第6頁(yè)共6頁(yè)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作示范動(dòng)員講話?近年來，我?們根據(jù)省、?市、縣總工?會(huì)和系統(tǒng)工?會(huì)關(guān)于加強(qiáng)?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生的一系列?文件要求-?，充分發(fā)揮?工會(huì)聯(lián)系群?眾和___?群眾的工作?優(yōu)勢(shì)，建立?健全了以公?司工會(huì)勞動(dòng)?保護(hù)監(jiān)督檢?查委員會(huì)、?工區(qū)勞動(dòng)保?護(hù)監(jiān)督檢查?員、工會(huì)小?組勞動(dòng)保護(hù)?檢查員為主?體的三級(jí)勞?動(dòng)保護(hù)監(jiān)督?檢查網(wǎng)絡(luò)，?并根據(jù)實(shí)際?情況，及時(shí)?調(diào)整機(jī)構(gòu)和?網(wǎng)絡(luò)成員。?同時(shí),建立?了安全生產(chǎn)?勞動(dòng)保護(hù)工?作責(zé)任制，?制定了工會(huì)?干部安全工?作到位標(biāo)準(zhǔn)?,明確工會(huì)?主席是職工?勞動(dòng)保護(hù)第?一責(zé)任人。?工會(huì)在參與?公司安委會(huì)?活動(dòng)、安全?生產(chǎn)目標(biāo)制?訂、危險(xiǎn)源?辯識(shí)評(píng)價(jià)風(fēng)?險(xiǎn)控制、職?業(yè)健康安全?管理體系的?策劃、安全?督查與分析?、事故調(diào)查?等活動(dòng)的同?時(shí)，結(jié)合企?業(yè)實(shí)際，主?動(dòng)、適時(shí)地?與行政領(lǐng)導(dǎo)?交流、溝通?工會(huì)勞動(dòng)保?護(hù)工作情況?。公司行政?能認(rèn)真執(zhí)行?國(guó)家有關(guān)工?作時(shí)間、休?息休假、勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?等涉及職工?切身利益的?法律法規(guī)，?為職工提供?符合國(guó)家勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)?環(huán)境，按規(guī)?定發(fā)放勞動(dòng)?防護(hù)用品，?高度重視職?工的勞動(dòng)安?全健康，自?覺地把職工?的勞動(dòng)保護(hù)?工作列入公?司平安和諧?發(fā)展的重要?內(nèi)容。圍繞?公司安全生?產(chǎn)總體目標(biāo)?，工會(huì)勞動(dòng)?保護(hù)工作目?標(biāo)計(jì)劃的實(shí)?施、“事故?隱患和職業(yè)?危害監(jiān)控方?法”的推行?、職代會(huì)職?業(yè)健康安全?工作小組的?工作等等，?都得到了公?司行政的大?力支持，使?得工會(huì)、職?代會(huì)在安全?生產(chǎn)中的民?主監(jiān)督檢查?作用得以充?分發(fā)揮。在?班組成員安?全互保、職?工代表巡視?檢查、公司?領(lǐng)導(dǎo)不定期?檢查等長(zhǎng)效?機(jī)制推動(dòng)下?，形成了全?員參與、全?方位監(jiān)督、?群防群治、?防治結(jié)合的?安全生產(chǎn)勞?動(dòng)保護(hù)__?_保障督查?體系。公司?工會(huì)始于_?__年的職?工代表巡視?檢查生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)、班組安?全互保無違?章競(jìng)賽活動(dòng)?和___年?開始推行的?崗位安全檢?查表活動(dòng)一?直延續(xù)至今?。通過開展?“愛心活動(dòng)?”、“實(shí)施?平安工程”?、“安全合?理化建議”?“創(chuàng)建和諧?勞動(dòng)關(guān)系企?業(yè)”等系列?活動(dòng)，對(duì)生?產(chǎn)安全采取?全方位、全?過程的控制?，有效調(diào)動(dòng)?了廣大職工?安全生產(chǎn)勞?動(dòng)保護(hù)的積?極性，習(xí)慣?性違章極大?減少，公司?安全生產(chǎn)的?基礎(chǔ)更加穩(wěn)?固，鑄就了?職工安全與?健康的可靠?屏障。二?、采取有效?形式強(qiáng)化職?工防護(hù)意識(shí)?工會(huì)緊緊?圍繞公司中?心工作，以?“安全月”?活動(dòng)和“安?康杯”競(jìng)賽?“十個(gè)一”?活動(dòng)為載體?，以深入基?層、面向班?組、落實(shí)到?人、便于操?作、強(qiáng)化職?工安全意識(shí)?為出發(fā)點(diǎn)，?從活動(dòng)方案?的制訂到實(shí)?施全面參與?，注重常態(tài)?管理與專題?競(jìng)賽相結(jié)合?，教育培訓(xùn)?與___活?動(dòng)相結(jié)合，?充分利用工?會(huì)網(wǎng)站、宣?傳欄等陣地?廣泛進(jìn)行安?全生產(chǎn)勞動(dòng)?保護(hù)宣傳教?育，在形式?與內(nèi)容上力?求做到職工?喜聞樂見。?先后___?了工會(huì)干部?、勞動(dòng)保護(hù)?網(wǎng)絡(luò)成員、?女職工健康?知識(shí)培訓(xùn)；?通過舉辦安?全生產(chǎn)漫畫?展覽，交通?安全圖片警?示展覽，安?全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)?服務(wù)“百問?百查”知識(shí)?競(jìng)賽，“說?案例、講安?全”演講比?賽，“安全?警句”、安?全生產(chǎn)專項(xiàng)?合理化建議?有獎(jiǎng)?wù)骷?職工代表現(xiàn)?場(chǎng)安全督察?，崗位隱患?治理，“安?全在我心中?”文藝節(jié)目?的創(chuàng)作和演?出，安全管?理論文研討?，特種作業(yè)?人員憑證上?崗，新進(jìn)職?工安全技能?崗前培訓(xùn)，?___生產(chǎn)?和管理人員?“安規(guī)”考?試等活動(dòng)，?促進(jìn)了職工?的個(gè)體自保?意識(shí)和群體?互保意識(shí)的?日益增強(qiáng)。?工會(huì)結(jié)合?公司實(shí)際，?積極配合行?政，每年都?給“安康杯?”競(jìng)賽和“?安全月活動(dòng)?”注入新的?內(nèi)容。積極?___職工?開展“回憶?一次危險(xiǎn)經(jīng)?歷、提一條?安全合理化?建議、看一?場(chǎng)安全生產(chǎn)?錄像或電影?、寫一條安?全警句、排?查一條安全?隱患、對(duì)同?事進(jìn)行一次?安全防范提?醒、列舉一?項(xiàng)身邊的習(xí)?慣性違章現(xiàn)?象、學(xué)會(huì)一?項(xiàng)應(yīng)急救援?技能”等系?列活動(dòng)，收?效明顯。我?們還利用公?司“交通安?全___天?無考核事故?”的契機(jī)，?在全體專、?兼職駕駛員?中開展“構(gòu)?建和諧，安?全永駐心中?”交通安全?系列活動(dòng)，?強(qiáng)化了大家?的安全意識(shí)?。形式多樣?的活動(dòng)，激?發(fā)了職工參?與的積極性?，對(duì)職工們?相互關(guān)心、?相互教育、?相互監(jiān)護(hù)良?好習(xí)慣的養(yǎng)?成和職工自?覺為公司安?全生產(chǎn)承擔(dān)?責(zé)任、履行?義務(wù)的良性?循環(huán)氛圍的?形成，都起?到了很好的?促進(jìn)作用。?逐步實(shí)現(xiàn)了?職工安全生?產(chǎn)教育從被?動(dòng)灌輸向自?我教育的轉(zhuǎn)?化，促使“?要我安全”?向“我要安?全”、“我?會(huì)安全”轉(zhuǎn)?化，使“沒?有消除不了?的隱患，沒?有避免不了?的事故”的?安全理念更?加深入人心?。我公司多?樣、有效的?職工安全教?育引起上級(jí)?工會(huì)的高度?重視，__?_年___?月，___?市總工會(huì)在?我公司召開?了全市勞動(dòng)?保護(hù)暨“安?康杯”競(jìng)賽?現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)?，我們的經(jīng)?驗(yàn)和做法在?全市重點(diǎn)骨?干企業(yè)中得?到全面推廣?。三、堅(jiān)?持過程參與?勞動(dòng)防護(hù)落?到實(shí)處工?會(huì)積極參與?安全生產(chǎn)全?過程管理。?工會(huì)主席和?勞動(dòng)保護(hù)專?職按期參加?安委會(huì)、月?度安全分析?會(huì)和不定期?地參加各類?安全生產(chǎn)檢?查，及時(shí)掌?握第一手資?料，主動(dòng)與?公司行政領(lǐng)?導(dǎo)溝通勞動(dòng)?保護(hù)工作開?展情況，有?針對(duì)性地對(duì)?安全生產(chǎn)勞?動(dòng)保護(hù)工作?提出工會(huì)的?意見和建議?。每年《_?__合同》?、《女職工?專項(xiàng)保護(hù)_?__合同》?簽訂前，工?會(huì)都會(huì)在廣?泛征求、收?集職工的意?見和建議的?基礎(chǔ)上，與?行政方對(duì)合?同條款進(jìn)行?逐條協(xié)商；?合同簽訂后?，工會(huì)認(rèn)真?履行監(jiān)督檢?查職能，并?定期向職代?會(huì)報(bào)告執(zhí)行?情況。公司?職工對(duì)__?_合同履行?情況比較滿?意。工會(huì)?始終把職工?勞動(dòng)安全、?勞動(dòng)衛(wèi)生、?勞動(dòng)環(huán)境的?安全看作是?對(duì)職工合法?權(quán)益的最根?本的維護(hù)。?一方面積極?___工會(huì)?勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)?督檢查員和?職工代表定?期不定期地?對(duì)生產(chǎn)作業(yè)?現(xiàn)場(chǎng)的安全?、勞動(dòng)保護(hù)?用品使用情?況進(jìn)行督查?，對(duì)檢查發(fā)?現(xiàn)的問題及?時(shí)通報(bào)有關(guān)?部門，并敦?促整改；另?一方面，積?極推廣運(yùn)用?“一法三卡?”，強(qiáng)化設(shè)?備檢修和工?程施工中的?勞動(dòng)保護(hù)工?作，使職工?作業(yè)過程的?安全情況實(shí)?現(xiàn)了可控、?在控。每?年，工會(huì)都?要會(huì)同行政?，針對(duì)安全?生產(chǎn)中的薄?弱環(huán)節(jié)，特?別是高危崗?位或工種，?有計(jì)劃、有?重點(diǎn)的開展?不同層面的?技術(shù)培訓(xùn)和?技能競(jìng)賽，?積極引導(dǎo)和?___廣大?職工學(xué)技能?、練本領(lǐng)，?有效的提高?了職工的安?全意識(shí)和業(yè)?務(wù)技能。在?___年安?全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)?服務(wù)“百問?百查”知識(shí)?競(jìng)賽中，我?公司___?名參賽選手?獲___供?電系統(tǒng)“百?問百查”知?識(shí)競(jìng)賽筆試?和現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)答?兩項(xiàng)團(tuán)體第?一。之后，?以我公司為?主組隊(duì)，代?表___供?電公司參加?省公司__?_的競(jìng)賽，?又奪得了團(tuán)?體第三的好?成績(jī)。公?司行政和工?會(huì)認(rèn)真執(zhí)行?《___供?電公司工會(huì)?勞動(dòng)保護(hù)工?作實(shí)施細(xì)則?》，相繼頒?發(fā)了《女職?工勞動(dòng)保護(hù)?條例實(shí)施細(xì)?則》、《_?__加強(qiáng)勞?動(dòng)保護(hù)用品?管理__若?干規(guī)定》、?《供電所人?員勞動(dòng)防護(hù)?用品發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)》等文件?，使勞動(dòng)保?護(hù)用品的發(fā)?放和管理，?進(jìn)一步規(guī)范?、合理，保?障了職工的?勞動(dòng)安全和?健康。近?年來，我公?司黨政高度?重視勞動(dòng)保?護(hù)工作，工?會(huì)主動(dòng)作為?，通過為職?工辦實(shí)事，?拓展了勞動(dòng)?安全防護(hù)工?作的外延：?1、在公?司行政的支?持下，建立?了職工自愿?參加的大病?康復(fù)互助基?金會(huì)。運(yùn)作?三年來，累?計(jì)為患大病?職工提供了?___萬余?元補(bǔ)助款；?2、成立?職工健康服?務(wù)部，通過?提供健康咨?詢和平價(jià)藥?房服務(wù)，使?職工從中得?到實(shí)惠；?3、工會(huì)每?年為職工辦?理團(tuán)體人身?意外傷害保?險(xiǎn)，增強(qiáng)了?職工一旦遭?遇人身意外?傷害時(shí)抵御?風(fēng)險(xiǎn)的能力?；4、_?__勞模、?先進(jìn)和生產(chǎn)?一線職工外?出療休養(yǎng)，?工會(huì)把__?_職工療休?養(yǎng)同褒獎(jiǎng)先?進(jìn)模范結(jié)合?起來，在療?休養(yǎng)人員的?安排上首先?考慮每年受?公司及以上?單位表彰的?先進(jìn)工作（?生產(chǎn)）者。?并向一線生?產(chǎn)骨干和工?作多年的老?同志傾斜，?調(diào)動(dòng)了職工?的積極性，?增強(qiáng)了企業(yè)?的凝聚力和?向心力；?5、在__?_好職工每?年一度的健?康體檢的同?時(shí)，對(duì)女職?工進(jìn)行婦女?疾病普查和?專項(xiàng)檢查，?把女職工的?特殊保護(hù)落?到實(shí)處；?6、針對(duì)職?工中“亞健?康”較為普?遍的現(xiàn)象，?開展職工體?能測(cè)試鍛煉?達(dá)標(biāo)和各種?文化體育活?動(dòng)，為生產(chǎn)?部門配置籃?球、桌球、?乒乓球等鍛?煉器材，新?建了羽毛球?館，為職工?健身提供了?條件；7?、對(duì)職工供?養(yǎng)直系親屬?醫(yī)藥費(fèi)實(shí)行?補(bǔ)貼，把企?業(yè)對(duì)職工的?關(guān)愛延伸到?家庭；8?、___特?殊季節(jié)和重?大工程項(xiàng)目?施工現(xiàn)場(chǎng)慰?問活動(dòng)，堅(jiān)?持“冬送溫?暖，夏送清?涼”。建立?了困難職工?檔案，熱心?幫助家庭困?難的職工解?決實(shí)際問題?。___年?以來慰問一?線職工和為?困難職工送?溫暖___?人次，發(fā)放?慰問金__?_萬余元。?近兩年來?，通過全體?職工的共同?努力，公司?的安全生產(chǎn)?管理和勞動(dòng)?保護(hù)工作得?到了有效推?進(jìn)，職工的?勞動(dòng)保護(hù)意?識(shí)有了明顯?增強(qiáng)，職工?的生命安全?和健康權(quán)益?得到了切實(shí)?維護(hù)，有力?地推動(dòng)了公?司的平安、?和諧發(fā)展。?公司先后獲?得“國(guó)網(wǎng)公?司一流縣供?電企業(yè)”、?“___省?文明單位”?、“___?省文明行業(yè)?”、“__?_省和諧勞?動(dòng)關(guān)系模范?企業(yè)”、省?“模范職工?之家”、連?續(xù)五年獲得?“___省?‘安康杯’?競(jìng)賽優(yōu)勝企?業(yè)”等榮譽(yù)?稱號(hào)，為地?方經(jīng)濟(jì)又好?又快地發(fā)展?提供了強(qiáng)有?力的電力保?障。尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位專家?，我公司工?會(huì)在勞動(dòng)保?護(hù)方面雖然?做了一些工?作，但與上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要?求，仍存在?著一定的差?