副處長職位競聘上崗演講稿(一)尊敬的各?位領導及評?委：你們?好。感謝公?司領導和評?委給我這次?展示自我的?機會。我叫?___，_?__歲，中?國___黨?員，本科學?歷，現(xiàn)任_?__管理處?辦公室主任?，我應聘的?崗位是__?_管理處副?處長，負責?管道保護和?管理。一?、應聘條件?：我于_?__年參加?工作，在維?修大隊擔任?電工，__?_年考入_?__學院儲?運專業(yè)學習?，___年?加入黨__?_，___?年在公司任?人事教育科?長；___?年任工程科?科長；自_?__年至今?，擔任__?_管理處辦?公室主任；?我應聘__?_管理處副?處長有以下?幾方面條件?：1、在?政治修養(yǎng)上?：堅持以?___、_?___指導?工作實踐，?勤于學習，?不斷提高自?己的政治思?想覺悟和政?治理論水平?，堅持原則?，把握政策?，圍繞黨的?中心任務開?展工作，多?次被評為管?道公司優(yōu)秀?___員。?2、在自?身素質上：?具有積極?進取、樂于?奉獻的事業(yè)?心和進取心?；在管理工?作中養(yǎng)成勇?于開拓的創(chuàng)?新意識和探?索精神；始?終保持吃苦?耐勞的工作?干勁，認真?負責、永不?服輸?shù)墓ぷ?熱忱；棄而?不舍、執(zhí)著?務實的工作?態(tài)度；友愛?同事、團結?協(xié)作的團隊?意識。在思?想作風上，?嚴以律己，?關心同事，?對工作保持?著忘我的熱?情，心胸開?闊，團結協(xié)?作，不記個?人得失，具?有忠誠、樂?觀向上的品?格；熱情真?誠、樂于助?人的待人方?式；擁有誠?實守信的聲?譽、和諧融?洽的人際關?系。3、?在業(yè)務能力?上：曾任?過人事教育?科長、工程?科科長，和?辦公室主任?，所學的專?業(yè)是儲運專?業(yè)，專業(yè)對?口，并熟悉?機關管理工?作，具備一?定的管道保?護和管理工?作經驗，有?較強的__?_、協(xié)調和?指揮能力；?并與省、市?等政府有關?部門非常熟?悉，保持了?密切的交往?和聯(lián)系，非?常有利于工?作上的協(xié)調?和配合。?4、在工作?表現(xiàn)上：?干一行，愛?一行，在不?同的崗位上?認真地履行?職責；每年?接待上級和?有關部門的?領導現(xiàn)場辦?公人數(shù)千人?次，___?召開各級大?中型會議的?會務工作幾?十次、受到?公司及各部?門領導的肯?定。多次榮?獲集團公司?、公司等先?進個人和優(yōu)?秀黨員等各?級榮譽稱號?。積極倡導?企業(yè)制度管?事、文化管?人的工作理?念；建立起?了多方位的?交流渠道、?營造和諧的?工作環(huán)境。?5、在身?體健康上：?我今年_?__歲，身?體健康，正?處于年富力?強的最佳時?期，各方面?條件均符合?公司聘任有?關規(guī)定。因?此，我決定?竟聘副處長?的崗位。?二、工作設?想：由于?___管理?處剛剛組建?，將面臨著?人員新、設?備新、管理?經驗少，基?礎工作薄弱?等特點。如?果我竟聘成?功我將在以?下幾個方面?開展工作：?1、強化?三級目標管?理，夯實管?理基礎工作?。基礎工?作建設是管?理工作的核?心，是工作?高水平、高?起點重要保?證。一是抓?好整章建制?，實施三級?目標管理，?對各崗位、?崗位人員制?定明確的崗?位職責、工?作流程和工?作標準以及?考核細則，?各崗位人員?根據(jù)管理權?限制定本年?度工作計劃?，確定了工?作內容和完?成時間。明?確工作任務?和分工，完?善和落實崗?位責任制。?二是按照q?hse體系?要求高水準?、規(guī)范化、?建立各類管?理工作的基?礎臺賬、設?備臺帳、安?全管理、巡?線查崗記錄?，培訓記錄?、第三方施?工檔案等，?場站的基礎?資料統(tǒng)一樣?本，統(tǒng)一格?式，統(tǒng)一標?準；三是進?一步加強了?管理處、站?場、巡線員?三級管道巡?護的監(jiān)管力?度，不定期?對巡線員的?巡線卡填寫?情況進行檢?查，對他們?的工作實施?有效監(jiān)管，?使巡線員盡?職盡責。四?是建立完善?信息化網絡?平臺和數(shù)據(jù)?庫的建設，?暢通上情下?達、下情上?報的渠道，?實現(xiàn)管理辦?公網絡化。?2、加強?同政府合作?、加大宣傳?力度，形成?管道保護工?作良好氛圍?。___?管理處地處?新區(qū)，沿線?政府和群眾?對《管道保?護條例》還?不是很熟悉?，所以應著?力加強同各?級政府、安?監(jiān)和公安部?門的合作力?度，開展一?系列宣傳教?育活動，利?用各種媒體?和平臺，加?大《條例》?宣傳力度，?加強沿線居?民對天然氣?、對西氣東?輸管道的了?解和保護意?識，深入開?展管道違章?占壓專項行?動，重點加?大清除違章?力度、加強?第三方施工?監(jiān)控，努力?實現(xiàn)違章占?壓清除和新?增違章控制?為0，同時?建立起天然?氣管道長效?保護機制，?構建110?社會聯(lián)動體?系，切實保?證管道安全?運行。三?、以人為本?，結合實際?加強培訓，?抓好管道管?理隊伍的建?設。積極?創(chuàng)建學習型?團隊，以崗?位責任制為?基礎，對巡?線員進行政?策、法規(guī)和?管線安全和?工作程序進?行集中培訓?，掌握應知?應會，盡快?使員工素質?滿足安全生?產的要求。?通過提高巡?線員勞動保?護待遇、確?定人性化合?理巡線路線?、執(zhí)行獎罰?制度等措施?，激勵巡線?員的工作熱?情，保證新?增違章占壓?為0的目標?。同時做好?防汛，防爆?、反恐等自?然災害和_?__的應?急反應預案?制定和聯(lián)合?演練，未雨?綢繆，防患?于未然；同?時要建設一?只工作過硬?，技術精湛?的維搶修隊?伍，切實提?高維護維修?能力、搶修?能力、計劃?控制能力，?不斷在實戰(zhàn)?中積累經驗?，完善應急?反應預案，?使其更具有?操作性、實?效性。四?、積極推行?pdca管?理和質量管?理，加強水?工保護和管?道設施維護?嚴格堅持?pdca工?作法，在管?道水工保護?大修理項目?、陰極保護?測試樁的大?修理、雜散?電流測試、?維修陰保設?備，實施計?劃、執(zhí)行、?檢查、整改?的pdca?管理，圍繞?著陰極保護?工作的五項?技術指標進?行精心維護?，對發(fā)現(xiàn)的?電位不正常?及時進行排?查，對損壞?的設備進行?及時維修，?保證施工進?度和質量。?確保陰極保?護設備開機?率達到__?_%，管道?保護率達到?___%。?五、提高?計劃控制能?力，實施成?本有效控制?，保障生產?安全運行。?在日常管?理中，遵循?程序化、標?準化、精細?化管理原則?，加強人員?的計劃意識?、系統(tǒng)意識?，抓好計劃?的編制、下?達、執(zhí)行、?分析、糾偏?等工作環(huán)節(jié)?，讓員工學?會工作結構?分解，提高?效率；嚴格?控制大修、?維修費用等?成本費用管?理，在財務?管理大的原?則下，充分?發(fā)揮站隊積?極性，抓大?放小，使責?、權