勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度第一條目的為了加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，提高對勞動(dòng)防護(hù)用品的管理水平，更好地保護(hù)員工的平安與健康，預(yù)防事故的發(fā)生減少傷害，制定本制度。第二條范圍適用于公司需使用勞動(dòng)防護(hù)用品的員工。第三條定義勞動(dòng)防護(hù)用品：保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的人身平安與健康所必備的一種防護(hù)裝備。第四條職責(zé)、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品配備與發(fā)放的工作，確保作業(yè)人員按國家要求與標(biāo)準(zhǔn)，足額配備勞動(dòng)防護(hù)用品作業(yè)。二、平安管理人員職責(zé)1、平安管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督各崗位員工勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴情況。2、平安管理人員負(fù)責(zé)對勞動(dòng)防護(hù)用品供應(yīng)商進(jìn)行評估，挑選合格供應(yīng)商。三、勞動(dòng)防護(hù)用品采購及管理部門職責(zé)1、負(fù)責(zé)依據(jù)作業(yè)內(nèi)容需求，合理足額配置采購勞動(dòng)防護(hù)用口即O2、負(fù)責(zé)按時(shí)間周期與使用情況，合理發(fā)放回收勞動(dòng)防護(hù)用3、負(fù)責(zé)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品臺(tái)賬。四、勞動(dòng)防護(hù)用品使用人員職責(zé)1、按操作規(guī)程要求，作業(yè)前對勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查，確保防護(hù)用品保質(zhì)合規(guī)，嚴(yán)禁使用過期、破損的勞動(dòng)防護(hù)用品。2、作業(yè)人員按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品后方可開展作業(yè)。3、作業(yè)人員作業(yè)完成后按要求對勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并按要求存放。第五條勞動(dòng)防護(hù)用品的采購及驗(yàn)收一、勞動(dòng)防護(hù)用品供應(yīng)商由平安管理人員進(jìn)行選擇評估。二、勞動(dòng)防護(hù)用品的供應(yīng)商必須提供具有國家成認(rèn)的勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營資質(zhì)和在有效期內(nèi)的年檢證明及省級勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心的產(chǎn)品合格證。三、提供特殊勞動(dòng)防護(hù)用品的供方還必須取得平安生產(chǎn)許可證及產(chǎn)品平安鑒定證。（特殊勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營單位須取得省級平安生產(chǎn)綜合管理部門的資格認(rèn)證）。四、每季度由相關(guān)部門勞動(dòng)防護(hù)用品負(fù)責(zé)人根據(jù)各崗位人員增補(bǔ)情況，勞動(dòng)防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)，提出數(shù)量、品種的需求上報(bào)。五、平安管理人員每季度統(tǒng)一對勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行數(shù)量和產(chǎn)品質(zhì)量的驗(yàn)收，確認(rèn)合格后方可接收。第六條勞動(dòng)防護(hù)用品的使用一、作業(yè)員工操作前必須按崗位作業(yè)要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用口口口O二、平安管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的勞動(dòng)防護(hù)用品配戴情況，如有違規(guī)情況及時(shí)制止糾正。三、員工離職前，必須上交未到達(dá)使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品