數(shù)據(jù)清理實(shí)施方案_第1頁
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數(shù)據(jù)清理實(shí)施方案_第3頁
數(shù)據(jù)清理實(shí)施方案_第4頁
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文檔簡介

調(diào)和管理工作,把縣人力資源和社會保障系統(tǒng)內(nèi)的技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干集中管理,主動提供各自部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、工作程序等,參與建設(shè)全過程。2.2小組下設(shè)數(shù)據(jù)清理小組:按整合資源,集中清理的原則從醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、社會保險(xiǎn)公共業(yè)務(wù)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動就業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)抽調(diào)專業(yè)骨干技術(shù)人員,再抽調(diào)一部分共益崗人員組成數(shù)據(jù)清理小組。為了金保工程上線的準(zhǔn)備工作能順利開展,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要明確主要業(yè)務(wù)骨干及共益崗人員參與上線的各項(xiàng)工作,并將下發(fā)的《小組人員及分工聯(lián)系表》于6月31日前報(bào)信息中心。三、具體實(shí)施階段(1)數(shù)據(jù)清理時(shí)間:人員:數(shù)據(jù)清理小組全員工作內(nèi)容:數(shù)據(jù)清理小組根據(jù)結(jié)算中心提供的《單位、個人基本信息排序模板》按養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)對參保單位的統(tǒng)籌區(qū)號、單位編號、單位社保登記證號、單位名稱、單位類型、單位狀態(tài)、參保狀態(tài)等逐一清理核對,包括補(bǔ)充缺失數(shù)據(jù)、更正錯誤數(shù)據(jù)、剔除冗余數(shù)據(jù)、調(diào)整矛盾數(shù)據(jù)等,做到補(bǔ)齊記實(shí),確保數(shù)據(jù)庫信息的完整、有效、無重復(fù)參保數(shù)據(jù)、無歷史垃圾數(shù)據(jù),以及數(shù)據(jù)庫信息更新的及時(shí)、準(zhǔn)確。要求:1、基金結(jié)算中心在提供單位稱時(shí)應(yīng)以單位公章名稱為準(zhǔn),另外基金結(jié)算中心要先提供《單位、個人基本信息排序模板》以供其他經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)清理,組織機(jī)構(gòu)代碼在一定的時(shí)間內(nèi)收集到位。2、各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在清理本數(shù)據(jù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)時(shí)不得更改基金結(jié)算中心提供的順序。3、就業(yè)局在整理個人信息的時(shí)候應(yīng)按基金結(jié)算中心提供的順序錄入,在錄入的過程中個人基本信息要做到準(zhǔn)確無誤。4、對基金結(jié)算中心提供的單位名稱有疑問的可以跟基金結(jié)算中心進(jìn)行溝通或提交信息中心進(jìn)行討論。5、各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如有超出基金結(jié)算中心提供單位名稱的單位附加在基金結(jié)算中心提供單位名稱表的后面(如果沒有發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的原則上可以刪除,但在刪除之前要做好數(shù)據(jù)備份)。6、對后來參保的單位各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要隨時(shí)進(jìn)行添加,并報(bào)信息備案。最終效果:根據(jù)下發(fā)的表格形成《單位基本信息采集項(xiàng)》、《個人基本信息采集項(xiàng)》及失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療參保、繳費(fèi)記錄信息表格。(2)數(shù)據(jù)整合時(shí)間:人員:各數(shù)據(jù)清理小組工作內(nèi)容:由各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)抽調(diào)的人員進(jìn)行數(shù)據(jù)整合,將各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)進(jìn)行比對,第二次對可疑數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí),最終達(dá)到金保工程建設(shè)“完整、正確、統(tǒng)一、及時(shí)、安全”的要求并將數(shù)據(jù)裝入模板表格。同時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)未上線前養(yǎng)老、醫(yī)療數(shù)據(jù)同步工作。要求:將各險(xiǎn)種之間的數(shù)據(jù)進(jìn)行比對、核查、校正,形成單位和個人基礎(chǔ)信息。嚴(yán)格按表格采集數(shù)據(jù)。最終效果:根據(jù)下發(fā)的表格形成養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)規(guī)范模板信息數(shù)據(jù)。(3)后期管理時(shí)間:人員:各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)操作人員,信息中心。工作內(nèi)容:統(tǒng)一過度數(shù)據(jù)庫的保存、備份工作,遷移數(shù)據(jù)的備份工作數(shù)據(jù)的容災(zāi)工作。要求:制定預(yù)案,反復(fù)設(shè)想,如何應(yīng)對發(fā)生可能性很小的災(zāi)難性后果,制定數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級別、層報(bào)機(jī)制、防范及應(yīng)對預(yù)案。最終效果:形成《統(tǒng)一過度數(shù)據(jù)庫》、《日常數(shù)據(jù)操

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