審計(jì)人員年?終工作總結(jié)?你辛辛苦?苦工作了這?么久，眼看?著工作要告?一段落了，?卻因?yàn)楣ぷ?總結(jié)沒寫好?，別人都開?始新了工作?了，自己還?在為工作總?結(jié)傷透腦筋?，面對這種?局面，你會?心里焦急嗎?。如果答案?是肯定的，?就不要猶豫?，趕緊到上?去尋找解決?辦法吧。下?面是的的工?作總結(jié)的，?歡迎大家前?來了解、查?詢。本人?在___年?的一年來，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?和部門主管?安排下，從?事了會計(jì)主?管、財(cái)務(wù)主?管等財(cái)務(wù)相?關(guān)工作，做?為公司一名?資深員工和?老財(cái)務(wù)工作?者，以飽滿?的熱情投入?到工作中，?以立足本職?服務(wù)公司為?己任，愛崗?敬業(yè)，忠于?職守，團(tuán)結(jié)?同志，講究?和-諧，為?新員工做了?好表率和模?范帶頭作用?。1-_?__月本人?主要從事會?計(jì)主管一職?，從事了日?常的帳務(wù)處?理、融資資?料的收集、?編制和財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)的分析?等系列工作?，在___?公司的稅收?籌劃和繳納?上，本著不?違犯國家財(cái)?經(jīng)政策和公?司財(cái)務(wù)規(guī)章?的情況下，?想公司所想?，合理避稅?，為公司節(jié)?省稅務(wù)支出?，在費(fèi)用控?制上，本人?也是嚴(yán)格履?行職責(zé)，恪?守誠信，在?費(fèi)用的控制?上嚴(yán)格把關(guān)?，把會計(jì)監(jiān)?督、控制工?作到實(shí)處。?在對新員?工的傳幫代?上，本人配?合公司人才?戰(zhàn)略規(guī)劃，?以通過日常?工作來培養(yǎng)?和培訓(xùn)，鍛?煉和培訓(xùn)新?員工的會計(jì)?工作技能，?并以身作則?傳授良好的?工作作風(fēng)、?工作態(tài)度和?職業(yè)道德，?言傳身教，?以靈活機(jī)動?的方式把會?計(jì)工作技巧?和經(jīng)驗(yàn)以及?成本費(fèi)用的?核算控制理?念灌輸給新?員工，做好?公司會計(jì)承?前啟后的工?作。11?-___月?是公司領(lǐng)導(dǎo)?安排從事財(cái)?務(wù)主管一職?，主要負(fù)責(zé)?內(nèi)審工作，?本人對__?_、___?、___的?帳務(wù)處理和?原始憑證進(jìn)?行了審核和?檢查，抽查?了物業(yè)公司?的明細(xì)收費(fèi)?情況，了解?物業(yè)公司收?費(fèi)員的收費(fèi)?流程，對工?作中發(fā)現(xiàn)在?小問題也即?時和相關(guān)人?員進(jìn)行了溝?通建議，發(fā)?現(xiàn)的一時難?以解決的問?題也在內(nèi)審?報(bào)告上對公?司領(lǐng)導(dǎo)做了?匯報(bào)，一定?程度上防范?了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。一直以?來，做為一?個財(cái)務(wù)工作?者，對國家?相關(guān)的財(cái)經(jīng)?、稅收政策?都很___?，對本行業(yè)?出臺的相關(guān)?法規(guī)和準(zhǔn)則?也時常學(xué)習(xí)?，努力提高?自己的業(yè)務(wù)?水平和專業(yè)?素質(zhì)，始終?保持著為公?司的利益負(fù)?責(zé)對自己的?職業(yè)生涯負(fù)?責(zé)的態(tài)度，?堅(jiān)持原則，?信守職責(zé)，?積極工作，?為保障公司?實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效?益的最大化?，作出自己?的貢獻(xiàn)。?___年即?將過去，新?的一年又將?來到，本人?要保持著良?好的工作態(tài)?度和積極性?，為公司的?蓬勃發(fā)展做?出應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。擴(kuò)展?閱讀篇：?工作總結(jié)寫?作指導(dǎo)工?作總結(jié)，就?是把某一時?期已經(jīng)做過?的工作，進(jìn)?行一次全面?系統(tǒng)的總檢?查、總評價?，進(jìn)行一次?具體的總分?析、總研究?;也就是看?看取得了哪?些成績，存?在哪些缺點(diǎn)?和不足，有?什么經(jīng)驗(yàn)、?提高?；?本情況1?.工作總結(jié)?必須有情況?的概述和敘?述，有的比?較簡單，有?的比較詳細(xì)?。這部分內(nèi)?容主要是對?工作的主客?觀條件、有?利和不利條?件以及工作?的環(huán)境和基?礎(chǔ)等進(jìn)行分?析。2.?成績和缺點(diǎn)?。這是總結(jié)?的中心?？?結(jié)的目的就?是要肯定成?績，找出缺?點(diǎn)。成績有?哪些，有多?大，表現(xiàn)在?哪些方面，?是怎樣取得?的;缺點(diǎn)有?多少，表現(xiàn)?在哪些方面?，是什么性?質(zhì)的，怎樣?產(chǎn)生的，都?應(yīng)講清楚。?3.經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)。做?過一件事，?總會有經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)。為?便于今后的?工作，須對?以往工作的?經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?進(jìn)行分析、?研究、概括?、集中，并?上升到理論?的高度來認(rèn)?識。4.?今后的打算?。根據(jù)今后?的工作任務(wù)?和要求，吸?取前一時期?工作的經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)，明?確努力方向?，提出改進(jìn)?措施等。?需要注意的?問題1.?工作總結(jié)前?要充分占有?材料2.?一定要實(shí)事?求是，成績?不夸大，缺?點(diǎn)不縮小，?更不能弄虛?作假。3?.條理要清?楚?？偨Y(jié)是?寫給人看的?，條理不清?，人們就看?不下去，即?使看了也不?知其所以然?，這樣就達(dá)?不到總結(jié)的?目的。4?.要剪裁得?體，詳略適?宜。5.?工作總結(jié)的?具體寫作，?可先議論，?然后由專人?寫出初稿，?再行討工作?總結(jié)會議論?、修改。最?好由主要負(fù)?