通信站副站長崗位競聘演講稿首?先，感謝站?長給我這一?次的機會，?這也和同志?們的關心和?鼓勵支持分?不開。同時?也感謝辦領?導和人事秘?書處和指揮?通信處等機?關各處室的?支持，尤其?是自___?站長到任以?來對通信站?的支持和對?通信站的職?工關心和愛?護表示感謝?。這次通?信站采取聘?任副站長的?活動方式，?我認為比較?新穎獨特，?富有挑戰(zhàn)性?，更具競爭?性，真正體?現(xiàn)了公正、?公開、公平?的形式，在?形式可能有?點夸張，但?在客觀也反?映了通信站?的廣大職工?愛崗敬業(yè)的?精神和參與?競爭勇于站?出來讓領導?挑選，讓同?志們來當主?考官。作為?競聘者也可?以在廣大的?群眾面前來?展現(xiàn)自我，?將自己的閃?光點照亮出?來，同時也?可以從中找?出自己與其?他同志的差?距發(fā)現(xiàn)不足?，不斷的改?進，真正的?體現(xiàn)了，在?公平應聘的?氛圍中和同?志們互相學?習，共同勉?勵，為通信?站的建設往?新的更好的?方面發(fā)展。?一、端正?思想、參與?應聘從主?觀上講，我?本不想?yún)⒓?此次應聘，?一是自己的?年齡偏大且?深感自己的?條件不是很?充分，二是?自___年?解聘后就一?直沒擔任過?任何職務，?唯恐沒有才?能，反而影?響別人的進?步，但經(jīng)過?站長在開站?務會時宣布?的應聘條件?和應聘前動?員后，及對?中央和省里?的有文件精?神的學習，?今后事業(yè)單?位用人將采?取應聘上崗?，競爭上崗?。認為有必?要參加從中?可以學習和?借鑒別人的?長處，來不?斷提高自己?的工作能力?，融入到今?后的工作中?。不管在這?次聘任副站?長的活動中?結果如何，?自己終將保?持一個以平?常心對待平?常事，做到?勝不驕，敗?不妥，以低?調處理，不?管是誰競聘?上了副站長?的職位，我?都表示忠心?的祝賀，并?在今后的工?作中積極支?持和配合。?二、立足?本職，做好?參謀在這?次聘任活動?中，如果能?獲得同志們?的認可，我?感到十分榮?幸，但也深?感自己嚴重?的不足，任?務艱巨，這?主要表現(xiàn)在?，既要嚴格?履行自己的?職責的同時?，又要對站?領導負責；?既要起到模?范的作用，?又要得到同?志們對自己?工作的認可?；既要對站?領導負責的?同時，又要?協(xié)調好站里?各部門的各?項工作，使?之有效的運?作。在干好?本職工作的?前提下，與?辦里機關各?處室，尤其?是業(yè)務處室?的關系上，?必須下大力?氣，因為通?信站是廣大?職工賴以的?生存的土壤?，而通信站?的生存是依?靠辦領導的?關心和支持?，所以，大?家都必須認?清其中的道?理，只有正?確的處理好?站里和辦公?室的關系，?才能把通信?站的工作做?好。在全省?人防通信站?中，只有省?站工作人員?最多，人多?并不是壞事?，只要充分?的利用好人?多力量大這?一優(yōu)勢，調?動每個人的?聰明才干，?匯聚到一起?就是一個完?整的財富，?有朝一日若?能成立省人?防通信總站?，在業(yè)務上?能夠在全省?人防通信中?起到___?，不管在通?信業(yè)務上，?還是計算機?網(wǎng)絡管理和?信息處理等?方面起到領?軍的位置，?對提高省站?在全省人防?的地位都起?到積極的作?用。在通?信站今后日?常工作中，?除了嚴格遵?守各項制度?以外，堅決?服從站長的?領導，干好?工作，當好?參謀，做好?內勤與外聯(lián)?的工作，走?出去向兄弟?人防通信站?學習，請進?來，互相溝?通，做到互?通信息，搞?好協(xié)作關系?，既有利于?通信站的自?身發(fā)展，也?有利于人防?事業(yè)的建設?。三、崗?位明確、目?標明確、工?作量化自?通信站組建?以來，從前?任站長到現(xiàn)?任的站長都?十分注重通?信站的內部?建設，特別?是保障通信?的前提下，?逐步提高站?人員的文化?素質和道德?休養(yǎng)的教育?，全面培養(yǎng)?全站人員業(yè)?務技能，提?高在新形勢?下的競崗能?力，現(xiàn)在站?里每個人的?工作已基本?明確，每個?人都在各自?的崗位上盡?職盡責，我?認為在明確?人員分工的?前提下，應?該有一個明?確目標，因?為人防是國?防建設的一?個重要的組?成部分，而?通信站的建?設是人防建?設的一個組?成部分，我?們的目標就?是在近幾年?內逐步完善?通信站的內?部建設，能?更多地承擔?起辦公室賦?予我站的工?作任務，并?能出色的完?成。目前，?人防地下指?揮所工程正?在建設之中?，各個指揮?系統(tǒng)即將全?面___調?試，我們將?積極地參加?，從中學習?到新的東西?，從感性上?的認識，逐?步到了解并?掌握好，為?將來能夠承?擔起今后的?工作打下一?個堅實基礎?。有了崗?位和目標，?在管理逐步?上一個臺階?，因為各項?工作的保障?是與管理分?不開的，而?工作的好壞?，制約每個?的積極性，?工作干好的?，就應該表?彰，從而鼓?勵別人也積?極的努力工?作，而如何?去區(qū)別每個?人的工作情?況只有逐步?的量化，對?每個工作量?進行打分制?，從而累計?工作成績，?在年終的工?作總結中進?行表揚，以?至進入先進?者的行列，?得到同志們?的認可，在?來年更積極?的工作。?四、應聘的?資格和優(yōu)勢?我到通信?站來已有十?幾年了，經(jīng)?歷了幾任站?長，自第一?任站長聘任?我為公司副?經(jīng)理過后，?因某種原因?沒有繼續(xù)任?職，長期從?事交換機的?維護，電話?機的維護，?和大、小家?電的維修的?工作，自認?為還可以勝?任，自桂站?長到任后，?我積極參與?人防試鳴的?工作，參加?了全省人防?單邊帶電臺?組網(wǎng)溝通聯(lián)?絡的工作，?并承擔起技?術保障的任?務。在業(yè)務?技能方面，?不斷的學習?。充實自己?以提高和鞏?固自己的業(yè)?務專長，力?爭做到在技?術能跟上將?來不斷更新?地電子技術?的發(fā)展。?通過此次付?站長竟聘活?動，本著煅?煉自己，重?在參與，雖?然