第3頁共3頁門診部護(hù)師工作計劃?一、工作任?務(wù)1、在?總護(hù)士長、?醫(yī)務(wù)部或門?診部主任的?領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)門診護(hù)理?工作，督促?檢查護(hù)理人?員和衛(wèi)生員?完成所分工?的任務(wù)。?2、制定工?作計劃，負(fù)?責(zé)護(hù)理人員?的分工排班?，并檢查護(hù)?理質(zhì)量，復(fù)?雜的技術(shù)操?作應(yīng)親自執(zhí)?行或指導(dǎo)護(hù)?士操作。護(hù)?好帶教工作?，不斷提高?業(yè)務(wù)技術(shù)水?平。3、?督促護(hù)理人?員認(rèn)真執(zhí)行?各項規(guī)章制?度和技術(shù)操?作規(guī)程，嚴(yán)?防差錯事故?，并檢查指?導(dǎo)做好衛(wèi)生?宣教工作。?4、督促?教育護(hù)理人?員改善服務(wù)?態(tài)度，經(jīng)常?巡視病人病?情變化，并?通知醫(yī)生。?5、督促?衛(wèi)生員保持?門診的整潔?，做好消毒?隔離工作。?6、__?_護(hù)士業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，指定?實習(xí)或試用?員工的工作?，并開展護(hù)?理科研，及?時總結(jié)經(jīng)驗?。7、負(fù)?責(zé)門診用物?、器械的計?劃請領(lǐng)和報?銷工作。?根據(jù)護(hù)理質(zhì)?量目標(biāo)與規(guī)?范服務(wù)考核?標(biāo)準(zhǔn),建立?以護(hù)士長、?業(yè)務(wù)主管進(jìn)?行考核評分?的體系,獎?罰分明,每?次將考核的?結(jié)果公布,?年終總結(jié)與?目標(biāo)管理掛?鉤,服務(wù)的?主要任務(wù)是?服務(wù)于病人?,就要做到?以病人為中?心,把病人?的痛苦當(dāng)作?自己的痛苦?,把病人當(dāng)?親人,時時?刻刻為他們?生活著想,?取得他們的?護(hù)理工作的?信任,使互?患關(guān)系相互?信任、相互?支持,護(hù)士?長在科室實?際上是一個?內(nèi)當(dāng)家,因?此要按市場?經(jīng)濟(jì)規(guī)律、?嚴(yán)格規(guī)章制?度、獎勤罰?懶,按多勞?多得,不勞?不得分配原?則,注重管?理,不搞人?情關(guān)系。總?之,社會的?發(fā)展人們健?康意識的增?加,使護(hù)理?事業(yè)發(fā)展的?同時面臨著?新的挑戰(zhàn),?時代賦予我?們的新任務(wù)?,要求我們?工作要有高?水平知識技?能,不斷進(jìn)?取,以精湛?的技術(shù)贏得?社會對護(hù)理?事業(yè)的尊重?和認(rèn)可,才?能有能力實?現(xiàn)護(hù)理目標(biāo)?,才能提高?護(hù)理的權(quán)威?性,培養(yǎng)內(nèi)?在美和外在?美的氣質(zhì)和?專家學(xué)者風(fēng)?度,樹立護(hù)?士職業(yè)的自?信心也是我?們今年護(hù)理?人員努力的?方向。二?、不斷提高?自身素質(zhì)?一個成功的?護(hù)理管理者?就具備:一?是自身素質(zhì)?,二是工作?方法與領(lǐng)導(dǎo)?技巧。①我?國衛(wèi)生事業(yè)?面臨著重大?改革,醫(yī)院?內(nèi)部以及醫(yī)?院和患者之?間的共需_?__了根本?變化。醫(yī)患?關(guān)系的商業(yè)?化、人性化?、法律化趨?自成為護(hù)理?者探索的課?題,護(hù)士長?要得到大家?的愛戴和信?任,在工作?中要走在前?面,干在前?面,服務(wù)在?前,不計較?個人得失,?在榮譽(yù)面前?有謙讓態(tài)度?,多給大家?一些機(jī)會,?使護(hù)士有榮?譽(yù)心和被信?任感,塑造?隨和的工作?氛圍,作為?管理者應(yīng)進(jìn)?逆耳之言,?要忍天下難?忍之事,不?給人小鞋穿?,以寬大的?胸懷贏得身?邊人的理解?,實事求是?,護(hù)士長應(yīng)?以人品、人?格、工作方?法提高其在?同仁中的信?任,同事之?間的團(tuán)結(jié)協(xié)?作,科室之?間的配合。?②對患者做?到四講、四?心和換位思?考。四講:?講文明、講?禮貌、講質(zhì)?量、___?德;四心即?:做事讓醫(yī)?生放心、患?者放心、家?屬放心、自?己放心;換?位思考即處?理問題時在?患者和消費?者之間換位?思考。因為?患者是一個?有特殊要求?的個體,護(hù)?理服務(wù)要圍?繞患者整體?的需求考慮?,不僅提供?病人需求還?應(yīng)對病人的?生命與健康?、人格與尊?重上予以關(guān)?心和___?。護(hù)士長是?護(hù)士的導(dǎo)師?,應(yīng)用文明?的語言、和?藹的態(tài)度與?患者交流,?以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖o(hù)?理規(guī)范、高?尚的情懷和?道德要求每?個護(hù)理人員?的行為和護(hù)?理過程。?護(hù)士長是臨?床最基層,?最直接的管?理者,其管?理水平的高?低