積極心態(tài)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)1積極心態(tài)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)1必須思考的六個(gè)問題你期望生存多長時(shí)間在有生之年你想擁有什么你目前擁有什么本領(lǐng)假如今天是你在公司的最后一天，接下來的日子將會如何在這個(gè)世界里，什么人對你來說是最重要的現(xiàn)在開始，你將怎樣開拓你的人生2必須思考的六個(gè)問題你期望生存多長時(shí)間2最受歡迎的個(gè)性特質(zhì)真誠誠實(shí)理解忠誠真實(shí)可信聰慧可依賴有頭腦體貼可靠熱情善良友好快樂不自私幽默負(fù)責(zé)開朗信任別人3最受歡迎的個(gè)性特質(zhì)真誠誠實(shí)積極心態(tài)4積極心態(tài)4每天我們工作前認(rèn)真思考并回答的5個(gè)問題：今天有什么事情是值得我高興的？今天有什么事情是值得我感謝的？今天有什么事情是值得我驕傲的？今天有什么事情是值得我努力的？今天有什么的人喜歡我？我喜歡什么樣的人？積極心態(tài)的5個(gè)問題5每天我們工作前認(rèn)真思考并回答的5個(gè)問題：積極心態(tài)的5個(gè)問題5改變世界的力量你能改變自己的世界！為了得到人生中值得得到的東西，你有必要為自己樹立一些遠(yuǎn)大的目標(biāo)，并想方設(shè)法去實(shí)現(xiàn)它請記?。喝绻粋€(gè)人是對的，他的世界也是對的你心里能夠設(shè)想和相信的，你就能以積極的心態(tài)去獲得6改變世界的力量你能改變自己的世界！為了得到人生中值得得到的你快樂的基礎(chǔ)始于你對生活的態(tài)度你要自己多快樂，就可以多快樂快樂是一種選擇，你可以在任何時(shí)間、地點(diǎn)、狀況中做出這種選擇遇到困難或壓力時(shí)，問這三個(gè)有力的問題：這件事有什么最棒的地方？還有什么美中不足？我該如何補(bǔ)救這個(gè)狀況，并從中尋找樂趣？態(tài)度的力量7你快樂的基礎(chǔ)始于你對生活的態(tài)度態(tài)度的力量7目標(biāo)的力量目標(biāo)賦予我們生命的意義和目的有目標(biāo)，我們才會把注意力集中在追求喜悅，而不是在避免痛苦上目標(biāo)讓我們早上有起床的動力目標(biāo)可以讓痛苦的時(shí)光好過一些，而快樂時(shí)光更棒把你的所有目標(biāo)寫下來（長期和短期）。在以下時(shí)間讀一遍：早晨起床的第一件事白天的某個(gè)時(shí)間晚上睡覺以前8目標(biāo)的力量目標(biāo)賦予我們生命的意義和目的8你想完成的結(jié)果練習(xí)：第一步：寫下你覺得重要的、想要擁有的事物的清單，不少于10項(xiàng)第二步：確認(rèn)清單內(nèi)列下事項(xiàng)中最重要的5項(xiàng)9你想完成的結(jié)果練習(xí)：9你知道這個(gè)人嗎？你知道這個(gè)人嗎？（練習(xí)）：我會展現(xiàn)得最好當(dāng)……時(shí)候我會展現(xiàn)得最差當(dāng)……時(shí)候我會感到真的快樂當(dāng)……時(shí)候我想成為一個(gè)具有……的人有一天我一定要成為……的人我最深層且正面的情感會在……而產(chǎn)生我最強(qiáng)的才能是……當(dāng)所有的都說了，最重要的事是……對我而言，我的人生目標(biāo)是……10你知道這個(gè)人嗎？你知道這個(gè)人嗎？（練習(xí)）：10給予的力量如果你希望得到愛，就先去付出愛。你給予得愈多，你將會得到愈多愛就是把你自己貢獻(xiàn)出來，自愿的、沒有任何條件的在承諾一段關(guān)系之前，先問你自己能給對方什么，而不要只問別人能夠給你什么快樂、健康、愛和富足的秘密處方就是，永遠(yuǎn)專注在你能給予什么，以代替你能得到什么每天都要找機(jī)會幫助別人，為別人付出些什么，好讓自己得到更大的快樂11給予的力量如果你希望得到愛，就先去付出愛。你給予得愈多，你將寬恕的力量寬恕是開啟快樂之門的鑰匙如果你帶著恨意和不滿，你就無法快樂。請記?。簺]有人會承受這些，除了你自己以外錯(cuò)誤和失敗是人生的課程，寬恕自己，同時(shí)更要寬恕他人12寬恕的力量寬恕是開啟快樂之門的鑰匙12這個(gè)世界上唯一不變的就是——變化13這個(gè)世界上唯一不變的就是——變化13基本改變模式觀得為14基本改變模式觀得為14每個(gè)人的選擇有人選擇了創(chuàng)造變化有人選擇了適應(yīng)變化有人選擇了沒有變化15每個(gè)人的選擇有人選擇了創(chuàng)造變化15世界上所有的人都想改變別人，很少有人想改變自己，而改變世界的力量恰恰來自對自己的改變

——托爾斯泰16世界上所有的人都想改變別人，很少有人想改變自己，而改變世界的操之在我還是受制于人自然天氣社會天氣自己的天氣17操之在我還是受制于人自然天氣社會天氣自己的天氣17你不能左右天氣，但你可以改變心情。你不能改變?nèi)菝?，但你可以展現(xiàn)笑容。你不能控制他人，但你可以掌握自己。你不能預(yù)知明天，但你可以利用今天。你不能樣樣順利，但你可以事事盡力。操之在我18你不能左右天氣，但你可以改變心情。操之在我18觀念與命運(yùn)觀念變則行動變，行動變則習(xí)慣變，習(xí)慣變則性格變，性格變則命運(yùn)就改變了。19觀念與命運(yùn)觀念變則行動變，19團(tuán)隊(duì)建設(shè)20團(tuán)隊(duì)建設(shè)20兩人或以上成員透過一套有系統(tǒng)并大家認(rèn)同的方法達(dá)到共同目標(biāo)或解決共同問題何謂團(tuán)隊(duì)21兩人或以上成員透過一套有系統(tǒng)并大家認(rèn)同的方法達(dá)到共同目標(biāo)或明確的目標(biāo)清楚的做事程序開放及透明的溝通積極的投入及參與互相信任團(tuán)隊(duì)成功的要素22明確的目標(biāo)清楚的做事程序開放及透明的溝通積極的投入及參與互相團(tuán)隊(duì)的基本特點(diǎn)目標(biāo)（PURPOSE）定位（PLACE）權(quán)職（POWER）計(jì)劃（PLAN）人員（PEOPLE）23團(tuán)隊(duì)的基本特點(diǎn)目標(biāo)（PURPOSE）23團(tuán)隊(duì)的好處

可從不同的層面看問題可想出更多或更好的解決及改善問題方法可分擔(dān)更多更復(fù)雜的工作可在更短的時(shí)間內(nèi)完成工作團(tuán)員間可互相支持、互相鼓勵(lì)，克服困難工作時(shí)更開心、更投入團(tuán)員間可互相學(xué)習(xí)，改善整體質(zhì)素24團(tuán)隊(duì)的好處

可從不同的層面看問題團(tuán)員間可互相支持、互相好的團(tuán)隊(duì)與不好的團(tuán)隊(duì)

開放的溝通氣氛團(tuán)員勇于發(fā)表意見團(tuán)員熱衷于改善現(xiàn)況團(tuán)員有一套共通語言合作性強(qiáng)，有默契沉默的氣氛團(tuán)員怕錯(cuò)，不敢發(fā)言團(tuán)員甘于現(xiàn)狀需時(shí)間去明白對方較多爭吵，爭權(quán)奪利25好的團(tuán)隊(duì)與不好的團(tuán)隊(duì)

開放的溝通氣氛沉默的氣氛25團(tuán)隊(duì)內(nèi)的不同角色

通過了解隊(duì)員的不同性格長處而編配工作通過了解隊(duì)員的不同性格缺點(diǎn)而提供輔導(dǎo)26團(tuán)隊(duì)內(nèi)的不同角色

通過了解隊(duì)員的不同性格長處通過了解隊(duì)員的不團(tuán)隊(duì)發(fā)展四個(gè)階段

成型期：陌生、謹(jǐn)慎、揣測

激化期：沖突激烈

穩(wěn)定期：凝聚力、行為規(guī)范

實(shí)踐期：充分發(fā)揮作用、努力完成任務(wù)27團(tuán)隊(duì)發(fā)展四個(gè)階段

成型期：陌生、謹(jǐn)慎、揣測27團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)

協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作就問題解決或者時(shí)機(jī)選擇提出建議提供資源指導(dǎo)問題處理協(xié)助計(jì)劃的實(shí)施提供正式和非正式的認(rèn)可28團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)

協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作28技能訓(xùn)練

選拔隊(duì)員營造積極的氛圍實(shí)例說明或陳述預(yù)期成績由隊(duì)員實(shí)施行動采取后續(xù)行動，強(qiáng)化效果29技能訓(xùn)練

選拔隊(duì)員29矯正問題

和隊(duì)員討論相關(guān)問題，分析其嚴(yán)重性和重要性表達(dá)你對情勢的關(guān)切了解重要的背景信息虛心聽取隊(duì)員看法并予以復(fù)述、澄清和理解確定后續(xù)行動計(jì)劃表達(dá)自己的信心和預(yù)期，保證繼續(xù)向隊(duì)員提供支持30矯正問題

和隊(duì)員討論相關(guān)問題，分析其嚴(yán)重性和重要性30紀(jì)律問題（練習(xí)）小王已經(jīng)連續(xù)5天遲到最少10分鐘。31紀(jì)律問題（練習(xí)）小王已經(jīng)連續(xù)5天遲到最少10分鐘。31工作問題（練習(xí)）小王今天已經(jīng)是連續(xù)第三個(gè)星期遲交工作報(bào)告，你需要和他談?wù)劇?2工作問題（練習(xí)）小王今天已經(jīng)是連續(xù)第三個(gè)星期遲交32提供反饋

隊(duì)員需要適當(dāng)時(shí)機(jī)直接針對某一行為基于改進(jìn)工作可操作性33提供反饋

隊(duì)員需要33提高業(yè)績

分析形式，無論改進(jìn)是必需的還是一種可能使隊(duì)員確信，目前工作成績很大，但仍需進(jìn)一步努力具體說明實(shí)際工作成績與預(yù)期工作成績的差距傾聽隊(duì)員的關(guān)切，了解存在的問題討論所有這些關(guān)切或問題——包括你自己可能想到的制定一項(xiàng)行動計(jì)劃就最終目標(biāo)和后續(xù)步驟達(dá)成一致感謝隊(duì)員并表達(dá)對他們一如既往的支持34提高業(yè)績

分析形式，無論改進(jìn)是必需的還是一種可能34理想的團(tuán)隊(duì)成員（一）

富有責(zé)任感樂于助人有合作精神，并進(jìn)行協(xié)作擁有良好的講、寫、聽、讀等溝通能力認(rèn)識到需要與他人溝通，并能恰當(dāng)?shù)倪M(jìn)行溝通有長遠(yuǎn)目光和大局意識認(rèn)同并在實(shí)踐中表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神35理想的團(tuán)隊(duì)成員（一）

富有責(zé)任感35理想的團(tuán)隊(duì)成員（二）

樂觀的態(tài)度積極進(jìn)取有判斷力和鑒別力，能正確認(rèn)識和對待分歧值得信賴信任團(tuán)隊(duì)同事和管理者尊重他人恰當(dāng)處理、應(yīng)對沖突36理想的團(tuán)隊(duì)成員（二）

樂觀的態(tài)度36理想的團(tuán)隊(duì)成員（三）

自尊自重，不卑不亢工作兢兢業(yè)業(yè)，對同事和管理者信守承諾良好的判斷、推理和分析能力忠誠富有同情心能提出有洞察力的、建設(shè)性的批評和建議能正確對待批評，不僅僅是容忍和接受批評，而是從中獲益37理想的團(tuán)隊(duì)成員（三）

自尊自重，不卑不亢37管人的基本原則1、深刻的認(rèn)識下屬2、細(xì)心的視才而用3、提醒工作的意義4、聽取下屬的心聲5、長期的以身作則6、勇敢的承擔(dān)責(zé)任38管人的基本原則1、深刻的認(rèn)識下屬38何種上司最受歡迎39何種上司最受歡迎39何種工作最受歡迎40何種工作最受歡迎40如何教導(dǎo)下屬41如何教導(dǎo)下屬41員工何時(shí)最有干勁42員工何時(shí)最有干勁42如何做好下屬的楷模43如何做好下屬的楷模43愛妻五大原則太太不會有錯(cuò)如果太太有錯(cuò)，一定是我看錯(cuò)如果不是我看錯(cuò)，也一定是因?yàn)槲业腻e(cuò)，才造成太太的錯(cuò)總之太太不會有錯(cuò)只要認(rèn)為太太不會錯(cuò)，日子一定過得很不錯(cuò)44愛妻五大原則太太不會有錯(cuò)44與同事合作五大原則同事不會有錯(cuò)如果同事有錯(cuò)，一定是我看錯(cuò)如果不是我看錯(cuò)，也一定是因?yàn)槲业腻e(cuò)，才造成同事的錯(cuò)總之同事不會有錯(cuò)只要認(rèn)為同事不會錯(cuò)，工作一定做得很不錯(cuò)45與同事合作五大原則同事不會有錯(cuò)45立即行動ISEE，IREMMEMBER；I

DO，IUNDERSTANDIHEAR，IFORGET；請緊記：改變的簡單法則是要由自覺開始46立即行動ISEE，IREMMEMBER；IDO演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！積極心態(tài)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)48積極心態(tài)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)1必須思考的六個(gè)問題你期望生存多長時(shí)間在有生之年你想擁有什么你目前擁有什么本領(lǐng)假如今天是你在公司的最后一天，接下來的日子將會如何在這個(gè)世界里，什么人對你來說是最重要的現(xiàn)在開始，你將怎樣開拓你的人生49必須思考的六個(gè)問題你期望生存多長時(shí)間2最受歡迎的個(gè)性特質(zhì)真誠誠實(shí)理解忠誠真實(shí)可信聰慧可依賴有頭腦體貼可靠熱情善良友好快樂不自私幽默負(fù)責(zé)開朗信任別人50最受歡迎的個(gè)性特質(zhì)真誠誠實(shí)積極心態(tài)51積極心態(tài)4每天我們工作前認(rèn)真思考并回答的5個(gè)問題：今天有什么事情是值得我高興的？今天有什么事情是值得我感謝的？今天有什么事情是值得我驕傲的？今天有什么事情是值得我努力的？今天有什么的人喜歡我？我喜歡什么樣的人？積極心態(tài)的5個(gè)問題52每天我們工作前認(rèn)真思考并回答的5個(gè)問題：積極心態(tài)的5個(gè)問題5改變世界的力量你能改變自己的世界！為了得到人生中值得得到的東西，你有必要為自己樹立一些遠(yuǎn)大的目標(biāo)，并想方設(shè)法去實(shí)現(xiàn)它請記住：如果一個(gè)人是對的，他的世界也是對的你心里能夠設(shè)想和相信的，你就能以積極的心態(tài)去獲得53改變世界的力量你能改變自己的世界！為了得到人生中值得得到的你快樂的基礎(chǔ)始于你對生活的態(tài)度你要自己多快樂，就可以多快樂快樂是一種選擇，你可以在任何時(shí)間、地點(diǎn)、狀況中做出這種選擇遇到困難或壓力時(shí)，問這三個(gè)有力的問題：這件事有什么最棒的地方？還有什么美中不足？我該如何補(bǔ)救這個(gè)狀況，并從中尋找樂趣？態(tài)度的力量54你快樂的基礎(chǔ)始于你對生活的態(tài)度態(tài)度的力量7目標(biāo)的力量目標(biāo)賦予我們生命的意義和目的有目標(biāo)，我們才會把注意力集中在追求喜悅，而不是在避免痛苦上目標(biāo)讓我們早上有起床的動力目標(biāo)可以讓痛苦的時(shí)光好過一些，而快樂時(shí)光更棒把你的所有目標(biāo)寫下來（長期和短期）。在以下時(shí)間讀一遍：早晨起床的第一件事白天的某個(gè)時(shí)間晚上睡覺以前55目標(biāo)的力量目標(biāo)賦予我們生命的意義和目的8你想完成的結(jié)果練習(xí)：第一步：寫下你覺得重要的、想要擁有的事物的清單，不少于10項(xiàng)第二步：確認(rèn)清單內(nèi)列下事項(xiàng)中最重要的5項(xiàng)56你想完成的結(jié)果練習(xí)：9你知道這個(gè)人嗎？你知道這個(gè)人嗎？（練習(xí)）：我會展現(xiàn)得最好當(dāng)……時(shí)候我會展現(xiàn)得最差當(dāng)……時(shí)候我會感到真的快樂當(dāng)……時(shí)候我想成為一個(gè)具有……的人有一天我一定要成為……的人我最深層且正面的情感會在……而產(chǎn)生我最強(qiáng)的才能是……當(dāng)所有的都說了，最重要的事是……對我而言，我的人生目標(biāo)是……57你知道這個(gè)人嗎？你知道這個(gè)人嗎？（練習(xí)）：10給予的力量如果你希望得到愛，就先去付出愛。你給予得愈多，你將會得到愈多愛就是把你自己貢獻(xiàn)出來，自愿的、沒有任何條件的在承諾一段關(guān)系之前，先問你自己能給對方什么，而不要只問別人能夠給你什么快樂、健康、愛和富足的秘密處方就是，永遠(yuǎn)專注在你能給予什么，以代替你能得到什么每天都要找機(jī)會幫助別人，為別人付出些什么，好讓自己得到更大的快樂58給予的力量如果你希望得到愛，就先去付出愛。你給予得愈多，你將寬恕的力量寬恕是開啟快樂之門的鑰匙如果你帶著恨意和不滿，你就無法快樂。請記?。簺]有人會承受這些，除了你自己以外錯(cuò)誤和失敗是人生的課程，寬恕自己，同時(shí)更要寬恕他人59寬恕的力量寬恕是開啟快樂之門的鑰匙12這個(gè)世界上唯一不變的就是——變化60這個(gè)世界上唯一不變的就是——變化13基本改變模式觀得為61基本改變模式觀得為14每個(gè)人的選擇有人選擇了創(chuàng)造變化有人選擇了適應(yīng)變化有人選擇了沒有變化62每個(gè)人的選擇有人選擇了創(chuàng)造變化15世界上所有的人都想改變別人，很少有人想改變自己，而改變世界的力量恰恰來自對自己的改變

——托爾斯泰63世界上所有的人都想改變別人，很少有人想改變自己，而改變世界的操之在我還是受制于人自然天氣社會天氣自己的天氣64操之在我還是受制于人自然天氣社會天氣自己的天氣17你不能左右天氣，但你可以改變心情。你不能改變?nèi)菝?，但你可以展現(xiàn)笑容。你不能控制他人，但你可以掌握自己。你不能預(yù)知明天，但你可以利用今天。你不能樣樣順利，但你可以事事盡力。操之在我65你不能左右天氣，但你可以改變心情。操之在我18觀念與命運(yùn)觀念變則行動變，行動變則習(xí)慣變，習(xí)慣變則性格變，性格變則命運(yùn)就改變了。66觀念與命運(yùn)觀念變則行動變，19團(tuán)隊(duì)建設(shè)67團(tuán)隊(duì)建設(shè)20兩人或以上成員透過一套有系統(tǒng)并大家認(rèn)同的方法達(dá)到共同目標(biāo)或解決共同問題何謂團(tuán)隊(duì)68兩人或以上成員透過一套有系統(tǒng)并大家認(rèn)同的方法達(dá)到共同目標(biāo)或明確的目標(biāo)清楚的做事程序開放及透明的溝通積極的投入及參與互相信任團(tuán)隊(duì)成功的要素69明確的目標(biāo)清楚的做事程序開放及透明的溝通積極的投入及參與互相團(tuán)隊(duì)的基本特點(diǎn)目標(biāo)（PURPOSE）定位（PLACE）權(quán)職（POWER）計(jì)劃（PLAN）人員（PEOPLE）70團(tuán)隊(duì)的基本特點(diǎn)目標(biāo)（PURPOSE）23團(tuán)隊(duì)的好處

可從不同的層面看問題可想出更多或更好的解決及改善問題方法可分擔(dān)更多更復(fù)雜的工作可在更短的時(shí)間內(nèi)完成工作團(tuán)員間可互相支持、互相鼓勵(lì)，克服困難工作時(shí)更開心、更投入團(tuán)員間可互相學(xué)習(xí)，改善整體質(zhì)素71團(tuán)隊(duì)的好處

可從不同的層面看問題團(tuán)員間可互相支持、互相好的團(tuán)隊(duì)與不好的團(tuán)隊(duì)

開放的溝通氣氛團(tuán)員勇于發(fā)表意見團(tuán)員熱衷于改善現(xiàn)況團(tuán)員有一套共通語言合作性強(qiáng)，有默契沉默的氣氛團(tuán)員怕錯(cuò)，不敢發(fā)言團(tuán)員甘于現(xiàn)狀需時(shí)間去明白對方較多爭吵，爭權(quán)奪利72好的團(tuán)隊(duì)與不好的團(tuán)隊(duì)

開放的溝通氣氛沉默的氣氛25團(tuán)隊(duì)內(nèi)的不同角色

通過了解隊(duì)員的不同性格長處而編配工作通過了解隊(duì)員的不同性格缺點(diǎn)而提供輔導(dǎo)73團(tuán)隊(duì)內(nèi)的不同角色

通過了解隊(duì)員的不同性格長處通過了解隊(duì)員的不團(tuán)隊(duì)發(fā)展四個(gè)階段

成型期：陌生、謹(jǐn)慎、揣測

激化期：沖突激烈

穩(wěn)定期：凝聚力、行為規(guī)范

實(shí)踐期：充分發(fā)揮作用、努力完成任務(wù)74團(tuán)隊(duì)發(fā)展四個(gè)階段

成型期：陌生、謹(jǐn)慎、揣測27團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)

協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作就問題解決或者時(shí)機(jī)選擇提出建議提供資源指導(dǎo)問題處理協(xié)助計(jì)劃的實(shí)施提供正式和非正式的認(rèn)可75團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)

協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作28技能訓(xùn)練

選拔隊(duì)員營造積極的氛圍實(shí)例說明或陳述預(yù)期成績由隊(duì)員實(shí)施行動采取后續(xù)行動，強(qiáng)化效果76技能訓(xùn)練

選拔隊(duì)員29矯正問題

和隊(duì)員討論相關(guān)問題，分析其嚴(yán)重性和重要性表達(dá)你對情勢的關(guān)切了解重要的背景信息虛心聽取隊(duì)員看法并予以復(fù)述、澄清和理解確定后續(xù)行動計(jì)劃表達(dá)自己的信心和預(yù)期，保證繼續(xù)向隊(duì)員提供支持77矯正問題

和隊(duì)員討論相關(guān)問題，分析其嚴(yán)重性和重要性30紀(jì)律問題（練習(xí)）小王已經(jīng)連續(xù)5天遲到最少10分鐘。78紀(jì)律問題（練習(xí)）小王已經(jīng)連續(xù)5天遲到最少10分鐘。31工作問題（練習(xí)）小王今天已經(jīng)是連續(xù)第三個(gè)星期遲交工作報(bào)告，你需要和他談?wù)劇?9工作問題（練習(xí)）小王今天已經(jīng)是連續(xù)第三個(gè)星期遲交32提供反饋

隊(duì)員需要適當(dāng)時(shí)機(jī)直接針對某一行為基于改進(jìn)工作可操作性80提供反饋

隊(duì)員需要33提高業(yè)績

分析形式，無論改進(jìn)是必需的還是一種可能使隊(duì)員確信，目前工作成績很大，但仍需進(jìn)一步努力具體說明實(shí)際工作成績與預(yù)期工作成績的差距傾聽隊(duì)員的關(guān)切，了解存在的問題討論所有這些關(guān)切或問題——包括你自己可能想到的制定一項(xiàng)行動計(jì)劃就最終目標(biāo)和后續(xù)步驟達(dá)成一致感謝隊(duì)員并表達(dá)對他們一如既往的支持81提高業(yè)績

分析形式，無論改進(jìn)是