藥廠個人職稱評定范文通用6篇5藥廠個人職稱評定范文第一篇摘要鑒于中文在個人發(fā)展、在繼承民族優(yōu)良傳統(tǒng)過程中舉足輕重的作用，以及中文國際化的發(fā)展趨勢，因此在大學(xué)課程設(shè)置中設(shè)立中文水平考試日顯迫切必要。關(guān)鍵詞中文水平考試大學(xué)課程設(shè)置必要性中圖分類號：G64文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1002-7661(2013)07-0026-02一、中文水平考試目前中國沒有設(shè)有這樣的考試，考試旨在提高大學(xué)生的中文水平，更好地服務(wù)于將來的工作、生活。具體來說，就是要求他們能夠正確掌握規(guī)范的漢語言文字，具有良好的文字表達(dá)能力；具有一定的文言文閱讀能力；對中國古代和現(xiàn)代的重要作家、作品、文學(xué)流派和文學(xué)現(xiàn)象有初步的了解；能對文學(xué)作品進(jìn)行分析和鑒賞；能較熟練地掌握各種常用的記敘文、說明文、議論文和應(yīng)用文的寫作技巧，從而使大學(xué)生能自覺地學(xué)習(xí)并繼承中國優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，形成良好的人文素養(yǎng)。細(xì)分如下：(一)正確掌握規(guī)范的漢語言文字，具有良好的文字表達(dá)能力1.不寫錯字、別字和其它不規(guī)范的文字。2.文字通順，符合漢語語法規(guī)范。3.語意表達(dá)清晰，有較強(qiáng)的邏輯性。(二)文言文閱讀能力1.熟讀一定量的古代文學(xué)作品，并能準(zhǔn)確地將古代散文譯成現(xiàn)代漢語。2.掌握常見的文言虛詞：諸如之、其、所、諸、焉、而、于、以、且、乃等的用法。(三)中國文學(xué)的基礎(chǔ)知識1.古今各種文體知識。2.中國古代和現(xiàn)當(dāng)代重要作家及其主要作品。(1)作家的朝代、字號、文學(xué)成就、詩文集名稱、代表作。藥廠個人職稱評定范文第二篇學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：昨天上午聽了XX校長傳達(dá)有關(guān)職稱評定的講話之后，經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)的考慮，本人決定申報(bào)中學(xué)特級教師職稱。本人XXXX年畢業(yè)于XXXX師范大學(xué)，至今己工作了XX年。多年來，本人所帶的班級XX次被評為校級、區(qū)級和省級先進(jìn)集體；本人的XX次公開課得到了有關(guān)專家和同行的好評，可以說，本人的教學(xué)業(yè)務(wù)能力是不容置疑的。本人的科研能力也有目共睹。XXXX年至今，本人己經(jīng)在《XXX》雜志、《XXXXX》雜志、《XXXX》雜志和《XXX》報(bào)、《XXXX》報(bào)上，發(fā)表XXX篇教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文。XXXX年還在XXXX出版社出版了《XXXXXXX》、《XXXX》兩本專著。XXXX年被評為中學(xué)高級教師，至今已逾五年。平心而論，本人在工作中也還存在一些缺點(diǎn)，業(yè)務(wù)上也還待進(jìn)一步提高，但是，對照中學(xué)特級教師的評定條件，本人認(rèn)為本人的情況還是基本符合，甚至綽綽有余的。為此，特向你們提出申請，望領(lǐng)導(dǎo)予以認(rèn)真考慮。謝謝!敬禮!申請人：XXX藥廠個人職稱評定范文第三篇在實(shí)習(xí)期間，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟；在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為；在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時(shí)在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)中擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，首先保障工作的時(shí)效性，在此基礎(chǔ)上，盡量利用課余時(shí)間，始終堅(jiān)持全方位的學(xué)習(xí)云技術(shù)對企業(yè)信用信息服務(wù)的優(yōu)勢，注重學(xué)習(xí)效果。用心參加公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，并且做到了理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作這一點(diǎn)。另外，我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流，經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富同事學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中，及時(shí)解決自己的思想問題和實(shí)際工作中所遇到的問題。二、思想上注重理論聯(lián)系實(shí)際金電聯(lián)公司銷售工作任務(wù)重，業(yè)務(wù)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)性，是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持乃至不斷提升的工作，因此將銷售理論知識學(xué)習(xí)融入實(shí)際工作。在向的工作上，我結(jié)合實(shí)際狀況，促進(jìn)工作的開展，個性是在具體工作執(zhí)行中務(wù)必把原則性和靈活性有機(jī)的結(jié)合起立，實(shí)事求是的辦事。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務(wù)，推動各個中小企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)以先進(jìn)的信息技術(shù)手段代替人力采集方式，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準(zhǔn)確、滯后、采集成本較高等問題，實(shí)現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成、動態(tài)監(jiān)管和信用評價(jià)，有效實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術(shù)與金融服務(wù)的完美結(jié)合，高效解決中小企業(yè)融資難的問題。三、工作上執(zhí)增收之筆著效益華章力戮同心，攻堅(jiān)克難，不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績，努力完成了公司規(guī)定的銷售任務(wù)，有力支持了金電聯(lián)行公司的發(fā)展。截至目前為止，總共完成的銷售業(yè)績元 (請客戶根據(jù)實(shí)際狀況填寫)。這組看似簡單的數(shù)據(jù)，卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心系公司發(fā)展，在艱辛的工作中著華章?；仡櫲肼毜臍v程，出差北京懷柔、天津、合肥等三個地區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判，我用專業(yè)的知識，辛勤的耕耘不斷探索，走出了一條具有特色的銷售新路子。透過這次業(yè)務(wù)談判，我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務(wù)深的廣大中小企業(yè)的喜歡，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度，降低企業(yè)的停工風(fēng)險(xiǎn)，增加運(yùn)營潛力。但是在入職過程中，我仍然存在一些問題：從目前自身的狀況看，我自認(rèn)為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員。在平時(shí)的工作中，仍然沒有突破自身的缺點(diǎn)，心理素質(zhì)還不夠高，還有待大力挖掘自身的潛力；還需要進(jìn)一步了解金電聯(lián)合公司各個產(chǎn)品對中小企業(yè)準(zhǔn)確獲得信息起到用心的作用，以及每個公司適合哪種融資業(yè)務(wù)，只有深入了解這些狀況，才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題。透過總結(jié)入職工作狀況，在以后的工作中我需要重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作：首先根據(jù)這段時(shí)間公司的融資銷售狀況和市場變化，有計(jì)劃的劃分重點(diǎn)工作區(qū)域；二是對于老顧客和固定客戶，都就應(yīng)經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群；三是除了擁有這些老客戶的同時(shí)還需要不斷去獲取更多融資的信息；四是要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷開拓自身的視野，采取多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務(wù)知識和交流技能更好的結(jié)合在一齊，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務(wù)工作。并且結(jié)合工作實(shí)際，引入科學(xué)的銷售理念，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高銷售水平。在未來的道路上，我會更加努力，爭取再創(chuàng)新高，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。藥廠個人職稱評定范文第四篇摘要：文章對具有一定科研能力、尤其因某種原因初入行、并想在職業(yè)發(fā)展道路上晉升職稱的同仁，起到介紹、分析學(xué)術(shù)論文在職稱評定中的要素和指導(dǎo)如何寫好職稱論文。關(guān)鍵詞：高校；圖書資料；論文；科研我國恢復(fù)專業(yè)職稱后，圖書館專業(yè)即設(shè)立了研究館員、副研究館員、館員和助理館員職稱系列。近年來高校圖書資料系列職稱評定日益規(guī)范化，圖書館員在業(yè)務(wù)職稱方面步步提升成為一個較為穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展道路。學(xué)術(shù)論文是個人科研成果的主要產(chǎn)出形式，因此在職稱評定過程中，參評人員要在專業(yè)期刊上發(fā)核心期刊表一定數(shù)量的論文，以此作為晉升高級職稱舉足輕重的必備條件之一。也確實(shí)有成千上萬的專業(yè)干部通過專業(yè)期刊，使之成了專家和業(yè)務(wù)骨干。筆者就此談一些感想和看法，不當(dāng)之處，敬請斧正。一、高校圖書資料系列職稱評定中的論文要素由于職稱晉升機(jī)制的建立，高校圖書資料人員職稱評定條件中對中、高級職稱，特別是高級職稱的評定都有“論文著作”的基本數(shù)量要求這一硬性指標(biāo)。盡管不同地區(qū)情況有所差別，從論文數(shù)量指標(biāo)和具體要求上看，也存在著有的過于嚴(yán)格，有的則較為含混、寬松，而造成了同一級別的職稱，水平上存在著參差不齊、相差甚遠(yuǎn)的狀況，這與各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化背景等的差異有關(guān)，也有人為的因素，但總而言之，晉升高級職稱還是很不容易的，因?yàn)?，要求參評人員除了論文以外，首先必須通過國家或省組織的職稱外語(古漢語)和計(jì)算機(jī)考試，以及還有一定學(xué)歷的要求，如40歲以下者須具備研究生學(xué)歷，對申報(bào)人員的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、集體觀念、敬業(yè)精神、繼續(xù)教育等方面以及對政治思想和工作表現(xiàn)年終考評都有一定要求，其中對高校圖書資料系列職稱評定條件中的科研要求，即對論文要求的評價(jià)和分析，以下摘錄我?！秾I(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作的實(shí)施意見》中對論文要求的有關(guān)章節(jié)：(省去破格)申報(bào)副教授資格科研要求：在省級以上刊物上公開發(fā)表高水平、有創(chuàng)見的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文：文科4篇以上、理工科3篇以上；或者撰寫正式出版的具有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作，本人撰寫8萬字以上，同時(shí)在省級以上刊物上公開發(fā)表高水平、有創(chuàng)見的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文：文科2篇以上，理工科1篇以上。由此可見，對要在專業(yè)期刊上發(fā)表一定數(shù)量“本學(xué)科權(quán)威性”、“本專業(yè)高水平”的論文要求，應(yīng)該說是可望可及，但不容易輕而易舉就能達(dá)到目標(biāo)，若想水到渠成，須長期積累，腳踏實(shí)地，潛心鉆研，業(yè)精于勤。二、期刊分析和在專業(yè)期刊上專業(yè)期刊專業(yè)期刊是一種有固定名稱、定期或按宣布的期限出版的出版物。與圖書相比，期刊的歷史只有300年左右。但它已成為各種科技類文獻(xiàn)中內(nèi)容豐富，情報(bào)價(jià)值高的一種文獻(xiàn)信息源，專業(yè)期刊最突出的特點(diǎn)是出版迅速、內(nèi)容新穎、能迅速反映某項(xiàng)科學(xué)技術(shù)和研究成果的新信息。由于它的出版周期短，發(fā)表文章快，而且具有連續(xù)性，因而能為報(bào)導(dǎo)不斷運(yùn)動發(fā)展著的知識提供良好的條件。這一特點(diǎn)，使專業(yè)期刊成為人們尋找研究上的新發(fā)現(xiàn)、新思想、新見解、新問題的首要信息源。據(jù)統(tǒng)計(jì)：在2001年我國出版的期刊中，專業(yè)期刊數(shù)的難度這是由于隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，人們對文獻(xiàn)的大量需求導(dǎo)致了出版物的迅速增長，但這與人們的購買資金收藏空間，以及使用者的時(shí)間，精力不足的矛盾日趨尖銳而產(chǎn)生的。嚴(yán)峻的形勢迫切要求人們在為數(shù)眾多的期刊中加以系統(tǒng)的研究，認(rèn)真鑒別它們的水平與質(zhì)量，了解它們的學(xué)科專業(yè)的地位與作用。于1990年在國內(nèi)第一次大規(guī)模地采用了載文量統(tǒng)計(jì)、文摘量統(tǒng)計(jì)、引文分析、綜合篩選、學(xué)科專家鑒定等科學(xué)的方法，在約1萬種中文期刊中篩選出2174種核心期刊，并于1992年9月由北京大學(xué)出版社出版了《中文核心期刊要目總覽》，在以后的每四年里，重新修訂一次，不斷完善、優(yōu)化評價(jià)方法，最新的2004年版有1798種被定為核心期刊，在70種圖書情報(bào)學(xué)專業(yè)期刊中選出17種為核心期刊。這些核心期刊指該學(xué)科所涉及的期刊中，比普通專業(yè)期刊更能迅速地反映該學(xué)科新思想，新觀點(diǎn)，新技術(shù)和最新的研究狀況。其次，學(xué)術(shù)價(jià)值高，情報(bào)密度大，信息量集中，并且具有一定的權(quán)威性和代表性。一些高校、科研機(jī)構(gòu)評定職稱往往以此作為重要的參考依據(jù)。其次，我們還會看到一種稱為“方陣期刊”與“國家級期刊”這也都是期刊之精華，其所載論文總的來說都具有國內(nèi)最高或較高水平，但各有側(cè)重：核心期刊是純專業(yè)的學(xué)術(shù)期刊，是高水平學(xué)術(shù)成果的主要載體和傳播渠道，學(xué)術(shù)性是其靈魂。方陣期刊有學(xué)術(shù)性期刊，也有休閑類、家庭生活類、科普類期刊等，除學(xué)術(shù)性外，還要考慮效益性(社會效益、經(jīng)濟(jì)效益)。至于國家級期刊，除學(xué)術(shù)權(quán)威刊物外，由于主管機(jī)構(gòu)的行政屬性決定了一部分的國家級刊物具有一定的政治性。論文要求我校館員晉級的論文要求(除去專著因素):我?！秾?shí)施意見》(簡略)中，的“??在本學(xué)科權(quán)威性刊物上發(fā)表；或......發(fā)表本專業(yè)高水平、有創(chuàng)見的系列學(xué)術(shù)論文......”等字樣里，雖然沒有明確的文字標(biāo)明核心期刊，盡管社會上對核心期刊的評價(jià)褒貶不一。但在評定職稱過程中核心期刊還是起關(guān)鍵作用的。就圖書館究竟定位文科，還是理科說法和理解不一，這對職稱評定論文數(shù)量要求就有所不同，圖書館學(xué)的學(xué)科屬性還處于不斷的摸索之中。以我國為例，1991年以前，xxx“學(xué)位委員會”將圖書館學(xué)劃歸“文學(xué)類”的門下；而1991年到1996年期間，則把圖書館學(xué)和情報(bào)學(xué)并列歸入“管理學(xué)”門類，后來又出現(xiàn)了建議把它再度回歸為“文學(xué)類”的意見；到1996年10月至今，決定把文獻(xiàn)信息管理定為“一級學(xué)科”，而圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)和檔案學(xué)并列為它的二級學(xué)科。就以我校副高級職稱為例，3篇(按理科數(shù)量要求),但實(shí)際上3篇或者4篇都是不夠的，因?yàn)椋?篇只是一個底線，每次都將會有總參評人員的20%~30%,甚至更高的比例被篩掉，如果要想不被淘汰出局，那么，論文的數(shù)量，尤其是期刊的級別在這里將起決定性的作用，我校主要采用的是3級體系對學(xué)術(shù)論文量化評估。第一級為被國際四大檢索型刊物(SCI,EI,CA,ISTP)收錄的論文(因數(shù)量極少故不作專題論述);第二級為國內(nèi)核心期刊論文；第三級為國內(nèi)一般刊論文。據(jù)《中國圖書館年鑒(1999)》統(tǒng)計(jì)，全國普通高等院校高校圖書館工作人員815人，占。全國約有25萬圖書館工作人員，在從業(yè)人員中，教授、研究館員近5%,副教授、副研究館員近10%,館員約40%,近十年來我國圖書館學(xué)在校學(xué)生達(dá)4千多人，有20所高校圖書館招收研究生。那么，就以全國從業(yè)的有中級職稱人員均要在若干年內(nèi)晉級為例，將有近8~9萬人要，每人以最少的3篇計(jì)算，在專業(yè)期刊上將要發(fā)表24~27萬篇論文，就70種專業(yè)期刊而言，其中95%以上是季刊或雙月刊(據(jù)2004年統(tǒng)計(jì)),雖說近兩年我國期刊厚度和信息含量有所增加，每期的容量也都在25~35篇之間，如果都按最大量計(jì)算，包括還有部分大學(xué)學(xué)報(bào)，和一些極少量的交叉學(xué)科，能夠刊登圖書情報(bào)專業(yè)的文章，那么，即使花10年的時(shí)間來刊登都還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要在核心期刊上更是難上加難。這里還不包括其他層次和各類別的科研論文，也都必須在專業(yè)期刊雜志上公開發(fā)表。由此看來評定職稱要求提交論文，既是對參評人員專業(yè)學(xué)識水平的一個檢驗(yàn)，又是對其學(xué)術(shù)研究能力的一種認(rèn)定。因此，將論文這一硬性指標(biāo)列評定的必備條件，無疑是十分必要的。稿費(fèi)與版面費(fèi)對專業(yè)期刊而言，稿費(fèi)偏低已是不爭的事實(shí)，甚至有些很正規(guī)的出版社也出現(xiàn)提出適當(dāng)收取版面費(fèi)(或稱稿件審理費(fèi)之類)的現(xiàn)象，應(yīng)給予充分的理解。要看到現(xiàn)階段我國專業(yè)期刊與其他種類的期刊一樣，已進(jìn)入準(zhǔn)市場化階段，在這樣的階段中，我國專業(yè)期刊辦刊經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，真可謂舉步維艱，現(xiàn)在足額撥款的期刊已經(jīng)極少，相當(dāng)數(shù)量的經(jīng)費(fèi)缺額部分都要求雜志社自己解決，而絕大多數(shù)的專業(yè)期刊又沒有多少創(chuàng)收能力。我國每種專業(yè)期刊的發(fā)行量都很少，據(jù)統(tǒng)計(jì)：在2001年全國出版的期刊中，每種專業(yè)期刊的平均期印數(shù)最少，只有萬冊，與最多的少兒讀物類期刊萬冊相比，相差將近25倍，因而一般很難攬到廣告，大多數(shù)專業(yè)期刊的生存將受到前所未有的威脅。然而，一些時(shí)尚休閑類雜志就不同了，如《：家庭醫(yī)生》的稿費(fèi)為：300~600元/千字《；知音》的稿費(fèi)高達(dá)1000元/千字，而專業(yè)期刊能支付稿費(fèi)30~50元/千字，已經(jīng)很不容易了。就大多數(shù)專業(yè)期刊而言，收取版面費(fèi)根本不能彌補(bǔ)辦刊經(jīng)費(fèi)的缺額部分。按每頁平均收取100~150元計(jì)算，每篇平均4頁的論文，100頁的期刊可刊載25篇。每篇論文收取400~600元版面費(fèi)，以每篇論文經(jīng)過3審，每次審稿費(fèi)50元。每頁2000字，稿費(fèi)以最低標(biāo)準(zhǔn)每千字30元計(jì)算，每篇需支付稿費(fèi)240元。每篇版面費(fèi)實(shí)際收入僅為10~210元，一期收入250~5250元，還不足以支付印刷費(fèi)。由于印數(shù)少，其中一部分又以贈送的形式發(fā)行，尤其是純理論、純學(xué)術(shù)性的科技專業(yè)期刊，曲高和寡，訂戶更少。專業(yè)性強(qiáng)的科技期刊還有一些訂戶，專業(yè)性不強(qiáng)的則基本沒有訂戶，高校學(xué)報(bào)就基本沒有訂戶。期刊發(fā)行收入就微乎其微了。防范非法期刊有不少人在評職稱中，投稿心切，為了急于，被不法分子利用了這種心態(tài)，而上當(dāng)受騙，希望我們提高對非法期刊的防范意識，對一些不明雜志社發(fā)來的征稿通知、論文參賽通知等要認(rèn)真分析，提高鑒別能力，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，目前出現(xiàn)的非法期刊一般具有以下的基本特征：藥廠個人職稱評定范文第五篇1、明確目標(biāo)，理清思路，干好本職。作為一個倉庫管理員的工作能夠用收、管、發(fā)三個字來概括。這三個字看似簡單，但是要真正做到位，做齊全。做完善。就需每個倉管員在工作當(dāng)中必須要持續(xù)清晰的頭腦，認(rèn)真，仔細(xì)的核實(shí)每張單據(jù)上的資料，以及根據(jù)單據(jù)準(zhǔn)確核對，做到單據(jù)與實(shí)物一一對應(yīng)。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平，每一天對我們進(jìn)行倉庫技能培訓(xùn)。為了我們能更快，更好的做好本區(qū)域的工作，每次都是親自帶領(lǐng)以身作則，現(xiàn)場指導(dǎo)，隨時(shí)讓我們對所有實(shí)物進(jìn)行整理清點(diǎn)，所有物資按要求分區(qū)放置，歸類擺放，尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題，為了讓我們能快速準(zhǔn)確無誤的找到實(shí)物，以此來提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查，有據(jù)可依。隨時(shí)要求我們進(jìn)行安全庫存盤查，為了做到時(shí)刻對貨物心中有數(shù)，我們要隨時(shí)回答任何一種鋼材型號的件數(shù)，以及支數(shù)，并指定在哪里存放。隨時(shí)做好庫存的盤點(diǎn)工作，準(zhǔn)確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。2、遵循原則，堅(jiān)持先裝后卸，先進(jìn)先出原則。這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中，也是我們每個人務(wù)必遵循的原則。當(dāng)然為了工作需要有時(shí)也能夠靈活應(yīng)運(yùn)，對與貨場的貨物我們都是把先進(jìn)來的貨物最先發(fā)完，在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。3、恪盡職守，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量。裝卸貨時(shí)，我們務(wù)必核對各鋼廠的單據(jù)，并核實(shí)單據(jù)上每項(xiàng)資料與所發(fā)實(shí)物一一對應(yīng)，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進(jìn)行下一步奏的工作。再裝卸貨前，務(wù)必對貨物所放地點(diǎn)、型號、數(shù)量明確。以便派吊車時(shí)有明確目標(biāo)，裝卸貨時(shí)才會井然有序，也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況，以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢，檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全，若各項(xiàng)蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來，滿意而歸。二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：1、要對每一天的工作進(jìn)行歸納總結(jié)。這一點(diǎn)很重要，記得剛來的時(shí)候我很迷茫，對每一天的工作感覺很混亂，于是主管推薦我每一天寫日記，把每一天的工作流程和不足做個總結(jié)，這方法真的幫了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪淺。在繁忙的工作中，不僅僅要有忘我精神，還要回過頭隨時(shí)做好歸納總結(jié)。對已做過的工作進(jìn)行回顧，精心核對每一個細(xì)節(jié)，對工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，歸納出怎樣才能有效利用時(shí)間，提高效率，使工作程序化、系統(tǒng)化，條理化，流水化。從而使百尺竿頭，更進(jìn)一步，到達(dá)新層次，進(jìn)入新境界，開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。2、學(xué)會多聽，多問、多學(xué)、多想、多溝通，學(xué)會換位思考。我們每個人都處在一個社會的大家庭里，要想時(shí)刻過的開心快樂，就務(wù)必建立好一個良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項(xiàng)工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公能夠換位思考一下，以便到達(dá)相互理解融洽相處，最終到達(dá)心靈與效益的共贏。3、加強(qiáng)安全意識，并隨時(shí)持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)。庫管工作，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作，要詳細(xì)的記錄貨物的進(jìn)出以及庫存狀況，注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時(shí)做好人身與財(cái)產(chǎn)安全的檢查工作，確保在安全的環(huán)境中工作，在工作中注意安全，安全不保何談效益。4、工作中還有很多缺陷，性格優(yōu)柔寡斷，缺乏果斷性，不夠細(xì)心，缺乏警惕由于粗心犯了很多失誤，比如開門不拿鑰匙，鎖門不關(guān)窗。自己拿不中的事情沒能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請教，失誤層出。專業(yè)知識欠缺，綜合潛力不強(qiáng)。今后我將竭力學(xué)習(xí)并改正，努力打造完美的自己。三、明年主要工作計(jì)劃：今后我將繼續(xù)落實(shí)貫徹公司的各項(xiàng)管理制度，并繼續(xù)腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真、努力完成各項(xiàng)工作。自覺主動地做好每一項(xiàng)工作，正視自己的工作，勇于擔(dān)當(dāng)，無論工作是繁忙還是清閑，都要適時(shí)提醒自己不忘本職工作的職責(zé)。平時(shí)團(tuán)結(jié)同事，維護(hù)公司利益。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對工作。繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自我。學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不僅僅要向有經(jīng)驗(yàn)同事請教，還要透過書本知識，掌握更豐富的理論知識，并用運(yùn)與實(shí)踐。打破單一的學(xué)習(xí)方法，向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展，以適應(yīng)社會的現(xiàn)代化需求?？傊?，回顧過去，是為了更好地應(yīng)對未來。在這段時(shí)間的庫管員工作中，我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足，我將會不懈努力爭取做到更好，我會用行動來證明。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度，以用心的態(tài)度做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作，是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱！藥廠個人職稱評定范文第六篇大家好！下面，我將一年來的工作和學(xué)習(xí)情況，向職工作一下匯報(bào)，不足之處，請大家多提寶貴意見。20xx年即將過去，新的一年就要到來，回顧20xx年，在這一年里，我們北站班在分廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下和廣大工友們的共同努力下，圓滿地完成了分廠領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。