第頁化驗室工作總結15篇化驗室工作總結1

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，經(jīng)過這樣驚慌有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的安排和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結閱歷的現(xiàn)象?，F(xiàn)將半年來的工作狀況總結如下

1、愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，主動主動仔細的學習專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責。始終在努力培育三種精神,公司團隊精神,獨立作戰(zhàn)精神,溝通協(xié)調(diào)精神.

2、專業(yè)學問、工作實力和詳細工作。

化驗工作精細瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，仔細學習相關業(yè)務學問，不斷提高自己的理論水平和綜合素養(yǎng)。提高了工作實力，在詳細的工作中熬煉成了一個嫻熟的化驗員，能夠嫻熟圓滿地完成化驗工作.

在這半年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：(1)虛心學習，勤于實際操作，理論接合實踐，能嫻熟操做全部化驗項目并報證結果的精確性。(2)幫助化驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件供應了很大便利，收到了很好的效果(3)幫助化驗室主管做好關于化驗室認證的相關工作。(4)仔細、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。

同時，我還主動協(xié)作其他同事做好工作，并在其他同事有事時能夠頂崗。

3、工作看法和勤奮敬業(yè)方面?？釔圩约旱谋韭毠ぷ?，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，有效利用工作時間，堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。勤儉耐勞.始終做到老醇厚實做人，勤勤懇懇做事。

存在的問題和今后努力方向

總結半年的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)建性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，在工作中比較馬虎,在理論方面還是了解的太少.知道錯誤很簡單,但是想改掉就不是那么簡單的是了.但是我已經(jīng)下了決心去做,我肯定可以.我對自己有信念.我會用實際說話.請同志們看我的實際行動吧

我們卻必需面對現(xiàn)實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細微環(huán)節(jié)進行檢查核對，對工作的閱歷進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!

化驗室工作總結2

我們中間化驗是一個年輕的班組，雖然我們來自不同的地方，但我們同屬于化驗室。作為化驗員，我們知道自己肩上擔子很重?；瀱T擔負著全公司的產(chǎn)品質量監(jiān)督責任，工作質量的好壞干脆會影響到公司的整體產(chǎn)品質量，關系到公司的前途和命運。因此，中間化驗室在質量限制體系中具有舉足輕重的地位，我們不能輕視化驗室的監(jiān)督作用。

針中間化驗擔負容量注射劑車間的容量注射劑的中間含量及PH值檢測工作，并對容量注射劑成品的裝量和微粒進行檢測等等。由于容量注射劑車間是三班制的，因此，作為化驗員也得跟班運轉，夜班也要做。冬天晚上出來上班及凌晨回家時真是特殊冷，我們化驗小組人員從來沒有因此請假而耽擱生產(chǎn)，個個都風雨無阻，堅守崗位，毫無怨言。

在20xx年期間，共檢測容量注射劑47批次，沒有出現(xiàn)一次差錯。對新產(chǎn)品的檢驗方法，更是仔細學習，盡快駕馭并積累閱歷。特殊是乳酸鈉林格注射液的含量測定項目許多，因此每次做乳酸鈉林格注射液時，我們小組全體人員都要過來，做夜班的同事沒睡幾個小時就要過來加班了，并且有時都要兩天連著做，對乳酸鈉林格注射液的各項檢測項目更是仔細負責，有一點點的誤差都要重新檢測，直到精確無誤為止。并對檢測項目方法日益嫻熟，使酸鈉林格注射液的日產(chǎn)量增加，更沒有影響其他品種的生產(chǎn)量。

在片劑車間，顆粒的水分測定是特別重要的，它是干脆影響壓片的好壞。所以，中間化驗肯定要嚴格限制水分，特殊是限制在水分。為了保證質量合格，每一批每一趟的水分，化驗員都要剛好取樣，剛好的做到饋信息，讓配料技術員能最早知道水分的凹凸，而做出相應的措施，這樣他們心里有個數(shù)，對配下一趟料也打好了基礎。重量差異也很重要，特殊是小片子的重量差異，肯定要測的勤，這樣才能剛好發(fā)覺，我們不應當讓問題出現(xiàn)后到成品了才解決，那樣奢侈了量的人力、物力、財力，造成不必要的經(jīng)濟損失。所以，中間化驗要求我們在日常工作中必需養(yǎng)成仔細、細致、虛心謹慎的習慣，我們更應當端正看法，仔細負責，嚴格根據(jù)SOP操作規(guī)程進行操作，剛好的發(fā)覺問題，解決問題，避開產(chǎn)品的質量問題。同時，我們仔細做好記錄，一切跟著生產(chǎn)走，實事求是，這樣可以有章可循，有據(jù)可查。所以，我們把各種藥品的原始記錄打印出來，統(tǒng)一歸類，這樣看上去更清晰，更有目的性，也使檔案管理更規(guī)范化。

業(yè)余時間我們會對工作的每一個細微環(huán)節(jié)進行檢查核對，對工作的閱歷進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化、從而在百尺桿頭，更進一步達到新層次，進入新境界。

經(jīng)過這樣驚慌有序的熬煉，我們感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了目標，心中真正有了底!基本做到忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，以根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結閱歷的現(xiàn)象。

我們小組是一個年輕的班組，是團結友愛的班組。家相互助、相互學習。我們有很強的責任心，并且有肯定的團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，工作主動主動，聽從領導支配。

同時，在工作中由于閱歷有限，在實際分析操作過程中還存在一些不足之處，我們會在以后的工作中更加嚴格地要求自己，努力學習新學問，使自己的業(yè)務水平和工作實力更上一層樓，充分發(fā)揮我們的個人才智，做好各項工作，更好地為公司服務，奉獻自己的力氣。

化驗室工作總結3

本人任技術質檢部副部長，主持全面工作。技術質檢部主要擔當工藝技術管理、生產(chǎn)過程限制檢驗、出廠產(chǎn)品檢驗等工作。20xx年度在公司黨政的正確領導下，在本部門員工的共同努力下，在有關車間部室的協(xié)作下，我部門較好的完成了所擔當?shù)母黜椆ぷ鳌，F(xiàn)把20xx年度各項工作完成狀況總結如下：

一、承包指標完成狀況

20xx年度承包指標中主要指標有：出廠產(chǎn)品合格率、無重大質量事故、無重大工藝事故、部門可控費用；協(xié)助指標有：熟料三天強度、f-CaO合格率、水泥混合材摻量等指標。從全年看各項指標完成的較好。

1、出廠水泥

出廠水泥合格率達到101%；富有標號合格率101%；水泥袋重合格率101%。全年出廠水泥未發(fā)生任何質量事故，出廠水泥沒有任何投訴，產(chǎn)品在用戶當中享有較高的威信。

2、出廠熟料

商品熟料內(nèi)控指標完成的比較好。但出廠熟料用戶有時有看法，產(chǎn)品質量有波動，用戶滿足率未達到101%。但是產(chǎn)品實物質量較20xx年度有很大提高，用戶反應較好，滿足率可達95%。

3、可控費用未超安排指標，略有結余。

4、其他指標（平安、固定資產(chǎn)保值）均完成指標。

二、質量指標完成狀況及緣由分析

（一）質量指標完成狀況

1、水泥

出磨水泥細度≤4.0%，安排合格率≥xx%，實際合格率xx%；出磨水泥SO3安排合格率≥xx%，實際合格率xxx%；出廠水泥袋重

平均值50.27kg，合格率101.00%。

2、熟料

出窯熟料三天強度安排xxMpa，安排合格率>xx%，實際合格率xx；出窯熟料f-CaO安排≤xx%，安排合格率≥xx%，實際合格率xxx%；熟料28天強度平均值≥xxMpa，實際合格率xx%。

（二）未完成安排指標的項目及緣由

除PC32.5R水泥混合材摻量未完成安排指標外，其它各項指標均完成年度安排指標。

20xx年度：

PO42.5R水泥安排摻量x%，實際xxx%，超安排xx%；POxxR水泥安排摻量xx%，實際xx%，超安排xx%；

PC32.5R（不摻外加劑）安排摻量xx%，實際xx，低安排xx%；PC32.5R（摻外加劑）安排摻量xx%，實際xxx%，低安排xx%。PC32.5R水泥混合材摻量未完成安排指標。主要是以下幾方面緣由：

（1）20xx年度從x月份起先，凡是生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格料都自用，不外銷。由于熟料質量不好，影響混合材摻量。

（2）冬貯水泥混合材摻量少。x月份之前大部分水泥用來貯存，為了保證這部分水泥屆時質量合格，故在生產(chǎn)時富有號比平常高出1—2Mpa，所以影響了混合材的摻量。

（3）出磨水泥比表面積偏低。水泥車間x臺均系老型號磨機。水泥磨制時比表面積偏低，一般在xx—xxm2/kg，影響了混合材的摻量。

三、為完成年度工作任務所開展的工作

1、圍繞公司20xx年度安排、工作目標，將本部門擔當?shù)母黜椆ぷ?、指標分解落實到管理干部和班組。做到人人肩上有指標，工作分工明確，沒有推諉扯皮現(xiàn)象，都能主動主動做好所擔當?shù)墓ぷ鳌?/p>

2、建立內(nèi)部考核機制，對各班組、管理干部、員工建立了考核細則，并能仔細考核，做到獎罰分明，調(diào)動了員工的主動性。

3、進行了崗位培訓、技術練兵活動，提高了檢測人員的操作技能，保證了分析數(shù)據(jù)的精確性。

（1）20xx年度物理組與國家水泥質檢中心、吉林省水泥檢驗站、吉林省探討院進行熟料、水泥強度對比試驗，各項檢驗結果均在允許誤差范圍內(nèi)，并在20xx年度全省水泥試驗大對比中獲得第五名。

分析組在20xx年度全省分析大對比中獲得“優(yōu)勝單位”稱號。內(nèi)部密碼抽樣化驗分析精確率101.2%；物檢檢驗精確率（強度）達到101%，其它指標檢驗精確率達到95.6%。

（2）熒光分析檢驗數(shù)據(jù)與化學分析數(shù)據(jù)吻合率達到101%。

4、主動組織相關部門開展熟料質量攻關活動，收到較好效果。

用戶一樣反映20xx年度熟料質量好于20xx年。熟料各項指標合格率超額完成安排指標。

5、做好售后服務工作。20xx年度x月份支配專人負責售后服務工作，剛好與用戶溝通，剛好處理用戶提出的各種質量問題。

6、把住進廠原材料的質量關。xx年度先后兩次召開供方質量會議，對供方質量狀況進行講評，提高了供方的質量意識，穩(wěn)定了進廠原材料質量。全年共計對分供方不合格品懲罰30余次。

四、其它工作

1、做好免稅工作。20xx年度協(xié)作有關部門依照國家有關政策進行了免稅申報，并制定方案主動實施。上級有關部門幾次檢查工業(yè)廢渣摻入量達到免稅要求。

2、做好全員水泥銷售工作。全部門共銷售水泥xxx噸，人均xx噸。

3、完成了xx公司與水泥公司生產(chǎn)許可證合并工作。

4、完成了PCxx、POxx、POxx水泥產(chǎn)品質量認證工作。

五、xx年度工作中存在的問題

（一）產(chǎn)品質量方面

1、商品熟料質量有波動。

2、PC32.5R水泥混合材摻量未完成安排指標。

（二）質量管理方面

1、對用戶提出的質量問題處理的不剛好。

2、由于疏于管理，礦山車間出現(xiàn)兩次大的波動，給熟料質量帶來影響。

20xx年度工作中存在的問題，本人將在20xx年工作中加以解決。xx年度已經(jīng)過去了，在這一年里我們較好的完成了所擔當?shù)母黜椆ぷ?。這些成果的取得，與領導的支持、幫助是分不開的，與兄弟車間、部室的支持、協(xié)作是分不開的，是技術質檢部全體員工共同努力的結果。我們將再接再厲，在20xx年工作中鞏固發(fā)揚好的方面，整改完善問題和不足，全面完成20xx年的各項工作任務。

化驗室工作總結4

回顧過去的半年，在化驗室同事的大力與支持下，利用自己所駕馭的學問，鉆研，高標準嚴要求自己，在自己的上，盡職盡責，較好地完成了本職工作，?，F(xiàn)將本人本的工作從以下幾個方面做一總結

一、重新，不斷完善

自20xx的鐘聲敲響的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，客戶在產(chǎn)品指標上的各項要求與我們化驗室人員的現(xiàn)有學問的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦！本已繃緊的神經(jīng)再一次被重重地牽動了！為能保質保量地完成工作任務，我只能在過去的基礎上對化驗的相關學問進行重

學習，加深。使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫穿，使化驗平提高到了一個新的起點。有了新起點，下一步就是怎樣在中詳細發(fā)輝作用，在崗位人員嚴峻吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨，唯一的解決方法只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自已對各個環(huán)節(jié)的嫻熟程度，從而提高工作效率，一是加強內(nèi)部各人員間的，相互緊密協(xié)作，充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必需要面對現(xiàn)實，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細微環(huán)節(jié)進行檢查核對，對工作的進行總結，從怎樣，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！

“寶劍鋒從磨礪出，梅香自苦寒來?！睓C遇恒久屬于那些有所打算的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成果，《xx》。但這些成果的取得與和化驗室的、及同志們的培育、支持和激勵是分不開的，在此向你們表示誠心的！

金無足赤，人無完人。在確定成果的同時，我也醒悟地相識到自己存在一些不足之處：由于我所學專業(yè)與所從事行業(yè)的不同，在產(chǎn)品性能指標各方面我不能說我是百分百的相識到了，不過我有信念，并信任勤能補拙，靠著我的年輕，靠著我對新事物的接受實力和靈敏的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。

二、加強教化，提高平安意識

常言道：平安高于，重于泰山?；炇业拇笮头治鰞x器，有一部分須要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到試驗條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立肯定的程序制度，熟識事故處理。

三、擺正位置，做好配角、當好參謀

首先對本室里的工作，要盡職盡責，向領導供應合理建議和主見，幫助領導正確作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當領導外出時，自己要堅守崗位，妥當處理內(nèi)部事務工作，能獨擋一面，順當解決各類問題?？偠灾?，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

四、團結同志，虛心學習，協(xié)作發(fā)展·

天時不如地利，地利不如人和，團結就是力氣。只有團結，工作才能形成合力。幫助領導拓寬和疏通渠道，遇事和大家商議，虛心真誠地聽取同志看法，嚴于律己，懇切待人，敬重同志，關切同志，設身處地為同志著想，努力創(chuàng)建寬松、和諧、開心的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領導和同志，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作，多和大家和感情，做大家的知心，努力營造一個相互、相互幫助、心情安逸的工作氛圍。五、充分利用計算機優(yōu)勢，勇于進取，開拓創(chuàng)新·

在進步，科技在發(fā)展。由于我具有肯定計算機理論，可以利用計算機進行技術的搜尋和同行業(yè)之間的技術溝通。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又到了今日，當新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時，我只想說，來吧，我已從工作中長大！

化驗室工作總結5

站在世紀邊緣，透視過去一年，工作的風風雨時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼。好像年初的記憶依舊就在心頭呈現(xiàn)！自新年的鐘聲敲響的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，企業(yè)的不斷擴建與化驗室規(guī)模不變的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦！本已繃緊的神經(jīng)再一次被重重地牽動了！為能保質保量地完成工作任務，我只能在過去的基礎上對化驗的相關學問進行重學習，加深相識。使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫穿，便化驗專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。

有了新起點，下一步就是怎樣在實踐詳細發(fā)輝作用，在崗位人員嚴峻吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨，唯一的解決方法只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自已對試驗各個環(huán)節(jié)的嫻熟程度，從而提高工作效率，二是加強內(nèi)部各人員間的團結合作，相互緊密協(xié)作，充分挖掘集體的潛力。

在人員緊缺的狀況下，我顧不上去管夜黑風高，也沒時間去看月暗天陰，風狂雨急，不顧一切，只管一人獨自前行，取樣化驗，日夜不停。雖不見工作有什么碩果呈現(xiàn)眼前，卻只覺汗水一次次濕透衣服，眼角的皺紋多了一層又一層，手上的皮膚退了一次又一次，辛酸的眼淚咽下一回又一回！

曾幾何時，我從夢里一回回驚醒，卻以為自已仍在工作中，或許象我們這樣的人真應當叫做工作狂才對，但我們卻必需面對現(xiàn)實，不僅僅要能夠工作埋下頭

去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細微環(huán)節(jié)進行檢查核對，對工作的閱歷進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！

經(jīng)過這樣驚慌有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的安排和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結閱歷的現(xiàn)象。

就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無輕松中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！

化驗室工作總結6

化驗室在校行政領導下，在全體老師的支持下，嚴格遵守試驗工作基本制度，主動幫助各年級老師開展物理教學工作及教研工作。試驗室管理井然有序，取得較好成效。

為了進一步完善試驗室的管理工作作詳細工作總結如下：

1、本學期開展的試驗數(shù)量能達到《物理試驗》的要求。

2、演示試驗和分組試驗在現(xiàn)有條件下取得良好的效果。

3、主動完善試驗室各項規(guī)章，加強試驗室財產(chǎn)儀器的管理、運用等方面的規(guī)范管理。每次試驗都能要求有關老師填寫好《試驗通知單》

4、做好儀器的清理、放置和造冊登記，做到整齊、規(guī)范，項目清晰。在試驗前后對儀器性能進行仔細檢查，做完試驗儀器剛好收回、上架歸位。

5、熟識儀器的基本性能和運用方法，做好儀器的保養(yǎng)和維護。

6、做好易耗品和儀器破損登記。對易耗品剛好補充，對儀器破損剛好登記，填寫好《儀器損壞丟失報廢單》并按賠償規(guī)定進行處理。

7、協(xié)作課任老師打算各演示試驗及學生探究性分組試驗，主動為試驗教學供應便利，幫助老師進行儀器調(diào)配、改進工作，努力適應試驗須要，提高試驗課教學質量。

8、做好平安、衛(wèi)生清潔工作,強化對學生的平安教化，發(fā)覺有問題，剛好進行指責教化,剛好關閉電源開關并鎖好門窗。以確保試驗教學正常進行。

9、打算好各項待查材料，填寫好各項報表，做到有據(jù)可查，條理清晰，并接受有關主管部門檢查。虛心接受看法和建議，總結閱歷，改進試驗室管理工作。

當然試驗室在改進中也存在一些問題：

試驗室工作還應細化，如遇到學生在試驗室的不良習慣(如帶零食吃;在登記本上字跡潦草、涂畫;試驗完畢后不擅長整理器材等)，還應與任課老師剛好溝通，以加強對學生的教化。也希望各任課老師做好試驗登記工作，試驗結束后督促學生做好器材的整理工作和門窗關鎖工作。并示范做好講臺上的儀器整理工作。

總之，物理試驗教學是物理學科實施素養(yǎng)教化的基礎和重要途徑，這學期來，我們主動主動的為物理老師和學生服務，開展好試驗教學，為學生學好物理創(chuàng)建前提條件。

化驗室工作總結7

站在20xx年伊始的起點上，回顧著20xx年工作中的種種：對于化驗室極其不平凡的一年已經(jīng)畫上了句號。這一年里，在領導帶領下和同事們的支持幫忙下，用自我所學學問，在自我的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將這一年的工作做一個總結。

一、工作資料的改變

第一季度，我持續(xù)著20xx年的工作，資料主要是負責來樣(包括每一天包裝間混合的單體和成品、異樣情景的出粉、特別要求的茶水等)的茶多酚、咖啡堿的檢測并剛好更新OA系統(tǒng)報表;負責調(diào)PH產(chǎn)品的PH指標的監(jiān)測;剛好配制PH計運用時的愛護液、校準溶液;每月廢液統(tǒng)計;廢棄樣品的處理;濁度的檢測;文件管理;相關儀器儀表維護和衛(wèi)生。由于兩名微生物檢驗員的相繼離職，從3月份起先我漸漸學習和接手這方面的工作。

工作的重心有了必需的調(diào)整，主要涉及資料變成茶粉、茶葉、PE袋、糊精、包裝間、生產(chǎn)用水、工作服的微生物檢測，每月微生物月報統(tǒng)計，成品出貨檢驗單、小樣檢驗單、報檢單的制定，(定稿版)產(chǎn)品送外檢(各機構)及報告的管理，成品發(fā)貨，保質期測試，每周二物料請購，每月16日前藥品臺賬統(tǒng)計等。第四季度我起先接觸一些管理統(tǒng)計工作，在這方面還須要做出更多的努力，加強與同事的溝通，學習調(diào)動大家的工作。

二、工作學習中的心得體會

1、微生物與理化檢驗的共性。無論是理化檢驗還是微生物檢驗，都要求試驗者秉持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，細致仔細的工作看法，敬重試驗數(shù)據(jù)的真實性。

2、微生物檢驗的特別性。微生物與理化檢驗的主要不一樣是：絕不能因為人為緣由、環(huán)境緣由而使試驗結果出現(xiàn)錯誤。這就要求檢驗員更加細致仔細，防止個人衛(wèi)生緣由影響結果。

3、產(chǎn)品微生物情景是否貼合標準干脆關系到食用者的身體健康，關系到生產(chǎn)單位的效益，所以一旦產(chǎn)品、水質及包裝間出現(xiàn)微生物不合格現(xiàn)象，須要剛好精確地向上級領導報告并通知生產(chǎn)部門找出污染緣由及處理妥當處理不合格產(chǎn)品，避開公司產(chǎn)品出現(xiàn)大規(guī)模的不合格現(xiàn)象。例如：20xx年10月份出現(xiàn)許多批次茶粉霉菌超標，在協(xié)作包裝間采樣，依據(jù)許多數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，最終找出了緣由：包裝間風管中滋生許多霉菌導致空氣落菌超標，消毒不到位，引起茶粉霉菌污染嚴峻。

4、管理是一門很深的學問。在這各方面自我還是一個新手，可是須要盡快學習讓自我做一個優(yōu)秀的管理者，讓同事們信服。

5、在生產(chǎn)車間的學習。20xx月份進行的三天學習讓我了解到了茶粉也許的生產(chǎn)過程：開配方、投料、逆流提取、碟式分別、真空濃縮、過陶瓷膜、轉溶、超高溫瞬時殺菌、噴干、包裝、入庫。這是在以前的工作中欠缺的部分，對今后化驗室工作將幫忙我們自我分析理化與標準值偏差以及微生物污染嚴峻的緣由，更好的為公司服務。

6、參與平安生產(chǎn)學問外部培訓。平安對于每個人都非常重要，僅有健健康康的活著才有機會去拼搏去創(chuàng)建。對于生產(chǎn)經(jīng)營單位而言，我們必需依法建立健全并配備安監(jiān)人員;建立健全各項規(guī)章制度;持續(xù)具備平安生產(chǎn)條件;確保平安生產(chǎn)費用投入運用;依法對從業(yè)人員培訓教化;照實告知工作場所、崗位存在風險、危害因素、防范措施和事故應急救援措施與方法等。

三、存在的問題和今后努力方向

總結一年的工作，盡管有了必需的提高和成果，但在一些方面還存在著不足。

1、在原輔料驗收、污水COD檢測、液相咖啡堿檢測這些方面了解甚少。在20xx年我會努力學習這些試驗的原理和檢測方法。

2、對于管理化驗室還是一個初學者。在這方面我會更加側重于學會溝通和完善自身，加倍努力的同時也須要前輩們請教。

3、個別工作做的還不夠完善，在工作中比較馬虎。今后時刻不忘提示自我，追求速度更要注意質量，細心謹慎地對待每一件小事。對于這些不足我已經(jīng)下定決心去改善，我必需能夠克服，我對自我有信念，我會用實際說話。

化驗室工作總結8

隨著化纖行業(yè)的相繼擴量投產(chǎn)，而后面投產(chǎn)的企業(yè)多以進口設備為主，在產(chǎn)品質量方面要領先于我公司；隨著行業(yè)競爭的激烈，新的品種不斷的推出，在市場上的占有起到領先作用。

20xx年就化驗室而言，是共同進步的一年、是團結向上的一年、是平安生產(chǎn)的一年。這一年在公司的生產(chǎn)上我們做到保質保量、做到無一平安事故、做到節(jié)能減排降低成本。

20xx年的7月份端羧基分析時，我們做出結果超出優(yōu)等范圍，而聚酯生產(chǎn)放映并無異樣。在我們通過多方面解除不利因素并進行反復的測量，而后經(jīng)過外送檢測，證明我們的數(shù)據(jù)是精確無誤的。

粘度的測試對環(huán)境和清潔衛(wèi)生要求相當嚴格，這就要求我們注意細微環(huán)節(jié)，不得有一絲馬虎。如有一次我們換了一種質量較差的紙來擦洗粘度管,結果帶了許多毛屑粘上粘度管壁,導致粘度測試結果誤差5次都大于0.2秒。隨后馬上放映，換了清潔紙后，測試結果進入正常。對于儀器的保養(yǎng)，也應留意細微環(huán)節(jié)。如自動粘度計，有一段時間出現(xiàn)恒溫槽制冷效果出現(xiàn)異樣。經(jīng)過一道道的排查，電源電路等方面表現(xiàn)均無異樣，最終發(fā)覺循環(huán)恒溫壓縮機散熱口被灰塵堵住,導致了無法散熱。

這一切均說明我們公司的質量在不斷的提高，對事情的處理能自己找到緣由，并予以解決。但我們還是要在以后的工作中，對質量更嚴格的把關，對工作更仔細的對待，剛好、精確的得到任何一個數(shù)據(jù)。

20xx年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學習，并將其融入到日常工作當中。在保證人員平安、保證數(shù)據(jù)精確、保證工作效率的前提下仔細完成了公司所下達的任務。通過學習和好用，化驗室運行正常，做到無生產(chǎn)事故、無平安事故。

對于化驗室目前已建立一整套管理制度，主要從以下幾方面進行管理：

一．化驗室檢驗工作的管理

二．質量監(jiān)督工作的管理

三．化驗室藥品的管理

四．化驗室儀器，設備的管理

五．化驗室資料，檔案的管理

六．化驗室環(huán)境的管理

目前化驗室對人員管理上還是存在著小的問題，那就是人員流失。而就此種現(xiàn)象，激勵恒久是促使員工穩(wěn)定和成長的最好手段。在管理上做到有獎有罰，員工鬧心情時，應是安撫，而非教化指責。在工作的閑余時間要激勵員工加強自身的學習，不斷的來提高整個團對的整體素養(yǎng)。

化驗室工作總結9

化驗室全體人員主動參與服務中心的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想相識和服務技能，圍繞我中心發(fā)展大局，主動開展各項工作，仔細完成了服務中心的各項工作任務。

一、工作完成狀況

1、截止到11月28日，化驗室共計完成優(yōu)生四項檢測6794例（陽性119例）、血常規(guī)檢查6058例、尿八聯(lián)檢查65例、體液常規(guī)檢查48例、肝功檢查28例、唐氏綜合癥篩查361例、尿妊娠檢查4907例、乙肝表面抗原篩查6836例、梅毒篩查4062例（檢查出陽性2例）、乙肝五項117例，、血糖血脂檢查142例。

2、作好各試驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，仔細探討主動應對剛好解決，自行無法解決剛好聯(lián)系廠家工程師，保證了我科各類儀器的正常運行，又為單位節(jié)約了修理成本。

3、對育齡群眾服務看法明顯改善，我科每天平均接待育齡群眾五六十人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括育齡群眾的信息、抽血留意事項等，耐性說明育齡群眾的各類報告單，嚴把分析前質量限制關，保證檢驗結果的精確性。

4、科室服務水平不斷提高，一切工作以檢驗質量為核心，避開差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科人員具有高度的服務意識，全力搞好以育齡群眾為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際狀況仔細加以探討和解決，贏得了育齡群眾的信任，20xx年內(nèi)無技術服務事故發(fā)生。

二、存在的問題

1、科室人員結構不盡合理，科學分工難以實現(xiàn)。

2、個別儀器設備落后，影響試驗結果的精確性和剛好性。

3、成員進修機會較少，業(yè)務素養(yǎng)有待提高。

我們將努力改進，取長補短，始終將“一切群眾為中心”作為我們工作的核心和動力，以更加旺盛的精力和飽滿的熱忱去完成明年的各項任務。

工作安排

1、接著完善各項規(guī)章制度，根據(jù)服務中心要求，做好各項工作。

2、爭取中心領導的理解和支持，引進1名本科以上專業(yè)人員，即彌補科內(nèi)人員結構不合理狀況，又為新中心成立儲備人才，達到合理分工，科學發(fā)展。

3、全縣將開展免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，在原有檢驗項目基礎上將開展rh血型檢查、腎功能檢測（肌酐）、甲狀腺功能檢測（促甲狀腺素）、風疹病毒igg抗體測定、巨細胞病毒igg抗體測定、弓形體igg抗體測定，化驗室加強學習，確保檢驗項目順當開展。在條件許可的狀況下，爭取購置：全自動生化分析儀、化學發(fā)光免疫分析儀、洗板機、排槍、小型離心機、真空采血管、醫(yī)用冰箱等。

4、努力完成服務中心制定的業(yè)務指標，做好科室間的溝通工作

化驗室工作總結10

20xx年化驗室全體工作人員同心協(xié)力，圍繞化驗室工作，結合水質部的工作特質，不斷提高技術質量，較好地完成了化驗室的各項工作任務。為切實提高檢測水平和質量，使化驗室工作再上一個臺階?，F(xiàn)將20xx年度化驗室工作安排如下：

1、加強試驗室建設。通過完善科室內(nèi)部細微環(huán)節(jié)化管理，增加平安憂患意識，逐步達到監(jiān)督檢查制度化，操作流程規(guī)范化，使科室的每一項規(guī)章制度均能落到實處，貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。

2、嚴格質量限制，提高檢驗精確性。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕差錯事故發(fā)生。仔細做好各項檢測工作，為生產(chǎn)供應精確、剛好的檢測數(shù)據(jù)。

3、加強儀器設備管理，提高工作效率。作好現(xiàn)有各試驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，要求每一位工作人員仔細學習，嫻熟駕馭儀器的操作技能、嚴格根據(jù)要求維護和保養(yǎng)儀器，并能對出現(xiàn)的各類故障，仔細探討，主動應對，剛好解決。保證本室各類儀器的正常運行，這樣既節(jié)約了修理成本也保證了日常檢驗工作的進行，提高了工作效率。

4、努力提高生產(chǎn)人員對平安生產(chǎn)工作重要性的相識，堅固樹立“平安第一”的思想。仔細做好勞動防護用品的發(fā)放工作。堅固樹立平安意識。要正確處理好平安生產(chǎn)與效益之間的關系，以高度的責任心切實抓好平安生產(chǎn)詳細規(guī)范的落實工作。

5、加強政治和業(yè)務學習，主動參與網(wǎng)上接著教化、學習新的學問、新的進展，不斷提高業(yè)務實力和專業(yè)技術水平。

6、加強各生產(chǎn)部門之間的