儲(chǔ)備系統(tǒng)副處長競聘演講稿尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)、各?位評(píng)委：?大家好：?我叫___?，___年?出生，今年?___歲。?中國___?黨員，大學(xué)?本科學(xué)歷。?___年參?加工作，曾?任九七四處?物管科副科?長、安改辦?主任、行政?科長，承德?職工培訓(xùn)中?心財(cái)務(wù)科長?，“___?廈”副總經(jīng)?理，現(xiàn)任七?七三處副處?長。我在?儲(chǔ)備系統(tǒng)工?作二十多年?，強(qiáng)烈的責(zé)?任感和使命?感，促使我?參加競爭。?我競爭五三?七處處長崗?位，有四方?面優(yōu)勢：?1、在黨_?__培養(yǎng)教?育下，我樹?立了馬克?思主義人生?觀、價(jià)值觀?，樹立了全?心全意為人?民服務(wù)的思?想；我有信?心做一名忠?于職守、廉?潔奉公、讓?廣大職工信?任的干部，?有信心在局?黨組領(lǐng)導(dǎo)下?，把五三七?處工作做的?更好。２?、我在副處?長崗位工作?四年，積累?了一定管理?經(jīng)驗(yàn)。遇事?不急不躁，?不易被情緒?困擾。能夠?冷靜客觀的?思考分析問?題，正確認(rèn)?識(shí)和處理國?家、單位和?職工之間的?關(guān)系，堅(jiān)持?原則，認(rèn)真?負(fù)責(zé)，秉公?辦事、不徇?私情。３?、我熟練操?作微機(jī)，有?比較豐富的?財(cái)務(wù)管理經(jīng)?驗(yàn)。在會(huì)計(jì)?電算化方面?，熟練掌握?會(huì)計(jì)軟件各?項(xiàng)功能。?4、客觀上?講，七七三?處距離五三?七處較__?_時(shí)來往比?較多。我對(duì)?五三七處的?基本情況了?解更多一些?。下面，?在構(gòu)建和諧?單位、財(cái)務(wù)?管理、經(jīng)營?創(chuàng)收等方面?提出我的工?作思路，請?各位評(píng)委評(píng)?審：一、?堅(jiān)持按程序?、按制度辦?事，構(gòu)建和?諧單位我?作為一名黨?員領(lǐng)導(dǎo)干部?，首先要做?到謙虛謹(jǐn)慎?、努力學(xué)習(xí)?和掌握科學(xué)?工作方法、?與職工緊密?聯(lián)系在一起?，堂堂正正?做人、明明?白白做事，?廉潔自律、?嚴(yán)格要求自?己。第二?，堅(jiān)持“民?主集中制”?原則，遵循?“事前溝通?，會(huì)前醞釀?，會(huì)議通過?”___程?序，少數(shù)服?從多數(shù)，個(gè)?人服從__?_，民主、?科學(xué)地做出?決策。杜絕?獨(dú)斷專行和?一人說了算?的家長制作?風(fēng)。第三?、堅(jiān)持__?_領(lǐng)導(dǎo)下的?分工負(fù)責(zé)制?，充分調(diào)動(dòng)?班子成員每?個(gè)人工作積?極性和主觀?能動(dòng)性，增?強(qiáng)班子凝聚?力和戰(zhàn)斗力?。第四、?實(shí)實(shí)在在為?職工和離退?休人員辦實(shí)?事。對(duì)職工?敏感的熱點(diǎn)?問題，定期?向職工公布?情況，接受?職工監(jiān)督。?把“為民、?務(wù)實(shí)、清廉?”落到實(shí)處?，讓局領(lǐng)導(dǎo)?放心、讓職?工滿意。?二、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理首?先，加強(qiáng)會(huì)?計(jì)崗位職業(yè)?道德培訓(xùn)，?提高財(cái)務(wù)人?員政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)能力?，認(rèn)真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)法》?、《儲(chǔ)備會(huì)?計(jì)制度和會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則》、?儲(chǔ)備資金管?理制度、基?本建設(shè)財(cái)?務(wù)制度和國?庫集中支付?有關(guān)規(guī)定，?嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)?算，?？顚?用，控制可?變費(fèi)用，確?保事業(yè)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)和完成?儲(chǔ)備任務(wù)的?重點(diǎn)支出，?確保離退休?人員和職工?工資等硬性?支出。第?二，完善財(cái)?務(wù)管理制度?。按照“相?互制約，互?相監(jiān)督”的?要求，合理?設(shè)置會(huì)計(jì)崗?位，明確經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦?人、會(huì)計(jì)人?員、單位領(lǐng)?導(dǎo)及各崗位?責(zé)任。做到?單位收入、?支出全部入?賬，杜絕白?條抵庫、小?金庫和體外?循環(huán)現(xiàn)象；?嚴(yán)格審核報(bào)?銷票據(jù)的合?理性、合法?性、準(zhǔn)確性?和真實(shí)性，?會(huì)計(jì)核算做?到數(shù)字真實(shí)?、核算準(zhǔn)確?，月報(bào)、季?報(bào)、預(yù)決算?及各種報(bào)表?上報(bào)及時(shí)。?按著《會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作規(guī)?范》的要求?，形成資料?齊全、完整?、規(guī)范的會(huì)?計(jì)檔案。?三、把“以?儲(chǔ)為主，安?全第一”落?到實(shí)處管?好儲(chǔ)備物資?是國家賦予?儲(chǔ)備基層倉?庫最基本的?任務(wù)，是單?位賴以生存?和發(fā)展的根?本。目前，?五三七處國?儲(chǔ)物資庫存?量雖然很少?，但必須管?好。（本文?四、落實(shí)?“以儲(chǔ)為主?，多種經(jīng)營?”方針，積?極拓展經(jīng)營?創(chuàng)收工作?在完成儲(chǔ)備?任務(wù)、保證?安全前提下?，健全完善?經(jīng)營管理制?度，同五三?七處其他領(lǐng)?導(dǎo)一起，認(rèn)?真總結(jié)歷年?來經(jīng)營創(chuàng)?收經(jīng)驗(yàn)，鞏?固已有經(jīng)營?成果，積極?拓展經(jīng)營渠?道和新的經(jīng)?營項(xiàng)目，努?力提高職工?收入、改善?職工生活，?充分調(diào)動(dòng)職?工支持、參?與經(jīng)營活動(dòng)?的積極性。?加強(qiáng)成本核?算，提高經(jīng)?濟(jì)效益。培?訓(xùn)經(jīng)營人員?，學(xué)習(xí)市場?規(guī)則和信息?技術(shù)知識(shí)，?增強(qiáng)適應(yīng)市?場變化、抵?御市場風(fēng)險(xiǎn)?的能力。鼓?勵(lì)經(jīng)營人員?走出去，多?了解市場變?化動(dòng)態(tài)（范?本），多調(diào)?查倉儲(chǔ)業(yè)的?信息，做好?策略性的市?場定位，用?合理收費(fèi)、?出入庫及時(shí)?、手續(xù)簡便?、為客戶提?供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?等項(xiàng)措施，?增強(qiáng)市場競?爭力。提高?服務(wù)質(zhì)量，?征求客戶在?服務(wù)方面的?要求和建議?，以求得穩(wěn)?定客源、擴(kuò)?大儲(chǔ)備倉庫?知名度和經(jīng)?營信譽(yù)，促?進(jìn)經(jīng)營創(chuàng)收?工作再上一?個(gè)新臺(tái)階。?五、做好?其他各項(xiàng)工?作加強(qiáng)_?__建設(shè)和?思想政治工?作，把學(xué)習(xí)?“___文?件精神與單?位精神文明?建設(shè)結(jié)合起?來，落實(shí)“?___”，?提高職工政?治素質(zhì)，健?全完善人力?資源、資產(chǎn)?、信息處理?、檔案管理?制度，促進(jìn)?各項(xiàng)工作?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化?、規(guī)范化，?加大環(huán)境綜?合治理力