2012年上半年企業(yè)培訓師主講人：陳玢臻考情研討會主要內(nèi)容職業(yè)資格政策解讀1企業(yè)培訓師簡介22012年考試政策3如何有效預習、復習4學習收益5增值服務、政府官方網(wǎng)站6第一部分職業(yè)資格政策解讀什么是國家職業(yè)資格證書制度《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》規(guī)定“在全社會實行學歷證書和職業(yè)資格證書并重的制度”。職業(yè)資格證書制度是勞動就業(yè)制度的一項重要內(nèi)容，它是按照國家制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構(gòu)，對勞動者的技能水平和職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業(yè)資格證書。

職業(yè)資格證書是什么?

職業(yè)資格證書是反映勞動者具備某種職業(yè)所需要的專門知識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)，對外勞務合作人員辦理技術(shù)水平公正的有效證件。職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動活動密切相關，反映特定職業(yè)實際工作標準和規(guī)范，全國通用。職業(yè)資格證書有哪些用途？作為與國際接軌的雙證（學歷證書和國家職業(yè)資格證書）之一，職業(yè)資格證書是從業(yè)者從事某一職業(yè)的必備證書，表明從業(yè)者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。與學歷文憑證書不同，職業(yè)資格證書與某一職業(yè)能力的具體要求密切結(jié)合，反映特定職業(yè)的實際工作標準和規(guī)范，以及從業(yè)者從事這種職業(yè)所達到的實際能力水平。職業(yè)資格證書可記入檔案并與薪酬掛鉤。根據(jù)我國原勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心與英國倫敦工商會考試局（簡稱LCCIEB）簽署的“中英職業(yè)資格證書合作項目聯(lián)合頒發(fā)合作協(xié)議”，考取中國國家勞動和社會保障部職業(yè)技能中心（簡稱OSTA）認可的職業(yè)資格證書，不僅在全國范圍內(nèi)通用，還可以作為進行法律公證的有效文件，在全球90多個國家暢通無阻。東方今報2011年8月2日B14版高級師河南省政策相關文件（豫人社養(yǎng)老[2011]3號）退休前由省級人力資源和社會保障部門批準并被聘任在企業(yè)技能崗位上工作的高級技師，每人每月再增加80元。（豫人社[2010]30號）退休前由省級人力資源和社會保障部門批準的各類高級技師，并被聘任在企業(yè)技能崗位上工作的高技能人才，每人每月再增加基本養(yǎng)老金30元。（豫勞社養(yǎng)老〔2008〕56號）退休前由省級勞動和社會保障部門批準的各類高級技師，并被聘任在企業(yè)技能崗位上工作的高技能人才，每人每月再增加基本養(yǎng)老金30元。第二部分職業(yè)資格介紹職業(yè)簡介依據(jù)國家職業(yè)標準定義，企業(yè)培訓師指培訓項目的開發(fā)者、培訓者、指導者、顧問、管理者和創(chuàng)新者。企業(yè)培訓師的本質(zhì)職責是企業(yè)培訓工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓管理者。為滿足社會高速發(fā)展對高層次培訓人才的需求，國家人力資源與社會保障部于2007年重新修訂了企業(yè)培訓師國家職業(yè)標準，并將企業(yè)培訓師鑒定制度納入國家職業(yè)資格證書制度的組成部分。《企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格證書》由國家人力資源與社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)，它是培訓工作者能力的證明，也是國家以法律形式明確每個培訓工作者上崗的必備條件。職業(yè)等級企業(yè)培訓師本職業(yè)共設三個等級，分別為：助理企業(yè)培訓師（國家職業(yè)資格三級）企業(yè)培訓師（國家職業(yè)資格二級）高級企業(yè)培訓師（國家職業(yè)資格一級）證書樣本證書樣本培訓師的定位三級能力定位：以輔助性工作為主二級能力定位：以具體實施、執(zhí)行工作為主一級能力定位：以審核、把關、督導、創(chuàng)新、研發(fā)工作為主二級、三級教材高級教材企業(yè)培訓師第九章指導培訓工作第八章培訓質(zhì)量管理體系建設第七章培訓評估工作第六章企業(yè)培訓教學工作第五章培訓教材開發(fā)第四章培訓課程開發(fā)第三章培訓項目開發(fā)第二章人員素質(zhì)測評第一章崗位職務描述企業(yè)培訓師第三部分2012年考試政策具體內(nèi)容詳見[關于做好2012年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知（人社部函[2012]23號）]文件關于做好2012年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知.doc2012年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時間安排日期職業(yè)名稱等級考試時間備注5月20日企業(yè)培訓師3-2級08:30-10:00理論知識考試10:30-12:30專業(yè)能力考核14:00開始綜合評審二級綜合評審采取專題作答，口頭答辯。1級08:30-10:00理論知識考試10:30-12:30專業(yè)能力考核14:00開始綜合評審一級綜合評審采取撰寫論文形式，口頭答辯。2012年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考核方案職業(yè)等級鑒定內(nèi)容題型題量答題方式分值權(quán)重企業(yè)培訓師3級職業(yè)道德選擇題125題卡作答2510%理論知識10090%專業(yè)能力案例分析、論述等紙筆作答100100%2級職業(yè)道德選擇題125題卡作答2510%理論知識10090%專業(yè)能力論述、案例分析、方案設計等紙筆作答100100%綜合評審專題答辯1口頭答辯100100%1級理論知識選擇題、判斷分析題、簡答題紙筆作答100100%專業(yè)能力方案設計題、方案審定題、綜合論述題紙筆作答100100%綜合評審撰寫論文口頭答辯100100%比重表二級綜合評審試講樣題1、你認為應該如何解決員工學習和工作時間安排方面的矛盾2、生產(chǎn)一線的員工能否成為企業(yè)培訓師3、談談你參加這次培訓的主要感受4、請您談一談成人培訓中師生關系的特點5、請您談談在培訓中如何利用其它手段輔助表達6、學校教育與企業(yè)培訓有哪些區(qū)別7、在成人培訓為什么要運用多種培訓方法開展教學活動8、在未來企業(yè)培訓的方式方法將有什么樣的發(fā)展趨勢9、談談如何不斷提高培訓師的培訓實施能力10、談談如何消除培訓師的緊張情緒命題角度理論知識與職業(yè)道德題型出題更加細微化，要求學員對教材更加熟悉，并對知識體系有系統(tǒng)的了解專業(yè)技能題型一級考生，偏重于戰(zhàn)略規(guī)則和統(tǒng)籌安排二級考生，偏重于綜合分析能力和解決問題能力的考核三級考生，偏重于動手能力考核，實際操作的具體方法答題卡使用答題卡方法

1．考試時，應考人員在拿到答題卡后，應首先用鋼筆（或圓珠筆、簽字筆）按順序填寫，例如：省（自治區(qū)、直轄市）：河南，地區(qū)(市)：鄭州，鑒定地點：XX大學，姓名：xxx，報考職業(yè)：企業(yè)培訓師，報考等級：X級。準考證號碼、科目，每格一個數(shù)字，然后用2B鉛筆涂黑數(shù)字下面對應的信息點。準考證、科目填錯或涂錯，成績將會是“0”分。請務必仔細檢查。2．考試時，要認真閱讀試題，找出正確答案，然后在答題卡對應題號下涂黑所選信息點。注意不要錯位。3．填涂技巧：為保證光電閱讀器準確無誤地識別所涂的信息點，填涂時用鉛筆橫向涂寫數(shù)筆，黑度以蓋住信息點的[]為準。4．如需要修改，一定要用橡皮擦干凈后，再重新填涂。一級綜合評審論文提交提醒1、2012年4月20日前提交論文電子版和打印版，與企業(yè)培訓師知識相關，字數(shù)不少于5000字。2、論文封面格式和內(nèi)容格式請到“學習論壇/”中查看。3、論文內(nèi)容嚴禁網(wǎng)上下載、抄襲，建議結(jié)合本人工作實際認真撰寫。4、打印版的論文帶封面，左側(cè)兩個訂子裝訂，一式三份，裝在一個檔案袋里。在檔案袋上貼上論文封面。2012年下半年企業(yè)培訓師（二、三級）開課時間表2012年下半年企業(yè)培訓師（一級）開課時間表陳蓉簡介

國家高級企業(yè)培訓師高級企業(yè)培訓師師資中國職協(xié)師資現(xiàn)（曾）任：深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會培訓部/會員部主任深圳職業(yè)技術(shù)學院特聘講師深圳市職業(yè)技能鑒定中心特聘講師第二屆“品牌中國”咨詢年會副秘書長多家培訓、咨詢公司簽約講師、顧問師專注業(yè)務領域：零售連鎖企業(yè)咨詢、培訓企業(yè)培訓體系規(guī)劃建設培訓師培訓企業(yè)培訓師沒取得培訓師資格證書的朋友，證書最重要；有了資格證書的，培訓師職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能、技術(shù)最重要！第四部分如何有效預習復習先來了解下學習流程預習預習階段的任務這個階段，你要學會如何利用自己看書預先學習，在開課前做至少兩套題，并系統(tǒng)地提前掌握知識，為聽課打下扎實基礎聽講聽講階段的任務在這個階段，您會了解凱若·華盛老師的授課安排及授課風格復習復習階段的任務在這個階段，您要了解如何利用凱若·華盛的教輔，掌握科學的復習流程，二級、一級的學員要做實踐練習。三位一體學習模式網(wǎng)上音頻網(wǎng)上社區(qū)精品面授論壇網(wǎng)址：第五部分學習收益參加職業(yè)資格認證考試的收益第一，能夠?qū)W到該領域最先進的理念知識，讓自己專業(yè)上有高度；第二，可以鑒別專業(yè)人才和機構(gòu)；第三，跟專家和機構(gòu)有對話權(quán)；第四，結(jié)識專業(yè)領域內(nèi)的專家；第五，可以拜到名