下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?輔導(dǎo)員年終?工作總結(jié)報(bào)?告(二)?__-__?學(xué)年第一學(xué)?期是我在輔?導(dǎo)員崗位上?緊張而又平?凡的一學(xué)期?,在過(guò)去的?半年里發(fā)生?了很多讓我?懷念、讓我?成長(zhǎng)的事情?,而這些事?情又都是與?我的學(xué)生、?我所日夜操?心、關(guān)愛(ài)、?服務(wù)的他們?息息相關(guān)的?。和這些剛?進(jìn)入大學(xué),?懵懵懂懂的?學(xué)生在一起?不但收獲了?歡笑、收獲?了經(jīng)驗(yàn),更?重要的是收?獲了值得懷?念的回憶。?在學(xué)院_?_院長(zhǎng)、學(xué)?生處__處?長(zhǎng)、__系?__主任等?學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和關(guān)懷?以及__系?團(tuán)總支__?老師的幫助?下,使我的?工作獲得了?許多啟發(fā),?受益匪淺,?讓我在輔導(dǎo)?員崗位上不?斷成長(zhǎng)。扎?實(shí)工作,努?力創(chuàng)新的推?動(dòng)力,不斷?鞭策著我繼?續(xù)前進(jìn)?,F(xiàn)?將這一學(xué)期?學(xué)生管理工?作總結(jié)如下?:一、班?級(jí)情況_?_系__個(gè)?專業(yè),共招?收新生__?人。其中_?_專業(yè)分為?__個(gè)班,?分別為__?和__班;?__分為_?_個(gè)班,分?別是__和?__班。?我所負(fù)責(zé)的?學(xué)生宿舍分?布在__號(hào)?樓(男生,?__人)、?__號(hào)樓(?女生,__?人)。二?、抓內(nèi)務(wù)、?創(chuàng)文明,強(qiáng)?化班風(fēng)學(xué)風(fēng)?建設(shè)對(duì)學(xué)?生的教育與?管理常常體?現(xiàn)在一言一?行上,要使?學(xué)生能在學(xué)?習(xí)上有所成?績(jī),必須要?有嚴(yán)格的生?活作息制度?做保證,在?這樣的指導(dǎo)?思想下,我?對(duì)全系學(xué)生?統(tǒng)一要求,?強(qiáng)化內(nèi)務(wù)衛(wèi)?生管理,每?周定期進(jìn)行?學(xué)生宿舍內(nèi)?務(wù)大掃除,?并及時(shí)檢查?督導(dǎo),使學(xué)?生建立完善?的衛(wèi)生值日?制度,宿舍?衛(wèi)生人人有?責(zé),為學(xué)生?的學(xué)習(xí)、生?活等各項(xiàng)工?作的開展創(chuàng)?建了良好的?生活環(huán)境。?要求學(xué)生正?課時(shí)間不做?與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)?的事,不遲?到,不早退?,不曠課,?狠抓班風(fēng)學(xué)?風(fēng)建設(shè)。這?些平凡的日?常工作的堅(jiān)?持,保證了?各項(xiàng)學(xué)生工?作的順利開?展。三、?重宣傳、抓?活動(dòng),不斷?優(yōu)化班風(fēng)學(xué)?風(fēng)班風(fēng)學(xué)?風(fēng)的創(chuàng)建與?優(yōu)化是一個(gè)?長(zhǎng)期的過(guò)程?,在學(xué)?!?取精用弘卓?爾不群學(xué)無(wú)?止境行至于?善”的校訓(xùn)?指導(dǎo)下,廣?泛宣傳動(dòng)員?,強(qiáng)抓教育?活動(dòng)的開展?,讓班風(fēng)學(xué)?風(fēng)的重要性?深入每個(gè)學(xué)?生的心中:?加強(qiáng)課前點(diǎn)?名制度,杜?絕遲到早退?曠課現(xiàn)象的?發(fā)生;加強(qiáng)?檢查,正常?上課時(shí)間不?許滯留寢室?,早晨八點(diǎn)?之前必須離?開寢室,養(yǎng)?成不滯留宿?舍到教室自?習(xí)的好習(xí)慣?;建立學(xué)生?自查制度,?不定期的對(duì)?宿舍睡懶覺(jué)?或做其他與?學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)事?的學(xué)生進(jìn)行?檢查和教育?;強(qiáng)化輔導(dǎo)?員聽課制度?,不定期的?對(duì)學(xué)生的上?課情況進(jìn)行?聽課督導(dǎo),?建立與任課?教師的聯(lián)系?制度,溝通?教與學(xué)之間?存在的問(wèn)題?,及時(shí)從任?課教師了解?重點(diǎn)學(xué)生的?學(xué)習(xí)情況。?優(yōu)良的班?風(fēng)學(xué)風(fēng)才能?保證學(xué)生的?學(xué)習(xí)成績(jī)。?一學(xué)期下來(lái)?,通過(guò)__?_開展班級(jí)?凝聚力建設(shè)?、學(xué)習(xí)重要?性認(rèn)識(shí)等相?關(guān)活動(dòng),更?多的學(xué)生從?貪玩,得過(guò)?且過(guò)的學(xué)風(fēng)?狀態(tài)轉(zhuǎn)變到?了勤奮,認(rèn)?認(rèn)真真的學(xué)?風(fēng)狀態(tài),剛?入大學(xué)的適?應(yīng)和養(yǎng)成教?育獲得了良?好的效果。?四、保公?平、保公開?,做好獎(jiǎng)貸?困補(bǔ)工作?學(xué)生的獎(jiǎng)貸?困補(bǔ)工作,?涉及面廣,?頭緒多,時(shí)?間緊,任務(wù)?重,意義重?大,做好這?些工作對(duì)于?樹立先進(jìn),?幫助貧困學(xué)?生有著實(shí)實(shí)?在在的作用?。為了做好?獎(jiǎng)貸困補(bǔ)工?作,__系?統(tǒng)一要求,?在各班__?_學(xué)習(xí)相應(yīng)?內(nèi)容,使學(xué)?生充分認(rèn)識(shí)?這些工作的?內(nèi)容和程序?。在公平、?公正、公開?的前提下,?充分發(fā)揮民?主,組成國(guó)?家助學(xué)金評(píng)?議小組,對(duì)?所有參加助?學(xué)金評(píng)定的?學(xué)生進(jìn)行各?模塊量化打?分,在照顧?困難,統(tǒng)籌?考慮各方面?因素下,真?正做到真金?用在困難學(xué)?生身上,不?讓一分錢浪?費(fèi),同時(shí)做?好教育工作?,使學(xué)生會(huì)?用錢,用好?錢,樹立節(jié)?約意識(shí),不?比吃穿比成?績(jī),這些工?作的開展得?到了學(xué)生的?好評(píng)。整個(gè)?過(guò)程中,讓?學(xué)生對(duì)助學(xué)?金評(píng)定工作?進(jìn)行監(jiān)督,?樹立民主意?識(shí),使助學(xué)?金評(píng)定及發(fā)?放工作得以?順利出色完?成。五、?勤溝通、樂(lè)?溝通,配合?家長(zhǎng)共保學(xué)?生心理健康?學(xué)生的教?育管理工作?不能僅僅靠?輔導(dǎo)員的管?理教育,家?長(zhǎng)應(yīng)有知情?權(quán),我們要?把學(xué)生在校?發(fā)生的重大?事情及時(shí)與?家長(zhǎng)聯(lián)系、?溝通。同時(shí)?每周與個(gè)別?學(xué)生談心,?使學(xué)生正確?面對(duì)生活中?的困難與挫?折,積極健?康的面對(duì)生?活;正確對(duì)?待生活、學(xué)?生上存在的?問(wèn)題與困惑?,加強(qiáng)同學(xué)?之間的交流?,使學(xué)生在?心理上有歸?屬感,體會(huì)?到班級(jí)大家?庭的溫暖,?逐漸擺脫個(gè)?人的思想問(wèn)?題,學(xué)會(huì)與?人交往;開?展豐富多彩?的活動(dòng),加?強(qiáng)老師與學(xué)?生之間的溝?通。六、?強(qiáng)隊(duì)伍,共?努力、不斷?提升班團(tuán)干?部工作能力?學(xué)生干部?是輔導(dǎo)員的?左右手,好?的班風(fēng)學(xué)風(fēng)?和正直無(wú)私?、認(rèn)真負(fù)責(zé)?的學(xué)生干部?群體密不可?分。在軍訓(xùn)?期間深入同?學(xué)間,注意?觀察,同時(shí)?和教官溝通?,指定一些?群眾基礎(chǔ)較?好的同學(xué)臨?時(shí)擔(dān)任學(xué)生?會(huì)和班委干?部。事實(shí)證?明,除幾名?同學(xué)因自身?學(xué)習(xí)或其他?原因不適合?班級(jí)管理工?作外,其他?干部都能做?到公正嚴(yán)明?、熱情服務(wù)?學(xué)生,已經(jīng)?得到了廣大?同學(xué)認(rèn)可。?同時(shí),在班?級(jí)里樹立為?班級(jí)服務(wù),?為班級(jí)爭(zhēng)光?的思想,對(duì)?于學(xué)習(xí)成績(jī)?不好,工作?不積極主動(dòng)?的學(xué)生干部?及時(shí)進(jìn)行調(diào)?整,保證了?各項(xiàng)學(xué)生工?作的順利開?展。感謝?__院長(zhǎng)、?__處長(zhǎng)、?__主任及?__老師這?一學(xué)期來(lái)給?我的指導(dǎo)與?關(guān)懷,是你?們每一次囑?托,讓我深?深感受到輔?導(dǎo)員工作的?重要性;感?謝各位班主?任支持系學(xué)?生管理工作?,參與了很?多具體工作?,給了我很?多幫助;感?謝我的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年村醫(yī)培訓(xùn)課件
- 洪澇防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2026年人力資源管理員工風(fēng)險(xiǎn)管理與培訓(xùn)策略題庫(kù)
- 2026年電子信息技術(shù)專家考試題集及解析
- 2026年職業(yè)資格考試法律法規(guī)知識(shí)專項(xiàng)題庫(kù)
- 2026年經(jīng)濟(jì)師考試教材配套習(xí)題集經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)務(wù)練習(xí)
- 2026年工程與建筑領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)競(jìng)賽解析
- 2026年1財(cái)務(wù)管理面試財(cái)務(wù)報(bào)表分析與預(yù)算管理題集
- 2026年電商營(yíng)銷培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)調(diào)研與營(yíng)銷策略測(cè)試題
- 2026年公共管理理論與實(shí)踐區(qū)域公職人員晉升測(cè)試題庫(kù)
- GLP培訓(xùn)課件教學(xué)課件
- 2026四川巴中市通江產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及下屬企業(yè)招聘11人備考題庫(kù)(含答案詳解)
- 數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估模型構(gòu)建與分析
- 市政污水管道有限空間作業(yè)方案
- 2026中國(guó)電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026年秦皇島煙草機(jī)械有限責(zé)任公司招聘(21人)考試參考試題及答案解析
- 職場(chǎng)關(guān)鍵能力課件 4 時(shí)間管理
- 記賬實(shí)操-廣告?zhèn)髅焦举~務(wù)處理分錄實(shí)例
- 2026屆廣東省華南師大附中、省實(shí)驗(yàn)中學(xué)、廣雅中學(xué)、深圳高級(jí)中學(xué)四校高三語(yǔ)文第一學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)模擬試題含解析
- 2025中日友好醫(yī)院招聘3人歷年真題匯編附答案解析
- DB41∕T 2816-2025 建設(shè)項(xiàng)目節(jié)約集約用地綜合論證技術(shù)指南
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論