銀行支行行長(zhǎng)職位競(jìng)選演講稿尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)，各位評(píng)?委：大家?好。首先，?請(qǐng)?jiān)试S我借?這次發(fā)表競(jìng)?聘演說(shuō)的機(jī)?會(huì)，向多年?來(lái)在工作、?生活上給予?我關(guān)懷、指?導(dǎo)、幫助的?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同事們表示?衷心的感謝?。自從參?加工作以來(lái)?，我虛心聆?聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的教?誨與指正，?認(rèn)真服從上?級(jí)的安排與?要求，自覺(jué)?接受全體員?工的監(jiān)督與?批評(píng)，與農(nóng)?合行一道學(xué)?習(xí)、成長(zhǎng)、?壯大?？梢?說(shuō)，農(nóng)合行?不僅給了我?工作崗位，?給了我工資?福利，給了?我美好的生?活，而且給?了我知識(shí)和?經(jīng)驗(yàn)，給了?我能力和自?信，給了我?進(jìn)步與理想?。站在這里?接受各位領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的考驗(yàn)和評(píng)?判。同時(shí)也?非常感覺(jué)合?行領(lǐng)導(dǎo)為我?們創(chuàng)造了這?次公平、公?正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)?會(huì)。按照競(jìng)?職方案，我?符合競(jìng)聘支?行行長(zhǎng)條件?。我叫__?_，現(xiàn)年_?__歲，_?__黨員，?大專(zhuān)文化程?度，我的優(yōu)?勢(shì)：一是?具備扎實(shí)的?財(cái)務(wù)知識(shí)，?熟悉合作銀?行內(nèi)外勤業(yè)?務(wù)，這有助?于一個(gè)支行?長(zhǎng)在日常的?管理工作中?處理事情更?加得心應(yīng)手?，也更好地?協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)?系、實(shí)行精?細(xì)管理。?二是工作經(jīng)?歷豐富。在?信息科幾年?的工作中積?累了較為豐?富的實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)。三是?具備較強(qiáng)的?人際交往能?力、親和力?。參加工作?十多年來(lái)，?我先后從事?過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)?、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)?、銀行業(yè)務(wù)?等工作。每?到一處，我?都能和周?chē)?同志融洽相?處、打成一?片。每到一?個(gè)崗位，客?戶(hù)總會(huì)給我?一個(gè)較好的?評(píng)價(jià)，間接?、直接地都?能從客戶(hù)那?里聽(tīng)到對(duì)我?親和力地認(rèn)?可。這些，?都有助于今?后工作的順?利開(kāi)展。?四是工作面?前有股“闖?勁”和“干?勁”我一直?把“愛(ài)崗敬?業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)?取”作為自?己的座右銘?，無(wú)論干什?么，都把事?業(yè)放在心上?，責(zé)任擔(dān)在?肩上，盡職?盡責(zé)，埋頭?苦干，全身?心地投入。?多年來(lái)，_?__上的培?養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的支?持和幫助，?造就了我敢?于堅(jiān)持原則?，主持公道?，秉公辦事?，作風(fēng)正派?，求真務(wù)實(shí)?，胸懷寬廣?，謙讓容人?，善于聽(tīng)取?群眾意見(jiàn)的?品格。我始?終認(rèn)為，干?好事業(yè)靠的?是忠誠(chéng)于事?業(yè)，靠的是?一絲不茍的?責(zé)任心。在?關(guān)鍵時(shí)候，?我從不縮頭?縮尾，有一?種敢闖、敢?作、敢為的?精神。五?是有著較強(qiáng)?的溝通協(xié)調(diào)?能力、__?_管理能力?。在二年的?保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)期?間，由于年?輕社會(huì)關(guān)系?少，我總能?和同事一起?將陌生的客?戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)成功?，從中我學(xué)?到了不少團(tuán)?隊(duì)管理的經(jīng)?驗(yàn)。在平時(shí)?的日常工作?中，我也能?盡己所能協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)?子、協(xié)調(diào)相?關(guān)工作。?六是業(yè)務(wù)方?面有股“鉆?勁”。在長(zhǎng)?期的銀行工?作中，無(wú)論?是在業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)中，還是?在業(yè)務(wù)管理?上，我都堅(jiān)?持走到哪里?就學(xué)到哪里?，向領(lǐng)導(dǎo)們?學(xué)習(xí)，向向?同志們學(xué)習(xí)?，向?qū)嵺`學(xué)?習(xí)，以肯于?鉆研的學(xué)習(xí)?精神，不給?自己留疑問(wèn)?，無(wú)愧于領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的理解和信?任。我感到?自己在業(yè)務(wù)?工作中積累?了一套較為?成熟的思?路與方法，?在管理和改?革中也有自?己的見(jiàn)解和?方法。如果?有幸得到各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的信任?和支持，我?將迅速找準(zhǔn)?自己的位置?，盡快__?_，認(rèn)真履?行職責(zé)。?七是具備強(qiáng)?烈的責(zé)任心?和吃苦耐勞?的精神，身?體健康、勤?于學(xué)習(xí)。身?體健康是革?___的本?錢(qián)。工作之?余，我一直?沒(méi)有放松自?身素質(zhì)的提?高，日常的?業(yè)余時(shí)間我?經(jīng)常訂閱金?融書(shū)籍，_?__金融動(dòng)?態(tài)（范本）?，經(jīng)常收看?經(jīng)濟(jì)糾紛判?例，以利于?控制放貸風(fēng)?險(xiǎn)。如果?我競(jìng)聘成功?，工作思路?是：我將從?以下著手：?一、率先?垂范?！?村看村，戶(hù)?看戶(hù)，群眾?看干部”。?作為基層行?的領(lǐng)頭雁，?支行行長(zhǎng)的?一言一行都?會(huì)在職工中?產(chǎn)生不同的?影響。因此?，要尤其注?重自身的修?養(yǎng)，以身作?則。要有堅(jiān)?定的政治立?場(chǎng)、較深的?理論修養(yǎng)、?較高的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，要廉?潔自律、勤?政為民;要?正直誠(chéng)實(shí)，?吃苦耐勞;?要以實(shí)際行?動(dòng)和高尚的?品格為全行?員工樹(shù)立榜?樣，引導(dǎo)全?行員工開(kāi)拓?進(jìn)取。二?、做員工的?的表率。?“村看村，?戶(hù)看戶(hù)，群?眾看干部”?。作為基層?行的領(lǐng)頭雁?，支行行長(zhǎng)?的一言一行?都會(huì)在職工?中產(chǎn)生不同?的影響。因?此，要尤其?注重自身的?修養(yǎng)，以身?作則。要有?堅(jiān)定的政治?立場(chǎng)、較深?的理論修養(yǎng)?、較高的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，要?廉潔自律、?勤政為民;?要正直誠(chéng)實(shí)?，吃苦耐勞?;要以實(shí)際?行動(dòng)和高尚?的品格為全?行員工樹(shù)立?榜樣，引導(dǎo)?全行員工開(kāi)?拓進(jìn)取。?三、“抓大?放小”。?“抓大”，?即抓住全行?的中心工作?和主要工作?，抓住__?_和主要矛?盾，突出重?點(diǎn);“放小?”，即將日?常性、事務(wù)?性、執(zhí)行性?的工作交與?副職、相關(guān)?部門(mén)和人員?，充分發(fā)揮?副職和中層?骨干的作用??！白ゴ蠓?小”可將行?長(zhǎng)從繁雜的?日常事務(wù)中?解脫出來(lái)，?集中精力致?力于全行重?大問(wèn)題的決?策和處理。?同時(shí)還可以?充實(shí)副職工?作，鍛煉中?層干部和普?通員工，給?他們以施展?才華的機(jī)會(huì)?，激發(fā)職工?的工作創(chuàng)造?性支行行長(zhǎng)?競(jìng)聘演講稿?。四：對(duì)?內(nèi)協(xié)調(diào)：?一個(gè)好的管?理者除了對(duì)?下屬?lài)?yán)格要?求，嚴(yán)密制?度，嚴(yán)守紀(jì)?律的大膽管?理，還應(yīng)講?究領(lǐng)導(dǎo)的藝?術(shù)。我認(rèn)為?，要把客戶(hù)?當(dāng)“___?”，首先要?把員工當(dāng)“?___”。?因?yàn)椋蛻?hù)?對(duì)農(nóng)行的滿(mǎn)?意度是從員?工的滿(mǎn)意度?開(kāi)始的，并?與員工的滿(mǎn)?意度成正比?例發(fā)展的。?為此，我會(huì)?把提高員工?的素質(zhì)，調(diào)?動(dòng)員工的積?極性和創(chuàng)造?性，把建立?融洽的人際?關(guān)系，放在?各項(xiàng)管理工?作的首位。?多層面、多?角度地善待?員工，努力?做到大事講?原則，小事?講風(fēng)格，共?事講團(tuán)結(jié)，?辦事講效率?。對(duì)同事多?理解，少埋?怨;多尊重?，少指責(zé);?多情義，少?冷漠。管人?不整人，用?人不疑人。?以共同的目?標(biāo)團(tuán)結(jié)員工?，以有效的?獎(jiǎng)懲激勵(lì)員?工，以自身?的行動(dòng)帶動(dòng)?員工。我將?用真情和愛(ài)?心去善待我?的每一位同?事，給他們?充分尊重，?給他們一個(gè)?寬松的發(fā)展?和創(chuàng)造空間?。從而在與?員工交往中?凝聚合力，?增強(qiáng)員工的?___榮譽(yù)?感，在工作?中形成動(dòng)力?，使我所屬?的部門(mén)成為?一支充滿(mǎn)活?力和戰(zhàn)斗力?的和諧團(tuán)隊(duì)?。五、自?我激勵(lì)。?在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?體制下，自?覺(jué)地杜絕拜?金主義、享?樂(lè)主義，攀?比心態(tài)。工?作上加大干?勁，生活上?多些“約束?”。隨時(shí)了?解掌握職工?的思想動(dòng)態(tài)?（范本），?對(duì)先進(jìn)優(yōu)秀?的員工要樹(shù)?典型、立榜?樣，擴(kuò)大影?響，激發(fā)被?表彰者內(nèi)心?的自豪感，?從而促使其?向更先進(jìn)的?行列邁進(jìn)。?其二要營(yíng)造?公平、民主?、和諧、擇?優(yōu)的工作環(huán)?境，建立“?能者上、平?者讓、庸者?下”的用人?機(jī)制，努力?改善和提高?員工的福利?待遇，讓員?工在自己的?工作中有發(fā)?言權(quán)，從而?激發(fā)員工的?主人翁意識(shí)?和___歸?屬感。六?：對(duì)外營(yíng)銷(xiāo)?：在金融?體制改革不?斷深化，競(jìng)?爭(zhēng)日趨激烈?的形勢(shì)下，?要保持我行?各項(xiàng)業(yè)務(wù)的?穩(wěn)步發(fā)展，?將是一項(xiàng)長(zhǎng)?期而艱巨的?任務(wù)。因此?，我把堅(jiān)持?開(kāi)展以客戶(hù)?為中心的優(yōu)?質(zhì)服務(wù)作為?其重要手段?，在創(chuàng)造良?好的社會(huì)形?象的同時(shí)，?要求業(yè)務(wù)人?員提高工作?效率，盡量?方便客戶(hù)，?讓客戶(hù)能主?動(dòng)上門(mén)尋求?服務(wù)。我將?堅(jiān)持鞏固老?客戶(hù)，再發(fā)?展新客戶(hù)原?則，我會(huì)逐?一拜訪(fǎng)大戶(hù)?，鞏固關(guān)系?。在辦理業(yè)?務(wù)中___?中戶(hù)，并盡?可能給予方?便，對(duì)于小?戶(hù)，我將有?選擇的__?_，努力讓?小戶(hù)變中戶(hù)?，中戶(hù)成大?戶(hù)，大戶(hù)變?成穩(wěn)定得客?戶(hù)。從穩(wěn)健?中求發(fā)展，?從創(chuàng)新中尋?突破。七?、尊重員工?的人格。具?體做好三個(gè)?方面。一?是作職工的?貼心人。人?與人之間最?寶貴的是相?互理解、尊?重和信任。?領(lǐng)導(dǎo)者要以?生活上的關(guān)?心換得工作?上的安心，?以誠(chéng)心換愛(ài)?心。要廣泛?征求和取得?員工的意見(jiàn)?和建議，誠(chéng)?懇接受員工?的批評(píng)與監(jiān)?督。二是?正確把握鼓?勵(lì)與批評(píng)。?任何時(shí)候都?不傷害職工?的自尊心。?對(duì)完成任務(wù)?、工作有起?色的員工，?及時(shí)給予肯?定，增強(qiáng)其?自信心;對(duì)?因非主觀(guān)原?因造成失敗?的員工，不?要求全責(zé)備?，要鼓勵(lì)，?讓他感到領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)他的工?作是理解和?支持的;對(duì)?確因主觀(guān)原?因使工作受?到損失的員?工，批評(píng)要?有節(jié)制，重?在思想疏導(dǎo)?，不能不分?場(chǎng)合、對(duì)象?，采用有損?其自尊心的?語(yǔ)言和語(yǔ)氣?，要讓員工?認(rèn)識(shí)到自身?的錯(cuò)誤而又?不背上思想?包袱。三?是堅(jiān)持正確?的用人原則?。堅(jiān)持任人?唯賢，__?_任人唯親?、拉幫結(jié)派?;選拔任用?于部要看主?流，不一葉?障目，要重?用群眾公認(rèn)?、有工作實(shí)?績(jī)、為民說(shuō)?話(huà)的干部。?八、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。學(xué)?習(xí)的內(nèi)容主?要三方面：?一是學(xué)習(xí)?金融知識(shí)，?針對(duì)自己不?足之處，刻?苦鉆研，通?過(guò)自學(xué)、函?授等方式加?強(qiáng)金融基本?知識(shí)學(xué)習(xí)，?積極研究金?融政策，正?確把握我國(guó)?金融改革發(fā)?展動(dòng)向，提?高自己專(zhuān)業(yè)?知識(shí)水平，?把自己培養(yǎng)?成真正的銀?行家;二?是學(xué)習(xí)相關(guān)?知識(shí)，金融?是特殊行業(yè)?。凡是經(jīng)濟(jì)?領(lǐng)域范圍的?部門(mén)知識(shí)都?要有一定了?解，主要包?括稅收、財(cái)?政、法律法?規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)、電腦基?礎(chǔ)知識(shí)等，?提高自己綜?合素質(zhì)。?三是學(xué)習(xí)政?治理論，馬?克思哲學(xué)知?識(shí)，提高自?己政治覺(jué)悟?，政治敏銳?性和思想境?界。通過(guò)學(xué)?習(xí)，不斷促?進(jìn)自己政治?素質(zhì)支行行?長(zhǎng)競(jìng)聘演講?稿。尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)和各?位評(píng)委，請(qǐng)?給我