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文檔簡介
實習(xí)生勞務(wù)協(xié)議書甲方:住址:乙方(實習(xí)生):住址:身份證號碼:乙方所在學(xué)校:所在專業(yè):聯(lián)系:乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神,志愿到甲方單位實習(xí)。為明確兩邊的權(quán)利與義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致特簽定如下協(xié)議:一.實習(xí)要求:乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情形,并依照甲方要求出局相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等)如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,那么甲方可隨時解除本協(xié)議。二.實習(xí)期限:實習(xí)時刻自 2018年1月5日至2019年1月£日,其中自2021年1月5日至202L年,月£日為試用期。三.實習(xí)工作內(nèi)容:.甲方安排乙方從事實習(xí)職位工作。2.乙方每日工作8小時(上午8:30~12:00,下午13:00~17:30),每周工作天(排班時刻依照客戶需求而定)。3.甲方因經(jīng)營需要或依照乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作職位或是工作時刻,變更通知在送達(dá)乙方以后即生效。三.勞務(wù)報酬支付1、乙方勞務(wù)報酬為元/天,甲方每一個月按出勤天數(shù)計發(fā)實習(xí)報酬。二、甲方每一個月」0_日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付乙方上一個月的實習(xí)報酬。4、如需調(diào)整勞務(wù)報酬,甲、乙兩邊另行協(xié)商以書面形式變更確信。五、乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。六、試用期后,增加績效考核獎金300元/月(考查方式見附件1).四、兩邊權(quán)利義務(wù)一、甲方視業(yè)務(wù)需要等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議。二、乙方許諾,依照乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本實習(xí)協(xié)議約定的實習(xí)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也甘心承擔(dān)所約定勞務(wù)。3、乙方工作時刻依照甲方需要確信。4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn)。五、甲方依照乙方提供的勞務(wù),按期向乙方支付實習(xí)報酬。六、乙方因己方緣故無法在協(xié)議期內(nèi)提供勞務(wù)的,乙方需要提前3個工作日向甲方請假,是不是同意由甲方?jīng)Q定,待甲方同意后乙方方能休假,不然視為曠工處置。五、實習(xí)協(xié)議的解除或終止:一、兩邊就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;二、乙方由于健康緣故不能履行本協(xié)議義務(wù)的;3、乙方不能勝任甲方的工作職位;4、乙方在合同期內(nèi)持續(xù)或累計曠工3日的;五、本勞務(wù)合同期滿如兩邊未續(xù)簽,那么合同自行終止;六、甲方有權(quán)視己方需要及乙方提供勞務(wù)的情形等隨時解除本勞務(wù)合同;基于上述緣故解除或終止本勞務(wù)合同的,除應(yīng)支付的勞務(wù)報酬外,甲方不向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補償。六、甲、乙兩邊需要提前解除本實習(xí)協(xié)議的,應(yīng)提前7日通知對方。七、依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議,兩邊互不支付違約金。八、乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付實習(xí)勞務(wù)費。九、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在7個工作日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予補償。十、因本協(xié)議引發(fā)的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,都可向甲方所在地人民法院提請訴訟解決爭議。十一、本實習(xí)協(xié)議書一式兩份,甲、乙兩邊各執(zhí)一份,本協(xié)議自甲、乙兩邊簽章之日起生效,并具一樣法律效勞。(以下內(nèi)容無正文)甲方(公章)甲方(公章):年月日乙方(簽章):年月附件一:績效考核計算方法ABCD.100分90分80ABCD.100分90分80分95分100加 75馳
85分50%/'25%1轉(zhuǎn)正工資二 330。(固定部分)4 300(績效部分)2績效工資如上圖所示是浮動工資?每個月會根據(jù)客戶對您的評分來計算得出是否可以全額獲得績效獎金,然后每年會計算平均值:獲得A和B區(qū)間的員工、C+D維持不變,次年可以
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