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文檔簡介
《采購與供應(yīng)環(huán)境》CIPS采購與供應(yīng)運作高級證書AdvancedCertificatein
ProcurementandSupplyOperationsClassifyingorganisationsBystructureandownershipByprimaryobjectiveByactivityBysize私營和公共部門
在私營部門中:
組織為其投資人所有,由董事或管理者為其打理。活動所需的資金源于投資、收入、以及債務(wù)三方面的結(jié)合。主要目的在于實現(xiàn)商業(yè)目標。競爭起著關(guān)鍵作用。企業(yè)所服務(wù)的主要對象是其股東、客戶、以及員工。在公共部門中:
組織為政府代表國家所擁有,而國家代表了廣大民眾?;顒淤Y金來自于國家,主要是稅收收入。主要目的在于達到預(yù)定的服務(wù)水平。傳統(tǒng)上很少甚至沒有競爭。相關(guān)的利益相關(guān)者更為廣泛而且多樣化。提供私營企業(yè)因“市場失敗”可能無法提供的重要商品和服務(wù)。通過稅收重新分配財富。規(guī)范私營部門在公共利益上的行為。為了公共利益,幫助私營企業(yè)擺脫困境。公共部門在混合經(jīng)濟中的作用
個人經(jīng)營企業(yè)的優(yōu)缺點
優(yōu)點缺點成立個人經(jīng)營企業(yè)的成本及法律要求較低企業(yè)所有者個人承擔本企業(yè)債務(wù)的責任沒有公眾問責(雖然需要有財務(wù)記錄以便報稅)很難為企業(yè)融資(例如通過個人擔保進行貸款)企業(yè)所有者控制所有的經(jīng)營決策,并享有所有的經(jīng)營利潤資源有限,僅局限于企業(yè)所有者個人能夠獲得的合伙企業(yè)的優(yōu)缺點
優(yōu)點缺點合伙人貢獻資金和技術(shù)必須共同/協(xié)商進行決策合伙人分擔管理和財務(wù)責任和債務(wù)合伙人分享利潤與個人經(jīng)營企業(yè)相比,有更大的資產(chǎn)支持,獲得貸款也較容易合伙人一般對合伙企業(yè)的債務(wù)負個人“無限”責任。適合一些專業(yè)領(lǐng)域,因為合伙人不允許像有限公司那樣可以更換。
有限公司的優(yōu)缺點
優(yōu)點缺點有限責任可以保護公司所有者對合同與債務(wù)承擔有限的個人責成立公司有一些費用和手續(xù)規(guī)章,并受到書面章程約束。股份是穩(wěn)定的資金來源:資金量不受交易的影響,也沒有財務(wù)成本(不像貸款)。受法規(guī)約束,如關(guān)于信息披露的規(guī)定(在財務(wù)報表和賬目中)等。董事提供企業(yè)需要的專業(yè)知識,而無需“稀釋”所有權(quán)。股票交易有可能導(dǎo)致所不希望的所有權(quán)變化?!拔⑿汀逼髽I(yè)(‘micro’enterprise)是指雇員在10名以下、年營業(yè)額低于2百萬歐元的企業(yè)?!靶⌒汀逼髽I(yè)(‘small’enterprise)是指雇員在10–49名、年營業(yè)額低于1千萬歐元的企業(yè)?!爸行汀逼髽I(yè)(‘medium-sized’enterprise)是指雇員在50–249名、年營業(yè)額低于5千萬歐元的企業(yè)?!按笮汀逼髽I(yè)(‘large-scale’enterprise)是指雇員超過250名、年營業(yè)額超過5千萬歐元的企業(yè)。中小企業(yè)(SME)
私營部門的資金來源
企業(yè)所有者的初始資本投資或風險投資商的資本投資。股本。從企業(yè)經(jīng)營活動(如銷售)所產(chǎn)生的利潤中提取的“留存利潤”(retainedprofits)。貸款。出售不必要的資產(chǎn)。政府補助金(例如支持小企業(yè)發(fā)展或其他項目與資本采購的補助資金)。盈利性
利潤意味著企業(yè)支付了所有成本,而不是在虧錢。利潤屬于企業(yè)的所有者或股東,作為他們投資的回報。沒有支付給股東的利潤(即留存利潤)可以用于業(yè)務(wù)開發(fā)的再投資。政府府的的影影響響政府府影影響響組組織織的的運運營營。。政府府影影響響組組織織的的成成本本和和收收益益。。政府府為為達達到到宏宏觀觀經(jīng)經(jīng)濟濟目目標標而而采采取取行行動動,,從從而而影影響響組組織織。。政府府可可以以影影響響國國民民文文化化中中被被視視為為可可接接受受的的價價值值觀觀和和行行為為規(guī)規(guī)范范。。法律律和和法法規(guī)規(guī)限制制那那些些可可能能抑抑制制競競爭爭的的行行為為。。保護護少少數(shù)數(shù)群群體體在在平平等等就就業(yè)業(yè)機機會會和和多多樣樣性性方方面面的的權(quán)權(quán)益益。。保護護雇雇員員在在工工作作場場所所和和雇雇傭傭關(guān)關(guān)系系上上的的權(quán)權(quán)益益。。保護護消消費費者者的的權(quán)權(quán)益益與與安安全全。。強制制執(zhí)執(zhí)行行環(huán)環(huán)境境保保護護標標準準和和承承諾諾。。限制制企企業(yè)業(yè)供供應(yīng)應(yīng)的的產(chǎn)產(chǎn)品品類類型型或或使使用用的的材材料料與與配配料料。。限制制企企業(yè)業(yè)對對個個人人信信息息的的使使用用。。加強強實實施施良良好好的的公公司司治治理理機機制制。。防止止腐腐敗敗。。企業(yè)管理理決策受受到法律律與政治治的約束束,包括括:采購的早早期參與與。供應(yīng)商的的早期參參與。使用電子子采購。主動的合合同管理理。在使用競競爭時的的靈活性性。創(chuàng)新的供供應(yīng)鏈方方法第三部門門的主要要特目標與期望可能有多個服務(wù)目標與期望出資機構(gòu)的期望常常很有影響力可能受政治游說影響對政策有來自多方面的影響:使戰(zhàn)略計劃復(fù)雜化協(xié)商與尋求共識變成了主要活動決策過程可能很緩慢市場與用戶服務(wù)的受益人不一定是收入或資源的貢獻者
利益相關(guān)者和客戶眾多服務(wù)滿意度不能方便地用財務(wù)指標衡量資源
多重資金來源來自贊助人和捐助人的比例很高資源在提供服務(wù)之前收到,常常附帶有期望。
趨向于在戰(zhàn)略上強調(diào)資金或資源的效率,而不是服務(wù)的有效性。在戰(zhàn)略與溝通方面,可能需要像對待客戶一樣去對待資助人和捐獻者。內(nèi)部和外外部利益益相關(guān)者者的價值值觀。采購政策策與程序序有必要要與組織織所提倡倡的核心心價值觀觀、事業(yè)業(yè)、主題題保持一一致。聲譽及聲聲譽風險險的管理理。需要為范范圍非常常廣泛的的活動采采購供應(yīng)應(yīng)投入。。需要像零零售商品品采購方方那樣進進行采購購。差異化的的需要。。有限的資資源。經(jīng)濟可持持續(xù)性的的需要。。資金管理理透明性性、公眾眾問責和和財產(chǎn)管管理責任任的需要要。第三部門門采購政政策的主主要驅(qū)動動因素公共部門門組織的的類型政府部門門。地方政府府機構(gòu)。準自治國國家政府府機構(gòu)((QUANGOS)。公共公司司。市政企業(yè)業(yè)。提供重要要的公共共服務(wù)。。鼓勵國家家和社區(qū)區(qū)發(fā)展。。追求社會會經(jīng)濟目目標。公共部門門組織的的作用目標責任利益相關(guān)關(guān)者活動/過程法律限制制競爭資金價值值物品的多多樣性公開性預(yù)算限制制信息交換換采購政策策/程序供應(yīng)商關(guān)關(guān)系公共和私私營部門門采購的的區(qū)別公共部門門采購的的其他法法規(guī)歐盟采購購指令。反腐敗法法律。信息自由由的法律律。國家審計辦公公室和審計委員員會的審查?!稓W盟公公共采購購指令》》對公共部部門組織織和公共共事業(yè)開開放潛在在供應(yīng)商商的選擇擇,以刺刺激競爭爭和降低低成本。。對供應(yīng)商商開放新新的、沒沒有歧視視的、競競爭性市市場確保貨物物和服務(wù)務(wù)在歐盟盟內(nèi)自由由移動確保公共共部門的的采購決決策是基基于資金金價值((通過競競爭)做做出的。。公共部門門供應(yīng)鏈鏈的驅(qū)動動因素整合的生生命周期期采購過過程(或或全生命命合同管管理)更好的風風險管理理使用跨職職能團隊隊信息共享享與協(xié)作作發(fā)展供應(yīng)應(yīng)商關(guān)系系與供應(yīng)應(yīng)鏈管理理導(dǎo)向降低成本本(特別別是通過過提高效效率和與與供應(yīng)商商的協(xié)助助)發(fā)展職業(yè)業(yè)人員的的專業(yè)技技能??冃y量量?!稑淞⑿聵藰藴拾灼て诽岢隽烁母倪M采購購實踐的的具體建建議書,,其中包包括:提高交易易處理效效率,降降低交易易處理的的管理成成本為采購的的貨物和和服務(wù)獲獲得更好好的資金金價值與供應(yīng)商商直接談?wù)勁袇f(xié)作采購購或團體體采購提高項目目、合同同和資產(chǎn)產(chǎn)的管理理水平基于長期期價值進進行采購購決策將競爭與與新的采采購方法法結(jié)合起起來(同同時有效效地管理理風險))使用電子子采購和和其他好好的采購購實踐使用各種種工具提提升和測測量資金金價值。。取得預(yù)算算節(jié)約::資金價價值市場結(jié)構(gòu)構(gòu)完全競爭爭(Perfectcompetition)。壟斷(Monopoly)。壟斷性競競爭(Monopolisticcompetition)。寡頭競爭爭(Oligopoly)。競爭譜圖圖完全競爭爭很多買方方和賣方方:每一一個對于于整個市市場來說說相對較較小,以以至于它它的行為為不能影影響市場場。上市商品品是“同同質(zhì)的””。各方均會會獲得關(guān)關(guān)于市場場的“完完全信息息”。沒有“經(jīng)經(jīng)濟摩擦擦”。。沒有“市市場進出出阻礙””。存在“完完全流動動性”。。市場進入入的障礙礙現(xiàn)有的競競爭者具具有規(guī)模?;?jīng)濟濟和其它它成本優(yōu)優(yōu)勢。需要很高高的資本本投入才才能進入入市場產(chǎn)品差異異化和品品牌定位位。轉(zhuǎn)換成本本?,F(xiàn)有的對對手控制制供應(yīng)和和分銷渠渠道?,F(xiàn)有的對對手控制制無類似似替代品品的自然然資源。。限制勞動動力或技技術(shù)人員員供應(yīng)。。政府政策策和法律律障礙。。退出市場場的障礙礙資產(chǎn)無法法通過分分割、重重新銷售售或再利利用等獲獲得多少少價值。。如果因工工廠關(guān)閉閉或改行行導(dǎo)致裁裁員而產(chǎn)產(chǎn)生大量量的支付付成本。。對公司保保留的其其他部門門或行為為的影響響。影響聲譽譽。企業(yè)社會會責任和和/或政府壓壓力要維維持就業(yè)業(yè)和關(guān)鍵鍵產(chǎn)品和和服務(wù)的的生產(chǎn)。。壟斷的特特征只有一個個商品供供應(yīng)商。。有市場進進入壁壘壘,防止止其他公公司進入入市場。。沒有生產(chǎn)產(chǎn)商生產(chǎn)產(chǎn)接近的的商品替替代品。。有很多供供應(yīng)商((雖然不不如完全全競爭的的多)。。商品不是同質(zhì)化的的:每個個供應(yīng)商商生產(chǎn)的的商品與與其競爭爭對手都都有稍微微差別。。雖然進入入市場有有很多障障礙(例例如客戶戶忠誠度度和品牌牌實力)),但無無法長期期阻止其其他公司司進入市市場。壟斷性競競爭的特特點寡頭壟斷斷的特點點市場上幾幾乎沒有有價格競競爭。競爭一般般采用非價格形形式。為了維持持價格穩(wěn)穩(wěn)定和避避免帶來來損害的的價格戰(zhàn)戰(zhàn),市場場價格傾傾向于由由非競爭爭手段確確定。企業(yè)經(jīng)常常對進入入市場的的新競爭爭者維持持較高的的障礙,,以便保保護現(xiàn)狀狀和市場場份額。。市場結(jié)構(gòu)構(gòu)對比完全競爭壟斷性競爭寡頭競爭壟斷很多小供應(yīng)商
很多較大的供應(yīng)商很少量的大型供應(yīng)商一個供應(yīng)商沒有市場支配力幾乎沒有市場支配力強大市場支配力絕對的市場支配力商品同質(zhì)性:供應(yīng)商產(chǎn)品可互換差異化商品:供應(yīng)商的產(chǎn)品是相近的替代品差異化商品:可替代的程度不同沒有替代品一種市場價格:供應(yīng)商是“價格接受者”
價格競爭通過價格領(lǐng)導(dǎo)或合謀尋求價格穩(wěn)定價格由一個“價格制定者”制定:可能有價格歧視正常利潤少的非正常利潤,短期非正常利潤,有賴于競爭
非正常利潤
無廣告或品牌(每個人都知道商品相同)大量廣告和品牌,差異化很多廣告和品牌,非價格競爭不需要很多廣告或品牌(沒有競爭)進入市場沒有障礙長期而言進入市場沒有障礙進入市場有障礙進入市場有障礙波特的五五力模型型行業(yè)結(jié)構(gòu)構(gòu)分散的行行業(yè)。集中的行行業(yè)。國際市場場國內(nèi)市場場已經(jīng)成成熟或?qū)λ麄兊牡漠a(chǎn)品已已經(jīng)“飽飽和”,,沒有發(fā)發(fā)展空間間,所以以他們需需要到海海外開發(fā)發(fā)新市場場,維持持銷售增增長。在國內(nèi)供供應(yīng)市場場無法獲獲得一些些獨特的的材料和和資源((或很稀稀少且昂昂貴)。。與國外供供應(yīng)商相相比,國國內(nèi)供應(yīng)應(yīng)商不求求進取或或在價格格上無競競爭力。。匯率支持持國內(nèi)生生產(chǎn)的產(chǎn)產(chǎn)品出口口或從海海外進貨貨。技術(shù)進步步,特別別是信息息和通信信技術(shù),,降低了了國際采采購的成成本和風風險。個體公司司出于以以下原因因希望進進入國際際產(chǎn)品或或供應(yīng)市市場:市場因素素成本因素素政府因素素競爭因素素技術(shù)因素素產(chǎn)業(yè)全球球化的驅(qū)驅(qū)動因素素需求曲線線供應(yīng)曲線線平衡價格格供需的價價格彈性性PED=需求數(shù)量量的變化化比例/價格變化化比例當PED>1(即需求求價格彈彈性大于于1),需求求相對彈彈性性較大,,而且需需求數(shù)量量對價格格改變反反應(yīng)激烈烈;當PED<1(即需求求價格彈彈性小于于1),需求求相對無無彈性,,而且需需求數(shù)量量對價格格改變反反應(yīng)不大大。產(chǎn)品生命命周期((PLC)羅杰斯的的新產(chǎn)品品接受者者分類圖圖PLC的缺陷只有在進進行銷售售后才能能準確地地得出PLC。很難確定定(除非非在事后后)產(chǎn)品品已經(jīng)達達到周期期的哪個個階段。。以上問題題會導(dǎo)致致誤解和和/或操縱。。很容易提提前決定定產(chǎn)品的的壽命。。PLC曲線很少少有平滑滑的。PLC不能給營營銷策略略提供特特定方向向。它假設(shè)所所有的產(chǎn)產(chǎn)品都有有類似的的周期。。采購環(huán)境境全球化的驅(qū)動因因素運輸技術(shù)術(shù)的提高高。信息和通通信技術(shù)術(shù)(ICT)的提高高。減少了進進出口的的金融和和行政壁壁壘。文化價值值觀和消消費者品品味的融融合。國際貿(mào)易易的商業(yè)業(yè)利益。。利益相關(guān)關(guān)者環(huán)境境作為一個個開放系系統(tǒng)的組組織環(huán)境變變化新出現(xiàn)現(xiàn)的經(jīng)經(jīng)濟機機會和和威脅脅。社會價價值觀觀、喜喜好和和期望望的改改變。。對環(huán)境境(““綠色色”))的考考慮。。技術(shù)發(fā)發(fā)展。。從國家家經(jīng)濟濟到國國際經(jīng)經(jīng)濟以以及最最終((可能能)到到全球球經(jīng)濟濟的發(fā)發(fā)展,,改變變公司司的結(jié)結(jié)構(gòu)、、通信信系統(tǒng)統(tǒng)和供供應(yīng)鏈鏈戰(zhàn)略略。對經(jīng)營營活動動的法法律和和條例例不斷斷進行行的修修改和和補充充。環(huán)境分分析的的步驟驟環(huán)境分分析的的縮寫寫詞P(政治的/法律的)S(社會文化的)P(政治的)S(社會文化的)E(經(jīng)濟的)L(法律的)E(經(jīng)濟的)T(技術(shù)的)S(社會文化的)E(經(jīng)濟的)S(社會文化的)E(經(jīng)濟的)T(技術(shù)的)P(政治的)T(技術(shù)的)E(環(huán)境的)T(技術(shù)的)L(法律的)P(政治的)E(環(huán)境的)L(法律的)E(道德的)PESTSLEPTPESTLESTEEPLEPESTLE分析
因素描述分析政治政府對你的行業(yè)的影響政府政策改變可能產(chǎn)生的影響是什么?經(jīng)濟增長趨勢;就業(yè)、收入、利率、匯率、納稅等方式這些改變會如何影響將來對你的產(chǎn)品和服務(wù)的需求或未來供應(yīng)和資源/勞動力成本?社會-文化人口的組成、態(tài)度、價值觀、消耗方式和教育等的變化這些改變會如何影響顧客、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)者的需求和期望,或技能的獲得。技術(shù)
設(shè)計和生產(chǎn)、信息和溝通等工具的變化有發(fā)展機會或被淘汰的風險嗎?競爭者會更快地進行調(diào)整嗎?法律商業(yè)、就業(yè)、信息等相關(guān)的法律和條例。組織需要如何調(diào)整政策和行為來達到即將到來的措施要求?生態(tài)資源、可持續(xù)性、污染和影響的管理、天氣、“綠色”壓力什么因素會引起供應(yīng)或物流問題、合規(guī)問題、市場壓力或聲譽風險?影響評評估網(wǎng)網(wǎng)格SWOT分析經(jīng)濟資資源流流動國民收收入的的循環(huán)環(huán)流轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)一個經(jīng)經(jīng)濟體體里的的總支支出一個經(jīng)經(jīng)濟體體里的的總支支出((或““總需需求量量”))可以以表達達為::C+I+G––S––T+(X––M)所以,,如果果政府府想增增加國國家的的國內(nèi)內(nèi)經(jīng)濟濟總收收入,,要做做到::努力增增加消消費者者支出出(C)努力增增加私私人投投資((I)增加政政府支支出((G)減少稅稅收((T)努力改改善海海外貿(mào)貿(mào)易的的支付付平衡衡(X??M)通貨膨膨脹需求拉動型通貨膨脹
商品需求超過供應(yīng),推高價格價格推動型通貨膨脹生產(chǎn)成本(特別是工資)增加,而需求不增加,所以生產(chǎn)商不得不提高價格維持利潤貨幣通貨膨脹
貨幣供應(yīng)的過度膨脹,可用于開支的錢更多了,從而促使需求過度失業(yè)的的類型型摩擦性性失業(yè)業(yè)(Frictionalunemployment)。季節(jié)性性失業(yè)業(yè)(Seasonalunemployment)。結(jié)構(gòu)性性失業(yè)業(yè)(Structuralunemployment)。周期性性失業(yè)業(yè)(Cyclicalunemployment)。經(jīng)濟周周期的的階段段蕭條消費者需求低;空置生產(chǎn)能力;價格穩(wěn)定或下跌;商業(yè)利潤低;高失業(yè)率;商業(yè)信心低。復(fù)蘇消費者支出增加;開始投資;價格穩(wěn)定或上升;利潤和就業(yè)開始增加;信心增長。繁榮消費者開支增加迅速。生產(chǎn)能力飽滿,勞動力短缺,所以只有對勞動節(jié)約型技術(shù)進行新投資才能增加輸出;投資支出高。需求的增加刺激價格上升,商業(yè)利潤高。衰退消費開始下滑;生產(chǎn)減少;失業(yè)率開始上升;利潤下跌和一些企業(yè)倒閉;很多投資突然變成無利潤和新投資減少。貿(mào)易集集團自由貿(mào)貿(mào)易區(qū)區(qū)(Free-tradearea)重要的的是,,在自自由貿(mào)貿(mào)易區(qū)區(qū)內(nèi)的的成員員國間間所有有的貿(mào)貿(mào)易壁壁壘都都被清清除,,而且且沒有有歧視視性征征稅、、關(guān)稅稅或配配額限限制。。共同市市場(Commonmarket)是一體體化最最緊密密的形形式::成員員國間間形成成的無無關(guān)稅稅貿(mào)易易集團團和共共同對對非成成員國國的進進口商商品征征收關(guān)關(guān)稅,,以及及集體體規(guī)定定配額額和其其它非非關(guān)稅稅壁壘壘。商商業(yè)法法也集集中起起草,,而且且凌駕駕于成成員國國的國國內(nèi)法法律之之上。。管理匯匯率風風險買方通通過讓讓供應(yīng)應(yīng)商用用本國國貨幣幣報價價,可可能可可以把把風險險轉(zhuǎn)移移給國國外供供應(yīng)商商。如果波波動不不是很很厲害害,也也許可可以估估計在在支付付時所所使用用的匯匯率,,并相相應(yīng)地地談判判價格格。也許可可能同同意在在合同同期付付款((即按按一個個已知知的匯匯率))。另一種種方法法是使使用一一種現(xiàn)現(xiàn)有的的貨幣幣管理理工具具,例例如外匯期期貨合合同。如果匯匯率風風險很很大,,買家家可以以考慮慮從國國內(nèi)市市場采采購,,或從從單一一貨幣幣市場場采購購,如如歐盟盟,或或從貨貨幣匯匯率波波動小小的其其它市市場采采購。。單一貨貨幣贊成使用單一貨幣反對使用單一貨幣經(jīng)濟政策更穩(wěn)定失去了對經(jīng)濟政策的控制促進貿(mào)易和投資,沒有貨幣交易風險和成本為了維持系統(tǒng)統(tǒng)一,需要幫助弱國走出困境貨幣穩(wěn)定,從而降低借貸利息轉(zhuǎn)移到一個新貨幣制度的成本和混亂保護倫敦作為重要金融市場的地位國家自豪感丟失,導(dǎo)致信心下降交易、工資和價格對比更加透明地方政政府機機構(gòu)制制定的的政策策和細細則會會影響響當?shù)氐鼗A(chǔ)礎(chǔ)設(shè)施施、土土地和和建筑筑的使使用,,以及及服務(wù)務(wù)的提提供。。在國家家層面面,政政治過過程包包括立立法和和政府府經(jīng)濟濟政策策。政府作作為國國家最最大的的供應(yīng)應(yīng)商、、雇主主、客客戶和和投資資者,,控制制著大大部分分的經(jīng)經(jīng)濟::政策策轉(zhuǎn)換換可以以轉(zhuǎn)變變市場場。隨著商商業(yè)越越來越越多地地在國國際市市場進進行貿(mào)貿(mào)易,,其它它國家家的政政治也也會帶帶來機機遇和和風險險??鐕缃绲恼斡坝绊?。。商業(yè)受受到政政治因因素的的影響響,但但是它它也會會影響響(或或試圖圖去影影響))政治治因素素。政治因因素如如何影影響商商業(yè)國家政政府的的分支支機構(gòu)構(gòu)英國的的國家家政府府包含含三個個分支支機構(gòu)構(gòu):立法機機關(guān)。。行政部部門。。獨立司司法機機構(gòu)((法官官和法法院))。政府對對商業(yè)業(yè)的影影響經(jīng)濟政政策。。行業(yè)政政策。。環(huán)境和和基礎(chǔ)礎(chǔ)設(shè)施施政策策。社會政政策。。對外政政策。。商品和和服務(wù)務(wù)的公公共開開支以以及提提供商商品和和服務(wù)務(wù),帶帶來大大量的的經(jīng)濟濟活動動。歐盟的的政治治機構(gòu)構(gòu)歐洲委委員會會(EuropeanCommission)。歐盟理理事會會(部部長理理事會會)。歐洲議議會((EuropeanParliament)。歐洲法法院((EuropeanCourtofJustice)。英國法法律體體系英國法法律系系統(tǒng)融融合了了英格格蘭和和威爾爾士法法律。。習慣法法。公平法法。成文法法。歐盟法法。民事法法和刑刑事法法民事法法(Civillaw)協(xié)助““個人人”((包括括團體體或組組織))追回回財產(chǎn)產(chǎn)或強強迫執(zhí)執(zhí)行對對他們們的義義務(wù)::如違違反合合同的的爭端端、誹誹謗、、不公公平解解雇或或歧視視。刑事法法(Criminallaw)協(xié)助國國家抑抑制犯犯罪和和懲罰罰(和和,理理論上上,改改造))罪犯犯:如如偷竊竊或謀謀殺案案件。。關(guān)于合合同的的習慣慣法合同是是否存存在??這個協(xié)協(xié)議法法律認認可和和可執(zhí)執(zhí)行嗎嗎?各方的的義務(wù)務(wù)何時時結(jié)束束?如果另另一方方無法法履行行義務(wù)務(wù),對對于受受傷害害的一一方有有什么么補償償?《貨物買賣法法》部分默示條款解釋12所有權(quán)(擁有權(quán))賣方被認為擁有銷售貨物的權(quán)利(例如作為貨物的真實擁有人,或沒有侵犯專利權(quán))13按說明銷售在按說明銷售中,報價包括一些說明(貨物規(guī)格和數(shù)量、交貨時間等),買家根據(jù)這些描述接受貨物。賣家被認為要承擔貨物符合描述的責任。14質(zhì)量滿意和符合用途賣方在業(yè)務(wù)過程中提供貨物,要承擔:貨物質(zhì)量令人滿意:可運行并狀況良好(只要期望是合理的)以及無“瑕疵”(買方注意到的或簽訂合同前檢查明示的缺陷除外)貨物達到通常的使用目的要求,或任何買家告知賣家的特別目的。15按樣品銷售按樣品銷售是指合同給買方提供機會檢查所有購買貨物的一小部分,代表整批貨物。賣方被認為要承擔:整批貨物質(zhì)量與樣品質(zhì)量一致買家有一個合理的機會對比整批貨物和樣品在對樣品的合理檢驗中,貨物沒有明顯缺陷。英國主要的雇雇傭法規(guī)范圍目的主要法規(guī)平等機會規(guī)定各種形式的歧視為非法《種族關(guān)系法1968》《性別歧視法1975/86》《殘疾歧視法2005》報酬提供最低工資和員工報酬的信息;對“相同工作量”的男女員工提供相同報酬《工資法1986》《國家最低工資(強制)法2003》《平等報酬法1970》工作健康和安全提供健康和安全的工作環(huán)境和操作《工廠法1961》《工作健康&安全法1974》就業(yè)保護保護員工免受不公平解雇和裁員《就業(yè)保護法1975》《雇傭法(1980s,2002)》《就業(yè)權(quán)利法1996》《就業(yè)關(guān)系法1999/2004》行業(yè)關(guān)系規(guī)范工會和職工代表的權(quán)利和行為《行業(yè)關(guān)系法1971》《工會和勞動關(guān)系法》《1974/1976/199工會改革和就業(yè)權(quán)利法1993》靈活工作安排給工作父母提供要求靈活工作安排的權(quán)利,保護固定期(短期合同)職工的權(quán)利《雇傭法2002》關(guān)于平等機會會的法律《性別歧視法》《同工同酬法》《種族關(guān)系法》《殘疾歧視法》《就業(yè)平等權(quán)((年齡)條例例》現(xiàn)實中的平等等機會招聘廣告:雇雇主不應(yīng)該暗暗示或陳述任任何帶歧視的的意圖,也不不應(yīng)該把廣告告放置在不利利少數(shù)群體獲獲取的地方。。篩選面試:雇雇主不應(yīng)該對對部分群體提提問一些與工工作無關(guān)的問問題,卻不提提問另一部分分群體。雇主制定的篩篩選測試應(yīng)該該與個人表現(xiàn)現(xiàn)相關(guān),而不不能傾向于某某些特定群體體。為什么關(guān)注健健康和安全??保護人們免受受痛苦和折磨磨(很明顯是是我們所希望望的)遵守相關(guān)法律律和政策標準準把事故和疾病病-健康成本降到到最低提高吸引和保保留高質(zhì)量員員工的能力避免消極公關(guān)關(guān),提高雇主主品牌和企業(yè)業(yè)社會責任的的聲譽。實踐中的健康康和安全重物搬運(““人工搬運操操作”)安全操作、存存儲和處置危危險化學品和和其它物品。。計算機工作站站的使用。各種高風險活活動是各類政政策和程序的的主要目標::公共部門采購購《公共合同條例例2006》對以下方面做做出規(guī)定:在整個歐盟內(nèi)內(nèi),公開廣告告招標合同授予程序序和發(fā)出及收收到標書的時時間限制授予標準。供應(yīng)商反饋的的權(quán)利。自然環(huán)境里的的因素天氣:更常說說的是,氣候候因素。自然資源,如如石油、煤和和其它礦產(chǎn)。。企業(yè)在土地使使用、污染等等方面對自然然環(huán)境的影響響。環(huán)境關(guān)注的特特殊問題,如如森林砍伐過度捕撈造成成的世界魚類類資源的減少少生物多樣化的的減少氣候改變(““全球變暖””)。政府、利益團團體和公眾的的關(guān)注,以及及施加給組織織的壓力。環(huán)境破壞破壞棲息地會會給生物多樣樣帶來嚴重的的損失。樹木和其它植植物是維持和和“清潔”地地球大氣層的的重要機制,,并能吸收二二氧化碳和產(chǎn)產(chǎn)生氧氣。熱帶雨林擁有有獨特的植物物物種,其醫(yī)醫(yī)療特性已經(jīng)經(jīng)被土著民族族所使用。熱帶雨林也是是一些小土著著群體的居住住地,他們的的文化和生活活方式受到工工業(yè)化社會入入侵的威脅。。對熱帶雨林土土地造成了大大規(guī)模的破壞壞。這從幾個個層次破壞環(huán)環(huán)境。企業(yè)政策減少產(chǎn)品包裝裝,或在包裝裝中使用可持持續(xù)的原料((如再生紙))。尋求使用可持持續(xù)原材料勸阻商家不使使用塑料袋((零售環(huán)境))開發(fā)可回收材材料和產(chǎn)品,,并鼓勵通過過逆向物流進進行回收。設(shè)立目標減少少廢棄物和/或減少送到垃垃圾填埋場的的廢物避免使用化學學品和殺蟲劑劑通過使用“綠綠色”交通工工具和路線規(guī)規(guī)劃,減少交交通排放。制定政策和目目標,減少碳碳排放。在各種活動中中盡量減少使使用非再生((礦物燃料))能源,采購購或自產(chǎn)“綠綠色”(再生生)電力。減少出差和空空運貨物。碳補償。碳標簽(CarbonLabelling)。開發(fā)和銷售低低碳影響的產(chǎn)產(chǎn)品。動員和支持主主要供應(yīng)商和和物流提供商商降低他們的的碳排放。動員和支持重重要客戶減少少他們的碳排排放。氣候變化:實際措施環(huán)保法律和法法規(guī)直接管制。環(huán)保(或“污污染者付費””)稅。補償或交易方方案。由企業(yè)各方共共同達成的自自愿性協(xié)議或或談判協(xié)議。。教育和建議。。積極主動和自自愿的展示環(huán)環(huán)保責任,有有助于避開更更多的要求和和入侵性的立立法要求和監(jiān)監(jiān)管。強有力的環(huán)保保政策目標可可以讓組織在在這個方面的的方向控制、、執(zhí)行和改進進更加清晰和和統(tǒng)一。強有力的環(huán)保保政策給供應(yīng)應(yīng)鏈各方和客客戶提供引導(dǎo)導(dǎo)方向,獲得得他們的支持持和遵循。承擔環(huán)保責任任的名聲有助助于建立起一一個有吸引力力的品牌,獲獲得綠色消費費者的支持。。承擔環(huán)保責任任的名聲還會會提升組織作作為雇主(雇雇主品牌)和和/或作為客戶((對同樣致力力于綠色價值值觀的供應(yīng)商商來說)和/或作為重要壓壓力團體(其其成員支持組組織的產(chǎn)品))的促進伙伴伴的吸引力。。環(huán)保表現(xiàn)差和和缺乏改進政政策會使組織織受到壓力團團體的反對、、消費者的排排斥,因不符符合法律和法法規(guī)要求被處處罰,或征收收環(huán)境(如污污染者付費))稅。承擔環(huán)境責任任是一個可持持續(xù)發(fā)展的問問題。建立強有力環(huán)環(huán)保政策的好好處與采購人員相相關(guān)的環(huán)保問問題
回收和重新使用材料和廢品(也許需要新的逆向物流過程從消費者處回收產(chǎn)品)
安全處理不能回收的廢品
供應(yīng)商選擇政策(和招標標準)中支持符合環(huán)保標準的企業(yè),如關(guān)于空氣、水和噪音污染
供應(yīng)商和產(chǎn)品挑選政策反應(yīng)對資源保護和再生的關(guān)注
產(chǎn)品和材料的安全和動物友好性測試
在運輸?shù)挠媱澓瓦\營中關(guān)注噪音、灑水、灰塵、震動和擁堵。社會與文化環(huán)環(huán)境人口。社會經(jīng)濟。社會基礎(chǔ)設(shè)施施。文化。道德。消費趨勢和潮潮流。人力資源管理理(HRM)。文化的要素組織文化行為。人工文化品。。儀式。信仰和價值觀觀。文化因素對采采購的影響一些“熱點””文化問題::公眾對環(huán)境和和道德問題的的關(guān)注增加。。對健身和健康康的關(guān)注增加加。個人電子設(shè)備備的使用增加加。人口規(guī)模年齡結(jié)構(gòu)地區(qū)分布性別種族社會地位社會經(jīng)濟階層層人口和社會經(jīng)經(jīng)濟因素可持續(xù)問題。。環(huán)境問題。道德的貿(mào)易和和商業(yè)關(guān)系。。企業(yè)社會責任任(CSR)文化差異權(quán)力距離對權(quán)利和地位不平等分配的接受程度,或希望加入和參與的程度。規(guī)避不確定性人們更喜歡安全、秩序和控制而非模糊、不確定性和變化的程度。個人主義人們更喜歡獨立的(“我”)而非集體的(“我們”)生活與工作的程度。男子氣概社會性別角色區(qū)分的程度,是男性化價值觀(自信,競爭)還是女性化價值觀(共識、關(guān)系)占據(jù)主導(dǎo)地位。長期導(dǎo)向在多大程度上更看重節(jié)儉和堅持不懈(長期導(dǎo)向),而不是更看重尊重傳統(tǒng)、履行切實
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