就業(yè)促進(jìn)中?心工作總結(jié)?5則第一?部分今年的?工作總結(jié)?一、年度主?要工作數(shù)據(jù)?（截至今年?___月）?――城鎮(zhèn)?登記失業(yè)人?數(shù)人133?42，控制?在市政府下?達(dá)的147?00指標(biāo)內(nèi)?。――幫助?成功創(chuàng)業(yè)_?__家，完?成全年__?_家目標(biāo)的?___%；?帶動(dòng)就業(yè)_?__人，完?成全年__?_人目標(biāo)的?___%。?――職業(yè)?介紹方面。?（以下數(shù)據(jù)?截至___?月底），代?理招聘單位?___多家?，代理招聘?總?cè)藬?shù)__?____多?人，應(yīng)聘總?人數(shù)___?多人，自主?招聘和代理?招聘共反饋?錄用___?多人；（因?市公共招聘?網(wǎng)改版，針?對(duì)新網(wǎng)的報(bào)?表正在調(diào)整?，此組數(shù)據(jù)?為預(yù)估數(shù)據(jù)?。）――?招退工方面?。今年1－?___月，?招工登記_?__人次，?比去年同期?增長(zhǎng)___?%；退工登?記___人?次，比去年?同期增長(zhǎng)_?__%；招?退工凈值為?___人次?，比去年同?期凈值減少?___人次?。――居?住證方面。?受理居住證?材料___?人，（其中?，新辦__?_人，續(xù)辦?___人）?；居轉(zhuǎn)戶_?__人；受?理居住證積?分申請(qǐng)__?_人；完成?學(xué)歷認(rèn)定_?__份；事?業(yè)單位聘用?合同登記_?__份；農(nóng)?村職稱(chēng)評(píng)審?受理___?人。――?“五類(lèi)”靈?活從業(yè)人員?就業(yè)登記方?面。靈活就?業(yè)人員前往?各街鎮(zhèn)社會(huì)?保障事務(wù)中?心辦理靈活?就業(yè)登記共?___人，?其中個(gè)體戶?___人，?農(nóng)業(yè)___?人，家政_?__人，護(hù)?工___人?，外來(lái)配偶?___人。?――培訓(xùn)?督導(dǎo)鑒定方?面。辦理培?訓(xùn)信息卡_?__人。督?導(dǎo)職業(yè)技能?培訓(xùn)班級(jí)標(biāo)?號(hào)___個(gè)?，涉及培訓(xùn)?學(xué)員___?人次，其中?市政府補(bǔ)貼?___人，?區(qū)政府補(bǔ)貼?___人，?督導(dǎo)農(nóng)民工?單項(xiàng)能力培?訓(xùn)班機(jī)標(biāo)號(hào)?___個(gè)（?部分并班上?課共___?個(gè)班），涉?及學(xué)員__?_人。申報(bào)?職業(yè)技能鑒?定___人?。二、主?要工作情況?（一）做?好三大重點(diǎn)?群體的就業(yè)?幫扶工作，?充分促進(jìn)就?業(yè)。1、?以高校畢業(yè)?生為主的青?年就業(yè)工作?。一是繼續(xù)?推進(jìn)失業(yè)青?年就業(yè)啟航?計(jì)劃。在去?年我區(qū)創(chuàng)新?推出“四合?”幫扶法（?黨建結(jié)合、?導(dǎo)師整合、?指導(dǎo)融合、?服務(wù)組合）?的基礎(chǔ)上，?進(jìn)一步打造?失業(yè)青年職?業(yè)指導(dǎo)“四?三二一”特?色體系：“?四大品牌”?（小班化職?業(yè)指導(dǎo)、職?場(chǎng)面對(duì)面、?青年職前培?訓(xùn)、特殊人?群指導(dǎo)）、?“三式指導(dǎo)?”（體驗(yàn)式?指導(dǎo)、對(duì)話?式指導(dǎo)、互?動(dòng)式指導(dǎo)）?、“兩支隊(duì)?伍”（區(qū)啟?航導(dǎo)師隊(duì)伍?、區(qū)創(chuàng)業(yè)就?業(yè)專(zhuān)家志愿?團(tuán)）、“一?鎮(zhèn)一品”（?每個(gè)街鎮(zhèn)形?成一個(gè)品牌?項(xiàng)目）。截?至___月?底開(kāi)展有區(qū)?域特色的各?類(lèi)職業(yè)指導(dǎo)?活動(dòng)___?場(chǎng)，參加人?數(shù)約___?人。啟航重?點(diǎn)跟蹤__?_中已就業(yè)?并辦理招工?登記備案手?續(xù)___人?。二是加強(qiáng)?高校應(yīng)屆畢?業(yè)生就業(yè)創(chuàng)?業(yè)服務(wù)。通?過(guò)整合政府?、高校和培?訓(xùn)學(xué)校等資?源，積極推?進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)?校與政府的?互動(dòng)，職能?部門(mén)主動(dòng)介?入，將創(chuàng)業(yè)?服務(wù)、職業(yè)?指導(dǎo)送進(jìn)校?區(qū)，積極搭?建求職平臺(tái)?。三是推進(jìn)?職業(yè)見(jiàn)習(xí)、?創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)工?作，提升青?年就業(yè)創(chuàng)業(yè)?能力，激活?就業(yè)創(chuàng)業(yè)的?源動(dòng)力。積?極建立一批?優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)?見(jiàn)習(xí)基地。?通過(guò)生活費(fèi)?、交通費(fèi)和?帶教費(fèi)補(bǔ)貼?等政策支持?，鼓勵(lì)就業(yè)?創(chuàng)業(yè)者參加?創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活?動(dòng)，真實(shí)感?受就業(yè)創(chuàng)業(yè)?過(guò)程，從中?累積經(jīng)驗(yàn)，?增強(qiáng)自身能?力，從而提?高就業(yè)創(chuàng)業(yè)?成功率。截?至___月?底，新增見(jiàn)?習(xí)單位__?_家（現(xiàn)正?常運(yùn)作的共?___家）?，共有__?_人參加了?見(jiàn)習(xí)；認(rèn)定?創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基?地___家?，現(xiàn)有見(jiàn)習(xí)?崗位___?個(gè)，見(jiàn)習(xí)學(xué)?員___名?。2、做?好就業(yè)困難?人員的就業(yè)?援助工作。?一是以我區(qū)?“1＋5”?政策實(shí)施為?契機(jī)，加大?對(duì)就業(yè)困難?人員、零就?業(yè)家庭的就?業(yè)援助力度?。截至__?_月底，共?認(rèn)定市級(jí)就?業(yè)困難人員?___人，?區(qū)級(jí)就業(yè)困?難人員__?_人，一般?就業(yè)困難人?員（___?月份開(kāi)始統(tǒng)?計(jì)）為_(kāi)_?_人，共計(jì)?___人，?已安置__?_名；共認(rèn)?定零就業(yè)家?庭___家?，消除__?_家，動(dòng)態(tài)?（范本）為?零。二是落?實(shí)跨區(qū)就業(yè)?補(bǔ)貼、低收?入農(nóng)戶就業(yè)?補(bǔ)貼和就業(yè)?困難人員一?次性崗位補(bǔ)?貼等工作。?截至___?月底，跨區(qū)?就業(yè)補(bǔ)貼_?__人次，?補(bǔ)貼金額_?_____?元；低收入?家庭人員就?業(yè)補(bǔ)貼__?_人次，補(bǔ)?貼金額__?_元；審核?一次性崗位?補(bǔ)貼單位數(shù)?___家，?審核人數(shù)_?__人，審?核金額__?_元3、?做好農(nóng)民工?就業(yè)服務(wù)工?作。一是圓?滿完成“_?__區(qū)__?_春風(fēng)行動(dòng)?”。期間，?共舉辦各類(lèi)?現(xiàn)場(chǎng)招聘宣?傳專(zhuān)場(chǎng)__?_場(chǎng)次，_?__參加用?工單位__?_家，提供?各類(lèi)崗位_?__萬(wàn)個(gè)，?接待來(lái)滬農(nóng)?民工求職_?__萬(wàn)人次?，咨詢宣傳?___萬(wàn)人?次，發(fā)放各?類(lèi)宣傳資料?___萬(wàn)份?，推薦錄用?上崗___?萬(wàn)人。二是?___開(kāi)展?優(yōu)秀、先進(jìn)?農(nóng)民工評(píng)選?工作。今年?完成我區(qū)_?__名優(yōu)秀?農(nóng)民工和_?__名先進(jìn)?農(nóng)民工材料?收集、審核?及上報(bào)工作?。三是完善?“一中心、?三園區(qū)（浦?--___?、華漕、顓?橋）、街鎮(zhèn)?服務(wù)站”的?農(nóng)民工就業(yè)?服務(wù)格局。?截至___?月底，全區(qū)?公益性農(nóng)民?工就業(yè)服務(wù)?機(jī)構(gòu)共發(fā)布?招聘崗位_?__個(gè)，招?聘總?cè)藬?shù)_?__人，接?待求職登記?___人次?，參加面試?___人次?，錄用上崗?___人次?。浦--_?__、華漕?、顓橋__?_家園區(qū)共?發(fā)布招聘崗?位___個(gè)?，招聘總?cè)?數(shù)___人?，接待求職?登記___?人次，參加?面試___?人次，錄用?上崗___?人次。第?一部分今年?的工作總結(jié)?一、年度?主要工作數(shù)?據(jù)（截至今?年___月?）――城?鎮(zhèn)登記失業(yè)?人數(shù)人13?342，控?制在市政府?下達(dá)的14?700指標(biāo)?內(nèi)。――幫?助成功創(chuàng)業(yè)?___家，?完成全年_?__家目標(biāo)?的___%?；帶動(dòng)就業(yè)?___人，?完成全年_?__人目標(biāo)?的___%?。――職?業(yè)介紹方面?。（以下數(shù)?據(jù)截至__?_月底），?代理招聘單?位___多?家，代理招?聘總?cè)藬?shù)_?_____?多人，應(yīng)聘?總?cè)藬?shù)__?_多人，自?主招聘和代?理招聘共反?饋錄用__?_多人；（?因市公共招?聘網(wǎng)改版，?針對(duì)新網(wǎng)的?報(bào)表正在調(diào)?整，此組數(shù)?據(jù)為預(yù)估數(shù)?據(jù)。）―?―招退工方?面。今年1?－___月?，招工登記?___人次?，比去年同?期增長(zhǎng)__?_%；退工?登記___?人次，比去?年同期增長(zhǎng)?___%；?招退工凈值?為_(kāi)__人?次，比去年?同期凈值減?少___人?次。――?“五類(lèi)”靈?活從業(yè)人員?就業(yè)登記方?面。靈活就?業(yè)人員前往?各街鎮(zhèn)社會(huì)?保障事務(wù)中?心辦理靈活?就業(yè)登記共?___人，?其中個(gè)體戶?___人，?農(nóng)業(yè)___?人，家政_?__人，護(hù)?工___人?，外來(lái)配偶?___人。?――培訓(xùn)?督導(dǎo)鑒定方?面。辦理培?訓(xùn)信息卡_?__人。督?導(dǎo)職業(yè)技能?培訓(xùn)班級(jí)標(biāo)?號(hào)___個(gè)?，涉及培訓(xùn)?學(xué)員___?人次，其中?市政府補(bǔ)貼?___人，?區(qū)政府補(bǔ)貼?___人，?督導(dǎo)農(nóng)民工?單項(xiàng)能力培?訓(xùn)班機(jī)標(biāo)號(hào)?___個(gè)（?部分并班上?課共___?個(gè)班），涉?及學(xué)員__?_人。申報(bào)?職業(yè)技能鑒?定___人?。二、主?要工作情況?（一）做?好三大重點(diǎn)?群體的就業(yè)?幫扶工作，?充分促進(jìn)就?業(yè)。1、?以高校畢業(yè)?生為主的青?年就業(yè)工作?。一是繼續(xù)?推進(jìn)失業(yè)青?年就業(yè)啟航?計(jì)劃。在去?年我區(qū)創(chuàng)新?推出“四合?”幫扶法（?黨建結(jié)合、?導(dǎo)師整合、?指導(dǎo)融合、?服務(wù)組合）?的基礎(chǔ)上，?進(jìn)一步打造?失業(yè)青年職?業(yè)指導(dǎo)“四?三二一”特?色體系：“?四大品牌”?（小班化職?業(yè)指導(dǎo)、職?場(chǎng)面對(duì)面、?青年職前培?訓(xùn)、特殊人?群指導(dǎo)）、?“三式指導(dǎo)?”（體驗(yàn)式?指導(dǎo)、對(duì)話?式指導(dǎo)、互?動(dòng)式指導(dǎo)）?、“兩支隊(duì)?伍”（區(qū)啟?航導(dǎo)師隊(duì)伍?、區(qū)創(chuàng)業(yè)就?業(yè)專(zhuān)家志愿?團(tuán)）、“一?鎮(zhèn)一品”（?每個(gè)街鎮(zhèn)形?成一個(gè)品牌?項(xiàng)目）。截?至___月?底開(kāi)展有區(qū)?域特色的各?類(lèi)職業(yè)指導(dǎo)?活動(dòng)___?場(chǎng)，參加人?數(shù)約___?人。啟航重?點(diǎn)跟蹤__?_中已就業(yè)?并辦理招工?登記備案手?續(xù)___人?。二是加強(qiáng)?高校應(yīng)屆畢?業(yè)生就業(yè)創(chuàng)?業(yè)服務(wù)。通?過(guò)整合政府?、高校和培?訓(xùn)學(xué)校等資?源，積極推?進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)?校與政府的?互動(dòng)，職能?部門(mén)主動(dòng)介?入，將創(chuàng)業(yè)?服務(wù)、職業(yè)?指導(dǎo)送進(jìn)校?區(qū)，積極搭?建求職平臺(tái)?。三是推進(jìn)?職業(yè)見(jiàn)習(xí)、?創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)工?作，提升青?年就業(yè)創(chuàng)業(yè)?能力，激活?就業(yè)創(chuàng)業(yè)的?源動(dòng)力。積?極建立一批?優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)?見(jiàn)習(xí)基地。?通過(guò)生活費(fèi)?、交通費(fèi)和?帶教費(fèi)補(bǔ)貼?等政策支持?，鼓勵(lì)就業(yè)?創(chuàng)業(yè)者參加?創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活?動(dòng)，真實(shí)感?受就業(yè)創(chuàng)業(yè)?過(guò)程，從中?累積經(jīng)驗(yàn)，?增強(qiáng)自身能?力，從而提?高就業(yè)創(chuàng)業(yè)?成功率。截?至___月?底，新增見(jiàn)?習(xí)單位__?_家（現(xiàn)正?常運(yùn)作的共?___家）?，共有__?_人參加了?見(jiàn)習(xí)；認(rèn)定?創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基?地___家?，現(xiàn)有見(jiàn)習(xí)?崗位___?個(gè)，見(jiàn)習(xí)學(xué)?員___名?。2、做?好就業(yè)困難?人員的就業(yè)?援助工作。?一是以我區(qū)?“1＋5”?政策實(shí)施為?契機(jī)，加大?對(duì)就業(yè)困難?人員、零就?業(yè)家庭的就?業(yè)援助力度?。截至__?_月底，共?認(rèn)定市級(jí)就?業(yè)困難人員?___人，?區(qū)級(jí)就業(yè)困?難人員__?_人，一般?就業(yè)困難人?員（___?月份開(kāi)始統(tǒng)?計(jì)）為_(kāi)_?_人，共計(jì)?___人，?已安置__?_名；共認(rèn)?定零就業(yè)家?庭___家?，消除__?_家，動(dòng)態(tài)?（范本）為?零。二是落?實(shí)跨區(qū)就業(yè)?補(bǔ)貼、低收?入農(nóng)戶就業(yè)?補(bǔ)貼和就業(yè)?困難人員一?次性崗位補(bǔ)?貼等工作。?截至___?月底，跨區(qū)?就業(yè)補(bǔ)貼_?__人次，?補(bǔ)貼金額_?_____?元；低收入?家庭人員就?業(yè)補(bǔ)貼__?_人次，補(bǔ)?貼金額__?_元；審核?一次性崗位?補(bǔ)貼單位數(shù)?___家，?審核人數(shù)_?__人，審?核金額__?_元3、?做好農(nóng)民工?就業(yè)服務(wù)工?作。一是圓?滿完成“_?__區(qū)__?_春風(fēng)行動(dòng)?”。期間，?共舉辦各類(lèi)?現(xiàn)場(chǎng)招聘宣?傳專(zhuān)場(chǎng)__?_場(chǎng)次，_?__參加用?工單位__?_家，提供?各類(lèi)崗位_?__萬(wàn)個(gè)，?接待來(lái)滬農(nóng)?民工求職_?__萬(wàn)人次?，咨詢宣傳?___萬(wàn)人?次，發(fā)放各?類(lèi)宣傳資料?___萬(wàn)份?，推薦錄用?上崗___?萬(wàn)人。二是?___開(kāi)展?優(yōu)秀、先進(jìn)?農(nóng)民工評(píng)選?工作。今年?完成我區(qū)_?__名優(yōu)秀?農(nóng)民工和_?__名先進(jìn)?農(nóng)民工材料?收集、審核?及上報(bào)工作?。三是完善?“一中心、?三園區(qū)（浦?--___?、華漕、顓?橋）、街鎮(zhèn)?服務(wù)站”的?農(nóng)民工就業(yè)?服務(wù)格局。?截至___?月底，全區(qū)?公益性農(nóng)民?工就業(yè)服務(wù)?機(jī)構(gòu)共發(fā)布?招聘崗位_?__個(gè)，招?聘總?cè)藬?shù)_?__人，接?待求職登記?___人次?，參加面試?___人次?，錄用上崗?___人次?。浦--_?__、華漕?、顓橋__?_家園區(qū)共?發(fā)布招聘崗?位___個(gè)?，招聘總?cè)?數(shù)___人?，接待求職?登記___?人次，參加?面試___?人次，錄用?上崗___?人次。（?二）積極創(chuàng)?建創(chuàng)業(yè)型城?區(qū)，創(chuàng)業(yè)帶?動(dòng)就業(yè)。?我區(qū)于__?_年___?月正式啟動(dòng)?了創(chuàng)業(yè)型城?區(qū)創(chuàng)建工作?，成立了_?__區(qū)創(chuàng)業(yè)?型城區(qū)創(chuàng)建?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組。在區(qū)委?、區(qū)政府的?高度重視下?，我們緊緊?抓住“創(chuàng)聚?閔行”這條?主線，（1?）著力加強(qiáng)?宣傳力度，?以“創(chuàng)聚閔?行”巡回展?的形式集中?展現(xiàn)我區(qū)創(chuàng)?業(yè)成果、宣?傳創(chuàng)業(yè)政策?，截至目前?，共吸引來(lái)?自社區(qū)、園?區(qū)、校區(qū)約?___人次?前往參觀；?以《___?區(qū)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)?型城區(qū)簡(jiǎn)報(bào)?》宣傳專(zhuān)刊?的形式及時(shí)?、集中反映?我區(qū)創(chuàng)建進(jìn)?度及經(jīng)驗(yàn)成?果，目前累?計(jì)已發(fā)行_?__期；?（2）著力?營(yíng)造扶持創(chuàng)?業(yè)的良好氛?圍，通過(guò)一?條包括創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)?計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)?融資、創(chuàng)業(yè)?實(shí)踐、后期?跟蹤等在內(nèi)?的服務(wù)鏈，?實(shí)現(xiàn)服務(wù)聚?合；通過(guò)進(jìn)?一步梳理完?善我區(qū)創(chuàng)業(yè)?扶持政策，?打造全市首?本幫助創(chuàng)業(yè)?者快速了解?創(chuàng)業(yè)政策和?流程的《_?__區(qū)創(chuàng)業(yè)?導(dǎo)航手冊(cè)》?，實(shí)現(xiàn)政策?聚焦；通過(guò)?___區(qū)創(chuàng)?業(yè)就業(yè)指導(dǎo)?服務(wù)站、創(chuàng)?業(yè)服務(wù)進(jìn)三?區(qū)（校區(qū)、?園區(qū)、社區(qū)?）、創(chuàng)業(yè)文?化周、創(chuàng)業(yè)?協(xié)會(huì)等活動(dòng)?載體，實(shí)現(xiàn)?資源聚集。?截至___?月，全區(qū)幫?扶創(chuàng)業(yè)__?____家?，帶動(dòng)就業(yè)?___人；?受理開(kāi)業(yè)貸?款___筆?，發(fā)放貸款?___筆，?總金額__?_萬(wàn)元；_?_____?人參加創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)。（?三）強(qiáng)化失?業(yè)預(yù)警機(jī)制?，夯實(shí)就業(yè)?基礎(chǔ)服務(wù)。?今年本區(qū)?經(jīng)濟(jì)背景下?就業(yè)形勢(shì)不?容樂(lè)觀，在?經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)?型壓力下，?企業(yè)大批量?退工導(dǎo)致人?員分流問(wèn)題?日漸突出，?因此我們加?強(qiáng)了對(duì)企業(yè)?異常退工行?為的報(bào)備，?在原有措施?上繼續(xù)加大?轄區(qū)內(nèi)大批?量退工企業(yè)?的提前監(jiān)控?和指導(dǎo)。如?：___自?來(lái)水閔行有?限公司集中?退工___?多人，其中?涉及到老職?工___人?，此外__?_巴士二汽?公司集中退?工___人?，中心所實(shí)?行的預(yù)約制?，緊急事項(xiàng)?處理機(jī)制發(fā)?揮了積極效?用，高效圓?滿地完成了?對(duì)企業(yè)的服?務(wù)承諾。此?外，___?氯堿化工股?份有限公司?因關(guān)停裝置?，計(jì)劃減退?___人，?在處理退工?事宜時(shí)，企?業(yè)懇請(qǐng)我們?能幫助下崗?人員重新就?業(yè)，中心通?過(guò)收集被退?人員信息，?建立數(shù)據(jù)反?饋機(jī)制，及?時(shí)把需就業(yè)?援助人員_?__提供給?各相關(guān)兄弟?部門(mén)，不負(fù)?企業(yè)所托。?（四）抓?好員工隊(duì)伍?建設(shè)，服務(wù)?保障就業(yè)。?進(jìn)一步增?強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)?意識(shí)，加強(qiáng)?政策學(xué)習(xí)，?拓展服務(wù)方?式。中心積?極___人?員參加?xùn)|方?講壇、東廣?《職場(chǎng)新干?線》和12?333在線?指導(dǎo)、《閔?行零距離》?等具有一定?影響力的欄?目；同時(shí)，?積極打造了?每月一期的?電臺(tái)直播節(jié)?目《創(chuàng)業(yè)好?聲音》。另?一方面，全?體干部職工?統(tǒng)一思想，?克服目前辦?公地點(diǎn)比較?分散的困難?，相互支持?，有效溝通?，確保了隊(duì)?伍穩(wěn)定團(tuán)結(jié)?、工作不斷?不亂。三?、存在的問(wèn)?題和不足?（一）政策?宣傳工作有?待進(jìn)一步加?強(qiáng)。隨著?人才居住證?新政出臺(tái)，?咨詢量猛增?；在實(shí)施過(guò)?程中，新老?政策銜接，?部分辦事群?眾對(duì)業(yè)務(wù)辦?理流程不理?解。政策宣?傳是政策落?實(shí)的重要環(huán)?節(jié)，要進(jìn)一?步擴(kuò)大政策?宣傳的覆蓋?面，豐富政?策宣傳的方?式，暢通各?級(jí)政府職能?部門(mén)、辦事?機(jī)構(gòu)的咨詢?、宣傳渠道?，提高正德?知曉率和執(zhí)?行效果。?（二）工作?交流有待進(jìn)?一步增進(jìn)。?在創(chuàng)建創(chuàng)?業(yè)型城區(qū)工?作中，我們?發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)表長(zhǎng)期缺?乏規(guī)范，難?以有效統(tǒng)計(jì)?。我區(qū)創(chuàng)建?工作于__?_年___?月正式啟動(dòng)?，由于數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)表規(guī)范?格式的缺失?，各成員單?位在回報(bào)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)的?統(tǒng)計(jì)口徑與?統(tǒng)計(jì)期限、?統(tǒng)計(jì)內(nèi)容等?都存在巨大?差別，給創(chuàng)?建辦匯總數(shù)?據(jù)帶來(lái)諸多?不便，難免?會(huì)造成部分?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的?缺失或錯(cuò)誤?。職能部門(mén)?、辦事機(jī)構(gòu)?應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步?加強(qiáng)橫向、?縱向的工作?溝通聯(lián)系，?確保公共資?源的有效集?中、優(yōu)化配?置，形成合?力，確保服?務(wù)效能最大?化。第二?部分明年度?的工作要點(diǎn)?明年就促?中心將全面?貫徹落實(shí)_?__屆__?_，結(jié)合實(shí)?際工作，充?分利用各項(xiàng)?資源，借平?臺(tái)、借力量?，積極應(yīng)對(duì)?國(guó)際金融危?機(jī)給就業(yè)工?作帶來(lái)的負(fù)?面影響，切?實(shí)做好各項(xiàng)?就業(yè)工作，?以適應(yīng)推動(dòng)?實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)?量的就業(yè)、?更好的服務(wù)?廣大人民群?眾，確保我?區(qū)就業(yè)形勢(shì)?持續(xù)穩(wěn)定。?一、推進(jìn)?___區(qū)人?力資源市場(chǎng)?運(yùn)作。積極?開(kāi)展市場(chǎng)宣?傳工作，對(duì)?人力資源市?場(chǎng)進(jìn)行的功?能，服務(wù)項(xiàng)?目等進(jìn)全面?行宣傳，擴(kuò)?大市場(chǎng)的知?曉度和影響?力；積極探?索和細(xì)化市?場(chǎng)的各項(xiàng)工?作。逐步構(gòu)?建起完成、?成熟的人力?資源市場(chǎng)管?理體系；擬?對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)?開(kāi)展一次用?工需求調(diào)查?，從行業(yè)、?地區(qū)、崗位?、工種、薪?資等方面來(lái)?、分析企業(yè)?用人的難點(diǎn)?問(wèn)題，和供?需雙方的矛?盾點(diǎn)，有針?對(duì)性地開(kāi)展?招聘推薦服?務(wù)。二、?落實(shí)重點(diǎn)群?體的就業(yè)幫?扶。一是繼?續(xù)深入推進(jìn)?失業(yè)青年就?業(yè)啟航計(jì)劃?，建立健全?青年就業(yè)長(zhǎng)?效機(jī)制。加?強(qiáng)調(diào)查排摸?及分析；加?強(qiáng)導(dǎo)師引領(lǐng)?，建立“啟?航導(dǎo)師”與?“街鎮(zhèn)”一?對(duì)一結(jié)對(duì)模?式；加強(qiáng)品?牌效應(yīng)，深?化“職場(chǎng)面?對(duì)面”、“?青年職前培?訓(xùn)”等區(qū)級(jí)?特色品牌服?務(wù)，鼓勵(lì)街?鎮(zhèn)打造具有?“一鎮(zhèn)一品?”特色的街?鎮(zhèn)職業(yè)指導(dǎo)?站；加強(qiáng)區(qū)?與街鎮(zhèn)、街?鎮(zhèn)與街鎮(zhèn)的?資源整合，?促進(jìn)崗位信?息交互利用?，提高人職?匹配度。二?是加強(qiáng)就業(yè)?困難人群安?置工作。加?大政策宣傳?，確保政策?知曉到位；?加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)?制建設(shè)，確?保政策落實(shí)?到位。三?、扎實(shí)推進(jìn)?創(chuàng)業(yè)型城區(qū)?建設(shè)。明年?是創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)?就業(yè)三年行?動(dòng)計(jì)劃和創(chuàng)?業(yè)型城區(qū)建?設(shè)兩項(xiàng)工作?的收官之年?，我們將做?好各項(xiàng)工作?的深化、沖?刺和總結(jié)提?升：一是進(jìn)?一步整個(gè)各?方資源，加?強(qiáng)溝通，形?成政策宣傳?、創(chuàng)業(yè)服務(wù)?等各方面的?合力；積極?推進(jìn)區(qū)內(nèi)各?高等院校和?中等職業(yè)學(xué)?校開(kāi)展創(chuàng)業(yè)?教育，積極?建立一批優(yōu)?秀的創(chuàng)業(yè)見(jiàn)?習(xí)基地，通?過(guò)生活費(fèi)、?交通費(fèi)和帶?教費(fèi)補(bǔ)貼等?政策支持，?鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者?參加創(chuàng)業(yè)實(shí)?踐活動(dòng)，增?強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力?；二是表彰?先進(jìn)，推廣?經(jīng)驗(yàn)，尋找?問(wèn)題，限期?整改，確保?創(chuàng)建戶數(shù)和?帶動(dòng)就業(yè)人?數(shù)達(dá)標(biāo)；三?是認(rèn)真梳理?創(chuàng)建期間制?定的各項(xiàng)政?策，認(rèn)真總?結(jié)創(chuàng)建工作?中的先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn)和典型事?例，為創(chuàng)業(yè)?型城區(qū)建成?后各項(xiàng)政策?的出臺(tái)和扶?持創(chuàng)業(yè)工作?的持續(xù)開(kāi)展?做準(zhǔn)備、打?基礎(chǔ)。四?、做好萬(wàn)人?項(xiàng)目轉(zhuǎn)制后?的相關(guān)工作?。萬(wàn)人項(xiàng)目?轉(zhuǎn)制后崗位?補(bǔ)貼資金打?包工作將于?明年___?月正式全面?開(kāi)展。由失?業(yè)、開(kāi)業(yè)、?區(qū)財(cái)政三個(gè)?分管部門(mén)一?起創(chuàng)建和不?斷完善資金?撥付流程，?確保該項(xiàng)工?作順利開(kāi)展?。后續(xù)監(jiān)管?部分崗位補(bǔ)?貼打包資金?的跟蹤管理?，將通過(guò)業(yè)?務(wù)報(bào)表核對(duì)?、財(cái)務(wù)帳目?檢查、電話?抽查、業(yè)務(wù)?培訓(xùn)等方式?，確保打包?資金在流轉(zhuǎn)?部門(mén)實(shí)行分?帳核算、專(zhuān)?款專(zhuān)用、確?保按規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼到?人。并根據(jù)?資金監(jiān)管實(shí)?際情況和效?果分析，進(jìn)?一步完善修?訂監(jiān)管辦法?。五、夯?實(shí)就業(yè)服務(wù)?管理。一是?農(nóng)民工就業(yè)?服務(wù)不斷優(yōu)?化。進(jìn)一步?開(kāi)展立體化?宣傳，利用?各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)、?媒體等平臺(tái)?，做好優(yōu)秀?、先進(jìn)農(nóng)民?工的表彰宣?傳工作，并?適時(shí)分批進(jìn)?行先進(jìn)、優(yōu)?秀農(nóng)民工事?跡座談會(huì)，?強(qiáng)化農(nóng)民工?上崗培訓(xùn)鑒?定管理，配?合企業(yè)和農(nóng)?民工工作時(shí)?間和地點(diǎn)，?提供人性化?鑒定服務(wù)的?同時(shí)，堅(jiān)持?鑒定工作公?平、公正、?科學(xué)開(kāi)展。?二是試點(diǎn)開(kāi)?展外國(guó)人就?業(yè)管理。為?進(jìn)一步拓展?和延伸我區(qū)?公共就業(yè)服?務(wù)體系，更?加便捷高效?地做好涉_?__企業(yè)的?就業(yè)管理和?服務(wù)工作，?更好地服務(wù)?海外高層次?人才創(chuàng)新創(chuàng)?業(yè)，明年中?心將在紫竹?分中心正式?增設(shè)外國(guó)人?、臺(tái)___?人員就業(yè)申?請(qǐng)受理點(diǎn)。?我們將做好?硬件支持、?人員培訓(xùn)等?前期準(zhǔn)備工?作的同時(shí)，?在正式運(yùn)作?過(guò)程中，保?持同市就促?的緊密溝通?，及時(shí)總結(jié)?工作經(jīng)驗(yàn)，?確保此項(xiàng)服?務(wù)項(xiàng)目在我?區(qū)順利推行?。三是繼續(xù)?做好___?市居住證積?分制工作。?加強(qiáng)職工對(duì)?新政策的學(xué)?習(xí)，為咨詢?企業(yè)和個(gè)人?提供準(zhǔn)確的?、專(zhuān)業(yè)的政?策解答與人?才服務(wù)。加?強(qiáng)政策宣傳?工作，充分?利用各種渠?道開(kāi)展宣傳?，提高政策?知曉率；_?__開(kāi)展用?人單位人事?經(jīng)理“積分?制管理系統(tǒng)?”的操作培?訓(xùn)。加強(qiáng)與?街鎮(zhèn)人才服?務(wù)機(jī)構(gòu)、企?業(yè)之間的溝?通聯(lián)系；同?時(shí)也要加強(qiáng)?同市人才服?務(wù)中心及其?他區(qū)縣兄弟?部門(mén)的交流?，借鑒學(xué)習(xí)?。在政策落?實(shí)過(guò)程中，?要及時(shí)梳理?遇到的問(wèn)題?，并思考合?理化建議，?為上級(jí)部門(mén)?提供參考。?四是促進(jìn)檔?案管理統(tǒng)一?化。我們將?在街鎮(zhèn)開(kāi)展?全面的意見(jiàn)?征詢，從模?塊設(shè)計(jì)和應(yīng)?用，特殊需?求，整體工?作量，方案?選擇，硬件?支持，資金?扶持等方面?進(jìn)行可行性?和需求性調(diào)?研，最大程?度滿足全區(qū)?檔案管理的?實(shí)際工作需?求，在后續(xù)?軟件、網(wǎng)絡(luò)?開(kāi)發(fā)及測(cè)試?完成后，將?對(duì)全區(qū)街鎮(zhèn)?檔案管理工?作人員進(jìn)行?實(shí)際操作運(yùn)?用的培訓(xùn)學(xué)?習(xí)。五是探?索補(bǔ)貼培訓(xùn)?督導(dǎo)社會(huì)化?。為促進(jìn)我?區(qū)職業(yè)技能?補(bǔ)貼培訓(xùn)工?作的規(guī)范運(yùn)?作和健康發(fā)?展，擬通過(guò)?招投標(biāo)方式?，將日常補(bǔ)?貼培訓(xùn)督導(dǎo)?工作委托有?資質(zhì)的社會(huì)?中介機(jī)構(gòu)實(shí)?施。實(shí)現(xiàn)委?托管理后，?將做好對(duì)督?導(dǎo)機(jī)構(gòu)的日?常管理和業(yè)?務(wù)指導(dǎo)，定?期開(kāi)展對(duì)督?導(dǎo)機(jī)構(gòu)的績(jī)?效考核、業(yè)?務(wù)評(píng)估等工?作，實(shí)現(xiàn)培?訓(xùn)督導(dǎo)工作?的公開(kāi)透明?和科學(xué)管理?。就業(yè)促?進(jìn)中心一?、全面貫徹?國(guó)家、省、?市、有關(guān)勞?動(dòng)就業(yè)方面?的政策法規(guī)?，特別是有?效落實(shí)再就?業(yè)優(yōu)惠政策?；二、對(duì)?城鎮(zhèn)失業(yè)人?員和企業(yè)下?崗職工提供?免費(fèi)職業(yè)登?記、介紹和?再就業(yè)培訓(xùn)?；三、指?導(dǎo)職業(yè)介紹?機(jī)構(gòu)對(duì)下崗?失業(yè)人員實(shí)?行求職登記?、職業(yè)指導(dǎo)?、職業(yè)介紹?、培訓(xùn)申請(qǐng)?、鑒定申報(bào)?、檔案管理?、社會(huì)保險(xiǎn)?關(guān)系接續(xù)“?一站式”就?業(yè)服務(wù)；?四、開(kāi)展再?就業(yè)援助和?就業(yè)咨詢服?務(wù)；五、?指導(dǎo)社區(qū)勞?動(dòng)保障機(jī)構(gòu)?做好就業(yè)和?再就業(yè)工作?；六、加?快全縣就業(yè)?和再就業(yè)信?息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?；七、完?成就業(yè)和再?就業(yè)工作數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)和上?報(bào)工作。?八、對(duì)城鎮(zhèn)?下崗失業(yè)人?員、未就業(yè)?大中專(zhuān)生，?___軍人?提供小額擔(dān)?保貸款服務(wù)?。企業(yè)促?進(jìn)就業(yè)工作?材料近年?來(lái)，公司緊?緊地將做好?企業(yè)的就業(yè)?和社會(huì)保障?工作與貫徹?落實(shí)企業(yè)長(zhǎng)?遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃?結(jié)合起來(lái)，?以人為本，?創(chuàng)新思路，?堅(jiān)持從維護(hù)?員工利益出?發(fā)，多渠道?創(chuàng)造就業(yè)崗?位，為員工?謀福利，調(diào)?動(dòng)了員工的?積極性和創(chuàng)?造性，取得?較好效果，?贏得社會(huì)和?企業(yè)員工的?贊譽(yù)。公?司每年都要?向社會(huì)招收?各類(lèi)人才到?企業(yè)工作，?并在省、市?、縣勞動(dòng)部?門(mén)等舉辦的?勞務(wù)招聘會(huì)?，人才交流?會(huì)上推出競(jìng)?聘崗位和用?工需求，面?向社會(huì)公開(kāi)?招聘，數(shù)百?名報(bào)名者踴?躍前來(lái)應(yīng)聘?，現(xiàn)已有大?批各類(lèi)人員?進(jìn)入___?公司工作。?我公司堅(jiān)?持“以人為?本”的發(fā)展?戰(zhàn)略，推行?與市場(chǎng)接軌?的人才聘用?機(jī)制，為各?類(lèi)人才搭起?施展才能的?平臺(tái)，同時(shí)?推行“情感?留人、事業(yè)?留人，待遇?留人”的用?人機(jī)制；企?業(yè)在礦區(qū)為?員工建設(shè)了?智能化的辦?公大樓和人?性化的職工?宿舍，提供?有線網(wǎng)絡(luò)和?無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，?poe電源?提供不間斷?的供電，同?時(shí)公司為員?工提供免費(fèi)?住宿，配有?數(shù)字電視、?熱水供應(yīng)、?免費(fèi)洗??；?給予員工在?職工食堂就?餐的伙食補(bǔ)?貼；公司即?將投入使用?的籃球場(chǎng)、?乒乓球室、?閱覽室等員?工___活?動(dòng)場(chǎng)所以豐?富員工的業(yè)?務(wù)文化生活?；另有商店?、飯館及理?發(fā)師等用于?補(bǔ)充員工日?常生活所需?。公司創(chuàng)?造良好的生?活、工作環(huán)?境，尤其對(duì)?那些外聘過(guò)?來(lái)的企業(yè)急?需人才給予?寬松廣闊的?發(fā)展空間，?使其能夠更?好的發(fā)揮自?己的特長(zhǎng)，?1為企?業(yè)創(chuàng)造更大?的價(jià)值。?在公司發(fā)展?的過(guò)程中，?先后解決和?安置了各類(lèi)?人員二百余?人就業(yè)。在?公司現(xiàn)有_?__人的員?工隊(duì)伍中，?當(dāng)?shù)貑T工有?___人，?占員工總數(shù)?的___%?。在既有的?員工中，有?___軍人?，也有農(nóng)村?剩余勞動(dòng)力?，還為部分?殘疾人提供?了工作崗位?；同時(shí)根據(jù)?公司所在區(qū)?域的特殊性?，公司大量?招收當(dāng)?shù)氐?___、_?__、錫伯?族及其他少?數(shù)民族近_?__人，占?本地員工的?近___%?。公司為這?些員工提供?工作機(jī)會(huì)，?同時(shí)也獲得?了這些員工?的真情回報(bào)?：他們努力?工作，在各?自不同的崗?位上為金川?礦業(yè)的發(fā)展?貢獻(xiàn)著自己?的力量。?隨著企業(yè)建?投產(chǎn)的臨近?，職工養(yǎng)老?保險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)、醫(yī)療?保險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)、生育?保險(xiǎn)等社會(huì)?保障越來(lái)越?被員工所_?__。在企?業(yè)發(fā)展過(guò)程?中，公司領(lǐng)?導(dǎo)深深懂得?，員工的福?利和勞動(dòng)保?障若不能隨?著企業(yè)的發(fā)?展得到相應(yīng)?改善，就會(huì)?挫傷勞動(dòng)者?的積極性。?為此，公司?在認(rèn)真學(xué)習(xí)?有關(guān)社保政?策、法規(guī)的?基礎(chǔ)上，高?度重視，明?確職責(zé)，及?時(shí)調(diào)度，做?到三個(gè)到位?，即認(rèn)識(shí)到?位、制度到?位、工作到?位，千方百?計(jì)克服困難?，同時(shí)還想?方設(shè)法為員?工解決實(shí)際?問(wèn)題，公司?與所有員工?簽訂了勞動(dòng)?合同，為員?工辦理了養(yǎng)?老、失業(yè)和?醫(yī)療保險(xiǎn)，?按月足額向?社保部門(mén)交?納各類(lèi)保險(xiǎn)?費(fèi)用，員工?可以憑證查?詢有關(guān)情況?，沒(méi)有任何?拖欠，此舉?得到了勞動(dòng)?保障部門(mén)的?肯定。同時(shí)?公司也為員?工購(gòu)買(mǎi)了商?業(yè)保險(xiǎn)，為?員工提供了?較為全面的?保障。_?__公司是?___公司?，在建立現(xiàn)?代企業(yè)制度?和企業(yè)發(fā)展?中，人才需?求和激勵(lì)機(jī)?制應(yīng)運(yùn)而生?，員工本人?依據(jù)自己的?能力、作用?、專(zhuān)2?業(yè)水平應(yīng)聘?適應(yīng)自己的?崗位，公司?的工資水平?遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。截止?___月，?企業(yè)為員工?普遍上調(diào)了?工資，每個(gè)?員工都感到?了公司對(duì)員?工的關(guān)懷，?員工的勞動(dòng)?積極性提高?了，員工凝?聚力增強(qiáng)了?，同時(shí)高素?質(zhì)的人才更?容易引進(jìn)了?。為適應(yīng)?新時(shí)期勞動(dòng)?保障事業(yè)發(fā)?展的要求，?公司十分重?視對(duì)從事人?事勞動(dòng)保障?工作人員的?教育和培養(yǎng)?工作，鼓勵(lì)?并引導(dǎo)他們?認(rèn)真學(xué)習(xí)相?關(guān)政策，刻?苦鉆研業(yè)務(wù)?，學(xué)習(xí)勞動(dòng)?保障方面的?法律、法規(guī)?等知識(shí)，同?時(shí)公司始終?堅(jiān)持以人為?本，以塑造?良好企業(yè)形?象為根本，?注重培養(yǎng)員?工的團(tuán)隊(duì)精?神，不斷通?過(guò)開(kāi)展各種?形式的競(jìng)賽?活動(dòng)，同時(shí)?還對(duì)員工進(jìn)?行培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，對(duì)相關(guān)人?員進(jìn)行勞動(dòng)?保障的法律?法規(guī)，安全?生產(chǎn)知識(shí)等?崗位技能培?訓(xùn)。針對(duì)?企業(yè)的特點(diǎn)?，公司有針?對(duì)性地開(kāi)展?各種勞動(dòng)保?護(hù)宣傳教育?活動(dòng)，把安?全生產(chǎn)和經(jīng)?濟(jì)建設(shè)提在?同等重要位?置，同計(jì)劃?、同安排、?同檢查，落?實(shí)安全責(zé)任?制，層層負(fù)?責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)處理?解決，及時(shí)?整改，對(duì)于?一些特殊崗?位的工作人?員，如電工?、焊工等，?要求必須嚴(yán)?格持證上崗?的規(guī)定。安?全合格班組?率達(dá)到__?_%以上，?近年來(lái)沒(méi)有?發(fā)生任何重?大工傷事故?。公司通?過(guò)一系列企?業(yè)就業(yè)和社?會(huì)保障管理?舉措，有效?地保障了企?業(yè)與員工的?權(quán)益，促進(jìn)?了勞動(dòng)關(guān)系?的和諧穩(wěn)定?，員工凝聚?力增強(qiáng)了，?企業(yè)發(fā)展速?度加快了，?職工的收入?，企業(yè)的經(jīng)?濟(jì)效益和社?會(huì)效益得到?了同步提高?。3第?四篇：關(guān)于?促進(jìn)再就業(yè)?工作總結(jié)平?度市總工會(huì)?關(guān)于促進(jìn)?再就業(yè)工作?總結(jié)近幾?年來(lái)，平度?市總工會(huì)在?市委、市政?府的領(lǐng)導(dǎo)下?，認(rèn)真貫徹?青島市總工?會(huì)關(guān)于促進(jìn)?再就業(yè)工作?會(huì)議精神，?從貫徹落實(shí)?____和?___精神?的戰(zhàn)略高度?，積極做好?促進(jìn)再就業(yè)?工作，并開(kāi)?展了以培養(yǎng)?創(chuàng)業(yè)帶頭人?為重點(diǎn)的“?助你創(chuàng)業(yè)行?動(dòng)”活動(dòng)，?在失業(yè)職工?中，廣泛開(kāi)?展了以政策?指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、?示范基地培?養(yǎng)創(chuàng)業(yè)、結(jié)?對(duì)幫扶創(chuàng)業(yè)?，鼓勵(lì)職工?自主創(chuàng)業(yè)等?多種形式的?創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。?廣大失業(yè)職?工顧大局、?識(shí)大體、不?等不靠，走?上了自主、?自立的創(chuàng)業(yè)?成功之路，?取得了顯著?的成績(jī)。?一、積極參?與制定再就?業(yè)政策。為?規(guī)范再就業(yè)?行為，加大?政策落實(shí)力?度，在市委?、市政府統(tǒng)?一調(diào)度下，?與勞動(dòng)、工?商、稅務(wù)、?公安、民政?等部門(mén)，多?次召開(kāi)政策?研究會(huì)，先?后出臺(tái)了《?___做好?下崗、失業(yè)?職工分流安?置和再就業(yè)?工作意見(jiàn)》?、《平度市?企業(yè)按比例?招收下崗職?工暫行辦法?》、《平度?市清理臨時(shí)?工分流安置?下崗、失業(yè)?職工實(shí)施辦?法》、《平?度市支持自?立企業(yè)發(fā)展?貸款暫行辦?法》等十多?個(gè)文件，對(duì)?下崗、失業(yè)?職工再就業(yè)?工作的目標(biāo)?任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任、1?優(yōu)惠政策、?重點(diǎn)和方法?作出明確的?規(guī)定。工商?、稅務(wù)等部?門(mén)還根據(jù)上?級(jí)的文件精?神，對(duì)失業(yè)?職工在經(jīng)營(yíng)?過(guò)程中，按?規(guī)定實(shí)行優(yōu)?惠政策。?二、成立平?度市職業(yè)介?紹所，建立?以市總工會(huì)?為龍頭、局?公司工會(huì)為?重點(diǎn)、基層?工會(huì)為基礎(chǔ)?的三級(jí)工作?網(wǎng)絡(luò)。積極?為下崗失業(yè)?職工提供用?工和其他方?面的信息，?牽線搭橋，?做好安置工?作。幾年來(lái)?，通過(guò)工會(huì)?系統(tǒng)共安置?下崗失業(yè)職?工___名?。如：交通?局工會(huì)，積?極協(xié)助行政?，共清退臨?時(shí)工___?余人，安置?下崗職工_?__人；人?民醫(yī)院，多?年來(lái)所用的?清潔工全是?農(nóng)業(yè)戶口的?臨時(shí)工，為?緩解下崗失?業(yè)職工就業(yè)?難的狀況，?毅然決定將?臨時(shí)工清退?，全部安置?下崗失業(yè)職?工___人??，F(xiàn)在__?_名下崗失?業(yè)職工都安?心本職工作?，不怕苦，?不怕累，為?醫(yī)院工作的?健康發(fā)展做?出了貢獻(xiàn)。?三、采取?典型引路的?形式，引導(dǎo)?下崗、失業(yè)?職工轉(zhuǎn)變擇?業(yè)觀念。針?對(duì)下崗、失?業(yè)職工存在?的思想觀念?障礙，我們?利用典型引?路的方法，?對(duì)下崗、失?業(yè)職工進(jìn)行?思想教育。?幾年來(lái)，我?們___島?市總工會(huì)推?薦了___?名再上崗標(biāo)?兵，___?名再上崗明?星，___?名再就業(yè)先?進(jìn)個(gè)人，市?工會(huì)多次被?青島市工會(huì)?授予“促進(jìn)?再就業(yè)工作?先進(jìn)單位”?稱(chēng)號(hào)。市工?會(huì)年2年?召開(kāi)“全市?促進(jìn)再就業(yè)?工作會(huì)議”?，總結(jié)工作?，交流經(jīng)驗(yàn)?，表彰先進(jìn)?，先后共表?彰促進(jìn)再就?業(yè)先進(jìn)單位?___個(gè)，?先進(jìn)個(gè)人_?__名。再?上崗明星王?作葉是絲織?廠下崗職工?，___年?被依次評(píng)為?“平度市勞?動(dòng)模范”、?“平度市_?__”。由?于企業(yè)經(jīng)營(yíng)?市場(chǎng)的原因?，___年?她和其他姐?妹一樣下崗?了。下崗后?，她沒(méi)有利?用獲得的榮?譽(yù)向領(lǐng)導(dǎo)討?價(jià)還價(jià)，然?而依然到人?民醫(yī)院干起?又臟又累、?整天與病人?打交道的清?潔工。她的?現(xiàn)身說(shuō)法對(duì)?下崗職工很?有說(shuō)服力，?從而不同程?度地提高了?部分下崗、?失業(yè)職工的?擇業(yè)觀念。?我們還注?重對(duì)下崗、?失業(yè)職工的?技能、技術(shù)?培訓(xùn)。利用?職工業(yè)余學(xué)?校這塊陣地?，先后共舉?辦各類(lèi)文化?、技術(shù)培訓(xùn)?班___余?期，參加培?訓(xùn)的職工_?__人?；?層工會(huì)通過(guò)?舉辦各類(lèi)培?訓(xùn)班，共培?訓(xùn)下崗失業(yè)?人員___?人。四、?積極開(kāi)展“?培養(yǎng)再就業(yè)?創(chuàng)業(yè)帶頭人?”活動(dòng)。為?進(jìn)一步協(xié)助?政府做好失?業(yè)人員再就?業(yè)工作，更?好地推動(dòng)民?營(yíng)企業(yè)的發(fā)?展，進(jìn)一步?拓寬失業(yè)職?工再創(chuàng)業(yè)道?路，弘揚(yáng)創(chuàng)?業(yè)職工堅(jiān)忍?不拔的艱苦?創(chuàng)業(yè)精神，?教育引導(dǎo)失?業(yè)職工進(jìn)一?步轉(zhuǎn)變擇業(yè)?觀念，樹(shù)立?市場(chǎng)就業(yè)意?識(shí)，走自強(qiáng)?自立道路，?在全社會(huì)形?成靠創(chuàng)業(yè)致?富光榮的濃?厚氛圍，我?們從去年_?__月3?份開(kāi)始，在?全市開(kāi)展了?“培養(yǎng)再就?業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭?人”活動(dòng)。?___月和?___月份?，我們分別?___島市?總工會(huì)推薦?了___名?創(chuàng)業(yè)帶頭人?。___月?份，我們召?開(kāi)了“全市?再就業(yè)創(chuàng)業(yè)?帶頭人”表?彰大會(huì)，對(duì)?選拔、培養(yǎng)?、扶持起_?__名“創(chuàng)?業(yè)帶頭人”?進(jìn)行表彰獎(jiǎng)?勵(lì)。如：青?島暢隆電力?設(shè)備有限公?司經(jīng)理歐玉?海，是青島?市第一批受?表彰的創(chuàng)業(yè)?帶頭人之一?，也是示范?基地之一。?該同志在原?企業(yè)改制轉(zhuǎn)?機(jī)之時(shí)，不?等不靠，找?準(zhǔn)市場(chǎng)，艱?苦創(chuàng)業(yè)，不?但較好的解?決了___?名失業(yè)職工?的就業(yè)問(wèn)題?，為他們交?了養(yǎng)老保險(xiǎn)?金，簽訂了?勞動(dòng)合同，?解除了他們?的后顧之憂?，而且企業(yè)?獲得了長(zhǎng)足?的發(fā)展，取?得了較好的?成績(jī)。該公?司占地面積?1___平?方米，注冊(cè)?資金___?萬(wàn)元，產(chǎn)品?銷(xiāo)往十多個(gè)?省市，出口?___個(gè)國(guó)?家。年交利?稅___萬(wàn)?元，銷(xiāo)售收?入___萬(wàn)?元，職工月?平均工資_?__多元。?“心是花帝?心，人是花?帝人，創(chuàng)我?花帝業(yè)，鑄?我花帝魂。?”這是青島?花帝香精香?料有限公司?職工發(fā)自內(nèi)?心的口號(hào)，?從這___?個(gè)字的含義?中，不難看?出職工較強(qiáng)?的凝聚力和?向心力，也?證實(shí)了企業(yè)?的發(fā)展壯大?和職工與時(shí)?俱進(jìn)的工作?態(tài)度。該公?司經(jīng)理張富?財(cái)是再就業(yè)?帶頭人，原?是國(guó)有企業(yè)?職工，對(duì)工?作肯鉆研，?能吃苦，本?想大展宏圖?，4但企?業(yè)結(jié)構(gòu)僵化?，管理不善?，陷入了舉?步畏艱的困?境。在此情?況下，他毅?然決定拼上?一把，然而?開(kāi)創(chuàng)了現(xiàn)在?擁有資產(chǎn)_?__萬(wàn)元的?大型香精生?產(chǎn)企業(yè)，有?職工___?多名，吸納?下崗失業(yè)職?工___名?。他非常體?諒下崗失業(yè)?職工再就業(yè)?的難處，所?以他在招收?工人時(shí)，優(yōu)?先錄用下崗?失業(yè)人員，?并為他們創(chuàng)?造了良好的?工作環(huán)境。?最近，我們?還推薦了_?__個(gè)“全?省工會(huì)下崗?職工創(chuàng)業(yè)示?范點(diǎn)”。?總的看來(lái)，?我們?cè)诖龠M(jìn)?再就業(yè)工作?中作了大量?的工作，取?得了一定的?成績(jī)，但如?領(lǐng)導(dǎo)要求和?兄弟單位相?比還差一定?距離，在今?后工作中，?需繼續(xù)加大?工作力度和?措施，確保?再就業(yè)工作?向縱深發(fā)展?。平度市?總工會(huì)__?_年___?月一、?第五篇：生?產(chǎn)力促進(jìn)中?心工作總結(jié)?___年度?工作總結(jié)及?___年打?算