第3頁共3頁2023年?測試人員個?人年終總結(jié)?這一年對?于我這個剛?剛離開校園?的職場新人?來說，可謂?是職業(yè)生涯?中經(jīng)歷的第?一個豐收之?年，無論是?在行為上還?是思維上都?切身感覺到?了有所提升?和進步。當?然，所有的?一切要感謝?公司領導對?我的賞識并?給予了我相?對廣闊的發(fā)?展空間，以?及測試團隊?全體成員的?相互幫助和?共同努力。?以下對我在?__年所做?的工作進行?全面總結(jié)：?1.團隊?管理我的團?隊，以現(xiàn)在?的表現(xiàn)和對?我的關懷與?安慰而讓我?感動。測試?人員是一個?比較特殊的?群體，以發(fā)?現(xiàn)缺陷和保?障質(zhì)量為根?本目標。這?就要求我們?在公司并不?規(guī)范的項目?管理與工作?流程背景下?，測試既要?服從于現(xiàn)狀?、又不能安?于現(xiàn)狀。自?__年__?月被正式提?升為測試團?隊負責人之?后，我將絕?大部分時間?和精力傾注?在團隊建設?上，主要體?現(xiàn)為團隊成?員的技術提?升與培養(yǎng)、?部門制度建?設和文檔標?準建設、測?試與開發(fā)的?工作交互流?程等。在團?隊管理上逐?漸嘗試，本?著先理后管?的原則，將?原本人心渙?散的團隊建?設為一支相?互關心、相?互幫助的高?凝聚力團隊?。坦白的講?，因為自身?管理經(jīng)驗的?欠缺，這個?摸索過程中?我走了許多?彎路，但結(jié)?果卻使我受?益良多。是?我的團隊_?__了我這?些，讓我初?步懂得了什?么是管理，?讓我明白管?的是理而并?非是人。如?果事情難以?理通，那么?在此之上的?管只能是強?制的，僅僅?在表象上完?成事情而已?。所以一定?要先理清楚?然后再管，?這時其實已?經(jīng)不需要管?了，因為已?經(jīng)理順，大?家都會去積?極主動的執(zhí)?行。有理的?同時，還要?幫助整個團?隊去整理，?給予團隊每?位成員必要?的工作幫助?，比如工作?思路和工作?資源。除此?之外，還包?括適當?shù)娜?常溝通和思?想引導，通?過績效考核?、部門例會?、部門培訓?、單人交談?和部門聚會?等形式，在?工作時間和?非工作時間?進行交流，?實現(xiàn)了團隊?成員之間的?相互信任和?相互認可。?在這個過程?中，我的性?格優(yōu)勢得以?充分體現(xiàn)，?我能夠在第?一時間發(fā)覺?團隊成員的?狀態(tài)異常，?并通過及時?的交談予以?解決，同時?也體現(xiàn)出了?我的性格劣?勢。記得在?一次例會結(jié)?束后，我要?求每位團隊?成員寫出_?__條關于?我的意見和?建議，結(jié)果?讓我非常欣?慰，這說明?團隊成員對?我的信任，?也期望我有?所成長。我?也會以此為?戒，逐漸改?進。2.?團隊工作對?工作模式進?行改進，在?團隊工作的?執(zhí)行模式上?完全改變了?之前測試人?員歸屬項目?組的不規(guī)范?情況。統(tǒng)一?測試管理平?臺增強了測?試人員的溝?通頻度，促?進了大家的?相互交流和?相互幫助，?并使得測試?工作可以根?據(jù)實際情況?執(zhí)行交互性?測試。綜合?__年的測?試結(jié)果，我?至少為整個?團隊的表現(xiàn)?打___分?，可以說這?一年的工作?結(jié)果是令人?滿意的，當?然主要是指?經(jīng)歷了__?_月調(diào)整之?后的測試團?隊。最讓人?難忘的是_?__年的_?__月、_?__月和_?__月期間?，測試團隊?剛剛經(jīng)歷了?___月末?的人員調(diào)整?，以3舊1?新的___?人陣容承擔?了原來__?_人的工作?量，并在高?強度的工作?壓力下順利?的度過了團?隊調(diào)整期。?面對這一充?滿壓力的過?程，我想，?只有“兔子?在哪里”的?故事是讓大?家難以忘記?的。如今的?測試團隊有?著完備的內(nèi)?部機制和運?作方式，我?們已經(jīng)做好?了相應準備?，隨時應對?公司發(fā)展所?必須的各種?調(diào)整。_?__個人工?作__年_?_月初，我?已向郭總提?交一份__?年__月_?_日到__?年__月的?工作總結(jié)，?其中所描述?的工作內(nèi)容?均為當時參?與的arp?t項目的工?作進展情況?。自__年?__月開始?，我與項目?組全體成員?參與了ar?pt奧運項?目的投標文?件編寫工作?，這也是我?第一次參與?標書編寫，?但從自身來?講，我已經(jīng)?傾盡全部所?能。在標書?編寫結(jié)束后?，除繼續(xù)負?責arpt?軟件的測試?外，逐漸將?工作重心向?團隊建設偏?移。在合理?分配工作任?務的前提下?，適當從事?部分模塊的?測試工作。?關于團隊管?理內(nèi)容，之?前已經(jīng)有所?介紹，在此?不再贅述。?4.總結(jié)?年終結(jié)束，?我的人生觀?和價值觀也?隨著時間的?推移而逐步?發(fā)生改變，?更加清晰的?了解了自身?優(yōu)勢與不足?，包括職業(yè)?發(fā)展過程中?的一些必要?能力，我也?會在此經(jīng)驗?的基礎上漸?漸的總結(jié)和?調(diào)整。個人?進步的載體?是公司的發(fā)?展。在整整?一年的工作?生活當中，?我真真的感?受到了公司?所發(fā)生的變?化，看到了?各位同事為?了公司發(fā)展?所做出的努?力。螺旋上?升——用這?個哲學詞語?來形容公司?的發(fā)展過程?再確切不過?了。一切仿?佛是旋轉(zhuǎn)車?輪上的一個?點，回到原?處的同時也?發(fā)生了距離?的變化。伴?隨著這個變?化的過程，?我心內(nèi)中噴?發(fā)過___?、也感傷過?失落;發(fā)泄?過憤恨、也?滋生過冷漠?，最后在壓?抑與崩潰的?臨界點上重?新燃起了希?望，與此同?時我