第第頁婦產(chǎn)科半年工作總結(jié)

婦產(chǎn)科半年工作總結(jié)1在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部正確的指導(dǎo)下，依據(jù)制定的文件、醫(yī)院以創(chuàng)二甲等級(jí)改革目標(biāo)，本著“一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的服務(wù)宗旨，較好的完成了各項(xiàng)護(hù)理工作，嫻熟掌控各項(xiàng)臨床護(hù)理操作技能?，F(xiàn)將工作狀況匯總?cè)缦拢?/p>

一．工作成果

這半年對(duì)我來說，是進(jìn)步的一年，也是收獲的一年。作為一名護(hù)士長(zhǎng)我深深地意識(shí)到肩上多得是一份責(zé)任，腳下多的是一份動(dòng)力。作為科室管理著在科室工作尤其是護(hù)理工作身先士卒，大膽管理，仔細(xì)落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為實(shí)現(xiàn)自己的追求而努力工作，勤勤懇懇、樂于奉獻(xiàn)、仔細(xì)負(fù)責(zé)，以真心、誠信、耐煩、熱心、責(zé)任心對(duì)待每一位患者。

二．在護(hù)理部制訂計(jì)劃的基礎(chǔ)上我科室也制訂了年計(jì)劃、季計(jì)劃、月計(jì)劃、周安排、工作計(jì)劃。依據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)和每月、每周護(hù)理工作重點(diǎn)匯成表。標(biāo)示明確，要求人人熟識(shí)并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核。做到獎(jiǎng)罰分明、公正對(duì)待，并對(duì)護(hù)理質(zhì)量，科室乙級(jí)質(zhì)控做了重點(diǎn)，分工安排。每月進(jìn)行自查缺陷、緣由分析及改進(jìn)措施進(jìn)行整改。提高護(hù)理服務(wù)……此處隱蔽16702個(gè)字……用藥，嚴(yán)格掌握抗菌素應(yīng)用。保障了科室全年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高產(chǎn)科質(zhì)量

提高產(chǎn)科工作質(zhì)量，是保障醫(yī)療安全，降低孕產(chǎn)婦、新生兒死亡率的重要途徑，為此我科加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員培育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度，加強(qiáng)產(chǎn)科各類手術(shù)操作規(guī)程。

三、仔細(xì)貫徹實(shí)施《母嬰保健法》，我們采用了多種形式在全科范圍學(xué)習(xí)《母嬰保健法》、《母嬰保健管理?xiàng)l例》，并進(jìn)行考核，考核合格率100%。在產(chǎn)科門診和愛嬰?yún)^(qū)設(shè)置母嬰愛護(hù)法律法規(guī)知識(shí)宣揚(yáng)專欄。在院內(nèi)設(shè)有母乳喂養(yǎng)熱線電話，在門診設(shè)有母乳喂養(yǎng)詢問門診，正確解答母乳喂養(yǎng)知識(shí)的詢問。

四、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房。

五、工作量及新工作開展

全科上年總收入300多萬，比去年同期增長(zhǎng)萬，門診就診人次人，比去年同期增長(zhǎng)人，住院人次人，比去年增長(zhǎng)人，分娩260人，比去年增長(zhǎng)29人，剖宮產(chǎn)率50.38%，手術(shù)191人，其中經(jīng)陰子宮切除+陰道前后壁修補(bǔ)20例，均手術(shù)勝利。Leep刀治療宮頸糜爛病變，治療人次近100人次。另外還開展了中西醫(yī)結(jié)合治療盆腔炎、外陰炎等婦科疾病，療效顯著。正常開展新生兒皮膚護(hù)理，新生兒臍部護(hù)理，新生兒疾病篩查率100%，乙肝疫苗接種率100%。

一年來，我科的工作雖取得了肯定的成果，但也有許多不足之處：1、住院人數(shù)少，床位運(yùn)用率仍較低。2、整體醫(yī)療水平較低，不能跟上級(jí)醫(yī)院接軌。5、醫(yī)療文書書寫方面仍存在著很多不足，如部分病例有涂改，缺眉欄、頁碼以及臨床路徑簽名不實(shí)時(shí)等。今后，我們將加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)