主講人：曹娜山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專題二：認(rèn)知自我----性格類型與職業(yè)發(fā)展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃問題的提出為什么在相同的職場(chǎng)條件下，付出同樣的努力，有些人獲得了成功，另一些人卻一事無(wú)成？究竟是什么決定了我們事業(yè)的發(fā)展？是運(yùn)氣還是努力？是別人還是自己？解析性格類型促進(jìn)職業(yè)發(fā)展

職業(yè)性格類型測(cè)試

何為性格？1234內(nèi)容大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃性格類型與職業(yè)發(fā)展職業(yè)性格特點(diǎn)分析何為性格？性格：源于希臘語(yǔ)，意為雕刻或戳記的痕跡。定義：是個(gè)人對(duì)現(xiàn)實(shí)穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣化行為方式的總和。特征：可塑性；穩(wěn)定性；獨(dú)特性。

不同性格存在巨大的差異，這種差異可能會(huì)影響最終的工作效率。許多企業(yè)建立員工的性格檔案，將性格測(cè)評(píng)結(jié)果作為人員招聘和調(diào)整崗位等人事工作的重要參考依據(jù)。性格與職業(yè)發(fā)展

S（活潑型）C（力量型）M（完美型）P（平和型）

弗洛倫斯·妮蒂雅：是世界著名的作家和演講家。她發(fā)展出了真實(shí)實(shí)用、輕松易懂的性格系統(tǒng)，經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)人的實(shí)踐應(yīng)用，被確立為迄今最好的性格分類方法。她以輕松幽默的故事，教會(huì)了人們?nèi)绾瘟私庾约?、理解他人。代表作：《職?chǎng)性格解析》四種性格類型理論四種性格類型測(cè)驗(yàn)

測(cè)驗(yàn)要求：本測(cè)驗(yàn)是有關(guān)個(gè)人性格類型方面的問題。答案沒有“對(duì)”、“錯(cuò)”之分，請(qǐng)不要有所顧忌，根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)回答，不要花費(fèi)太多的時(shí)間去思考，根據(jù)第一印象作出判斷。記分方法：?jiǎn)柧矸炙牧?，按列?jì)分。符合，記1分；不符合，記0分，最后計(jì)算出每列的總分。

分組：根據(jù)測(cè)試結(jié)果分為四個(gè)同質(zhì)小組，活潑型、力量型、完美型、平和型。優(yōu)秀的職場(chǎng)工作團(tuán)隊(duì)小組討論內(nèi)容：（1）本小組成員共有的性格特點(diǎn)；（2）如果從《西游記》師徒四人中選擇一位代表小組成員的性格特點(diǎn)，你們小組會(huì)選擇哪一位？（3）與小組性格匹配的職業(yè)?；顫娦偷男愿裉攸c(diǎn)外向、多言和樂觀，典型的享樂型。優(yōu)點(diǎn)：快樂、情感外露、熱情奔放、不記仇、積極主動(dòng)、好贊美、善于表達(dá)、多朋友、故事大王、表現(xiàn)欲強(qiáng)、舞臺(tái)高手、晚會(huì)靈魂、極具活力和感染性。

不足之處：自我為中心，不太關(guān)注他人，愛插嘴，先張嘴后思考，夸張，天真，長(zhǎng)不大的孩子，不注重細(xì)節(jié)，對(duì)數(shù)字不敏感，粗心，缺少條理，健忘，辦事拖拉、虎頭蛇尾等。

----對(duì)別人無(wú)所謂，對(duì)自己也無(wú)所謂活潑型的性格特點(diǎn)西游記師徒性格的分類完美型力量型平和型活潑型豬八戒活潑型性格的職業(yè)匹配與人打交道OR

與物打交道發(fā)散性思維的工作

OR

邏輯性思維的工作自由變化的工作OR

一成不變的事務(wù)性工作

細(xì)致準(zhǔn)確的工作OR

想象力創(chuàng)造力的工作與人打交道

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與物打交道發(fā)散性思維的工作

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邏輯性思維的工作

自由變化的工作

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一成不變的事務(wù)性工作

想象力創(chuàng)造力的工作

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細(xì)致準(zhǔn)確的工作

適合的工作崗位有：與人打交道的工作，包括市場(chǎng)開發(fā)、公關(guān)推介、服務(wù)工作、駕駛員、律師、運(yùn)動(dòng)員、記者、外交人員、警察、偵探、政治輔導(dǎo)員等。

活潑型性格的職業(yè)選擇

不適合的工作崗位有：需要耐心細(xì)致的工作，包括檔案管理員、校對(duì)、機(jī)器維修、會(huì)計(jì)、研究人員、醫(yī)生、