高層次科技人才培養(yǎng)后補助專項管理暫行方法第一章總那么第一條為貫徹落實“科教興某某”、“人才強某某”戰(zhàn)略，針對某某高層次科技人才緊缺的現(xiàn)狀，根據(jù)《某某中長期科學和技術(shù)開展規(guī)劃綱要（2006-2020）》關于科技人才隊伍建設的相關要求，設立某某高層次科技人才培養(yǎng)后補助專項（以下簡稱專項），制定本方法。第二條高層次科技人才是指具有高級職稱或博士學位的科技人員。專項是指對某某所屬企事業(yè)單位自主開展高層次科技人才培養(yǎng)工作的后補助計劃。第三條專項設立的宗旨是：充分發(fā)揮財務科技資金的引導、放大作用，進一步調(diào)動某某企事業(yè)單位培養(yǎng)高層次科技人才的積極性，緊密結(jié)合科技創(chuàng)新活動，培養(yǎng)高新技術(shù)開發(fā)帶頭人和優(yōu)秀科研團隊，為支撐、引領某某經(jīng)濟社會又好又快開展發(fā)揮應有作用。第四條專項經(jīng)費來源于某某科技計劃專項經(jīng)費，每年不少于50萬元，用于獲得資助單位的高層次科技人才培養(yǎng)工作。第五條專項堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原那么，凡符合本方法各項規(guī)定的某某企事業(yè)單位均可申請。第六條某某科技局負責專項的受理、初選、立項等工作，并組織開展監(jiān)督、檢查等相關業(yè)務管理工作。各師、院校和兵直單位的科技主管部門（以下簡稱主管部門）負責項目的推薦、監(jiān)管實施等工作。第二章條件與范圍第七條申請專項應具備以下條件：（一）申請單位應具備并能提供科研所需的儀器、設備和其他必備的科研設施條件,以保證高層次科技人才在工作實踐中得到應有的鍛煉、提高；（二）選送的培養(yǎng)人員是具有高級職稱或博士學位的科技人員；或者是具有國家、自治區(qū)、某某認定的研發(fā)機構(gòu)的企業(yè)中負責技術(shù)開發(fā)工作的領導；（三）因承當對口支援、科技支疆和科技合作工作任務的需要，培養(yǎng)單位統(tǒng)一安排（二）款所述科技人員赴內(nèi)地高等院校、研究機構(gòu)和企業(yè)進行3個月以上的研修、培訓、學歷提升教育等;（四）在申請專項的前一年內(nèi)完成（三）款所述培養(yǎng)工作的、能出具畢業(yè)證、結(jié)業(yè)證、學業(yè)鑒定證明或其他有效證明的培養(yǎng)單位。第八條專項支持范圍為某某所屬企事業(yè)單位；對偏遠師（市）所屬企事業(yè)單位申請的專項工程給予傾斜性支持。第三章申請與立項第九條專項的申請對象為某某所屬的企事業(yè)單位，不受理個人申請。國家、某某相關部門每年舉辦的高層次科技人才培訓班、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才培訓班等科技培訓活動,因另有經(jīng)費支持，故不納入后補助支持范圍。第十條主管部門根據(jù)某某科技局每年10月—11月下發(fā)的專項申報通知要求組織申報，并對申請單位進行相關的業(yè)務指導與幫助。第十一條申請單位根據(jù)申報要求，填寫《某某高層次科技人才培養(yǎng)后補助申請表》，并附相關證明材料。經(jīng)主管部門審核、簽署意見后，由主管部門統(tǒng)一報送某某科技局。第十二條某某科技局接到主管部門報送的專項工程申請后，集中進行形式審查、初選、評議、審批等工作，下達年度資助工程計劃，并商某某財務局下達補助資金經(jīng)費計劃。第四章實施與管理第十三條計劃下達后，某某科技局同主管部門、獲得資助單位簽訂高層次科技人才培養(yǎng)合同。第十四條專項由某某科技局和主管部門共同監(jiān)督管理，工程單位要確保補助經(jīng)費用于高層次科技人才培養(yǎng)工作，不得挪作他用。第十五條工程單位每年年底前，需將經(jīng)費使用和人才培養(yǎng)情況，經(jīng)主管部門審核后報送某某科技局。第十六條鼓勵和引導某某企事業(yè)單位每年年底前向某某科技局報送當年高層次科技人才培養(yǎng)工作總結(jié)。對及時報送總結(jié)的專項申請單位，適當增加下年度立項工程資助額度。第十七條申請的工程假設出現(xiàn)虛假數(shù)據(jù)、材料，或立項工程補助資金挪作他用的，某某科技局將給予通報批評，并停止下一年的申請資格；情節(jié)嚴重的，暫停主管單位一年的推薦資格。第五章附那么第十八條本方法自印發(fā)之日起施行。第十九條本方法由某某科技局負責解釋。

高層次科技人才培養(yǎng)后補助申請表基本信息表申請單位名稱單位性質(zhì)法人代表郵政編碼聯(lián)系人及E-mai1申請理由（依據(jù)申請條件，歸類說明申請