第5頁共5頁事故報告和處理制度模板第一章?總則第一?條為嚴(yán)格執(zhí)?行《安全生?產(chǎn)法》、《?企業(yè)職工傷?亡事故報告?和處理規(guī)定?》等安全生?產(chǎn)法律法規(guī)?，保障職工?合法權(quán)益，?做好事故調(diào)?查與處理工?作，吸取事?故教訓(xùn)，提?高事故預(yù)控?能力，保障?職工安全與?生產(chǎn)穩(wěn)定，?特制定本規(guī)?定。第二?條本規(guī)定所?稱特大事故?，是指造成?特別重大人?身傷亡或者?巨大經(jīng)濟(jì)損?失以及性質(zhì)?特別嚴(yán)重、?產(chǎn)生重大影?響的事故。?第三條生?產(chǎn)安全事故?的調(diào)查處理?必須堅持實?事求是、尊?重科學(xué)的原?則。第二?章事故報告?第四條本?單位員工因?生產(chǎn)和工作?發(fā)生事故或?雖不在生產(chǎn)?工作崗位上?，但在單位?生產(chǎn)工作活?動場所內(nèi)，?由于車輛（?設(shè)備）或工?作環(huán)境、勞?動環(huán)境不良?而引起的傷?亡事故，都?應(yīng)該按員工?傷亡事故統(tǒng)?計和處理。?第五條傷?亡事故登記?和報告一?、事故發(fā)生?后，事故現(xiàn)?場有關(guān)人員?應(yīng)當(dāng)立即向?公司安委會?報告。二?、對發(fā)生人?員傷亡事故?、火災(zāi)事故?，以及重大?水上交通事?故、較大道?路交通事故?、貨損機(jī)損?事故、被盜?被騙造成經(jīng)?濟(jì)損失5萬?元以上的，?須在1小時?內(nèi)向___?公司及__?_主管部門?報告；事故?發(fā)生24小?時之內(nèi)以書?面（含郵件?、傳真）方?式將事故基?本情況上報?___公司?及___主?管部門；政?府行政主管?部門對事故?責(zé)任認(rèn)定后?15個工作?日內(nèi)向__?_公司報告?，20個工?作日內(nèi)提出?有效的整改?措施；事故?處理結(jié)案后?20個工作?日內(nèi)提交完?整的書面報?告和處理結(jié)?果。三、?事故報告內(nèi)?容包括發(fā)生?的時間、地?點、傷亡者?和肇事者姓?名、年齡、?工種和職稱?，傷害程度?（死亡、負(fù)?殘、傷殘）?，事故經(jīng)過?和發(fā)生原因?。四、如?果發(fā)現(xiàn)發(fā)生?事故隱瞞不?報或延遲報?告等情況，?除責(zé)成補(bǔ)報?外，有關(guān)責(zé)?任人應(yīng)該受?紀(jì)律處分。?觸犯刑律的?，交司法機(jī)?關(guān)處理。?第三章事故?應(yīng)急處理?第六條事故?發(fā)生后，事?故發(fā)生地的?有關(guān)單位必?須嚴(yán)格保護(hù)?事故現(xiàn)場。?第七條公?司安委會接?到報告后，?要根據(jù)事故?的性質(zhì)選擇?啟用相關(guān)的?事故應(yīng)急預(yù)?案。其中公?司應(yīng)急預(yù)案?包括火災(zāi)事?故應(yīng)急預(yù)案?、道路交通?事故應(yīng)急預(yù)?案、人員傷?亡事故應(yīng)急?預(yù)案、重大?財產(chǎn)設(shè)備事?故應(yīng)急預(yù)案?、防洪防強(qiáng)?臺風(fēng)應(yīng)急預(yù)?案、治安防?盜應(yīng)急方案?、防雷應(yīng)急?救援預(yù)案、?房屋倒塌應(yīng)?急救援預(yù)案?、節(jié)假日突?發(fā)事故應(yīng)急?預(yù)案、高峰?期車輛進(jìn)出?倉應(yīng)急預(yù)案?。第八條?公司安委會?在接到事故?報告后，應(yīng)?迅速采取有?效措施，_?__搶救，?防止事態(tài)擴(kuò)?大，減少人?員傷亡和財?產(chǎn)損失。并?按照傷亡情?況有關(guān)規(guī)定?，報告屬地?政府安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?部門，同時?報告___?公司。不得?隱瞞不報、?謊報或者拖?延不報，毀?滅有關(guān)證據(jù)?。120?第四章事故?責(zé)任確定原?則第九條?凡因下列原?因造成事故?，應(yīng)先追究?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任一、員?工沒按規(guī)定?進(jìn)行安全教?育和技術(shù)培?訓(xùn)或未經(jīng)工?種考試上崗?的；二、?安全管理制?度不健全或?安全措施、?安全信號、?安全標(biāo)志、?安全用具、?個人防護(hù)用?品缺乏或有?缺陷的；?三、機(jī)械、?車輛設(shè)備嚴(yán)?重失修（帶?故障）或超?負(fù)荷工作的?。第十條?凡因下列原?因造成事故?，應(yīng)追究肇?事者和有關(guān)?人員責(zé)任?一、違章指?揮、違章作?業(yè)、冒險蠻?干的；二?、違反安全?制度、違反?勞動紀(jì)律、?玩忽職守的?；三、違?反安全技術(shù)?操規(guī)程，違?章駕駛車輛?的；四、?在沒有安全?保證的情況?下指揮操作?作業(yè)的。?第十一條事?故的直接責(zé)?任者、主要?責(zé)任者和主?管負(fù)責(zé)人責(zé)?任的確定原?則一、其?行為與事故?的發(fā)生有直?接因果關(guān)系?的，為直接?責(zé)任者；?二、在直接?責(zé)任者和管?理責(zé)任者中?，對事故發(fā)?生起主要作?用的，為主?要責(zé)任者；?三、對事?故發(fā)生負(fù)有?管理責(zé)任的?，為管理責(zé)?任者。第?五章事故處?理第十二?條發(fā)生事故?，按照事故?處理“四不?放過”的原?則，查明事?故原因，分?清責(zé)任，嚴(yán)?肅處理，并?限期整改。?第十三條?發(fā)生責(zé)任事?故，無論責(zé)?任大小都要?嚴(yán)肅處理。?第十四條?任何部門或?個人不得干?預(yù)非法干預(yù)?安全生產(chǎn)事?故的調(diào)查工?作。第十?五條事故責(zé)?任的認(rèn)定、?事故責(zé)任單?位和有關(guān)責(zé)?任人的經(jīng)濟(jì)?處罰、有關(guān)?責(zé)任人的行?政處分及有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的處?理，按《公?司安全生產(chǎn)?管理實施細(xì)?則》中關(guān)于?“安全生產(chǎn)?的獎罰”的?有關(guān)要求進(jìn)?行具體執(zhí)行?。第六章?事故檔案?第十六條公?司安全監(jiān)督?部設(shè)立生產(chǎn)?性事故檔案?庫，負(fù)責(zé)保?存、管理重?傷、死亡及?以上人身事?故和重、特?大機(jī)電、交?通、火災(zāi)事?故檔案。?第十七條事?故處理經(jīng)批?準(zhǔn)結(jié)案后，?事故檔案材?料應(yīng)在十天?內(nèi)送交上級?主管部門。?事故檔案材?料必有的內(nèi)?容一、員?工傷亡事故?登記表；?二、死亡、?重傷事故調(diào)?查報告書及?主管部門的?批復(fù)；三?、現(xiàn)場調(diào)查?記錄、圖紙?、照片；?四、技術(shù)鑒?定、試驗報?告；五、?物證、人證?材料；直接?經(jīng)濟(jì)損失、?間接經(jīng)濟(jì)損?失的有關(guān)資?料；六、?醫(yī)療部門的?診斷書；?七、發(fā)生事?故時的環(huán)境?條件、操作?情況、有關(guān)?的設(shè)計資料?；12?1八、事故?調(diào)查報告書?、有關(guān)責(zé)任?人的檢查；?九、對事?故有關(guān)責(zé)任?人的處分決?定、通報等?文件；十?、糾正預(yù)防?措施及其整?改驗證材料?。第六章?附則第十?八條本規(guī)定?中名詞解釋?一、生產(chǎn)?安全事故是?指在本企業(yè)?生產(chǎn)、經(jīng)營?活動或與其?有關(guān)的工作?中，因各種?原因發(fā)生的?人身傷亡（?含急性中毒?）事故或由?于機(jī)電設(shè)備?、交通、火?災(zāi)等事故而?造成的人員?傷亡和財產(chǎn)?損壞。二?、輕傷是指?造成職工肢?體傷殘，或?者某些器官?功能性或器?質(zhì)性輕度損?傷，表現(xiàn)為?勞動能力輕?度或暫時喪?失的傷害。?一般指受傷?職工歇工在?一個工作日?以上但夠不?上重傷者，?或經(jīng)勞動能?力鑒定勞動?功能障礙等?級為8至1?0級的。?三、輕傷事?故是指一次?事故中只有?輕傷的事故?。四、重?傷是指造成?職工肢體殘?缺或視覺、?聽覺等器官?受到嚴(yán)重?fù)p?傷，一般能?引起人體長?期存在功能?障礙，或者?勞動能力有?重大損失的?傷害。凡屬?國家《職業(yè)?安全衛(wèi)生術(shù)?語》（gb?/t152?36—94?）___a?關(guān)于重傷標(biāo)?準(zhǔn)所規(guī)定的?九項情形之?一的，或經(jīng)?勞動能力鑒?定勞動功能?障礙等級為?1至7級的?，均作為重?傷處理。?五、重傷事?故是指一次?事故中發(fā)生?重傷（包括?伴有輕傷）?，無死亡的?事故。六?、責(zé)任事故?是