第4頁共4頁競選后備儲干精彩競聘演講稿下?午好！很?榮幸有機會?在這里向大?家匯報我的?思想和工作?，我愿借這?個機會，真?誠地向大家?展示自我，?希望通過我?的發(fā)言，進?一步增加和?同志們的溝?通了解，增?進友誼。在?和大家共同?學習、工作?、生活的這?三年中，我?個人無論是?生活上、還?是工作上都?得到大家很?多的關心、?幫助和支持?，使我在工?作上有了更?快的進步，?在學習上有?了更大的提?高，在生活?上受到大家?無私的關愛?。借此機會?，我誠摯地?向大家表示?衷心地感謝?。推薦選?拔后備干部?，是保持干?___伍新?老合作和新?老交替的正?常格局的需?要。希望成?為后備干部?，是對個人?要求的提高?，是對思想?、工作、學?習、生活等?要求進步的?表現(xiàn)。經(jīng)過?一番深思熟?慮，我認為?自己既符合?這次后備干?部競選的條?件，并在同?志們的幫助?下已經(jīng)具備?相應的工作?實力和基本?素質(zhì)。主要?表現(xiàn)在以_?__面：?一、要有吃?苦耐勞、默?默無聞的愛?崗敬業(yè)精神?。愛因斯坦?說過：熱愛?是最好教師?。我熱愛農(nóng)?業(yè)和農(nóng)村工?作。三年來?，我被安排?在農(nóng)技、林?業(yè)、勞務、?辦公室等多?個崗位工作?，我總是力?所能及盡我?最大努力全?面完成了黨?委政府交辦?的每個崗位?的各項工作?任務，毫無?怨言。對于?我鎮(zhèn)整個農(nóng)?業(yè)和農(nóng)村工?作來說，我?所做的只是?微不足道的?，我能做的?也只是很少?的部分，我?把所做的一?切都當作是?我學習成長?的一個重要?機會來作為?我工作的動?力推動每項?工作的開展?。二、要?有虛心好學?、開拓進取?的創(chuàng)新意識?。自參加工?作以來，我?始終沒有放?松過繼續(xù)學?習，勤鉆研?，善思考，?多研究，不?斷地豐富自?己、提高自?己。至今，?我一直都在?進行農(nóng)業(yè)和?經(jīng)濟管理等?相關專業(yè)的?學習進修，?打下了扎實?的理論基矗?自學了計算?機知識，能?夠熟練地進?行文字處理?、上網(wǎng)操作?以及計算機?日常維護。?三、要有?嚴于律己、?誠信為本的?優(yōu)良品質(zhì)。?在日常的學?習，生活和?工作中，能?以大局為重?、寬宏大量?，從不斤斤?計較個人利?益；能嚴格?要求自己，?尊敬領導，?團結同志。?四、要雷?厲風行、求?真務實的工?作作風。我?信奉誠實、?正派的為人?宗旨，堅持?踏實的工作?作風、求實?的工作態(tài)度?、進取的工?作精神，堅?持不唯書、?不唯上、只?唯真、只唯?實，在工作?中認真負責?，勤勤懇懇?，兢兢業(yè)業(yè)?，任勞任怨?，干一行，?愛一行，鉆?一行，精一?行。另一?方面我認為?自己具備后?備干部所必?須的五點素?養(yǎng)。一、?是有一定的?政治素養(yǎng)。?我注重政治?理論知識的?學習和思想?意識的改造?，尤其是注?意收集有關?大政方針政?策的信息和?動向，因此?能夠始終保?持堅定的政?治立場和較?高的政治敏?銳性。二?、要有較強?的工作實踐?。我深知農(nóng)?業(yè)和農(nóng)村工?作的重要地?位，熟悉鄉(xiāng)?鎮(zhèn)工作的職?責、任務和?規(guī)范，清楚?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人?員所必備的?素質(zhì)和要求?，也逐漸總?結出了一些?工作方法和?策略，具有?獨立處理問?題的能力。?三、要有?一定的__?_協(xié)調(diào)能力?和管理能力?。四、要?有一定的創(chuàng)?新能力。我?思想活躍，?接受新事物?快，愛學習?、愛思考，?工作中注意?發(fā)揮主觀能?動性，超前?意識強，有?利于開拓工?作新局面。?五、要有?一定的文字?駕馭能力和?語言___?能力。假?如我能在此?次競爭中脫?穎而出，成?為后備干部?，我一定不?負眾望，將?在領導和同?志們的支持?下，進一步?加強黨性修?養(yǎng)，揚長避?短，努力上?進。主要要?實現(xiàn)“兩個?轉變”和當?好“三員”?一是要實?現(xiàn)由普通事?業(yè)人員向綜?合管理人員?的角色轉變?，當好黨委?政府的參謀?助手。要在?黨委政府的?正確領導下?，以“認真?”和“落實?”為基準要?求，以學習?為動力，以?“三個用心?”為準則，?以大局為焦?點，不斷提?升自己的綜?合管理協(xié)調(diào)?能力，出色?完成工作任?務。二是要?實現(xiàn)由原來?的“領導怎?樣說，我怎?樣辦”向“?我認為應該?怎樣去辦，?怎樣辦好”?的思維方式?轉變，對自?己的工作要?做到認真負?責，心中有?數(shù)，有計劃?、有安排、?有步驟、有?措施地落實?到位。其?次，在工作?實際中爭當?“三員”：?一是獻計?獻策，當好?“咨詢員”?。首先，?對辦公室的?工作，要盡?職盡責，全?面了解鎮(zhèn)情?及各方面信?息，向領導?提供合理建?議，為同事?提供方便的?服務。其次?，既要有統(tǒng)?籌兼顧的意?識，又要能?獨擋一面，?解決各類臨?時性、突發(fā)?性的問題。?總而言之，?要做到盡職?不越權，幫?忙不添亂，?補臺不拆臺?。二是立?足本職，當?好“服務員?”。辦公?室工作是個?綜合協(xié)調(diào)部?門，具有舉?足輕重的地?位，我在以?后的工作中?，將認真履?行好辦公室?職能，在認?真完成本職?工作，當好?黨政參謀助?手的同時，?認真搞好后?勤工作，成?為大家工作?、生活的貼?心的“服務?員”。三?是搞好關系?，當好“協(xié)?調(diào)員”。?天時不如地?利，地利不?如人和，團?結就是力量?。人的自身?能力都是有?限的，雷峰?同志曾經(jīng)說?過，一滴水?只有放進大?海里才永遠?不會干涸，?一個人只有?當他把自己?和___的?事業(yè)融合在?一起起的?時候才能最?有力量。我?將在今后工?作中始終堅?持以“三個?服從”要求?自己，以“?三個適度”?為原則與人?相處?！叭?個服從”—?—個性服從?黨性，感情?服從原則，?主觀服從客?觀。做到服?務不欠位，?主動不越位?，服從不偏?位，融洽不?空位。“三?個適度”—?—冷熱適度?，對人不搞?拉拉扯扯，?吹吹拍拍，?進行等距離?相處；剛柔?適度，對事?當斷則斷，?不優(yōu)柔寡斷?；粗細適度?，即大事不?糊涂，小事?不計較。做?到對同事多?理解，少埋?怨，多尊重?，少指責，?多情義，少?冷漠；刺耳?的話冷靜聽?，奉承的話?警惕聽，_?__的話分?析聽，批評?的話虛心聽?；力爭在服?務中顯示實?力，在工作?中形成動力?，在創(chuàng)新中?增強壓力，?在與