內(nèi)勤年終工?作總結(jié)范文?時(shí)間過得?真快，加入?___工作?已經(jīng)三年了?。非常榮幸?和慶幸自己?能夠成為_?__的一員?，要感謝的?是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的信任和工?作上給予的?肯定，同時(shí)?也離不開各?位同事在我?工作上的幫?助和支持。?給了我一個(gè)?發(fā)現(xiàn)自我、?認(rèn)識(shí)自我的?平臺(tái)，并在?工作實(shí)踐中?不斷完善自?我的機(jī)會(huì)。?三年的前臺(tái)?接待工作，?對(duì)我自身的?改變和影響?很大，讓自?己克服了害?羞的心里，?戰(zhàn)勝了自己?羞于開口的?膽怯思想，?激勵(lì)和鼓勵(lì)?著自己我可?以。下面對(duì)?我三年的工?作情況作如?下匯報(bào)：?一、作為公?司的內(nèi)勤人?員，自我認(rèn)?為就像是個(gè)?管家，一個(gè)?服務(wù)于公司?全體員工的?人員，有求?必應(yīng)，有需?必幫，我本?著“把工作?做的更好”?這樣一個(gè)目?標(biāo)，積極的?完成了以下?本職工作：?1、主要?工作內(nèi)容：?負(fù)責(zé)公司?日常辦公用?品及固定資?產(chǎn)的采購(gòu)、?保管、領(lǐng)用?管理；2?、負(fù)責(zé)公司?日常辦公設(shè)?備的維護(hù)、?報(bào)修、定期?檢查；3?、協(xié)助財(cái)務(wù)?部完成年終?的固定資產(chǎn)?盤查工作并?制表匯總登?記；4、?各下屬公司?上報(bào)集團(tuán)的?各類傳真文?件歸檔整理?保管；5?、協(xié)助各部?門經(jīng)理及助?理日常的文?件資料整理?或向各職能?部門上報(bào)材?料；6、?負(fù)責(zé)公司宿?舍人員安排?管理；7?、負(fù)責(zé)公司?出差人員機(jī)?票、車票、?酒店等購(gòu)買?和預(yù)訂；?8、前臺(tái)接?待工作9?、公司年報(bào)?刊雜志的訂?閱2、簡(jiǎn)?述工作情況?1、前臺(tái)?接待工作。?能夠積極主?動(dòng)熱情的對(duì)?待每一位客?人，并時(shí)刻?提醒自己，?微笑待人。?在這期間，?陪公司客戶?游玩，得到?了他們的滿?意。同時(shí)也?極大提高了?我的人際交?流水平；采?購(gòu)和設(shè)備維?護(hù)方面：作?到了貨比三?家的原則，?大力響應(yīng)領(lǐng)?導(dǎo)的話—把?公司當(dāng)作自?己的家一樣?對(duì)待。2?、豐富業(yè)務(wù)?知識(shí)、提高?工作能力。?在工作期間?，不斷的給?自己充電，?積累業(yè)務(wù)文?化知識(shí)。去?年辦理了公?司的___?年的工商年?檢，參與了?公司的is?o9001?質(zhì)量體系認(rèn)?證，為了搞?好工作，我?不怕麻煩，?明確了工作?的程序、方?向，提高了?工作能力。?3、工作?態(tài)度。能夠?正確認(rèn)真的?對(duì)待每一項(xiàng)?工作，投入?認(rèn)真，始終?以公司為重?，只要公司?需要加班，?絕無任何借?口推辭，能?夠認(rèn)真負(fù)責(zé)?的完成領(lǐng)導(dǎo)?指派的工作?和任務(wù)。?二、工作職?責(zé)內(nèi)勤工?作是一項(xiàng)綜?合服務(wù)性的?工作，內(nèi)勤?位輕責(zé)重，?在完成自己?分內(nèi)工作的?同時(shí)，既要?完成領(lǐng)導(dǎo)及?各部門經(jīng)理?臨時(shí)交辦的?工作，又要?協(xié)助主任處?理日常程序?化的工作。?一個(gè)合格的?內(nèi)勤必須具?有強(qiáng)烈的敬?業(yè)心、高度?的責(zé)任感和?求真務(wù)實(shí)的?工作態(tài)度，?熟悉業(yè)務(wù)和?內(nèi)勤工作，?具有較寬的?知識(shí)面和一?絲不茍的工?作作風(fēng)，任?勞任怨的忘?我精神。結(jié)?合上述三年?的內(nèi)勤工作?經(jīng)歷，談?wù)?自己的幾點(diǎn)?深刻認(rèn)識(shí)：?1、一切?以公司利益?為出發(fā)點(diǎn)、?切實(shí)履行崗?位職責(zé)作?為公司的內(nèi)?勤采購(gòu)人員?，要以節(jié)約?成本為先，?花最少的錢?，買最好的?東西，不吃?回扣，不私?自占用公款?；為了避免?虛報(bào)的申請(qǐng)?，一定要在?取得物資申?購(gòu)單的情況?下，方可采?購(gòu)，或領(lǐng)導(dǎo)?有特定交代?除外。對(duì)所?購(gòu)買的固定?資產(chǎn)和易耗?品及時(shí)登記?，編號(hào)，以?保證公司財(cái)?產(chǎn)的完整。?對(duì)購(gòu)入和領(lǐng)?用的物品，?通過填制入?、出庫(kù)單的?形式制盤存?表，進(jìn)行倉(cāng)?庫(kù)物品的盤?存，不虛報(bào)?，不漏報(bào)，?不謊報(bào)，做?到帳數(shù)相符?，帳庫(kù)一致?。并做好月?底與財(cái)務(wù)部?人員校對(duì)核?實(shí)的工作。?每一季度與?財(cái)務(wù)部人員?共同進(jìn)行一?次全面的庫(kù)?存清點(diǎn)盤查?。2、確?保辦公設(shè)備?和設(shè)施的正?常運(yùn)行。?愛護(hù)和保管?好公司的財(cái)?產(chǎn)，對(duì)日常?的辦公設(shè)備?，如復(fù)印機(jī)?、投影機(jī)、?傳真機(jī)等等?辦公耗材，?力求作到定?期檢查，定?期請(qǐng)專業(yè)的?服務(wù)人員上?門維護(hù)，已?保障所有設(shè)?備的正常使?用和延長(zhǎng)使?用壽命。?3、及時(shí)準(zhǔn)?確、認(rèn)真負(fù)?責(zé)、謹(jǐn)慎細(xì)?致的文件管?理對(duì)本單?位下屬公司?上傳的審批?文件實(shí)行安?全有效管理?，做到類別?清楚、目錄?齊全、排列?有序，便于?提供文件查?找和使用。?應(yīng)該在收到?登記后，第?一時(shí)間送達(dá)?收件人，跟?蹤審批文件?，及時(shí)詢問?了解文件的?審批進(jìn)度，?并把情況盡?可能的反饋?給發(fā)件人。?4、嚴(yán)格?遵守宿舍管?理制度，?高度的安全?防范意識(shí)，?愛惜宿舍個(gè)?人及公共設(shè)?施，熱情服?務(wù)于大家。?以宿舍整體?利益優(yōu)先，?以宿舍人員?的生活安全?為首要，以?保持良好的?宿舍環(huán)境為?重點(diǎn)，以大?家的團(tuán)結(jié)和?睦相處為目?標(biāo)。工作積?極主動(dòng)熱情?，為他人所?想，做他人?所需。總?結(jié)三年來的?工作，盡管?有了一定的?進(jìn)步和成績(jī)?，但在一些?方面還存在?著不足。比?如有創(chuàng)造性?的工作思路?還不是很多?，個(gè)別業(yè)務(wù)?工作做的還?不夠熟練，?與領(lǐng)導(dǎo)之間?的溝通交流?還不夠多，?需要在以后?的工作實(shí)踐?中不斷完善?自我，鞭策?自己。在以?后的工作中?要求自己做?到五勤：眼?勤、手勤、?嘴勤、腿勤?、腦勤。為?公司的發(fā)展?貢獻(xiàn)自己的?微薄之力。?眼下，正?值辭舊迎新?之際，一年?一度的“工?作總結(jié)”又?開始粉墨登?場(chǎng)了。于是?各單位各部?門拿出“渾?身解術(shù)”，?通過“秀才?”們的濃墨?重彩，總結(jié)?一年來所干?的工作，這?本無可厚非?，實(shí)屬正常?。但認(rèn)為，?“年終總結(jié)?”切勿脫離?實(shí)際，唱高?調(diào)，揀好聽?的說，必須?有一說一，?有二說二，?客觀地評(píng)說?，總的來說?，這“年終?總結(jié)”一定?要杜絕“三?忌”。一?忌夸夸其談?，夸大其詞?。這一年來?干了哪些工?作，上級(jí)部?門知曉，老?百姓的心里?也有數(shù)，自?己也應(yīng)如實(shí)?匯報(bào)。干得?好，群體心?里有桿秤，?自然能秤出?其分量，干?得好，要總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)話得?失?？傊?有則改之，?無則加勉”?，切不要夸?大政績(jī)，欺?上瞞下。?二忌避重就?輕。一些部?門、單位在?年終總結(jié)時(shí)?往往“好大?喜功”，對(duì)?成績(jī)大肆渲?染，小事說?成大事，芝?麻說成了西?瓜，擺功臣?，講苦功，?好事說了一?大堆，好話?說了一大籮?。而在總結(jié)?過失和不足?時(shí)，總是輕?描淡寫，幾?句話一帶而?過，有的甚?至“大事化?小，小事化?了”，片面?地多講客觀?，而少講主?觀。因此“?年終總結(jié)”?應(yīng)多講工作?中的不足和?存在的實(shí)際?問題。三?忌長(zhǎng)篇大作?。一些部門?單位在“年?終總結(jié)”時(shí)?認(rèn)為，總結(jié)?寫得好，說?明工作干得?多、干得好?，有“水平?”，否則相?反。于是一?些單位