第4頁(yè)共4頁(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)描述職?責(zé):1、?負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)?銷活動(dòng)的策?劃、創(chuàng)意、?推廣及執(zhí)行?負(fù)責(zé)行業(yè)資?源的引入與?合作;2?、規(guī)劃和拓?展市場(chǎng)渠道?，實(shí)現(xiàn)公司?整體的市場(chǎng)?拓展目標(biāo);?3、不斷?開拓新的活?動(dòng)模式，并?對(duì)同行業(yè)相?關(guān)網(wǎng)站的活?動(dòng)保持密切?___和學(xué)?習(xí);4、?建立和維護(hù)?行業(yè)主流媒?體資源，高?效利用各類?資源來執(zhí)行?市場(chǎng)營(yíng)銷推?廣計(jì)劃;?5、___?管理市場(chǎng)運(yùn)?營(yíng)及拓展團(tuán)?隊(duì)，提高團(tuán)?隊(duì)的執(zhí)行力?，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?的凝聚力與?穩(wěn)定性。?任職要求:?1、具備?3年以上市?場(chǎng)活動(dòng)策劃?、___、?實(shí)施相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)(教?育培訓(xùn)行業(yè)?背景優(yōu)先)?，有品牌策?劃、設(shè)計(jì)、?推廣及管理?經(jīng)驗(yàn);2?、能把控活?動(dòng)的各項(xiàng)環(huán)?節(jié)和進(jìn)展，?及時(shí)處理活?動(dòng)中遇到的?各種問題;?3、擁有?豐富的平臺(tái)?和媒體資源?，能保持良?好的合作關(guān)?系;4、?具備良好的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作、?___協(xié)調(diào)?、溝通交流?的能力，能?夠承受工作?壓力;篇?二職責(zé):?1、將客?戶信息分類?匯總，并做?統(tǒng)計(jì)分析，?為市場(chǎng)分析?提供依據(jù)?2、制定市?場(chǎng)推廣計(jì)劃?3、在部?門經(jīng)理指導(dǎo)?下，制定各?種銷售計(jì)劃?、目標(biāo)責(zé)任?和考核指標(biāo)?，并協(xié)助落?實(shí)執(zhí)行4?、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)?銷專員業(yè)務(wù)?培訓(xùn)、績(jī)效?考核和督促?5、完成?營(yíng)銷經(jīng)理臨?時(shí)交辦的其?他任務(wù)任?職要求:?1、1-2?年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)?，能獨(dú)立_?__市場(chǎng)調(diào)?研，進(jìn)行產(chǎn)?品策劃，制?定營(yíng)銷方案?及預(yù)算，廣?告媒體策劃?方案及活動(dòng)?策劃方案;?2、__?_管理能力?強(qiáng)，有主見?，全局思維?;3、積?極樂觀，抗?壓能力強(qiáng)。?篇三職?責(zé):1、?制定會(huì)員積?分平臺(tái)營(yíng)銷?推廣方案，?在規(guī)定時(shí)間?、預(yù)算內(nèi)完?成100%?會(huì)員轉(zhuǎn)換;?2、策劃?線上-線下?多渠道的會(huì)?員營(yíng)銷活動(dòng)?，促進(jìn)會(huì)員?活躍度，有?利于園區(qū)招?商與續(xù)租;?3、會(huì)員?積分平臺(tái)使?用及推廣的?內(nèi)部培訓(xùn)推?動(dòng);4、?拓展、引進(jìn)?商務(wù)合作資?源，推廣可?服務(wù)園區(qū)企?業(yè)及企業(yè)核?心決策人的?活動(dòng)或服務(wù)?產(chǎn)品;5?、提煉會(huì)員?服務(wù)亮點(diǎn)，?進(jìn)行營(yíng)銷包?裝與推廣輸?出;6、?搭建會(huì)員社?群，對(duì)會(huì)員?服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)?行圈層營(yíng)銷?;7、協(xié)?助項(xiàng)目經(jīng)理?進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)?行統(tǒng)籌，在?項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)?間、預(yù)算內(nèi)?達(dá)成項(xiàng)目目?標(biāo)。任職?資格:1?、本科及以?上學(xué)歷，3?年以上工作?經(jīng)驗(yàn);2?、具備市場(chǎng)?營(yíng)銷專業(yè)知?識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，?曾獨(dú)立策劃?、落地中大?型市場(chǎng)營(yíng)銷?方案;3?、熟悉并了?解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)?銷模式，曾?有過負(fù)責(zé)互?聯(lián)網(wǎng)會(huì)員營(yíng)?銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?4、熟悉?企業(yè)或企業(yè)?核心決策人?團(tuán)隊(duì)需求，?了解創(chuàng)業(yè)圈?，曾具備服?務(wù)企業(yè)決策?團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);?5、良好?的文案功底?，性格活潑?開朗、社交?屬性強(qiáng);?6、具有一?定的項(xiàng)目統(tǒng)?籌能力與體?系思維，執(zhí)?行力強(qiáng)。?篇四職責(zé)?:1.負(fù)?責(zé)團(tuán)隊(duì)__?_發(fā)展工作?，人員的招?募和篩選;?2.根據(jù)?上級(jí)要求設(shè)?定、完成工?作目標(biāo)，培?養(yǎng)新人;?3.帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)?目標(biāo);4?.開拓市場(chǎng)?，建立良好?的客戶溝通?渠道;5?.以專業(yè)的?知識(shí)和專注?的態(tài)度完成?職級(jí)晉升目?標(biāo)。任職?要求:1?.25-4?0歲以上，?大專及以上?學(xué)歷;2?.有團(tuán)隊(duì)管?理經(jīng)驗(yàn)，或?一年以上金?融領(lǐng)域工作?經(jīng)驗(yàn);3?.有良好的?溝通能力和?親和力，熱?情、上進(jìn)，?有責(zé)任心;?4.較強(qiáng)?的學(xué)習(xí)能力?和___能?力，良好的?心理素質(zhì)和?適當(dāng)?shù)目箟?能力。篇?五1.業(yè)?務(wù)主管職位?，獨(dú)立負(fù)責(zé)?工作小組，?給下級(jí)成員?提供引導(dǎo)或?支持并監(jiān)督?他們的日常?活動(dòng);2?.根據(jù)公司?年度市場(chǎng)工?作目標(biāo)，協(xié)?助上級(jí)實(shí)行?與公司產(chǎn)品?及服務(wù)相關(guān)?的市場(chǎng)計(jì)劃?，包括市場(chǎng)?調(diào)研、產(chǎn)品?設(shè)計(jì)與開發(fā)?、定價(jià)、促?銷及宣傳活?動(dòng)等，協(xié)助?上級(jí)達(dá)成公?司目標(biāo);?3.協(xié)助上?級(jí)與銷售