PAGEPAGE4努力破解大中專畢業(yè)生就業(yè)難題大中專畢業(yè)生是寶貴的人才資源，是實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，實現(xiàn)建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市目標(biāo)的一支重要力量。面對我市畢業(yè)生報到人數(shù)逐年增加，就業(yè)壓力逐步增大的實際，新泰市人事局從采取有效措施、提高服務(wù)水平、搭建市場平臺、暢通就業(yè)渠道入手，認(rèn)真破解當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難題，切實做好了畢業(yè)生就業(yè)工作，實現(xiàn)了我市畢業(yè)生最大限度的就業(yè)。我市近年大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的主要做法如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行政策，努力提高畢業(yè)生就業(yè)工作重要性的認(rèn)識為保障畢業(yè)生就業(yè)，充分利用畢業(yè)生資源，新泰市委、市政府高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，始終堅持以人為本，樹立科學(xué)的人才觀，大力實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，從人才工作的高度做好畢業(yè)生就業(yè)工作，努力使畢業(yè)生資源轉(zhuǎn)化為我市可利用的人才資源。畢業(yè)生就業(yè)不僅是一項人才工作，也是一項系統(tǒng)的社會工作，既關(guān)系人才開發(fā)利用、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，又關(guān)系社會穩(wěn)定。我市從講政治的高度，加大了畢業(yè)生就業(yè)工作實施力度，市政府加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)工作的督促、協(xié)調(diào)和檢查，市人事局認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級大中專畢業(yè)生就業(yè)政策，精心實施畢業(yè)生就業(yè)方案，各部門密切配合、通力協(xié)作，使社會廣泛關(guān)注的畢業(yè)生就業(yè)工作得到了很好的落實，促進(jìn)了我市和諧社會的發(fā)展。二、加大用人制度改革，實施事業(yè)單位考試選用畢業(yè)生工作根據(jù)上級文件精神，為加大用人制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)，實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，新泰市事業(yè)單位進(jìn)人，實行公開考試選用。截至目前，共為全市事業(yè)單位考試選用?？埔陨袭厴I(yè)生xx人，其中教育考選xx人。xx年，我市面向普通本?？飘厴I(yè)生，為全市xx個事業(yè)單位選用普通本專科畢業(yè)生xx人，其中教育選用xx人。這次考選涉及部門之多、涉及專業(yè)之全、考選人數(shù)之多為歷年之首。近年已就業(yè)的畢業(yè)生，廣泛活躍在我市工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等各行各業(yè)中，并正成長為各行業(yè)的骨干力量，成為我市極具活力和創(chuàng)造力的人才隊伍，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。三、積極探索，總結(jié)經(jīng)驗，建立事業(yè)單位考試選用制度我市積極探索和總結(jié)事業(yè)單位用人形式，形成了一套日益成熟的考選制度。事業(yè)單位進(jìn)人，基本上從普通本?？飘厴I(yè)生中選用，采取考試、考核的辦法，實行公開考選。1、用人單位申報考選計劃。各用人單位根據(jù)崗位需求，上報選用計劃，使用人單位的人才需求和用人自主權(quán)結(jié)合起來。2、人事部門審批考選計劃。新泰市人事部門根據(jù)編制情況和用人單位實際需求，嚴(yán)格審批考選計劃，嚴(yán)控招考數(shù)額，確?？歼x計劃科學(xué)合理，進(jìn)而把事業(yè)單位的進(jìn)人與人才需求和嚴(yán)格控編有機(jī)結(jié)合起來。3、嚴(yán)格考選程序。實施考試與考核相結(jié)合的辦法，著力把好報名、考試、體檢、考核錄用“四關(guān)”，嚴(yán)格規(guī)范考選程序，深入貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人原則。4、實行考務(wù)公開。從考選計劃到考核錄用，全部向社會公開，使整個考試置于新聞媒體和社會各界的監(jiān)督之下，保證考試的公平公正。5、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。為保證考選工作的公正性，整個考選工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，確?？歼x工作組織嚴(yán)密，規(guī)范公正。四、加強(qiáng)政府服務(wù)職能，實現(xiàn)畢業(yè)生多渠道、多層次就業(yè)為促進(jìn)畢業(yè)生多渠道、多層次就業(yè)，我市做了大量卓有成效的工作：一是我局認(rèn)真做好每年的大中專畢業(yè)生報到登記工作，根據(jù)報到情況和我市實際，制定科學(xué)合理的畢業(yè)生就業(yè)實施方案并報市政府審批。二是積極宣傳上級的就業(yè)政策和就業(yè)觀念，鼓勵畢業(yè)生到基層、民營企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。今年我市面向全國普通高校公開招聘了xx名大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作，并為xx名大中專畢業(yè)生辦理了人事代理。三是拓展人事代理服務(wù)職能，積極為畢業(yè)生辦理人事代理。近年，已為各類人才辦理人事代理業(yè)務(wù)xx余項。四是積極組織大中專畢業(yè)生和我市單位參加“雙選”活動，為我市積極引進(jìn)急需專業(yè)人才。五是認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。廣泛宣傳上級就業(yè)政策，積極開展就業(yè)指導(dǎo)活動，使畢業(yè)生樹立正確的人生觀、價值觀和擇業(yè)觀，并加強(qiáng)政府的服務(wù)和調(diào)控職能，進(jìn)一步理順畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)渠道。五、加大人才市場建設(shè)力度，實現(xiàn)畢業(yè)生資源的市場化配置為更好地為各類人才服務(wù)，促進(jìn)人才合理流動，實現(xiàn)我市畢業(yè)生資源的市場化配置，新泰市加大了人才市場建設(shè)力度，特別加強(qiáng)了現(xiàn)有的人才市場軟件和硬件建設(shè)，充分發(fā)揮人才市場在畢業(yè)生資