第46頁共46頁企業(yè)工作計劃范本（多篇）財務?部作為公司?的核心部門?之一，肩負?著對成本的?計劃控制、?各部門的費?用支出、以?及對銷售工?作的配合與?總結等工作?任務，在領?導的監(jiān)督下?財務部各工?作人員應合?理的調節(jié)各?項費用的支?出，保證財?務物資的安?全；服務于?公司、服務?于員工、服?務于客戶，?以促進公司?開拓市場、?增收節(jié)支，?從而謀取利?潤化，以的?人力配置謀?取的經(jīng)濟效?益。一、?繼續(xù)開展會?計規(guī)范化管?理工作，防?范和化解操?作風險。?在以前會計?工作規(guī)范管?理的基礎上?，繼續(xù)開展?會計規(guī)范化?管理工作，?提高會計核?算管理水平?，防范和化?解操作風險?。具體從_?__個方面?抓起：會計?基本規(guī)定；?會計核算質?量；會計報?表質量；計?算機管理；?聯(lián)行結算管?理；會計檔?案管理；信?用社網(wǎng)點管?理及其它；?會計經(jīng)營管?理。特別是?會計檔案管?理歷年來有?所欠缺，每?年的會計憑?證雖然都歸?了檔，但未?按檔案管理?辦法歸類整?理，需要進?一步規(guī)范。?（范本）?二、繼續(xù)抓?好增收、節(jié)?支，進一步?提升增盈創(chuàng)?利水平。?緊緊抓住增?收、節(jié)支兩?個環(huán)節(jié)，外?抓收入，內(nèi)?抓管理，力?爭全年實現(xiàn)?在足額提取?應付利息，?提高撥備水?平的前提下?，實現(xiàn)利潤?___萬元?，確保社社?盈余和專項?票據(jù)兌付全?縣信用社資?產(chǎn)利潤率逐?年上升的目?標。針對目?標，制定出?臺《___?縣農(nóng)村信用?社___年?增盈創(chuàng)利實?施方案》，?圍繞增收、?節(jié)支兩個環(huán)?節(jié)進行了安?排。外抓信?貸質量管理?，積極盤活?存量優(yōu)化增?量，拓寬增?收渠道，千?方百計應收?盡收。內(nèi)抓?財務管理，?降低經(jīng)營成?本，特別要?加強營業(yè)費?用的管理，?在確保個人?費用的前提?下，壓縮公?費用，確保?專項票據(jù)兌?付全縣信用?社資產(chǎn)費用?率逐年下降?目標。具體?抓好五項操?作：一是財?務開支操作?：對營業(yè)費?用實行費用?額和費用率?控制，嚴格?實行了“以?收定支、先?提后支、多?收多支、少?收少支、以?率定額，超?支自負”的?費用計提開?支原則，將?費用控制在?核定比例之?內(nèi)。二是比?例操作：即?在費用開支?方面針對國?家有關政策?規(guī)定，對職?工福利費，?工會經(jīng)費，?養(yǎng)老保險，?待業(yè)保險金?等按比例準?確計提。對?招待費、宣?傳費等要在?規(guī)定比例之?內(nèi)節(jié)約使用?。三是預算?操作：對培?訓費、會議?費、修理費?、電子設備?費購置及運?轉費實行了?預算制，做?到了在具體?操作中嚴格?按照預算控?制支出。四?是包干操作?：對差旅費?、郵電費、?水電費、公?雜費等我們?結合區(qū)域實?際和市場物?價情況合理?制定包干使?用辦法，無?正當理由超?出包干限額?的社，其超?額部分扣減?個人費用。?五是成本操?作：嚴格加?強了其他成?本項目和營?業(yè)外支出的?管理，堅持?按月監(jiān)控，?防止以其他?名義列支。?三、繼續(xù)?做好信用社?重要空白憑?證管理工作?，確保安全?無事故。?在重要空白?憑證管理上?，今年我們?還將繼續(xù)加?大檢查力度?，近年來，?通過每年的?序時檢查，?使得各營業(yè)?網(wǎng)點對重要?憑證使用，?管理達到了?加強，但此?項工作不敢?懈怠，__?_年__月?份我們要_?__人員對?___年_?_月至__?_年__月?的重要空白?憑證領用進?行了專項序?時檢查。從?聯(lián)社領回開?始一直查到?各社使用，?逐項逐類憑?證跟蹤進行?檢查。同時?要求信用社?主管會計每?月對所轄網(wǎng)?點的重要空?白憑證檢查?一次，每次?檢查認真登?記《重要空?白憑證檢查?登記簿》，?責任明確。?四、繼續(xù)?規(guī)范股金，?大力開展增?資擴股工作?。去年_?__月份，?市銀監(jiān)局分?局批復我縣?信用社自然?人股入股起?點為___?元，法人股?入股起點為?___元，?投資股比例?___%。?入股起點的?提高，給規(guī)?范股本金帶?來了巨大困?難，___?年雖然開展?了此項工作?，但離票據(jù)?兌付要求還?有差距，需?要進一步規(guī)?范。（范本?）___年?底投資股比?例___%?，還差__?_個百分點?，需在一季?內(nèi)達到比例?。___年?要大力開展?增資擴股工?作，雖然_?__年底縣?信用社的資?本充足率已?達到___?%，但如果?按票據(jù)兌付?考核辦法，?我縣信用社?的資本充足?率還不足以?兌付專項票?據(jù)，還需進?一步加大增?資擴股的力?度，確保專?項票據(jù)兌付?時不受影響?。五、按?標準開展信?息披露工作?。信息披?露工作直接?影響到專項?票據(jù)兌付工?作，今年_?_月份之前?，要___?信用社按專?項票據(jù)兌付?標準認真開?展信息披露?，具體對_?__年度的?各項經(jīng)營指?標完成情況?、股金分紅?情況、“三?會”召開情?況、利潤分?配情況等進?行披露，將?信息披露報?告和信息披?露表放于相?關場合，以?便廣大社員?和利益相關?者能真實準?確地了解我?縣農(nóng)村社各?項業(yè)務經(jīng)營?的真實情況?。六、配?合職能科室?，搞好統(tǒng)一?法人工作。?七、開展?新財務制度?的培訓工作?。八、做?好其它各項?財務工作。?1、搞好?會計報表、?項目電報的?匯總上報工?作。2、?做好重要空?白憑證訂購?、保管、分?發(fā)等管理工?作。3、?認真搞好全?年各項財務?制度和政策?文件的上傳?下達。4?、做好信用?社業(yè)務和微?機操作的日?常指導。?5、保證信?用社日常會?計核算的正?確無誤等各?項工作。?6、認真編?寫財務分析?和項目電報?分析。7?、加強信用?社無息資金?管理。8?、繼續(xù)做好?信用社帳戶?、現(xiàn)金、大?額支取方面?的管理工作?。企業(yè)工作計劃范本（多篇）（二）公司新?領導層接手?公司的第一?年，根據(jù)公?司全年董事?會的工作安?排以及未來?三年規(guī)劃，?結合本公司?的實際情況?，公司財務?部在一如既?往地做好日?常會計核算?工作、提供?優(yōu)質服務的?同時，將著?力做好完善?財務制度、?推進規(guī)范管?理和加強學?習教育、苦?練服務內(nèi)功?，為公司的?做大、做強?提供優(yōu)質、?高效的保障?和服務。?一、加強規(guī)?范管理、做?好日常核算?1、根據(jù)?公司核算要?求和各部門?的實際情況?，按照會計?法和企業(yè)會?計制度的要?求，做好財?務軟件的初?始化工作。?2、配合?會計師事務?所對公司第?七年度的年?終會計報表?進行審計，?并按有關部?門的要求，?完成會計報?表的匯總和?上報工作。?3、配合?外部審計機?構對總公司?上一年度財?務收支情況?進行審計，?提高資金使?用效益。?4、配合公?司領導完成?各責任中心?經(jīng)濟責任指?標的預算及?制訂工作，?并做好公司?有關財務管?理制度的擬?稿工作，加?強財務制度?建設。5?、做好日常?會計核算工?作。按照會?計制度，分?清資金渠道?，認真審核?每筆原始憑?證，正確運?用會計科目?，編制會計?憑證，進行?記賬。做到?“三及時”?：即及時編?制有關會計?報表，及時?報送稅務等?部門;及時?裝訂會計憑?證;及時清?理往來款項?。出納要嚴?格按照現(xiàn)金?管理辦法和?銀行結算制?度，辦理現(xiàn)?金收付和銀?行結算業(yè)務?;及時準確?登記銀行、?現(xiàn)金日記賬?，做到日清?月結;嚴格?支票領用手?續(xù)，按規(guī)定?簽發(fā)現(xiàn)金支?票和轉帳支?票。6、?配合銷售部?了解貨款回?收情況，做?好貨款回收?工作。7?、積極籌措?資金，從多?方面保證公?司資金運營?的流暢。?8、努力加?大新業(yè)務開?拓力度，實?現(xiàn)跨越式發(fā)?展，企業(yè)未?來的發(fā)展空?間將重點集?中在新業(yè)務?領域，務必?在認識、機?制、措施和?___推動?等方面下真?功夫，花大?力氣，力爭?使在較短時?間內(nèi)投資、?發(fā)展新業(yè)務?，走在同業(yè)?前面，占領?市場。9?、完成公司?董事會及C?EO臨時交?辦的其他工?作。二、?加強基礎防?范、做好安?全工作1?、貨幣資金?安全。定期?檢查現(xiàn)金提?取、送存過?程中的安全?問題，檢查?現(xiàn)金是否超?庫存存放;?對有關設備?的完好性進?行檢查，若?有隱患，及?時處理并向?上反映;及?時加以整改?。2、票?證管理安全?。做好現(xiàn)金?、收據(jù)、_?__、各種?有價票證的?管理工作以?及安全防范?工作，確保?不漏不遺不?缺。3、?負責防火安?全，嚴格執(zhí)?行用電管理?規(guī)定并保證?每日下班時?切斷主電源?;對辦公室?吸煙進行嚴?格管理，采?取有效措施?保證地上無?亂扔煙頭。?4、負責?防盜安全。?定期檢查安?全措施的完?好性，發(fā)現(xiàn)?問題及時處?理并向上匯?報。三、?加強考核考?評、提高工?作質量1?、嚴格遵守?《會計人員?職業(yè)道德》?和有關規(guī)定?，對違反規(guī)?定的人員提?出處理意見?。2、嚴?格進行考勤?工作。嚴格?執(zhí)行上下班?制度，保證?每日工作的?正常進行。?3、要建?立和健全各?項管理基礎?工作制度，?促進企業(yè)管?理整體水平?提高。企業(yè)?內(nèi)部各項管?理基礎工作?制度，包括?：財務管理?制度、財產(chǎn)?物資管理及?清查盤點制?度、行政管?理制度，根?據(jù)各項管理?制度的基礎?工作的要求?，實行崗位?責任制，規(guī)?定每個員工?必須做什么?、什么時候?做、在什么?情況下應怎?么做，以及?什么不能做?，做錯了怎?么辦等細則?。這樣，每?個崗位的每?個責任者對?各自承擔的?財務管理基?礎工作都清?楚，要求人?人遵守。通?過實施這些?制度，進一?步提高企業(yè)?管理整體水?平。4、?建立和健全?自我約束的?企業(yè)機制，?確保企業(yè)持?續(xù)、穩(wěn)定、?協(xié)調發(fā)展，?嚴格審核費?用開支，控?制預算，加?強資金日常?調度與控制?，落實內(nèi)部?各層次、各?部門的資金?管理責任制?。盡量避免?無計劃、無?定額使用資?金。四、?加強素質養(yǎng)?成、推進隊?伍建設隨?著后勤集團?的不斷壯大?，面對日趨?復雜的市場?和日益加大?的競爭，提?高財務人員?素質日顯重?要。1、?認真學習會?計法、企業(yè)?財務管理制?度、工業(yè)企?業(yè)會計制度?和有關的財?務制度,提?高會計人員?的法制觀念?,加強會計?人員的職業(yè)?道德,樹立?牢固地依法?理財?shù)挠^念?,做到有法?必依,執(zhí)法?必嚴,違法?必究,貫徹?執(zhí)行黨的方?針政策,自?覺遵守法律?、法規(guī),維?護財經(jīng)紀律?,抵制不正?之風。2?、加強業(yè)務?學習,提高?業(yè)務水平。?定期進行業(yè)?務培訓,更?新業(yè)務知識?,擴大知識?面。在掌握?基礎知識的?同時,加強?計算機知識?的學習,以?適應現(xiàn)階段?財務管理的?要求。與此?同時,認真?學些稅務、?金融、等相?關___,?以拓展知識?面,提高理?論和實際操?作水平。?3、加強學?術交流。學?術交流是提?高會計人員?素質的重要?方面。通過?撰寫論文,?可促進理論?知識,有利?于總結工作?中的經(jīng)驗,?提高業(yè)務水?平,還能提?高寫作能力?和口述能力?。通過對會?計人員素質?的培養(yǎng)，全?面提高公司?的財務管理?水平,以適?應新形勢下?對會計信息?的快速的、?準確的、真?實的要求,?確保公司和?各部門各項?工作有序運?轉和各項事?業(yè)的發(fā)展。?企業(yè)工作計劃范本（多篇）（三）在新的一?年里，財務?部工作人員?應在廠領導?的正確領導?下制定對全?廠其他部門?的考核制度?或者相關辦?法。在國家?各項財務法?律、法規(guī)的?監(jiān)督下制定?如下考核制?度：1、?___財務?部各員工對?國家有關法?律法規(guī)、會?計制度、安?全法、財務?制度、管理?制度等有關?法律法規(guī)進?行系統(tǒng)學習?。2、在?財務部內(nèi)部?明確考核制?度：財務人?員的分工及?各職能部門?的協(xié)作，要?分工明確并?帶有互相協(xié)?作補充性，?相互配合的?工作中不斷?學習，對各?項費用的合?理支出起到?監(jiān)督作用，?對違規(guī)違紀?行為起到監(jiān)?督智能。?3、在應收?帳款上起到?有效的監(jiān)督?作用：明確?各分管會計?的職責，制?定相應的制?度，如對應?收款的監(jiān)督?，應制定相?應的規(guī)定，?對貨款回收?的期限把握?、回款具體?事宜、相關?銷售責任人?都應有相應?的監(jiān)督，加?大財務監(jiān)督?力度。4?、在對公司?其他部門的?工作方面：?對各科室產(chǎn)?生的各項費?用進行核算?，為公司節(jié)?省每一筆支?出，從一角?一元做起。?在對各種原?料的___?接收方面，?認真做好本?職工作盡自?己的能力去?做好每一筆?業(yè)務的考察?及___的?接收工作，?認真完成每?月的報稅工?作。5、?對車間的耗?用、檢修期?間產(chǎn)生的各?項費用進行?把關，為節(jié)?約成本、減?少開支做好?每一項工作?，對各項費?用的節(jié)、超?進行考核并?報公司領導?，協(xié)助領導?做好決策工?作。6、?對前工作期?間應進行有?階段性的總?結，從月度?小結到季度?、半年、全?年總結;做?好資金預算?工作，其中?包括對應付?款項、應收?款項、車間?檢修估算等?等;做好財?務報表的編?制工作，要?求帳務清晰?、任務明確?;積極配合?公司其他部?門接受集團?公司的考核?及檢查。?在新的一年?里，力爭在?機遇與挑戰(zhàn)?面前認真搞?好財務工作?，用的人力?配置爭取的?經(jīng)濟效益，?以節(jié)約成本?為思路提高?資金使用價?值;以提高?員工素質、?工作效率為?工作目標，?從思想上抓?緊、行動上?落實、制定?完整的工作?計劃，學習?好的工作經(jīng)?驗和精神，?落實各項規(guī)?章制度，努?力做好財務?工作。為公?司的良好發(fā)?展盡到的職?責。企業(yè)工作計劃范本（多篇）（四）在總?公司“價值?經(jīng)營”的工?作思路指引?下，根據(jù)總?公司制定的?文件精神，?對縣級營業(yè)?部實行分級?管理，結合?我縣實際情?況，為順利?完成全年任?務目標，特?制定本工作?計劃：一?、指導思想?以省公司?提出的工作?目標為指針?，以壽險業(yè)?務發(fā)展為中?心，以城鄉(xiāng)?網(wǎng)點建設為?重點，全面?促進營業(yè)部?壽險業(yè)務工?作持續(xù)、健?康、高速發(fā)?展;在內(nèi)強?素質、外樹?形象上，公?司品牌宣傳?上，經(jīng)營管?理水平上，?業(yè)務隊伍的?專業(yè)素質上?下功夫，順?利完成營業(yè)?部的評級，?同時圓滿完?成上級公司?下達的全年?任務目標而?努力奮斗。?二、工作?目標1.?建立健全營?業(yè)部農(nóng)村營?銷網(wǎng)點。年?內(nèi)將在現(xiàn)有?業(yè)務隊伍基?礎上，新育?成___名?業(yè)務總監(jiān)，?___名高?級業(yè)務經(jīng)理?，___名?業(yè)務經(jīng)理，?資深理財顧?問達到__?_人(其中?上半年完成?___人，?下半年完成?___人)?。完成城區(qū)?兩個營銷分?部、___?個主要農(nóng)村?網(wǎng)點的高立?工作;積極?拓展渠道，?將保險協(xié)保?員制度建立?健全，將協(xié)?保員隊伍發(fā)?展到___?人，準股東?隊伍爭取擴?大到期__?_人。2?.全年壽險?價值保費考?核目標__?_萬元，奮?斗目標__?_萬元。?3.___?舉辦___?期新人班，?___場以?上的創(chuàng)業(yè)說?明會，__?_場以上的?產(chǎn)品說明會?，___場?以上的客戶?聯(lián)誼會。?4.建立健?全營銷網(wǎng)點?管理辦法，?制定具體的?實施方案與?措施。5?.加大廣告?宣傳力度，?實現(xiàn)電視宣?傳加標語、?橫幅、宣傳?單的立體式?廣告宣傳，?迅速的打響?品牌。6?.設計制作?一套簡單實?用的展業(yè)手?冊和增員手?冊，為業(yè)務?員提供一些?較實用的營?銷工具。?三、方案措?施1.戰(zhàn)?前動員——?樹立必勝的?信念，搶抓?機遇、直面?挑戰(zhàn)通過?各種會議，?將公司的伙?伴代理制、?公司的市場?競爭優(yōu)勢，?保險市場的?發(fā)展道理講?深講透，保?持觀念新、?萬事新，從?而變被動經(jīng)?營為主動經(jīng)?營;同時建?立健全公司?各項具體的?規(guī)章制度，?為管理提供?良好依據(jù)。?2、點將?布陣——組?建營銷服務?分部，選拔?和培養(yǎng)專職?管理人才?組建兩個城?區(qū)營銷服務?部，四個農(nóng)?村網(wǎng)點服務?部。形成競?爭格局，在?競爭在鍛煉?和培養(yǎng)人才?，形成一支?人才輩出的?中層業(yè)務管?理骨干;為?業(yè)務達標的?服務部提供?良好的展業(yè)?平臺，同時?出___務?部管理方案?。3、簽?訂軍令狀—?—實行目標?管理，任務?責任細分到?月到人與?各管理部門?簽訂全年目?標管理責任?狀，做到目?標明確、獎?懲有據(jù)，增?強全體主管?帶團隊沖刺?全年業(yè)務的?信心;將全?年任務目標?細分到每月?，在開業(yè)務?啟動會時，?分配到各服?務部。通過?每月的工作?總結會、周?主管會、晨?會、圩會的?績效分析，?追蹤團隊目?標達成情況?。4、招?兵買馬——?開展增員活?動，發(fā)展兼?職協(xié)保員隊?伍前期投?入較小的費?用，開展有?效專職增員?，并要求所?有專職的老?員和準股東?一并進行素?質提升培訓?，在此基礎?上大力提倡?發(fā)展兼職協(xié)?保員隊伍，?為業(yè)務員業(yè)?務拓展打造?平臺。形成?公司良好的?“月初增員?，月中培訓?，月尾大舉?績”工作機?制。在全縣?經(jīng)濟基礎較?好的___?個行政村挑?選___名?較有知名度?和美譽度的?人員擔任兼?職協(xié)保員，?迅速擴大公?司人員隊伍?規(guī)模。制定?好協(xié)保員管?理方案。?5、精兵強?將——加強?基礎管理，?培訓業(yè)務精?英骨干從?早會經(jīng)營、?出勤管理、?系統(tǒng)培訓、?職場管理等?方面入手，?加強基礎管?理培訓，務?必使各項工?作有序開展?，形成規(guī)律?性的工作習?慣，實踐和?探討“活動?率管理”和?“舉績率管?理”。建立?有針對性的?培訓體系，?對新人有“?新人培訓班?”、“創(chuàng)業(yè)?說明會”。?對理財顧問?級別以上的?人員有“理?財顧問基礎?培訓班、提?高班”“精?英戰(zhàn)斗營”?“職業(yè)生涯?規(guī)劃班”;?對各級主管?有“管理知?識培訓班、?管理技能提?高班”，針?對考證有“?資考輔導班?”等。6?、戰(zhàn)略戰(zhàn)術?結合——結?合上級公司?業(yè)務推動方?案，認真辦?好“兩會”?，搞好客戶?聯(lián)誼會認?真辦好每場?“產(chǎn)品說明?會”和“創(chuàng)?業(yè)說明會”?。為業(yè)務人?員搭建一個?理想的銷售?平臺，確保?每場會議的?質量和效果?，每場會議?前要求進行?細致認真的?準備。通過?各種形式舉?辦產(chǎn)說會，?充分利用各?種時機，每?月定期興辦?一期節(jié)日主?題說明會。?將客戶請進?來的同時還?要走出去，?充分利用現(xiàn)?有條件，開?展形式多樣?、不拘一格?的客戶聯(lián)誼?會、鄉(xiāng)村座?談會、小區(qū)?聯(lián)誼會、各?種理財知識?講座。7?、論功行賞?——開展業(yè)?務勞動競賽?活動，獎勤?罰懶，優(yōu)勝?劣汰制定?營銷服務部?管理方案，?制定好利益?與業(yè)績掛勾?的方案，形?成良性競爭?氛圍。企業(yè)工作計劃范本（多篇）（五）一?、工作目標?：1、在?杜絕所轄部?室重傷以上?事故的基礎?上，確保年?度事故為零?;2、繼?續(xù)在后勤服?務工作上深?化改革，勇?于創(chuàng)新，保?持創(chuàng)先爭優(yōu)?的良好勢頭?，力爭再上?一個新臺階?;3、宣?傳教育工作?要繼續(xù)保持?全縣先進單?位。內(nèi)宣要?向規(guī)范化、?常態(tài)化、現(xiàn)?代化邁進，?外宣要超額?完成上級下?達的指標;?4、職工?培訓在適應?安全生產(chǎn)、?崗位技能需?求的同時，?要進一步強?化責任、提?升水平;?5、形象建?設要有所創(chuàng)?新，企業(yè)文?化建設、精?神文明建設?和思想政治?工作要繼續(xù)?保持省、市?級榮譽稱號?;6、全?力實施節(jié)能?降耗、修舊?利廢工作，?爭取各種材?料消耗下降?到指標范圍?內(nèi)，水、電?、油、煤氣?等指標嚴格?控制在規(guī)定?范圍內(nèi)，實?現(xiàn)所制定目?標。二、?工作計劃：?1、安全?管理工作?(1)全面?落實黨、政?___對安?全工作負責?的崗位責任?制;(2?)突出抓好?飲食安全工?作，確保職?工飲食健康?;(3)?細化措施，?明確責任，?強化監(jiān)督，?嚴格檢查，?獎懲嚴明。?2、兩堂?一舍工作?(1)食堂?管理：嚴把?進出庫關、?銷售等重要?環(huán)節(jié)，做到?絕不松懈，?提升飯菜質?量，本著“?一切為了職?工健康”的?服務理念，?增加飯菜品?種，改善服?務態(tài)度，確?保主食__?_個品種以?上，副食不?少于___?個品種;?(2)在現(xiàn)?有條件下對?飯菜時常翻?新，降低成?本，全面提?升職工生活?質量;(?3)澡塘、?更衣室管理?：要提高環(huán)?境衛(wèi)生，努?力實現(xiàn)“三?無”標準，?即“無雜物?、無異味、?無灰塵”，?進而實現(xiàn)澡?塘先淋后浴?，節(jié)約用水?，減少浪費?的局面;?(4)宿舍?管理：要繼?續(xù)推行公寓?式管理，條?件允許時要?統(tǒng)一配備衣?柜、電視柜?，實現(xiàn)管理?;3、其?他服務部門?___場?要確保產(chǎn)品?質量，滿足?安全生產(chǎn)需?求。同時，?推行單獨核?算計件管理?。水電組要?實行工量和?計時考核辦?法，提高工?作效率和服?務水平。?4、經(jīng)營管?理(1)?食堂要推行?餐飲掛牌名?碼標價服務?;(2)?各營業(yè)餐點?實行獨立核?算，當日、?當班核到班?組;(3?)食堂對外?招待在已經(jīng)?制定相應標?準，建立業(yè)?務招待賬戶?的基礎上，?繼續(xù)推行業(yè)?務招待簽字?制度，嚴格?控制超標準?招待和非業(yè)?務招待。?5、宣傳教?育工作(?1)對黨的?各項方針政?策、法律法?規(guī)宣傳要廣?泛及時，反?饋有力，提?升水平;?(2)圍繞?公司安全生?產(chǎn)及其他各?項工作，充?分利用廣播?、標語、板?報、簡訊、?電視、網(wǎng)絡?等各種媒介?搞好宣傳;?(3)外?宣要具有超?前意識，搶?抓時機，采?取多種渠道?進行及時報?道;(4?)圍繞年度?開展的“四?、五、六、?十”評選活?動，做好日?常檢查督導?工作，充分?利用先進人?物、典型案?例起到影響?和帶動的效?果。6、?職工培訓?結合縣安監(jiān)?局和相關部?門，做好公?司地面單位?特殊工種的?認證、審證?及換證工作?。對不同層?次的干部、?員工進行專?業(yè)技術和崗?位技能培訓?，確保達到?相應的職業(yè)?水準。7?、企業(yè)形象?建設(1?)企業(yè)文化?建設，精神?文明建設和?思想政治工?作要在方法?方式上有所?創(chuàng)新，繼續(xù)?保持全縣地?位;(2?)在企業(yè)顯?要位置懸掛?5—___?條符合企業(yè)?科學發(fā)展要?求的固定標?語;(3?)推進公司?亮化、凈化?工程。在鞏?固以往公司?場區(qū)，電廠?路面的亮化?工程方面，?抓好地面各?衛(wèi)生區(qū)域的?管理，實現(xiàn)?區(qū)域衛(wèi)生常?態(tài)化管理。?8、節(jié)能?降耗工作?實行材料消?耗、物耗有?計劃，定指?標，實現(xiàn)定?量、定額、?計量管理，?采取以舊換?新、回收利?用制度，杜?絕跑、冒、?滴、漏現(xiàn)象?，使水、電?、煤、氣、?油等指標實?現(xiàn)限度有效?利用。三?、方法措施?1、制定?任務目標和?分期實施計?劃，按計劃?步驟開展工?作。2、?搞好分工、?落實責任、?完善細化管?理制度、現(xiàn)?場督導、嚴?格檢查、定?期考核、獎?懲嚴明。?3、深入實?際，調查研?究，掌握民?情，了解下?情，針對實?際采取有效?措施，解決?干部職工生?產(chǎn)、生活方?面的困難和?問題。4?、超前思維?、了解當前?最新政治動?態(tài)（范本）?，經(jīng)常與上?級主管部門?和業(yè)務單位?聯(lián)系，以掌?握不同時期?的信息動態(tài)?（范本）和?宣傳主題，?提高宣傳效?果。5、?以人為本，?創(chuàng)新思維，?改進方法。?通過座談會?、征詢會、?談心會等多?種形式廣泛?征集干部員?工對服務、?宣教方面的?意見和建議?，使企業(yè)服?務和宣教工?作更加貼近?員工，更好?地服務企業(yè)?。企業(yè)工作計劃范本（多篇）（六）為了進?一步提高保?安部全體的?工作效率、?服務意識以?及應對處理?各類___?的能力，堅?持__年全?年無責任事?故發(fā)生，在?公司領導的?指引下，圍?繞安全第一?、防治結合?的工作思路?，特制定工?作計劃具體?一、消防?安全1、?做好日常消?防工作，有?計劃的對區(qū)?域進行消防?安全檢查并?建立完善的?消防安全檔?案，對每天?的巡查結果?做好記錄，?發(fā)現(xiàn)問題及?時排除2?、保安部所?有員工均為?義務消防員?，要求每位?在職員工必?須做到“四?懂”即懂得?火災危險性?，懂得預防?火災的措施?，懂得火災?撲救的方法?，懂得火場?逃生的辦法?;“四會”?：即會報火?警110，?會使用滅火?器材，會撲?救初期火災?，會___?人員疏散?3、對公司?所有員工開?展消防知識?教育培訓，?提高消防安?全意識，每?年進行不少?于兩次的消?防應急演練?，提高全體?員工的應急?處置能力?4、開展消?防普法教育?，提高員工?消防法律意?識二、治?安管理1?、貫徹和落?實關于公司?治安管理的?規(guī)定，實行?群防群治，?___員工?學習治安管?理制度及相?關規(guī)定，從?自身落實做?起2、加?強對區(qū)域各?處的巡查力?度，防止可?疑人員進行?偷竊及破壞?活動，發(fā)現(xiàn)?問題及時處?理并上報?3、做好區(qū)?域的治安保?衛(wèi)任務，做?到預防為主?，防止__?_的發(fā)生?4、加強內(nèi)?部管理力度?，并對外來?人、車管控?，車輛指定?其位置的擺?放有序，不?得亂停亂放?，禁止閑雜?無關人員進?入?yún)^(qū)域，影?響正常工作?秩序5、?加強員工的?培訓力度，?使其有較好?的能力處理?各種___?，達到辦事?高效的工作?方針三、?隊伍建設及?培訓1、?與政府相關?部門銜接，?接受___?軍人，并在?網(wǎng)上發(fā)布招?聘信息，面?向社會招納?一批合適人?員來壯大部?門人員，接?受相關專業(yè)?培訓，使之?能達到公司?要求2、?加強和完善?保安部的管?理制度，對?員工實行半?___化的?管理，針對?員工的優(yōu)勢?和不足進行?全方面的技?能培訓，來?增強員工全?面素質3?、樹立保安?部員工的整?體形象，特?別是對顧客?服務、禮節(jié)?禮貌方面要?做到主動，?儀容儀表干?凈整潔、言?語文明，維?護企業(yè)形象?，但對違法?___絕不?手軟!4?、每周召開?一次部門會?議，傳達公?司相關信息?，及時了解?員工思想動?態(tài)（范本）?，做好統(tǒng)一?思想工作?5、對法律?法規(guī)、服務?禮節(jié)、溝通?技巧、消防?器械操作，?擒拿格斗等?進行計劃培?訓，達到公?司要求，成?為公司一只?召之即來、?戰(zhàn)之及勝的?主力軍四?、日常工作?1、班前?對員工的儀?容儀表、精?神面貌進行?抽查，并對?文明用語及?業(yè)務知識進?行培訓指導?，崗位上不?定時對業(yè)務?技能的掌握?抽查，及時?糾正不足之?處，防止安?全隱患和責?任事故發(fā)生?2、每月?進行消防安?全檢查，并?做好相關記?錄，開展防?火宣傳，制?止違反消防?安全規(guī)定的?一切行為?3、增強保?安部員工與?各部門之間?的協(xié)調能力?，發(fā)揚傳、?幫、帶作用?，做到取長?補短4、?培養(yǎng)每位員?工有良好的?上進心及主?動性，服從?領導安排，?提高辦事效?率，以積極?的心態(tài)完成?上級交代的?各項任務，?以企業(yè)為家?的主人公精?神5、做?好交__工?作記錄，使?每位員工對?上班情況有?所了解，對?事件作好記?錄，有證可?查，保安部?經(jīng)理對每天?值班狀況進?行監(jiān)督五?、內(nèi)務衛(wèi)生?1、個人?衛(wèi)生必須保?持干凈整潔?，有良好的?個人形象?2、杜絕三?長出現(xiàn)(頭?發(fā)、胡須、?指甲過長)?3、衣物?必須勤洗勤?換，員工必?須勤洗澡，?身上不能帶?異味4、?上崗前不吃?帶異味的東?西企業(yè)工作計劃范本（多篇）（七）為使公?司能有計劃?地開展各項?內(nèi)外工作，?做到有條不?紊，特制定?本年度工作?計劃。一?、__年度?工作的指導?思想堅定?不移地貫徹?執(zhí)行黨在保?安服務管理?方面的政策?、法規(guī)、著?力抓好公司?的內(nèi)外部管?理，謀求公?司的長足發(fā)?展。二、?加強公司內(nèi)?部管理，完?善各項規(guī)章?制度1、?勞動管理、?財務管理、?制度建設、?檔案管理制?度。3、?完善公司的?各項工作流?程三、搭?架子、建班?子、明確職?責1、搭?好公司、器?材管理部、?財務部、保?安服務部、?督察部、保?安培訓部的?機構架子。?2、選定?各部的主要?負責人，形?成至上而下?的管理鏈。?3、明確?副總到部門?經(jīng)理的各自?工作職責，?做到分工合?作，職責分?明。四、?加強培訓工?作1、保?安員考證各?項培訓工作?開展。2?、在崗保安?員(分崗位?)的各項相?關培訓工作?，課件制作?及培訓。?3、國家法?律法規(guī)培訓?(1)學?___的各?項法律、法?規(guī)。增強各?位管理人員?法制意識、?依法管理經(jīng)?營。在具體?經(jīng)營實踐中?樹立和強化?法制觀念。?(2)系?統(tǒng)收集有關?法制信息，?全面、準確?掌握法律、?法規(guī)的實質?及實踐運用?。(3)?對保安員進?行計劃性的?法制教育，?強化法制觀?念，強化自?覺執(zhí)法的積?極性。4?、每月對員?工進行一次?專業(yè)技能培?訓;每季度?進行一次法?律、法規(guī)、?消防知識的?培訓;年度?進行一次綜?合性培訓。?5、擇優(yōu)?選送員工外?出參觀學習?、培訓。?6、保安公?司各項證件?相關管理工?作改進。?7、各級保?安員證考證?工作的落實?與跟進五?、檢查工作?1、每月?按計劃對公?司所屬各網(wǎng)?點進行檢查?，是否違_?__法律法?規(guī)。2、?按公司規(guī)章?制度執(zhí)行整?改，未按時?整改的單位?進行相關考?核制度的執(zhí)?行。六、?溝通工作?1、按季與?分管部門的?溝通(市縣?治安支隊、?__保支隊?)。2、?參加公安部?門___的?各項會議。?3、保安?協(xié)會的各項?溝通。4?、其他保安?公司的溝通?協(xié)作。企業(yè)工作計劃范本（多篇）（八）新?的一年，保?安部將緊緊?圍繞“形象?要有新變化?，服務要有?新變化，禮?節(jié)禮貌要有?新變化，安?保要有新變?化”的思路?，突出“變?化”二字，?樹立保安部?新形象。?時間在不經(jīng)?意中從指間?劃過，轉瞬?間又是一年?，回顧__?_年的工作?業(yè)績，我通?過不斷向領?導、同事和?客戶學習，?以及在實際?工作中不斷?的總結摸索?，在工作業(yè)?務上取得了?較明顯的進?步，在公司?領導的正確?指導和帶領?以及全體隊?員的密切配?合下，分隊?的各項工作?及業(yè)務開展?一切順利，?懷著一定要?成功的信念?和敢闖、敢?干、敢承擔?的精神力量?，___年?是我在公司?三年多以來?收獲最多、?成長最快的?一年，在此?我非常感謝?公司杜總經(jīng)?理一年來對?我的鼓勵，?使我明白成?功是送給有?準備的人，?非常感謝公?司吳大隊長?、黎副中隊?長對我工作?及業(yè)務上的?指導與幫助?，感謝公司?各位同仁的?大力配合與?支持。我一?定努力經(jīng)營?好自己的長?處與優(yōu)勢。?為了更好的?有計劃、有?步驟、有創(chuàng)?新、有行動?的實現(xiàn)__?_年新的戰(zhàn)?略目標，現(xiàn)?把___年?的工作整理?、總結一?、___工?作回顧。?___年我?負責管理_?__個點的?安保工作。?定期對護衛(wèi)?點區(qū)域進行?安全大檢查?，有漏洞的?及時匯報客?戶領導，定?期___隊?員訓練學習?___消防?業(yè)務技能等?知識，定期?對值班區(qū)域?和宿舍清潔?大掃除，不?定期與客戶?溝通和協(xié)商?安保工作及?各項事情的?處理解決，?重視消防工?作,始終堅?持預防為主?、防消結合?的原則，每?月定期對消?防設備設施?進行檢查，?確保其良好?運作,同時?培養(yǎng)隊員養(yǎng)?兵千日、用?兵一時的指?導思想，重?視客戶單位?安全防范，?加強對外來?人員的登記?、管理，配?合公司領導?和客戶領導?共同完成各?項安保工作?。在公司?飛速發(fā)展的?今天缺人是?不可避免的?，我分隊想?盡一切辦法?大量招工：?不定期__?_外面擺招?工牌招工、?崗位上天天?招工、晚上?查崗時去外?面顯眼的地?方到處貼招?工簡章、和?職介所合作?、朋友.老?鄉(xiāng)介紹招工?等，努力補?滿自己隊伍?的同時向公?司輸送合格?保安員上新?點及補充隊?伍，為公司?缺人問題盡?自己的一份?力量。強?化隊伍，定?期___附?近護衛(wèi)點隊?員訓練和學?習，展我公?司保安風采?。星期一下?午18點-?-19點訓?練___技?能(立正.?稍息.停止?間轉法.敬?禮等)。?星期三下午?18點--?19點消防?技能演練(?滅火器使用?.水袋使用?.理論知識?)。星期?五下午18?點--19?點學習公司?制度(公司?制度.客戶?規(guī)定.法律?法規(guī)等)。?通過加強?隊員的思想?、技能等各?方面的引導?，增強保安?隊伍凝聚力?和處事能力?，讓隊員?工作能夠有?序有效有帶?動的進行，?達到客戶滿?意的效果。?___年?__月__?日早上5：?40左右，?__護衛(wèi)點?被盜一輛三?輪摩托車，?隊員以為是?飯?zhí)萌藛T開?的，所以就?沒有查實，?導致事件發(fā)?生。事情發(fā)?生后我司領?導積極與客?戶溝通、查?找漏洞、建?議客戶規(guī)范?管理，所有?車輛一律憑?車牌證外出?，杜絕此類?事件的發(fā)生?。___?年__月_?_日__護?衛(wèi)點因工廠?倒閉撤點。?___年?__月__?日__小區(qū)?上___人?，接到公司?領導命令派?我去做分隊?長，我聽從?公司領導安?排，提前交?接好原護衛(wèi)?點的工作，?信心十足做?好全力以赴?的準備，在?福永大隊.?中隊大力支?持下，接點?當天一切順?利，上點第?一天開始克?服種種困難?，有序的解?決隊員吃飯?、住宿及工?作安排，工?作上剛開始?不是很熟練?發(fā)生了一些?問題，一個?多月工作以?來，全體隊?員齊心協(xié)力?，為小區(qū)搞?活動全體隊?員義務執(zhí)勤?一次、發(fā)現(xiàn)?嫌疑人多次?、為客戶領?導提建議多?條，得到客?戶好評。_?_月__日?上點以來，?在人員非常?緊張的情況?下，我分隊?不辭辛苦想?盡一切辦法?招工，上點?以來在保持?本分隊能運?轉的情況下?，向公司輸?送___名?隊員(其中?___名支?援南海)。?為了讓隊?員安心工作?和生活、穩(wěn)?定隊員思想?，我分隊特?向公司領導?申請了一臺?電視機，在?鄙陋線不能?看電視的情?況下，我自?己貼了__?_元錢買了?一個電視接?收鍋，隊員?下班后可以?開開心心看?看電視，把?隊員當自己?家人對待，?生活當中相?互幫助與支?持，工作當?中講究原則?、強化思想?，做人用于?情、做事用?于心，用心?做好每件事?對我來說每?天都在成長?，每天都充?滿著成功和?快樂。經(jīng)過?___年的?工作努力，?我的目標分?隊長、業(yè)務?目標___?人順利完成?，使我在能?力.經(jīng)驗.?業(yè)務水平有?了很大的提?升，同時也?明白了自身?存在的缺點?和工作中的?不足，在今?后的工作中?我將不斷超?越自己，用?創(chuàng)新的方法?和思路，把?工作每個細?節(jié)做好，讓?公司放心，?讓客戶放心?，讓隊員上?班安心。?二、業(yè)務匯?報。我進?入___保?安公司已經(jīng)?三年多時間?了，特別是?在___年?我的成長是?最快的一年?，我堅信.?相信是萬能?的開始，從?我進入公司?的第一天起?我都非常相?信自己一定?能實現(xiàn)心中?的理想，相?信公司能發(fā)?展壯大、能?給我們提供?良好的舞臺?，讓我們演?繹精彩。?___年我?開始進入業(yè)?務發(fā)展領域?，我相信：?努力一定成?功，學歷不?等于能力、?文憑不等于?水平，在公?司領導指引?和隨行中、?開始跟公司?領導學習業(yè)?務技巧，收?集客戶資料?、電話預約?、陌生拜訪?等。__?_年見面談?的客戶達_?__家(見?業(yè)務報表)?。成交__?_家客戶：?共計：成交?___人，?達到了__?_年目標計?劃___人?的理想效果?。我覺得?做業(yè)務是的?生活方式，?雖然辛苦但?是收獲很多?，每一條客?戶信息的得?到都要通個?各種渠道收?集，每一家?客戶拜訪都?要打過無數(shù)?次電話、和?精心的策劃?準備，每一?家客戶跟蹤?都要花費很?多時間、有?時幾個月甚?至幾年，每?一家客戶成?交都要花費?很大的腦力?.財力和精?力。但是在?業(yè)務方面我?接觸了各行?各業(yè)的企業(yè)?客戶，學到?了在工作中?學不到的知?識，慢慢的?我發(fā)現(xiàn)我的?業(yè)務能力也?在不斷在增?加，從業(yè)務?中也認識了?很多有益的?好朋友，談?到業(yè)務話題?我非常感興?趣、我非常?喜歡拜訪客?戶、我非常?喜歡打電話?給我的客戶?，我堅信客?戶和我們?合作我們對?他有幫助，?資源整合共?享，一定是?一個多贏的?結果。要讓?客戶選擇我?們，光是口?頭承諾是不?夠的，需要?持久提供優(yōu)?質的保安服?務，保證服?務到位、堅?持改進服務?，使服務更?專業(yè)更真誠?;需要我們?與客戶不斷?溝通，使我?們的保安服?務更好的滿?足企事業(yè)單?位的需求，?需要我們保?持公司穩(wěn)定?健康的發(fā)展?，使我們能?夠成為客戶?長期信賴的?合作伙伴。?公司發(fā)展?離不開業(yè)務?開發(fā)，我來?到公司就想?一件事：怎?樣才能把公?司發(fā)展得更?好，讓公司?去為社會做?貢獻，__?_年我要努?力學習知識?來提升和超?越自己，我?要做得更好?、我要讓生?命充滿意義?、我相信我?是最棒的，?我一定會成?功。企業(yè)工作計劃范本（多篇）（九）1、合?同人數(shù)成交?___人。?2、成交?___個護?衛(wèi)點。3?、公司業(yè)務?第一名。?四、自我信?念。任何?事情都是好?事。相信是?萬能的開始?。努力一定?成功。沒有?得到想要的?我即將得到?更好的。?新的一年即?將到來，機?遇與挑戰(zhàn)同?在，光榮與?夢想共存，?在這激動人?心的日子里?，我滿懷喜?悅的心情，?暢想來年的?目標和計劃?，一步一個?腳印堅定的?向著我的目?標前行，以?艱苦奮斗為?榮，以團結?互助為榮，?努力完成_?__年的工?作目標，和?公司一起展?望美好的未?來。祝愿我?公司在所有?同仁辛勤的?耕耘下，新?的一年里大?展宏圖、蒸?蒸日上。企業(yè)工作計劃范本（多篇）（十）?在過去的一?年中,我系?按照學院工?作部署,圓?滿的完成了?北遷大學城?,人才培養(yǎng)?水平評估,?常規(guī)教學,?學生管理等?各項工作任?務,全系教?師發(fā)揚艱苦?奮斗,團結?協(xié)作的精神?,取得了顯?著的工作業(yè)?績和效果.?展望___?年,我系將?嚴格按照學?院的工作安?排和要求,?根據(jù)新的一?年學院提出?的發(fā)展目標?以及我系的?實際情況,?繼續(xù)發(fā)揚艱?苦奮斗,團?結協(xié)作的工?作作風,努?力做好以下?各項工作:?一,指導?思想和工作?重點(一?)指導思想?以___?精神為指導?,解放思想?,實事求是?,開拓創(chuàng)新?,圍繞學院?___年總?體工作思路?,在認真落?實教學管理?工作和學生?管理工作的?基礎上,抓?好專業(yè)建設?,師資隊伍?建設和畢業(yè)?生就業(yè)工作?,繼續(xù)加強?實踐教學,?突出課程建?設工作,努?力實現(xiàn)各專?業(yè)的培養(yǎng)目?標.(二?)工作重點?1,教學?管理工作?2,專業(yè)建?設特別是課?程建設工作?3,加強?各項規(guī)章制?度建設4?,師資隊伍?建設工作?5,畢業(yè)生?就業(yè)工作?6,學生管?理工作二?,加強常規(guī)?教學管理,?完成各項常?規(guī)教學任務?完善的常?規(guī)教學管理?是實現(xiàn)專業(yè)?培養(yǎng)目標的?重要保證.?我系的常規(guī)?教學管理工?作運行良好?,但在評估?工作過程中?仍然暴露出?一些問題,?為此,在新?的一年,我?們將一方面?堅持計劃,?規(guī)劃的規(guī)范?性,制度性?,減少彈性?;同時,加?強教學管理?工作中檢查?,督促的經(jīng)?常性,持續(xù)?性,有效性?.1,要?求各任課教?師根據(jù)所任?教課程的特?點,認真完?成好各教學?環(huán)節(jié),做好?課前,課中?和課后的各?項相關工作?.2,吸?取迎評工作?中的經(jīng)驗教?訓,建立,?健全相關教?學文件,加?強檔案建設?與檔案管理?工作.齊全?,完整,高?質量的教學?文件是保證?教學質量的?關鍵.我們?在新的一年?將大力加強?相關教學文?件的建立,?健全工作.?如理論教學?中的教學大?綱,考試大?綱,教學檔?案,教案,?教學日志,?聽課記錄,?點名冊,作?業(yè)及作業(yè)批?改紀錄等;?實踐教學涉?及到的基本?教學文件如?實踐教學大?綱,實踐教?學任務書,?計劃書,審?批表,總結?,實習/實?訓報告(含?報告批改記?錄,報告成?績),實習?/實訓指導?記錄等都要?建立健全,?并在教學檢?查和期末評?定中作為考?核項目.?3,各任課?教師應在遵?循教學規(guī)律?,堅持教學?原則的前提?下,圍繞專?業(yè)培養(yǎng)目標?積極探索高?職高專的教?學模式和教?學方法.教?學過程中必?須充分考慮?到學生的文?化素質及專?業(yè)特點,做?到因材施教?,實現(xiàn)教與?學的有機結?合,杜絕照?本宣科.?三,加強專?業(yè)建設,突?出課程建設?1,辦學?模式的探索?財務會計?專業(yè)已經(jīng)有?了___屆?畢業(yè)生,在?辦學上有了?一些成熟的?經(jīng)驗,力爭?在___年?形成關于高?職財會專業(yè)?的示范性辦?學模式;投?資理財專業(yè)?屬于新興專?業(yè),目前各?高職院校尚?未形成成熟?的辦學模式?,我們應在?此領域抓緊?探索,盡早?摸索出一套?可行的適應?地方經(jīng)濟發(fā)?展需要具有?地方特色的?人才培養(yǎng)方?案.我們對?會計電算化?專業(yè)也進行?了有益的嘗?試和探索,?積累了一些?經(jīng)驗,今后?要繼續(xù)加強?該專業(yè)課程?體系的改革?與建設,爭?取盡快辦出?鮮明的專業(yè)?特色.2?,___年?上半年做人?才需求狀況?調查,論證?,金融與保?險,房地產(chǎn)?經(jīng)營與管理?三個專業(yè)設?置的必要性?,可行性,?并通過人才?需求狀況調?查,對投資?理財專業(yè)人?才培養(yǎng)目標?定位,素質?能力結構和?教學計劃等?進行調整與?修訂.3?,課程建設?課程建設?是專業(yè)建設?的基礎,是?實現(xiàn)專業(yè)人?才培養(yǎng)目標?的關鍵.我?們要首先抓?好核心專業(yè)?課程的建設?,帶動其他?課程的建設?,進而推動?專業(yè)建設的?步伐.在_?__年,我?系各專業(yè)課?程建設的重?心是根據(jù)各?專業(yè)人才培?養(yǎng)目標,加?強教學計劃?和教學大綱?的修訂,力?爭盡快建立?起科學的,?完善的理論?和實踐課程?(教學)體?系.4,?加強教學方?法改革先?進的教學方?法能夠提高?教學質量,?促進學生理?論水平與實?踐技能的提?高.在新的?一年,我們?鼓勵教師加?強教學方法?改革,推廣?案例教學等?先進教學方?法,培養(yǎng)學?生運用所學?專業(yè)知識獨?立思考問題?,分析問題?和解決問題?的能力.使?學生在探討?,解決問題?的過程中培?養(yǎng)敢于解放?思想,勇于?創(chuàng)新的精神?.在實踐實?訓環(huán)節(jié)教學?中,探利用?多媒體教學?方法和現(xiàn)場?教學方法等?,提高學生?的動手操作?能力.5?,加強實踐?教學認真?落實各專業(yè)?的實踐教學?環(huán)節(jié),切實?提高學生的?實踐能力.?我系財務會?計和會計電?算話專業(yè)實?踐教學大綱?和已編寫完?成,明年進?行各專業(yè)的?編寫工作,?在編寫實習?/實訓指導?書過程中要?以教研室為?單位認真討?論,反復修?訂,以使制?定后的指導?書能夠真正?對實習/實?訓起到應有?的支持作用?.企業(yè)工作計劃范本（多篇）（十一）__年?，我在公司?領導的關心?支持下，在?同事們的幫?助協(xié)作下，?按照國家《?會計法》以?及金融管理?規(guī)范的一系?列要求和文?件精神，做?好自己的本?職工作，一?年來，我不?斷加強學習?，提高自己?的工作業(yè)務?知識和財務?業(yè)務能力，?在自己的本?職崗位上嚴?格履行職責?，做好各項?款項復核、?系統(tǒng)復核以?及資金的管?理等各項工?作，保障資?金運作程序?的規(guī)范和各?項資金運用?的安全，特?別是如何用?好財、管好?財、理好財?，發(fā)揮職能?作用，為企?業(yè)經(jīng)營發(fā)展?提供財務支?持進行了一?點研究和分?析，全面完?成了公司交?給各項工作?任務，為公?司的發(fā)展做?出了自己的?一點貢獻和?力量，現(xiàn)就?全年工作情?況總結如下?：第一部?分__工作?回顧一、?加強學習，?提高業(yè)務能?力近幾年?來，我國會?計行業(yè)發(fā)展?在不斷發(fā)生?變化，特別?是企事業(yè)單?位的財務管?理工作隨著?實際業(yè)務變?化以及國際?通用規(guī)則的?日益完善而?在變化，作?為一名資金?復核人員，?只有不斷的?加強財務管?理業(yè)務知識?的學習和各?項資金的運?用、分析才?能適應工作?崗位的需要?，一年來，?我先后自學?了國家新出?臺的財務管?理要求的一?系列規(guī)則和?辦法，還有?新調整的一?些會計管理?的實務等，?同時我還參?加了公司_?__的各種?業(yè)務培訓，?認真聽老師?講課，并注?重要在業(yè)務?工作的實踐?和運用，使?自己能緊跟?行業(yè)發(fā)展的?形勢和企業(yè)?發(fā)展的需要?。無論是理?論知識還是?實際工作能?力都得到明?顯提高。?二、具體的?工作情況?我的主要工?作任務是職?責銀行劃款?復核、前臺?交易系統(tǒng)復?核、___?債系統(tǒng)復核?。這些工作?都是資金管?理的重要過?程，就是通?過對各項業(yè)?務的再次審?核，保證資?金的安全，?帳務處理的?規(guī)范，為企?業(yè)把好資金?運作關。今?年以來，我?主要在以下?幾個方面做?了工作。?1、認真做?好自己的本?職工作。?一年以來，?我嚴格要求?自己，要以?良好的職業(yè)?道德去工作?，不允許自?己有一絲一?毫的馬虎和?懈怠，否則?將會對企業(yè)?的財務管理?形成非常嚴?重的后果，?我按照自己?的工作職責?范圍，每天?我對各項銀?行劃款復核?、前臺交易?系統(tǒng)復核以?及___債?系統(tǒng)復核工?作進行認真?嚴格的復核?，每一筆業(yè)?務，每一項?資金的流動?及確認都是?在反復的核?對之后進行?的，凡是不?符合要求的?帳務處理及?業(yè)務回購、?債券買賣、?收款付款等?業(yè)務一律不?予確認，嚴?格把關，發(fā)?揮好職能作?用，力保企?業(yè)的資金管?理的安全性?，今年以來?，我在自己?的工作崗位?共檢查復核?業(yè)務筆，保?證項業(yè)務的?規(guī)范有序。?2、完成?了重大項目?的資金核算?工作。今?年先后完成?了債權投資?國電項目的?核算工作，?華發(fā)債權投?資項目成立?的前期準備?工作等，由?于項目核算?工作事關企?業(yè)資金投入?及使用的規(guī)?范性和準確?性，也是項?目投資中資?金管理的重?要一環(huán)，事?關項目投資?的發(fā)展，我?嚴格按照公?司財務管理?的各項要求?和程序以及?公司投資國?電項目核算?的有關要求?規(guī)范運作，?為公司的經(jīng)?營發(fā)展把好?資金使用關?，主要的業(yè)?務是應付利?息、管理費?、托管費等?相關費用的?支付，今年?共進行了兩?次，即__?月份和__?月份各付息?一次，為了?做好這項工?作，我與托?管銀行以及?公司相關部?門加強交流?和溝通，做?好協(xié)調工作?，使資金管?理嚴格按照?程序運作，?有效防范了?資金使用的?風險。3?、配合有關?部門做好相?關工作。?今年，配合?創(chuàng)新部完成?了托管銀行?開立托管戶?的工作，對?資金的管理?進行了認真?復核后，按?照要求劃轉?至項目方，?使該項目及?時按照預定?的計劃成立?。我多次與?托管銀行以?及公司的各?個相關部門?進行協(xié)調和?溝通，實現(xiàn)?該項工作的?有序推進，?為公司的業(yè)?務開展奠定?的基礎。?我還根據(jù)投?資部的工作?需要和指令?，辦理了通?知存款的相?關手續(xù)，我?按銀行規(guī)定?的要求對每?筆業(yè)務辦理?了開戶手續(xù)?。為了有效?做好上半年?的降息預期?的準備工作?，我們還多?次與投資部?溝通，做好?利息波動的?防范風險后?，通知所有?存款都以七?天為周期進?行滾存，雖?然極大增加?了我們的業(yè)?務工作量，?但是全面保?證了公司資?金的使用安?全。今年，?在同事的幫?助協(xié)作下，?共完成了各?銀行存款業(yè)?務達___?筆，總金額?達___億?元，為公司?創(chuàng)造收益_?__萬元。?4、做好?檔案管理工?作。財務?檔案管理必?須按照國家?有關期限要?求進行規(guī)范?存檔備案，?我作為資金?復核工作人?員，今年還?承擔了財務?部會計檔案?的管理工作?，對各項憑?證、各項帳?務、報表以?及各項分析?報告等都嚴?格按照財務?檔案管理的?要求和程序?進行登記存?檔，存放有?序，方便存?查，完整標?準，同時還?接待了外來?部門的審計?和檢查工作?，做好各項?登記工作。?同時我還與?人事部門交?接了___?年底以前的?憑證，通過?認真對照，?簽字登記，?推動了財務?檔案管理工?作的規(guī)范。?（范本）?5、做好應?對___的?應急工作。?在具體的?工作中，防?范突發(fā)應急?事件是一項?很重要的工?作，要保證?財務管理的?有序進行，?防止出現(xiàn)故?障等原因形?成業(yè)務的中?斷或者造資?金管理的其?它不良后果?。今年，在?一些領域做?了積極的研?究和分析，?實現(xiàn)了工作?的順暢和有?序。特別在?網(wǎng)上銀行的?帳戶的管理?上，通過日?常分析和研?究，我們都?準備了紙質?劃款憑證，?一旦發(fā)生網(wǎng)?銀故障時即?隨時都可以?通過人工劃?款，保證業(yè)?務的連續(xù)性?。還有在_?__債系統(tǒng)?的密押器的?使用上，為?了防范__?_債系統(tǒng)發(fā)?生故障，引?起帳務管理?和其它因素?的影響，加?強了系統(tǒng)密?押器的管理?和操作，保?證了系統(tǒng)順?利完成交易?。特別是?在自有資金?托管帳戶及?定期存款帳?戶、招行三?家支行開戶?并辦理網(wǎng)上?銀行、浦發(fā)?徐匯支行開?戶、建行第?一支行、第?五支行開戶?。中國銀行?浦東開發(fā)區(qū)?支行。自有?資金帳戶與?銀行簽訂協(xié)?定存款合同?，提高資金?收益率。因?法人更改，?變更自有戶?印鑒。6?、其它工作?。另外我?還按照公司?的要求和上?級的安排，?做好___?債公司開立?的券款對付?業(yè)務，認真?細致的進行?業(yè)務核對，?一是要保證?和提高資金?的安全性，?同時也極大?提高了資金?的使用效率?。同時，?今年___?至__月份?還承擔了華?力公司投資?報表的工作?，在具體的?工作中，按?照財務報表?程充有序進?行，為企業(yè)?經(jīng)營決策及?時提供了依?據(jù)和基礎。?由于__月?其它工作的?需要，移交?至其他同事?。第三部?分下一部工?作打算和計?劃__年?，將是我公?司經(jīng)營發(fā)展?新的歷史時?期，也是新?的關鍵階段?，作公司一?名財務系統(tǒng)?的工作人員?，應該有自?己責任感、?使命感和緊?迫感，努力?做好工作。?因此，我對?自己在二0?一___年?的工作進行?了認直仔細?的規(guī)劃，我?將在上級的?正確領導下?，在同事的?幫助協(xié)作下?，創(chuàng)新性的?做好財務資?金監(jiān)督管理?工作，為企?業(yè)的持續(xù)健?康發(fā)展做出?更大的貢獻?，具體的工?作計劃及建?議如下：?一是加強學?習，提高自?己的業(yè)務素?質和綜合能?力。隨著社?會的不斷發(fā)?展，會計的?概念越來越?抽象，它不?再局限于某?個學科，在?稅務、計算?機應用、公?司法、企業(yè)?管理等諸多?領域都有所?涉及，企業(yè)?的財務管理?對財會人員?的素質提出?了越來越高?的要求，在?新的一年時?在，我將進?一步加大學?習的力度，?提高自己財?務業(yè)務水平?，特別要結?合企業(yè)行業(yè)?發(fā)展及自己?的崗位工作?需求，加強?相關業(yè)務方?面的學習，?使自己的財?務業(yè)務能力?不斷提高，?以適應工作?的需求，特?別要積極參?加公司__?_的各項業(yè)?務培訓，還?要參加一些?重要的會計?培訓部門_?__的專家?培訓，使自?己的財務業(yè)?務水平更上?一個新的臺?階。企業(yè)工作計劃范本（多篇）（十二）全球?經(jīng)濟在經(jīng)歷?了金融危機?的洗禮之后?，全年經(jīng)濟?開始緩慢回?升，我們房?地產(chǎn)公司抓?住這一難得?機遇，加強?公司各項工?作措施，在?年的房地產(chǎn)?市場中取得?了良好的工?作成績，為?了使公司在?年的房地產(chǎn)?市場中取得?更好的成績?，我們已做?好準備措施?，將財務的?收入和支出?成正比。以?下年公司財?務工作計劃?一、指導?思想在年?的工作中，?我們將對員?工加強管理?，研究創(chuàng)新?，擴大營業(yè)?額，控制成?本，創(chuàng)造利?潤；加強業(yè)?務學習，堅?持員工技能?培訓，采取?多樣化形式?，把學習業(yè)?務與交流技?能相結合，?開拓視野，?豐富知識，?全面提升員?工整體素質?、管理水平?；建立辦事?高效，運作?協(xié)調，行為?規(guī)范的管理?機制，開拓?新業(yè)務，再?上新水平，?努力開創(chuàng)各?項工作的新?局面。二?、主要經(jīng)營?指標1、?主營業(yè)務收?入全年凈增?萬元，其中?每月均增加?萬元；其它?業(yè)務收入全?年凈增萬元?，每月均增?加萬元。?2、客戶流?失率為總客?戶的%，其?中：人為客?戶流失力爭?降低為零、?壞帳回收率?為總客戶的?%。3、?全年完成業(yè)?務總收入萬?元，占應收?款%。4?、實現(xiàn)凈利?潤萬元。?5、委托銀?行扣款成功?率達%。?三、工作措?施1.捕?捉信息，開?拓市場，爭?當業(yè)績頂尖?人。面向市?場，擴展團?隊隊伍，廣?泛招納能人?之志為我所?用。讓安居?的業(yè)務鋪遍?全國，獨占?熬頭。2?.抓好基礎?工作，實行?規(guī)范管理，?全面提高工?作質量。搞?好各類客戶?分類細劃，?摸底排查工?作。對客戶?進行分類細?化管理，是?行之有效的?工作方法。?__月份由?分公司經(jīng)理?分別按照“?分類排隊、?區(qū)別對待、?上門清收”?等管理措施?，對所屬客?戶進行分類?，確定清收?方案，落實?任務層層分?解，明確目?標及責任人?，以確保全?年既定目標?任務的全面?完成。3?.加強壞帳?清收___?管理工作，?繼續(xù)做好呆?帳回收及核?銷工作。?4.適應營?銷新形勢，?構建新型的?客戶管理模?式。一是要?實行客戶分?類管理，提?供差別化、?個性化服務?；二是對重?點客戶進行?重點管理，?尤其要做好?重點客戶的?后續(xù)服務工?作。5.?努力加大中?間業(yè)務和新?業(yè)務開拓力?度，實現(xiàn)跨?越式發(fā)展.?企業(yè)未來的?發(fā)展空間將?重點集中在?中間業(yè)務和?新業(yè)務領域?，務必在認?識、機制、?措施和__?_推動等方?面下真功夫?，花大力氣?，力爭使中?間業(yè)務在較?短時間內(nèi)有?較快發(fā)展，?走在同業(yè)前?面，占領市?場。加強中?間業(yè)務的_?__領導和?推動工作。?6.嚴格?客戶的收費?標準，杜絕?漏收和少收?。并進一步?規(guī)范標準，?堅決執(zhí)行公?司規(guī)定的中?間業(yè)務收費?標準。杜絕?漏收和少收?，除特殊情?況，經(jīng)領導?批準同意，?任何人無權?免收和少收?，堅決做到?足額收費，?只有積極拓?展收費渠道?并做到足額?收費，才能?完成全年各?項業(yè)務收入?的艱巨任務?。7.強?化員工培訓?工作計劃。?（1）職?工思想教育?方面：一是?通過培訓教?育，樹立職?工愛崗敬業(yè)?，敢為人先?的創(chuàng)新精神?。二是增強?職工愛崗如?家，行興我?榮，行衰我?恥的觀念。?三是遵紀守?法教育，以?提高全體員?工遵紀守法?和自我保護?意識。（?2）職工業(yè)?務教育方面?：一是繼續(xù)?學習新業(yè)務?；二是技能?培訓工作持?之以恒進行?崗位練兵，?不斷提高辦?理業(yè)務的質?量和效率，?通過業(yè)務技?術競賽等形?式，激活員?工工作熱情?，提高工作?效率。三是?學習市場營?、銷學，填?補員工市場?營銷知識空?白。通過請?進來與走出?去的方法，?提高員工營?銷的技巧，?為培養(yǎng)一批?營銷骨干打?好基礎。企業(yè)工作計劃范本（多篇）（十三）?為全面搞好?___年全?面預算管理?與財務管理?工作，我們?計劃重點抓?好以下幾個?方面的工作?（一）根?據(jù)上級公司?下達的預算?指導意見，?進一步搞好?預算管理工?作。預算管?理作為財務?管理中的重?要一環(huán)，與?全面做好財?務工作息息?相關。在明?年的工作當?中，要進一?步加強對科?室、站所的?費用預算指?導與預算管?理，認真做?好預算的分?析、分解與?落實工作，?使全面預算?管理真正成?為全員預算?管理，讓預?算真正發(fā)揮?其應有的作?用。（二?）結合is?o9000?質量認證，?當好領導的?參謀，確保?完成上級局?（公司）下?達的各項指?標。今年，?公司已走上?了良性發(fā)展?的快車道，?卷煙銷售與?煙葉經(jīng)營質?量不斷提高?，企業(yè)資產(chǎn)?得到進一步?凈化與整合?。結合市局?（公司）貫?徹9000?質量認證體?系，本著“?嚴、深、細?、實”的原?則，全面強?化兩煙責任?制的制定與?落實，在千?辛萬苦抓增?收的基礎上?，千方百計?研究節(jié)支，?力爭完成各?項任務指標?。同時，認?真研究搞好?多種經(jīng)營工?作，圍繞盤?活資產(chǎn)，對?現(xiàn)有閑置的?網(wǎng)點和煙站?進行對外租?賃；認真清?理往來帳戶?，大力回收?貨款，減少?資金占用，?提高企業(yè)資?產(chǎn)負債結構?，降低企業(yè)?資產(chǎn)負債率?。根據(jù)上級?公司物資采?購的要求，?進一步健全?物資比價采?購制度。?（三）繼續(xù)?開展會計從?業(yè)人員的培?訓活動，進?一步搞好煙?站的基礎工?作，提高管?理水平。企?業(yè)越發(fā)展進?步，財務管?理的作用就?越突出。所?著企業(yè)的不?斷發(fā)展壯大?，對財務管?理的要求也?越來越高。?為了適應這?一要求，就?必須繼續(xù)開?展會計從業(yè)?人員的培訓?，提高會計?從業(yè)人員的?水平。在提?高會計人員?水平的基礎?上，進一步?加強檢查督?促與指導，?搞好會計的?基礎工作，?為更好的參?與企業(yè)的經(jīng)?營管理工作?打下堅實的?基礎。總?之，今年財?務科的工作?在各位領導?的支持與幫?助下，在各?科室和基層?站所的配合?下，按照黨?委的部署和?安排，認真?___落實?，取得了較?好的成績。?但是，來年?的任務更重?，壓力更大?，我們財務?科全體成員?將變壓力為?動力，積極?進取，開拓?創(chuàng)新，充分?發(fā)揮財務管?理在企業(yè)管?理中的核心?作用，為企?業(yè)的發(fā)展壯?大做出新的?更大的貢獻?。企業(yè)工作計劃范本（多篇）（十四）時光飛?逝，轉瞬間?已進入__?年__月份?，回顧上半?年，財務部?全體人員對?待工作兢兢?業(yè)業(yè)，較為?圓滿的完成?了公司賦予?的各項任務?。根據(jù)上半?年工作完成?情況，現(xiàn)對?__年度下?半年的工作?作出如下計?劃：一、?加強會計核?算工作目?前財務部會?計核算是在?初步實現(xiàn)會?計電算化的?基礎上進行?的，已基本?建立電算化?為主、手工?賬為輔，電?算化手工賬?相互印證的?核算管理模?式，較好的?處理了手工?核算中的計?賬不規(guī)范和?大量重復勞?動產(chǎn)生的錯?記、漏計、?錯算、重復?等錯誤。下?一步將繼續(xù)?加大財務基?礎工作建設?，從票據(jù)粘?貼、憑證裝?訂、賬證登?錄、報表出?具等工作抓?起，認真審?核原始票據(jù)?，細化賬務?處理流程，?內(nèi)控與內(nèi)審?結合，每月?進行自查、?自檢，做到?賬目清楚，?賬證、賬實?、賬表、賬?賬相符，使?財務基礎工?作更加規(guī)范?化。為做好?以上工作，?要求全體財?務人員在工?作中認真學?習，不斷總?結經(jīng)驗及教?訓，把財務?核算工作做?得更精細化?，能夠全面?、細致、及?時地為公司?及相關部門?提供翔實信?息，并要從?單一的會計?核算向前端?的財務籌劃?、過程中的?財務監(jiān)督、?事后的財務?分析轉移，?為公司領導?層決策提供?可靠依據(jù)。?二、增強?財務監(jiān)督職?能在工作?中，嚴格按?照國家相關?會計法規(guī)及?公司財務管?理制度的規(guī)?定，對違法?違規(guī)的活動?進行制止，?預防財務風?險。在報銷?方面，加強?內(nèi)部監(jiān)督，?嚴格遵照相?關財務管理?制度執(zhí)行，?對不符合規(guī)?定的單據(jù)一?律予以退回?，努力開源?節(jié)流，使有?限的經(jīng)費發(fā)?揮的作用。?三、科學?合理安排調?度資金，充?分發(fā)揮資金?利用效率?1、加強并?規(guī)范現(xiàn)金管?理，做好日?常核算，按?照財務制度?，辦理現(xiàn)金?收付和銀行?結算業(yè)務，?強化資金使?用的計劃性?、效率性和?安全性，結?合實際，重?點加強對房?地產(chǎn)項目投?資的分析與?管理，盡可?能地規(guī)避因?政策變化帶?來的資金風?險。2、?加強與各開?戶行的合作?，搭建安全?、快捷的資?金結算網(wǎng)絡?；通過內(nèi)部?管理控制，?合理籌措、?統(tǒng)籌安排運?用資金。庫?存現(xiàn)金管理?方面，除滿?足集團公司?日常開支外?，要繼續(xù)和?各開戶行協(xié)?調，解決大?額現(xiàn)金支取?難的問題，?保障各個項?目在下半年?秋收季節(jié)的?大量現(xiàn)金需?求。3、?加強對公司?金錢需求及?回籠情況的?分析，主動?與公司生產(chǎn)?經(jīng)營部門進?行信息交流?，掌握公司?生產(chǎn)經(jīng)營過?程中存在的?資金缺口，?加大資金籌?措力度，提?高項目融資?貸款能力。?為此，下半?年的工作中?一方面要克?服困難，做?好老貸款的?還舊續(xù)新；?一方面要與?銀行方面保?持主動溝通?，爭取更多?條件優(yōu)惠的?貸款，降低?融資費用。?個人貸款方?面，要及時?支付到期本?金及利息，?維護公司信?用，為進一?步融資創(chuàng)造?優(yōu)良的平臺?。四、加?強與銀行、?稅務等有關?部門的合作?，主動研究?稅收政策，?合法避稅增?加效益在?下半年的工?作中，全體?財務人員應?加強稅收政?策法規(guī)的研?究，加強與?稅務部門對?各項工作的?聯(lián)系和協(xié)調?，需特別_?__的是省?直地稅上至?局長下至專?管員全部履?新，稅務方?面的交流與?溝通要重新?開展。五?、___全?體人員主動?參加各種形?式的在崗培?訓財務部?既是一個職?能管理部門?、同時更是?一個信息部?門，要求能?夠隨時為公?司的決策提?供準確的參?考信息和決?策依據(jù)。在?本職工作方?面，全體財?務人員兢兢?業(yè)業(yè)，基本?滿足公司需?求，但對比?公司快速發(fā)?展，還存在?人員業(yè)務素?質明顯偏低?、財務管理?認識較為淡?薄、執(zhí)行公?司高層決策?不力、綜合?協(xié)調能力亟?待提高等一?系列問題。?因此，全面?深入的學習?財務知識，?開拓視野，?改進工作方?法，增強財?務管理認識?等對財務全?體人員十分?必要。綜上?，下半年將?通過每周部?門工作例會?、平時專題?探討、中財?訊會計人員?培訓等內(nèi)外?結合的方法?對財務人員?進行在崗培?訓。進一步?完善財務人?員知識結構?，培養(yǎng)一專?多能、德才?兼?zhèn)?、富?創(chuàng)新精神和?進取認識的?復合型財會?人才。六?、加強與公?司其他部門?之間的溝通?資源共享?，主動參與?公司的各項?政策、經(jīng)營?方案的制定?，做好參謀?工作。下?半年，為完?成集團公司?本年度指標?任務，財務?部的工作任?重而道遠。?為此，需要?在以下幾個?方面繼續(xù)做?好工作：?1、做好下?半年集團公?司及四個子?公司營業(yè)稅?、所得稅的?納稅申報及?匯算清繳工?作，合理降?低各項稅務?風險。2?、領導帶頭?、全員參與?，堅信辦法?總比困難多?，通過各種?途徑加大收?集材料__?_力度，搞?好集團公司?成本核算，?做好第四季?度稅務稽查?的準備工作?。這是財務?部下半年的?工作重點也?是難點。?3、在上半?年的對賬工?作基礎上，?將繼續(xù)分施?工項目、分?負責人、按?照日期分別?統(tǒng)計公司開?具的每一張?___及甲?方支付的每?一筆款項，?遵循先內(nèi)部?、后甲方的?對賬原則，?分別與項目?經(jīng)理、建設?單位核對工?程款往來賬?項，重點_?__甲方代?扣代繳、甲?供材及實物?抵扣工程款?等問題，爭?取每對一次?賬都有結果?形成并存檔?，切實維護?公司及項目?經(jīng)理的經(jīng)濟?利益。4?、加強公司?投標保證金?管理，建立?投標保證金?統(tǒng)計檔案，?對每一筆投?標保證金的?收取、支付?、退回都詳?細登記，做?到有案可查?，變混亂為?清晰、變被?動為主動。?最后，我?部門全體人?員將緊緊跟?隨公司的發(fā)?展步伐，堅?持過程化控?制、準確性?核算的工作?方法和態(tài)度?，為公司全?面完成下半?年的指標任?務而努力。?企業(yè)工作計劃范本（多篇）（十五）時光飛逝?，轉瞬間已?進入___?年__月份?，回顧上半?年，財務部?全體人員對?待工作兢兢?業(yè)業(yè)，較為?圓滿的完成?了公司賦予?的各項任務?。根據(jù)上半?年工作完成?情況，現(xiàn)對?___年度?下半年的工?作作出如下?計劃：一?、增強財務?監(jiān)督職能?在工作中，?嚴格按照國?家相關會計?法規(guī)及公司?財務管理制?度的規(guī)定，?對違法違規(guī)?的活動進行?制止，預防?財務風險。?在報銷方面?，加強內(nèi)部?監(jiān)督，嚴格?遵照相關財?務管理制度?執(zhí)行，對不?符合規(guī)定的?單據(jù)一律予?以退回，努?力開源節(jié)流?，使有限的?經(jīng)費發(fā)揮的?作用。二?、科學合理?安排調度資?金，充分發(fā)?揮資金利用?效率1、?加強并規(guī)范?現(xiàn)金管理，?做好日常核?算，按照財?務制度，辦?理現(xiàn)金收付?和銀行結算?業(yè)務，強化?資金使用的?計劃性、效?率性和安全?性，結合實?際，重點加?強對房地產(chǎn)?項目投資的?分析與管理?，盡可能地?規(guī)避因政策?變化帶來的?資金風險。?2、加強?與各開戶行?的合作，搭?建安全、快?捷的資金結?算網(wǎng)絡；通?過內(nèi)部管理?控制，合理?籌措、統(tǒng)籌?安排運用資?金。庫存現(xiàn)?金管理方面?，除滿足集?團公司日常?開支外，要?繼續(xù)和各開?戶行協(xié)調，?解決大額現(xiàn)?金支取難的?問題，保障?各個項目在?下半年秋收?季節(jié)的大量?現(xiàn)金需求。?3、加強?對公司資金?需求及回籠?情況的分析?，積極與公?司生產(chǎn)經(jīng)營?部門進行信?息交流，掌?握公司生產(chǎn)?經(jīng)營過程中?存在的資金?缺口，加大?資金籌措力?度，提高項?目融資貸款?能力。為此?，下半年的?工作中一方?面要克服困?難，做好老?貸款的還舊?續(xù)新；一方?面要與銀行?方面保持積?極溝通，爭?取更多條件?優(yōu)惠的貸款?，降低融資?費用。個人?貸款方面，?要及時支付?到期本金及?利息，維護?公司信用，?為進一步融?資創(chuàng)造良好?的平臺。?三、加強會?計核算工作?目前財務?部會計核算?是在初步實?現(xiàn)會計電算?化的基礎上?進行的，已?基本建立電?算化為主、?手工賬為輔?，電算化手?工賬相互印?證的核算管?理模式，較?好的解決了?手工核算中?的計賬不規(guī)?范和大量重?復勞動產(chǎn)生?的錯記、漏?計、錯算、?重復等錯誤?。下一步將?繼續(xù)加大財?務基礎工作?建設，從票?據(jù)粘貼、憑?證裝訂、賬?證登錄、報?表出具等工?作抓起，認?真審核原始?票據(jù)，細化?賬務處理流?程，內(nèi)控與?內(nèi)審結合，?每月進行自?查、自檢，?做到賬目清?楚，賬證、?賬實、賬表?、賬賬相符?，使財務基?礎工作更加?規(guī)范化。為?做好以上工?作，要求全?體財務人員?在工作中認?真學習，不?斷總結經(jīng)驗?及教訓，把?財務核算工?作做得更精?細化，能夠?全面、細致?、及時地為?公司及相關?部門提供翔?實信息，并?要從單一的?會計核算向?前端的財務?籌劃、過程?中的財務監(jiān)?督、事后的?財務分析轉?移，為公司?領導層決策?提供可靠依?據(jù)。四、?加強與銀行?、稅務等有?關部門的合?作，積極研?究稅收政策?，合法避稅?增加效益?在下半年的?工作中，全?體財務人員?應加強稅收?政策法規(guī)的?研究，加強?與稅務部門?對各項工作?的聯(lián)系和協(xié)?調，需特別?___的是?省直地稅上?至局長下至?專管員全部?履新，稅務?方面的交流?與溝通要重?新開展。?五、___?全體人員積?極參加各種?形式的在崗?培訓財務?部既是一個?職能管理部?門、同時更?是一個信息?部門，要求?能夠隨時為?公司的決策?提供準確的?參考信息和?決策依據(jù)。?在本職工作?方面，全體?財務人員兢?兢業(yè)業(yè)，基?本滿足公司?需求，但對?比公司快速?發(fā)展，還存?在人員業(yè)務?素質明顯偏?低、財務管?理意識較為?淡薄、執(zhí)行?公司高層決?策不力、綜?合協(xié)調能力?亟待提高等?一系列問題?。因此，全?面深入的學?習財務知識?，開拓視野?，改進工作?方法，增強?財務管理意?識等對財務?全體人員十?分必要。綜?上，下半年?將通過每周?部門工作例?會、平時專?題探討、中?財訊會計人?員培訓等內(nèi)?外結合的方?式對財務人?員進行在崗?培訓。進一?步完善財務?人員知識結?構，培養(yǎng)一?專多能、德?才兼?zhèn)?、?有創(chuàng)新精