———數(shù)據(jù)運(yùn)營崗位要求12篇【導(dǎo)語】數(shù)據(jù)運(yùn)營崗位要求怎么寫受歡迎？本為整理了12篇優(yōu)秀的數(shù)據(jù)運(yùn)營崗位要求范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的數(shù)據(jù)運(yùn)營崗位要求，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇電商數(shù)據(jù)運(yùn)營職位描述與崗位職責(zé)任職要求第2篇充電數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求第3篇大數(shù)據(jù)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求第4篇數(shù)據(jù)運(yùn)營專員崗位職責(zé)職位要求第5篇數(shù)據(jù)運(yùn)營網(wǎng)崗位職責(zé)數(shù)據(jù)運(yùn)營網(wǎng)職責(zé)任職要求第6篇后臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)營專員崗位職責(zé)任職要求第7篇大數(shù)據(jù)運(yùn)營高級(jí)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求第8篇數(shù)據(jù)分析與挖掘?qū)T（數(shù)據(jù)運(yùn)營中心）崗位職責(zé)要求第9篇數(shù)據(jù)運(yùn)營職位描述與崗位職責(zé)任職要求第10篇數(shù)據(jù)運(yùn)營師職位描述與崗位職責(zé)任職要求第11篇數(shù)據(jù)運(yùn)營員崗位職責(zé)任職要求第12篇數(shù)據(jù)運(yùn)營分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

【第1篇】電商數(shù)據(jù)運(yùn)營職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、能夠運(yùn)用平臺(tái)數(shù)據(jù)，通過官方數(shù)據(jù)工具，進(jìn)行機(jī)器算法，為店鋪供應(yīng)高價(jià)值人群及數(shù)據(jù)解決方案，從數(shù)據(jù)層面發(fā)覺問題和解決問題；

2、結(jié)合電商平臺(tái)（天貓/京東）數(shù)據(jù)熱度、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、時(shí)事動(dòng)態(tài)、搜尋引擎、第三方數(shù)據(jù)軟件、從多個(gè)維度分析、調(diào)研、猜測(cè)目標(biāo)市場(chǎng)趨勢(shì)、類目動(dòng)態(tài)；

3、挖掘用戶屬性、購買行為、人群畫像等數(shù)據(jù)，為優(yōu)化運(yùn)營，供應(yīng)數(shù)據(jù)支持；

4、收集新品數(shù)據(jù)、市場(chǎng)需求，并加以可行性分析和開展工作；

5、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和建模，針對(duì)訂單量、訪問量及促銷活動(dòng)等，設(shè)計(jì)猜測(cè)模型或算法；

幫助商品動(dòng)銷數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)及核對(duì)。

任職要求：

1、喜愛電商行業(yè)，有2年以上電商行業(yè)運(yùn)營或數(shù)據(jù)分析崗位的閱歷；

2、熟識(shí)天貓、京東等主要電商平臺(tái)運(yùn)營模式及電商推廣系統(tǒng)工作原理，精于包括達(dá)摩盤、數(shù)據(jù)銀行、生意參謀等在內(nèi)的數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用原理及適用范疇；喜愛與數(shù)據(jù)打交道，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析力量，能發(fā)掘各項(xiàng)數(shù)據(jù)的問題所在，并能提出合理化建議；

3、具有良好的溝通，理解，表達(dá)力量，能快速融入業(yè)務(wù)；

4、學(xué)歷：本科及以上（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

5、2年及以上電商數(shù)據(jù)分析閱歷。

【第2篇】大數(shù)據(jù)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

大數(shù)據(jù)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)器全生命周期運(yùn)營支撐平臺(tái)的規(guī)劃和實(shí)現(xiàn);

2.支撐網(wǎng)器運(yùn)營的數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和構(gòu)建;

3.參加網(wǎng)器運(yùn)營指標(biāo)體系規(guī)劃和跟蹤;

4.通過數(shù)據(jù)為網(wǎng)器進(jìn)展、運(yùn)營模式、營銷活動(dòng)供應(yīng)決策支撐;

5.通過網(wǎng)器全生命周期使用跟蹤，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的產(chǎn)線價(jià)值引領(lǐng);

6.公司領(lǐng)導(dǎo)、管理層或者部門負(fù)責(zé)人支配的其它工作。

任職要求:

1.10年以上大數(shù)據(jù)運(yùn)營相關(guān)閱歷;

2.具備戰(zhàn)略思維，能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)從戰(zhàn)略角度落地;

3.具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品全生命周期管理閱歷，能夠?qū)?shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃落地;

4.具備勝利運(yùn)營數(shù)據(jù)產(chǎn)品的閱歷;

5.具備很強(qiáng)的規(guī)律思維力量以及資源整合力量。

大數(shù)據(jù)運(yùn)營總監(jiān)崗位

【第3篇】后臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)營專員崗位職責(zé)任職要求

后臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)營專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司各個(gè)店鋪的數(shù)據(jù)分析，so優(yōu)化，提升轉(zhuǎn)化率

任職要求:專業(yè)相關(guān)，或閱歷相關(guān)，熟識(shí)電商環(huán)境，有淘寶運(yùn)營閱歷優(yōu)先。計(jì)算機(jī)精通，英語4級(jí)或近似，

公司主營玻璃日用品，阿里巴巴國際站b2b網(wǎng)站平臺(tái)為公司主要的業(yè)務(wù)開發(fā)工具，店鋪年限已11年，盼望此人能讓店鋪效果更上一層樓

【第4篇】數(shù)據(jù)運(yùn)營職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電銷業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析

2、負(fù)責(zé)總部crm、bi、數(shù)倉團(tuán)隊(duì)對(duì)接

3、負(fù)責(zé)電銷業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)需求處理

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)輸出口徑定義及數(shù)據(jù)支持

5、負(fù)責(zé)維護(hù)電銷日常數(shù)據(jù)源、及自動(dòng)化郵件

任職資格:

1、本科及以上

2、嫻熟使用sql

3、有3年以上相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先

【第5篇】數(shù)據(jù)運(yùn)營分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、構(gòu)建企業(yè)prm產(chǎn)品運(yùn)營力量，參加運(yùn)營數(shù)據(jù)可視平臺(tái)、運(yùn)營分析方法、運(yùn)營推廣等運(yùn)營分析指標(biāo)體系的建設(shè)

2、維護(hù)prm產(chǎn)品各模塊、頁面、按鈕url之間的匹配關(guān)系表

3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，供應(yīng)各運(yùn)營統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的取數(shù)規(guī)律，以及后續(xù)對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)變化的維護(hù)

4、完成運(yùn)營統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，整理輸出運(yùn)營分析報(bào)告，并對(duì)運(yùn)營規(guī)劃提出建議

任職要求

1、樂觀、主動(dòng)，對(duì)it產(chǎn)品運(yùn)營有深厚愛好

2、嫻熟把握數(shù)據(jù)庫技術(shù)，精通sql語言

3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)挖掘，對(duì)數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)

4、熟識(shí)html、css、xml等網(wǎng)頁技術(shù)

5、了解ajax、jquery、javascript等前端開發(fā)技術(shù)

6、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和理解力量，具備良好的文字表達(dá)力量

7、3年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營及產(chǎn)品運(yùn)營閱歷

8、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營分析工作閱歷優(yōu)先，有門戶網(wǎng)站開發(fā)設(shè)計(jì)閱歷優(yōu)先

【第6篇】數(shù)據(jù)運(yùn)營師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)核心策略應(yīng)用、數(shù)據(jù)挖掘，運(yùn)營數(shù)據(jù)的分類匯總和分析討論；

2、負(fù)責(zé)業(yè)主畫像分析，進(jìn)行業(yè)主歸類和畫像建模；

3、負(fù)責(zé)完成數(shù)據(jù)相關(guān)重大項(xiàng)目的規(guī)劃、管理和推動(dòng)，對(duì)項(xiàng)目交付負(fù)責(zé)；

4、提出和推動(dòng)討論性項(xiàng)目，基于業(yè)主行為、產(chǎn)品、運(yùn)營等數(shù)據(jù)，挖掘和提取有意義的信息和結(jié)論，為產(chǎn)品改進(jìn)和公司決策供應(yīng)數(shù)據(jù)支持和建議；

任職要求

1、3年以上數(shù)據(jù)分析、挖掘、建模和數(shù)據(jù)項(xiàng)目等相關(guān)工作閱歷；

2、精通excel，精通sql，熟識(shí)python，統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問扎實(shí)，精通spss，r等分析工具；

3、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，有良好的溝通力量，注意團(tuán)隊(duì)合作精神。

【第7篇】大數(shù)據(jù)運(yùn)營高級(jí)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、利用用戶洞察與、銷理解和數(shù)據(jù)分析，規(guī)劃和設(shè)計(jì)可利用數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析等技術(shù)實(shí)現(xiàn)的廣告產(chǎn)品的定向和量化力量；

2、制作產(chǎn)品原型，把握產(chǎn)品細(xì)節(jié)，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的高可用性及良好的用戶體驗(yàn)；

3、理解和分析數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍的數(shù)據(jù)規(guī)劃；

4、協(xié)調(diào)各方資源推動(dòng)并完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、推廣；

5、基于大規(guī)模用戶行為，以效果為目標(biāo)，建立并優(yōu)化精準(zhǔn)投放系統(tǒng)的基礎(chǔ)算法和策略，優(yōu)化推舉/定向投放算法，提升點(diǎn)擊率等，向用戶供應(yīng)更智能化、共性化的觀看體驗(yàn)。

任職要求：

【第8篇】數(shù)據(jù)分析與挖掘?qū)T（數(shù)據(jù)運(yùn)營中心）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.嫻熟操作業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包括：數(shù)據(jù)收集平臺(tái)，客戶數(shù)據(jù)展現(xiàn)平臺(tái)，數(shù)據(jù)倉庫等；

2.幫助完善公司的數(shù)據(jù)倉庫，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，清洗，配置規(guī)章和監(jiān)控；

3.理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求，并從數(shù)據(jù)倉庫中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整合、可視化展現(xiàn)；

4.對(duì)客戶需求進(jìn)行討論，為產(chǎn)品研發(fā)和迭代供應(yīng)決策依據(jù)。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.誠懇正直，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，擅長(zhǎng)傾聽，理解力強(qiáng)，樂于鉆研；

3.良好的溝通力量，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理力量，數(shù)理功底好，統(tǒng)計(jì)學(xué)背景優(yōu)先考慮；

5.必需嫻熟使用以下工具：excel、powerpoint；

6.熟識(shí)數(shù)據(jù)庫和sql優(yōu)先考慮；

7.有tableau等可視化軟件項(xiàng)目閱歷，有優(yōu)秀編程基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。

【第9篇】數(shù)據(jù)運(yùn)營員崗位職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)運(yùn)營員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.依據(jù)公司運(yùn)營數(shù)據(jù)及要求收集并整理，同時(shí)制定各區(qū)域的業(yè)務(wù)報(bào)表及管理制度，對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)及信息進(jìn)行分析，依據(jù)區(qū)域要求出具分析報(bào)告;

2.幫助搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)討論庫，完成數(shù)據(jù)整核工作，并準(zhǔn)時(shí)錄入系統(tǒng);

3.科學(xué)合理進(jìn)行核算安排，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性，數(shù)據(jù)處理科學(xué)性;

4.建立報(bào)表及數(shù)據(jù)庫及考核制度，反饋考核結(jié)果，為各區(qū)域改善業(yè)績(jī)供應(yīng)數(shù)據(jù)依據(jù);

5.準(zhǔn)時(shí)把握各項(xiàng)項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤，協(xié)調(diào)助理項(xiàng)目過程中消失的問題;

任職資格:

1.認(rèn)同公司文化及理念、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

2.高校本科及以上學(xué)歷，具財(cái)管類、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)閱歷者優(yōu)先、項(xiàng)目管理閱歷者優(yōu)先;

3.嫻熟運(yùn)用各種常用辦公軟件;

4.思維清楚，規(guī)律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)搜集力量、討論分析力量、書面表達(dá)力量和學(xué)習(xí)溝通力量;

數(shù)據(jù)運(yùn)營員崗位

【第10篇】充電數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、完成充電平臺(tái)的日常維護(hù)與更新

2、監(jiān)控充電樁使用狀況，應(yīng)進(jìn)行分析

3、依據(jù)政策，協(xié)調(diào)調(diào)整充電樁的使用參數(shù)

4、監(jiān)控充電結(jié)算數(shù)據(jù)狀況，對(duì)充電體驗(yàn)、結(jié)算問題作出響應(yīng)并解決

5、編寫充電樁使用常見問題留意事項(xiàng)以及相應(yīng)話術(shù)

崗位要求:

1、5年以上相關(guān)工作閱歷，本科學(xué)歷

2、有很強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)力量和溝通表達(dá)力量

3、嫻熟使用辦公軟件

4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理力量及執(zhí)行力量

5、具備較強(qiáng)承壓力量、團(tuán)隊(duì)合作精神

【第11篇】數(shù)據(jù)運(yùn)營專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、核對(duì)，特別數(shù)據(jù)的核查

2、完成日常規(guī)報(bào)表的制作與更新

3、業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)基礎(chǔ)性統(tǒng)計(jì)報(bào)表

4、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作

職位要求：

1、嫻熟操作excel，并把握函數(shù)的應(yīng)用，規(guī)律性強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感

2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，主動(dòng)樂觀，有責(zé)任感

3、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作閱歷

【第12篇】數(shù)據(jù)運(yùn)營網(wǎng)崗位職責(zé)數(shù)據(jù)運(yùn)營網(wǎng)職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)運(yùn)營網(wǎng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):1、獨(dú)立有效地完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析任務(wù);2、能自主提出數(shù)據(jù)分析的需求，有敏銳的觀看及推斷力，完整并精確?????撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告;3、對(duì)產(chǎn)品德業(yè)和市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析，為產(chǎn)品進(jìn)展供應(yīng)決策性建議;4、熟識(shí)并能引入新的方法改善數(shù)據(jù)分析相關(guān)的各類規(guī)范和流程，并進(jìn)行團(tuán)隊(duì);5、建立和完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)平臺(tái)。任職要求:1、互聯(lián)網(wǎng)公司3年以上從業(yè)閱歷，正直誠懇，有責(zé)任感;2、熟識(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的相關(guān)分析思路、能從用戶角度動(dòng)身提出數(shù)據(jù)分析需求;3、樂觀接觸并理解用戶和新業(yè)務(wù)，2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作閱歷;4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量，能夠有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)就策劃問題進(jìn)行深化爭(zhēng)論，并協(xié)作解決;5、嫻熟把握excel、sql語言等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件，以及至少一款數(shù)據(jù)分析軟件(spss、sas、eviews等)。

【導(dǎo)語】數(shù)據(jù)運(yùn)營崗位要求怎么寫受歡迎？本為整理了12篇優(yōu)秀的數(shù)據(jù)運(yùn)營崗位要求范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的數(shù)據(jù)運(yùn)營崗位要求，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇電商數(shù)據(jù)運(yùn)營職位描述與崗位職責(zé)任職要求第2篇充電數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求第3篇大數(shù)據(jù)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求第4篇數(shù)據(jù)運(yùn)營專員崗位職責(zé)職位要求第5篇數(shù)據(jù)運(yùn)營網(wǎng)崗位職責(zé)數(shù)據(jù)運(yùn)營網(wǎng)職責(zé)任職要求第6篇后臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)營專員崗位職責(zé)任職要求第7篇大數(shù)據(jù)運(yùn)營高級(jí)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求第8篇數(shù)據(jù)分析與挖掘?qū)T（數(shù)據(jù)運(yùn)營中心）崗位職責(zé)要求第9篇數(shù)據(jù)運(yùn)營職位描述與崗位職責(zé)任職要求第10篇數(shù)據(jù)運(yùn)營師職位描述與崗位職責(zé)任職要求第11篇數(shù)據(jù)運(yùn)營員崗位職責(zé)任職要求第12篇數(shù)據(jù)運(yùn)營分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

【第1篇】電商數(shù)據(jù)運(yùn)營職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、能夠運(yùn)用平臺(tái)數(shù)據(jù)，通過官方數(shù)據(jù)工具，進(jìn)行機(jī)器算法，為店鋪供應(yīng)高價(jià)值人群及數(shù)據(jù)解決方案，從數(shù)據(jù)層面發(fā)覺問題和解決問題；

2、結(jié)合電商平臺(tái)（天貓/京東）數(shù)據(jù)熱度、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、時(shí)事動(dòng)態(tài)、搜尋引擎、第三方數(shù)據(jù)軟件、從多個(gè)維度分析、調(diào)研、猜測(cè)目標(biāo)市場(chǎng)趨勢(shì)、類目動(dòng)態(tài)；

3、挖掘用戶屬性、購買行為、人群畫像等數(shù)據(jù)，為優(yōu)化運(yùn)營，供應(yīng)數(shù)據(jù)支持；

4、收集新品數(shù)據(jù)、市場(chǎng)需求，并加以可行性分析和開展工作；

5、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和建模，針對(duì)訂單量、訪問量及促銷活動(dòng)等，設(shè)計(jì)猜測(cè)模型或算法；

幫助商品動(dòng)銷數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)及核對(duì)。

任職要求：

1、喜愛電商行業(yè)，有2年以上電商行業(yè)運(yùn)營或數(shù)據(jù)分析崗位的閱歷；

2、熟識(shí)天貓、京東等主要電商平臺(tái)運(yùn)營模式及電商推廣系統(tǒng)工作原理，精于包括達(dá)摩盤、數(shù)據(jù)銀行、生意參謀等在內(nèi)的數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用原理及適用范疇；喜愛與數(shù)據(jù)打交道，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析力量，能發(fā)掘各項(xiàng)數(shù)據(jù)的問題所在，并能提出合理化建議；

3、具有良好的溝通，理解，表達(dá)力量，能快速融入業(yè)務(wù)；

4、學(xué)歷：本科及以上（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

5、2年及以上電商數(shù)據(jù)分析閱歷。

【第2篇】大數(shù)據(jù)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

大數(shù)據(jù)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)器全生命周期運(yùn)營支撐平臺(tái)的規(guī)劃和實(shí)現(xiàn);

2.支撐網(wǎng)器運(yùn)營的數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和構(gòu)建;

3.參加網(wǎng)器運(yùn)營指標(biāo)體系規(guī)劃和跟蹤;

4.通過數(shù)據(jù)為網(wǎng)器進(jìn)展、運(yùn)營模式、營銷活動(dòng)供應(yīng)決策支撐;

5.通過網(wǎng)器全生命周期使用跟蹤，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的產(chǎn)線價(jià)值引領(lǐng);

6.公司領(lǐng)導(dǎo)、管理層或者部門負(fù)責(zé)人支配的其它工作。

任職要求:

1.10年以上大數(shù)據(jù)運(yùn)營相關(guān)閱歷;

2.具備戰(zhàn)略思維，能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)從戰(zhàn)略角度落地;

3.具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品全生命周期管理閱歷，能夠?qū)?shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃落地;

4.具備勝利運(yùn)營數(shù)據(jù)產(chǎn)品的閱歷;

5.具備很強(qiáng)的規(guī)律思維力量以及資源整合力量。

大數(shù)據(jù)運(yùn)營總監(jiān)崗位

【第3篇】后臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)營專員崗位職責(zé)任職要求

后臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)營專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司各個(gè)店鋪的數(shù)據(jù)分析，so優(yōu)化，提升轉(zhuǎn)化率

任職要求:專業(yè)相關(guān)，或閱歷相關(guān)，熟識(shí)電商環(huán)境，有淘寶運(yùn)營閱歷優(yōu)先。計(jì)算機(jī)精通，英語4級(jí)或近似，

公司主營玻璃日用品，阿里巴巴國際站b2b網(wǎng)站平臺(tái)為公司主要的業(yè)務(wù)開發(fā)工具，店鋪年限已11年，盼望此人能讓店鋪效果更上一層樓

【第4篇】數(shù)據(jù)運(yùn)營職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電銷業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析

2、負(fù)責(zé)總部crm、bi、數(shù)倉團(tuán)隊(duì)對(duì)接

3、負(fù)責(zé)電銷業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)需求處理

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)輸出口徑定義及數(shù)據(jù)支持

5、負(fù)責(zé)維護(hù)電銷日常數(shù)據(jù)源、及自動(dòng)化郵件

任職資格:

1、本科及以上

2、嫻熟使用sql

3、有3年以上相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先

【第5篇】數(shù)據(jù)運(yùn)營分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、構(gòu)建企業(yè)prm產(chǎn)品運(yùn)營力量，參加運(yùn)營數(shù)據(jù)可視平臺(tái)、運(yùn)營分析方法、運(yùn)營推廣等運(yùn)營分析指標(biāo)體系的建設(shè)

2、維護(hù)prm產(chǎn)品各模塊、頁面、按鈕url之間的匹配關(guān)系表

3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，供應(yīng)各運(yùn)營統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的取數(shù)規(guī)律，以及后續(xù)對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)變化的維護(hù)

4、完成運(yùn)營統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，整理輸出運(yùn)營分析報(bào)告，并對(duì)運(yùn)營規(guī)劃提出建議

任職要求

1、樂觀、主動(dòng)，對(duì)it產(chǎn)品運(yùn)營有深厚愛好

2、嫻熟把握數(shù)據(jù)庫技術(shù)，精通sql語言

3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)挖掘，對(duì)數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)

4、熟識(shí)html、css、xml等網(wǎng)頁技術(shù)

5、了解ajax、jquery、javascript等前端開發(fā)技術(shù)

6、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和理解力量，具備良好的文字表達(dá)力量

7、3年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營及產(chǎn)品運(yùn)營閱歷

8、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營分析工作閱歷優(yōu)先，有門戶網(wǎng)站開發(fā)設(shè)計(jì)閱歷優(yōu)先

【第6篇】數(shù)據(jù)運(yùn)營師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)核心策略應(yīng)用、數(shù)據(jù)挖掘，運(yùn)營數(shù)據(jù)的分類匯總和分析討論；

2、負(fù)責(zé)業(yè)主畫像分析，進(jìn)行業(yè)主歸類和畫像建模；

3、負(fù)責(zé)完成數(shù)據(jù)相關(guān)重大項(xiàng)目的規(guī)劃、管理和推動(dòng)，對(duì)項(xiàng)目交付負(fù)責(zé)；

4、提出和推動(dòng)討論性項(xiàng)目，基于業(yè)主行為、產(chǎn)品、運(yùn)營等數(shù)據(jù)，挖掘和提取有意義的信息和結(jié)論，為產(chǎn)品改進(jìn)和公司決策供應(yīng)數(shù)據(jù)支持和建議；

任職要求

1、3年以上數(shù)據(jù)分析、挖掘、建模和數(shù)據(jù)項(xiàng)目等相關(guān)工作閱歷；

2、精通excel，精通sql，熟識(shí)python，統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問扎實(shí)，精通spss，r等分析工具；

3、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，有良好的溝通力量，注意團(tuán)隊(duì)合作精神。

【第7篇】大數(shù)據(jù)運(yùn)營高級(jí)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、利用用戶洞察與、銷理解和數(shù)據(jù)分析，規(guī)劃和設(shè)計(jì)可利用數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析等技術(shù)實(shí)現(xiàn)的廣告產(chǎn)品的定向和量化力量；

2、制作產(chǎn)品原型，把握產(chǎn)品細(xì)節(jié)，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的高可用性及良好的用戶體驗(yàn)；

3、理解和分析數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍的數(shù)據(jù)規(guī)劃；

4、協(xié)調(diào)各方資源推動(dòng)并完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、推廣；

5、基于大規(guī)模用戶行為，以效果為目標(biāo)，建立并優(yōu)化精準(zhǔn)投放系統(tǒng)的基礎(chǔ)算法和策略，優(yōu)化推舉/定向投放算法，提升點(diǎn)擊率等，向用戶供應(yīng)更智能化、共性化的觀看體驗(yàn)。

任職要求：

【第8篇】數(shù)據(jù)分析與挖掘?qū)T（數(shù)據(jù)運(yùn)營中心）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.嫻熟操作業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包括：數(shù)據(jù)收集平臺(tái)，客戶數(shù)據(jù)展現(xiàn)平臺(tái)，數(shù)據(jù)倉庫等；

2.幫助完善公司的數(shù)據(jù)倉庫，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，清洗，配置規(guī)章和監(jiān)控；

3.理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求，并從數(shù)據(jù)倉庫中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整合、可視化展現(xiàn)；

4.對(duì)客戶需求進(jìn)行討論，為產(chǎn)品研發(fā)和迭代供應(yīng)決策依據(jù)。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.誠懇正直，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，擅長(zhǎng)傾聽，理解力強(qiáng)，樂于鉆研；

3.良好的溝通力量，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理力量，數(shù)理功底好，統(tǒng)計(jì)學(xué)背景優(yōu)先考慮；

5.必需嫻熟使用以下工具：excel、powerpoint；

6.熟識(shí)數(shù)據(jù)庫和sql優(yōu)先考慮；

7.有tableau等可視化軟件項(xiàng)目閱歷，有優(yōu)秀編程基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。

【第9篇】數(shù)據(jù)運(yùn)營員崗位職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)運(yùn)營員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.依據(jù)公司運(yùn)營數(shù)據(jù)及要求收集并整理，同時(shí)制定各區(qū)域的業(yè)務(wù)報(bào)表及管理制度，對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)及信息進(jìn)行分析，依據(jù)區(qū)域要求出具分析報(bào)告;

2.幫助搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)討論庫，完成數(shù)據(jù)整核工作，并準(zhǔn)時(shí)錄入系統(tǒng);

3.科學(xué)合理進(jìn)行核算安排，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性，數(shù)據(jù)處理科學(xué)性;

4.建立報(bào)表及數(shù)據(jù)庫及考核制度，反饋考核結(jié)果，為各區(qū)域改善業(yè)績(jī)供應(yīng)數(shù)據(jù)依據(jù);

5.準(zhǔn)時(shí)把握各項(xiàng)項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤，協(xié)調(diào)助理項(xiàng)目過程中消失的問題;

任職資格:

1.認(rèn)同公司文化及理念、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

2.高校本科及以上學(xué)歷，具財(cái)管類、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)閱歷者優(yōu)先、項(xiàng)目管理閱歷者優(yōu)先;

3.嫻熟運(yùn)用各種常用辦公軟件;

4.思維清楚，規(guī)律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)搜集力量、討論分析力量、書面表達(dá)力量和學(xué)習(xí)溝通力量;

數(shù)據(jù)運(yùn)營員崗位

【第10篇】充電數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)理崗位職