高績效人士的五項管理高績效人士的五項管理1高績效人士的五項管理--文字故事版課件2目錄第1項……心態(tài)管理第2項……目標管理第3項……時間管理第4項……學(xué)習(xí)管理第5項……行動管理目錄第1項……心態(tài)管理3第一項心態(tài)管理第一項心態(tài)管理4一、你的心態(tài)是積極的還是消極的積極的心態(tài)決定了成功的85%

有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的思維和行為，就有什么樣的環(huán)境和世界，就有什么樣的未來和人生。下面這道心理測試題可以測試一下你屬于積極心態(tài)還是消極心態(tài)：

你來到度假勝地，住到預(yù)先定好的旅館房間后，輕松地舒了一口氣，打開窗戶時你可看到什么樣的景色。A、看見旅館的游泳池和人群B、看到海邊，還可以看見在那里玩的人們C、看見遠方有一座島D、看見窗外是寬大的陽臺，上面種著五顏六色的花草答案中看到東西的距離感，表示你對未來的展望！選擇A：有點消極型。酒店的游泳池，一般都靠近窗邊，距離不遠！選擇B：積極型。認為自己的未來很樂觀。選擇C：超積極型?？梢钥吹侥敲催h的距離，你對未來的展望很高！選擇D：超消極型。只能看到這么近的東西，你對未來是在不容樂觀！一、你的心態(tài)是積極的還是消極的積極的心態(tài)決定了成功的85%5二、積極的心態(tài)讓你成功1、學(xué)會看積極的一面

故事分享《老太太的煩惱》

從前有位老太太，她有兩個女兒，一個嫁給了賣草帽的，一個嫁給了賣傘的。老太太經(jīng)常是憂心忡忡，愁苦不堪。有人問她，你為什么整天愁眉不展。她說：“晴天，我就擔(dān)心賣傘女兒的雨傘難賣，而雨天，又擔(dān)心賣草帽的女兒的草帽沒人買，一想到這些，我心里便難受，吃不好睡不香！”問話的人聽候，笑著說：“這太好辦了，你不妨這樣想，雨天，賣傘女兒的傘肯定好賣，晴天，賣草帽女兒的草帽一定好銷。這樣，無論是雨天還是晴天，你的兩個女兒都不愁沒生意，你還擔(dān)心什么呢？”老太太按照這一說法，調(diào)整了心態(tài)，從此以后，果然吃得好睡的香，變得快樂起來了！老太太的兩個女兒，就好像事情的兩個方面，當你只看到消極一面時，就會悲觀失望，憂心忡忡，當你換個角度，反過來看的時候，事情就會立刻轉(zhuǎn)向積極的那面。當你眼前呈現(xiàn)了事情好的一面，心態(tài)就會隨即轉(zhuǎn)換，人自然頁就樂觀起來了。二、積極的心態(tài)讓你成功1、學(xué)會看積極的一面6

故事分享《秀才趕考》

有一個秀才進京趕考，在考試之前做了三個夢，然后對夢百思不得其解，第二天找了個算命先生解夢。算命先生問他：你都做了什么夢？秀才：我昨天夢見自己在高高的墻上種了一棵白菜，又夢見自己在大雨中帶斗笠還打雨傘，我還夢見自己和心愛的女朋友背對背的坐在床上。算命先生：你這次來干什么的？秀才：我來趕考啊。算命先生：你不用考了。秀才：為什么？算命先生：你在高墻上種白菜，這不是白種嗎？哪有在高墻上種白菜的？你在大語種戴斗笠還打雨傘，不是多此一舉嗎？你和心愛的女朋友在床上背對背地坐著，都到床上了還背對背，沒戲了，回去吧。這個秀才很傷心，晚上回到旅店收拾行裝準備回去。店主人：你還沒考試怎么要走了？秀才：因為我昨晚上做了三個夢。店主人：你坐了哪三個夢？秀才又把昨晚做的夢從頭到尾跟店主人說了一遍。店主人：不對啊，你在高墻上種白菜，不是白種，是高中；你在大雨當中戴斗笠打雨傘，不是多此一舉，而是萬無一失；你和女朋友在床上背對背的坐著，不是沒戲，而是翻身的日子到了，你翻過身不就搞定了嗎？秀才聽了，大喜過望，留下來考試，果然高中！故事分享《秀才趕考》7故事分享《孿生兄弟》

在美國，有一對孿生兄弟，這對孿生兄弟出生在一個貧窮家庭，他的母親是一個酒鬼，父親是個賭徒，而且脾氣非常暴躁，母親喝醉酒以后往往也是情緒控制不了。他們家非常糟糕，后來這兩個兄弟走了不一樣的道路，弟弟無惡不作，鋃鐺入獄，在監(jiān)獄里有記者去采訪弟弟，你今天為什么會有這樣的結(jié)果呢？弟弟說：“因為我的家庭，因為我的父母?！庇浾哂秩ゲ稍L孿生兄弟的哥，這個時候哥哥已是一、位很出色的企業(yè)家，而且還競選上了議員。記者問：“你為什么今天會有那么大的成就呢?”哥哥同樣也回答說：“因為我的家庭，因為我的父母?！备绺缭谌绱说募彝ブ?，找到了發(fā)憤圖強的勇氣和動力，弟弟在同樣的家庭中，自暴自棄，淪為囚徒。為什么同樣的外在環(huán)境，卻可以導(dǎo)致完全不同的人生？這是因為決定命運的，不在于外在世界，而在于你的內(nèi)心世界。當你用不同的心態(tài)來看待外在環(huán)境時候，就會產(chǎn)生截然不同的結(jié)果。所以，決定一個人成就的，不是外在環(huán)境，而是你內(nèi)在的信念、心態(tài)！積極的心態(tài)可以幫助我們獲得成功。故事分享《孿生兄弟》8

3、如何轉(zhuǎn)換心態(tài)

為什么那么多頂尖的成功人士能夠把挫折當存折，把壓力當動力,把障礙當最愛呢？因為她們覺得障礙不是來阻攔她們的，而是來幫助他們成長的。

正常和福氣

如果您去拜訪客戶，客戶拒絕了您，那很正常，但是如果客戶接受了您呢？那就是福氣。所有的事情都依循這樣的思路，當所有的事情都變得“正常”和“福氣”的時候，您的心態(tài)就達到了積極的一面。

太好了

當你遇到打擊和挫折的這一瞬間，對自己說一句：太好了！這三個字，可以讓你的心態(tài)馬上從消極轉(zhuǎn)移到積極。比如你的車被偷了，你可以對自己說：太好了，我可以走路鍛煉身體了！比如你被老板訓(xùn)斥了，你可以對自己說：太好了，老板終于開始器重我了！比如客戶沒有簽單，你可以對自己說：太好了，我還還有成長空間可以做的更好！在我的生命里程里，每當遭遇挫折、困難和障礙時，我都對自己說：”太好了“！我用積極的心態(tài)去面對和接受挑戰(zhàn)。我從不說消極話，不唱消極歌，不和消極人來往，也不愁眉苦臉。在我的生命里沒有悲傷、沒有痛苦、沒有打擊、沒有挫折，也沒有失敗，因為在我看來，生命中的一切都太好了！

3、如何轉(zhuǎn)換心態(tài)94、積極心態(tài)的八個關(guān)鍵詞

你已經(jīng)了解了積極心態(tài)對成功直觀重要，接下來我們要了解積極心態(tài)包括哪些內(nèi)容，哪些和我們的工作生活緊密相關(guān)。通過我們的研究，積極心態(tài)有八個關(guān)鍵因素：●認真是高頻第一次就要做好，不馬虎、足夠投入、零缺陷?！窨焓歉咝?，當日事當日畢，不拖延、不做無價值創(chuàng)造、不浪費時間?！駡允爻兄Z是誠信，說到做到，誠實不虛假?！癖ＷC完成任務(wù)是100%的目標完成率，堅持到底不能放棄?！駱酚^是快樂，積極思維，不悲觀失望、不抱怨指責(zé)?！褡孕攀窍嘈抛约?，接受挑戰(zhàn)懷疑、不害怕、不說”不可能“?！駩叟c奉獻是給予，幫助別人，不索取、不自私?！窠^不找借口是承擔(dān)責(zé)任，不找借口，不找理由、不說我是受害者。這八個關(guān)鍵因素看似簡單，丹要真正做到，就必須每日修煉，成為你的習(xí)慣，最終養(yǎng)成積極的心態(tài)。4、積極心態(tài)的八個關(guān)鍵詞10三、每日心態(tài)管理

1、認真

認真才能保證品質(zhì)，工作當中有工作品質(zhì)，人際管理有人際關(guān)系的品質(zhì)，你做的每一件事情都有品質(zhì)，二品質(zhì)只有一樣?xùn)|西可以保證，那就是認真的態(tài)度。

故事分享《最佳計劃》

美國前國務(wù)卿基辛格博士，非常注重培養(yǎng)下屬認真做事、保證品質(zhì)的習(xí)慣。又一次，他的助理將一份寫好的計劃交給他，并詢問他對該計劃的意見。基辛格面帶微笑的問道：“這是你能做的最好計劃嗎？”助理猶豫了一下，回答：“我相信再做一些細節(jié)改進，一定會更好.”兩周后，助理再次遞上了自己的成果。基辛格還是和善的問：“這的卻是你能擬定的最佳計劃嗎？”助理后退一步，低聲說：“也許還有一兩個細節(jié)可以再改進，也許有些地方還需要多做些說明……”在走出基辛格的辦公室后，這位助理受傷拿著那份計劃，下定決心要全力以赴，認真做出一份任何人，包括基辛格頁需要承認的“完美”計劃。于是，這位助理以飽滿的熱情日夜工作了三周，計劃終于完成了。他非常得意的大步走進基辛格的辦公室，將計劃交給了他。這一次當聽到基辛格那個熟悉的問題“這是你能做的最完美的計劃嗎”時，他沒有猶豫，非常自信的說：“是的，國務(wù)卿先生！”“非常好！”基辛格說：“這樣的話，我有必要好好的讀一讀了！”三、每日心態(tài)管理1、認真112、快

故事分享《誰快誰能贏》

在非洲一個寬廣無邊的大草原上，每當凌晨太陽剛剛升起，一直羚羊從睡夢中驚醒，它醒過來馬上想到的事情就是：我要趕快跑，如果獅子來了會把我吃掉，所以翻身起來就朝著太陽的方向飛奔去。但是羚羊萬萬沒有想到，就在它醒過來的同時，獅子也醒過來了，獅子醒過來想到第一件事情就是，我要趕快跑，如果羚羊跑掉了，我就會被餓死，所以獅子翻身起來朝著太陽的方向飛奔而去。

速度決定勝負

我小時候在練武術(shù)的時候，一直在追求絕招，一直在想“九陰白骨爪”，一直在想“葵花寶典”，一直在想能夠?qū)W到絕招號令群雄，華山論劍。但是有一天我的師傅跟我說，百招都有百解，不管你有什么絕招都可以給你解開，但是唯有一樣?xùn)|西是不能解的，那就是速度，唯快不能解?？焓穷I(lǐng)先，快是掌握主動權(quán)，快就是效率、對生命的珍惜，快意味著她們會全力以赴，所以他們習(xí)慣馬上行動，絕不拖延，一切競爭都是速度的競爭。2、快123、堅守承諾故事分享《承諾比生命更重要》400多年前，有一個名叫巴倫支的荷蘭人，帶領(lǐng)17名船員出軌，他們到了地處北極圈的三文雅?？墒堑诙烨宄?，他們突然發(fā)現(xiàn)自己的船被冰封在海里，巴倫支船長和17名荷蘭水手將在孤立無援的條件下度過了8各月漫長的冬季。他們燒掉了甲板御寒，靠打獵來取得勉強維持生存的食物，在這樣惡劣的險境中，8個人死去了。但他們卻絲毫未動別人委托的貨物，哪怕里面有可以挽救他們生命的衣物和藥品。冬天終于過去了，幸存的巴倫支船長和9名水手把貨物完好無損的帶回荷蘭，送到委托人手中。在當時，巴倫支船長和船員們的做法震動了整個歐洲，也給整個荷蘭贏得了海運貿(mào)易的世界市場。他們完美的詮釋了：承諾比生命耿重要！

很多時候，人不能堅守承諾有兩個原因：（1）輕言承諾，卻從來沒有認真的對待承諾，這種人是很難成功的，沒有人會相信他，他自己頁不會相信自己、（2）出爾反爾，找客觀原因，不兌現(xiàn)承諾。堅守承諾要從小事做起，哪怕你承諾今天回去看望父母，幾點鐘回去，堅決赴約；哪怕你承諾今天去鍛煉身體，堅決說到做到；哪怕你承諾今天拜訪一個客戶，堅決做到。千萬不要輕言承諾，對每一個承諾你都要認真對待3、堅守承諾133、保證完成任務(wù)

“保證完成任務(wù)”是一種決定個人乃至企業(yè)命運的執(zhí)行力，它在任何時候都能讓你充滿朝氣、干勁。在競爭趨于白熱化的商業(yè)社會中，缺少執(zhí)行力的人，根本無法勝任自己的工作，事業(yè)也不可能獲得成功。

故事分享《把信送給加西亞》《把信送給加西亞》的原作者是EebertHubbard，文章最先登載于1899年的Philitine雜志，后來被收錄在戴爾·卡耐基的一本書中?！瓫]戲戰(zhàn)爭爆發(fā)后，美國必須立即跟西班牙反抗軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系。加西亞在叢林的山里，沒有人知道確切的地點，所以無法寫信或打電話給他。但美國總統(tǒng)必須盡快與他合作?！痹趺崔k呢》“有人對總統(tǒng)說：”有一個名叫羅文的人，有辦法找到加西亞，也只有他才能找到?！八齻儼蚜_文找來，交給他一封寫給加西亞的信。關(guān)于那個叫羅文的人如何拿了信，把它裝進一個油質(zhì)袋里，封好，吊在胸口，劃著一艘小船，四天以后在一個夜里，在古巴上岸，消失于叢林中，接著在三個星期之后，從古巴島的那以便出來，徒步走過一個危機四伏的國家，把那封信交給加西亞。這些細節(jié)都不是我下個說的。

我要強調(diào)的重點是：麥金利總統(tǒng)把一封寫給加西亞的信交給羅文，而羅文接過信之后，并沒有問：”他在什么地方？他是誰？還活著嗎？怎么樣去？為什么要找他？那是我的事嗎？報酬如何？“羅文只有一句話”保證完成任務(wù)！“3、保證完成任務(wù)14高績效人士的五項管理--文字故事版課件155、樂觀永遠想你自己得到的，不要想你失去的。故事分享《我是謝坤山》

臺灣殘疾畫家謝坤山似乎生來就和好運無緣。由于家境貧寒，沒錢供他讀書，所以謝坤山很早就輟了學(xué)。不過，生活貧困也使他早熟，很小就懂得了父母的勞苦與艱辛。因而從12歲起，他就到工地上打工，用他稚嫩的肩頭支撐著這個家命運偏不垂青這個懂事的孩子，總將災(zāi)難一次次降臨到他的頭上。16歲那年他因誤觸高壓電，失去了雙臂和一條腿；23歲時，一場意外事故，又使他失去了一只眼睛。面對命運接踵而來的打擊，謝坤山并不抱怨，也沒有因此沉淪。但為了不拖累可憐的父母，也為了不拖垮這個特困的家庭，他毅然選擇了流浪，帶著一身殘疾上路，獨自一人，與命運展開了博弈。在流浪的日子里，謝坤山一邊忙于打工，掙錢糊口；一邊忙于公益，救助社會。后來，他漸漸的迷上了繪畫，他想重新給自己灰色的人生著色。起初，謝坤山對繪畫一無所知，他去藝術(shù)學(xué)校旁聽，學(xué)習(xí)繪畫技巧。沒有手，他就用嘴作畫，先用牙齒咬住畫筆，再用舌頭攪動，嘴角時常滲出鮮血。少條腿，他就“金雞獨立”作畫，通常一站就是幾個小時。他尤愛在風(fēng)雨中作畫，捕捉那烏云密布、寒風(fēng)吹襲的感覺……在他最困頓的時候，一個名叫也真的漂亮女孩，不顧她父母的反對，毅然走進了他的生活。有了家的支點，從此謝坤山更加勤奮作畫，到處舉辦畫展，作品也不斷的在繪畫大賽中獲獎?？嘈娜?，天不負。后來，他終于贏了人生的殘局。他不僅贏得了愛情，有了一個美滿幸福的家；而且贏得了事業(yè)，成為很有名的畫家；同時也贏得了社會的尊重。他的傳奇估計，在臺灣早已家喻戶曉，成為無數(shù)青年的楷模5、樂觀16高績效人士的五項管理--文字故事版課件176、自信自信是成就的保證，自信是相信自己，相信他人，敢于嘗試，絕不說不可能，一切都有可能性。故事分享《天才實驗》

在美國專門研究智力的人，做了一個試驗，他們在學(xué)校10000名學(xué)生里面抽出20名來，然后召集所有的人集中在操場上，校長宣布這是我們國家最頂尖的專門研究天才的科學(xué)家經(jīng)過長期的測試和研究發(fā)現(xiàn)在我們學(xué)校，有20位天才，并把名單公布了出來，然后這20位站出來了，讓所有的同學(xué)都能看到他們。這20位學(xué)生當然很激動，很興奮，“哇，我們是天才，而且是測試出來的”。20年以后，這些人都長大了，這20個當時被稱作天才的人究竟怎么樣了？最后發(fā)現(xiàn)結(jié)果，這20個天才他們有的成為頂尖的企業(yè)家，有的在她們的職業(yè)生涯成為最優(yōu)秀的職業(yè)人士，有的人成為行業(yè)專家。無論他們在什么領(lǐng)域，都不負眾望，表現(xiàn)出超出一般人的成績，在這1000名同學(xué)當中成為最卓越的人群，因為他們走到哪里都會說我是天才。但是我們都知道他們并不是真的經(jīng)過專業(yè)測試出來的。既然沒有真正的測試，最后結(jié)果怎么會真都成了天才呢？因為他們相信自己就是天才。6、自信18高績效人士的五項管理--文字故事版課件197、愛與奉獻

付出與收獲總會在一定程度上等值，付出愛的人會收獲更多的關(guān)懷。我們要學(xué)會愛別人，這樣才會有享受被人愛的機會。富有愛心的人，能讓別人和自己同時享受快樂。因為，愛有神奇力量，雙方互惠，施受雙贏。故事分享《天才實驗》

有一個人非常想知道天堂的人和地獄的人都是怎么生活的，上帝就對他說先到地獄看看。他來到地獄一看，地獄的每一個人都餓的黃皮刮廋哇哇直叫，他們已經(jīng)很長時間沒有吃到東西，但是每個人都在吃飯。為什么吃飯會沒吃到東西？原來每個人的筷子有一米長，他們的筷子比手長，手拿不過來，所以夾了飯以后，拼命挑過來，轉(zhuǎn)不過彎，每個人都窮兇惡疾，急不可待，但是就是吃不到。他說我到天堂去看看，他來到天堂一看，天堂的每一個人都興高采烈，歡聲笑語，每一個人都吃的白白胖胖。但是讓他大吃一驚的是，天堂的人居然也是拿著一米長的筷子，工具是一樣的，結(jié)果卻不一樣，為什么？原來天堂的人拿起筷子先喂別人，這就是天堂。當你懂得了喂給一個人，那個人就會喂你，當你懂得了和十個人去分享，十個人會喂你，當你懂得了100個人去分享，100個人會喂你，這就是天堂。在生命的里程里，天堂和地獄完全在于我們一念之間，懂得天堂分享的人有‘愛心和奉獻精神。愛是一切行動的力量和根源，也是一個人產(chǎn)生使命和責(zé)任的源泉。7、愛與奉獻208、絕不找借口故事分享《西點軍校的傳統(tǒng)》

在美國西點軍校，有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，學(xué)院遇到軍官文化時，職能有四種回答：”報告長官，是“、”報告長官，不是“、”報告長官，不知道“、”報告長官，沒有任何借口“。除此以外，不能多說一個字。”沒有任何借口“是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的理念。它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是未沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。秉承這一理念，無數(shù)西點畢業(yè)生都取得了非凡的成就。

人在什么時間會找借口？就是在問題發(fā)生的時候，就是在沒有做好的時候。一旦沒有達到我們的目標，一旦出現(xiàn)了障礙、差錯，人們馬上就會說”那是因為……那是因為他，那是因為其他同仁，那是因為朋友，還有……就開始找理由、找借口、找原因，在這個時候開始不想承擔(dān)責(zé)任。但是你越不想承擔(dān)責(zé)任就越不能改進，越不能自我反省，永遠惡性循環(huán)。一個不想承擔(dān)責(zé)任的人就會不斷的惡性循環(huán)。一個不想承擔(dān)責(zé)任的人就會不斷的惡性循環(huán)，不斷的逃避，不斷地指責(zé)，不斷地埋怨，不斷地把自己變成一個受害者。成功人士是怎么做的？不是埋怨，而是接受，他們知道這是自己的問題，所以說失敗的人都在找借口，而成功的人總在找方法。8、絕不找借口21高績效人士的五項管理--文字故事版課件22四、心態(tài)是可以管理的1、每天給自己的心態(tài)評分

五項管理強調(diào)“不僅知道還要做到”，只是要變成行為，行為要變成習(xí)慣。所以我們獨創(chuàng)處“每日心態(tài)管理”的工具表，把積極心態(tài)的八個關(guān)鍵因素落實到每一天，每天評估心態(tài)，每天打分反省，找到差距，持續(xù)改進，訓(xùn)練自己永遠保持積極心態(tài)，養(yǎng)成積極的習(xí)慣。2、心態(tài)管理的評分標準

心態(tài)只有二種，要么積極，評分10分；要么消極，評分0分。評分標準如圖：

四、心態(tài)是可以管理的1、每天給自己的心態(tài)評分23參考以上的評分標準，對照你今天的心態(tài)情況，練習(xí)一下，看看你今天的心態(tài)管理能得幾分！馬上練習(xí)：每日心態(tài)管理：以下每項做到10分，未做到0分。認真

分快

分堅守承諾

分保證完成任務(wù)

分樂觀

分自信

分愛與奉獻

分絕不找借口

分心態(tài)反省：如果出現(xiàn)“0”分項目，請立即反省改進！反省改進措施如下：—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————一年365天，每天這樣為自己的心態(tài)打分，每日反省改進，日積月累，自然會擁有積極的心態(tài)。

參考以上的評分標準，對照你今天的心態(tài)情況，練習(xí)一下，24

在你已經(jīng)了解了心態(tài)管理的八大關(guān)鍵因素，也許你會說，有沒有積極心態(tài)，真的那么重要嗎？我只要有能力就好了，有能力就會成功！其實，成功是有方程式的，那就是：成功=心態(tài)×能力。1、能力絕對不會是零分美國行為科學(xué)家保羅做過一個研究，成功等于心態(tài)乘以能力。請注意它這個公式，心態(tài)乘以能力，能力是什么？經(jīng)驗、方法和知識。一個人不管你是做什么行業(yè)，不管你是當老師還是做工人，還是做一個干部，還是做一個企業(yè)家，不管你從事什么職業(yè)，能力絕對不是零分，因為能力會隨著你的工作職業(yè)生涯不斷地積累，所以在積累的過程當中可能是50分，可能是70分，最好當然是100分。2、態(tài)度決定我們的成敗心態(tài)只有兩種，要么是積極的評分為10分，要么是消極的評分為0分。套用這個公式來看結(jié)果。如果你是消極的0分，即使你的能力是100分，0分乘以100分還是0分；如果你的心態(tài)是積極的，即使你的能力只有20分，乘以心態(tài)10分結(jié)果也有20分。所以成敗不是能力決定的，而是心態(tài)決定的。積極心態(tài)改變?nèi)松Ｎ?、成?心態(tài)×能力在你已經(jīng)了解了心態(tài)管理的八大關(guān)鍵因素，也許你會說，有25高績效人士的五項管理--文字故事版課件26第一項心態(tài)管理第一項心態(tài)管理271、為什么要設(shè)定目標1、每天給自己的心態(tài)評分

世界上只有3%的人曾訂下過清晰而長遠的人生目標，這也就是為什么成功則總是極少數(shù)的根本原因。故事分享《西點軍校的傳統(tǒng)》1952年7月4日清晨，美國加利福尼亞海岸籠革在濃霧中。在海岸以西21英里的卡塔林納島上，一位34歲的婦女躍入太平洋海水中，開始向加州海岸游去。要是成功的話，她就是第一個游過這個海峽的女。這名婦女叫弗羅倫絲查德威克。在此之前，她是游過英吉利海峽的第一個婦女。那天早晨，海水凍得她全身發(fā)麻。霧很大，她連護送她的船都幾乎看不到。時間一個小時一個小時地過去，干千萬萬人在電視上看著。有幾次，覽魚靠近了她，被人開槍嚇跑了。她仍然在游著。15個小時之后，她又累又冷，她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上。他們都告訴她離海岸很近了，叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什么也看不到。幾十分鐘后，從她出發(fā)算起也就是巧個小時55分鐘之后，人們把她拉上船。又過了幾個小時，她漸漸覺得暖和多了，這時卻開始感到失敗的打擊。她不假思索地對記者說:·說實在的，我不是為自己找借口。如果當時我能看見陸地，也許我能堅持下來。人們拉她上船的地點，離加州海岸只有半英里!查德威克一生中就只有這么一次沒有堅持到底。兩個月之后，她成功地游過同一個海峽。查德威克失敗的原因是因為她在濃霧中看不到目的地。如果那天沒有大霧，她就不會喪失信心而放棄最后的努力。這個故事告訴我們:要想獲得成功，就必須要確定一個清晰可見的目標，因為日標是人奮勇向前的動力源泉。1、為什么要設(shè)定目標1、每天給自己的心態(tài)評分28高績效人士的五項管理--文字故事版課件292、人們?yōu)槭裁床辉O(shè)定目標

從小到大，老師或家長都教育我們要設(shè)定目標，也許你也希望為自己的未來設(shè)定目標，可為什么還是有那么多人只是想想，卻不去做，過著沒有目標的生活呢?經(jīng)過我的歸納整理，主要原因有以下5條:

●害怕失敗

因為有了目標，就會有人來比較，來檢驗，如果沒有目標就沒有人衡量你的失敗和挫折，也就不必害怕失敗。

●害怕被別人恥笑

因為這個世界上太多的人沒有目標，所以當你有了這個目標比如想成為一個領(lǐng)導(dǎo)人，很多人就會恥笑你，說你癡人說夢，說如果你都能夠成為領(lǐng)導(dǎo)人，我又如何如何，因為這個世界上畢竟97%的人是沒有目標的。

●不知道目標的重要性

很多人都不知道人生的重點，不知道人生價值的關(guān)鍵來自于目標的實現(xiàn)，不知道目標是生命的轉(zhuǎn)折點。

●不知道設(shè)定目標的方法

人們不知道如何去設(shè)定目標，不知道如何篩選有價值的目標以及有了目標以后用什么方法去實現(xiàn)，要用多長時間去實現(xiàn)?

●不知道目標設(shè)定的是否正確

還有很多人不知道自己的目標是否正確，是否可以被實現(xiàn)實現(xiàn)這個目標會碰到哪些障礙?目標有變化時怎么辦?2、人們?yōu)槭裁床辉O(shè)定目標303.設(shè)定目標的十大好處目標產(chǎn)生積極的心態(tài)

目標給你一個看得見的彼岸。隨著你實現(xiàn)這些目標，你就會有成就感。你的思想方式或工作方式(心態(tài))就會向著更積極主動的方向轉(zhuǎn)變。目標使我們看清使命、產(chǎn)生動力

有了目標，對自己心中的憧憬便有了一幅清晰的圖畫你就會把精力和資源專心放在你所選定的方向上。目標使我們覺得生存的意義和價值人們處事的方式主要取決于他們怎樣看待自己的目標，如果覺得目標很重要，就會全力付出。目標使我們把重點從過程轉(zhuǎn)到結(jié)果

成功的尺度不是做了多少工作，而是獲得多少成果。目標有助于我們分清輕重緩急，把握重點

沒有目標，我們很容易陷入跟理想無關(guān)的現(xiàn)實事務(wù)中，成為瑣事的奴隸。3.設(shè)定目標的十大好處31目標使我們集中精力，把握現(xiàn)在目標對目前工作具有指導(dǎo)作用。因而讓人重視現(xiàn)在，把握現(xiàn)在。目標能提高激情有助于評估進展目標使我們心中的想法具體化，干起活來熱情高漲;目標同時提供了一種自我評估的標準，你可以根據(jù)自己距離目標有多遠來衡量取得的進步，測知自己的效率。目標使人自我完善永不停步自我完善的過程，其實就是潛能不斷發(fā)揮的過程。而要發(fā)揮潛能，你必須全神貫注于自己有優(yōu)勢并且會有高回報的方面。這些優(yōu)勢必然得到進一步發(fā)展。目標產(chǎn)生信心勇氣和膽量信心、勇氣和膽量來自于“知己知彼矛。對目標及其實現(xiàn)過程的清晰透徹的認識，必然使你從容不迫、處變不驚。目標使你成為一個成功的人美國19世紀哲學(xué)家、詩人愛默生說:“一心向著自己目標前進的人，整個世界都給他讓路!”目標使我們集中精力，把握現(xiàn)在32二、目標設(shè)定的范圍1、六大目標領(lǐng)域

●事業(yè)目標你有什么樣的夢想，你想做什么事情達成什么結(jié)果，你工作的目的是什么，什么結(jié)果會讓你感到最安全，做什么事會給你帶來無比的快樂……

●財富目標如果用金錢來衡量，二十年、十年、五年、三年，我應(yīng)該達到的個人收入是多少?銀行存款是多少7投資回報多少?數(shù)字越明確越好。

●家庭生活目標家庭是溫暖人心的港灣，是我們實現(xiàn)事業(yè)、財富目標的有力支持。我們不能一味追求事業(yè)而忽略了我們的家庭，事業(yè)家庭和諧發(fā)展才是我們?nèi)松鷪A滿的追求。二、目標設(shè)定的范圍1、六大目標領(lǐng)域33

●學(xué)習(xí)成長目標在校求學(xué)階段所獲得的知識充其量不過是他一生所需的}00}，而另外90%以上的知識都必須在以后的學(xué)習(xí)成長中不斷獲取，在一個競爭異常激烈的現(xiàn)代社會，學(xué)習(xí)成長目標是事業(yè)成功、財富積累的源泉。

●人際關(guān)系目標人脈中幾乎蘊藏著你所需要的一切，制定和維護好你的人脈資源，某種意義上就在維護人們不斷朝著目標邁進的補給線。

●健康休閑目標如果財富目標給我們增添了無數(shù)個“0’，沒有最前面的“1’我們也是一無所有。健康休閑目標就是這個“1"

342、展望未來，看清起點商業(yè)中最偉大的成功往往始于一些不切實際的目標。當民眾第一次聽說一個精巧的裝置能夠帶著他們像鳥一樣在空中穿行，許多人認為這是不切實際的，更別提可不可能了。當弗雷德二史密斯向他在耶魯?shù)慕淌谔峤涣怂P(guān)于隔夜抵達快遞服務(wù)的想法時，他勉強得到了一個及格分。但通過在這條并不被他人看好的道路上持續(xù)不斷的努力，他最終成立了聯(lián)邦快遞公司?；氐疆斚拢愕钠瘘c在哪里，你的優(yōu)勢和劣勢各是什么，知道自己掌握了什么管理理念、擁有什么專業(yè)技術(shù)。自己的長處在哪里，如何更好地發(fā)揮;自己的短處在哪里，如何學(xué)習(xí)提升。你打算采取什么具體的行動來達成你的目標?用幾年的時間?需要多少人力、財力等來達成月標?當前可以采取的具體措施是什么?認真回答以下問題，為你的遠人日標找到支點。1、從現(xiàn)在展望未來，你想飛多高你想飛多遠?記住，要敢于做夢。2、回到當下，你的起點在哪組，你的優(yōu)勢和劣勢是什么?3、你要學(xué)習(xí)什么，你要提升什么?4、你要用什么方法才能達成你的目標?2、展望未來，看清起點商業(yè)中最偉大的成功往往始于一些35高績效人士的五項管理--文字故事版課件363、制定目標以終為始

制定目標，自上而下，從終極目標反推回來，使下級目標成為上級目標的分解。實踐目標，自下而上又使下級目標成為對上級目標的支持。學(xué)會把目標分解開來，化整為零，變成一個個在不同階段容易被實現(xiàn)的小目標，然后將其逐個擊破，是實現(xiàn)終極目標的有效方法。

有這么一個有趣的實臉:三組人分別向十公里以外的三個村子步行。第一組不知道村莊的名字，也不知道路程有多遠，只是跟著向?qū)ё摺傋吡藘扇锞陀腥吮г?，走了一半時有人幾乎憤怒了，甚至坐在路邊不愿走了。而且越往后走情緒越低落。第二組的人知道村莊的名字和路程，但路邊沒有里程碑。他們只能憑經(jīng)驗佑計行程、時間。走了一段路后，比較有經(jīng)驗的人說:“大概走了一半的路程”。于是大家又向前走。當走到全程的四分之三時，大家情緒低落，覺得疲憊不堪.而路似乎還很漫長。第三組人不僅知道村莊的名字、路程，而且公路上每一公里就有一塊里程碑，人們邊走邊看里程碑，每縮短一會里大家便有一小陣的快樂.行程中他們用歌聲和笑聲來消除疲勞，情緒一直很高漲，很快他們就到達了目的地。

這個實驗告訴我們，沒有目標，便會失去方向;太遠的方向會讓人覺得遙不可及，同樣會讓人感到疲憊失去動力，因此，再遠大的目標也要化解為具體可實現(xiàn)的階段目標。3、制定目標以終為始制定目標，自上而下，從終極目標反37高績效人士的五項管理--文字故事版課件384、設(shè)定目標的五項原則●明確具體制定目標的秘訣就是“明確”二字，成功目標，必須是明確的。也就是說，目標不應(yīng)該是某種生活方式，比如:美好的生活，幸福的日子等等，而應(yīng)該是一件件具體的事情。多大、多久，數(shù)量、時間。●量化衡量不能量化，就不是目標制定。比如收入，目標是月薪一千元還是一千五百元;想買輛車，什么車型，什么款，什么顏色，什么時間?只有量化，才可Wl]定，才能積累。●具有挑戰(zhàn)很多人都非常保守，他們害怕把目標定得太大，目標太大，如果實現(xiàn)不了，他們就會成為失敗者。所以，為了不成為失敗者，他們把目標訂得很低，沒有任何挑戰(zhàn)性。但事實是，如果你瞄準星星，你最起碼也能打中電線桿，如果你瞄準電線桿，你可能會打在地上，打在電線桿上總比打在地上要好。4、設(shè)定目標的五項原則●明確具體39●長短結(jié)合既要有長期的目標，也要有中期、短期的目標。甚至每星期、所有的小目標都是大目標的分解，所有的大目標都是小目標的積累合，長短結(jié)合，才能與時俱進實現(xiàn)人生終極目標●完成時限所有的目標都應(yīng)該在一定的時間內(nèi)達成才有意義，不然，有目標等于沒有目標。比如“我要年薪達到50萬’就不是界定時限的目標，你可以在一年后達成，也可以在十年后達成，而十年后的“年薪50萬’對你可能就沒有任何意義?！乙趦赡旰蟮慕裉欤晷竭_到50萬”，這才是一個有時間限定的目標?！耖L短結(jié)合40三、如何設(shè)定目標1、醞釀目標假如不會失敗:你要一個什么樣的人生?你要一個什么樣的事業(yè)和家庭?你想擁有什么樣的財富?你想成為一個什么樣的人?盡情地去做夢，每個人都有做夢的權(quán)利。把夢想寫下來，就變成了你的目標，就變成了人生的導(dǎo)航。不要以你現(xiàn)在的條件來設(shè)定目標。而是你想要什么條件，從你的人生的終點往回設(shè)想。你60歲以后，在人生的六大領(lǐng)域，事業(yè)、財富、家庭生活、學(xué)習(xí)成長、人際關(guān)系、健康休閑方面，你的夢想是什么?

三、如何設(shè)定目標1、醞釀目標41對每一個目標，捫心自問:這真是我的目標嗎?會使我更快樂嗎?我真的熱切希望嗎?會使我更健康嗎?這個目標是否有違良心?會使我更富足嗎?與其他目標有矛盾和沖突嗎?會使我交到更多的朋友嗎?我是否樂意全身心地投入?會使我更有安全感嗎?能否想象達成這個目標的情形?會使我和別人相處得更偷快嗎?對每一個目標，捫心自問:42高績效人士的五項管理--文字故事版課件432、分析目標

●制定實現(xiàn)目標的期限沒有期限，就沒有目標，就永遠達不到成功的彼岸。期限，衡量目標的進展，激發(fā)向目標不斷前進的動力。

●分析你的起始點沒有理想，就沒有前進的方向。沒有起始點，就無從規(guī)劃自己的航程。有了地圖和指南針，仍然會無可奈何地迷失方向，只有當你明確知道自己現(xiàn)在所處的位置時，地圖和指南針才能發(fā)揮作用。問自己以下問題，并寫下來，與你的目標進行對比來找尋差距。.我究竟有什么才干和天賦?.我的主要優(yōu)勢是什么?.我最明顯的缺點和劣勢是什么?.我曾有過的成功記錄?.我所處的時代和環(huán)境對我有什么機遇?.我與什么人物往來?.與之合作我想得到什么結(jié)果?.我的知識和技能，是否跟得上時代的腳步?

●確認實現(xiàn)目標的障礙人不是為了痛苦而活著，是為了幸福才活著，然而痛苦卻伴隨著人生。確認障礙，是為了有備無患，從容不迫。同時要記住:障礙是來幫助我們學(xué)習(xí)成長的，而不是來阻礙我們的，達成目標的過程，其實就是克服障礙的過程。2、分析目標443、尋找支持

●確認達成目標需要的知識和技能要分析你自己的起始點，和你現(xiàn)在所處的境況和條件，達成這個目標都需要哪些專業(yè)知識?你已經(jīng)具備了哪些知識?你還需要哪些專業(yè)知識?如何獲得這些知識?并制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，每次學(xué)習(xí)完，都要做總結(jié)，你學(xué)到什么?如何應(yīng)用到現(xiàn)在的工作中去。不斷完善自已，為你的目標達成作充分的準備。

●參確認對實現(xiàn)目標有幫助的人和團體要確認對實現(xiàn)目標有幫助的人或團體，充分調(diào)動一切可以調(diào)動的力量和因素，來幫助自己實現(xiàn)目標，比如專業(yè)協(xié)會、行業(yè)協(xié)會、專家老師、業(yè)內(nèi)成功人士。想辦法讓該領(lǐng)域內(nèi)較成功的專業(yè)人士來幫助你。同時，獲得家人的支持也是快速達成目標的有效動力。

●今制定實現(xiàn)目標的措施與找出解決障礙的方法要為實現(xiàn)目標制定詳細的措施和解決障礙的方法，關(guān)鍵性障礙應(yīng)找出不少于五個解決方案，其他每個障礙都要找出相應(yīng)的解決方法。3、尋找支持454.將目標視覺化●制定實現(xiàn)目標的計劃要制定實現(xiàn)目標的計劃月、每周甚至每天。這個計劃最好能分解到每年、每周甚至每天。●馬上行動現(xiàn)在就做要根據(jù)自己的目標馬上行動，沒有行動，再好的計劃也只是白日夢。不要拖延，不要“以后”，立即就做，現(xiàn)在就做。●將目標視覺化想象目標完成后的感覺，讓自己沉浸在美好的快樂中。在內(nèi)心勾勒一幅明晰的人生藍圖，從而產(chǎn)生實現(xiàn)目標的動力和克服障礙的決心。每天早晨從床上起來就能看到自己的目標，明確地了解自己的目標，就連晚上睡覺的時候也將同樣的東西留在腦海中，日復(fù)一日，即使沒有成功，相信真的離成功也不會遠了。當然不是說光貼一些這樣的標語就會有這么神奇的功效，成功并非偶然，一定要實實在在地去努力，切不可投機取巧!潛意識的運作來自于明確的畫面。假如你夢想在某年某月買一輛車，請你把這輛車的顏色款式等描述得一清二楚，并找來具體的照片，貼到你的“夢想板”上，來引導(dǎo)自己的思維從這方面思考。4.將目標視覺化46四、分解目標的六大步驟故事分享《如何籌集700萬美元》美國一位名叫羅伯·舒樂的博士，在自己身無分文的情況下，卻立志要在加州建造一座水晶大教堂。這座教堂的預(yù)算造價為700萬美元。舒樂博士首先在一張白紙上，寫下了自己實現(xiàn)目標的奇特計劃:尋找李筆700萬美元的捐款;尋找7筆100萬美元的拐款;尋找14筆50萬美元的捐款;尋找28筆25萬美元的捐款;尋找70筆10萬美元的捐款；尋找100筆7萬美元的捐款;尋找140筆5萬美元的捐款;尋找280筆2.5萬美元的捐款;尋找700筆l萬美元的捐款。他把700萬美元這個大目標，一次又一次地分割成更小的目標，最終分割到1萬美元。每次蘇捐1萬美元，這個目標實現(xiàn)起來就容易多T。就這樣，他1萬美元1萬美元地募捐，一點一滴地籌集，歷時12年，一座最終造價2}}}萬美元、可容納生萬多人的水晶大教堂竣工了。這座水晶大教堂成為世界建筑史上的奇跡與經(jīng)典，也成為了加州的游覽勝景。一些大目標看似難以實現(xiàn)，但把它分割成無數(shù)個小目標，起來就不再是什么難事了。每天實現(xiàn)一個小目標，日積月累，會收獲人生的大成功。那么，如何拆分目標呢？可以分六大步驟進行：可以分六大步驟進行：規(guī)劃你的人生藍圖；設(shè)定你中期近期目標；設(shè)定你的年度目標；把年度目標拆分到月；把月目標拆分到周；把周目標拆分到日。四、分解目標的六大步驟故事分享《如何籌集700萬美元》471、第一步，規(guī)劃你的人生藍圖表

現(xiàn)在你已經(jīng)了解了目標設(shè)定的五大過程，接下來我們將開始具體分解目標，在你開始規(guī)劃自己的人生藍圖之前，先來參考一個真實的案例，我們的主人公叫趙峰，男性，今年32歲，年輕有為，是某教育集團的營銷副總，讓我們來看看，趙峰是如何規(guī)劃自己的人生藍圖表的。

1、第一步，規(guī)劃你的人生藍圖表

現(xiàn)在你已經(jīng)了解482、第二步，設(shè)定你的中期和近期目標

趙峰設(shè)定了他的終極目標(60歲以后)，開始往回設(shè)想，制定了他的遠期目標(10年)、中期目標(5年)和近期目標(1一3年)。參考趙峰的目標，設(shè)想一下每個階段你希望達成的目標，把它們一一寫下來。

2、第二步，設(shè)定你的中期和近期目標

趙峰設(shè)定了49

3、第三步，設(shè)定你的年度目標

趙峰是從財務(wù)指標、客戶指標和管理指標三個角度來設(shè)定他的年度事業(yè)目標，他比較注重數(shù)字說話、結(jié)果導(dǎo)向，并提前規(guī)劃了達成目標的方法和措施，每一項目標都有起止的時間，便于檢索和檢測結(jié)果。3、第三步，設(shè)定你的年度目標

趙峰是從財務(wù)指標、50人生不光只有事業(yè)，我們倡導(dǎo)高效工作、平衡生活，除了事業(yè)工作，也要讓自己和諧快樂!來看看趙峰是如何設(shè)定生活目標的……人生不光只有事業(yè)，我們倡導(dǎo)高效工作、平衡生活，除了事514、第四步，把年度目標拆分到月●設(shè)定你月度目標根據(jù)你的本年度目標計劃再分解到每個月，找方法找措施，并進行每月評估總結(jié)。把年目標向月目標分解時，要保持與總體目標方向一致，內(nèi)容上下貫通，保證總體目標的實現(xiàn)。目標分解應(yīng)始終圍繞:事業(yè)、理財、家庭生活、學(xué)習(xí)成、長、人際關(guān)系、健康休閑六大領(lǐng)域原則進行。不同領(lǐng)域的月目標，都要最終體現(xiàn)年目標的達成，并保證總體目標的實現(xiàn)。目標分解中，還要注意到各分目標所需要的條件及其限制因素，如人力、物力、財力和協(xié)作條件、技術(shù)保障、法定假期等因素。各領(lǐng)域目標之間在內(nèi)容與時間上要協(xié)調(diào)、平衡，并同步發(fā)展。目標分解的表達也要簡明扼要，有具體的目標值和完成時限?！裨u估月目標完成情況1、對應(yīng)你的月初目標，來評估本月目標完成情況，如果完成了，分析完成的原因與成果，把好的方法進行總結(jié)優(yōu)化，為下個月的目標達成積累成功經(jīng)驗。2、找出未完成的目標，仔細思索未完成的原因與障礙。3、找出克服障礙的對策與方法，通過自我學(xué)習(xí)或向別人請教，為以后的目標達成做準備。4、看看本月有沒有創(chuàng)新與收獲，繼續(xù)保持。4、第四步，把年度目標拆分到月●設(shè)定你月度目標52讓我們繼續(xù)來看趙峰月度目標以及他的月度總結(jié)。讓我們繼續(xù)來看趙峰月度目標以及他的月度總結(jié)。535、第五步，把月度目標拆分到周

讓我們再看趙峰的周目標。他按優(yōu)先級別列出本周事項，并明確完成時限。5、第五步，把月度目標拆分到周

讓我們再看趙峰的周目546、第六步，把周目標拆分到日

趙峰把周目標又拆分到了日，我們選取了周一和周二兩天的內(nèi)容給大家參考。6、第六步，把周目標拆分到日

趙峰把周目標又拆分到55五、目標達成的兩大方法

1、每周總結(jié)，矯正目標

一周結(jié)束后，我們要對應(yīng)周目標，評估完成的情況，思考沒有完成目標的原因和障礙，找到克服障礙的對策和方法，并且總結(jié)本周有無創(chuàng)新和收獲。以下是趙峰一周的總結(jié)五、目標達成的兩大方法

1、每周總結(jié)，矯正目標

562、循環(huán)往復(fù)，天天修煉故事分享《每秒擺一下》一只新組裝好的小鐘放在兩只舊鐘當中。兩只舊鐘“嘀嗒”、“嘀嗒’一分一秒地走著，其中一只舊鐘對小鐘說:‘“來吧，你也該工作了，可是我有些擔(dān)心，你走完三千二百萬次以后，恐怕你吃不消!”小鐘吃驚不已體天吶，三千二百萬次，我要做那么大的事，辦不到，辦不到!”另一只鐘說;“別聽別人胡說八道，不用害怕，你只要每一秒嘀嗒擺一下就行了!”小鐘將信將疑“天底下哪有這樣簡單的事情，如果這樣我就試試吧!”小鐘很輕松地每秒“嘀嗒’擺一下，不知不覺中.一年過去了，它擺了三千二百萬次!

每個人都希望夢想成真，成功卻似乎遠在天邊遙不可及，倦怠和不自信讓我們懷疑自己的能力，放棄努力。其實，我們無需想太多，只要想著現(xiàn)在要做的事，然后努力去完成。就像那只小鐘一樣，每秒“嘀嗒”擺一次，循環(huán)往復(fù)，通過每天的不斷累計，就會看到確實的效果，實現(xiàn)成功結(jié)果!2、循環(huán)往復(fù)，天天修煉故事分享《每秒擺一下》57高績效人士的五項管理--文字故事版課件58六、心在遠方，路在腳下

目標設(shè)定完后，就要嚴格地貫徹執(zhí)行，說到做到，堅守承諾，哪怕是很小的目標都要堅持完成，不然，你的心態(tài)管理就要打零分了。只有完成每天的目標，才能完成每周的目標，才能完成每月的目標，每年的目標，最后實現(xiàn)你終極的人生規(guī)劃!故事分享《冠軍夢》1984年，在東京國際馬拉松邀請賽中，名不見經(jīng)傳的日本選手山田本一出人意料地奪得了世界冠軍。當記者采訪他時，他告訴了眾人這樣一個成功的秘訣:我剛開始參加比賽時，總是把我的目標定在四十多公里外終點線上的那面旗幟上，結(jié)果我跑到十幾公里時就疲憊不堪了，我被前面那段遙遠的路程給嚇倒了。后來，我改變了做法。每次比賽之前，我都要乘車把比賽的路線仔細地看一遙，并把沿線比較醒目的標志畫下來，比如第一個標志是一裸大樹;第二個標志是紅房子x第三個標志是一座銀行這樣一直畫到賽程的終點。比賽開始后，我奮力向第一個目標沖夫，等到達一個目標后，我又以同樣的速度向第二個目標沖去。四十多公里的賽程就這樣被我分解成這么幾個小目標枉松地跑完了。

制訂目標要以終為始，實現(xiàn)目標則要從最基礎(chǔ)的開始做起，一年365天，天天目標評估，反省改進，日積月累，沒有完不成的目標·六、心在遠方，路在腳下目標設(shè)定完后，就要嚴格地貫徹執(zhí)59第三項、時間管理第三項、時間管理60一、算算你的時間價值如果每天都有8640。元進入你的銀行戶頭，而你必須當天用光，你會如何運用這筆錢?天下真有這樣的好事嗎?是的，你真的有這樣一個戶頭，那就是“時間”。每天每一個人都會有新的86400秒進賬。那么面對這樣一筆財富，你打算怎樣利用它們呢?故事分享《珍貴十五秒》在一次采訪某跨國企業(yè)的CEO時，他完全按照規(guī)定的時間來到了演播現(xiàn)場，他的身后，跟著三個穿著全黑服裝的保鏢，名人用保鏢，也很正常，我們也已經(jīng)見怪不怪了。1個小時的采訪快裂束時，我發(fā)現(xiàn)其中一個保鏢離開了，來訪知期結(jié)束了。CE}站起來，在保裸的帶領(lǐng)下往外走去，我驚訝地發(fā)現(xiàn)，那個不見了的保鏢，原來站在電梯口，用手按住電梯門，以便他的老板能夠不浪費15秒等電樣的時間。而能夠以最快速度離開現(xiàn)場，去做他的下一件事!為了節(jié)省這1}秒的時間，這個保鏢可能已經(jīng)花了5分鐘，甚至更長的時間，可是，他老板省下的這15秒時間所帶來的時間價值，可能遠遠超過保鏢幾個小時的時間價值，這就是每個人所創(chuàng)造的不同時間價值所帶來的經(jīng)濟效益!很多企業(yè)里，經(jīng)理去做員工的事情，不僅不會讓員工成長，也讓經(jīng)理的時問價值和經(jīng)濟價值不對等!你是否也有這樣類似的情況呢?參考下文，算算你的時間價值多少?一、算算你的時間價值如果每天都有8640。元進入你的61二、檢查一下你的時間管理

針對下表每一項內(nèi)容自我檢視，凡做到的打“√”，然后計算一下做到事項占總事項的百分比。一個月后再做一次，然后又做一次，就能看出時間管理的進步所在。二、檢查一下你的時間管理

針對下表每一項內(nèi)容62高績效人士的五項管理--文字故事版課件63三、時間都到哪去了故事分享《死神的賬單》

深夜，危重病人迎來了他生命中的最后一分鐘，死神如期來到了他的面前。病人:再給我一分鐘好嗚?死神:你要這一分鐘千什么?病人:我想要用這一分鐘看看天，看看地;想想我的家人和朋友，運氣好的話，說不定我還能看到一朵花.開放的過程……死神:你的想法很好，可惜我不能答應(yīng)你。在你的一生中，有無數(shù)的時間來做這些事，可你從來沒有珍惜，我要讓你看一份賬單:在你60年的生命里，你有三分之一多的時間在睡覺，在剩下的30多年里，你經(jīng)常拖延時間，每天你都要嘆息時間太慢，一共有1萬次，包括少年時在課堂上、青年時和朋友約會時以及在和朋友打電話時，甚至在為瑣事而大發(fā)脾氣時。具體的明細是:因為做事拖延，從青年到老年，耗去36500小時，折合1520天;做事有頭無尾，馬馬虎虎，越過墻頭看漂殼姑娘，經(jīng)常埋怨指責(zé)別人，推卻責(zé)任，利用工作時間和同事侃大山。你還參加了無數(shù)次無所用心，懶散香睡的會，使你的睡眠遠遠超標，你又組織了許多類似的會，讓很多人也和你一樣睡眠超標，還有……這時，病人倒地死去了。死神:真可惜，為什么世人都聽不完我的話，就后悔地死了呢}三、時間都到哪去了故事分享《死神的賬單》64時間是怎么浪費的?為什么很多人終日勞碌奔波卻回報甚微?在忙忙碌碌中，你是否發(fā)現(xiàn):實際上大部分人都陷入時間浪費的陷阱，不論工商之士、學(xué)生或家庭主婦，平均一天要浪費清醒時間16小時的1/4，也有人浪費了清醒時間的50%，甚至高達90%!仔細想想，有內(nèi)部原因，也有外部原因?！駜?nèi)部缺乏計劃、沒有目標、經(jīng)常拖延、抓不住重點、事必躬親、有頭無尾、一心多用、缺乏條理與整潔、找東西、簡單的事情復(fù)雜化、懶惰、浪費別人時間、不會拒絕請求、盲目行動、不懂授權(quán)、盲目承諾、越權(quán)指揮、救火、完美主義都會是你的時間陷阱?！裢獠坑腥丝梢愿淖冏约旱臅r間習(xí)慣，也要看到來自外部的時間陷阱。上級領(lǐng)導(dǎo)會“浪費”你的時間，無休止的開會、漫長的電話、官僚作風(fēng)、死板的制度、信息不共享、目標不明確正在不斷浪費你的時間。工作系統(tǒng)也在“浪費”你的時間，垃圾短信、慕名來訪、官樣文章、員工離職、小道消息、人手不足、訓(xùn)練不夠。生活條件還在“浪費”你的時間，通信、環(huán)境、交通擁堵、朋友閑聊、家住郊區(qū)都會是可能的原因。高績效人士的五項管理--文字故事版課件65高績效人士的五項管理--文字故事版課件66故事分享《假如今天是我生命中的最后一天》生命只有一次，而人生也不過是時J’q的系積。我若讓今天的時光白白流逝，就等于毀掉人生錄后一頁。因此，我珍惜今天的一分一秒，因為他們將一去不復(fù)返。我無法將今天存入銀行，明天再來取用。時間像風(fēng)一樣不可捕捉。每一分一秒，我要用雙手捧住，用愛心撫摸，因為它們?nèi)绱藢氋F。垂死的人用畢生的錢財都無法換得一口生氣。我無法計算時間的價值，它們是無價之寶!假如今天是我生命中的雙后一天。我僧恨那些浪費時間的行為。我要摧毀拖延的習(xí)性。我要以真誠埋葬懷疑，用信心驅(qū)趕恐懼。我不聽閑話，不游手好閑，不與不務(wù)正業(yè)的人來往。我終于醒悟到，若是懶惰，無異于從我所愛之人手中竊取食物和衣震。我不是城，我有愛心，今天是我最后的機會，我要證明我的愛心和偉大。假如今天是我生命中的最后一天。今日事今日畢。今天我要趁孩子還小的時候，多加愛護，明天他們將離我而去，我也會離開;今天我要深情地擁抱我的妻子，給她甜蜜的熱響，明天她會離去，我也是;今天我要幫助落難的朋友，明天他不再求援，我也聽不到他的哀求。我要樂于奉獻，因為明天我無法給予，也沒有人來領(lǐng)受了。

難道我們也要到生命的最后一天才來嘆息時間的流逝?事情是無限的，時間是有限的，我們經(jīng)常聽到“忙死了”、“沒有時間”等等，其實時間是可以規(guī)劃的。故事分享《假如今天是我生命中的最后一天》67四、高效時間管理的十個方法1、生命規(guī)劃有個馬拉松冠軍說:“我在跑的過程中，總是盯著前面一個物體，叫自己加油跑到，然后再找一個目標，再超越，如此重復(fù)?！敝贫ㄟh大的目標是人生成功的關(guān)鍵，制定階段性目標更是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。●要預(yù)先規(guī)劃時間我們需要預(yù)先規(guī)劃好自己的時間。在每一年的開始，不妨拿出日志，在日志上寫下今年的目標，繼而分化到每個月的目標，再分化到每周的目標，最后甚至每天的計劃都可以制定出來。這樣，大目標分解到“小”目標，完成起來就相對簡單，壓力也不是很大?！袢松牧箢I(lǐng)域規(guī)劃在日志上面寫下的從年一月一周一日的規(guī)劃，具體內(nèi)容是對人生六大領(lǐng)域的規(guī)劃:事業(yè)、財富、家庭生活、學(xué)習(xí)成長、人際關(guān)系、健康休閑。成功是人生六大領(lǐng)域的綜合表現(xiàn)，缺一不可。●以周為平衡點，每周總結(jié)工作，規(guī)劃生活定期檢驗時間管理的成果，以周為單位，在每一周對自己日常的工作、生活、學(xué)習(xí)等六大領(lǐng)域做個總結(jié)，看看年初的目標是否按計劃進行著，實現(xiàn)了多少?沒有實現(xiàn)的原因是什么?如何馬上改進?這個辦法雖然每個人都知道，卻不是每個人都能做到。有心人就能從這種辦法里面調(diào)整進度，再次精細地規(guī)劃或者調(diào)整下一步的目標。四、高效時間管理的十個方法1、生命規(guī)劃68高績效人士的五項管理--文字故事版課件69

2.要事第一

●80/20定律早在，9世紀，意大利經(jīng)濟學(xué)家帕累托就從研究中發(fā)現(xiàn):

20%的事決定了80%的成果20%的客戶決定了80}D的利潤20%的產(chǎn)品創(chuàng)造了公司80%的績效20%的員工給公司創(chuàng)造了80%的業(yè)績

這就是80/20定律，這個定律在時間管理上非常重要，因為我們的時間是有限的。如果你活到70歲的話，你只有25550。天，如果你活到80歲的話，你有29200天，也就是2萬多天，人的生命永遠都是在倒計時。你的出生是偶然的，你的死亡是必然的，你無法預(yù)測生命還有多少天。人生決定不了自己的長短，但是可以決定寬度。就是你活好每一天，把握你今天的每一件事情，把每一件事情做得更好，享受每一分鐘給你的生命的價值，讓它更有意義更精彩，這就是讓生命有寬度，那怎么做呢?生命是有限的，事情是無限的，每個人每天都遇到很多很多的事情，特別是你的事業(yè)越大，你不可能是無限的時間去完成無限的事情，怎么辦?在有限的時間去完成無限的事情。唯一的一個辦法只有分清輕重緩急，把事情分出優(yōu)先順序，抓到重點。你必須懂得在每天的工作當中、每月的工作當中、每年的工作當中，去做最有生產(chǎn)力的事，最有價值的事。這就是成功人士和不成功人士的區(qū)別。2.要事第一70

運用ABC法則你可以講每天的工作分成三個等級：

A類最重要B類重要C類次重要如果你是一個員工：A類的事自己做，B類的事壓縮做，C類的事延期]做或不做。如果你是一個領(lǐng)導(dǎo)者：A類的事自己做，B類的事壓縮做，C類]的事要授權(quán)做。當你是領(lǐng)導(dǎo)的時候，領(lǐng)導(dǎo)能力的高低取決于你的授權(quán)能力越強，你的事業(yè)就會越大，你越懂得授權(quán)，你的事業(yè)就會發(fā)展越快。如何判斷A類最重要的事？第一，帶來最大價值。第二，不做就沒機會了。第三，別人不能替代。

還有一個最簡單的辦法來判斷什么是A類事項，那就是：假如今天只做一件，那是什么？假如今天只做兩件事，你做哪兩件？假如今天只做三件事，你做哪三件?運用ABC法則71用ABC法則為下表的營銷副總管理時間，這位趙先生今天要做這么多事情，加在一起要花去他14小時。如果你是他，你會如何分配ABC事項，分清優(yōu)先順序，抓住重點？用ABC法則為下表的營銷副總管理時間，這位趙先生今天72

用大塊時間保障A類事優(yōu)先完成故事分享《總統(tǒng)來電》英特爾公司在20實際70年代，總裁格魯夫請管理大師彼得·德魯克做他的管理顧問。德魯克首先分析了格魯夫的時間管理，其中就有一個障礙是他在時間管理上沒有抓住重點，不懂得把第一優(yōu)先工作和第一狀態(tài)加在一起，保證足夠的時間把第一問題解決。于是他要求格魯夫?qū)λ拿貢f，每天早上8點到9點半這段時間，除了美國總統(tǒng)的電話以外，其他電話都不接！美國總統(tǒng)會打電話來嗎？不太可能。實際上德魯克要告訴格魯夫的是，不要受到任何干擾，用最佳狀態(tài)，找出最優(yōu)先最核心的工作重點，在第一時間把它做完。

我們很多時候不懂得把自己的最佳狀態(tài)用來做最有價值的事。有的人就像百靈鳥，早上的狀態(tài)和體力非常好，思維、意識、精神狀態(tài)，巔峰狀態(tài)容易激發(fā)；有的人則是貓頭鷹型的，越到晚上狀態(tài)越好，到白天早上就是眼睛睜不開。所以每個人都要根據(jù)自己的最佳狀態(tài)，用來保障最重要的事也就是A類事的完成。用大塊時間保障A類事優(yōu)先完成73高績效人士的五項管理--文字故事版課件74

3、每日管理記錄每天的時間，記錄永遠比記憶更可靠！列出每天要做的事情，管理消耗掉的時間。

4、任務(wù)清單接到任務(wù)的時候，給別人承諾的時候，發(fā)出任務(wù)的時候，都要馬上拿出筆記下來，每一項都要任務(wù)明確，設(shè)定時限。

5、檢查追蹤按照記錄的時間，對任務(wù)“按時”追蹤檢查。按照記錄的時間，對承諾“準時”完成。

6、日清日新海爾在實踐中建立起一個每人、每天對自己所從事的工作進行清理、檢查的“日日清”控制系統(tǒng)。因此，在海爾案頭文件，急辦的、緩辦的、一般性材料擺放，都是有條有理、井然有序，臨下班的時候，椅子都放得整整齊齊的?！叭杖涨濉毕到y(tǒng)包括兩個方面：一是“日事日畢”，即對當天發(fā)生的各種問題（異常現(xiàn)象），在當天就弄清原因，分清責(zé)任，及時采取措施進行處理，防止問題積累，保證目標得以實現(xiàn)。二是”日清日高“，即對工作中的薄弱環(huán)節(jié)不斷改善、不斷提高，要求職工“堅持每天提高1%”，70天后工作水平就可以提高一倍。3、每日管理75

7、杜絕拖延設(shè)定了時間的事情就要馬上做，杜絕拖延!8、條理整潔美國效率專家做過統(tǒng)計，一個辦公桌堆了很多資料的人，一天要浪費五個小時用于“尋找”。要學(xué)會條理整潔，分門別類:所有資料分門別類，經(jīng)常使用的東西要集中管理!一次性解決:事情來了，要么同意簽字，要么不同意!能做的事情馬上決定，待辦的事情記錄下來，保留的東西立刻歸檔，做不出決定的東西先丟掉。

9、馬上行動立刻記錄，立刻行動，每日反省，看出你每天做了多少工作，產(chǎn)生了多少效果，多少價值!10、授權(quán)一個人的精力是有限的，作為一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)·會把權(quán)力授予適當?shù)娜?。那么?yīng)該如何授權(quán)呢?第一，要找心態(tài)積極、有經(jīng)驗的人，要用人所長。第二，明確結(jié)果，你要的結(jié)果是什么，一定要明確。第三，檢查評估，授權(quán)不等于棄權(quán)，過程中要檢查過問。第四，要告訴他這件事情做了好處是什么，權(quán)利是什么。第五，當他遇到障礙的時候，你必須幫助他解決。第六，同一個任務(wù)不能授權(quán)給2個人負責(zé)，責(zé)任除以2等于0;也不允許遇到障礙，他反過來又交給你做。第七，授權(quán)出去，必須追根究底得到成果。通過授權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)人就有更多的時間思考戰(zhàn)略性問題，把大部分精力用在最有生產(chǎn)力的地方。7、杜絕拖延76高績效人士的五項管理--文字故事版課件77五、時間優(yōu)先法1.管理人員的誤區(qū)—事件優(yōu)先管理人員經(jīng)常會犯的錯誤，就是按照事件(工作)的時間順序來進行工作，結(jié)果會導(dǎo)致:做了不需要做的事情，而且拖一個就會拖一串，造成工作忙亂不堪，到頭來很可能一無所獲。

2.最有效的方法一一時間優(yōu)先如果你在第二天要做8件事，該如何分配，正確的步驟應(yīng)該是:1)先列出要做的所有事情;2)用ABC法則分出重要等級;3)分配時間，將你最好狀態(tài)的時間用來完成A類最重要的工作;4)對不重要的事可以不做或授權(quán)去做。時間是有限的，工作是無限的，每個人每天的最佳工作時間也不同，通過有效的計劃，將最佳工作時間用于做最重要的事，才能獲得最高的價值回報。這就是時間優(yōu)先法!五、時間優(yōu)先法1.管理人員的誤區(qū)—事件優(yōu)先78第四項學(xué)習(xí)管理第四項學(xué)習(xí)管理79一、學(xué)習(xí)是競爭力學(xué)習(xí)，是時代發(fā)展的要求，是人類獲得新的幸福的永恒動力。任何時候你都要去學(xué)習(xí)，保持學(xué)習(xí)的精神，直到你生命結(jié)束為止。美國人力資源協(xié)會統(tǒng)計下來，一個人如果每天學(xué)習(xí)專業(yè)知識一個小時，只需一年的時間，你就能成為這個行業(yè)的專家。假如說你是個攝像師，每天學(xué)習(xí)攝像一個小時的知識，你一年后就會成為專家;假如你是做廣告的，你每天學(xué)習(xí)廣告知識一個小時，一年后成為專家;假如你是管理的，你每天學(xué)習(xí)一個小時，持續(xù)學(xué)習(xí)，一年后成為專家，三年成為行業(yè)專家，五年成為國家級專家，八年成為世界級專家。其實并不難，關(guān)鍵在于我們持之以恒，這是堅持的力量。

今天你掉一根頭發(fā)，今天不學(xué)習(xí)，你會變成禿頂嗎?不會會被市場淘汰嗎?不會明天再掉一根呢?不會明天再不學(xué)習(xí)，后天再掉一根呢?不會會被市場淘汰嗎?不會如果每天都掉一根呢?后天再不學(xué)習(xí).……會被市場淘汰嗎?不會如果每天都不學(xué)習(xí)呢?……一、學(xué)習(xí)是競爭力學(xué)習(xí)，是時代發(fā)展的要求，是人類獲得新80二、學(xué)習(xí)改變命運

根據(jù)調(diào)查表明，大學(xué)畢業(yè)后的知識只能用兩年，如果不學(xué)習(xí)的話就會被社會淘汰只有不斷學(xué)習(xí)才有競爭力，未來企業(yè)和企業(yè)的竟爭是學(xué)習(xí)力的競爭，人和人的競爭也是學(xué)習(xí)力的竟爭，學(xué)習(xí)改變命運，知識創(chuàng)造未來!故事分享《學(xué)習(xí)改變命運》施瓦伯出生在美國鄉(xiāng)村，只受過很短的學(xué)校教育，他的家一貧如洗。巧歲那年，迫于生計，他只好到一個山村做了馬夫。三年后，他來到鋼鐵大王卡耐基所屬的一個建筑工地打工。此時的施瓦伯就抱定了要做同事中最優(yōu)秀的人的決心。當其他人在抱怨時，施瓦伯卻默默地積累著工作經(jīng)驗，并自學(xué)建筑知識。一天晚上，同伴們在閑種，惟獨施瓦伯躲在角落里看書。恰巧那天公司經(jīng)理到工地檢查工作，看到了這一幕，問道:“你學(xué)那些東西千什么?”施瓦伯說:“我想我們公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作經(jīng)驗，又有專業(yè)知識的技術(shù)人員或管理者，對嗎?”經(jīng)理點了點頭。不久，施瓦伯就被升任為技師。從此，施瓦伯更加注重通過學(xué)習(xí)來提升自己。他有一個信念:“我不只是為老板打工，也是在為自己的夢想和遠大前途打工。只有不斷提升自己，使自己工作所產(chǎn)生的價值遠遠超過所得的薪水，才能得到重用，才能獲得機遇!”他堅信只有學(xué)習(xí)才能改變自己的命運。抱著這樣的信念，他不斷學(xué)習(xí)，一步步升到了總工程師的職位。25歲那年施瓦伯又做了這家建筑公司的總經(jīng)理。再后來，施瓦伯被卡耐基任命為誰岡鐵公司的黃事長。其實，所有的成功人士，他們的成功都有一個共同的秘訣:學(xué)習(xí)不斷地學(xué)習(xí)。華人首富李嘉誠，初中一年級的學(xué)歷;愛迪生，只念了三個月的書;高爾墓也只念了小學(xué);比爾·蓋茨大學(xué)也沒畢業(yè)4··…他們正是通過后天的持續(xù)學(xué)習(xí)，創(chuàng)造出了偉大的成就。二、學(xué)習(xí)改變命運根據(jù)調(diào)查表明，大學(xué)畢業(yè)后的知識只能用81三、學(xué)習(xí)的途徑成功最重要的環(huán)境條件，就是選擇成功的朋友，我們可以直接進入成功者的經(jīng)驗之中，通過了解成功者的思想，做成功者所做的事情，重復(fù)成功者的行為，就會得到成功者一樣的結(jié)果。

學(xué)習(xí)成功人士的三個途徑：

大量閱讀成功者所讀的書籍。通過閱讀，你會發(fā)現(xiàn)成功的規(guī)律，提煉成功的步驟，找到成功的方法。

與成功人士廣交朋友。跟隨成功者，虛心求教，直接獲得成功的方法和訣竅。

聽成功人士的演講或上成功者開設(shè)的課程。你可以在短時間內(nèi)獲得比較系統(tǒng)的成功步驟和方法。

我在創(chuàng)文自己的第一家廣告公司的時候，是借了20萬白手起家的，我對廣告一竅不通，根本不知道該如何著手開展業(yè)務(wù)，于是我先從各種渠道去了解國內(nèi)最知名的專業(yè)廣告公司，學(xué)習(xí)他們的工作流程、工作方式，如何拜訪客戶，如何完成任務(wù)等等。這個學(xué)習(xí)的過程花了我兩個多月的時間，半年后，我才開始開展自己的廣告業(yè)務(wù)，我把這個過程叫“一抄二改三研四發(fā)”，抄就是模仿學(xué)習(xí)其他專業(yè)廣告公司的成功經(jīng)驗和方法，改就是將這些方法改進成適合自己公司的模式，研就是研究改進，發(fā)就是在此基礎(chǔ)上發(fā)展發(fā)揚，更趨完美。短短8年的時間，我的廣告公司資產(chǎn)增長1500倍，培養(yǎng)出”位總經(jīng)理，產(chǎn)生56位百萬富翁。我的團隊也成為中國最賺錢的廣告公司之一。股東投資回報率高達292倍。這一切都得益于學(xué)習(xí)。三、學(xué)習(xí)的途徑成功最重要的環(huán)境條件，就是選擇成功的朋82四、養(yǎng)成天天學(xué)習(xí)的習(xí)慣在充滿競爭的21世紀里，你唯一的競爭優(yōu)勢就是比對手學(xué)習(xí)得更多更快!不斷讀書是養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣的開始。學(xué)習(xí)是終身的事業(yè)。我們只有孜孜不倦、始終不渝地學(xué)習(xí)，才能在不斷吸納精神營養(yǎng)中更新知識，與時俱進。

1、在工作中學(xué)習(xí)實踐是學(xué)習(xí)的最高境界，你所做的每一件事，都是你學(xué)習(xí)的機會，如果你能夠充分利用這些機會，在你解決每一個問題的過程中你所學(xué)到的知識與技能必然會有所增加。不管是自己的工作還是別人的工作都可以學(xué)習(xí)。當你明白了這一點，你就會在面對事情的時候，有意識地從工作中學(xué)習(xí)知識與技能，增長你的經(jīng)驗和智慧。今天你從同事中學(xué)到了什么，從上司身上學(xué)到了什么，從客戶身上學(xué)到了什么，只要留心，任何地方都可以學(xué)到東西。2、在反省中學(xué)習(xí)“學(xué)而不思則閣，思而不學(xué)則殆。.”只有在反省中才能獲得進步。一個善于反省的人才能不斷超越，不斷進步。在每天的工作中，隨時反省自己的心態(tài)是否健康積極，今天的目標有沒有完成，時間的安排是否合理，對知識的掌握是否達到要求，哪些是欠缺的，哪些是更新的知識。只有不斷反省，才能將知識進行強化、提升，才能從各個方面得到改進和進步!3、在總結(jié)中學(xué)習(xí)吃一塹長一智，不管是失敗還是成功，都要勤于分析錯誤原因和總結(jié)成功訣竅。在總結(jié)中學(xué)習(xí)，從中了解自己的不足，不斷積累經(jīng)驗，加以完善，更快達成目標。四、養(yǎng)成天天學(xué)習(xí)的習(xí)慣在充滿競爭的21世紀里，你唯一83五、最新學(xué)習(xí)模式—循環(huán)學(xué)習(xí)法只有學(xué)習(xí)力，才有創(chuàng)新力，有了創(chuàng)新力，才有競爭力!學(xué)習(xí)不是為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)