九月份工作總結(jié)及計劃九月份工作總結(jié)及規(guī)劃

十月份工作總結(jié)及規(guī)劃

時間轉(zhuǎn)瞬間進入了十一月份，回憶十月份工作有得也有失，總之在十月份工作中我們努力完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)如下：

1.自十月份以來我們仔細(xì)總結(jié)九月閱歷，努力提高我們的專業(yè)素養(yǎng)，仔細(xì)開展自我批判相互溝通思想不斷提高業(yè)務(wù)水平。積極想方法提高業(yè)績，積極溝通做好病人的二次開發(fā)，脫敏過程中與病人溝通讓他們認(rèn)可我們的醫(yī)院，同時做好醫(yī)院其他方面的宣傳。

2.全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律做到小事講風(fēng)格大事講原則從不鬧無原則糾紛，工作中相互支持相互理解?？剖夜ぷ魅藛T分工明確各司其職，各司其責(zé)團結(jié)奮進，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時指定性工作任務(wù)。3.加大科室治理制度創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)效勞新模式，首先我們仔細(xì)組織科室成員反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項文件及規(guī)章制度，樹立優(yōu)質(zhì)效勞理念提出科室效勞理念樹立起各具特色的效勞理念和行為標(biāo)準(zhǔn)，落實醫(yī)療效勞標(biāo)準(zhǔn)，堅持對病人實施共性化醫(yī)療.人性化效勞.吸引大量患者就醫(yī)診治。

4.標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療質(zhì)量治理，提高醫(yī)療技術(shù)水平：注意人才隊伍建立我科室利用專家坐診時間，不段提高我科人員的業(yè)務(wù)水平?？苾?nèi)定期召開會議，強調(diào)安全質(zhì)量員工職責(zé)執(zhí)行狀況，定期進展安全教育。做到制度化.常?；?定期對安全隱患進展檢查和評估。

十月份的工作在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下圓滿完成，相比之下在九月的根底上有所提高，這給了我們很大的信念，盼望我們在十一份的工作中做的更好。

十一月份工作規(guī)劃

首先積極吸取十月份工作中的缺乏，努力改良，做好十一月份的工作的安排，特殊是在人員少的狀況下的值班安排，保證在十一月份工作順當(dāng)進展，同時加強效勞，提高技術(shù)水平，爭取在十一月份能取得更好的業(yè)績。

其次做好護理部安排的各項工作，積極參與各項學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，做好技能考試和理論考試，定期組織科室人員學(xué)習(xí)，并做好筆記，每周一次。同時做好過敏原檢測技能的練習(xí)，保證能嫻熟的應(yīng)用于病人。

做好年終的各項工作，積極參與護理部及醫(yī)院組織的各項活動，保證圓滿完成十一月份的各項規(guī)劃。

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調(diào)度室九月份工作總結(jié)和十月份工作規(guī)劃

九月份的工作總結(jié)一、監(jiān)控室

1、九月份監(jiān)測監(jiān)控以及人員定位系統(tǒng)試運行一個月，在此期間已正常檢測井下各個地點的氣體、溫度變化，并能與織金縣監(jiān)控中心聯(lián)網(wǎng)；

2、人員定位系統(tǒng)已正常運行，隨時把握每個入井人員的考勤及在井下作業(yè)地點的位置；

3、完善監(jiān)控室各項記錄（監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備檢修記錄、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)特別報警記錄、安全監(jiān)控系統(tǒng)中心站運行記錄）等十項記錄。

4、組織監(jiān)控員對業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)兩次，使他們嫻熟把握監(jiān)控操作技術(shù)，發(fā)覺特別狀況馬上按規(guī)定程序報告、處理。二、調(diào)度室

1、依據(jù)現(xiàn)有實際，九月份調(diào)度室建立健全各項制度，使調(diào)度員全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；

2、準(zhǔn)時與井下安全生產(chǎn)搞好協(xié)調(diào)、溝通和解決，仔細(xì)做到了“上情下達，下情上報”的調(diào)度根本工作；

3、個別調(diào)度員缺乏治理學(xué)問、對各項制度熟悉缺乏，有酒后上班的現(xiàn)象，調(diào)度室將加大治理力度，進展了每月三次崗位技能教育培訓(xùn)；九月份調(diào)度員去六枝技能素養(yǎng)提升培訓(xùn)一人；

十月份的工作規(guī)劃

一、抓好各個崗位工正規(guī)操作，嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度，抓好技術(shù)素養(yǎng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制和各項操作規(guī)程以及上級和公司下發(fā)的文件精神；

二、連續(xù)對生產(chǎn)調(diào)度人員及監(jiān)控員進展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，加強調(diào)度及監(jiān)測監(jiān)控業(yè)務(wù)素養(yǎng)提高，整體提高調(diào)度和監(jiān)測監(jiān)控的工作質(zhì)量，規(guī)劃派兩名調(diào)度員去六枝培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)技能素養(yǎng)提升。三、親密關(guān)注和把握安全生產(chǎn)動態(tài)，仔細(xì)做好上情下達，下情上報，對領(lǐng)導(dǎo)的指示準(zhǔn)時傳達貫徹執(zhí)行，對基層反映的安全生產(chǎn)狀況以及重大問題照實快速上報并加強監(jiān)測監(jiān)控；

四、根據(jù)礦井生產(chǎn)作業(yè)規(guī)劃，催促各單位按班、日、旬、月完成生產(chǎn)作業(yè)規(guī)劃和重點工程等工作，對生產(chǎn)完成狀況仔細(xì)做好生產(chǎn)日報、旬報、月報資料。

五、搞好信息收集，建立完善的原始記錄；做好礦井治理人員出勤和采掘進尺統(tǒng)計匯總。

六、常常深入井下把握井下現(xiàn)場生產(chǎn)動態(tài)，做好安全生產(chǎn)調(diào)度工作。