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經(jīng)典考核方案參考文檔本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除，謝謝！第1章第1條2第2條第2章百度文庫-讓每個人平等地提升自我第4條第5條第6條第3章第7條1．定義2．行為表現(xiàn)（1）1的原因提供解決辦法。10（2）2從而制定相應的預防措施。10（3）33百度文庫-讓每個人平等地提升自我并能以較低的成本有效解決細節(jié)問題。10分4百度文庫-讓每個人平等地提升自我3分績效成績=上級主管評分*60+同事評分*40勵5百度文庫-讓每個人平等地提升自我1、150%發(fā)放；120%發(fā)放；月100%發(fā)放；80%發(fā)放；60%發(fā)放。2、級別11級B”者，在下一年級別待遇保1D”者，在下一年可降16

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