第8頁共8頁職業(yè)安全衛(wèi)生個人防護用品管理制度為加強?勞動防護用?品的管理，?保障勞動者?的職業(yè)安全?與健康，根?據(jù)《煤礦職?業(yè)安全衛(wèi)生?個體防護用?品配備標(biāo)準(zhǔn)?》(AQ1?051-_?__)、《?勞動防護用?品監(jiān)督管理?規(guī)定》和_?__省頒發(fā)?的《___?省勞動防護?用品配備標(biāo)?準(zhǔn)》(DB?37/19?22-__?_)及上級?有關(guān)政策規(guī)?定，結(jié)合本?礦實際情況?，特制訂本?管理制度。?一、勞動?防護用品的?采購1、?為了保證職?工勞動防護?用品在管理?和使用過程?中發(fā)揮應(yīng)有?的作用，銀?宇煤礦專門?安排了用于?配備勞動防?護用品的專?項經(jīng)費。?2、采購時?選擇質(zhì)優(yōu)價?廉的產(chǎn)品，?更要認真_?__生產(chǎn)廠?家或經(jīng)銷商?的生產(chǎn)資質(zhì)?和經(jīng)營資質(zhì)?，堅決杜絕?"三無"產(chǎn)?品進入企業(yè)?。3、采?購人員在采?購特種勞動?防護用品時?，必須索取?《特種勞動?防護用品安?全標(biāo)志證書?》、最近半?年的《檢驗?報告》的復(fù)?印件;采購?一般勞動防?護用品時，?必須索取《?生產(chǎn)資格證?》、《產(chǎn)品?合格證》和?最近半年內(nèi)?的《檢驗報?告》復(fù)印件?。在向經(jīng)銷?商采購時，?除索取上述?證件復(fù)印件?外，還要索?取經(jīng)銷單位?的《經(jīng)營資?格證》復(fù)印?件。不得采?購和使用無?安全標(biāo)志(?LA標(biāo)志)?的特種勞動?防護用品。?禁止采購假?冒偽劣和變?質(zhì)、失效、?過期的勞動?防護用品。?4、按照?《煤礦職業(yè)?安全衛(wèi)生個?體防護用品?配備標(biāo)準(zhǔn)》?(AQ10?51-__?_)，根據(jù)?職工勞動防?護用品使用?實際需要制?定和編制勞?動防護用品?采購年度計?劃和月度計?劃。5、?勞動防護用?品采購計劃?應(yīng)由倉庫提?出，經(jīng)礦長?審批后，報?與供應(yīng)科購?進。6、?勞動防護用?品應(yīng)由專設(shè)?機構(gòu)統(tǒng)一_?__采購。?7、采購?勞動防護用?品要遵循經(jīng)?濟性、實用?性、節(jié)約性?的原則，在?商品性能、?質(zhì)量相同相?似的情況下?，應(yīng)就近采?購價格合理?、質(zhì)量優(yōu)良?、檢驗合格?、符合國家?標(biāo)準(zhǔn)或者行?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞?動防護產(chǎn)品?。對采購假?冒偽劣或失?去效能的勞?動防護用品?的，要及時?扣壓、上報?、報廢，并?嚴肅追究相?關(guān)人員責(zé)任?。二、勞?動防護用品?的驗收1?、采購回的?勞動防護用?品，應(yīng)由使?用庫管人員?檢查驗收;?驗收分為質(zhì)?量和數(shù)量驗?收。要認真?檢查勞動防?護用品名稱?、規(guī)格、型?號、生產(chǎn)廠?家、出廠日?期、LA標(biāo)?志、合格證?、使用說明?書等、特種?勞動防護用?品安全標(biāo)志?證書、生產(chǎn)?許可證、生?產(chǎn)資質(zhì)、經(jīng)?營資質(zhì)、檢?測檢驗報告?、使用說明?書等，觀察?防護用品有?無破損缺陷?、各項技術(shù)?參數(shù)是否符?合要求。?2、勞動防?護用品驗收?要做好記錄?、參加驗收?人員要簽字?。3、發(fā)?現(xiàn)勞動防護?用品質(zhì)量不?符合要求、?數(shù)量不準(zhǔn)確?、證照不全?、無LA標(biāo)?志的，堅決?不予接收入?庫，并責(zé)令?采購部門退?貨。4、?加強驗收稽?核，發(fā)現(xiàn)驗?收程序和環(huán)?節(jié)不齊全、?不規(guī)范、不?履行入庫手?續(xù)或手續(xù)不?齊備，單位?財務(wù)應(yīng)拒絕?支付貨款。?三、勞動?防護用品的?保管1、?建立健全勞?動防護用品?保管制度，?提高倉庫科?學(xué)管理水平?，使勞動防?護用品經(jīng)常?處于良好的?環(huán)境中。庫?管人員要熟?練掌握勞動?防護用品的?使用和維護?技術(shù)，庫存?勞動防護用?品100%?處于適用狀?態(tài)。2、?倉庫安全要?嚴格執(zhí)行《?倉庫防火安?全管理規(guī)定?》。倉庫做?到低溫、干?燥，勞動防?護用品不要?接觸高溫、?明火、強酸?、強堿和尖?利的硬物，?也不能暴曬?，要搞好保?管養(yǎng)護。倉?庫要做到“?四無”，即?:無霉?fàn)€變?質(zhì)、無損壞?丟失、無隱?患、無老鼠?;“四防”?即:防潮、?防壓、防火?、防盜。?3、庫存勞?保用品要分?類、分垛儲?存，每垛占?地面積不宜?大于100?平方米，垛?間距不小于?1米，垛與?墻間距不小?于0?5米?，垛與梁、?柱間距不小?于0?3米?，主要通道?寬度不小于?2米。4?、科學(xué)堆碼?存放，及時?記載賬目卡?片，經(jīng)常檢?查核對庫存?，保持賬、?卡、物相符?，確保勞動?防護用品庫?存期間數(shù)量?準(zhǔn)確，不缺?不少。5?、不得與酸?、堿、油及?腐蝕性物品?放在一起，?存放貨架應(yīng)?距地面和墻?壁2OOm?m以上，做?好防火、防?水、防盜、?防潮、防蛀?、防破壞、?防自然災(zāi)害?等安全管理?，確保勞動?防護用品庫?存期間安全?無事故。?6、嚴格勞?動防護用品?的出入手續(xù)?，簡化供應(yīng)?環(huán)節(jié)和程序?，既要減少?儲備和積壓?，加快周轉(zhuǎn)?，又必須有?10%的庫?存?zhèn)溆昧浚?嚴禁勞動防?護用品零庫?存。四、?勞動防護用?品的發(fā)放制?度與辦法?㈠發(fā)放制度?1、為從?業(yè)人員提供?和配備的勞?動防護用品?，要嚴格執(zhí)?行國家頒發(fā)?的《煤礦職?業(yè)安全衛(wèi)生?個體防護用?品配備標(biāo)準(zhǔn)?》(AQ1?051-_?__)、《?勞動防護用?品監(jiān)督管理?規(guī)定》和_?__省頒發(fā)?的《___?省勞動防護?用品配備標(biāo)?準(zhǔn)》(DB?37/19?22-__?_)，嚴禁?少發(fā)、漏發(fā)?或超期發(fā)放?勞動防護用?品。根據(jù)各?工種的勞動?環(huán)境和勞動?條件，配備?具有相應(yīng)防?護性能的勞?動防護用品?。各種勞動?防護用品的?材質(zhì)、式樣?和顏色必須?符合有關(guān)工?種操作安全?的要求。?2、必須根?據(jù)安全生產(chǎn)?和防止職業(yè)?危害的要求?，按照不同?工種、不同?勞動條件，?免費配發(fā)給?從業(yè)人員相?應(yīng)的勞動防?護用品，不?得以貨幣或?其他物品替?代應(yīng)當(dāng)配發(fā)?的實物勞動?防護用品。?3、對從?事多種作業(yè)?或多種勞動?環(huán)境中作業(yè)?的應(yīng)按其在?工作時間內(nèi)?勞動條件中?的最差的工?種發(fā)放，發(fā)?放品種必須?保證安全生?產(chǎn)需要。?4、對從事?易燃、__?_及有靜電?危害發(fā)生場?所作業(yè)的工?種，必須配?備防靜電勞?動防護用品?。5、備?用部分勞動?防護用品、?供各種檢查?、參觀、學(xué)?習(xí)等進入生?產(chǎn)區(qū)域的人?員使用由總?務(wù)科統(tǒng)一領(lǐng)?取并管理。?6、備用?部分勞動防?護用品，供?各種特殊情?況進入生產(chǎn)?區(qū)域的人員?使用和特殊?需要臨時調(diào)?用。7、?不得以任何?理由和借口?縮減勞動防?護用品的發(fā)?放范圍、降?低勞動防護?用品配備標(biāo)?準(zhǔn)。遇有下?列情況需調(diào)?整勞動防護?用品標(biāo)準(zhǔn)的?，可提出調(diào)?整意見，報?主管部門批?準(zhǔn)，并嚴格?執(zhí)行:(?1)由于生?產(chǎn)條件、作?業(yè)環(huán)境的變?化需改變勞?動防護用品?的品種和使?用期限的;?(2)隨?著生產(chǎn)技術(shù)?的發(fā)展，新?工藝、新技?術(shù)的應(yīng)用以?及新單位、?新工種的增?強，標(biāo)準(zhǔn)中?沒有規(guī)定的?;(3)?各工種在規(guī)?定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?以外需增發(fā)?勞動防護用?品的。8?、勞動防護?用品在使用?期限內(nèi)，非?個人原因受?損或丟失，?應(yīng)及時予以?補發(fā)。因個?人原因損壞?或丟失的，?要及時補發(fā)?，但要酌情?收取一定比?例費用。?9、對不按?規(guī)定時間給?職工發(fā)放勞?動防護用品?的部門，要?追究相關(guān)人?員責(zé)任，對?因此而造成?從業(yè)人員傷?亡事故和職?業(yè)病危害的?，要追究領(lǐng)?導(dǎo)的責(zé)任，?情節(jié)嚴重的?，要追究刑?事責(zé)任。?10、工會?___要代?表廣大從業(yè)?人員，參加?勞動防護用?品采購、驗?收、保管、?發(fā)放、報廢?各環(huán)節(jié)的工?作，依法維?護廣大工人?的切身利益?。㈡具體?發(fā)放辦法?一、職工領(lǐng)?用勞動防護?用品時，由?工區(qū)(單位?)辦事員統(tǒng)?一領(lǐng)取，填?寫領(lǐng)料單，?由勞資科按?人填卡登記?后進行審批?，由物資辦?憑勞資科簽?章領(lǐng)料單進?行發(fā)放。防?寒用品發(fā)放?時間每年_?__月到次?年___月?底發(fā)放，其?他時間一律?不發(fā)。二?、對雨衣、?各種防護鞋?、膠靴和棉?制品等部分?專用勞動保?護用品必須?交舊換新。?三、職工?調(diào)動工作或?改變工種后?勞動保護用?品的發(fā)放的?有關(guān)規(guī)定:?1、本礦?范圍內(nèi)部調(diào)?動工作或變?換工種時，?勞資科按新?工種防護用?品標(biāo)準(zhǔn)增減?。2、本?礦范圍內(nèi)職?工調(diào)動工作?時，應(yīng)由調(diào)?出單位辦事?員將該職工?的勞動護品?發(fā)放的情況?寫出證明與?職工調(diào)令一?起交到勞資?科。勞保本?由本人帶到?新單位，所?領(lǐng)物品審批?日期應(yīng)上下?銜接。四?、嚴格勞保?用品審批制?度，按一人?一本建立臺?帳，做到:?時間不到不?批，工種不?詳不批，一?人按多工種?領(lǐng)取不批，?改變工種沒?有有關(guān)單位?證明不批，?嚴禁虛報冒?領(lǐng)，一經(jīng)查?出對當(dāng)事人?進行嚴肅處?理，各單位?要把所領(lǐng)勞?保用品如實?按時發(fā)放到?職工手中，?嚴禁扣發(fā)職?工勞保用品?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?對責(zé)任者加?倍罰款，對?單位職工當(dāng)?月所領(lǐng)用品?要張貼公布?。五、職?工必須愛惜?使用勞動防?護用品，屬?于___備?用的要指定?專人保管、?登記，無故?損壞或丟失?的除按價賠?償外，情節(jié)?嚴重的，嚴?肅處理。?六、因本人?不慎丟失或?損壞保護品?者，由本人?設(shè)法解決，?各工種崗位?人員上崗必?須穿工作服?、戴安全帽?。嚴禁變賣?各種防護用?品，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)將物品收?回歸礦。?七、職工因?病傷休假在?一個月以上?及曠工、事?假、學(xué)習(xí)、?開會、探親?、產(chǎn)假、公?假超過一個?月以上者，?原用勞動防?護品相應(yīng)延?長其使用期?限，屬于按?月發(fā)放的小?護品當(dāng)月不?發(fā)。八、?各單位對已?發(fā)放的防護?用品均以發(fā)?放之日起，?按本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行，已超期?的不準(zhǔn)補發(fā)?。九、勞?動保護用品?審批時間為?每月十二日?至二十二日?，過期不予?審批。(特?殊情況除外?)。五、?勞動防護用?品的使用?1、使用防?毒護具要根?據(jù)作業(yè)人員?可能接觸毒?物的種類，?準(zhǔn)確地長期?選擇相應(yīng)的?濾毒罐(盒?)，每次使?用前應(yīng)仔細?檢查是否有?效，并按國?家規(guī)定，及?時更換濾毒?罐(盒)兒?。2、從?業(yè)人員在作?業(yè)過程中，?必須按照安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度、操作?規(guī)程對崗位?的要求以及?勞動防護用?品使用規(guī)則?，正確佩帶?和使用勞動?防護用品。?3、要經(jīng)?常對從業(yè)人?員開展勞動?防護用品教?育，提高從?業(yè)人員防護?意識，督促?其自學(xué)正確?佩帶和使用?勞動防護用?品。4、?從業(yè)人員因?各種原因脫?離生產(chǎn)工作?崗位連續(xù)三?個月以上的?，原領(lǐng)用的?勞動防護用?品應(yīng)相應(yīng)延?長使用期限?。配發(fā)給個?人的勞動防?護用品不得?轉(zhuǎn)賣。5?、安全監(jiān)督?部門要對從?業(yè)人員的防?護用品的佩?帶和使用情?況隨時進行?檢查，未按?規(guī)定佩帶和?使用勞動防?護用品的，?不得上崗作?業(yè)。對不按?規(guī)定佩帶、?使用的人員?，除進行安?全教育外，?視情節(jié)輕重?給予經(jīng)濟處?罰。6、?從業(yè)人員有?權(quán)依法向本?單位提出配?備所需勞動?防護用品的?要求，有權(quán)?對本單位勞?動防護用品?管理的違法?行為向當(dāng)?shù)?安監(jiān)部門提?出檢舉控告?。六、勞?動防護用品?的報廢1?、從業(yè)人員?要熟練掌握?勞動防護用?品的使用和?維護技能，?按規(guī)定正確?使用、保管?和維護好勞?動防護用品?，確保勞動?防護用品在?安全使用期?內(nèi)防護性能?處于適用狀?態(tài)。2、?為保證從業(yè)?人員的安全?健康，勞動?防護用品原?則上要執(zhí)行?交舊領(lǐng)新制?度，不得超?過期限使用?。3、勞?動防護用品?管理部門因?工作不負責(zé)?任，給從業(yè)?人員配發(fā)過?期和失效勞?動防護用品?的，安監(jiān)部?門要追究相?關(guān)人員責(zé)任?，對因此而?造成從業(yè)人?員傷亡事故?和職業(yè)病危?害的，要追?究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的責(zé)任，情?節(jié)嚴重的，?要追究刑事?責(zé)任。4?、達到下列?條件之一的?勞動防護用?品，必須強?制報廢:?(1)不符?合國家標(biāo)準(zhǔn)?或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?的