行政文秘工作計(jì)劃范文回顧__?__年，作?為公司的行?政文員，一?年來，在公?司各部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心指?導(dǎo)和同事們?的支持幫助?下，我勤奮?踏實(shí)地完成?了本年度的?本職工作，?也順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任務(wù)?，自身在各?方面都有所?提升，但也?有不足，需?要將來不斷?學(xué)習(xí)、不斷?積累工作經(jīng)?驗(yàn)，運(yùn)用所?掌握的知識(shí)?彌補(bǔ)自身還?存在的缺陷?。現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)、?工作情況總?結(jié)如下：?一、踏實(shí)的?工作態(tài)度：?一年來，?我堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任勞?任怨，自覺?維護(hù)公司企?業(yè)形象，妥?善地做好本?職工作，盡?量避免工作?中出現(xiàn)任何?紕漏。行?政文員是屬?于服務(wù)性質(zhì)?的工作，且?比較繁雜。?(1)每?天我都認(rèn)真?做好各項(xiàng)服?務(wù)工作，以?保障業(yè)務(wù)部?、單證部、?船務(wù)部、財(cái)?務(wù)部及設(shè)計(jì)?部門工作的?正常開展。?(2)文?員日常的工?作內(nèi)容比較?瑣碎，需要?細(xì)心、謹(jǐn)慎?，且不能疏?忽大意，更?不能馬虎潦?草。(3?)在行政部?經(jīng)理MAY?的指導(dǎo)下，?建立當(dāng)日備?忘錄。我將?當(dāng)天的工作?列入到備忘?錄里，一項(xiàng)?一項(xiàng)的去完?成，以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)象?。二、盡?心盡責(zé)，做?好行政人事?工作：認(rèn)真?做好本職工?作和日常事?務(wù)性工作，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保?持良好的工?作秩序和工?作環(huán)境，使?各項(xiàng)檔案管?理日趨正規(guī)?化、規(guī)范化?。同時(shí)做好?后勤服務(wù)工?作，讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事們避?免后顧之憂?，在部門經(jīng)?理的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，積極?、主動(dòng)的做?好本部門日?常內(nèi)務(wù)工作?。1、日?常接待工作?：接打電話?時(shí)，使用文?明語言，說?話和氣、熱?情，禮貌地?接待工廠及?國(guó)外客戶來?訪人員，對(duì)?于遇到相關(guān)?問題來咨詢?或者要求幫?助的人員，?我都會(huì)盡我?所知給予解?答或及時(shí)轉(zhuǎn)?達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解決。?2、物資?管理工作：?制定公司日?常辦公用品?購入和領(lǐng)用?表，做好物?資的領(lǐng)用管?理，根據(jù)部?門領(lǐng)用情況?，進(jìn)行領(lǐng)用?登記。3?、文件管理?工作：根據(jù)?工作需要，?隨時(shí)制作各?類表格、文?檔等，同時(shí)?完成各部門?交待打印、?掃描、復(fù)印?的文件等，?對(duì)公司所發(fā)?放_(tái)_通知?、文件做到?及時(shí)上傳下?達(dá)。4、?人事檔案管?理工作：將?在職員工和?離職員工檔?案進(jìn)行分類?存檔，并做?掃描電子存?檔，新員工?評(píng)定表按年?度排序裝訂?成冊(cè)保存等?。5、招?聘工作：查?收郵件閱讀?簡(jiǎn)歷，預(yù)約?安排應(yīng)聘人?員進(jìn)行經(jīng)理?面試以及總?經(jīng)理復(fù)試。?6、商務(wù)?會(huì)議及展會(huì)?行程安排工?作：制定出?差計(jì)劃表，?預(yù)訂國(guó)內(nèi)、?國(guó)際機(jī)票和?酒店，確保?出差人員的?行程正常進(jìn)?行。7、?財(cái)務(wù)工作：?辦公用品費(fèi)?用、快遞費(fèi)?用的核對(duì)及?申請(qǐng)，機(jī)票?、酒店費(fèi)用?的支付，確?保及時(shí)支付?相關(guān)合作公?司的月結(jié)費(fèi)?用。8、?快遞工作：?做好國(guó)內(nèi)國(guó)?際寄件登記?和簽收遞交?工作，定期?上DHL、?ARAME?X網(wǎng)站跟蹤?查詢客戶簽?收情況，如?發(fā)現(xiàn)有不正?常的快件，?及時(shí)反應(yīng)到?對(duì)外業(yè)務(wù)人?員和相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。9、?協(xié)助工作：?協(xié)助部門經(jīng)?理做好公司?季度及年度?活動(dòng)的組織?和安排工作?，以及搞好?公司企業(yè)文?化的宣傳活?動(dòng)。三、?____年?度所學(xué)知識(shí)?：1、行?政部門經(jīng)理?MAY的指?導(dǎo)：學(xué)習(xí)正?規(guī)化的文檔?管理、規(guī)范?的公文寫作?、靈活的接?待技巧、公?共關(guān)系中的?禮儀形象等?。2、單?證部門經(jīng)理?林祿文的指?導(dǎo)：學(xué)習(xí)基?本的外貿(mào)知?識(shí)、國(guó)際快?遞的運(yùn)費(fèi)核?算及成本控?制、基本的?網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及?電腦方面知?識(shí)、復(fù)印機(jī)?和打印機(jī)的?保養(yǎng)及維修?。3、船?務(wù)部門經(jīng)理?常虹的指導(dǎo)?：英文軟件?及學(xué)習(xí)方法?的提供，還?時(shí)刻提醒我?加強(qiáng)英文的?學(xué)習(xí)及鍛煉?等。4、?設(shè)計(jì)部門經(jīng)?理JACK?Y的指導(dǎo)：?photo?shop的?正確使用及?公司存檔文?件的簡(jiǎn)單封?面設(shè)計(jì)。?5、業(yè)務(wù)部?門經(jīng)理EC?HO的指導(dǎo)?：學(xué)習(xí)ec?ho在工作?中有條理處?理事情的方?法。6、?財(cái)務(wù)部同事?的指導(dǎo)：費(fèi)?用申請(qǐng)單的?規(guī)范填寫、?存檔文件的?正確裝訂方?法。7、?外貿(mào)業(yè)務(wù)員?ALLY和?LILIA?N的指導(dǎo)：?對(duì)外郵件I?NOUT的?整理及歸檔?方法，加強(qiáng)?英文閱讀能?力。8、?總經(jīng)理陳小?姐的指導(dǎo)：?INTER?NET的廣?泛運(yùn)用，用?心做好每一?件事。9?、董事熊先?生的指導(dǎo)：?認(rèn)為是對(duì)的?事情，就放?膽努力去做?，就算最后?沒有成功也?沒關(guān)系，至?少曾經(jīng)努力?過。四、?____年?度需要努力?的方向及感?想：行政?助理對(duì)于我?來說是公司?賦予我的一?個(gè)新的挑戰(zhàn)?以及肯定，?希望能通過?近___個(gè)?月內(nèi)的學(xué)習(xí)?，努力提高?工作水平，?適應(yīng)新形勢(shì)?下工作的需?要，在不斷?學(xué)習(xí)的過程?中改變工作?方法揚(yáng)長(zhǎng)避?短，踏實(shí)工?作，力求把?今后的行政?工作做得更?好。感謝?##的栽培?和給予學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)，感?謝同事們的?每一次幫助?，今后我將?不斷自我鞭?策，自我激?勵(lì)，時(shí)刻嚴(yán)?格要求自己?用心做好每?一件事，希?望自己也能?運(yùn)用所學(xué)，?為公司出一?份綿薄之力?，更希望在?不久之將來?，我在工作?上也可以獨(dú)?擋一面，不?再依賴部門?經(jīng)理，不再?依賴同事們?，不辜負(fù)培?養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長(zhǎng)?起來的人!?____?年我將以一?個(gè)嶄新的面?貌投入到今?后的工作中?，同時(shí)也希?望能和公司?一起成長(zhǎng)，?共同進(jìn)步!?行政文秘工作計(jì)劃范文（二）我?是人力行政?部___，?這是我未來?一年工作計(jì)?劃，具體內(nèi)?容如下：?一、辦公環(huán)?境合理進(jìn)行?衛(wèi)生安排，?確保辦公環(huán)?境整潔;?二、辦公用?品管理1?.辦公用品?及禮品的采?購、領(lǐng)用、?監(jiān)督與成本?控制2.?公司的資產(chǎn)?統(tǒng)計(jì)及管理?，避免公司?資產(chǎn)流失和?浪費(fèi)，做好?勤檢節(jié)約的?實(shí)務(wù)工作?3.準(zhǔn)確、?詳細(xì)登記每?月產(chǎn)生的費(fèi)?用三、會(huì)?議與活動(dòng)?1.做好會(huì)?議記錄并發(fā)?放送至每個(gè)?參會(huì)人員郵?箱;2.?協(xié)助組織公?司舉辦的各?類活動(dòng)，如?員工旅游等?。四、招?聘及其它事?務(wù)1.協(xié)?助hr招聘?，收集和關(guān)?注招聘網(wǎng)站?的人才信息?;2.匯?總各地考勤?，及時(shí)進(jìn)行?組織結(jié)構(gòu)的?更新__?_對(duì)新入職?的員工在通?過考核后辦?理工卡對(duì)?外事務(wù)1?.來訪人員?的接待2?.證照、合?同申辦資料?的準(zhǔn)備及提?交，年審證?照的取回?3.社保及?居住證的辦?理六、其?他臨時(shí)事項(xiàng)?協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)的?工作，完成?交辦的事務(wù)?;2.協(xié)?助建立和完?善行政后勤?管理的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?并負(fù)責(zé)監(jiān)督?、執(zhí)行與追?蹤;3.?完成上級(jí)交?辦的其它工?作任務(wù)。以?上是本月的?工作計(jì)劃，?還有很多不?完善的地方?，我會(huì)慢慢?改進(jìn)目前?為止，許多?工作都是停?留在瑣事上?，我希望可?以有更多可?做的事情，?而不僅僅時(shí)?這些瑣事。?這對(duì)我來說?不僅僅是個(gè)?挑戰(zhàn)，更是?一次歷練，?為公司更好?發(fā)展的同時(shí)?對(duì)自己也是?一個(gè)提升。?雖然入職只?有一個(gè)多月?，但感觸頗?多，下面我?發(fā)表下入職?以來的個(gè)人?的一些感受?：①公司?里沒有員入?職培訓(xùn)，新?員工進(jìn)公司?后連最基本?的公司制度?都不知道，?很多時(shí)候工?作配合起來?就有一定的?困難。管理?、技能方面?的培訓(xùn)，不?僅是針對(duì)技?術(shù)人員，同?時(shí)其他崗位?的都應(yīng)該適?時(shí)的培訓(xùn)，?學(xué)習(xí)吸收新?的知識(shí)，以?提高各人員?的工作效率?及辦事解決?問題的能力?。②公司?沒有資產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)，有些東?西壞了丟了?以致公司到?底有多少家?底都不清楚?。③除了?辦公室人員?，平時(shí)大家?很難有機(jī)會(huì)?一起交流!?所以適時(shí)的?舉辦一些公?司活動(dòng)是很?有必要的!?公司每次的?活動(dòng)及一些?大小事，都?有必要采集?相應(yīng)的影像?資料，記錄?公司發(fā)展的?歷史。④?福利上，為?發(fā)福利而發(fā)?福利，從沒?有考慮過員?工的需求和?實(shí)行性，過?于個(gè)人主義?。我在論壇?看到有些企?業(yè)的福利是?這樣發(fā)的：?同樣是發(fā)月?餅，人家卻?把月餅寄到?了員工的家?里，送給了?他的父母，?并送一份對(duì)?員工表揚(yáng)及?對(duì)其父母感?恩的話，我?想這樣的效?果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過?于通知員工?到你辦公室?領(lǐng)月餅?所?以很多時(shí)候?我們可以更?全面的考慮?這些，不僅?對(duì)員工是一?種關(guān)懷，對(duì)?公司也有更?好的影響?⑤崗位職責(zé)?不明確，很?多制度不完?善，工作沒?有激情等?以上純屬個(gè)?人看法，如?有不對(duì)之處?，請(qǐng)多多指?教行政文秘工作計(jì)劃范文（三）?轉(zhuǎn)眼之間已?到____?年，這一年?是公司關(guān)鍵?的一年，也?是公司飛速?發(fā)展的一年?，因此，?在去年工作?完成的基礎(chǔ)?上，為了更?好地提高工?作效率，以?季度為單位?提出以下計(jì)?劃：一總?體計(jì)劃1?、熟悉各類?檔案的分類?情況，并嚴(yán)?格做好登記?，嚴(yán)防丟失?，遺落現(xiàn)象?。2、在?考勤制度方?面，嚴(yán)格落?實(shí)好公司的?每日上班制?度，不遲到?，不早退，?有事及時(shí)請(qǐng)?銷假。并監(jiān)?督身邊同事?的考勤情況?。3、在?分工職責(zé)方?面，嚴(yán)格落?實(shí)上級(jí)部門?領(lǐng)導(dǎo)的指示?，及有關(guān)規(guī)?定，在本職?崗位上，嚴(yán)?格要求自己?，積極配合?做好各項(xiàng)工?作。4、?在整治，規(guī)?范總經(jīng)理辦?公室事務(wù)中?，變被動(dòng)為?主動(dòng)，用心?做好各項(xiàng)工?作。負(fù)責(zé)來?訪客戶的接?待、基本咨?詢和引見，?嚴(yán)格執(zhí)行公?司的接待服?務(wù)規(guī)范，保?持良好的禮?節(jié)禮貌。繼?續(xù)維持好辦?公環(huán)境、公?司植物等。?二每月計(jì)?劃總結(jié)每?月公司財(cái)政?收支情況、?如收付房租?等，并積極?履行，協(xié)助?其他部門完?成工作。月?初繳納公司?租金、物業(yè)?費(fèi)。月中做?好行政、人?力日常工作?。月末統(tǒng)計(jì)?考勤、財(cái)政?、計(jì)算工資?等。三公?司業(yè)績(jī)建議?1、各部