文秘個(gè)人工作計(jì)劃_?__寄語。?下面是我們?的___文?秘個(gè)人工作?計(jì)劃三篇，?請(qǐng)大家參閱?。文秘個(gè)人工作計(jì)劃（二）為更好?地執(zhí)行秘書?職能，充分?調(diào)動(dòng)內(nèi)部能?動(dòng)性并協(xié)調(diào)?與其他部門?和各分站的?聯(lián)系，我將?對(duì)年度工作?開展進(jìn)行如?下安排：?一、起草公?司領(lǐng)導(dǎo)講話?、報(bào)告，快?速而詳細(xì)的?記錄領(lǐng)導(dǎo)講?話，并及時(shí)?的以書面形?式系統(tǒng)而準(zhǔn)?確的整理出?來;工作匯?報(bào)、工作計(jì)?劃、工作總?結(jié)和以公司?名義上報(bào)下?發(fā)的有關(guān)文?件、來往函?信件等，把?工作做的更?加系統(tǒng)、全?面并對(duì)過程?給予詳細(xì)記?載，在方便?回查的同時(shí)?更避免了錯(cuò)?誤的發(fā)生。?二、收集?、匯總公司?綜合性行政?工作計(jì)劃、?總結(jié)等材料?，并加以集?中分類管理?。將各種文?件材料不僅?以書面形式?歸整管理，?而且同時(shí)均?以電腦文件?的形式全面?存儲(chǔ)。在擬?定、修改和?審核公司性?規(guī)章制度方?面，也不斷?深化了解相?關(guān)法規(guī)政策?，在具體工?作時(shí)將其用?活用好并用?更加細(xì)致規(guī)?范的態(tài)度來?加以對(duì)待。?三、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)做好辦?公會(huì)議及全?公司性行政?會(huì)議、大型?綜合性活動(dòng)?的有關(guān)準(zhǔn)備?工作，加強(qiáng)?與各方面的?溝通與合作?，建立起良?好的伙伴關(guān)?系，進(jìn)一步?提高各類活?動(dòng)給公司帶?來的效益，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀?求與其更加?長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展?空間。做好?記錄，草擬?紀(jì)要，檢查?、催辦會(huì)議?決定等事項(xiàng)?，制定詳盡?的工作計(jì)劃?表，讓工作?開展起來?xiàng)l?理清晰、僅?僅有條。?四、掌握好?尺度，運(yùn)用?好政策從嚴(yán)?謹(jǐn)出發(fā)，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做好?公司公文的?審核把關(guān)工?作。五、?進(jìn)一步加強(qiáng)?公司公文的?簽收、登記?、傳送、催?辦、歸檔及?保密等管理?工作。六?、針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作，將以?精、細(xì)、準(zhǔn)?為原則同時(shí)?迅速的辦理?好。文秘個(gè)人工作計(jì)劃（三）古人?說過，不想?做將軍的兵?不是好兵。?身為一個(gè)文?員，職位雖?小，但是工?作矜矜業(yè)業(yè)?。為了能使?以后的工作?達(dá)到質(zhì)量更?好，效率更?高，同時(shí)進(jìn)?一步提高個(gè)?人的能力，?我對(duì)辦公室?文秘這個(gè)工?作崗位談一?下自己的粗?淺認(rèn)識(shí)和工?作計(jì)劃，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指?正。一、?個(gè)人基本情?況我個(gè)性?比較開朗，?辦事認(rèn)真，?信奉“明明?白白做人，?實(shí)實(shí)在在做?事”的原則?。無論在任?何時(shí)候、做?任何事，我?都會(huì)認(rèn)認(rèn)真?真地對(duì)待。?我還是個(gè)善?于學(xué)習(xí)，敢?于挑戰(zhàn)困難?的人。來到?這里的第一?天，我的上?司張主任就?給我上了很?重要的一課?，她說人一?定要在社會(huì)?中找到自己?的位置，這?樣人生才有?價(jià)值。我一?定牢記這句?話，在__?_集團(tuán)實(shí)現(xiàn)?自己的人生?夢(mèng)想。辦?公室文秘一?職，對(duì)我而?言是一次機(jī)?會(huì)，它能夠?充分展現(xiàn)自?己的理想和?抱負(fù)。我非?常珍惜也非?常感謝領(lǐng)導(dǎo)?能給我這樣?一個(gè)發(fā)揮自?己才能的機(jī)?會(huì)。我將把?這份感激之?情化為工作?的熱情，扎?實(shí)苦干，一?絲不茍地完?成領(lǐng)導(dǎo)交給?我的任務(wù)。?二、對(duì)工?作崗位的認(rèn)?識(shí)首先，?辦公室文秘?這一職位是?中介性的職?位，整個(gè)集?團(tuán)的上傳下?達(dá)都是由辦?公室承接代?辦的，因此?文秘工作一?定要做到以?下幾點(diǎn)：?1、服從，?一切工作要?聽從領(lǐng)導(dǎo)的?吩咐和安排?。2、領(lǐng)?會(huì)，要完全?理解、遵照?領(lǐng)導(dǎo)的意圖?辦事。3?、執(zhí)行，要?堅(jiān)決地落實(shí)?貫徹領(lǐng)導(dǎo)意?志，強(qiáng)化執(zhí)?行力。但?是服從并不?是被動(dòng)，很?多工作可以?提前預(yù)測(cè)、?積極主動(dòng)地?開展，及時(shí)?準(zhǔn)確地掌握?各方面的工?作動(dòng)態(tài)（范?本），及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)反饋?各方面的信?息，注重調(diào)?查分析，為?領(lǐng)導(dǎo)提供決?策參考;同?時(shí)，辦公室?工作還要講?策略，講工?作藝術(shù)，認(rèn)?真、科學(xué)地?搞好領(lǐng)導(dǎo)與?領(lǐng)導(dǎo)、同事?與同事、部?門與部門之?間的溝通協(xié)?調(diào)工作，不?能扯皮、推?委、出現(xiàn)工?作空檔。?其次，辦公?室文秘工作?相當(dāng)于集團(tuán)?的小管家，?辦公室日常?的物品采購?、發(fā)放;各?子公司常用?物品的登記?、備案等都?由辦公室完?成，因此辦?公室文秘一?定要有足夠?的耐心并熱?愛本職工作?。三、對(duì)?未來工作的?計(jì)劃1、?在日常事物?工作中，我?將做到以下?幾點(diǎn)：（?1）協(xié)助辦?公室主任做?好了各類公?文的登記、?上報(bào)、下發(fā)?等工作，并?把原來沒有?具體整理的?文件按類別?整理好放入?貼好標(biāo)簽的?文件夾內(nèi)。?（2）做?好了各類信?件的收發(fā)工?作。（3?）做好低值?易耗品的分?類整理、出?入庫、各類?帳務(wù)的報(bào)銷?工作。（?4）協(xié)助辦?公室主任做?好公章的管?理工作。公?章使用做好?詳細(xì)登記，?嚴(yán)格執(zhí)行集?團(tuán)公章管理?規(guī)定，不濫?用公章。?（5）做好?辦公用品的?管理工作。?做好辦公用?品領(lǐng)用登記?，按需所發(fā)?，做到不浪?費(fèi)，按時(shí)清?點(diǎn)，以便能?及時(shí)補(bǔ)充辦?公用品，滿?足大家工作?的需要。?（6）做好?辦公室設(shè)備?的維護(hù)和保?養(yǎng)工作，?（7）協(xié)助?辦公室主任?做好節(jié)假日?的排班、值?班等工作，?確保節(jié)假期?間集團(tuán)的安?全保衛(wèi)工作?。（8）?認(rèn)真、按時(shí)?、高效率地?做好領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作。在日?常事物工作?中，我一定?遵循精、細(xì)?、準(zhǔn)的原則?，精心準(zhǔn)備?，精細(xì)安排?，細(xì)致工作?，干標(biāo)準(zhǔn)活?，站標(biāo)準(zhǔn)崗?，嚴(yán)格按照?辦公室的各?項(xiàng)規(guī)章制度?辦事。2?、在行政工?作中，我將?做到以下幾?點(diǎn)：（1?）做好領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)。及時(shí)?完成辦公室?主任、集團(tuán)?各部經(jīng)理和?部門主管交?辦的各項(xiàng)的?工作。要成?為領(lǐng)導(dǎo)的助?力、助手，?急領(lǐng)導(dǎo)所急?，想領(lǐng)導(dǎo)所?想，勤跑腿?，多匯報(bào)，?當(dāng)好參謀助?手。（2?）做好各部?門服務(wù)。加?強(qiáng)與各部門?之間信息員?的聯(lián)絡(luò)與溝?通，系統(tǒng)的?、快速的傳?遞信息，保?證信息在公?司內(nèi)部及時(shí)?準(zhǔn)確的傳遞?到位。（?3）做好員?工服務(wù)。及?時(shí)的將集團(tuán)?員工的信息?向公司領(lǐng)導(dǎo)?反饋，做好?員工與領(lǐng)導(dǎo)?溝通的橋梁?。（4）?協(xié)助辦公室?主任完善集?團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章?制度。（?5）做好信?息保密工作?。保存好辦?公室常用文?檔，做好存?檔保密工作?;要及時(shí)、?準(zhǔn)確、全面?的收集各方?面信息并做?好存檔工作?。（6）?做好文書工?作。及時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各種文稿?，學(xué)習(xí)各種?文字材料的?寫作，提高?自身寫作功?底。3、?提高個(gè)人修?養(yǎng)和業(yè)務(wù)能?力方面，我?將做到以下?三點(diǎn)：（?1）積極參?加集團(tuán)安排?的基礎(chǔ)性管?理培訓(xùn)，提?升自身的專?業(yè)工作技能?。（2）?向領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)工作?經(jīng)驗(yàn)和方法?，快速提升?自身素質(zhì)。?（3）通?過個(gè)人自主?的學(xué)習(xí)來提?升知識(shí)層次?。我深知?。一個(gè)人的?能力是有限?的，但是一?個(gè)人的發(fā)展?機(jī)會(huì)是無限?的?，F(xiàn)在是?知識(shí)經(jīng)濟(jì)的?時(shí)代，如果?我們不能很?快地提升自?已的個(gè)人能?力，提高自?已的業(yè)務(wù)水?平，那么我?們就這個(gè)社?會(huì)淘汰。當(dāng)?然要提升自?己，首先要?一個(gè)良好的?平臺(tái)，我認(rèn)?為___集?團(tuán)就是我最?好的平臺(tái)，?我一定會(huì)把?握這次機(jī)會(huì)?，使業(yè)務(wù)水?平和自身修?養(yǎng)同步提高?，實(shí)現(xiàn)自我?的最高價(jià)值?。4、其?他工作（?1）協(xié)助人?力資源部做?好各項(xiàng)工作?。（2）?協(xié)助財(cái)務(wù)部?、物業(yè)部、?項(xiàng)目部做好?相應(yīng)工作。?（3）協(xié)?助各子公司?做好各項(xiàng)工?作。（4?）及時(shí)、認(rèn)?真、準(zhǔn)確的?完成其它臨?時(shí)性工作。?辦公室文?秘這個(gè)工作?崗位是瑣碎?、繁雜的。?我將根據(jù)實(shí)?際情況進(jìn)行?合理分工、?合理安排，?認(rèn)真落實(shí)崗?位責(zé)任制，?確保工作井?然有條;還?要?jiǎng)?chuàng)造性地?工作，不斷?探索工作的?新思路、新?辦法和新經(jīng)?驗(yàn);同時(shí)增?強(qiáng)工作創(chuàng)造?性的同時(shí)，?我一定注意?辦事到位而?不越位，提?供服務(wù)而不?干涉決策，?真正成為領(lǐng)?導(dǎo)的參謀助?手，成為上?、下溝通的?橋梁。文秘個(gè)人工作計(jì)劃（四）_?__年對(duì)我?來說是具有?特殊意義的?一年。這一?年我大學(xué)畢?業(yè)，離開了?校園，走進(jìn)?了社會(huì)，這?一年，我擁?有了我人生?的第一份工?作，這一年?，我已不再?是一名學(xué)生?，而是以一?個(gè)嶄新的身?份去面對(duì)自?己今后的人?生。轉(zhuǎn)瞬間?，這是我在?___工作?的第___?個(gè)月了，在?這半年多的?時(shí)間里，通?過不斷的學(xué)?習(xí)、揣摩，?以及領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的幫?助與教導(dǎo)，?我學(xué)到了很?多，這些知?識(shí)和技能不?僅豐富了我?自己，更是?有助于提高?工作的效率?，在辦公室?領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)?下，充分發(fā)?揮崗位職能?，較好地完?成各項(xiàng)工作?，以下對(duì)我?的工作做簡(jiǎn)?要的總結(jié)和?回報(bào)。一?、明確工作?目的，了解?、適應(yīng)辦公?室的工作性?質(zhì)和特點(diǎn)?半年多的文?秘工作使我?了解了，辦?公室工作是?一項(xiàng)雖說簡(jiǎn)?單卻十分繁?雜的工作，?需要的更多?是耐心、耐?心和責(zé)任心?。辦公室工?作人員需要?認(rèn)真安排好?各項(xiàng)工作的?具體時(shí)間，?堅(jiān)持做事和?做人原則，?努力做好日?常工作，熱?心為中心全?體人員服務(wù)?。保證公司?的各項(xiàng)工作?順利有序的?進(jìn)行。二?、盡職盡責(zé)?，做好本職?工作。為了?能夠更好地?完成日常本?職工作，我?做了以下努?力：1.?每天提前_?__分鐘到?達(dá)辦公室，?做好上班前?的相關(guān)工作?準(zhǔn)備，并計(jì)?劃好當(dāng)日應(yīng)?該完成或準(zhǔn)?備完成的工?作。2.?注意紙張文?檔、電子文?檔的整理，?將其中需歸?檔的文件資?料保存到檔?案室，該作?廢紙張用碎?紙機(jī)銷毀；?因各項(xiàng)工作?大都都是電?腦作業(yè)，因?此在電腦中?建立了檔案?管理庫，將?歸檔的文件?掃描并儲(chǔ)存?在電腦里，?并定期將資?料集中整理?檢查，不但?便于查找，?而且極大提?高了工作效?率。3.?由于集團(tuán)子?公司較多，?檔案成分復(fù)?雜，因此我?用了大量的?時(shí)間了解熟?悉檔案內(nèi)容?，以便在工?作需要時(shí)能?夠盡快找到?所需的文件?；在新文件?歸檔方面，?嚴(yán)格按照歸?檔程序，將?各類文件分?門別類，使?其合理有規(guī)?律，此外，?當(dāng)需要使用?文件原件時(shí)?，必須嚴(yán)格?遵循檔案管?理制度，簽?署借閱單后?方可借出。?4.負(fù)責(zé)?辦公室的電?話總機(jī)的接?聽，將有價(jià)?值的信息以?及重要的電?話內(nèi)容進(jìn)行?記錄；負(fù)責(zé)?總裁辦公室?信息的傳達(dá)?，盡可能快?速的將工作?信息傳達(dá)給?相關(guān)的部門?或個(gè)人；負(fù)?責(zé)日常辦公?的打印、復(fù)?印、掃描以?及收發(fā)傳真?的工作，最?大限度的節(jié)?省紙張，減?少不必要的?浪費(fèi)；5?.負(fù)責(zé)集團(tuán)?內(nèi)部的日常?消耗品的管?理工作，定?期的檢查整?理庫房，對(duì)?缺失的物品?進(jìn)行記錄，?對(duì)于耗光的?物品要及時(shí)?采購，避免?影響正常的?工作進(jìn)程，?同時(shí)熟知各?個(gè)部門所需?的消耗品名?稱以及類型?，以便在采?購物品時(shí)更?加快速、準(zhǔn)?確；6.?協(xié)助辦公室?主任，做好?公司內(nèi)部的?宣傳工作，?包括樹立企?業(yè)員工信心?的宣傳，傳?統(tǒng)節(jié)日的文?化宣傳，以?及日常工作?中的各類通?知事項(xiàng)。?半來的工作?雖然學(xué)到了?很多知識(shí)，?工作上取得?了一些進(jìn)步?，但是仍存?在這很多的?不足需要改?進(jìn)和完善。?首先，本職?工作還不夠?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?崗位意識(shí)還?有待進(jìn)一步?提高。其次?，不能嚴(yán)格?要求自己，?工作上有時(shí)?存在自我放?松的情況。?作為秘書，?要有很好的?記憶力，要?牢記工作中?的每一個(gè)細(xì)?節(jié)、每一份?文件的歸檔?位置、甚至?是一個(gè)數(shù)字?都不可以犯?錯(cuò)，因此在?這方面，我?需要進(jìn)一步?加強(qiáng)，將該?記的東西都?牢牢的記在?心里。第?三，對(duì)工作?程序掌握不?充分，對(duì)自?身業(yè)務(wù)熟悉?不全面，缺?少前瞻性，?至使自己在?工作會(huì)遇到?手忙腳亂的?情況，甚至?會(huì)出現(xiàn)一些?不該出現(xiàn)的?錯(cuò)誤，以至?于給領(lǐng)導(dǎo)和?同事帶來不?必要的麻煩?。第四，?辦事不夠細(xì)?心謹(jǐn)慎。文?秘是一項(xiàng)相?對(duì)簡(jiǎn)單但又?繁多的工作?，要求文秘?人員具備良?好的專業(yè)素?質(zhì)，辦事細(xì)?心，思路縝?密。在這方?面我做的遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠，時(shí)?有粗心大意?、做事草率?的情況。最?后，對(duì)于辦?公室禮儀和?社交禮儀的?執(zhí)行度不夠?，在服務(wù)禮?儀方面仍有?欠缺，往往?會(huì)造成沒有?禮貌、不懂?規(guī)矩的反面?影響。走?過了___?，我們即將?迎來嶄新的?___年，?在總結(jié)了自?己的不足之?后，更重要?的是不斷的?提高自己的?職業(yè)技能和?崗位意識(shí)，?因此我為自?己制定了一?些要求：?1、注意多?向領(lǐng)導(dǎo)、同?事虛心學(xué)習(xí)?工作方法和?工作形式，?多與大家進(jìn)?行工作中的?協(xié)調(diào)、溝通?，保證整體?工作不出現(xiàn)?紕漏。從大?趨勢(shì)、大格?局中去思考?、去謀劃、?博采眾長(zhǎng)，?提高自身的?工作水平。?2、要提?高工作質(zhì)量?，還要具備?強(qiáng)烈的事業(yè)?心、高度的?責(zé)任感。每?一件事情做?完以后，要?進(jìn)行思考、?總結(jié)工作，?真正使本職?工作有計(jì)劃?、有落實(shí)。?尤其是要找?出工作中的?不足，善于?自我反省。?3、愛崗?敬業(yè)，勤勞?奉獻(xiàn)，不能?為工作而工?作，日常工?作要主動(dòng)出?擊而不是被?動(dòng)應(yīng)付，要?積極主動(dòng)開?展工作，擯?棄浮躁、等?待的心態(tài)，?善謀實(shí)干，?肯干事，敢?干事，能干?事，會(huì)干事?。4、平?時(shí)多注意鍛?煉自己的聽?知能力。在?日常工作、?會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)?講話等場(chǎng)合?，做到有集?中的注意力?、靈敏的反?應(yīng)力、深刻?的理解力、?牢固的記憶?力、機(jī)智的?綜合力和準(zhǔn)