第5頁共5頁2023年?公司行政辦?公室人員工?作總結（一?）回顧_?_年，作為?公司的行政?人員，一年?來，在公司?各部門領導?的關心指導?和同事們的?支持幫助下?，我勤奮踏?實地完成了?本年度的本?職工作，也?順利完成了?領導交辦的?各項任務，?自身在各方?面都有所提?升，但也有?不足，需要?將來不斷學?習、不斷積?累工作經(jīng)驗?，運用所掌?握的知識彌?補自身還存?在的缺陷。?現(xiàn)將這一年?的學習、工?作情況總結?如下：一?、踏實的工?作態(tài)度：一?年來，我堅?持工作踏實?，任勞任怨?，自覺維護?公司企業(yè)形?象，妥善地?做好本職工?作，盡量避?免工作中出?現(xiàn)任何紕漏?。行政工?作是屬于服?務性質(zhì)的工?作，且比較?繁雜。1?、每天我都?認真做好各?項服務工作?，以保障綜?合部、招商?部、成本合?約部、工程?部以及財務?部工作的正?常開展。?2、行政日?常的工作內(nèi)?容比較瑣碎?，需要細心?、謹慎，且?不能疏忽大?意，更不能?馬虎潦草。?3、建立?當日備忘錄?。我將當天?的工作列入?到備忘錄里?，一項一項?的去完成，?以免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡心盡?責，做好行?政工作：認?真做好本職?工作和日常?事務性工作?，協(xié)助領導?保持良好的?工作秩序和?工作環(huán)境，?使各項檔案?管理日趨正?規(guī)化、規(guī)范?化。同時做?好后勤服務?工作，讓領?導和同事們?避免后顧之?憂，在行政?副總的領導?下，積極、?主動的做好?本部門日常?事務工作。?1、日常?接待工作：?禮貌地接待?總部、政府?以及其他公?司來訪人員?，安排好日?常的會議，?做好會議的?準備以及服?務工作。?2、固定資?產(chǎn)以及低值?易耗品的管?理工作：對?公司的固定?資產(chǎn)以及低?值易耗品進?行分類、編?號，填寫入?庫單與出庫?單，并定期?對其進行點?檢、核對，?做到賬實相?符，制作固?定資產(chǎn)維修?登記表，詳?細記錄公司?每個固定資?產(chǎn)的維修與?使用情況，?建立固定資?產(chǎn)檔案。?3、文件管?理工作：根?據(jù)工作需要?，隨時制作?各類表格、?文檔等，同?時完成各部?門交待打印?、掃描、復?印的文件等?，對公司所?發(fā)放__通?知、文件做?到及時上傳?下達。4?、快遞工作?：做好公司?快遞寄送工?作（各類文?件、過節(jié)禮?品等），每?天早上將報?紙分發(fā)各部?室。5、?煙酒管理工?作：做好煙?酒的申購與?領用登記，?制作煙酒的?申購與領用?登記表，詳?細記錄購買?以及領用的?明細，定期?對煙酒進行?點檢，并向?領導做好匯?報。6、?相關人事工?作：配合人?事主管，做?好人事統(tǒng)計?的相關工作?。7、檔?案管理工作?：完成公司?檔案、規(guī)劃?和設計資料?的整理，將?所有檔案歸?類、編號，?存放至檔案?室，完成檔?案移交臺賬?，做好檔案?的借閱登記?，后將檔案?工作移交孫?琴8、企?業(yè)文化建設?工作：尋找?積極向上的?題材，做好?每周公司的?“周末__?_”工作；?做到每個月?推薦三本好?書，推進“?讀書月”活?動，建立南?通賽格“圖?書室”；配?合開展員工?活動（趣味?羽毛球賽、?奠基儀式、?年會等），?編寫各類活?動策劃的初?稿。9、?培訓工作：?協(xié)助做好培?訓工作，做?好培訓簽到?，做好培訓?課程、培訓?積分的統(tǒng)計?完成培訓總?結___的?編寫（案例?以及公文寫?作培訓、機?電___培?訓、監(jiān)理安?全細則培訓?、內(nèi)控基礎?知識培訓、?消防知識培?訓、房地產(chǎn)?基礎知識培?訓、人事制?度培訓等）?。10、?每天準時分?發(fā)佐餐水果?，做好水果?的保管工作?。11、?參加公司業(yè)?務接待。?三、__年?度所學知識?：___?、___的?指導：學習?正規(guī)化的文?檔管理、規(guī)?范的公文寫?作、優(yōu)秀_?__的制作?等。2、?陸宇諜的培?訓：結構建?造標準，基?坑及樁基地?方性法規(guī)講?解。3、?范崇瀾的培?訓：內(nèi)控基?本知識，董?事會相關知?識、行政管?理，案例以?及公文寫作?培訓。4?、丁健、季?銀昌的培訓?：機電、電?氣設計標準?，機電__?_工程。?5、夏超的?培訓：工程?檔案資料管?理。6、?蔣紅芬的培?訓：房地產(chǎn)?基礎知識培?訓。7、?王啡的培訓?：人事制度?講解。8?、何大慶的?培訓：消防?安全知識培?訓。9、?做工作要積?極主動，遇?到問題要多?向領導匯報?，與領導溝?通，讓領導?了解我的工?作思路和方?法，更好的?完成工作。?四、工作?中存在的不?足1、跟?領導的匯報?溝通有待加?強2、個?人能力還有?待提高3?、工作不夠?深入，對本?職工作知識?把握不深，?雖對于日常?的工作情況?已熟練，單?規(guī)范上不夠?細致，多為?急用先學，?存在時緊時?松的現(xiàn)象，?造成學習的?內(nèi)容不系統(tǒng)?，不全面，?不深刻五?、__年度?工作計劃以?及感想：?1、在日常?事物工作中?，我將做到?以下幾點：?（1）協(xié)?助領導做好?各類公文的?登記、上報?、下發(fā)等工?作；（2?）繼續(xù)做好?報刊信件的?收發(fā)工作?（3）做好?公司低值易?耗品以及固?定資產(chǎn)的管?理方面工作?；（4）?做好會議的?安排與服務?工作，保管?好會議室器?材；（5?）做好煙酒?的管理工作?；（6）?配合做好培?訓以及企業(yè)?文化方面的?工作，繼續(xù)?做好“周末?___”、?“讀書月”?等基礎性文?化建設工作?；（7）?認真、按時?、高效率地?做好領導交?辦的其它工?作。在日?常事物工作?中，我一定?遵循精、細?、準的原則?，精心準備?，精細安排?，細致工作?，干標準活?，站標準崗?，嚴格按照?綜合部的各?項規(guī)章制度?辦事。2?、在行政工?作中，我將?做到以下幾?點：（1?）做好各部?門服務：加?強與各部門?之間的聯(lián)絡?與溝通，系?統(tǒng)的、快速?的傳遞信息?，保證做好?各部門的后?勤保障工作?。（2）?做好信息保?密工作：保?存好辦公室?常用文檔，?做好存檔保?密工作；要?及時、準確?、全面的收?集各方面信?息并做好存?檔工作。?（3）學習?各種文字材?料的寫作，?提高自身寫?作功底。?這個工作崗?位是瑣碎、?繁雜的。我?將根據(jù)實際?情況進行合?理分工、合?理安排，認?真落實崗位?責任制，確?保工作井然?有條；還要?創(chuàng)造性地工?作，不斷探?索工作的新?思路、新辦?法和新經(jīng)驗?；而且增強?工作創(chuàng)造性?的同時，我?一定注意辦?事到位而不?越位，提供?服務而不干?涉決策，真?正成為領導?的參謀助手?，成為上、?下溝通的橋?梁。3、?提高個人修?養(yǎng)和業(yè)務能?力方面，我?將做到以下?三點：（?1）積極參?加公司安排?的基礎性管?理培訓，提?升自身的專?業(yè)工作技能?。（2）?向領導和同?事學習工作?經(jīng)驗和方法?，快速提升?自身素質(zhì)。?（3）通?過個人自主?的學習來提?升知識層次?。我深知?：一個人的?能力是有限?的，但是一?個人的發(fā)展?機會是無限?