第第頁2023學(xué)校教師聘用合同5篇

【篇1】2023學(xué)校老師聘用合同

甲方：________________托管中心乙方〔輔導(dǎo)老師〕：________________

法定代表人：__________________誕生年月：______________________

身份證號(hào)碼：__________________學(xué)歷：__________________________

電話：________________________職務(wù)：__________________________

：__________________________電話：__________________________

地址：________________________身份證號(hào)碼：_____________________

風(fēng)險(xiǎn)提示：托管中心老師聘用合同與新入職員工簽訂的聘用合同一樣，都是勞動(dòng)合同的常見形式。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，需要簽訂勞動(dòng)合同。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資。此外，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的需要是正式勞動(dòng)合同，不得以試用期合同“搪塞”，假設(shè)簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動(dòng)合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。

依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方同等協(xié)商，特簽以下合同：

第一條工作崗位

乙方同意依據(jù)甲方工作需要，被聘任_________老師工作。假如職務(wù)改變，雙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變。

第二條聘期

本中心首次聘期為_______天，即自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，其中試用期期限為________________。

風(fēng)險(xiǎn)提示：上述條款商定了本勞動(dòng)合同的期限以及試用期限。關(guān)于勞動(dòng)合同中的期限，一般是依據(jù)該崗位的需求狀態(tài)由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商商定。但是需要留意的是，用人單位與勞動(dòng)者商定試用期不得違反國家法律規(guī)定，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過三個(gè)月。

聘任期滿后，依據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標(biāo)

乙方情愿根據(jù)本合同書商定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承受的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

1、教學(xué)任務(wù)

〔1〕乙方需要根據(jù)甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。

〔2〕乙方需要按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。

〔3〕乙方在教期間甲方會(huì)定期抽查教學(xué)狀況。

第五條工資待遇及保險(xiǎn)福利

在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資_______元+全勤獎(jiǎng)〔100。00元〕+獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)立場、教學(xué)質(zhì)量、抽查狀況、同學(xué)評(píng)議、家長評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。

在聘任期間，甲方依照國家相關(guān)法律規(guī)定為乙方繳納“五險(xiǎn)一金”，乙方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定享有一切福利待遇。

風(fēng)險(xiǎn)提示：關(guān)于上述的社會(huì)保險(xiǎn)條款，用人單位需要為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)〔俗稱五險(xiǎn)〕，合法繳納五險(xiǎn)屬于強(qiáng)行法的范圍，用人單位不得以任何理由躲避，假設(shè)用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中有不繳納五險(xiǎn)規(guī)定的相關(guān)商定無效，合同其他部分繼續(xù)有效。用人單位不為勞動(dòng)者購買五險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者換補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！耙唤稹睍翰粚儆趶?qiáng)制范圍之內(nèi)。

第六條中心對(duì)合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員涌現(xiàn)以下情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

〔1〕不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)峻損失的；

〔2〕不聽從中心工作安排的；

〔3〕嚴(yán)峻失職，對(duì)中心利益造成重大損害的；

〔4〕不能仔細(xì)履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品德不端。

〔5〕在本中心任教期間不得以學(xué)習(xí)繁忙等緣由對(duì)工作不負(fù)責(zé)任甚至不來上班〔違反本條將不給于任何酬勞〕。

第七條受聘方對(duì)合同的解除

1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同商定提供受聘方須要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方酬勞；

2、乙方在聘期內(nèi)因非常緣由提出辭聘的，需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視詳細(xì)狀況承受相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方需要嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承受相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金〔_____元—_____元不等〕。

第九條合同的終止

如一方提出終止協(xié)議，那么需提前5天以書面形式通知對(duì)方。在根據(jù)本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥當(dāng)安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

第十條合同的效力

1、本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各壹份，每份文件具有同等法律效力。

2、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方〔蓋章/簽字〕：____________乙方〔蓋章/簽字〕：_______________

_______年_____月_____日_______年_____月_____日

【篇2】2023學(xué)校老師聘用合同

甲方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方：

身份證號(hào)：

地址：

聯(lián)系方式：

因____________教育機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)需要，為提高老師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下條款：

一、甲方委派乙方參與________培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間為________年________月________日至________年________月________日。

二、培訓(xùn)費(fèi)用

1、本次培訓(xùn)的費(fèi)用共計(jì)________元，由甲方先行支付。

2、在培訓(xùn)期間，交通費(fèi)由乙方先行墊付，培訓(xùn)結(jié)束乙方回甲方處工作____個(gè)月后，甲方報(bào)銷乙方的交通費(fèi)。

3、假設(shè)培訓(xùn)不合格，那么由乙方承受全部費(fèi)用。

三、乙方的責(zé)任

1、仔細(xì)參加培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能。

2、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方返回甲方處工作實(shí)行____年服務(wù)期，培訓(xùn)期滿后如乙方不回培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作或工作不滿____年〔含____年〕，需首先征得甲方同意，并承受本次培訓(xùn)的全部費(fèi)用；乙方回培訓(xùn)機(jī)構(gòu)后假設(shè)工作超過____年不滿____年要求調(diào)動(dòng)，需承受本次培訓(xùn)全部費(fèi)用的____%。

3、乙方需在培訓(xùn)完成后提供一份完整培新心得的書面報(bào)告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人。

四、甲方的責(zé)任

甲方為乙方提供帶薪培訓(xùn)，薪資每月人民幣_(tái)_______元×培訓(xùn)時(shí)間，此費(fèi)用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。

五、其他

1、本協(xié)議一式____份，甲乙各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

法定代表人：

簽訂時(shí)間：________年________月________日

乙方：

開戶銀行：

賬戶：

簽訂時(shí)間：________年________月________日

【篇3】2023學(xué)校老師聘用合同

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著同等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)負(fù)兼職老師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職老師。乙方作為一名人民老師需要履行“學(xué)高為師、身正為范”的老師職責(zé)。

2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實(shí)資料(如老師資格證、上崗證、學(xué)歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否那么甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對(duì)授課學(xué)科進(jìn)行細(xì)心備課并寫出教學(xué)計(jì)劃。

4.乙方的薪金是按甲方兼職老師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)提。每月15號(hào)定期發(fā)放上一個(gè)月輔導(dǎo)費(fèi)。

5.乙方每接一個(gè)新同學(xué)，第一次輔導(dǎo)課前兩小時(shí)均為試講，同學(xué)及家長不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。假設(shè)授課滿足，甲方全額支付乙方課時(shí)費(fèi)。

6.甲方在為乙方安排家教工作時(shí)，需要將同學(xué)的基本狀況提供應(yīng)乙方，使乙方能夠?qū)崟r(shí)精確了解同學(xué)的狀況，乙方要仔細(xì)為同學(xué)做整體教學(xué)計(jì)劃，并將計(jì)劃表交予甲方備案，

7.乙方需要在授課前了解同學(xué)學(xué)習(xí)狀況，仔細(xì)備課，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為同學(xué)進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)，備課筆記要由同學(xué)家長及甲方學(xué)管簽字確認(rèn)，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

8.乙方給同學(xué)授課時(shí)間、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定，乙方不得任意改動(dòng)上課時(shí)間、地點(diǎn)，假設(shè)調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄，如乙方自行延長授課時(shí)間，甲方不支付延時(shí)工資。

9.乙方在教學(xué)過程中需要做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方緣由造成同學(xué)退學(xué)的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。10.乙方如有非常狀況，需要更改上課時(shí)間需要提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個(gè)月中涌現(xiàn)兩次更改上課時(shí)間的狀況，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)峻性認(rèn)定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如非常狀況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否那么甲方將視情節(jié)嚴(yán)峻程度扣除乙方全部或部分課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)。輔導(dǎo)過程中，乙方需要與同學(xué)保持良好關(guān)系。如涌現(xiàn)意外狀況，須實(shí)時(shí)通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥當(dāng)處理，不得與同學(xué)和同學(xué)家長涌現(xiàn)任何沖突糾紛，否那么甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用。

11.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密。

12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有有意使同學(xué)退學(xué)的，一經(jīng)發(fā)覺將扣除乙方全部工資并承受相應(yīng)法律責(zé)任。

13.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。輔導(dǎo)費(fèi)(*元/小時(shí))

14.因國家政策改變、自然災(zāi)難等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)依據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)，雙方合同自行終終止。

15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至20__年*月*日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。

16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。

甲方：乙方(簽字)：

代表簽字：

日期：20__年*月*日日期：20__年*月*日

【篇4】2023學(xué)校老師聘用合同

甲方：西安艾萊特學(xué)校

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著相互合作，相互信任的原則，達(dá)成如下聘用協(xié)議：

一、合同期限

1.甲方聘任老師擔(dān)負(fù)課程任課老師，聘任期限為：

自年月日至年月日。試用期月

2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

2.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課，維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序。

3.有權(quán)依據(jù)自身狀況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但需要提前通知乙方。

4.組織同學(xué)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并依據(jù)同學(xué)的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

5.按時(shí)支付授課酬勞。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。

2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。

3.乙方按約取得授課酬勞〔西安艾萊特老師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)〕。

4.乙方如因故不能按時(shí)上課的，須提前1天請(qǐng)假。

5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否那么視為違約。

6.在乙方授課期間，同學(xué)如涌現(xiàn)安全問題，由乙方負(fù)責(zé)。

四、本合同的變更.終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方需要履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

4.有以下狀況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承受違約責(zé)任：

〔1〕發(fā)生不可抗拒力，既不能預(yù)見，不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；

〔2〕乙方被證明不符合聘用條件的；〔如沒有教授資格或技能〕

〔3〕乙方有意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的；

〔4〕通過組織同學(xué)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；

〔5〕乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應(yīng)予以乙方總授課費(fèi)違約賠償金。

6.有以下狀況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承受違約責(zé)任。

〔1〕甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者提供工作條件的；

〔2〕由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，并提前天通知甲方;乙方由于本單位工作.會(huì)議.出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)承受總授課費(fèi)的違約金。

五、工資結(jié)算方式。

按月結(jié)算，每月15日發(fā)放上月工資。

六、附那么

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

2.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后另行制定。

甲方〔蓋章〕乙方：

代理人〔簽字〕身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：