下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁前臺202?2年終工作?總結(jié)范文?不知不覺中?一年的時光?已悄然飛逝?。自__年?__月進入?公司以來,?我學(xué)到了很?多,也收獲?了許多。剛?加入公司時?,我對公司?的運作模式?和工作流程?都很生疏,?多虧了領(lǐng)導(dǎo)?和同事的耐?心指導(dǎo)和幫?助,讓我在?較短的時間?內(nèi)熟悉了工?作內(nèi)容還有?公司各個部?門的職能所?在,點點滴?滴都讓我在?工作中進步?,受益匪淺?。在過去的?一年里,雖?沒有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果,?但也算經(jīng)歷?了一段時期?的考驗和磨?礪?,F(xiàn)就進?入公司以來?的工作情況?向各位領(lǐng)導(dǎo)?及同事作簡?要匯報:?一、前臺日?常工作。主?要包括:?1、負(fù)責(zé)前?___務(wù)熱?線的接聽和?電話轉(zhuǎn)接,?做好___?工作,重要?事項認(rèn)真記?錄并傳達給?相關(guān)人員,?不遺漏、延?誤;2、?負(fù)責(zé)來訪客?戶的接待、?基本咨詢和?引見,嚴(yán)格?執(zhí)行公司的?接待服務(wù)規(guī)?范,保持良?好的禮節(jié)禮?貌;3、?負(fù)責(zé)公司接?待室及領(lǐng)導(dǎo)?辦公室的衛(wèi)?生清潔及桌?椅擺放,并?保持整潔干?凈;4、?早上給同事?開門。保障?員工飲水的?及時供應(yīng);?報刊雜志的?收取和保管?及信件的收?取和發(fā)放;?二、行政?工作方面行?政工作是繁?瑣的,小到?復(fù)印、掃描?、傳真、訂?餐、發(fā)快件?、印制名片?、訂閱報刊?雜志、文件?的保管、聯(lián)?系清潔公司?清洗地毯、?列需要采購?的辦公用品?清單、__?_的查收與?轉(zhuǎn)發(fā)、辦公?設(shè)施環(huán)境維?護協(xié)調(diào)、協(xié)?助銷售部進?行投標(biāo)文件?的打印、整?理及標(biāo)書的?裝訂、庫存?物品的臨時?保管與統(tǒng)計?、___的?記錄和整理?,大到費用?結(jié)算、訂房?、訂機票…?…每一項工?作的完__?_是對責(zé)任?心和工作能?力的考驗,?如何化繁為?簡而又能保?證萬無一失?,如何以最?小的成本換?得最高的效?率,這已經(jīng)?不單純是對?現(xiàn)代企業(yè)從?事業(yè)務(wù)工作?人員的要求?了,對行政?工作人員也?同時適用。?三、人事?管理方面1?、落實相關(guān)?人事管理制?度初到公司?,由我負(fù)責(zé)?公司的考勤?統(tǒng)計工作。?在執(zhí)行過程?中,我盡快?適應(yīng)公司的?政策安排,?盡可能做到?實事求是地?統(tǒng)計考勤,?每月初以統(tǒng)?計數(shù)據(jù)為依?據(jù)制作考勤?統(tǒng)計表,并?及時交由財?務(wù)制作工資?表。2、?人事相關(guān)資?料。為了方?便開展人事?工作,規(guī)范?管理人員情?況,部門根?據(jù)工作需要?,在上級的?指導(dǎo)下,建?立了相關(guān)人?事表格并和?寶雞方面統(tǒng)?一了格式,?包括《應(yīng)聘?登記表》《?入職員工簡?歷表》《車?輛審批單》?《請假申請?表》《未打?卡情況登記?表》等,也?加強了各部?門之間工作?的溝通與聯(lián)?系。3、?歸檔人事檔?案及時更新?各兄弟公司?及相關(guān)往來?單位的通訊?資料對于公?司的業(yè)務(wù)效?率的提高是?很重要的,?因此需要及?時更新__?_并上傳至?群郵箱中,?給公司各位?領(lǐng)導(dǎo)及辦事?員備查使用?。另外在員?工檔案的管?理上,做到?分別以紙板?和電子版?zhèn)?份,嚴(yán)格_?__全體員?工檔案,對?資料不齊全?的一律補齊?,并及時將?最新的信息?更新。員工?檔案是隨時?掌握員工基?本資料情況?的資源庫,?也是建立員?工人才儲備?的一個重要?環(huán)節(jié),它包?括員工手寫?檔案,包括?在職人員員?工檔案,離?職人員員工?檔案,以及?應(yīng)聘人員檔?案存檔三部?分,檔案的?建立以及有?效管理,有?利于公司隨?時掌握在職?人員以及人?員流動情況?,并建立公?司的人才儲?備庫。4?、制作員工?生日統(tǒng)計表?并及時提醒?領(lǐng)導(dǎo)給大家?準(zhǔn)備生日禮?物,為大家?創(chuàng)造一個和?諧溫馨的大?家庭的環(huán)境?,也是我們?公司的企業(yè)?文化基礎(chǔ)建?設(shè)的一部分?。___、?___每個?月的團隊活?動。先后_?__到海底?撈、醉秦坊?、草原牧歌?聚餐,到真?愛唱歌及給?員工慶祝生?日,都取得?了較好的效?果,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職幼兒保育(幼兒教育趨勢分析)試題及答案
- 2025年中職藥劑(藥物咨詢)試題及答案
- 2025年中職(新能源汽車運用與維修)充電系統(tǒng)檢測試題及答案
- 2025年高職(植物保護與檢疫技術(shù))病蟲害監(jiān)測階段測試題及答案
- 2025年中職醫(yī)療社會工作(醫(yī)療社工基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年中職鐵道運輸服務(wù)(安全管理)試題及答案
- 2025年中職機械設(shè)計(零件設(shè)計)試題及答案
- 2025年高職無人機應(yīng)用技術(shù)(測繪應(yīng)用)模擬試題
- 2025年高職航空安全技術(shù)管理(航空安全方案)技能測試題
- 2025年中職(鐵道通信信號)信號設(shè)備調(diào)試階段測試題及答案
- T-CSER-015-2023 場地環(huán)境信息地球物理探測技術(shù)指南
- 2025至2030中國背板連接器行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- T/CCMA 0173-2023流動式起重機用高性能平衡閥
- GB/T 18910.103-2025液晶顯示器件第10-3部分:環(huán)境、耐久性和機械試驗方法玻璃強度和可靠性
- 夢雖遙追則能達愿雖艱持則可圓模板
- 勵志類的美文欣賞范文(4篇)
- 浙江省紹興市上虞區(qū)2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期期末語文試題(解析版)
- 廣東省廣州市白云區(qū)2024-2025學(xué)年六年級(上)期末語文試卷(有答案)
- GB/T 45166-2024無損檢測紅外熱成像檢測總則
- 山東省菏澤市東明縣2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期考試生物試題
- 二零二四年醫(yī)院停車場建設(shè)及運營管理合同
評論
0/150
提交評論