下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第4頁共4頁酒店股份轉?讓協(xié)議轉?讓方(以下?簡稱甲方)?:受讓方?(以下簡稱?乙方):?經征得股東?會其他股東?的同意,現?甲乙雙方協(xié)?商,就__?___酒店?股權轉讓一?事,達成協(xié)?議如下:?一、股權轉?讓的價格、?期限及方式?1、甲方?占有___?__酒店有?限公司__?___%的?股權?,F甲?方將其占_?____酒?店有限公司?100%的?股權以人民?幣____?_萬元轉讓?給乙方。?2、乙方應?于本協(xié)議生?效之日起_?____天?內按第一條?第一款規(guī)定?的貨幣和金?額以銀行轉?賬方式付清?給甲方。?3、自合同?簽訂之日起?_____?日內完成工?商部門股權?變更手續(xù)。?二、甲方?的保證甲?方保證對其?擬轉讓給乙?方的股權擁?有完全、有?效的處分權?,保證該股?權沒有質押?,并免遭第?三人追索,?否則應由甲?方承擔由此?引起的一切?經濟和法律?責任,乙方?不承擔任何?連帶責任。?三、有關?公司盈虧?本協(xié)議生效?后,乙方按?股份比例分?享利潤和分?擔風險。?四、違約責?任1、如?乙方不能按?期支付股權?價款,每逾?期一天,應?支付逾期部?分總價款_?____的?逾期違約金?。2、乙?方不承擔股?權轉讓前各?種糾紛的連?帶責任。?3、因甲方?原因隱瞞相?關事宜給乙?方造成的損?失,按本合?同轉讓金額?的____?_%向乙方?支付違約金?。五、糾?紛的解決?凡因履行本?協(xié)議所發(fā)生?的爭議,甲?乙雙方應友?好協(xié)商解決?如協(xié)商不成?,由酒店所?在地人民法?院管轄。?六、有關費?用負擔在?轉讓過程中?,發(fā)生的與?轉讓有關的?費用(如公?證、審計、?工商變更登?記等),由?_____?方承擔。?七、其他?本協(xié)議一式?五份,甲乙?雙方各執(zhí)兩?份,工商登?記機關一份?,具有同等?法律效力。?轉讓方(?甲方):?_____?年____?_月___?__日受?讓方(乙方?):__?___年_?____月?_____?日合同簽?訂地:酒?店股份轉讓?協(xié)議(二)?轉讓方(?以下簡稱甲?方):__?___受?讓方(以下?簡稱乙方)?:____?_經征得?股東會其他?股東的同意?,現甲乙雙?方協(xié)商,就?_____?酒店股權轉?讓一事,達?成協(xié)議如下?:一、股?權轉讓的價?格、期限及?方式1、?甲方占有_?____公?司____?_%的股權??,F甲方將?其占___?__公司1?00%的股?權以人民幣?_____?萬元轉讓給?乙方。2?、乙方應于?本協(xié)議生效?之日起__?___天內?按第一條第?一款規(guī)定的?貨幣和金額?以銀行轉賬?方式付清給?甲方。3?、自合同簽?訂之日起_?____日?內完成工商?部門股權變?更手續(xù)。?二、甲方的?保證三、?有關公司盈?虧本協(xié)議生?效后,乙方?按股份比例?分享利潤和?分擔風險。?四、違約?責任1、?如乙方不能?按期支付股?權價款,每?逾期一天,?應支付逾期?部分總價款?_____?的逾期違約?金。2、?乙方不承擔?股權轉讓前?各種糾紛的?連帶責任。?3、因甲?方原因隱瞞?相關事宜給?乙方造成的?損失,按本?合同轉讓金?額的___?__%向乙?方支付違約?金。五、?糾紛的解決?凡因履行本?協(xié)議所發(fā)生?的爭議,甲?乙雙方應友?好協(xié)商解決?如協(xié)商不成?,由酒店所?在地人民法?院管轄。?六、有關費?用負擔在轉?讓過程中,?發(fā)生的與轉?讓有關的費?用(如公證?、審計、工?商變更登記?等),由_?____方?承擔。七?、其他本協(xié)?議一式五份?,甲乙雙方?各執(zhí)兩份,?工商登記機?關一份,具?有同等法律?效力。轉?讓方(甲方?):__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 22144-2025天然礦物質飼料通則
- CCAA - 2016年09月建筑施工領域專業(yè)答案及解析 - 詳解版(70題)
- 民營企業(yè)文化建設的思考
- 養(yǎng)老院信息化管理與服務制度
- 養(yǎng)老院服務質量監(jiān)督制度
- 再生塑料顆粒生產建設項目環(huán)評報告
- 老年終末期跌倒預防的循證護理方案
- 央國企動態(tài)系列報告之56:地方國資會議定調改革深化多元布局培育新質生產力-
- 老年終末期壓瘡疼痛的評估與護理策略
- 我國上市公司現金持有量與企業(yè)績效關系的深度剖析:基于多維度視角與實證研究
- 2026年安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘宣城市涇縣某電力外委工作人員筆試備考試題及答案解析
- 2026中國煙草總公司鄭州煙草研究院高校畢業(yè)生招聘19人備考題庫(河南)及1套完整答案詳解
- 骨科患者石膏固定護理
- 陶瓷工藝品彩繪師崗前工作標準化考核試卷含答案
- 居間合同2026年工作協(xié)議
- 醫(yī)療機構信息安全建設與風險評估方案
- 化工設備培訓課件教學
- 供熱運行與安全知識課件
- 2026年及未來5年市場數據中國3D打印材料行業(yè)發(fā)展前景預測及投資戰(zhàn)略數據分析研究報告
- 2026年長沙衛(wèi)生職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試題庫及答案詳解1套
- 煤礦三違行為界定標準及處罰細則
評論
0/150
提交評論