版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
一、光色-紅、綠、藍
二、色料-玫瑰紅、檸檬黃、湖藍
黃+綠=黃綠黃+紫=灰色
紅+橙=紅橙紅+紫=紅紫
黃+橙=黃橙紅+綠=灰色
青+紫=青紫青+綠=青綠
青+橙=灰色
橙+小量紫=棕色
紅+小量綠=灰色
紅+小量紫=土耳其紅
橙+小量紅=枯紅
橙+小量青=灰橙
綠+小量紅=灰綠
綠+小量黃=彩綠
黃+小量橙=金黃
黃+小量紫=灰黃
色彩的混合
加法混合
指的是色光的混合。兩種以上的光混合在一起光亮度會提高,混和色的總亮度等于相混各色光亮度的總和,因此叫加法混合。三原色光朱紅翠綠藍紫色彩三原色減法混合指的是顏料、染料的混合(透過層層玻璃紙或色玻璃所映現(xiàn)的混和色)。減法混合的三原色是加法混合三原色補色,即翠綠的補色品紅、藍紫的補色淡黃、朱紅的補色天藍,這三原色是用任何顏料混合不出來的,用兩種原色混合出來的顏色叫間色。在減法混合中,混合的色越多,明的越低,純度也會下降。印刷中的減去混合
色彩三屬性—色相、明度、彩度色相即是色或色彩,就是原色的樣貌??煞譃椴噬c無彩色(黑、灰、白),黑色、灰色、白色在光譜上並沒有顯示,從視覺與心理的感受上,無彩色有積極的效用,因此也可稱為色彩。色彩的數(shù)目非常多,電腦的繪圖軟件設定了數(shù)百萬色,從這么多的色彩中,選出基本色歸納成有秩序的色彩體系以方便我們認知,色相環(huán)就是采用原色所建立的色彩認知系統(tǒng)。自從牛頓提出紅、橙、黃、綠、藍、靛、紫七原色後,有學者將牛頓七色中去除靛采用六原色。此外還有四原色說,由紅、黃、綠、藍四色組成紅、綠與黃、藍兩色對發(fā)展出色彩體系,英國心理學家楊格提出三原色說,亦即混合紅、綠、藍三色光可得到無數(shù)的色彩˙。明度明度對比是指色彩間深淺層次的對比。由于色彩的明度概念包括著兩個內(nèi)容:一是指同一種色之間的明度差,一是指不同色彩之間的明度差,所以明度對比也包含了相當豐富的內(nèi)容。同種色明度變化高明調(diào):具有優(yōu)雅明亮的感覺中明調(diào):具有柔和穩(wěn)定感低明調(diào):具有沉靜,厚重感明度主要以無彩色之黑、灰、白來表示單純混合黑和白來表示,若以12色環(huán)的純色制作之,稱為12色明度演色表。
彩度就是色彩的純度或鮮艷的程度。太陽光通過三棱鏡被分解出來各種波長的色帶,是各色相的最高彩度色。以原料而言稱為純色,列舉降低彩度的幾種方法,概分為清色、濁色及中間色。純色混合等量的灰(固定某一灰階)N次,顏色會逐次降低鮮艷度,但明、暗度不變;若逐次混合等量但不同明暗度的灰色,此純色的彩度仍是逐次降低,但明度也同時變亮或變暗。
一般以純色混合灰色(同時加黑、加白),較能明確表現(xiàn)彩度變化的狀態(tài)。圖例︰就色相環(huán)而言,相鄰兩色即可混合出新的色,所以色相環(huán)可以發(fā)展到一百色。類似色
色相環(huán)的每一色和其左右1至2色可稱為類似色鄰近色在色相環(huán)上是與基色相接之色。從色相環(huán)上可以看出,鄰近色之間在色相上差別很小,是最微弱的色相對比。如以鄰近色作配合就會感覺單調(diào),必須借助明度、純度對比的變化來彌補色相感之不足。
以黃色為基色與左右相鄰的兩色為鄰近色對比借助明度、純度對比的變化來彌補色相感之不足類似色在24色相環(huán)上指間隔15°~16o,相差2~3色之色。如紅與橙、橙與黃等。類似色比鄰近色的對比效果要明顯些,類似色相之間含有共同的色素,它既保持了鄰近色的單純、統(tǒng)一、柔和,又具有耐看、明確的優(yōu)點。但要在明度或純度上求變化,不然亦會流于單調(diào),還可以用小塊對比色或灰色作點綴以增加變化與生氣。以黃色為基色,與左右兩色的對比為類似色中差色在24色相環(huán)上指間隔60°—120°,相差4—7色之色。如紅與黃、紅與藍、藍與綠。它的對比效果間于類似色與對比色之間,因色相間差異比較明確,色彩的對比效果比較明快。以黃色為基色,與左右間隔60°—120°色的對比為中差色對比色對比色,在24色相環(huán)上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 內(nèi)科護理考試題及答案
- 辦公樓電梯安裝協(xié)議(2025年)
- 2025年珍愛生命保護環(huán)境知識競賽題庫及答案(共90題)
- 2025年醫(yī)院三基知識考試試題庫及答案(共100題)
- 鄧州招教筆試真題及答案
- 2025年河南聯(lián)考考題題庫及答案
- 《影像增強檢查靜脈輸注工具規(guī)范應用專家共識》解讀與總結2026
- 2025年高考政治二模試卷及答案
- 物業(yè)采購電表合同范本
- 上汽金融貸款合同范本
- 班組安全基礎培訓
- 水廠調(diào)試方案范本
- 2025年《中外教育史》沖刺押題卷(附答案)
- 物流金融風險管理
- 國開24273丨中醫(yī)藥學概論(統(tǒng)設課)試題及答案
- 國家開放大學電大《當代中國政治制度(本)》形考任務4試題附答案
- 河道臨時圍堰施工方案
- 2025年廣東省公需課《人工智能賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》試題及答案
- 有機肥可行性研究報告
- 2025年-基于華為IPD與質(zhì)量管理體系融合的研發(fā)質(zhì)量管理方案-新版
- 法律職業(yè)資格考試客觀題(試卷一)試卷與參考答案(2025年)
評論
0/150
提交評論