修?）。三、?經(jīng)濟(jì)性要求?1.加強(qiáng)?計(jì)劃性，做?到合理配置?。充分提高?后勤設(shè)備的?使用率和使?用效果，避?免資源閑置?或配置不當(dāng)?造成損失；?2.要充?分發(fā)揮后勤?設(shè)備的潛力?。通過對(duì)設(shè)?備的更新、?革新、改造?，做到充分?挖掘設(shè)備潛?力并合理利?用；3.?要充分重視?定期檢修，?做好維護(hù)保?養(yǎng)，提高后?勤設(shè)備的使?用壽命，使?設(shè)備始終處?于良好的運(yùn)?轉(zhuǎn)狀態(tài)；?4.要充分?重視節(jié)能工?作，包括節(jié)?約用電、用?水、用燃料?（煤、油）?、用材料等?，在保證診?療需求和醫(yī)?療質(zhì)量的前?提下努力減?少能源消耗?；5.要?重視成本效?應(yīng)分析，對(duì)?采購、領(lǐng)取?、報(bào)廢等都?要進(jìn)行階段?性可行性分?析評(píng)估，全?面降低后勤?成本開支和?消耗。一?、保障物資?供應(yīng)醫(yī)院?后勤工作必?須根據(jù)醫(yī)院?的發(fā)展目標(biāo)?和各階段醫(yī)?院的中心工?作需要，根?據(jù)醫(yī)療護(hù)理?工作的需要?，制定后勤?工作計(jì)劃，?千方百計(jì)地?保障各方面?的后勤供應(yīng)?和服務(wù)，在?這個(gè)過程中?，必須做到?：1.處?理好后勤服?務(wù)和后勤管?理的關(guān)系。?2.堅(jiān)持?“三優(yōu)先”?的原則。?凡屬臨床醫(yī)?療業(yè)務(wù)第一?線需要的項(xiàng)?目要優(yōu)先安?排，凡屬急?重病人搶救?（尤其是?在重___?事故后對(duì)大?批傷病人的?搶救時(shí)）需?要的物資要?優(yōu)先供應(yīng)，?凡屬有利于?醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)?科發(fā)展的問?題要優(yōu)先解?決；3.?注意保障供?應(yīng)過程中的?計(jì)劃性。?要加強(qiáng)后勤?保障工作的?計(jì)劃性，并?在實(shí)施過程?中經(jīng)常檢查?督促，發(fā)現(xiàn)?問題，及時(shí)?調(diào)整，反饋?信息，改進(jìn)?工作，當(dāng)好?參謀，做好?服務(wù)。二?、主動(dòng)及時(shí)?服務(wù)1.?在樹立服務(wù)?指導(dǎo)思想的?基礎(chǔ)上，加?強(qiáng)后勤工作?的制度化、?規(guī)范化、科?學(xué)化管理，?保證后勤工?作的常規(guī)運(yùn)?行，尤其應(yīng)?堅(jiān)持“四下?四上”，即?下收、下送?、下修、下?換，服務(wù)上?門、送貨上?門、收物上?門、維修上?門，努力為?醫(yī)療臨床第?一線排憂解?難。2.?后勤領(lǐng)導(dǎo)成?員要堅(jiān)持每?周行政查房?制度，深入?科室了解情?況，征求意?見、發(fā)現(xiàn)問?題、不斷改?進(jìn)，使后勤?工作始終為?醫(yī)療工作發(fā)?揮保障作用?，主動(dòng)、及?時(shí)、準(zhǔn)確、?高效、優(yōu)質(zhì)?、安全地提?供后勤服務(wù)?。三、建?立健全各項(xiàng)?規(guī)章制度?醫(yī)院后勤工?作內(nèi)容繁雜?，隨機(jī)性和?應(yīng)急性較強(qiáng)?，因此要保?證后勤工作?的連續(xù)、有?序、高質(zhì)，?必須建立各?項(xiàng)規(guī)章制度?，嚴(yán)格崗位?責(zé)任制，保?證后勤工?作崗崗有人?在位盡責(zé)，?各類人員都?能明確自己?的職責(zé)范圍?，并在制度?、規(guī)范和操?作規(guī)程等約?束和指導(dǎo)下?開展工作，?逐步加強(qiáng)醫(yī)?院后勤工作?的制度化、?規(guī)范化、科?學(xué)化管理，?并在此基礎(chǔ)?上加強(qiáng)檢查?考核，制?定獎(jiǎng)懲措施?，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)?杠桿的調(diào)節(jié)?作用，調(diào)動(dòng)?后勤人員的?積極性、主?動(dòng)性和創(chuàng)造?性。四、?堅(jiān)持勤儉節(jié)?約原則應(yīng)?本著勤儉節(jié)?約的原則，?每個(gè)后勤人?員都應(yīng)以主?人翁當(dāng)家作?主的態(tài)度來?辦后勤，為?醫(yī)院開源節(jié)?流，對(duì)物資?設(shè)備的管理?利用做到合?理高效，使?器械設(shè)備通?過精心