第42頁共42頁腫瘤護士工作方案書腫瘤護士工作方案書。202_年即將到來，我們堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細(xì)的工作細(xì)節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為效勞導(dǎo)向”，在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，在隊伍建立上強調(diào)知法、守法、文明標(biāo)準(zhǔn)效勞和為病人營造良好的休養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓(xùn)成為病人安康的管理者、教育者、照料者。特制訂202_年護理工作方案：一、加強護理管理，進步護理質(zhì)量，保證醫(yī)療平安1、對新護士要行崗前培訓(xùn)，加強責(zé)任心，工作中要確定帶教教師，重點跟班，減少過失的發(fā)生，保障病人就醫(yī)平安。2、對各科上報的重點病例、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，加強催促檢查護理工作的落實，做到重點交班，減少了護理缺陷的發(fā)生。4、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，杜絕嚴(yán)重過失及事故的發(fā)生，在平安的根底上進步護理質(zhì)量。5、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度與醫(yī)療廢物管理條例，防止院內(nèi)感染。6、強化護士長對科室急救儀器及硬件設(shè)施的常規(guī)意識，平時加強對其性能及平安性檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備完好。7、護理部每月一次護理質(zhì)量檢查，重點檢查一個工程，發(fā)現(xiàn)問題反應(yīng)科室，要求分析^p原因，提出整改措施，讓護理質(zhì)量得到進步。8、護理部每月召開一次護士長會議，總結(jié)本月工作，指出存在的問題，并提出整改措施，然后布置下月工作。二、加強護理人員在職培訓(xùn)，進步護理人員的專業(yè)素質(zhì)1、加強專業(yè)知識的培訓(xùn)，各科每月進展1次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷進步護理人員的業(yè)務(wù)程度。2、穩(wěn)固護士的根底知識與操作技能，護理部對全院護士進展2次“三基”知識考核和2次護理技術(shù)操作考核。3、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，護理部定期組織標(biāo)準(zhǔn)語言行為、法律法規(guī)、護理制度、醫(yī)院感染知識及各種護理應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，提升護理人員的綜合知識程度。4、隨著護理程度與醫(yī)療技術(shù)開展的不斷進步，選送局部護士外出學(xué)習(xí)，進步護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍，不斷的更新護理知識。三、繼續(xù)開展病人滿意度調(diào)查為了貫徹執(zhí)行“以病人為中心”的效勞理念，理解患者對本院醫(yī)療工作的滿意度，找出工作中存在的缺乏，不斷改良效勞，今年繼續(xù)行病人滿意度的調(diào)查工作，旨在進步工作質(zhì)量、優(yōu)化醫(yī)療效勞方案。護理部每月派人對住院及門診病人進展交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反應(yīng)信息，及時的提出改良措施，進步病人滿意度。四、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建立，開展人文關(guān)心，構(gòu)建和諧護患關(guān)系彰顯以尊重、溝通、人性化效勞為內(nèi)容的人文關(guān)心,才能正確地處理新形勢下的各種醫(yī)患矛盾,有助于構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。在培養(yǎng)護士日常禮儀的根底上，進一步標(biāo)準(zhǔn)護理操作用語，加強護患溝通技能，教誨護士要以真誠為病人效勞的態(tài)度，去關(guān)愛、幫助病人。五、加強病區(qū)管理，使病人有一個舒適的住院環(huán)境，有利于安康的恢復(fù)1、地面保持清潔衛(wèi)生，如走廊、病室、廁所、樓梯整潔。2、病人床鋪上的床單、被褥要做到無污物，定期更換清洗。3、病室內(nèi)設(shè)施如床、床頭柜、窗、風(fēng)扇等要定期徹底清掃，無垃圾。4、病房定期消毒，防止院內(nèi)感染。5、儀器、用物擺放有序、整潔。七、樹立法律意識，標(biāo)準(zhǔn)護理文件書寫嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)要求，護理記錄完好、客觀。推行使用表格式護理記錄，除準(zhǔn)確、及時記錄病情外，還減少護士書寫文書的時間，把更多的時間用在護理病人上。并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。八、護理各項指標(biāo)完成目的1、急救物品完好率達(dá)100%2、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%3、護理人員“三基”考核合格率達(dá)100%4、護理文件書寫合格率≥90%5、病人滿意度達(dá)95%我相信只要全體護士齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作，我們在202_年的護理工作中一定能獲得好的成績。腫瘤科護士工作方案腫瘤科護士工作方案〔１〕為適應(yīng)惡性腫瘤防治工作的需要，根據(jù)衛(wèi)生部《中國癌癥預(yù)防與控制規(guī)劃綱要〔20ｘｘ-20ｘｘ〕》和《腫瘤隨訪登記工程施行方案〔20ｘｘ〕》的總體要求，按照市疾控中心和市衛(wèi)生局的要求以及沙坡頭區(qū)各村衛(wèi)生所腫瘤登記工作的現(xiàn)狀，特制定我我鄉(xiāng)20ＸＸ年惡性腫瘤登記工程工作方案。一、腫瘤登記工作管理根據(jù)《腫瘤隨訪登記工程施行方案〔2023〕》，開展永康鎮(zhèn)各村衛(wèi)生所惡性腫瘤新病例登記報告工作，不斷進步腫瘤登記報告數(shù)據(jù)質(zhì)量。各村按時填報惡性腫瘤病例報告卡和惡性腫瘤病例死亡報告卡。二、腫瘤登記工作監(jiān)測衛(wèi)生院防保科根據(jù)市疾控中心慢病科的統(tǒng)一要求并結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，制訂202_年度腫瘤隨訪登記工程施行方案，以保證此項工作的正常運行。1、健全村級醫(yī)療保健網(wǎng)、死亡統(tǒng)計制度和可靠的人口學(xué)資料完善腫瘤新發(fā)病例和死亡病例發(fā)現(xiàn)途徑，開展病例核實和隨訪工作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。以死亡統(tǒng)計資料為根底開展發(fā)病補充登記工作，并定期從村部獲得人口數(shù)據(jù)。2、開展人員培訓(xùn)積極參加市級培訓(xùn)，并對轄區(qū)內(nèi)各相關(guān)人員進展培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：包括腫瘤新發(fā)病例和死亡病例的報告程序、人口資料的搜集技術(shù)與方法、腫瘤命名、登記資料的統(tǒng)計等。三、登記資料的搜集1、人口資料人口資料的搜集是腫瘤登記的根本內(nèi)容之一。人口資料的來主要是兩個渠道：一是利用人口普查資料，推薦使用我國五次人口普查的人口資料；二是由公安、統(tǒng)計部門逐年提供相應(yīng)的人口資料。人口資料應(yīng)包括居民人口總數(shù)及其性別、年齡構(gòu)成。每年的居民人口總數(shù)通常采用年平均人口數(shù)。從人口普查或公安、統(tǒng)計部門獲得的人口報表一般只提供間隔一定年限的分性別、年齡組的人口數(shù)，每年的年齡別人口資料。2、新發(fā)病例資料腫瘤新病例的報告范圍是全部惡性腫瘤〔ICD-10：C00.0-C97〕和中樞神經(jīng)系統(tǒng)良性腫瘤(D32.0-D33.9)。腫瘤登記搜集資料的根本方法是由村衛(wèi)生所中診治腫瘤病例的醫(yī)務(wù)人員填寫腫瘤登記報告卡，經(jīng)醫(yī)院匯總后統(tǒng)一報送至慢病科。根本工程：包括姓名、性別、年齡、出生日期、居住地址、腫瘤名稱、腫瘤部位〔亞部位〕、診斷日期、診斷單位、診斷根據(jù)、死亡日期；如有條件時還要求填報組織〔細(xì)胞〕學(xué)類型、診斷時分期等。四、腫瘤登記資料的整理1、報告卡驗收醫(yī)院防保科工作人員收到各報告單位上報的腫瘤報告卡后，檢查卡面書寫情況，發(fā)現(xiàn)漏填、工程不完好或內(nèi)容可疑，應(yīng)退回報告單位重新填寫。2、死亡補充發(fā)病為減少漏報例數(shù)，防?？茟?yīng)每年將搜集的腫瘤死亡資料與腫瘤報告資料進展核對，對只有死亡卡而沒有病例報告卡〔即發(fā)病漏報〕的病例應(yīng)進展追溯調(diào)查，獲得相關(guān)診斷信息〔腫瘤的部位、病理學(xué)類型診斷日期等〕，補充填寫腫瘤發(fā)病卡。4、剔除重復(fù)卡5、報告卡的存放報告卡完成年度統(tǒng)計后，應(yīng)按照一定的規(guī)那么存放，以備核查。6、腫瘤病例的隨訪訪視的方式一般為上門訪視，時間間隔可根據(jù)病人的生存狀況確定，但至少1年一次。通過訪視可理解病人的生存狀況、居住地址和戶口地址變遷等狀況，還可搜集病人進一步診斷、治療、轉(zhuǎn)移、復(fù)發(fā)等情況，并可為病人提供生活起居指導(dǎo)、定期醫(yī)學(xué)監(jiān)護提醒等根本衛(wèi)生效勞。五、工作方法、根底和流程1、組織和指導(dǎo)轄區(qū)各村衛(wèi)生所開展腫瘤登記報告工作；每月匯總、審核上報的腫瘤卡；每季度第一個月15日前上報上一季度腫瘤卡。2、每季度開展1次督導(dǎo)，撰寫工作督導(dǎo)報告，及時反應(yīng)督導(dǎo)/評估結(jié)果。3、定期對各類有關(guān)人員進展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。4、定期與當(dāng)?shù)卮逍l(wèi)生所聯(lián)絡(luò)，獲取人口資料。5、搜集轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)報告的新發(fā)病例,負(fù)責(zé)審核、整理、填報，并按要求上報各類統(tǒng)計報表；逐張核對報告卡，登記《登記冊》；每月10日前上報上月的腫瘤卡；7、死亡補報：定期從死因登記報告冊獲取腫瘤死亡病例信息，補充遺漏的腫瘤死亡病例，做好死亡補發(fā)病報告工作。8、定期開展新發(fā)病例核實，對病例進展追蹤隨訪工作并及時更新隨訪信息；至少每年一次。9、管理與保存各種新發(fā)病例原始資料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等相關(guān)資料。腫瘤科護士工作方案〔２〕腫瘤登記報告是理解人群腫瘤發(fā)病、患病、診斷、生存與死亡，分析^p人群腫瘤地域及時間分布，為腫瘤防治提供重要決策根據(jù)的常規(guī)性監(jiān)測工作。為更好的做好我鎮(zhèn)腫瘤報告工作，特制訂工作方案。一、加強督導(dǎo)與培訓(xùn)每年衛(wèi)生院至少每半年組織一次全鎮(zhèn)新發(fā)腫瘤報告的培訓(xùn)工作，加強腫瘤報告人員的工作才能。認(rèn)真督導(dǎo)村衛(wèi)生室及衛(wèi)生院的報告質(zhì)量，每半年一次，并納入對村衛(wèi)生室的年度考核。二、根本工作及要求1、搜集本轄區(qū)內(nèi)腫瘤新發(fā)確診及死亡病例、填報相關(guān)報告卡。2、做好腫瘤登記冊的保存和數(shù)據(jù)的備份管理。3、定期與公安、計生、民政、新農(nóng)合等管理部門的出生、死亡及人口資料核對，發(fā)現(xiàn)漏報和錯報及時組織進展入戶調(diào)查，并按照程序進展補報和訂正。4、協(xié)助疾控中心完成腫瘤發(fā)病漏報調(diào)查，及時完成腫瘤病人隨訪工作。填報要求：1、在門診、病房或通過安康體檢、疾病普查等方式發(fā)現(xiàn)的，經(jīng)臨床CT/URI、B超/彩超等檢查確診的當(dāng)年新發(fā)病例，均應(yīng)填寫居民腫瘤病例報告卡。2、對腫瘤復(fù)發(fā)和轉(zhuǎn)移病例，假設(shè)原發(fā)漏報應(yīng)予補報，并需注明原發(fā)部位及首次診斷日期。3、假設(shè)同一患者先后出現(xiàn)兩次原發(fā)癌，須分別填報。4、每個腫瘤病例來本單位就診時，不管已由外單位確診或在診治期間由本單位做出確診，均需填報。5、報告卡、登記冊的填寫應(yīng)字跡清楚、內(nèi)容完好、信息真實、無缺項和漏項。三、目的1、對新發(fā)腫瘤及時報告及時率大于98%，無漏報及錯報。2、認(rèn)真填寫腫瘤卡片，卡片完好率大于98%。[腫瘤科護士工作方案]護士工作方案書醫(yī)院的護理工作方案一是由醫(yī)院規(guī)劃整體任務(wù)，再者是由護理人員個人制定自己的工作方案書。兩者結(jié)合，嚴(yán)密配合，才能將護理工作做到更好。請看以下的護士工作方案書資料。一、加強護士在職教育，進步護理人員的專業(yè)素質(zhì)1.強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進展規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進，并作記錄。2.重點加強對護士的考核，強化學(xué)習(xí)意識，護理部方案以強化“三基”護理知識及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進展排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀根據(jù)，互相競爭，直至達(dá)標(biāo)。3.做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作，使年輕護理人員理論與理論相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和才能。4.隨著護理程度與醫(yī)療技術(shù)開展不平衡的現(xiàn)狀，有方案的選送局部護士外出學(xué)習(xí)，進步護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。二、護理平安是護理管理的重點，平安工作長抓不懈1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。實在做好護理平安管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)平安。2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點催促檢查和監(jiān)控。3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)視和管理。4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但假如一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。5.護理部不定期的進展護理平安隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進展分析^p，分析^p發(fā)生的原因，汲取的教訓(xùn)，提出防范與改良措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重過失及事故的發(fā)生。三、轉(zhuǎn)變護理觀念，進步效勞質(zhì)量1.護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，增強工作責(zé)任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強主動效勞意識，質(zhì)量意識，平安意識，在進一步標(biāo)準(zhǔn)護理操作的根底上，進步護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量進步，確保護理工作平安、有效。2.注重搜集護理效勞需求信息，護理部通過理解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反應(yīng)信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改良措施，同時對護士工作給予鼓勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動效勞。把“用心效勞,創(chuàng)造感動”的效勞理念運用到實際工作中。3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強平安管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重過失及事故的發(fā)生。在平安的根底上進步我們的護理質(zhì)量。.4、深化親情效勞，進步效勞質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的根底上，進一步標(biāo)準(zhǔn)護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。我院的醫(yī)護比例搭配不合理，護士的人員少。工作繁重，護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資，彈性排班，增加頂峰期上班人數(shù)，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以到達(dá)保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理效勞。四、樹立法律意識，標(biāo)準(zhǔn)護理文件書寫隨著人們法律意識的進步，醫(yī)療事故處理條例的公布，如何在護理效勞中加強法制建立，進步護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)要求，護理記錄完好、客觀。明確護理文件書寫的意義，標(biāo)準(zhǔn)護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進展總結(jié)和分析^p，提出相應(yīng)對策，為舉證提供法律根據(jù)，保護護患的合法權(quán)益。組織護理病歷書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵。五、護理各項指標(biāo)完成目的1.根底護理合格率100%。2.急救物品完好率達(dá)100%。3.護理文件書寫合格率≥90%4.護理人員“三基考核合格率達(dá)100%。5.、一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%。6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。7.一次性注射器、輸液〔血〕器用后毀形率達(dá)100%。腫瘤科護士工作方案及打算腫瘤科護士工作方案及打算腫瘤科護士工作方案〔１〕為適應(yīng)惡性腫瘤防治工作的需要，根據(jù)衛(wèi)生部《中國癌癥預(yù)防與控制規(guī)劃綱要〔20ｘｘ-20ｘｘ〕》和《腫瘤隨訪登記工程施行方案〔20ｘｘ〕》的總體要求，按照市疾控中心和市衛(wèi)生局的要求以及沙坡頭區(qū)各村衛(wèi)生所腫瘤登記工作的現(xiàn)狀，特制定我我鄉(xiāng)20ＸＸ年惡性腫瘤登記工程工作方案。一、腫瘤登記工作管理根據(jù)《腫瘤隨訪登記工程施行方案〔202_〕》，開展永康鎮(zhèn)各村衛(wèi)生所惡性腫瘤新病例登記報告工作，不斷進步腫瘤登記報告數(shù)據(jù)質(zhì)量。各村按時填報惡性腫瘤病例報告卡和惡性腫瘤病例死亡報告卡。二、腫瘤登記工作監(jiān)測衛(wèi)生院防?？聘鶕?jù)市疾控中心慢病科的統(tǒng)一要求并結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，制訂202_年度腫瘤隨訪登記工程施行方案，以保證此項工作的正常運行。1、健全村級醫(yī)療保健網(wǎng)、死亡統(tǒng)計制度和可靠的人口學(xué)資料完善腫瘤新發(fā)病例和死亡病例發(fā)現(xiàn)途徑，開展病例核實和隨訪工作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。以死亡統(tǒng)計資料為根底開展發(fā)病補充登記工作，并定期從村部獲得人口數(shù)據(jù)。2、開展人員培訓(xùn)積極參加市級培訓(xùn)，并對轄區(qū)內(nèi)各相關(guān)人員進展培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：包括腫瘤新發(fā)病例和死亡病例的報告程序、人口資料的搜集技術(shù)與方法、腫瘤命名、登記資料的統(tǒng)計等。三、登記資料的搜集1、人口資料人口資料的搜集是腫瘤登記的根本內(nèi)容之一。人口資料的來主要是兩個渠道：一是利用人口普查資料，推薦使用我國五次人口普查的人口資料；二是由公安、統(tǒng)計部門逐年提供相應(yīng)的人口資料。人口資料應(yīng)包括居民人口總數(shù)及其性別、年齡構(gòu)成每年的居民人口總數(shù)通常采用年平均人口數(shù)。從人口普查或公安、統(tǒng)計部門獲得的人口報表一般只提供間隔一定年限的分性別、年齡組的人口數(shù)，每年的年齡別人口資料。2、新發(fā)病例資料腫瘤新病例的報告范圍是全部惡性腫瘤〔IcD-10：c00.0-c97〕和中樞神經(jīng)系統(tǒng)良性腫瘤(D32.0-D33.9)。腫瘤登記搜集資料的根本方法是由村衛(wèi)生所中診治腫瘤病例的醫(yī)務(wù)人員填寫腫瘤登記報告卡，經(jīng)醫(yī)院匯總后統(tǒng)一報送至慢病科。根本工程：包括姓名、性別、年齡、出生日期、居住地址、腫瘤名稱、腫瘤部位〔亞部位〕、診斷日期、診斷單位、診斷根據(jù)、死亡日期；如有條件時還要求填報組織〔細(xì)胞〕學(xué)類型、診斷時分期等。四、腫瘤登記資料的整理1、報告卡驗收醫(yī)院防?？乒ぷ魅藛T收到各報告單位上報的腫瘤報告卡后，檢查卡面書寫情況，發(fā)現(xiàn)漏填、工程不完好或內(nèi)容可疑，應(yīng)退回報告單位重新填寫。2、死亡補充發(fā)病為減少漏報例數(shù)，防保科應(yīng)每年將搜集的腫瘤死亡資料與腫瘤報告資料進展核對，對只有死亡卡而沒有病例報告卡〔即發(fā)病漏報〕的病例應(yīng)進展追溯調(diào)查，獲得相關(guān)診斷信息〔腫瘤的部位、病理學(xué)類型診斷日期等〕，補充填寫腫瘤發(fā)病卡。4、剔除重復(fù)卡5、報告卡的存放報告卡完成年度統(tǒng)計后，應(yīng)按照一定的規(guī)那么存放，以備核查。6、腫瘤病例的隨訪訪視的方式一般為上門訪視，時間間隔可根據(jù)病人的生存狀況確定，但至少1年一次。通過訪視可理解病人的生存狀況、居住地址和戶口地址變遷等狀況，還可搜集病人進一步診斷、治療、轉(zhuǎn)移、復(fù)發(fā)等情況，并可為病人提供生活起居指導(dǎo)、定期醫(yī)學(xué)監(jiān)護提醒等根本衛(wèi)生效勞。五、工作方法、根底和流程1、組織和指導(dǎo)轄區(qū)各村衛(wèi)生所開展腫瘤登記報告工作；每月匯總、審核上報的腫瘤卡；每季度第一個月15日前上報上一季度腫瘤卡。2、每季度開展1次督導(dǎo)，撰寫工作督導(dǎo)報告，及時反應(yīng)督導(dǎo)/評估結(jié)果。3、定期對各類有關(guān)人員進展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。4、定期與當(dāng)?shù)卮逍l(wèi)生所聯(lián)絡(luò)，獲取人口資料5、搜集轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)報告的新發(fā)病例,負(fù)責(zé)審核、整理、填報，并按要求上報各類統(tǒng)計報表；逐張核對報告卡，登記《登記冊》；每月10日前上報上月的腫瘤卡；7、死亡補報：定期從死因登記報告冊獲取腫瘤死亡病例信息，補充遺漏的腫瘤死亡病例，做好死亡補發(fā)病報告工作。8、定期開展新發(fā)病例核實，對病例進展追蹤隨訪工作并及時更新隨訪信息；至少每年一次。9、管理與保存各種新發(fā)病例原始資料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等相關(guān)資料。腫瘤科護士工作方案〔２〕腫瘤登記報告是理解人群腫瘤發(fā)病、患病、診斷、生存與死亡，分析^p人群腫瘤地域及時間分布，為腫瘤防治提供重要決策根據(jù)的常規(guī)性監(jiān)測工作。為更好的做好我鎮(zhèn)腫瘤報告工作，特制訂工作方案。一、加強督導(dǎo)與培訓(xùn)每年衛(wèi)生院至少每半年組織一次全鎮(zhèn)新發(fā)腫瘤報告的培訓(xùn)工作，加強腫瘤報告人員的工作才能。認(rèn)真督導(dǎo)村衛(wèi)生室及衛(wèi)生院的報告質(zhì)量，每半年一次，并納入對村衛(wèi)生室的年度考核。二、根本工作及要求1、搜集本轄區(qū)內(nèi)腫瘤新發(fā)確診及死亡病例、填報相關(guān)報告卡。2、做好腫瘤登記冊的保存和數(shù)據(jù)的備份管理。3、定期與公安、計生、民政、新農(nóng)合等管理部門的出生、死亡及人口資料核對，發(fā)現(xiàn)漏報和錯報及時組織進展入戶調(diào)查，并按照程序進展補報和訂正。4、協(xié)助疾控中心完成腫瘤發(fā)病漏報調(diào)查，及時完成腫瘤病人隨訪工作。填報要求：1、在門診、病房或通過安康體檢、疾病普查等方式發(fā)現(xiàn)的，經(jīng)臨床ct/URI、B超/彩超等檢查確診的當(dāng)年新發(fā)病例，均應(yīng)填寫居民腫瘤病例報告卡。2、對腫瘤復(fù)發(fā)和轉(zhuǎn)移病例，假設(shè)原發(fā)漏報應(yīng)予補報，并需注明原發(fā)部位及首次診斷日期。3、假設(shè)同一患者先后出現(xiàn)兩次原發(fā)癌，須分別填報。4、每個腫瘤病例來本單位就診時，不管已由外單位確診或在診治期間由本單位做出確診，均需填報。5、報告卡、登記冊的填寫應(yīng)字跡清楚、內(nèi)容完好、信息真實、無缺項和漏項。三、目的1、對新發(fā)腫瘤及時報告及時率大于98%，無漏報及錯報。2、認(rèn)真填寫腫瘤卡片，卡片完好率大于98%。延伸閱讀：腫瘤科護士工作總結(jié)腫瘤科的病人敏感而脆弱，他們面對的是生命的即將凋逝。存感于心的只?？謶趾秃ε?，而此時，他們往往因為缺乏關(guān)愛和疏導(dǎo)，導(dǎo)致其失意，連看世界的色彩都已完全消退，他們只看到世界的灰暗，生命的變幻無常。假如稍不留心他們會用最決絕的方式來完畢他們的痛苦。而身為腫瘤科的醫(yī)生和護士，只有不僅需要高超的醫(yī)術(shù)來延長患者的生存期，進步患者的生存質(zhì)量，同時還要加倍的小心和以更多的心理護理，為他們解除內(nèi)心的包袱，以輕松的心態(tài)配合治療。效勞于用心，精于技藝。護理，是一門精細(xì)的藝術(shù)，只有精益求精的護理人員，才會有優(yōu)質(zhì)的護理效勞。故此，我們腫瘤科為優(yōu)質(zhì)護理示范病房。我們腫瘤科護理人員上下齊心，認(rèn)真學(xué)習(xí)三基知識，護士長開展了多種形式的根底培訓(xùn)，以專人表演的形式將各種應(yīng)急預(yù)案加強護士在突發(fā)事件的處理；以考試的形式強化了根底知識的學(xué)習(xí)。為適應(yīng)不斷開展的護理事業(yè)，護士長在每月的護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)查房上提出更高的要求，不僅要有學(xué)習(xí)的新內(nèi)容，而且要以ppt的形式展現(xiàn)，以講解的形式交流；組織典型病例典型事件開展講解和討論，使低年資護士能盡快適應(yīng)各種各樣的突發(fā)情況；為推動低年資護士成長，科室制定了專門的培訓(xùn)方案，由專人負(fù)責(zé)，為低年資護士的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境，同時也降低了科室護理風(fēng)險的發(fā)生率。雖然一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)要花費不少精力，占用不少時間，但培訓(xùn)和學(xué)習(xí)進步了我們的素質(zhì)，加強了臨床事件處理才能，能為患者提供更優(yōu)質(zhì)的效勞，全科護理人員都主動積極地參與其中，沒有絲毫怨言，大家的心都想的一樣：為了更優(yōu)質(zhì)的效勞，花費時間和精力，我們愿意！在科室我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真書寫一般護理記錄，危重病人護理記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基：根底理論、根本知識和根本技能〕三嚴(yán)：嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法〕。護理部為了進步每位護士的理論和操作程度，每月進展理論及操作考試。工作態(tài)度要端正，我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復(fù)。當(dāng)然，我身上還存在一些缺乏有待改良。比方，在學(xué)習(xí)上，有時仍有急躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然根本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步進步，這都是我今后需要改良和進步的地方，我會在以后的工作中克制困難，做好自己的本質(zhì)工作，更加努力的學(xué)習(xí)。閱讀拓展：腫瘤科護士工作總結(jié)腫瘤科護士工作總結(jié)范文1一年又在我們繁忙的腳步中匆匆而過，如今我就2xxx年的個人工作做個總結(jié)。這一年我呆了兩個科室，也接觸了很多新同事，雖然同是腫瘤科，但是也學(xué)到了很多的東西。年初的時候我還是在腫五病區(qū)，初到這里心里還是很忐忑的，生怕自己適應(yīng)不了新的工作環(huán)境，那時候恰逢剛過完年，科里的手術(shù)和化療都特別的多，工作也特別的繁忙，記得第一個星期有一天我管八個病人就有一個是手術(shù)剩下的七個都是化療，當(dāng)時我都覺得自己手忙腳亂，生怕不能在下班前把化療都打上去，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了，心里還是有點小小的成就感，但是我也在這個時候發(fā)現(xiàn)了自己的弱勢，自己的做事速度在繁忙的工作面前算是慢動作了，別的同事事情一多動作都會快起來，我確覺得自己動作反而慢了，也許也是怕一快就亂中出錯吧!但是我并不覺得動作慢是一件壞事，因為我覺得速度快必須建立在穩(wěn)和細(xì)的根底上，我們是在為病人效勞，每個環(huán)節(jié)的都要細(xì)心不能出錯。記得劉護長也曾經(jīng)說過動作慢不要緊，但是做事一定要認(rèn)真仔細(xì)，這也是關(guān)系到責(zé)任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善，比方說走路就可以快一點。所以我如今上班走路是健步如飛了。(自認(rèn)為的，嘿嘿!)不過總體來說自己如今的做事效率還是進步了很多了。每個科的工作習(xí)性還是有點不同的，腫五的血壓和會陰擦洗都是由責(zé)任護士來完成，所以假如自己分管的病人測血壓和擦洗的比擬多，早上就要略微比往常更早點到，以便能及時的完成病人的治療。在這里護長很注重我們理論知識的掌握情況，每天都會布置一點學(xué)習(xí)內(nèi)容讓我們回家復(fù)習(xí)，第二天早上開完晨會后護長就會提問，讓我們答復(fù)以加強我們的根底知識。雖然有的時候回到家很疲憊還要去背書會覺得很難受很壓力，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走，也就覺得沒什么了。在腫五呆了幾個月的時間，和同事們相處也學(xué)到了很多，雖然偶然還是有工作壓力，但是還是很開心。x月份我回到了腫六病區(qū)，回到了自己最初的科室，回來后還是有一種熟悉感，剛開場我被分在了二組，后來又調(diào)到了一組，在一組我一般都是分管后面八位病人，雖然是責(zé)任制護理，但是在工作上鄒教師還是會經(jīng)常的提點我，在她身上我學(xué)到了很多的東西，她是一個很細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，每做一件事都會去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班會發(fā)現(xiàn)有很多需要像她學(xué)習(xí)的地方。在她的催促下自己的小缺點還是改了不少。我覺得自己今年最大的進步就是自己的穿刺技術(shù)吧。以前的話假如是不____的清的血管，穿刺前我都會沒什么把握，如今就不會有這種心理，而且如今也很少會重新穿刺，所以穿刺技術(shù)真的是需要多練，需要經(jīng)歷來積累的，以后還是要堅持不懈的學(xué)習(xí)。其實學(xué)習(xí)東西最多的地方還是在腫六了，這也和護長有關(guān)，因為我們護長是個很注重各方面細(xì)節(jié)的人，所以很多工作都會做的更到位一點，就比方說巡回、查對、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大，但是卻很重要。有一句話說細(xì)節(jié)決定成敗所以細(xì)節(jié)一定要做好。在腫六學(xué)習(xí)的東西是每天的點點滴滴累積起來的，學(xué)無止境，在以后的工作中我會繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)?；叵胱约阂荒甑墓ぷ靼l(fā)現(xiàn)還有很多缺乏的地方，比方說自己的理論知識還不夠扎實，還需要繼續(xù)努力。腫瘤科護士工作總結(jié)范文2光陰飛逝，〔大學(xué)202_年元旦放假安排通知及通告〕202_年x月至今,短暫的9個月里，從腫瘤科迎來年度第一批江漢大學(xué)英護大專的實習(xí)生，到今天送走同濟中專的最后一批學(xué)生，回想我們和學(xué)生共同工作、共同進步的師生友情感觸良多。腫瘤科202_-202_年度共承受八批護理專業(yè)實習(xí)生參與畢業(yè)消費實習(xí)，總?cè)藬?shù)128人,其中中專25人,大專73人,本科30人，分別來自于江漢大學(xué)英護大專、長江大學(xué)大專、武漢工業(yè)學(xué)院大專、同濟中專和同濟中起本。年度我科護理總實習(xí)帶教周數(shù)為284周,期間組織護理教學(xué)講課及查房20次，參觀化療配藥間及放療中心共16批次,隨機抽考操作98人次，組織學(xué)生出科理論考試共8次。我科的帶教教師隊伍本年度進一步擴大，原有帶教教師23人，通過各病區(qū)護士長推薦和科護士長考核選拔，于今年x月份增加帶教教師12人，現(xiàn)共計35人。通過以老帶新，培育了帶教新人。在加強帶教力量的同時，我科對帶教教師強調(diào)責(zé)任意識，注重對護生平安消費意識的培養(yǎng)，年度無師生別離現(xiàn)象，無臨床帶教平安消費過失、事故發(fā)生，無重大違紀(jì)情況。在科護士長和和護士長的大力支持下，我科積極組織江大英護大專的實習(xí)生劉峰、張暖等同學(xué)演出的小品《明天會更好》，通過層層選拔和劇烈競爭，在同濟醫(yī)院202_-202_年度師生安康演示賽上榮獲三等獎，同時也使教師和同學(xué)在臨床安康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長足進步。古人云師者：傳道、授業(yè)、解惑也。我們在帶教過程中既嚴(yán)格要求，又注重關(guān)心保護護生。從工作中指導(dǎo)，從生活上關(guān)心，從心理上撫慰。積極為學(xué)生創(chuàng)造動手操作的時機，樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。與護生建立了良好的溝通渠道。主動征求每位學(xué)生的意見和建議，及時研究改良我科的教學(xué)方式和帶教工作程序。不斷增強學(xué)生的責(zé)任意識、優(yōu)質(zhì)文明效勞意識及以病人為中心的效勞理念。相信在同濟醫(yī)院實習(xí)中的所見所學(xué)一定會使學(xué)生們在今后的工作中受益終生?？纯匆粡垙埱啻旱男δ槪路鹱尳處焸冇只氐搅俗约簞傔M入臨床的青蔥歲月。我作為腫瘤科的教學(xué)總輔導(dǎo)在工作間隙會定期到五個病區(qū)巡視學(xué)生，總會為這種融洽的師生關(guān)系感動與自豪。腫瘤科圓滿完成了年度各項臨床實習(xí)帶教方案，弘揚了格物窮理、同舟共濟的同濟精神，這歸功于護理部和科護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)、腫瘤科各位護士長的傾力支持和鼓勵，歸功于全體帶教教師的辛勤工作和共同努力。這些都將鞭策我們在將來的工作中不斷學(xué)習(xí)，努力進取，爭取獲得更好的成績。腫瘤科護士工作總結(jié)范文3x月12日，完畢了在草堂病區(qū)內(nèi)三的實習(xí)。對那里有很多的不舍!忘不了那里優(yōu)美的環(huán)境，忘不了那里教師們的細(xì)心指導(dǎo)，忘不了那里得意的護工阿姨，更忘不了那里親切的病人們分開科室的最后一天，與病人家屬們道了再見，愿他們可以早日康復(fù)后出院。他們也祝我將后的工作一帆風(fēng)順，可以成為一名優(yōu)秀的護士。只是很簡單的一些話語，卻很窩心，非常的快樂。由于內(nèi)三的工作一直比擬繁忙，所以學(xué)習(xí)的東西很多，純熟了護理操作的各個過程，學(xué)會了怎樣與病人搞好關(guān)系，做教師的小幫手和怎樣單獨操作，很適應(yīng)那樣的工作環(huán)境。特別的學(xué)會了用避光罩及微量泵輸入硝普鈉的操作方法輸液操作時，在排液過程中要做到準(zhǔn)確、快捷，及時排盡空氣，盡快密封好輸液器，準(zhǔn)確地給患者輸上液體，把暴露局部用避光罩和被子蓋嚴(yán)，防止漏光。微量泵輸入硝普鈉是治療高血壓病急性心力衰竭的有效治療方法，嚴(yán)格完善的護理措施，有效的進步了搶救成功率和促進患者的康復(fù)。x月13日，我們集體轉(zhuǎn)科，都回到了省醫(yī)院本部，實習(xí)的第二個科室是腫瘤一。光聽科室名字就讓人毛骨聳然，因為這里都是患有癌癥的病人，病情一定就比擬嚴(yán)重，就算是外行人都知道，腫瘤科的病人不免會有一些放、化療?；熕幬飳θ梭w的危害很大，光是呼吸道就會有所傳播，要是將藥液不慎濺入眼內(nèi)或與皮膚直接接觸，受到低劑量藥物的影響，可導(dǎo)致誘變性、染色體畸變，具有致癌、致畸及臟器損害等潛在的危險，通常明顯的會有白細(xì)胞減少，脫發(fā)，月經(jīng)異常等病癥的發(fā)生?；氐郊依?，我特地上網(wǎng)查找了這一方面的知識，理解了及時處理的措施與如何自護?；熕幬锏呐渲埔趯ｉT的機器操作臺上進展，以免濺出的液體和粉末在空氣里傳播。在配制前要戴一次性口罩，防止由呼吸道吸入;穿防護衣，戴一次性手套和橡膠手套，戴一次性帽子，都是對自己的保護。操作完后要將所有的醫(yī)療垃圾用黃色的口袋裝在一起，并打上死結(jié)，然后認(rèn)真的洗手。在加藥與藥液輸完后拔針都要戴上手套，盡量減少對化療藥的不必要接觸。在腫瘤科最常見的就是pIcc(外周中心靜脈導(dǎo)管)，這樣可以防止藥液的外滲，平安性好，操作簡單，有效留置的時間可長達(dá)一年。新護士工作總結(jié)202_年護士工作總結(jié)202_新護士工作總結(jié)202_年婦產(chǎn)科護士工作總結(jié)202_年度護士工作總結(jié)1500字202_上半年度護士工作總結(jié)202_年內(nèi)分泌科專職安康教育護士工作總202_年護士工作總結(jié)班主任工作總結(jié)教學(xué)工作總結(jié)個人工作總結(jié)財務(wù)工作總結(jié)醫(yī)院工作總結(jié)消費工作總結(jié)后勤工作總結(jié)試用期工作總結(jié)腫瘤科護士工作總結(jié)范文初來腫瘤科仍然是個不習(xí)慣的開場，在自己刻意去適應(yīng)的過程中，也遇到了很多不快樂的事情。這里的病人有的是術(shù)后等待康復(fù)的，而有的卻是在等待死亡一天天的臨近。因為相比內(nèi)科，腫瘤科的病患病情較重，所以病人自己的病痛也相比照擬嚴(yán)重，甚至難以忍受，自然他們的心情、情緒也不是很好。對于我們實習(xí)護士來說，一開場確實難以適應(yīng)，不能很好的理解病人們的暴躁心情，也很不能忍受他們的嬌生慣養(yǎng)。但隨著日子一天天的過去，我也逐漸能理解病人的病痛以及家屬的擔(dān)憂，再設(shè)身處地的想想，真是不能讓人承受。癌癥!在人們的心目中是多么可怕的兩個字啊!它都可以與無可救藥畫上等號。我們能做的，除了本職工作以外，還可以給予病人以希望，帶著一種充滿希望的心情去做事情，讓病人看到我們積極的一面。作為護士，我們的工作是與病人的病情息息相關(guān)的。對于病人，對于這份工作盡心盡責(zé)也是我們必須做到的。我應(yīng)該在工作時的絕對認(rèn)真以及一份非比尋常的耐心。腫瘤科護士工作總結(jié)范文4XX年醫(yī)院護士年終工作總結(jié)伴隨著黨的x____的成功落幕，一年的護士工作又快要完畢了。在過去的一年里，我按照院要求，努力進步自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡職工作，力爭讓我的每一位病人能滿意我的效勞，為醫(yī)院的護士工作做出自己的一分奉獻。以下是我這一年來的個人總結(jié):一、政治思想方面時刻跟黨中央保持高度一致，熱愛人民熱愛社會，熱愛本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)心時事深化學(xué)習(xí)貫徹黨的x____精神，樹立全心全意為人民效勞的工作指導(dǎo)思想，不與不法行為為伍。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作，確保勞教人員的醫(yī)療平安。平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，參加所部院部組織的普法教育活動。為了進步自己的工作才能，在工作理論中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷探索，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者效勞打好根底。作為一名護士堅守自己的工作崗位，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，不計較個人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦學(xué)習(xí)理論知識和實際操作才能，不斷進步自己的專業(yè)程度和實際工作才能，并將所學(xué)的知識發(fā)揮到臨床工作中去。二、工作方面在工作中，我能嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，對工作認(rèn)真，做到細(xì)心觀察精心護理準(zhǔn)確及時地執(zhí)行醫(yī)囑，進步效勞質(zhì)量。由于本人身體不好被安排到觀察室工作，對進步我的穿刺技術(shù)提供了良好的鍛煉時機。這一年來我的小兒頭皮穿刺技術(shù)得到進一步的提升，我的成績是他們大家?guī)椭某晒?，我感謝姐妹們對我的關(guān)心和照顧，讓我悲哀的心靈有一絲絲撫慰。工作中不怕臟不怕累，每次當(dāng)班都將觀察室的床鋪整理得整整齊齊，桌面、地面干凈，堅持每天紫外線消毒并做好記錄，認(rèn)認(rèn)真真地完本錢職工作。對病人能做到一視同仁，不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對待，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。對年老的病人能做到耐心細(xì)致，盡量地為他們提供好的讓他們滿意的效勞。在寒冷的冬季常常為來自周邊的就診患者做好保暖工作。對病人態(tài)度和藹，因此得到大局部老年患者的好評。綜上所述，本人在過去的XX年里，根本能很好地完成自己的工作，做到全年無過失。我想在以后的工作中還會繼續(xù)努力工作，爭取成為是一名優(yōu)秀的護理工作者。腫瘤科護士工作總結(jié)范文5XX年x月已經(jīng)過去，為積累經(jīng)歷，評價得失，更好地為下半年工作的開展提供借鑒經(jīng)歷，以期獲得更優(yōu)異的成績，現(xiàn)對我科下半年的工作作如下詳細(xì)總結(jié)。一、XX年前x月我科共收治病人513人次，出院471人次，門診接診1253人次，共為153人次患者進展手術(shù)治療，2人次患者行i125粒子植入放療治療，直線加速器放射治療1320人次，計2850個照射野，深靜脈置管70人次，同時有以下新手術(shù)開展：1、直腸吻合口狹窄球囊擴張術(shù)。2、直腸癌后盆腔切除術(shù)。3、左胸背部宏大海綿狀血管瘤切除同期大面積植皮術(shù)。4、右肺透明變性肉芽腫切除術(shù)。5、保存胃竇胃次全切除術(shù)、胃竇食道吻合術(shù)。6、鼻翼部惡性黑色素瘤切除同期皮瓣轉(zhuǎn)移植皮術(shù)。7、肝臟多發(fā)囊腫經(jīng)皮穿刺抽液同期灌注藥物術(shù)。8、胃間質(zhì)瘤切除術(shù)。9、小腸間質(zhì)瘤切除術(shù)。二、XX年前x月醫(yī)療質(zhì)量檢查每月均達(dá)標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)了病歷書寫，不斷完善并改良了深靜脈置管同意書。護理工作中運用傳、帶原那么，圓滿完成了化療、微量泵給藥、造口護理、臨終關(guān)心等工作。引進新方法，制定了預(yù)防靜脈炎的措施并施行。通過上述治療方法并結(jié)合化療及免疫治療，以整體治療的形式使大多數(shù)腫瘤患者病情得到控制，進步了患者生活質(zhì)量，延長了患者生命，收到了良好的社會和經(jīng)濟效益。工作總結(jié)三、每月定期進展一次醫(yī)療、護理業(yè)務(wù)講課、病歷討論。定期召開科護士會，認(rèn)真學(xué)____委1號文件精神，開展解放思想大討論活動。舉辦了云南省農(nóng)墾總局第一職工醫(yī)院首屆乳腺癌治療進展學(xué)習(xí)班，邀請了周邊地區(qū)以及十大農(nóng)場醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、骨干力量等共約60人參加，獲得了良好效果，到達(dá)了友好交流增進友誼共同學(xué)習(xí)的目的。在醫(yī)院舉行的百人穿刺活動中科室榮獲集體一等獎，個人獎4人黨員民主評議中，腫瘤科被評為優(yōu)秀黨小組。這些成績的獲得有賴于科室全體醫(yī)護人員的任勞任怨、愛崗敬業(yè)的精神，有賴于年輕愿學(xué)年長愿教的精神。這樣團隊協(xié)作積極向上、和諧進取的工作氣氛，為工作成績的獲得提供了有力保障。四、主要缺乏及存在問題：醫(yī)生與患者比例嚴(yán)重失調(diào)：平均一個醫(yī)生分管20多個病人，工作強度大，以致無視了治療效果評價、根底理論學(xué)習(xí)研究等工作，沒有更充分的時間與患者、家屬進展交流，造成一定程度上的醫(yī)患關(guān)系不協(xié)調(diào)，但都得到及時處理并沒有出現(xiàn)醫(yī)療矛盾及糾紛，醫(yī)患關(guān)系有待進一步加強改善。五、體會：積極、向上、和諧、穩(wěn)定是科室開展的前提，我科醫(yī)護人員將一如既往地在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和領(lǐng)導(dǎo)下再接再厲，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，為腫瘤患者提供的一流效勞、一流技術(shù)、一流護理，為我院的二次創(chuàng)業(yè)添磚加瓦，做出奉獻。2023護士工作方案書人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然并不非常準(zhǔn)確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的安康做出了積極奉獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”.2023年這新的一年,我們的護理工作也應(yīng)該走上新的臺階,特制訂2023年護理工作方案:一、加強護士在職教育，進步護理人員的綜合素質(zhì)〔一〕、按護士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育施行方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，護理部方案上半年以強化根底護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核方案，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進展閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的根底。3、根本技能考核：屬于標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)16項根本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案安排操作考試一次，理論考試二次。4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進展一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況?！捕?、加強人文知識的學(xué)習(xí)，進步護士的整體素養(yǎng)1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院效勞禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進展討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及詳細(xì)的施行方案。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)效勞禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會?！踩?、更新專業(yè)理論知識，進步?？谱o理技術(shù)程度。隨著護理程度與醫(yī)療技術(shù)開展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)工程及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診討論等形式更新知識和技能。同時，有方案的選送局部護士外出進修、學(xué)習(xí)，進步學(xué)術(shù)程度。二:加強護理管理，進步護士長管理程度〔一〕、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理效勞中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護理的效勞需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.〔二〕、加強護士長目的管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo)?！踩场⒋龠M護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護理質(zhì)量穿插大檢查，并召開護士長工作經(jīng)歷交流會，借鑒進步護理管理程度。三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作平安、有效〔一〕、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)進步護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的才能，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，進步護理質(zhì)量。〔二〕、建立檢查、考評、反應(yīng)制度，設(shè)立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深化各科室檢查、催促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施?！踩?、進一步標(biāo)準(zhǔn)護理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進展護理記錄缺陷分析^p與改良，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名?！菜摹臣訌娮o理過程中的平安管理1、繼續(xù)加強護理平安三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進展護理平安隱患查擺及做好護理過失缺陷、護理投訴的歸因分析^p，多從自身及科室的角度進展分析^p，分析^p發(fā)生的原因，應(yīng)汲取的教訓(xùn)，提出防范與改良措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。2023護士工作方案書人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然并不非常準(zhǔn)確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的安康做出了積極奉獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”.202_年這新的一年,我們的護理工作也應(yīng)該走上新的臺階,特制訂202_年護理工作方案:一、加強護士在職教育，進步護理人員的綜合素質(zhì)(一)、按護士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育施行方案抓好護士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，護理部方案上半年以強化根底護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核方案，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進展閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的根底。3、根本技能考核：屬于標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)16項根本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案安排操作考試一次，理論考試二次。4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進展一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。(二)、加強人文知識的學(xué)習(xí)，進步護士的整體素養(yǎng)1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院效勞禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進展討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及詳細(xì)的施行方案。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)效勞禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。(三)、更新專業(yè)理論知識，進步?？谱o理技術(shù)程度。隨著護理程度與醫(yī)療技術(shù)開展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學(xué)習(xí)專科知識，如遇開展新技術(shù)工程及特殊