郵政工會工作交流發(fā)言材料圍繞?“黨政所謀?、員工所需?、工___?能”認真履?行工會職能?，努力打?造“有為工?會、活力工?會、和諧工?會”__?_工會現(xiàn)有?會員___?人，女會員?___名，?___年在?公司、分公?司工會和廠?黨、政的領?導下，以打?造“有為工?會、活力工?會、和諧工?會”為工作?目標。以科?學發(fā)展觀為?指導，圍繞?“黨政所謀?、員工所需?、工___?能”的工作?要求，充分?調動全廠員?工的積極性?、創(chuàng)造性，?在___年?___開展?了一系列工?會工作，為?我廠全面完?成___年?生產經營任?務，做出了?應有的貢獻?，得到了廠?黨政的充分?肯定。下面?就一年的工?作向大家作?匯報。一?、抓班組建?設工作1?、5s“金?牌班組”創(chuàng)?建活動1?）以“5s?”管理為基?礎強勢推進?現(xiàn)場環(huán)境整?治工作。按?照《___?分公司環(huán)境?專項整治工?作方案》提?出的工作要?求，為推動?___廠環(huán)?境整治盡快?取得實效，?全面提升全?廠干部員工?在環(huán)境管理?、節(jié)能減排?、清潔文明?生產等方面?的思想認識?和觀念轉變?。廠工會在?抓好5s”?管理工作的?基礎上，把?現(xiàn)場環(huán)境整?治作為重點?工作來抓，?每月___?三次檢查，?累計下達整?改項目__?_項，并對?整改情況及?時進行檢查?，對在現(xiàn)場?考評中不合?格的車間、?工序進行了?處罰。三季?度處罰金額?達到___?元，同時_?__月份對?在現(xiàn)場環(huán)境?整治中成績?顯著的硫酸?車間、煙化?爐車間、鼓?風爐車間分?別給予了3?000、_?__、__?_元的獎勵?。廠工會還?___黨員?、干部參加?現(xiàn)場環(huán)境整?治突擊勞動?___次，?共有___?人次參加勞?動。最終，?廠工會在現(xiàn)?場環(huán)境整治?中，發(fā)揮了?作用，我廠?的現(xiàn)場環(huán)境?整治工作也?起得了有效?的改觀。?2）抓班組?文化建設，?創(chuàng)“5s”?金牌班組，?為繼續(xù)抓好?班組“5s?”管理和辦?公室“5s?”管理工作?。把員工行?為習慣的養(yǎng)?成和員工素?養(yǎng)的提升作?為重點工作?來抓，廠工?會嚴格按照?“創(chuàng)建5s?金牌管理班?組競賽活動?辦法”執(zhí)行?，在班組文?化建設上下?工夫，為沒?有水桶的部?分員工統(tǒng)一?購買水桶_?__多只，?并為所有榮?獲“5s”?金牌班組稱?號的班組制?作文化看板?，廠工會提?供費用__?_多元，宣?傳企業(yè)文化?、班組精神?，創(chuàng)建和諧?的班組文化?氛圍，同時?為各車間、?辦公室以及?班組購買了?___元的?花卉，用于?美化環(huán)境，?同時___?我廠___?位班組長參?加公司工會?___的班?組長經驗交?流會，并到?曲靖參觀各?廠基層班組?建設情況。?把“5s”?金牌班組的?文化建設推?上一個新的?階段。3?）對班組長?、工序長學?習、培訓實?施了學分考?核。___?年廠工會制?定了《__?_廠班組長?、工序長學?分考核規(guī)定?》，把班組?長、工序長?每一次參加?的各類學習?、培訓、考?試、競賽、?員工大會等?方面的學習?培訓內容進?行“學分考?核”，規(guī)定?班組長全年?學分不得少?于___個?學分，工序?長不得少于?___個學?分。全年共?___了_?__次班組?長、工序長?培訓。為每?個班組長、?工序長購買?了___本?《班組長素?質提升與職?業(yè)能力修煉?》一書，引?導班組長、?工序長學習?，并___?輔導學習，?寫出學習心?得___份?。年終對所?有班組長工?序長的學習?進行匯總，?學分超過達?標學分__?_個以上者?，廠工會給?以獎勵，并?作為優(yōu)秀班?組長、工序?長的評比條?件之一。_?__年經考?核有___?%的班組長?、工序長學?分達到考核?標準。此項?工作的推行?，不僅充分?發(fā)揮了“工?會大學?！?的職能作用?，對提升班?組長、工序?長的素質，?把我廠班組?長、工序長?學習、培訓?工作落到實?處，起到了?積極的作用?。二、開?展“立功競?賽”活動?1、___?開展“班組?降成本千元?、萬元活動?”在各個?車間___?開展“提指?標、降能耗?，工會有作?為，班組作?貢獻，建功?__五”的?班組、工序?“節(jié)能降耗?競賽”活動?，深入到班?組中和員工?共同討論，?制定了切實?可行的競賽?指標，在下?半年啟動了?競賽活動，?全年班組降?成本共__?_萬元。?2、___?開展“重點?指標提升勞?動競賽活動?”下半年?___鼓風?爐車間參加?了公司工會?的“重點指?標提升勞動?競賽”，兩?個季度考核?下來，鼓風?爐鉛直收率?都超過考核?指標，獲得?了公司工會?的獎勵。_?__月份，?廠工會面對?生產形勢不?理想，按照?廠部提出的?“打翻身丈?”的號召，?在廠內四個?車間及時_?__開展了?“重點指標?提升勞動競?賽”活動，?促進了我廠?___月份?生產任務的?完成，扭轉?生產的被動?局面。廠行?政對競賽活?動給以了充?分肯定并給?予了___?元的獎勵費?用。3、?___開展?“職工技術?技能競賽活?動”在_?__月份_?__開展了?沸騰爐司爐?工和電爐熔?煉工“技術?技能”賽，?共有___?人參加了活?動?；顒拥?開展為員工?技能的提升?和發(fā)展提供?平臺和通道?，也為培養(yǎng)?、造就、儲?備一批高技?能的崗位人?才奠定了基?礎。三、?加強安全監(jiān)?督工作廠工?會始終堅持?把安全工作?放到___?工作的重要?位置，充分?發(fā)揮群眾監(jiān)?督在安全生?產中的作用?，認真履行?安全生產、?勞動保護工?作的監(jiān)督職?能。為此廠?工會建立了?勞動保護監(jiān)?督檢查委員?會，在每個?車間每個工?序設立工會?小組勞動保?護檢查員，?工序長就是?勞動保護檢?查員，負責?檢查每個班?組員工勞動?保護用品的?使用情況。?廠工會每月?___勞保?監(jiān)察員一同?到各車間、?班組檢查員?工的勞動保?護用品情況?，同時深入?班組調查了?解員工對在?勞動保護用?品方面提出?的合理化建?議及時進行?，并向廠行?政作意見反?映。四、?全心全意為?員工服務，?為員工辦實?事、做好事?。建立建?全困難職工?檔案、時時?關心他們的?困難，__?_年春節(jié)_?__慰問困?難職工__?_人，發(fā)放?慰問金__?_元。__?_年春節(jié)慰?問困難職工?___人，?發(fā)放慰問金?___元。?在新春佳節(jié)?到來之際，?工會牽頭_?__廠領導?深入班組，?對節(jié)日期間?在各個崗位?加班的員工?進行慰問，?把慰問品發(fā)?到班組。?每月堅持對?生病住院職?工以及職工?直系___?死亡家庭的?慰問工作。?慰問職工及?親屬___?人次，看望?住院職工_?__人次。?辦理職工困?難補助__?_人次。關?心員工身體?健康，認真?___我廠?___名員?工參加體檢?。辦理職?工醫(yī)療互助?___人次?，發(fā)放職工?醫(yī)療互助累?計金額。_?__元。為?我廠職工辦?理了___?省第七期職?工醫(yī)療互助?，參與率為?___%。?面對我廠?煙化爐車間?員工袁秀東?因患白血病?，急需醫(yī)藥?費時廠工會?以及各車間?員工紛紛解?囊相助，共?捐款___?元，送去了?廣大員工的?愛心。積?極開展金秋?助學活動，?根據(jù)上級工?會開展“金?秋助學”活?動安排，今?年我廠繼續(xù)?開展“金秋?助學”活動?，我廠有兩?位員工的子?女得到資助?。通過開展?“金秋助學?”活動，不?僅為他們解?決實際困難?，幫助特困?生完成學業(yè)?，也擴大了?工會“金秋?助學”的影?響力，營造?了工會關愛?特困家庭子?女的良好氛?圍。五、?大力開展文?體活動，豐?富員工的業(yè)?余生活一年?來廠工會積?極___參?加公司、如?：元旦節(jié)拔?河比賽、春?節(jié)“舞獅子?”___月?“班組小合?唱比賽”、?慶典系列活?動、動。同?時為豐富員?工的業(yè)余文?化體育生活?，提高員工?的情操，在?春節(jié)系__?_開展了員?工趣味活動?；在三、?八節(jié)___?了女職工手?工作品展；?___月份?廠工會在廠?內舉辦主題?為的員工文?化周系列活?動：___?月___廠?工會___?“安全月”?演講比賽；?典系列活動?，了___?分公司的演?出，得到了?好評。提升?，促發(fā)展方?式轉變”質?量月知識競?賽活動。公?司工會開展?的“關愛家?人、關愛健?康、構建和?諧家庭”一?封家書活動?，通過廠內?評選把獲獎?的家書編排?成情景劇和?詩朗誦，參?加分公司的?比賽獲得了?優(yōu)異的成績?。在公司工?會開展的“?讀一本好書?”___?月“安全月?”演講比賽?、___月?首屆“__?_“爐火純?情展風彩，?演講比賽、?___廠工?會___人?員排練了舞?蹈《阿細跳?月》，參加?月___?十周年__?_發(fā)展”籃?球比賽；_?__十周年?慶___?分公司__?_的各項文?體活動。表?演、三八節(jié)?“時裝秀”?比賽、7杯?”籃球賽、?___月“?一封家書”?等活百億知?識競賽、文?藝匯演、_?__月份，?在___月?份___開?展了“抓質?量水平__?_月份__?_職工參加?征文活動中?，我廠共征?集作品__?_篇進行上?報。六、?女職工工作?1、抓女?職工培訓工?作，創(chuàng)建知?識型女職工?隊伍。為提?高女職工技?術素質和業(yè)?務素質，適?應新形勢的?發(fā)展，廠女?工委員會積?極___我?廠女職工_?__人參加?公司工會為?廣大女職工?舉辦的女職?工健康知識?講座。同時?還___車?間女工委員?、女班長、?先進女職工?學習《婦女?權益保障條?例法》、《?___省實?施〈___?婦女權益保?障法〉辦法?》、《人口?與計劃生育?實施細則》?、《工會女?職工委員會?工作條例》?相關法律、?法規(guī)。開展?了有___?名參加的《?女員工勞動?保護管理規(guī)?定》知識的?培訓。2?、開展“巾?幗建功”活?動。___?年在全廠女?職工中持續(xù)?開展“抓基?礎、強素質?，崗位立新?功”的巾幗?建功活動，?在全全廠范?圍內評選出?和___名?“先進女職?工”，__?_戶“五好?文明小家”?，___個?“巾幗文明?示范崗”。?煙化爐風機?班榮獲公司?級“巾幗文?明示范崗”?、我廠的張?春玲、郭輝?家庭經廠內?評選，推薦?到公司，被?評為公司“?五好文明家?庭”，她們?用自己的行?為和行動影?響帶動著身?邊的同事，?不斷進取，?立足崗位，?成為我們女?職工的典范?，譜寫了崗?位建功的新?曲.3、?維護女職工?的合法權益?和特殊利益?廠女職工?委員會把維?護女職工合?法權益和特?殊利益當作?工作重點來?抓。在公司?連續(xù)推行的?《___股?份有限公司?女職工特殊?權益保護專?項___合?同》中，就?合同的實施?情況深入到?各車間女職?工班組中的?進行調查了?解并收集相?關方面的內?容。調查中?女職工普遍?反映《__?_股份有限?公司女職工?特殊權益保?護專項__?_合同》的?簽訂確實使?我們廣大女?職工的合法?權益和特殊?權益得到了?強有力的保?障，我們女?職工科學依?法___有?了依據(jù)。特?別是煙化爐?車間女職工?姜___做?人流術休假?一事，由于?她個人的原?因造成醫(yī)生?把病情診斷?證明填寫錯?誤，導致不?能休假，為?此廠及車間?女工委員多?次到醫(yī)院找?主治醫(yī)生協(xié)?調，在各女?工委員的共?同努力下，?根據(jù)合同規(guī)?定給予姜_?__天的休?假，保護了?她的合法權?益。在維?護女職工合?法權益和特?殊利益的同?時，做好關?心女職工特?別是弱勢女?職工群體的?工作，煙化?爐車間女職?工袁秀東自?去年___?月份確證患?有白血病以?后，廠工會?女職工委員?會就主動為?她建立了特?困職工檔案?，逢節(jié)假日?廠各級領導?都去慰問并?送去慰問金?。今年__?_月份廠工?會及煙化爐?車間發(fā)出倡?議書，在大?家的關心下?共捐款__?_元。__?_月份廠女?工委員又為?她本人申請?到了省總工?會的特困職?工困難補助?，雖然僅僅?是一點錢但?是卻匯集了?大家的愛心?，讓她感受?到了各級領?導對她的關?心，從而增?強她克服困?難的信心，?更加堅強的?面對生活。?在我廠單?親女職工就?有___人?之多，占總?人數(shù)的__?_%，而其?中喪偶的女?職工___?人，有重大?疾病的女職?工___人?，長期病假?的女職工_?__人，為?了切實開展?困難幫扶工?作，不漏報?一名困難女?職工，廠及?車間女工委?員到班組、?到家中進行?走訪、看望?，節(jié)假日廠?進行慰問。?三八節(jié)之際?我廠一位女?職工就得到?了“___?姐妹獻愛心?”活動的愛?心慰問金。?做好困難女?職工的慰問?工作，不僅?使我們女職?工從思想上?自強自立，?也逐步構建?了為職工辦?實事辦好事?的和諧氛圍?，成為女職?工的貼心人?。4、開?展計劃生育?工作取得成?效近年隨?著新分大學?生的不斷增?加，我廠有?未婚女職工?___人，?為做好計劃?生育工作，?一是采取下?發(fā)學習資料?的形式，讓?車間女工委?員___本?車間的女