第17頁共17頁用工合同?開車協(xié)議?甲方：?____?_乙方?：___?__雇?主(以下?簡稱甲方?)與受雇?職工(以?下簡稱乙?方)根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和《北?京市個體?工商戶、?私營企業(yè)?雇工勞動?管理暫行?辦法》，?甲乙雙方?以平等協(xié)?商同意，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?第一條?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?開始，至?____?_年__?___月?____?_日終止?，其中試?用期__?___天?。第二?條乙方同?意在甲方?從事司機(jī)?工作。?第三條甲?方對乙方?的勞動質(zhì)?量和數(shù)量?要求是?第四條甲?方每月日?以貨幣形?式支付乙?方工資，?工資不低?不___?__元，?其中試用?期間工資?為___?__元。?第五條?甲方安排?乙方每日?工作時間?不超過8?小時，每?周不超過?40小時?，甲方保?證乙方至?少休息一?日，因工?作需要延?長工作時?間的，經(jīng)?乙方同意?延長工作?時間每日?不得超過?3小時，?每月不得?超過36?小時。?第六條甲?方安排乙?方加班加?點(diǎn)的，甲?應(yīng)依法支?付加玫加?點(diǎn)工資，?按以下標(biāo)?準(zhǔn)支付工?資;1?、在日法?定標(biāo)準(zhǔn)工?作時間以?外延長工?作時間的?，按照乙?方小時工?資標(biāo)準(zhǔn)的?150%?支付工資?;2、?在休息日?工作，按?照乙方日?或小時工?資標(biāo)準(zhǔn)的?200%?支付工資?;3、?在法定休?假節(jié)日工?作的，應(yīng)?另外支付?乙方日或?小時工資?標(biāo)準(zhǔn)30?0%的工?資。第?七條甲乙?雙方應(yīng)按?國家和北?京市社會?保險的有?關(guān)規(guī)定繳?納社會保?險費(fèi)。?第八條甲?方執(zhí)行國?家有關(guān)勞?動保護(hù)的?法規(guī)、規(guī)?章，為乙?方提供勞?動安全和?衛(wèi)生設(shè)施?。根據(jù)從?事工種的?需要，發(fā)?給乙方勞?動保護(hù)用?品和配置?生產(chǎn)、工?作必需的?勞動工具?。第九?條甲方負(fù)?責(zé)為乙方?辦理人身?意外傷害?保險。保?險期限由?甲方按照?雙方簽訂?的勞動合?同期限確?定，保險?金額為_?____?元。第?十條甲方?應(yīng)給予乙?方月的患?病或非因?工負(fù)傷的?醫(yī)療期，?乙方在醫(yī)?療期內(nèi)患?病的醫(yī)療?費(fèi)用甲方?負(fù)擔(dān)%.?第十一?條乙方應(yīng)?遵守的勞?動紀(jì)律是?。第十?二條本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無法履?行的，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更本合同?相關(guān)內(nèi)容?。第十?三條乙有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?：1、?在試用期?間，被證?明不符合?錄用條件?的;2?、嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律或甲方?規(guī)章制度?的;3?、嚴(yán)重失?職、營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?損害的;?4、被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?十四條下?列情形之?一，甲可?以解除合?同，但應(yīng)?提前三十?日以局面?形式通知?乙方：?1、乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作的;?2、乙?方勞動未?達(dá)到勞動?合同規(guī)定?的質(zhì)量和?數(shù)量的;?3、甲?乙雙方不?能依據(jù)本?合同第十?二條，就?變更合同?達(dá)成協(xié)議?的;第?十五條合?同雙方當(dāng)?事人協(xié)商?一致，可?以解除勞?動合同。?第十六?條乙解除?本合同，?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?局面形式?通知甲方?。第十?七條下列?情形之一?，乙方可?以隨時通?知甲方解?除本合同?：1、?在試用期?內(nèi)的;?2、甲方?以暴力、?威脅、監(jiān)?禁或非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動的;?3、甲方?不能按照?本合同規(guī)?定支付勞?動報酬或?提供勞動?條件的。?第十八?條乙方有?下列情形?之一，甲?方不得解?除、終止?本合同：?1、患?病或非因?工負(fù)傷在?醫(yī)療期內(nèi)?的;2?、女職工?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的?;3、?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷并被確?認(rèn)喪失或?部分喪失?勞動能力?的。第?十九條勞?動合同期?滿，或者?甲方破產(chǎn)?倒閉時，?勞動合同?即行終止?。第二?十條甲方?依據(jù)本合?同第十四?條、十五?條解除乙?方勞動合?同以及甲?方克扣或?者無故拖?欠乙方工?資和拒不?支付乙方?加班加點(diǎn)?工資報酬?的，甲方?應(yīng)依據(jù)勞?動部《違?反和解除?勞動合同?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償辦法》?支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第?二十一條?甲方違反?本合同約?定的條件?解除勞動?合同或由?于甲方原?因訂立無?效勞動合?同，給乙?方造成損?害的，應(yīng)?按勞動部?《違反(?勞動法)?有關(guān)勞動?合同規(guī)定?的賠償辦?法》賠償?乙方損失?。第二?十二條乙?方違反本?合同約定?的條件解?除勞動合?同或違反?本合同約?定的保守?商業(yè)秘密?事項，給?甲筆造成?損失的，?乙方應(yīng)按?勞動部《?違反(勞?動法)有?關(guān)勞動合?同規(guī)定的?賠償辦法?》賠償甲?方損失。?第二十?三條當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?。第二?十四條因?履行本合?同發(fā)生的?勞動爭議?，當(dāng)事人?一方要求?仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞?動爭議發(fā)?生之日起?六十日內(nèi)?向勞動爭?議仲裁定?委員會申?請仲裁。?對裁決不?服的，可?以向人民?法院提起?訴訟。?第二十五?條本合同?未盡事宜?或與今后?國家、北?京市有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?二十六條?本合同書?一式二份?，甲、乙?雙方各一?份。甲?方簽名：?____?_??????????(蓋章?)乙方簽?章：__?___?簽訂日期?：___?__用?工合同開?車協(xié)議（?二）甲?方(用工?單位)：?法定代?表人：?乙方(派?遣員工)?：身份?證號碼：?乙方系?(下稱?勞務(wù)派遣?單位)派?遣至甲方?處工作的?員工，為?確認(rèn)乙方?在為甲方?服務(wù)期間?的權(quán)利義?務(wù)，雙方?就具體事?宜做以下?確認(rèn)，供?雙方共同?遵照執(zhí)行?。一、?工作崗位?1.乙?方的工作?崗位為：?;具體?以職務(wù)說?明書為準(zhǔn)?。乙方?清楚并同?意，上述?崗位均系?輔助性崗?位。2?.甲方可?根據(jù)工作?需要及乙?方的實(shí)際?工作能力?和表現(xiàn)，?協(xié)商或依?法合理調(diào)?整乙方的?工作崗位?或具體工?作內(nèi)容。?3.乙?方不能勝?任工作的?，甲方應(yīng)?為乙方提?供培訓(xùn)或?調(diào)整工作?崗位;甲?方調(diào)整乙?方工作崗?位的，可?根據(jù)崗位?變動情況?調(diào)整乙方?工資。?4.“不?能勝任”?包括但不?限于下列?情形：?(1)不?能按時、?按質(zhì)、按?量完成工?作任務(wù)的?;(2?)不能完?成同工種?、同崗位?人員的工?作量或勞?動定額的?;(3?)績效考?核不合格?的;(?4)被客?戶或關(guān)聯(lián)?部門三次?以上投訴?服務(wù)質(zhì)量?和服務(wù)態(tài)?度的。?5.甲方?可依據(jù)法?律、法規(guī)?或與勞務(wù)?派遣單位?的協(xié)議約?定將乙方?退回至勞?務(wù)派遣單?位，乙方?認(rèn)可退回?安排。退?回后，工?資、社會?保險等均?由勞務(wù)派?遣單位負(fù)?責(zé)。除?上述情形?外，下列?情形之一?時，甲方?有權(quán)將乙?方退回到?勞務(wù)派遣?單位：?二、薪酬?標(biāo)準(zhǔn)1?.乙方的?薪酬標(biāo)準(zhǔn)?為：_?____?。2.?乙方清楚?并確認(rèn)：?乙方清?楚并同意?，乙方薪?酬標(biāo)準(zhǔn)不?存在違反?同工同酬?的情形。?三、乙?方用工期?限為：自?___?_年_?___月?___?_日起至?___?_年_?___月?___?_日止。?用工期?限結(jié)束后?，甲方可?終止勞務(wù)?派遣用工?，將乙方?退回到勞?務(wù)派遣單?位;乙?方同意，?無論用工?期限多長?或連續(xù)幾?次勞務(wù)派?遣用工，?無論是否?符合簽訂?無固定期?限勞動合?同的條件?，均不影?響甲方到?期退回。?退回后乙?方可依法?向勞務(wù)派?遣單位要?求續(xù)訂無?固定期限?勞動合同?或繼續(xù)保?持勞動關(guān)?系。四?、乙方確?認(rèn)：已經(jīng)?與勞務(wù)派?遣單位簽?署勞動合?同，勞務(wù)?派遣單位?已經(jīng)將與?甲方簽署?的勞務(wù)派?遣協(xié)議的?內(nèi)容告知?乙方。?五、乙方?同意，如?勞務(wù)派遣?被認(rèn)定為?不合法，?或被國家?機(jī)關(guān)責(zé)令?改正，則?同意按照?“勞動合?同訂立時?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使勞動合?同無法履?行”而解?除勞動關(guān)?系與用工?關(guān)系，并?依法計算?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。六?、乙方同?意，無論?如何，不?向甲方索?賠未簽勞?動合同的?雙倍工資?。七、?本協(xié)議經(jīng)?雙方簽字?或蓋章后?生效。?簽署時間?：__?__年?____?月___?_日?甲方(蓋?章)：?法定代表?人或授權(quán)?代表(簽?字)：?乙方(蓋?章)：?法定代表?人或授權(quán)?代表(簽?字)：?用工合同?開車協(xié)議?（三）?甲方：_?____?乙方：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和有關(guān)的?勞動政策?、法規(guī)、?規(guī)章，以?及甲方的?規(guī)章、制?度，經(jīng)雙?方平等自?愿，協(xié)商?一致，簽?訂本勞動?合同。?一、本勞?動合同期?限為__?___年?____?_個月。?自___?__年_?____?月___?__日起?甲方招收?乙方從事?汽車駕駛?員工作至?____?_年__?___月?____?_日止;?其中試用?期___?__個月?。二、?工作任務(wù)?1、負(fù)?責(zé)牌號為?：___?__的汽?車駕駛工?作。2?、乙方應(yīng)?愛惜公司?的車輛，?注意車輛?的平時保?養(yǎng)，經(jīng)常?檢查車輛?的主要機(jī)?件。每周?實(shí)施定期?檢查及保?養(yǎng)，以維?護(hù)機(jī)件的?壽命，確?保行車安?全。3?、乙方應(yīng)?每天清理?所駕車輛?，以保持?車輛的清?潔(包括?車內(nèi)、車?外和引擎?的清潔)?4、出?車前，要?例行檢查?車輛的水?、電、油?、車燈、?剎車系統(tǒng)?、輪胎及?其它部件?的性能是?否正常;?發(fā)現(xiàn)不正?常時，要?立即加補(bǔ)?或維修。?出車回來?，要檢查?存油量，?發(fā)現(xiàn)存油?不足一格?時，應(yīng)立?即加油。?5、乙?方發(fā)現(xiàn)所?駕車輛有?故障時，?要立即檢?修;不能?自行檢修?的，應(yīng)立?即報告后?勤主管，?提出具體?的維修意?見(包括?維修項目?和大致需?要的經(jīng)費(fèi)?等)6?、乙方對?所駕車輛?的各種證?件的有效?性應(yīng)經(jīng)常?檢查，出?車時一定?保證證件?齊全。?三、工作?時間因?工作性質(zhì)?特殊，乙?方需機(jī)動?作業(yè)。經(jīng)?甲方報勞?動行政部?門批準(zhǔn)后?，乙方實(shí)?行不定時?工作制。?四、勞?動報酬?甲方按月?以貨幣形?式支付乙?方工資，?月工資為?____?_元。其?中試用期?間工資為?____?_元。?五、保險?福利待遇?1、甲?、乙雙方?按照國家?及省、市?有關(guān)規(guī)定?，繳納基?本養(yǎng)老保?險、失業(yè)?保險和工?傷保險等?社會勞動?保險基金?。甲方定?期向乙方?通告繳納?社會勞動?保險基金?情況。?2、甲方?按國家、?省、市有?關(guān)規(guī)定，?給予女工?孕期、產(chǎn)?假期、哺?乳期的勞?保福利待?遇。3?、乙方患?職業(yè)病或?因工負(fù)傷?醫(yī)療期間?的保險福?利待遇，?甲方按市?有關(guān)社會?工傷保險?規(guī)定執(zhí)行?。4、?乙方在合?同期內(nèi)患?病或非因?工負(fù)傷，?其病假工?資，疾病?救濟(jì)費(fèi)和?醫(yī)療費(fèi)等?按國家、?省、市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。5?、乙方因?工或非因?工死亡的?喪葬補(bǔ)助?金、供養(yǎng)?直系親屬?一次性工?亡補(bǔ)助金?或救濟(jì)費(fèi)?、供養(yǎng)直?系親屬的?撫恤金或?定期生活?補(bǔ)助費(fèi)等?，按國家?及市有關(guān)?規(guī)定計發(fā)?。6、?乙方其他?福利待遇?，按甲方?依法制定?的制度執(zhí)?行。六?、勞動紀(jì)?律及獎懲?1、全?年安全行?車，未出?交通事故?的，給予?乙方獎勵?200元?。2、?不得出車?時才臨時?去加油。?3、未?經(jīng)批準(zhǔn)，?不許私自?將車輛送?廠維修。?4、出?車在外或?出車歸來?停放車輛?，一定要?注意選取?停放地點(diǎn)?和位置，?不能在“?不準(zhǔn)停車?的路段”?或“危險?地段”停?車。司機(jī)?離開車輛?時，要鎖?好保險鎖?，防止車?輛被盜。?5、乙?方在晚間?要注意休?息，不準(zhǔn)?開疲勞車?。嚴(yán)禁酒?后駕車。?6、乙?方駕車一?定要遵守?交通規(guī)則?，文明開?車，不準(zhǔn)?危險駕車?(包括超?速、爬頭?、緊跟、?爭道、賽?車等)?7、乙方?因違章或?證件不全?被罰款的?，費(fèi)用不?予報銷;?如屬用車?人執(zhí)意所?為，則同?司機(jī)和用?車人共同?負(fù)擔(dān)。?因乙方違?章導(dǎo)致的?賠償費(fèi)用?超過保險?公司理賠?金額的部?分，由肇?事司機(jī)自?行承擔(dān)。?因違章造?成的其它?后果概由?司機(jī)自行?負(fù)責(zé)。?8、上班?時間內(nèi)司?機(jī)未被派?出車的，?應(yīng)在公司?隨時等候?出車，不?得擅自外?出;出車?回來，應(yīng)?立即向后?勤主管報?到。9?、乙方必?須身帶手?機(jī)，隨時?與甲方保?持聯(lián)絡(luò)。?10、?下班后，?應(yīng)將車輛?停放適當(dāng)?地點(diǎn)保管?，不準(zhǔn)私?自用車。?11、?乙方未經(jīng)?甲方領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，不?得將所駕?車輛交給?他人駕駛?或練習(xí)駕?駛;嚴(yán)禁?將車輛交?給無證人?員駕駛。?任何人不?得利用公?司車輛學(xué)?開車。?七、本合?同經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致可?以解除。?八、有?下列情形?之一的，?甲方可與?乙方提前?解除本勞?動合同：?____?_1、?在試用期?間，乙方?被證明不?符合錄用?條件的;?2、乙?方被開除?、除名、?勞動教養(yǎng)?或被依法?追究刑事?責(zé)任的;?3、乙?方不履行?甲方規(guī)定?義務(wù)的;?4、本?勞動合同?訂立時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本勞動合?同無法履?行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商?不能就變?更合同達(dá)?成協(xié)議的?;5、?甲方按國?家法律規(guī)?定宣布破?產(chǎn)、瀕臨?破產(chǎn)處于?法定整頓?期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營?狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難?，無法安?排乙方工?作的。?九、有下?列情形之?一的，甲?方不得與?乙方提前?解除本勞?動合同：?____?_1、?本合同期?限未滿，?又不符合?本合同第?九條規(guī)定?的;2?、因工負(fù)?傷并經(jīng)確?定為喪失?或部分喪?失勞動能?力的;?3、乙方?患病或非?因工負(fù)傷?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的;4?、女職工?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的?;5、?法律、行?政法規(guī)規(guī)?定的其他?情形。?十、有下?列情形之?一的，乙?方隨時可?以與甲方?提前解除?本勞動合?同：__?___?1、在試?用期內(nèi);?2、甲?方以暴力?、威脅、?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫勞動的?;3、?經(jīng)國家有?關(guān)部門確?認(rèn)，甲方?的勞動安?全、衛(wèi)生?條件惡劣?，嚴(yán)重危?害乙方身?體健康的?;4、?甲方不能?按本合同?約定為乙?方提供生?產(chǎn)條件的?。十一?、本合同?期滿，甲?、乙雙方?即終止勞?動關(guān)系，?辦理有關(guān)?手續(xù)。當(dāng)?事人愿意?續(xù)訂合同?的，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，在本?合同期滿?前辦理續(xù)?訂手續(xù)。?十二、?本合同生?效后，甲?、乙雙方?必須全面?履行本合?同約定的?義務(wù)。當(dāng)?事人擅自?解除勞動?合同，給?對方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，依法?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?十三、因?履行合同?發(fā)生勞動?爭議，當(dāng)?事人應(yīng)當(dāng)?在勞動爭?議發(fā)生之?日起十六?天內(nèi)，以?書面形式?向___?__勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?十四、?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。十?五、本合?同自__?___年?____?_月__?___日?起生效。?甲方：?____?_(簽名?蓋章)????????乙方：?____?_(簽名?蓋章)?簽訂日期?：___?__年_?____?月___?__日?用工合同?開車協(xié)議?（四）?甲方：_?____?乙方：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和有關(guān)的?勞動政策?、法規(guī)、?規(guī)章，以?及甲方的?規(guī)章、制?度，經(jīng)雙?方平等自?愿，協(xié)商?一致，簽?訂本勞動?合同。?一、本勞?動合同期?限為__?___年?____?_個月。?自___?__年_?____?月___?__日起?甲方招收?乙方從事?汽車駕駛?員工作至?____?_年__?___月?____?_日止;?其中試用?期___?__個月?。二、?工作任務(wù)?1、負(fù)?責(zé)牌號為?：___?__的汽?車駕駛工?作。2?、乙方應(yīng)?愛惜公司?的車輛，?注意車輛?的平時保?養(yǎng)，經(jīng)常?檢查車輛?的主要機(jī)?件。每周?實(shí)施定期?檢查及保?養(yǎng)，以維?護(hù)機(jī)件的?壽命，確?保行車安?全。3?、乙方應(yīng)?每天清理?所駕車輛?，以保持?車輛的清?潔(包括?車內(nèi)、車?外和引擎?的清潔)?4、出?車前，要?例行檢查?車輛的水?、電、油?、車燈、?剎車系統(tǒng)?、輪胎及?其它部件?的性能是?否正常;?發(fā)現(xiàn)不正?常時，要?立即加補(bǔ)?或維修。?出車回來?，要檢查?存油量，?發(fā)現(xiàn)存油?不足一格?時，應(yīng)立?即加油。?5、乙?方發(fā)現(xiàn)所?駕車輛有?故障時，?要立即檢?修;不能?自行檢修?的，應(yīng)立?即報告后?勤主管，?提出具體?的維修意?見(包括?維修項目?和大致需?要的經(jīng)費(fèi)?等)6?、乙方對?所駕車輛?的各種證?件的有效?性應(yīng)經(jīng)常?檢查，出?車時一定?保證證件?齊全。?三、工作?時間因?工作性質(zhì)?特殊，乙?方需機(jī)動?作業(yè)。經(jīng)?甲方報勞?動行政部?門批準(zhǔn)后?，乙方實(shí)?行不定時?工作制。?四、勞?動報酬?甲方按月?以貨幣形?式支付乙?方工資，?月工資為?____?_元。其?中試用期?間工資為?____?_元。?五、保險?福利待遇?1、甲?、乙雙方?按照國家?及省、市?有關(guān)規(guī)定?，繳納基?本養(yǎng)老保?險、失業(yè)?保險和工?傷保險等?社會勞動?保險基金?。甲方定?期向乙方?通告繳納?社會勞動?保險基金?情況。?2、甲方?按國家、?省、市有?關(guān)規(guī)定，?給予女工?孕期、產(chǎn)?假期、哺?乳期的勞?保福利待?遇。3?、乙方患?職業(yè)病或?因工負(fù)傷?醫(yī)療期間?的保險福?利待遇，?甲方按市?有關(guān)社會?工傷保險?規(guī)定執(zhí)行?。4、?乙方在合?同期內(nèi)患?病或非因?工負(fù)傷，?其病假工?資，疾病?救濟(jì)費(fèi)和?醫(yī)療費(fèi)等?按國家、?省、市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。5?、乙方因?工或非因?工死亡的?喪葬補(bǔ)助?金、供養(yǎng)?直系親屬?一次性工?亡補(bǔ)助金?或救濟(jì)費(fèi)?、供養(yǎng)直?系親屬的?撫恤金或?定期生活?補(bǔ)助費(fèi)等?，按國家?及市有關(guān)?規(guī)定計發(fā)?。6、?乙方其他?福利待遇?，按甲方?依法制定?的制度執(zhí)?行。六?、勞動紀(jì)?律及獎懲?1、全?年安全行?車，未出?交通事故?的，給予?乙方獎勵?200元?。2、?不得出車?時才臨時?去加油。?3、未?經(jīng)批準(zhǔn)，?不許私自?將車輛送?廠維修。?4、出?車在外或?出車歸來?停放車輛?，一定要?注意選取?停放地點(diǎn)?和位置，?不能在“?不準(zhǔn)停車?的路段”?或“危險?地段”停?車。司機(jī)?離開車輛?時，要鎖?好保險鎖?，防止車?輛被盜。?5、乙?方在晚間?要注意休?息，不準(zhǔn)?開疲勞車?。嚴(yán)禁酒?后駕車。?6、乙?方駕車一?定要遵守?交通規(guī)則?，文明開?車，不準(zhǔn)?危險駕車?(包括超?速、爬頭?、緊跟、?爭道、賽?車等)?7、乙方?因違章或?證件不全?被罰款的?，費(fèi)用不?予報銷;?如屬用車?人執(zhí)意所?為，則同?司機(jī)和用?車人共同?負(fù)擔(dān)。?因乙方違?章導(dǎo)致的?賠償費(fèi)用?超過保險?公司理賠?金額的部?分，由肇?事司機(jī)自?行承擔(dān)。?因違章造?成的其它?后果概由?司機(jī)自行?負(fù)責(zé)。?8、上班?時間內(nèi)司?機(jī)未被派?出車的，?應(yīng)在公司?隨時等候?出車，不?得擅自外?出;出車?回來，應(yīng)?立即向后?勤主管報?到。9?、乙方必?須身帶手?機(jī)，隨時?與甲方保?持聯(lián)絡(luò)。?10、?下班后，?應(yīng)將車輛?停放適當(dāng)?地點(diǎn)保管?，不準(zhǔn)私?自用車。?11、?乙方未經(jīng)?甲方領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，不?得將所駕?車輛交給?他人駕駛?或練習(xí)駕?駛;嚴(yán)禁?將車輛交?給無證人?員駕駛。?任何人不?得利用公?司車輛學(xué)?開車。?七、本合?同經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致可?以解除。?八、有?下列情形?之一的，?甲方可與?乙方提前?解除本勞?動合同：?____?_1、?在試用期?間，乙方?被證明不?符合錄用?條件的;?2、乙?方被開除?、除名、?勞動教養(yǎng)?或被依法?追究刑事?責(zé)任的;?